《黄金心态》读后感

《黄金心态》读后感

那如何改变这种看法而发现工作中的快乐呢？用《黄金心态》这本书的心态来说就是用阳光的心态来看待工作，用积极的心态去应对工作，用感恩的心态去回报工作。

我们车站的工作的本质就是为乘车的旅客提供乘车服务，这些工作可以说是枯燥无味的，但这其中真的就毫无乐趣可言吗？看看《黄金心态》中讲的那名出租车司机的故事吧，通过心态的转变就可以将工作看成是带薪学习的过程。记得刚来汽车站的时候我对车站内的各个站点和车位都不太了解，死记硬背也没什么太好的效果，此时我想出的办法便是在平日的工作中积极帮助每一位找不到车位的乘车旅客寻找班车，用这个办法没用一个月的时间我便基本掌握了各个站点及其对应的车位。在这个过程中我自身通过回答旅客的提问学习和熟悉了业务知识，可以说是旅客掏了钱给我这个快速学习的机会，如果没有他们的不断提问我就不可能如此快速的掌握如此多的业务知识。除此之外与旅客的交流也是一种乐趣，他们每一句感谢的话语是对我们工作的肯定，他们每一个抱怨都是对我们工作改进的意见，所以我们就更应该用感恩的心去回报旅客，用积极的心去学习和工作。

“想最开心的事，做最辛苦的活，帮最需要的人，到工作中去制造快乐。”当你把全部身心都投入到工作之中，才能真正发现自己的人生价值，也才能领略到人生的一分一秒都是那么的重要、那么的有意义。有趣的是，快乐也一样遵循著名的“马太效应”：多则越来越多，少则越来越少。当你在每一天的早晨，用孩子般喜悦的心情从床上跃起，去迎接充满乐趣的工作时，你的工作才能越做越好，你也才能在快乐的工作中体现自己的人生价值。工作就这样循环往复，快乐也是无处不在。所以，热爱工作吧，这样会让你更加热爱生活，并以一种制造快乐的激情去追求梦想！

执著共赢

《黄金心态》读后感常健昕 心态是金——本书作者通过阳光心态、积极心态、执著心态、老板心态、共赢心态、感恩心态和空杯心态七种心态来阐述如何才能够拥有黄金心态，同时也告诉我们拥有黄金心态的重要性。正如大思想家詹姆斯所说：“我们这一代最伟大的发现，就是人类可以凭借改变态度而改变自己的命运。”

执著追求，激发潜能。就是要求找到工作与生活的最佳结合点，发掘自身职业潜能，释放自己全部的职业热情。几天前看到一篇文章，题目是“大师的心态”，讲述了一代雕塑大师刘开渠的故事。大师年轻时在上海穷困潦倒，常常为一顿饭发愁，一日，大师画了一只老虎，拿到街上卖。一个外国人看中了这幅画，想买，就问： “多少钱?”大师说： “500美元。” 外国人觉得500美元贵，便说： “能不能少点儿呢?”大师说： “不能少!”一边说，一边将画撕碎了。外国人吃了一惊： “年轻人，你怎么撕了它呢?多可惜呀，少卖点儿也行啊!”大师平静地说道： “先生，这画我要价500美元，说明我认为它值500美元，你跟我讲价，不愿出500美元，说明在你眼里它不值这个数，也认为它不好。所以，我要继续努力，下次画好一些。这次画得肯定不行，所以我撕了它，重画，直到顾客认可为止。”可那时大师还不是大师，是个普通的、默默无闻的青年。大师那时候太穷了，大需要钱了，可他没有降低自己追求的标准，没有让物质的诱惑干扰他的最高追求。他追求的不是钱，他追求的是艺术境界。假如是常人，他会能卖多少卖多少，先换到银子再说。就是这个心态，使这个青年日后成为一代雕塑大师，当上了中国美术馆馆长，主持雕塑人民英雄纪念碑上的浮雕，留下了许多传世经典雕塑作品。是什么成就了大师?是心态。“云层之上阳光灿烂，成功必在云层之上”，而跃上云层的关键则是偏执、专注与执著。在经历漫长的积累，不懈的努力之后才有了绳锯木断、水滴石穿令人惊叹的故事。

拥有共赢心态，共赢就是善于合作、懂得分享、利人利己。当今社会，无论是市场竞争还是职场竞争，合作共赢已成为竞争主体的主流关系，是时代发展不可逆转的大趋势。与同事共赢是事业发展的基础。宋振杰先生说：“同事是我们职业生涯中的重要“顾客”之一。不少人把同事当成可有可无、无关紧要的人来对待，这实在是一个大错误。当你遇到难题的时候，当你遇到危机的时候，当

你需要帮助的时候，同事是你不可或缺的伙伴和依靠。而且，有机会能够在一起相处共事，实在是一种缘分，自应善加珍惜。”同事之间能够互助关爱、团结一致、相互协作才能形成无往而不胜的凝聚力，才能立于不败之地。反之会出现什么样的局面呢？„„所以我们一定要珍惜现在，活在当下。与合作伙伴共赢是事业发展的动力。每一个客户都是我的衣食父母，必须要树立为客户着想、对客户要负责的观念。要急客户之所急、想客户之所想，切实维护好与客户的关系。这样才有可能赢得客户和生意，才能够发展。

最后，借用马斯洛的话与大家共勉：心态改变，态度改变；态度改变，习惯改变；习惯改变，性格改变；性格改变，人生改变。

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