第一篇：抓好技术创新与进步
伴随着祖国建港事业的快速发展 中交四航院走过了 年的历程 从单一的水运工程设计室发展成# #
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航道 船厂 道路 桥梁 市政 建筑等行业的咨询 设计和勘察 监理 总承包于一体的综 为集港口
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合甲级设计院 年获得了项目管理全国排名第九 总承包业务全国排名第三十八的好成绩 我们致
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力于提高管理水平和技术力量 勘察 咨询 设计 监理 总承包五大业务均通过了 质量 # $ $ $ $
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体系认证
在技术上我院一直奉行 敢为人先 务实进取 开放兼容 技术路线 我们深感技术进步与创 % & # # #
新是企业发展的根本动力# 未来院的发展也必须通过技术进步与创新来增强企业的核心竞争力%
年的历程
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在设计手段上 我院保持与全国同行同步水平从 年代前传统手工计算 铅笔制图 发展到今天
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% # #的 计算机计算和绘图 随着计算机的发展和普及 我院投入大量的资金 开发了水运工程设计所需
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()的各种软件 购置了国际石油公司公认的油轮缆绳分析计算软件
;A(8B)*-.867 C6)*4D8D EBAF(2.购置了建筑 路桥 工艺 给排水 电气设计所需的各种软件 购置了国际通用大型空间分析 *# $ $ $ $ #
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软件 绘图软件 项目管理软件等 特别是院局域网的开通和 系统投入使用 实
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现了全院办公无纸化 信息系统的建设 极大地提高了院的技术水平和生产效率
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在勘察方面 勘察行业已从传统的劳动密集型行业发展到今天的技术密集型 水上钻探已从 # % $
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年代人工冲击钻发展到今天机钻 并配置了多功能地质检测仪 管线探测仪物探设备和三轴
剪力仪 十联
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高压固结仪$ 电测十字板$ 静力触探$ 动力触探及其他各种土工试验和原位测试设备% 测量设备已从传统
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经纬仪 水准仪发展今天的高精度全站仪 双频测深仪 等 基于各种先进的勘察设备和训练 J/:>K&L
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有素的高素质人才 我院的勘察技术 勘察手段已达到国内先进水平勘察业务已从传统的钻探 测量拓
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展到岩土工程 从传统的水运工程拓展到路桥 地铁等行业 年来 我院共获得国家技术进步二等奖
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项 交通部优秀勘察奖 项
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在设计方面 我院在 年代文冲船厂二期的设计中在国内水运工程中率先采用有限元计算坞室结构
I$的内力 在湛江 万吨级油码头设计中采用空间模式分析墩台桩基的内力 在 年代 在黄埔港洪圣沙
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水转水泊位仓库中采用 预制提升连跨双曲扭壳屋面结构 在厦门港和平客运码头工程中 我院
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首次将大直径嵌岩灌注桩应用于万吨级码头工程主体结构中 爆破挤淤技术在连云港西大堤获得成功后
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该技术在南方港口工程建设中 得到了迅速推广 并将爆破挤淤置换的淤泥厚度从 发展到 # # # #
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在番禺南沙联合码头下游段工程中 我院在国内首次采用插入式大圆筒结构 在长江口深水航道治
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#MB理二期工程北导堤大圆筒试验段工程中# 我院提出的用 台液压震动锤联动下沉钢筋混凝土大圆筒结构的%
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施工工艺 彻底解决了插入式大圆筒结构施工工艺的不足 在番禺南沙浦洲护岸工程中 在国内首次采用
插入式钢圆筒结构 为大圆筒结构的进一步发展积累了宝贵的经验 在加德士海洋汕头 码头工程中
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在国内港口工程中 首次采用环氧涂层钢筋 可使高桩码头结构的耐久性提高到 年 在厦门港海沧港
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区一期 泊位集装箱堆场工艺设计中 我院在国内首次采用可与轮胎龙门吊共轨的轨道龙门吊工艺 在=
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韶关五里亭大桥的设计中 通航孔采用无承台独柱桥墩和大直径变截面独桩结构以及分块预制竖曲
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线顶推施工工艺等 均为国内同类桥梁之最 年来 我院依靠科技进步 不断完善科技创新体系 加
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成果累累 共获得国家级优秀工程设计奖 项 交通部优秀工程设计奖 项 国家级
强技术质量管理
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优秀 小组奖 项 交通部优秀 小组奖 项 中港技术进步奖 项
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石化行业中 是我国最早对外开放的领域 年代初期国际上跨国石油公司纷纷在我国南方建 # #
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设 储存基地 作为危险品 码头大多位于开敞的海域 而当时我国还没有开敞式码头设计规范
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我院及时引进石油公司国际海事论坛 简称 发布的油
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轮营运和系缆指南# 迅速赢得国际石油公司的认可# 为我院承接的一批 码头任务奠定了基础$
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随着水运件杂货运输的萎缩 集装箱运输的迅速发展 我国掀起了建设集装箱码头的高潮 我院专家
适时开展集装箱码头港口布局与城市发展关系 港口与物流园区关系的研究工作 组织有关人员对国外现
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代集装箱码头设计技术进行调研 吸收国外先进经验使我院的集装箱码头的设计水平位居国内前列 并承
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接了南方大部分集装箱码头的设计任务
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随着我国国力的增强 对环保的要求越来越高 作为最清洁的能源 受到广泛的关注 社会的 9+:
需要 就是我们的责任 我院及时组织人员到国外调研 了解国外 码头的设计技术 向交通部提出
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编制 码头设计规范的申请并获得批准 这些工作为我院获得国内第一 第二个 码头的设计创造
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了有利的条件
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游艇作为水上运动休闲娱乐工具 在发达国家富人阶层已经得到普及 随着我国国民收入的增加 游
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艇活动必将有较大发展 与之配套的游艇码头市场前景同样乐观 为此 我院早在几年前即开展游艇设计
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技术研究工作# 掌握游艇码头设计的全套技术# 并完成了国内第一个海上游艇码头的设计$ # $
此外 我院还完成了全国第一 二座海上火车轮渡码头的设计
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国内传统的咨询业务基本上仅限于工程的前期工作和项目的咨询 我院除了做好工程的前期工作外
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努力扩展业务 在国内水运工程界率先开展项目的风险分析 投资时机研究 项目的后评价工作 目前正
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在进行港口对社会的贡献度研究工作等 这些咨询业务的开展 进一步提高了我院的综合实力 自国内开
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展优秀咨询成果奖评选以来 我院共获得国家级优秀咨询成果奖 项 部级优秀咨询成果奖 项
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未来设想
过去 年 通过全院职工的共同努力 四航院逐步发展壮大 已从国内规模最小 技术力量相对比
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较薄弱的设计院发展成为可与国内同行并驾齐驱的设计单位 并有自己的特色 今后 我们仍将奉行 敢
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为人先 务实进取 开放兼容 技术路线 牢固树立 技术先进 质量过硬 服务满意 四航院品牌
正确认识技术创新工作
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设计院的技术创新工作与需不断推出新产品占领市场的工业企业不完全相同 一方面 设计院本身属
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于技术密集型企业
需不断通过进步提高生产效率 另一方面 需在产品中不断增加技术含量 为用户提 # # #
供更优质的产品 因此设计院的技术创新工作体现在如下 个方面 第一 必须加强院基础技术建设 形
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成院的工作标准# 加大资金投入# 购置各种先进的生产设备和软件# 提高生产效率# 满足激烈市场竞争的& # #))))
第二 密切关注国内外同行业的发展动态 将国内外同行业新技术 新工艺 新结构 新材料 新
要求
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为用户提供质量可靠 经济效益好的产品 第三 将国内外新的研究方法应
设备及时应用到工程设计中
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用工程中 为项目的决策提供科学 合理的依据 第四需密切关注社会对本行业的发展要求 积极开展基
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础研究工作 为行业的发展提供技术支持 拓展设计院业务范围 创造设计院的特色产品 建立灵活有效的技术创新激励机制
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设计院属于技术密集型企业 大部分员工既是设计人员 又可为技术开发人员 而目前技术开发基本
上仍处于志愿的状态 广大职工参与技术开发积极性仍不高 因此 应该建立灵活有效的技术
创新激励机
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制 在人员的待遇 考核 晋升等各方面与工作中技术创新挂钩 让每一位技术人员都体会到自己参与技
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术开发
在项目中技术创新不但是企业生产发展的需要 而且与自己的切身利益相关 形成人人参与技术)# #
开发 大家注重新技术应用 争当技术创新带头人的氛围 在充分发挥技术人员投入技术开发的同时 应
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加强与科研院校的合作 密切与各设计院 工厂 施工企业的联系 以开放的态度
广泛利用社会的资源
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接纳本行业最新技术
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努力完善各项基础技术工作
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由于受各方面条件的限制 我院的基础技术工作一直比较薄弱 到目前为止仍未建立起一套比较完善
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基础技术标准 形成四航院独立的品牌形象 加快信息化的建设步伐 尽快完成院设计协调管理系统和图
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档自动管理系统的开发工作 启动监理和总承包管理系统软件的开发 采购工作
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年是一个里程碑 年的历程使我们更加成熟 我们将坚定不移地走科技兴院之路 向着院定的 %$ %$
战略目标前进
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院总工程师 卢永昌
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第二篇：狠抓技术创新 狠抓文化进步 为
狠抓技术创新 狠抓文化进步 为“卷烟上水平”提供坚实支撑
——在2011年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上的讲话（摘登）
张保振
（2011年7月28日）
我重点就行业技术创新和企业文化建设工作，讲以下意见。
一、关于技术创新工作
（一）上半年行业技术创新工作开展情况。
上半年，全行业紧紧围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务，加快提升行业技术创新能力，持续推进创新体系建设，实施重大项目带动战略、知识产权战略和标准化战略，在关键技术突破、产品质量安全、高层次创新型人才培养等方面取得较快进展。
1．以提升自主创新能力为出发点，持续推进行业创新体系建设。
2．以深入实施科技重大专项为主线，抓好重点领域关键技术攻关。
3．以卷烟产品质量安全为核心，全面加强产品质量监管。
4．以标准化工作发展战略为指导，科学系统地推进标准化工作。
5．以提升行业技术水平为目标，突出绩效与人才，取得新进展。
（二）下半年行业技术创新的工作重点。
1．要更加重视行业创新体系建设。继续推进国家烟草基因研究中心建设，面向全球引进高端急需人才，逐步建成国际一流的烟草基因研究机构。充分发挥郑州院各学科综合优势，支持其在部分学科领域占领世界烟草科技制高点。大力推进烟叶主产区地市级公司烟叶生产技术中心建设，对具备行业认定条件的适时进行认定。进一步加强工业企业技术中心建设，将建设具有国际一流水平的技术中心作为发展目标。加强行业重点实验室的管理与运行机制建设，完成行业认定重点实验室阶段评估，在若干领域继续开展行业重点实验室认定，继续推动有条件的单位建设国家重点实验室、国家工程技术（研究）中心等创新基地。加强云南省烟草农业科学研究院、云南烟草科学研究院、贵州省烟草科学研究所等重点科研机构建设，推动其在烟草部分学科领域形成比较优势。加强总公司与青州烟草研究所、河南农业大学等单位的战略合作，强化过程管理，确保如期完成协议任务。加强技术服务体系建设，继续完善科技文献、生物信息等数据库，促进信息数据资源在科研生产中发挥更大成效。
2．要加速推进科技重大专项实施。继续推进烟草基因组计划重大专项实施，基本完成绒毛状烟草和林烟草两张全基因组精细图的绘制工作，完成中国烟草基因组数据库建设工作，初步建立烟草代谢组学研究平台、烟草突变体创制与鉴定平台、烟草基因定位克隆平台等技术平台。推进卷烟减害技术重大专项实施，实现减害降焦技术和共性技术的部分突破。
完成造纸法再造烟叶重大专项方案编制和专家论证工作，适时启动造纸法再造烟叶重大专项。推进卷烟增香保润、中式卷烟制丝生产线、超高速卷接包机组研制、特色优质烟叶开发等重大专项实施。推进全国烟草有害生物普查工作，完成全国23个植烟省1500余份烟草有害生物样品的采集和鉴定工作，基本查明全国烟草有害生物种类、分布和危害。
3．要全力抓好卷烟产品质量安全。继续组织开展国务院公布的151种食品和饲料中非法添加物的排查工作，凡是国家明令禁止使用的添加剂，必须立即停止使用；凡是烟用材料中有关成分超标的，必须立即停止使用；凡是国家和行业有标准的，必须严格执行；凡是国际上有通行规则而国内没有标准的，要按国际通用规则专门制定标准参照执行。进一步完善质检体系建设，加强国家烟草质检中心、各省级局烟草质检机构和省级工业公司内控质检机构建设。启动烟叶主产区地市级烟草质检机构建设工作。全面做好产品质量技术监督工作，完成烟叶、卷烟、辅助材料及添加剂质量监督抽查计划和质量监督专项监测计划。各卷烟工业企业要严格执行国家局有关卷烟包装警语标识的规定，做好商标修订、审核、换版工作；按照《烟草控制框架公约》要求，做好相关成分披露的准备工作；积极配合烟草专卖执法，做好产品鉴别检验工作。
4．要继续强化标准化工作力度。特别要强化产品质量安全标准，加强对烟用接装纸、内衬纸的管理，开展专项检查。要完成涉及产品质量安全、打叶复烤加工、国际标准化等重点专业领域标准研究室的组建工作。继续组织开展《卷烟品牌合作生产质量保障规范》、《卷烟企业清洁生产评价准则》等重要行业标准执行情况综合评价工作。积极推进由我国提出的第二个国际标准项目，做好国际标准化组织烟叶分技术委员会联合秘书处有关工作。
5．要继续做好科技人才的培养、使用工作。要建立健全行业科技人才库。要放手使用人才，真正使人才用当适任、用当其时、用当尽才。要强化对科技人才的评价导向，让创新和质量成为科技人才评价的导向。要加强对科技人才的培训与培养工作，让人才在培养中成长、在磨砺中壮大。
二、关于企业文化建设工作
（一）上半年行业企业文化建设情况。
上半年，全行业紧紧围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务，持续推进以“两个至上”共同价值观为核心的企业文化工作。
1．强化内核，文化凝聚人心。注重行业文化、地域文化、企业文化的融合，构建了各具特色的企业文化架构体系。
2．打造品牌，文化提升形象。通过试点探索，陆续开展了服务品牌建设工作，涌现出一批典型。
3．培育队伍，文化提高素质。广泛开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，使先进的文化理念不断转化为员工的思想认识和行为准则。
4．融入经营，文化增强活力。在实施企业文化评价过程中，融入对企业发展战略、人力资源、生产管理、品牌建设等方面的综合考评，达到了文化融入管理、文化促进经营的目的。
5．强化保障，文化引领发展。企业文化建设初步呈现出一种百舸争流、你追我赶的生动局面。
（二）下半年行业企业文化建设的主要任务。
下半年，行业企业文化建设的主要任务是，继续紧紧围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务，把“两个至上”行业共同价值观落实到“六有”中，即有追求，把烟草企业办成一个责任企业、把烟草队伍带成一支奋进队伍；有标识，行业已发布的企业文化标识；有活动，经常不断地开展各种主题实践活动、读书活动等；有故事，把“两个至上”具体化，以故事讲思想、以案例讲道理；有典型，每个岗位都树有榜样，每个企业都立有典型；有品牌，正在建设的服务品牌。
服务品牌有工业与商业之分。工业企业服务品牌建设要“六有”，即有名称：服务品牌名称与产品名称相结合；有规划：服务品牌规划与企业的发展规划、产品的发展规划既有关联，又有侧重；有目标：通过服务品牌建设，使员工欢心、能与企业共成长，用户称心、零售户有钱赚、消费者感到物有所值，社会开心、商业合作伙伴有尊严、有利益、所在社区有回报、对当地经济有贡献；有路径：把企业生产经营管理路线图变成体现服务、体验服务、检验服务的服务图；有内容：既包括提供合适的产品服务、走访服务、送货服务等，又包括为社区服务、社会服务等；有结果：对照服务的目标和内容进行检查，使目标“入围”、内容“结果”。商业企业服务品牌建设要“八有”，即有理念：“两个至上”行业共同价值观；有历史：与当地的历史文化相结合，有地方特色；有载体：借助多种形式，开展服务活动；有内容：既有基本服务，又有增值服务，还有成长服务、济困服务、前瞻服务等；有流程：如吉林市局（公司）把为客户服务的流程归纳为“四个规范”等；有形象：通过员工的服饰形象、现场服务环境等，展现企业昂扬向上的精神面貌；有效果：服务效果好坏由服务对象说了算；有奖惩：根据服务效果，开展相应的评价和激励。
这种把“两个至上”具体化的企业文化建设和服务品牌建设，简称“668”工作法，也是下半年企业文化建设要着力推进的主要工作。具体讲，下半年要重点抓好以下五个方面的工作：
1．抓品牌，提升文化价值。一是商业企业要围绕“八有”要求，逐步实现从传统商业向现代流通转变。要坚持省级公司规划、管理、指导，地市级公司打造、推进、提升的原则。各省级公司要制订服务品牌建设规划，统筹推进服务品牌建设,构建统领全省服务文化架构体系。地市级公司要以省级公司统一规划为依托，共享省级公司服务文化架构，着力建设具有自身特色的服务体系。重点围绕“两个体系、一支队伍、系列载体”开展服务品牌建设。二是工业企业要围绕“六有”要求，努力实现从制造商向经营服务商转变。要坚持“以市场为导向，以客户为中心”的原则，以“员工欢心、用户称心、社会开心”为目标，开展服务品牌建设。要结合企业文化特征，确立具有自身特色的服务品牌名称，建设服务文化体系。要搭建服务品牌建设路径，围绕产品品质打造生产维护服务、围绕品牌培育打造工商协同服务、围绕消费者需求打造体验服务、围绕员工幸福打造成长服务。要建立服务品牌考核评价
标准和品牌维护管理机制，对外了解用户需求，对内考核服务水平。今年年底前，各单位都要全面启动服务品牌建设工作。
2．抓规范，提高整体素质。一是学习行业行为规范。要认真贯彻落实《烟草行业行为规范》，确保全员学习。二是完善企业行为规范，形成企业行为规范体系，做到全岗覆盖。三是做好考核评价。将行为规范考核评估纳入企业文化评价和考核体系，做到科学评价、激励提升。
3．抓队伍，增强文化活力。大力开展学习型组织建设，不断提升企业核心竞争力。开展专题培训，激发员工学习热情，掌握有效的学习方法和技能。搭建学习的平台，为员工学习提供良好的环境和氛围。建立长效机制，加强对学习培训的管理和考核激励，促进员工学以致用、学了会用。
4．抓融合，推动管理进步。努力做到文化与企业发展实际相融合、与企业经营管理实践相融合、与员工素质提升相融合，使文化力真正转化为生产力、竞争力。一是做到体系优化。各直属单位要做好统筹引导，下属单位要做好传承对接，建设母子文化管理体系。二是抓好考评落实。8月底前，各直属单位要全面完成评价体系应用和视觉识别系统应用。已经应用了评价体系的，要及时开展评价结果的分析解读，为企业的管理提升提供有益参考。三是实现共同发展。文化宣贯要常抓不懈，文化落地要有声有色，文化价值要不断提升。
5．抓保障，夯实建设基础。一是领导重视。要把企业文化建设作为一项事业来抓，作为“一把手”工程来推进。二是职能明确。要强化工作机构，明确工作职能，建立管理机制，形成企业文化主管部门牵头，相关部门协同的局面。三是资源到位。保证企业文化建设的必要投入，提供坚实的物质保障；坚持“以我为主”，不断提升企业文化建设水平。
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第三篇：企业发展与技术创新
企业发展与技术创新
姓名 学号
随着现代科学技术和知识经济的发展，科技因素越来越成为企业参与市场 竞争的核心，技术创新成为了决定企业生死存亡的关键。尤其是中国加入WTO之后，企业将参与世界范围内的国际竞争，如果没有技术创新，总是步人后尘，我们就将永远受制于人，甚至会被无情的市场所抛弃。因此，只有在危机和挑战到来之前未雨而绸缪，不断加强企业技术创新，才会使企业永远保持强劲的生机与活力。可以说，技术创新对企业的生存与发展具有至关重要的意义。
一．关于技术创新 1.1 技术创新的内涵
技术创新强调它是科技成果商品化、产业化的过程，突出新技术、新工艺的研发和应用。另外，企业应紧密依托市场来进行创新活动，将从创新构想的形成到创新成果的应用，并最终实现创新成果市场价值的全过程始终与制度创新、观念创新和管理创新相结合，使技术创新真正成为企业全面发展的重要技术经济活动。
1.2 技术创新的特点
根据技术创新的不同表现，大致有以下几个特点：
（1）创造性。技术创新就是一种创造性活动，技术创新的效益很大程度上取决于其创造性，其核心是技术的有效应用。
（2）外延性。技术创新的外部效果整体上只能属于全社会,而不能被研发企业所独占。
（3）市场性。技术创新活动必须围绕着市场目标而进行，纯粹的技术突破而没有建立在市场的基础上则不属于创新，其行为与市场是息息相关的。
（4）关联性。包括企业内部技术创新活动与其他生产活动的协调关系和企业技术经济活动与外部相关环境的匹配性。
（5）风险性。产生风险的主要原因是创新初期的投入与后期收入的不对称性、市场活动的不确定性、信息的不完全性。
二．我国技术创新的现状
目前我国在创新方面与世界先进国家相距甚远,中国号称“世界工厂”,制造业经济总量占全球的6%,但在制造技术领域的研发投入只占全球的0.3%,中国的专利发明数只有美国、日本的三十分之一和韩国的四十分之一。进入20世纪以来,一种有别于传统“资源型”、“依附型”的国家发展新战略亮相:以科技创新为发展之本,依靠提高自主创新能力形成强大的竞争优势,这样的国家被称作“创新型国家”。如何在真正意义上实现由“中国制造”到“中国创造”的经济增长的方式的转变,如何改变世界价值链上我国的低端地位,成为具有我国自身核心竞争力的创新型国家,技术创新发挥着至关重要的作用。因此,对技术创新的研究也日益提上议程。
三．企业开展技术创新的条件和要求
3.1创新需要理论指导和知识支撑，需要进取精神和科学态度
创新要在科学理论的指导下进行，需要有扎实的专业知识作为基础。没有科学理论的指导，创新行动就会偏离正确的轨道，甚至导致事与愿违的结果。当前，最重要的就是要坚持理论联系实际的学风，把学与用、知与行结合起来，提高解决实际问题的能力。只有这样，技术创新才能脚踏实地，取得实实在在的效果。
3.2企业是技术创新的主体，必须具备技术创新的主体意识
技术创新的主体是企业，是企业自身应对市场竞争的一种主动行为。国内外企业技术创新的成功经验表明，有效创新的必备条件之一是企业的创新者具备强烈的主体意识。企业家是企业技术创新的核心。没有强烈的创新意识和对技术创新的敏锐反应，就不能称为一个真正的企业家。
3.3要开展技术创新，企业必须具有技术创新的组织系统、运行机制和管理方式
进入20世纪90年代以来，随着经济全球化和高新技术产业的迅猛发展，技术创新已经成为企业竞争的主要手段和核心力量。技术创新是一个由创新构思的形成、开发设计、中间试验直至生产销售管理等环节组成的连续过程。所以，创新的机制和管理是企业能否实现技术创新的关键，是企业技术创新的灵魂。
3.4开展技术创新，要从企业自身条件和实际情况出发，与提高企业的经济效益相结合
企业开展技术创新工作，必须实事求是，从企业自身条件和实际情况出发，在人力、财力、物力的投入上，都要量力而行。企业的技术创新工作要以提高企业经济效益为目标，谨防技术创新与企业经营脱节。一方面要合理利用企业原有的技术资源，防止不切实际的“变革”和由此造成的浪费；另一方面则要努力为企业的生产经营降低成本、提高质量、增加收入。在可能的条件下，通过开展技术创新工作，为企业实现超出行业平均利润的高额利润。
四．企业技术创新中存在的问题 4.1从创新结果上看，存在非良性创新
非良性创新是指企业的技术创新不是良性的创新，即其创新是无针对性的，其模式也是不得不以牺牲企业成功所需的其他因素，如连贯性和执行力为代价。主要表现有：（1）简单层面的创新；（2）短期创新；（3）封闭型非良性创新；（4）盲从型非良性创新；（5）过于保守的创新活动。
4.2企业自身存在进行创新活动的障碍因素
我国一些企业的技术创新活动之所以举步维艰，除了非良性创新行为外，其创新硬软件条件建设滞后也是技术创新在企业发展中急需解决的问题。
五．促进企业技术创新的对策及措施 5.1转变观念，树立全员创新意识
企业是技术创新的主体。推动技术创新，实施“科教兴企”战略，关键是要解放思想，转变观念，深刻认识加强技术创新的重要性和紧迫性。我们应加大宣传力度，使每位干部职工认识到“技术创新是明天的饭碗”，形成人人关心科技进步的大科技氛围。
5.2面向市场，结合实际开展技术创新
我们是煤炭企业，结合企业的实际情况，开展技术创新主要应该在采煤机械化、多经三产、洁净煤、煤化工等方面进行努力。我们应在了解和掌握国内外科技发展动态的基础上，瞄准国内外先进水平，结合自己的特点确定科研攻关项目和吸收引进先进技术，为把我公司建成煤、气、化综合发展的大型现代化企业集团而奋斗。
5.3重视技术创新队伍建设，建立人才激励机制
建立完善的人才激励机制，是促进技术创新的原动力。我们应大力加强科技人员队伍建设，在人才使用中，大胆启用年轻同志到重要技术岗位任职，并通过科技研究和攻关，锻炼科技队伍。其次应设立优秀科技成果奖励标准规定，对获得国家、省、部级科技进步奖的项目应给予奖励。另外，应给科技人员在生活、工作上创造有利条件，制订有关科技管理、收入分配、职称晋升、住房分配、人才培养等一系列配套政策，极大地调动科技人员的积极性和创造性。
5.4提高创新成果的技术含量，实施核心技术创新战略
在整合战略资源的基础上，注重基础研究，实现产品技术升值。开发属于自己的核心技术、专利产权，制定相关的产业标准，实施核心技术创新。①加强企业技术创新的后续开发能力，通过有核心技术构筑的技术平台带动技术的整体发展，建立产品的技术优势；②将其他相关的技术创新成果与核心技术创新进行互相渗透、整合，形成关联技术群，利用技术互补关系分散创新风险，使资源使用最优化，实现范围经济。
5.5加强技术中心的建设
国际上许多著名的跨国公司，像福特公司、奔驰公司、西门子公司等之所以长期在世界工业历史上占据重要地位的因素，主要得益于重视技术创新工作，特别是技术中心建设。拥有自己的技术中心，可以保持强大的发展后劲和市场竞争力，也是晋煤集团在市场竞争中立于不败之地的根本。增强竞争能力，必须加强技术中心建设，一是有利于促使企业成为技术创新的主体，促进企业技术创新能力的提高；二是可以加速科技与经济的结合，促进科技成果的转化，增加技术储备，增强市场竞争能力和发展后劲，实现企业产品的高市场占有率、经营管理的高效益。因此，我们应把加强技术中心建设作为当前的一项重点工作来抓。
当前，随着我国很快要加入世贸组织，随着科技体制的深化改革，摆在我们面前的形势十分严峻。在知识经济时代到来之际，我们应结合市场需要，结合自身实际，大力开展技术创新，不断创造新的纪录。
第四篇：技术创新与知识产权
技术创新与知识产权
技术创新是企业乃至国家提高竞争力的重要手段，知识产权是保护智力成果的重要法律制度，两者在知识的呼唤下进一步联系起来。“保护知识产权，促进技术创新”成为法律界和企业共同的呼声。本文着重论述两者的联系，最后谈如何增加知识产权意识，在技术创新中提高企业实力。技术创新与知识产权的联系
企业的技术创新本身就是一种智力创造的活动，这种创造的过程和成果需要知识产权制度的保护。比如，创造出来的新技术、新方法，开发出来的新产品等都可以通过工业产权中的专利制度予以保护；技术创新中设计的软件文档和设计图纸等可以通过著作权法予以保护；如果创新的成果投入市场时辅以商标战略，就涉及到企业商标的保护了……因此，企业的技术创新活动可能涉及到知识产权保护的多个方面，需要知识产权制度的整体保护。此外，知识产仅制度与企业的技术创新还具有相互促进的密切联系，以下将详细论述。
1.1 从历史发展来看，知识产权制度在技术创新中完善和发展
知识产权保护的产生，几乎是与近代科学技术的兴起同步。近代科学始于15世纪下半叶，而世界上第一个知识产权的法律―――第一部专利法产生于1474年的威尼斯，这并非偶然的巧合，而是技术创新与知识产权互相呼应的一种客观反映。
1.1.1 保护领域随着技术创新的发展而延伸
知识产权保护首先从专利法开始。到1623年，英国为了发展新工业，颁布了《垄断法》（被称为现代专利制度的“鼻祖”），1803年法国制定了世界上最早的带有商标法性质的《关于工厂、制造场和作坊的法律），1857年法国又制定了关于使用原则和不审查原则为内容的制造标记和商标的法律。从15世纪下半叶到19世纪末，是近代科学技术的大发展时期，也是技术创新最活跃时期。正是在这个时候，知识产权保护领域从专利、著作权到商标，逐步拓展，其基本法律体系也逐步形成。
然而，在知识经济时代，将不同形式的知识产权作为一个有机联系的整体来看待的要求日益迫切，以高新技术为例，组成高新技术核心的计算机、生物工程与新材料技术之间是相互联系、相互渗透的，并由此产生了大量的交叉边缘科学。在法律上与之最密切的知识产权中各个专门法也不应再孤立地加以对待或人为地划分种种界限，例如计算机软件需要著作权法、专利法、商业秘密法，乃至商标法的综合保护，其中一种手段占主导地位并不因此否认其他手段的存在。21世纪的知识产权保护要突出知识产权保护的整体性，这不仅有益于我们解决由多媒体、信息高速公路、生物医学尖端边缘技术的知识产权保护所带来的新问题，而且对智力成果的所有人而言，知识产权的整体保护才能获得最佳的经济效益。
1.1.2 保护地域随技术创新的发展而扩大
最早的知识产权保护是在一定行政区域或个别国家内部实施的。随着科技的进步，经济一体化趋势的形成，人们突破了区域甚至国界的限制，作为知识产权的保护的范围也不断扩大，由一国延伸至多国范围。目前，已经缔结的知识产权国际条约共有20多个，如《保护工业产权巴黎公约》、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》、《专利合作条约》、《国际商标注册马德里协定》、《世界贸易组织与贸易有关的知识产权协议》等。1967年，世界知识产权组织（WIPO）的建立，表明知识产权保护已走向国际化和国际规范化。
1.1.3 保护层域随技术创新而高层化
随着智力劳动的高级化和技术创新的高层化，人类的智力成果已超出了知识产权保护范围，相应的保护对象也发生了变化。在知识经济时代，高新技术的应用和经济发展带来的问题尤为突出，一系列新客体如数据库技术、多媒体产品、计算机软件、集成电路等都给传统的著作权制度带来一系列冲击。这些都要求知识产权保护制度与之相适应，呈现出必要的灵活性和适应性。如果我们将代表国际知识产权保护最新趋势的《与贸易有关的知识产权协议》（TRIPS）与传统的两个知识产权公约（巴黎公约和伯尔尼公约）相比较，就会明显地看出一些变化。首先，以工业产权和著作权为客体的知识产权保护范围扩大了。就专利而言，最新趋势的保护客体包含了包括药品、化学品和微生物菌种在内的几乎所有技术领域的发明；就著作权而言，扩展到包括数据库、计算机软件以至音像作品。其次，在整体的知识产权范围内，已经出现并正继续出现某些与传统的保护方式相互交叉或自成一体的新一类的保护客体，如集成电路，植物新品种的保护。
1.2 从单项技术创新的过程来看：其各个阶段都离不开知识产权制度（尤其是专利制度）的利用和保护
1.2.1 创新的准备和开发阶段：从专利文献获取信息
专利文献是将世界各国的发明创造按专业类别和时间顺序的统一标准管理的技术文件，从中能够清楚完整地获取反映发明创造实质性内容的信息，因而通过专利文献系统，可以详细了解本专业技术领域里的最新技术情报。这种宝贵的资料可以开阔设计人员的视野，避免重复开发，提高研究与开发的效率。据统计，有90%～95%的最新技术资料首先反映在专利文献上，查阅专利文献可以缩短科研时间约60%，节省40%的研究和开发费用。因此，企业的技术创新需要专利信息的指引和导向，美国有人对技术创新作了一次调查，作出的结论是：“不重视专利信息，凭空构思，只有1%～3%的方案能够成功”。
1.2.2 创新的实施阶段：靠知识产权制度来维护权益
技术创新的成果在高科技的今天，特别容易被仿冒、仿造和复制，给技术创新者造成了巨大的经济损失。知识产权制度是维护创新者利益的利剑：根据专利法律制度的规定，专利权人对其发明创造享有一定期限的垄断权，任何人未经许可不得以营利为目的实施其发明创造；对于某些特定的工业技术，如计算机软件、半导体、集成电路图、生物技术等，也可以相应的知识产权法律保护创新者的权益；此外，对于大量的专有技术（Know how），也可以通过商业秘密的法律加以保护。从经济角度来看，知识产权制度的这种独立性向创新者提供了“产权激励”。因此，它是保护科技成果迅速转化为现实生产力的有力手段。离开了知识产权制度，创新者在仿冒、仿造与复制的打击下就会失去动力。
1.2.3 创新的应用阶段：在知识产权制度下，通过技术贸易获取高额利润
完善的知识产权法律体系对知识产权无形财产权的占有、使用、收益和处分都有相应的规定。以此为基础，专利技术和Know how、著作权、商标权等知识产权参加经济活动才成为可能。知识产权可以出售、许可转让、抵押，所以创新者可以利用它进行资金周转，获取高额利润，充分利用自己的无形财产权可以在经济生活中处于有利地位。另一方面，创新者可以通过生产、销售其所有知识产权的产品或者通过转让、许可取得收益，可以对技术创新中所付出的智力劳动、物质消耗及所谓的风险进行补偿，进而获取高额利润，从而可以转化为促进下一轮技术创新的资金投入，进入良性循环。
1.3 从社会整体的创新活动来看，知识产权制度促进了科学技术的传播与利用
首先，拥有新技术、新产品的产权对技术创新及其扩散收益具有法律保护作用。对专利使用费、软件使用费等知识产权费用的征收，将提高他人模仿的成本，有利于创新者在一定时期内对技术垄断并回收创新的投入。其次，新技术的产权对其竞争者的创新是终止信号，避免其重复研究开发，节省人力、物力和财力。再次，知识产权的保护还能进一步帮助创新的企业不断投资于知识和资本密集型产业，为新技术成功应用于产业创新环境。最后，知识产权促使发明内容的公开，促进了技术的扩散，节省其他发明的创新时间，促进其在更高水平层次上进行新的创新的竞争，这反过来又推动了技术创新活动。增强知识产权意识，在技术创新中提高企业实力
我国自1985年4月1日专利法施行以来至1997年，国内共授予专利权332209件，其中发明专利14822件，占4 5%；实用新型专利253528件，占76 3%；外观设计专利63859件，占19 2%.这里，发明专利授权量少的原因主要是对发明专利的技术要求比较高，依据专利法的规定，要求其同申请日以前已有技术相比，“有突出的实质性特点和显著的进步”，同时，发明专利申请要经专利局进行实质审查，没有发现驳回理由的，才能授予专利权。所以获得发明专利权是不容易的，它是专利中技术含量较高的部分，其数量可作为一个单位或地区科技实力质的标志。实用新型专利授权量占3种专利合计授权量的3/4以上。对它的技术要求比发明低，要求同申请日以前已有的技术相比，“有实质性特点和进步”，同时，实用新型专利申请不经实质审查而是“经初步审查没有发现驳回理由的”的，即授予专利权。所用的审查时间短，批准授予的数量较多，其数量可作为一个单位或地区科技实力量的标志。外观设计专利不像发明和实用新型专利是“新的技术方案”，而是指为了使产品符合市场需求、让顾客满意而“对产品的形状、图案、色彩或其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计。”同时，外观设计专利申请也只是经初步审查就能授予专利权的。外观设计专利用意在于市场，所以其数量可以作为一个单位或地区市场经济意识的标志。
企业开展技术创新工作与增强知识产权意识是相辅相成的。企业开展技术创新的一个主要目的是向市场推出新产品，这种新产品采用新的技术方案或新的设计，且在工业上应用。这样，新产品作为技术创新的成果很可能同时具有专利法所规定的新颖性、创新性和实用性，亦即符合授予专利权的条件。但企业要获得专利权必须依照专利法的规定向专利局提出专利申请，经过审查，符合规定的条件，才能被授予专利权，成为企业的受法律保护的知识产权。企业具有自主的知识产权，才能在激烈的市场竞争中拥有有利地位。如上所说，企业拥有的授权专利的数量和是企业科技实力和市场经济意识的重要标志，是企业参与市场竞争宝贵的无形资产和有力的竞争武器。
企业在技术创新中研究开发新产品，要取得专利权必须是新的技术方案或新设计。据专利法的规定，授予专利权的发明或实用新型具有新颖性“是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其它方式为公众所知，也没有同样的发明或者实用新型由他人向专利局提出申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。”授予专利权的外观设计，“应当同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内公开使用过的外观设计不相同或者不相近似。”所以企业在着手开发新产品前要做广泛而细致的调查，对自己提出的技术方案或设计进行专利文献检索，是否国内外已提出或实行过相同或相近的技术方案或设计，假如自己的技术方案或设计构不成新的技术方案或设计，而别人相同或相近似方案或设计又是受专利保护的，再去研究开发，就属于重复劳动，做无用功，据此推出的产品将侵犯别人的专利权而引起侵权纠纷或诉讼。没有技术创新，在技术上重复研究，对企业是十分有害的，会浪费企业的人力、物力和财力，从而降低企业的竞争实力。经过调查检索，若企业提出的确属新技术方案或设计，而此方案或设计还在完善之中，应注意保密，一旦方案或设计完成，一般应及时向专利局提交专利申请，因为“两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。”
所以企业在开展技术创新工作中，应当增强知识产权意识，将技术创新成果及时申请专利，从而受到法律的保护，提高自己的科技实力，使自己在市场竞争中处于有利地位，并获得好的经济效益。
世界知识产权组织（WIPO）把专利制度对技术创新的作用归结为五个方面：①鼓励研究开发新技术；②为新技术成功地应用于产业创造环境；③促进技术的扩散；④为制定技术发展规划和战略提供依据；⑤为吸引外资和引进技术提供制度化的结构。而《世界贸易组织与贸易有关的知识产权协议》也指出：“知识产权保护和实施的目的，应有利于促进技术创新，技术转让和技术传播，有利于生产者和技术知识所有者的相互利益，保护和实施的方式应有利于社会和经济福利，并有利于权利与义务的平衡。”综上所述，企业的技术创新与知识产权制度有着密切的联系，一方面，知识产权制度本来就是随着技术创新应运而生的；另一方面，知识产权制度极大地促进了企业的技术创新，而且也促进了整个社会的创新活动。所以“保护知识产权，促进技术创新”不但必须而且必要，这应当成为社会的共识。
浅谈技术创新与知识产权 企业是技术创新的主体，技术创新是企业持续高效发展的不竭动力。技术创新成果和企业知识产权保护是企业经营发展战略的重要组成部份。随着加入世界贸易组织，我国面临着引进更多资金、技术和管理经验，促进产业结构快速优化升级，以及扩大出口等新的发展机遇，也面临着国际市场激烈竞争的严峻挑战。在经济全球化的大背景下，企业势必将面对来自国内外两个市场的竞争压力。因此，加强企业技术创新与知识产权保护就显得尤为重要。实施名牌战略，培育一批在国内外具有一定知名度的品牌，是我国企业走出国门、走向世界、实现经济发展的必然要求。近几年来，我国一些企业通过实施技术创新工程，开发了一批新产品，推广应用了一批新技术，使生产技术水平和产品科技含量都得到了大幅提升，企业技术创新为经济发展注入了强大的活力。但同时也有一批企业不思创新，在激烈的市场竞争中被淘汰出局。创新则兴，不创新则亡，这是市场竞争的无情法则。技术创新，是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。从技术创新的定义、过程、结果看，知识产权保护尤为重要。首先，新技术的产生需要调动发明人致力于创新的积极性。知识产权制度承认智力劳动成果是有偿的，有利于新技术的生产。二是知识的占有，专利权、商标权、著作权就是知识占有的法律形式，其本质是把智力成果当作物权（即财产权）保护。三是知识的有序、健康、合理使用，保障权利人的合法权益，这正是知识产权法律制度规定的权利和义务。四是知识传播，申请专利就是公开，是在全世界公开，这种法律保障的公开是知识传播有效、规范的手段。
第五篇：技术创新与企业发展
企业科技发展之我见
------技术创新与企业发展
创新是一个永恒的主题，是一个国家、,企业发展的不懈动力。创新是企业的灵魂，企业竞争归根到底是创新能力的竞争，是新技术的竞争。
当今世界，伴随着经济全球化、信息化发展趋势，创新已成为全世界竞争的焦点和新时代的代名词，经济增长和社会进步比以往任何时候都依赖技术创新和高新技术产业的发展。无论对于国家，还是企业，创新都将成为其繁荣昌盛的源泉和不竭的动力。良好的技术和创新管理是企业提高其核心能力的重要基础。
一、技术创新的几个重要方面
(1)观念创新是技术创新的先决条件
观念创新是基础的、能动的创造性思维活动，观念是存在于人脑中的，它时刻影响着人的活动。实施技术创新要求企业领导者要切合实际的分配人、财、物资源，需要领导者进行组织。因此这就要求企业领导者要有创新的观念。
(2)营销创新是技术创新的关键
在技术创新活动中，营销是企业占据市场和实现市场价值的重要环节。企业营销要求：一是要掌握市场需求；二是要研究如何满足市场需求；三是要分析市场特点和竞争对手，做到知己知彼。这就要求营销和技术有机结合。(3)管理创新是技术创新的保障
在技术创新活动中，管理创新要以调动人的积极因素为核心，要建立并有效地运行三大机制：(1)创新的投入机制。一方面，没有投入就不可能有创新，或者创新只是一种新的思想、新的概念，而不能转化为生产力；另一方面，没有产出的投入则是浪费。(2)创新约束机制。逆水行舟，不进则退。不创新则落后，没有创新的企业终将被淘汰。(3)技术创新的人才机制。一是用好现有的人才，使之充分发挥作用；二是加强自身人才培养，造就人才成长的良好环境；三是积极引进有用之才；四是制定激励政策，奖励有功之臣。
二、企业技术创新的两个动力
企业是以盈利为目的的经济行为主体, 企业在进行创新活动之前, 要对创新成功后可能带来的经济效益进行预测, 对创新成功的可能性进行估价, 只有成功概率较大、又有较高收益的创新活动.才能对企业有较大的动力激励作用。
1、企业技术创新的内在动力
(1)利益驱动力。对企业来说，利益总是促使其进行技术创新活动的内在驱动力。许多学者认为，创新利益的大小具有诱导和进一步激励企业从事技术创新的双重功能。因此，利益驱动力是企业技术创新的最主要内动力，它在所有内动力中起着主导作用，而且在企业经营和技术创新全过程中自始至终都起作用。
(2)企业家精神影响力要素。企业家精神是企业从事技术创新活动的主要前提和基础。一方面企业家精神会促使企业家极力寻求创新的技术和方法使企业可持续发展；另一方面富有创新精神的企业经营者必然会在企业内部建立一种对创新永不满足的企业文化，使它成为企业技术创新的内在精神支柱。因此可以说，企业家精神是企业技术创新的最主要动力之一，是创新的精髓。
(3)企业文化感染力要素。企业文化是企业内部沟通的渠道，它通过影响企业管理者和员工的价值观、思维方式和行为方式等，对企业技术创新起着无形的感染和推动作用。
2、企业技术创新的外在动力
(1)市场需求的拉动力。市场需求是技术创新活动的基本起点，也是技术创新活力的重要动力源泉和成功保证。
(2)市场竞争压力。企业为了保证不在竞争中被淘汰，同时取得竞争优势和发展，就必须用各种方法增强自己的竞争实力。企业要持续发展就必须不断地进行技术创新,不断取得技术优势。由此可见，竞争是激发企业技术创新的重要动力因素。
(3)技术推动。技术创新是以新技术投入为特点的技术经济活动, 新技术既是技术创新的前提,又是推动技术创新的重要力量。
三、提高企业技术创新能力意见
1、完善企业技术创新的组织管理机构和管理制度体系。对企业而言，为了能不断持续发展和强大，必须建立一个能够调动技术创新资源，又能协调管理和实施有关技术创新各个环节工作的组织系统。而同时有效的管理制度改革又可以推动企业的技术创新工作，为企业培养创新的土壤，为创新提供有用的人才储备，从而使企业能真正地在技术上创新。
2、积极培育有利于创新的企业文化。有利于创新的企业文化是企业技术创新的精神动力，它能够使全体员工为企业创新目标的实现而努力工作，并最大限度地发挥自己的潜能。因此，要增强企业技术创新的动力，也必须着力塑造和培育有利于创新的企业文化。
四 结束语
技术创新是提高竞争力的有效手段，是形成企业核心竞争力的必经之路。只有正确理解企业技术创新的意义，推动技术创新活动，扎扎实实做好观念创新，经营创新和管理创新，才能实现企业技术创新境界的提高，企业的发展也才能获得永恒的动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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