绵竹市供销合作社联合社2010年党风廉政建设工作特色材料

第一篇：绵竹市供销合作社联合社2010年党风廉政建设工作特色材料

绵竹市供销合作社联合社2010年党风廉政建设工作特色材料 2010年，我社党风廉政建设工作，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强作风建设，努力构建惩防体系，以科学发展观统领反腐倡廉各项工作，扎实推进我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。通过努力工作，党风廉政建设取得新的成效，各项工作取得新的进展，我们着重抓了以下几方面：

一、坚持学习，加强了廉洁从政意识

我社组织干部职工认真学习领会中、省、市有关文件精神，充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，准确把握党的十七大对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。按照市委、市纪委工作部署和要求，我们以多种形式加强全系统干部职工理想信念、党风、党纪、廉洁从政，社会主义荣辱观、艰苦奋斗和廉洁自律教育，要求全系统各级干部站在讲政治的高度，提高认识，统一思想，公正廉洁，作风优良，树立正确的世界观、人生观、价值观，做好本职工作，树立起为广大群众服务的责任和信心。在工作中，我们注重开展示范教育和警示教育，使广大党员干部在一些发生过的典型案例中汲取经验教训，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。

二、完善制度，规范农民专业合作社财务管理

我社负责全市农民专业合作经济组织的指导、协调、管理职能，一年来，我们针对当前农民专合组织弱小、制度不全、财务管理混乱的现状，下大力气帮助他们进行财务制度、议事制度、分配制度以及各项规章制度的建立健全，合作社实行民主管理，账目公开。特别是对政府财政扶持资金进行了跟踪监督，这方面也是社会和广大群众关注的热点。在监督检查中我们发现并即时纠正了一些专合社财政资金使用不当的问题，从廉政建设的角度把好了关口。

三、坚持民主集中制，加强对权力的监督

根据党委的民主议事规则，坚持定期召开领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持联签制；在经费的使用上，从不搞主要领导人个说了算；在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，提高党委议事制度的公开性和透明度。

四、关注职工，深入企业调查研究

今年来，我社领导班子成员经常深入基层调研，走访基层广大干部职工，了解供销社改制企业实际生存状况，倾听职工群众的意见和建议。对群众反映的一些迫切问题，如解决汉旺供销社等特困职工生活补助费和灾后重建问题，单位领导都十分重视，积极对上争取政策，给职工和企业排忧解难，提供便利，得到广大干部职工的一致好评。

总之，我们在加强党风廉政建设和反腐败工作方面做的一些工作，尽管取得了一些成绩，但我们认识到党风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然十分艰巨。在今后工作中，我们将进一步健全防腐体系，切实抓好我社的党风廉政建设工作。

2011年4月28日

第二篇：合作社联合社章程

专业合作社联合社章程

第一章总则

第一条 为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。

第二条 本社由人发起，于年月日召开设立大会。

本社名称：合作社，成员出资总额万元。

本社法定代表人：

本社住所：邮政编码：。

第三条 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担。

第四条 本社以成员为主要服务对象，主要业务范围如下：

（一）组织采购、供应成员所需的生产资料；

（二）组织收购、销售成员生产的产品；

（三）开展成员所需的运输、储藏、加工、包装等服务；

（四）引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询服务；……等。

参加大会的全体成员签字画押，一式份，存档份，产业化办公室备案份，工商登记份。

第三篇：绵竹市大西街小学依法治校工作特色工作材料

绵竹市大西街小学依法治校工作特色工作材料

绵竹市大西街小学是震后中组部特殊党费全额援建的“七一小学”，作为德阳市先进基层党组织和德阳市廉政建设“八进”工作示范单位，学校强力开展法制进校园工作，重点从法治文化构建、法制环境打造、法制课程开发、家长学校建设、阳光公示公开和民主工作推进等方面的特色建设，推进学校依法治校工作创新开展，规范开展。

特色项目一：法治文化凸显大西特质

学校以党恩文化为核心，建设主题法制文化长廊，法治文化“三大主题”（“永远的丰碑”、“峥嵘的岁月”“辉煌的成就”）和“三个平台”（一、二年 “党知一起贴”；

三、四年级 “在党旗下成长”和五、六年级 “我为祖国骄傲”），让孩子们在感知与操作中体验和感悟“廉”。特色项目二：博约环境渗透生活规则

一方面建立起属于大西的博约主题规则规范：弯一下腰，问一声好；人走地面净，桌椅一条线；说标准普通话，做文明大西人„„

另一方面，学校以诚信自律的养成教育为目标，开展了系列主题环境建设。自律教育上：重点通过开放的书吧、琴吧、书法吧等，让孩子们自由徜徉书艺与音乐的海洋；

诚信教育上：以开放的阳光体育小屋，把自觉自律快乐运动理念植入孩子们内心，“阳光体育小屋，测试你的美德，没有监考，祝你合格！”

纪律教育上：学校结合春溢校区德育实际，提出“小黄帽路队”上放学策略，“戴上小黄帽，礼让能做到，不到家门不离队，安全出行每一天！”简单的行动，温馨的提示，解决了困扰学校多年的上放学安全难题，揭示了“约”的教育内涵。特色项目三：法制课程化让理想信念教育不空洞

学校自主研发理想与信念教育读本《廉在大西》，作为班主任每周星期二朝会课的重要内容，以“一个主题、一个故事、一个人物、一个规范和一个行动”的“五个一”教育主线，向孩子们进行法制教育。

另外，学校以自主研发家校教育手册《博约记》，作为法制教育操作手册，以小手牵大手的方式，把法制教育的内涵向家长和社会延伸。特色项目四：家长委员会工作常态化推进学校办学透明化 学校的家长委员会是学校履行监督、执行检查的重要部门，50余位成员以小组的方式，每天持证上岗，监督学校食堂管理、教学活动和学生安全，执行学校采购、招标、安全等重大事项的监督和表决。特色项目五：阳光公示公开让开放办学备受尊重

我们以“今日大西”展区、“大西印象”校外主题橱窗群和“博约大西”展板区近40个展板，以及党务、校务公开栏把学校办学的内容与成果向社会传达、向家长传递，作为办社会广泛尊重的大西教育，我们走得扎实而开放。特色项目六：教代会“面对面”让“双面胶”牢不可破

我校的教代会工作以“面对面”提案解决模式，得到上级部门和社会的广泛认可，2014，学校通过教代会和面向社会的“办学水平意见征集”活动，收集到关于学校可持续发展的500余条意见和建议，通过“三定”原则（定人员或处室、定措施、定时间）的执行，强力执行“凡提案必答复”的规定，让学校相关处室行政和管理人员主动为问题解决奔走，密切了干群、学校与社会的关系，让办学赢得尊重。

第四篇：专业合作社联合社2014年工作总结及下一步工作打算

***专业合作社联合社

2014年工作总结及下一步工作打算

2014年，在**大力支持和帮助下，我社坚持“质量第一，客户至上，服务于农”的经营宗旨，全面推行“合作社+基地+农户+市场”的产业化经营模式，努力调整产品生产结构，不断强化自身管理水平，采取“走出去、请进来”等有效措施，全力开拓国际、国内市场，在今年农产品市场疲软的不利形势下，合作社保持了较好的发展态势。现在国内客户有***公司、***公司等20多家，国外客户有日本***、日本***、韩国***公司等10多个。2014年销售农产品4500吨，销售额突破1200万元，有力的推动了我市农业产业化发展。现将2014年工作总结及下一步工作打算汇报如下：

一、2014年工作总结

（一）结合*****标准化试点工作，大力推进标准化生产，提高农产品质量水平。依托***个专业合作社，联合社根据各镇街区社区建设，结合土地流转，组织农民采取土地置换、土地入股等流转形式，在土地承包权不变的情况下，稳妥让渡经营权，通过经营权的集中使用，实现基地规模化发展。今年联合社投资520万元，在**镇**村建设占地面积100亩的标准化示范基地1处，基地拥有冬暖式大棚30个，主要种植紫苏、绿宝甜瓜等农产品；在**镇**村和**镇**村新建标准化生产基地4000亩，主要种植大葱、大姜、土豆等。标准化基地一方面严格按照安丘市出口食品、农产品质量安全区域化建设标准要求，确保质量安全可靠。另一方面通过统一供应良种、统一供应化肥、统一使用农药、统一田间管理、统一收购产品的“五统一”管理模式，实行标准化生产，在保证产品质量的基础上，提高了基地农产品产量，今年大葱等经济作物每亩平均增加产量2000多斤。

（二）以党的群众路线教育实践活动为契机，与当地基层党组织开展多种形式的联合与合作，实现社村共荣、社民共兴。联合社先后与***、***等村签订种植合同，根据生产订单有计划地安排农民种植，并实行保护价收购，既解决了农户农产品销路难的问题，又增加了农民收入。为确保劳动力充足，联合社聘请**村村支部委员***、***为加工厂副厂长、车间主任，在村支部党员的带领下，附近村320名农民聘入加工厂进行生产，农民在加工厂打工获得了收入的同时，还可以将闲置的土地由联合社基地生产部门统一托管而获得租赁收入。通过联合合作，每年为村集体增加收入8万元，农民人均增加收入2000元。

（三）积极开展新型农民社员素质提升工程，建立农民专业合作社社员培训基地。为提高农民社员素质，培养更多的农村专业型人才，联合社积极开展多元化的新型农民教育培训服务，采取专业培训和技术服务现场培训相结合的方式，对入社社员进行教育培训。同***科研中心建立了培训合作协议，定时邀请科研人员采取远程在线和教师现场授课的方式，对农民社员进行有针对性、实用性的农业种植、养殖技术、法律法规、市场营销等培训指导。联合社定期聘请***学院教授和***局植保站技术人员到田 间地头对农作物的耕种、灌溉、测土配方用肥、病虫害防治进行指导授课，帮助社员户解决农业生产中的难题，提高农民的种植水平和农产品安全质量意识，帮助农民增产增收。2014年共聘请15名专家到镇、村举办农技推广、农化服务等讲座11期，解答农民技术咨询5000人次，培训农民1.2万人次。

（四）引进先进管理经验，实现经营管理现代化。为提高经营管理水平，联合社今年新组建了生产经营部、现代流通部、合作金融部三个管理部门，分别负责产品质量、销售和社员资金互助，建立新型管理机制，从产品生产、加工、销售到财务管理实施全过程控制，实现效率最高化、效益最大化。保鲜大葱是我社的主要产品，经营几年来，自己已有稳固的国际、国内销售客户群体。但由于近年来保鲜大葱销售价格低迷，产品利润一直偏低，影响了联合社的发展。针对这一不利形势，生产经营部强化生产全过程管理，向产品出成率要效益。从原材料进厂到产成品出库，严格手续制度，实行奖惩管理，层层把关，产品出成率比往年提高6个百分点，大大提高了企业经济效益。为开拓销售渠道，联合社与**组建的***有限公司合作，利用其电子商务平台，将加工的大葱、大姜、土豆、胡萝卜等农产品上网销售，由传统经营向现代流通转型，实现利润最大化。2014年共加工销售大葱2000吨，实现利润50万元，比去年增长10%。

（五）加大基础设施投资，增强发展后劲。为加快联合社发展，我们投资900万元，在北厂区新建标准化的综合服务大楼、冷库项目，总建筑面积4000平方米。（其中，一层建设1500吨级 恒温库，建筑面积1209平方米；二层建设果蔬加工车间，建筑面积900平方米；三层至四层为交易服务中心，建筑面积1886.2平方米）；建设蔬菜分拣加工车间1处，建筑面积1600平方米。新购置恒温库设备24台（套），加工设备7台（套）。目前综合服务大楼主体已建到二层，冷库框架已完成，总工程进度已到70%。项目投产后，预计年可加工、销售各类农产品2.5万吨，将大大提高生产规模，使联合社发展有一个质的飞跃。

二、下一步工作打算

一是千方百计加快北厂综合服务楼、冷库项目的建设，立争明年5月份投产达效。

二是充分利用努力新建成的设施，增加贮存和加工能力。在现有规模的基础上，明年计划新上洋葱，计划加工5000吨，储存土豆1000吨。

三是要不断加大研发力度，向农产品深加工项目延伸，努力扩大出口创汇，提升企业整体实力，为增加农民收入、推进农业产业化升级做出积极的贡献。

年 月 日

第五篇：农民专业合作社联合社章程

XXX农民专业合作社联合社章程

第一章 总则

第一条

本社称谓：XXX农民专业合作社联合社。

第二条

本社性质:XXX农民专业合作社联合社是经XXX人民政府批准成立的，由XXX境内承认本社章程，从事各类农产品生产、加工、流通或提供其他农村社会化服务的农民专业合作社自愿组成的，具有管理、协调、指导和服务功能的合作经济组织。

第三条

办社宗旨：遵守国家法律法规，贯彻落实党和国家的方针、政策，以服务三农，搞活商品流通，促进农业发展、农民增收和农村繁荣为己任，大力推进我市社会主义新农村建设。

第四条

本社地址:XXX县XX乡镇XX村。

第五条

本社具有法人地位，由志愿加入本社的农民专业合作社组成。各社员单位实行独立核算、自负盈亏；人、财、物由各社员单位自行管理，独立对外承担民事责任。本社的资金财产投入到社员单位或其他企业，依法享受权益。

第二章

社员 第六条

本社社员为团体社员。

第七条

申请加入本社的社员，必须具备下列条件：

(一)坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规，遵守社会公德；

(二)拥护本社章程，热心为农村经济发展搞好服务，积极完成本社交办的任务；(三)积极支持本社工作，并在农村经济发展中做出较大贡献的各类农民专业合作社。

第八条

社员入社的程序：(—)提交入社申请书；(二)经理事会讨论通过；(三)由理事会批复。

第九条

社员享有的权利：(—)有选举权、被选举权和表决权

(二)有参加本社举办的与之相关活动的权利；(三)有对本社的批评建议权和监督权；(四)有优先利用本社提供的各项服务权；(五)有退社自由权。

第十条

社员应履行下列义务：(一)维护本社合法权益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指导和管理；(三)执行本社决议，积极参加本社组织的活动；(四)按规定提交有关数据和工作报告。(五)承担本社交办的各项工作任务。

第十一条

社员退社应提交书面申请，由本社办理退社手续。社员如果超过1年时间不履行本社下达的各项工作任务或不参加本社活动的，视为自动退社。

第十二条

社员如有严重违反法律、法规及本章程的行为，经理事会研究通过，可予以除名。第三章

社员代表大会

第十三条

本社的最高权力机构是社员代表大会，社员代表大会的职责：(一)制定和修改本社章程：

(二)选举产生和罢免理事会、监事会成员；

(三)审议理事会和监事会的工作报告和理事会的财务报告；(四)决定本社的发展规划和措施；(五)决定其它重大事项。

第十四条

社员代表大会须有2/3以上的社员代表出席方能召开，其决议须经到会社员半数以上 表决通过方能生效。

第十五条

社员代表大会每年召开一次。因特殊情况须提前或延期召开的，须经理事会研究决定，报主管部门审批同意后，方能提前或延期，但延期最长不超过1年。第四章

理事会

第十六条

本社理事会由社员代表大会选举产生，是社员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本社的日常工作，对社员代表大会负责。理事会任期三年，可连选连任。

第十七条

理事会职责：

(—)执行社员代表大会制定或修改通过的章程和各项决定；(二)选举产生和罢免理事会主任、理事会副主任；(三)筹备召开社员代表大会；

(四)向社员代表大会报告工作和财务情况；(五)决定社员的吸收和除名；

(六)决定设立办事机构、分支机构、派出机构；(七)决定各机构主要负责人的聘任；(八)领导本社各机构开展工作；(九)制定内部管理制度；(十)审定本社工作计划；(十一)决定其它重大事项。

第十八条

理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十九条

理事会每年至少召开两次会议，情况特殊的，也可采取通讯形式召开。

第二十条

本社理事会主任为本社法定代表人。

第二十一条

本社理事会主任行使下列职权：(一)召集和主持社员代表大会、理事会；(二)检查社员代表大会、理事会决议的落实情况；(三)代表本社签署有关重要文件；

(四)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；(五)协调各分支机构、派出机构开展工作；

(六)提名各办事机构、分支机构和派出机构主要负责人，交理事会决定；(七)决定办事机构、派出机构专职工作人员的聘用；(八)处理其它日常事务。第五章

监事会

第二十二条

监事会是本社的监督机构，由社员代表大会选举产生。任期三年，可连选连任。第二十三条

监事会的职责：

(一)监督理事会对社会员代表大会决议和本社章程的执行情况；

(二)监督检查理事和本社工作人员的工作情况，并向本社理事会或上级提出处理意见；(三)列席理事会议，对理事会的工作提出质询和工作建议；(四)向社员代表大会报告监事工作；(五)履行社员代表大会授予的其他职责。

第二十四条

监事会由监事会主任召集。原则上每年召开一次会议，必要时可临时召开，会议决议应书面通知理事会，理事会接到通知应10日内作出响应。

第二十五条

监事会应当有三分之二以上的成员出席方能召开，各项决议应当经半数以上监事同意方能生效。

第二十六条 理事会与监事会的成员不得相互兼职。理事会的近亲属不得担任监事。第六章

业务范围

第二十七条

本社的业务范围：(一)组织社员遵守法律法规，贯彻执行党和国家的有关方针、政策。协助做好行业管理工作，搞好综合协调、检查与指导；

(二)研究探索我市农民增收致富的有效途径。为政府和有关部门制定相关的政策、措施提供依据，并提出建议和要求；

(三)规范社员的组织和行为，帮助指导建立健全财务制度和管理制度；

(四)维护社员的合法权益。及时向政府及有关部门反映社员的呼声与建议，积极为社员争取有利的政策，为其发展创造宽松的外部环境；

(五)培育和发展各类农民专业合作社。通过合作社发展，有力带动农副产品产销结合，不断开辟国内外市场；

(六)及时为社员提供生产、流通和市场信息等服务。指导社员社进行现代生产；通过牵线搭桥，帮助社员与加工企业或营销组织建立稳定的产销关系，促使农产品转化增值和顺畅流通；(七)组织经验交流与技术推广。学习先进管理经验，促进成员之间的交流和合作；举办各种培训班，提高社员驾驭市场经济能力；大力开展科技推广与运用，承办推广项目的报审及组织实施等工作；

（八）搞好行业自律。社员要遵守国家法律法规，要遵守社会公德，要把增加农民收入放在首位，切实保护农民根本利益。第七章

财务管理

第二十八条

本社资金来源：

（一）政府及业务主管部门的专项拨款；

（二）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（三）银行贷款；

（四）其他合法收入。

第二十九条

本社资金必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第三十条 本社要建立严格的财务管理制度，保证会计核算真实、准确，资料合法、完整。第三十一条

本社配备具有专业资格的会计人员，出纳不得兼任会计。

第三十二条

本社的资产管理执行国家有关财务管理制度，并接受社员代表大会及财务、税务等部门的监督。

第三十三条

本社的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四条

本社章程的修改，须有10名以上社员法人代表联名提议、经理事会研究同意后报社员代表大会审议。

第三十五条

本社章程的修改须经社员代表大会通过后15日内，经主管部门审查同意后生效。第九章

终止程序

第三十六条

本社完成宗旨或自选解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止决议。

第三十七条

本社终止决议须经社员代表大会半数以上代表表决通过后，并报主管部门审查同意。第三十八条 本社终止前，须在市政府及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十九条

本社经市人民政府管理机关办理注销登记手续后即为终止。第十章

附则

第四十条 本章程的解释权属本社理事会。

第四十一条

本章程经社员代表大会讨论通过并由行政主管部门核准之日起生效