第一篇：院思辨社司仪队招新考核问题
院思辨社司仪队招新考核问题
一、自我介绍
一分钟的简短的自我介绍，语言简洁明了，自信大方。
二、模拟主持
A B 今天，让我们用真诚的火花将2009年的火焰点燃，今天，让我们四川集美化妆品有限公司的明天添上绚丽一笔
A 尊敬的各位来宾，各位朋友，各位领导
B 女士们，先生们，集美的事业伙伴们
合：大家上午好，（上午好）
A 我是主持人------
B 我是主持人--------
A 在这个春暖花开的时节，再次欢迎大家来到美丽的十八步岛度假村。我们新老朋友欢聚一堂，共同庆祝四川集美化妆品有限公司09年财富论坛大会隆重举行，今晚是09年美妍堂明星演绎财富终端会的现场
B ：请允许我——代表四川集美化妆品有限公司的所有领导以及美丽的天使们，对大家的到来表示最衷心的感谢，和最热烈的欢迎!
三、对于我们社团还有司仪这方面你怎么理解的？
第二篇：礼仪队招新总结
礼仪队招新总结
艺术设计学院女生部礼仪队在团委以及学生会主席团的指导下，在学生会各部门的大力支持下，圆满的完成了招新工作。礼仪队现有成员10人，内设队长一名，副队长一名，队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼、会议和各种重要的接待活动,在其中担任迎宾,引导，接待以及颁奖等工作。
一、招新目的。
为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能在实践中学习美，创造美，展现美，我院礼仪队面向艺术设计学院全体学生招礼仪队队员！
我院礼仪队一直奉行外树形象，内强素质。定期为队员作专业的形体训练、礼仪学习方面的培训，使每位成员都有能充分展示大学生的风采！
二、招新条件。
1、对礼仪接待工作有兴趣和热情；
2、气质优雅，仪态大方；
3、女生身高162以上
4.热爱校园，积极参与活动
5.服从工作分配，认真完成。
三.主要工作：
1、颁奖礼仪工作。
2、各种晚会，比赛的礼仪工作。
四．准备工作。
宣传：面试前三天在草莓园展出宣传板，标明招新目的、招新对象与要求、礼仪队主要工作、报名方式、咨询方式。
场地申请：申请艺设教室一间
五、工作流程。
1、10月8日，通知宣传部出礼仪队招新的宣传板。
2、10月9日~10 月12日，在草莓园展出宣传板，进行面试时间通知。
3、10月13日晚，提前到会场进行布置，安排选手及嘉宾座位，共进行4个项目考核：自我介绍、仪态展示、情景模拟和评委提问4、10月18日当选通告，集中当选人员开一次见面交流会.六、注意事项。
1、评选公正公平
2、按照要求挑选人员，注重整个团队得整体形象
七、后期工作。
1、组织全体工作成员召开活动总结会议，总结经验。
2、抽样采访学生，收集大家对本次活动的评价与建议。
3、组织女生部成员编写活动总结书，想院领导汇报工作。
本学期礼仪队的招新工作得到了非常顺利的进行，这离不开各部门的支持。特别感谢心理健康协会和劳保部的协助。相信在大家的共同努力下，我院礼仪队一定能够建设得越来越好
女生部汇报
第三篇：礼仪队招新策划书
礼
[键入文字] 仪 队 招 新 策 划 书北京联合大学校礼仪队招新策划书2012—3--22
一、活动目的 由于校礼仪队是前段时间才正式成为一个部门，所以在人力方面还很是不足，为了礼仪队以后的发展，也为了给我校学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，校学生会决定，让我校礼仪队面向全校学生扩招礼仪队队员。
二、招新对象
全体在校女生
三、主办单位
校学生会礼仪队
四、招新时间
2012年3月15日下午6点30分星期四
五、招新地点
校综合楼二楼学生活动中心
六、招新方式
由礼仪队内部人员推荐身边合适的人，再由校礼仪队举办的招新活动进行选择。
七、参加人员
礼仪队内部成员，及请来的校学生会主席和副主席等内部成员
八、招新流程招新前期：由礼仪队内部成员在身边推荐合适的人，在面试当天通知每个人面试准备工作：布置招新地点，然后分配一下每个人的工作，分别是一个人负责签到，一个人负责在外面通知面试的人，一个人在门口负责开门，以及通知下一组面试的人，还有两个人负责现场演示面试者要在面试时做的礼仪演示，我们还需要两个演员来配合面试者的礼仪演示，还有两个人负责对面试者照相，剩下来的人则做考官面试流程
1面试者首先进行自我介绍，以便我们对面试者进行初步了解2考官问面试者几个问题，从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度，以及她们对工作的态与责任心。面试者进行礼仪演示，考察面试者的走姿，坐姿及谈吐 4 后期评定
待面试完成后，全部的工作人员商讨哪些人通过了面试，可以成为礼仪队正式成员，哪些人未通过，哪些人待定，对他们是否能在学生会礼仪队工作我们将在以后的工作中看他们的表现。
九、面试结果
我们将在一个星期之内通知面试者面试结果。
第四篇：礼仪队招新总结1
2011-2012
新闻传播学院学生分会
女工部
礼仪队招新工作总结
新闻传播学院学生分会
女工部
礼仪队招新总结
新闻传播学院女工部礼仪队在团委以及学生会主席团的指导下，在学生会各部门的大力支持下，圆满的完成了招新工作。礼仪队现有成员12人，内设队长一名，副队长一名，队员在队长的带领下主要负责一些大型的颁奖典礼、会议和各种重要的接待活动,在其中担任迎宾,引导，接待以及颁奖等工作。
一、招新目的。
为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能在实践中学习美，创造美，展现美，我院礼仪队面向艺术设计学院全体学生招礼仪队队员！
我院礼仪队一直奉行外树形象，内强素质。定期为队员作专业的形体训练、礼仪学习方面的培训，使每位成员都有能充分展示大学生的风采！
二、招新条件。
1、对礼仪接待工作有兴趣和热情
2、气质优雅，仪态大方
3、女生身高162以上 男生178以上
4、热爱校园，积极参与活动 服从工作分配，认真完成。
三.主要工作：
1、颁奖礼仪工作。
2、各种晚会，比赛的礼仪工作。四．准备工作。
宣传：在院个寝室发放招新启示，标明招新目的、招新对象与要求、礼仪队主要工作、报名方式、咨询方式。
场地申请：朝阳楼教室一间
五、工作流程。1、11月8日，通知宣传部出礼仪队招新的宣传板。2、11月9日~11 月12日，院各寝室发放招新启示，进行面试时间通知。3、11月13日晚，提前到会场进行布置，安排选手及嘉宾座位，共进行4个项目考核：自我介绍、仪态展示、情景模拟和评委提问 4、11月18日当选通告，集中当选人员开一次见面交流会.六、注意事项。
1、评选公正公平
2、按照要求挑选人员，注重整个团队得整体形象
七、后期工作。
1、组织全体工作成员召开活动总结会议，总结经验。
2、抽样采访学生，收集大家对本次活动的评价与建议。
3、组织女生部成员编写活动总结书，想院领导汇报工作。
本学期礼仪队的招新工作得到了非常顺利的进行，这离不开各部门的支持。特别感谢心理健康协会和劳保部的协助。相信在大家的共同努力下，我院礼仪队一定能够建设得越来越好
新闻传播学院女工部
第五篇：社联组织部招新面试问题
社联组织部招新面试问题
1.简单介绍一下自己
2.假如你工作一段时间之后，发现社团部和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。
3.工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？ 4.之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？ 5.简单介绍一下你进入大学后做的感觉最得意的事情 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
7.谈谈你曾经参加组织或活动的经验和教训
8.你比较擅长哪方面？
9.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？ 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么 11.对部长有什么要求或者喜欢与什么烊的部长共事 12.你认为自己有什么优点可以让我们选择你 13.你想从这个部门学到什么
14.你的优点是什么，你的缺点是什么
（能够把自己的缺点说成是优点的，就可以留下）
15.你对办公室有什么自己的设想 16.谈谈一次失败的经历
17.如果面试的人很多，你要被调到其它部门，你有什么想法 18.在部门或者社联有不喜欢的人怎么办 19.与部长意见不同意怎么办
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