樊家庙中学2013年工作总结Microsoft Word 文档

第一篇：樊家庙中学2013年工作总结Microsoft Word 文档

樊家庙中学2013年工作总结

2013年是我校教改迈上新台阶的一年：我校在去年被定为赫山区课堂教学模式改革基地的基础上，经过努力探索，总结出了“125”自主课堂教学模式，中考成绩继续保持赫山区先进行列，各项工作开展得井井有条。现将具体情况总结如下：

一、德育活动，长抓不懈

（一）、教职工：我校以人为本，为打造和谐校园作出了巨大努力，出现了上下一心，齐心协力的喜人局面。

1、学校制定了政治学习计划。教职工按时参加政治学习，学习后有笔记，有心得。通过学习，教师的师德修养和业务水平都有提高。

2、认真组织全体教职工参加了今年的师德师风考试和普法考试，由于教职工认真学习，积极性高，考试成绩理想。

3、认真开展了党务活动：以党小组为单位，进行了政治学习、召开了民主生活会。经过几年的考察，吸收了蔡颂锋同志为党员，蔡楚云同志被定为入党积极分子。

4、坚持了廉政建设，全体教职工签订了廉政责任状，学校行政廉洁奉公，校务公布公开，真正落实了依法治校。

5、认真组织教职工学习和宣传了计划生育的有关政策，在学生中进行了青春期卫生教育，教职工中无计划外生育的现象，通过检查验收，我校的计生工作得到了上级领导的表扬。

6、开展了各种形式的工会活动：开展了三八妇女节庆祝活动，利用教师节、重阳节等机会对老教师进行了慰问，组织教职工投保，女教师还投了两防保险。对教职工中的婚丧喜庆等前去表示了慰问或祝贺。

（二）学生：我校一直重视学生的思想道德建设。近几年以来，我们从加强学生行为养成习惯教育起，开始把这项工作作为学校的研究课题进行开发。

1、学校利用周一的课间操时间举行升旗仪式，学生在国旗下讲话，学校根据具体情况对学生进行爱国主义教育、法制教育、思想纪律教育等等。

2、利用班团活动时间，各班开展了主题班活动。学生在活动中踊跃发言，锻炼了胆量，培养了能力。

3、开展了班级黑板报评比。各班在班主任的组织下，每月出好了一期主题黑板报，学校团委组织对各班进行评比。这一活动，培养了学生的审美情趣，锻炼了学生的工作能力。

4、大力开展文明班级、文明寝室、文明之星评比活动。

二、教研教改，成绩斐然

去年，我校被教育局确定为赫山区课改基地学校。为了继续搞好课堂教学模式改革工作，我们今年在继续抓学生小组建设的基础上，通过学校行政会议、班主任会议、全体教职工会议的商议，我们探索出了“125”自主课堂教学模式，课堂上以小组为单位进行课堂学习，初步取得的了成效。另外，我们还做好了以下工作：

1、教学设计的改革：教师根据教学内容和学生实际，认真设计教学内容，要求从培养学生的能力、启发学生的智力方面出发，提出问题，要学生分组进行探究。

2、教师风貌的改变：搞好教学，首先要改变教师的精神风貌，丰富教师的业余生活。为此，我校部分教职工自发组织了歌唱队，他们自己花钱组织活动。利用休息时间，去KTV唱歌，去碧云峰游览。学校成立了女教师舞蹈队，她们利用课余时间坚持舞蹈，积极健身健心。男教师成立了篮球队，他们积极锻炼，经常活跃在学校篮球场上。这些活动，有利于教师的心身健康。

3、立足发展，坚持了教师培训。学校制定了师资培训计划。学校派多名教师参加了各级组织的各科教师培训。

（1）组织了新教师培新：罗南老师、全书扇老师、钟向老师参加了区级新教师培训。

（2）组织参加了骨干教师培训：罗利华老师、何范宏老师、徐霖老师参加了市骨干教师培训。

（3）组织参加了新课标培训：曾敢想老师、曾芳老师、唐益军老师参加了区级新课标培训。

4、组织了全员教学比武大赛。在大赛中全体教师积极准备，积极参赛，取得了良好的成绩。通过比赛，选出蔡彦苗老师、杨柳有老师等十位同志参加上级比赛。在本年度开展的全区教学比武中，我校有何范宏老师、杨柳有老师获一等奖、王勇老师获三等奖。

5、组织了新教师教学比武活动。其中，在本年度开展的全区教学比武中，我校有何范宏老师、杨柳有老师获一等奖、王勇老师获三等奖，取得了良好的成绩。

6、重视中考工作。制定了《毕业班工作计划》、《中考安全工作计划》，召开了毕业班工作研讨会。在B类学校中，我校中考成绩在全区继续保持领先地位：数学、英语、物理、历史、生物、地理居全区第一，化学、思品居全区第二，语文、实验居全区第三，整体成绩居全区第二。

7、认真组织参加了赫山区中小学生田径运动会。在该运动会上，我校健儿

三、安全工作，警钟长鸣

我校历年来重视安全工作。安全工作由周世安校长负总责，夏勇民副校长分管落实。每期开学初，学校成立了安全工作领导小组、护校队、义务消防队，对校园水井进行了清污处理和消毒，对校园及其周边进行了安全隐患排查，制定了《安全工作计划》、《整治校园周边环境工作计划》、《安全工作制度》、《安全工作应急预案》、《卫生工作方案》等，并与相关教师签订了安全责任状。学生也与学校签订了安全责任状，并对自己的情况进行了安全隐患排查。安全工作，层层落实。班主任老师每周对学生上半节课的安全知识课。

为了整治校园周边环境，我们召开了村校联系会。在会上，学校向当地村委汇报了学校情况，村上负责同志向我们提出了宝贵意见。

为了搞好疾病防控工作，学校成立了领导小组，制定了工作方案。曾组织学生进行了预防疾病的知识讲座。学校对有疾病的同学逐日登记，经常把握情况。对校园环境曾几次进行消毒处理，对寝室、教室定期消毒灭菌。

为了整治接送学生车辆，我们原来多次对接送我校学生的车辆进行查询，登记造册，发现问题，及时与派出所、镇政府取得了联系。今年下半年，接送学生的车辆已经是标准校车了，就目前情况来看，运行秩序良好，学生坐车放心，家长表示赞成。

四、日常管理，井然有序

学校行政人员每期开学前几天就召开行政人员会议，对来期工作进行部署。紧接着组织全体教职工进行假期政治学习。开学工作，井井有条。

学校日常工作由行政人员轮流值日，对每天的情况进行了解和登记。发现问题，及时解决。住学生晚上有辅导人员和值班行政值班。

后勤组由总务主任夏勇民同志主管，有专门的人员具体负责分管。后勤管理严格，财务制度健全。为了搞好控流保学工作，学校对贫困学生，尤其是贫困寄宿生进行了经费减免和补助，保证了贫困学生的就读。

五、各项成绩，令人欣慰

1、在我校中考工作中，涌现了优秀毕业班班主任蔡彦苗老师、李柳贞老师，优秀毕业班任课教师蔡立新老师、李磊光老师，毕业班优秀管理人员周世安同志、夏勇民同志和郑明同志。

2、曾拥华同志被评为益阳市创先争优优秀共产党员。

3、在本年度开展的全区教学比武中，我校有何范宏老师、杨柳有老师获一等奖、王勇老师获三等奖。

4、周世安校长被评为益阳市优秀教育工作者。

5、我校被评为赫山区档案工作先进单位，区计生工作先进单位。近年来，我校为了迎接省谱图工作验收，做了大量的准备工作，我校被评为图书室建设先进单位。

6、我校被延安精神研究会授予“延安精神进校园先进单位”。

7、我校被教育局授予“远程培训先进单位”。

8、我校被评为2012年度职教招生先进单位，周世安校长为职教招生先进个人。

六、继续努力，再展雄风

以人为本，提高教育教学质量，打造和谐校园，这是我们多年来一直追求的目标。我们将抓住机会，加快步伐，努力打造赫山教育的品牌。

樊家庙中学 2013年12月2日

第二篇：樊家庙小学总务处工作计划

樊家庙小学总务处工作计划

（2011-2012学年第二学期）

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。

2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

3．做好学校财产的登记工作，实行电脑化管理。

三、主要工作及措施

（一）、抓好校产的常规性管理

1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规

性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

（二）、加强收费管理，合理使用资金。

1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

（三）加强校园绿化、卫生管理

总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。

总之, 总务后勤人员要努力热情待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。

第三篇：樊家庙小亲子联谊

樊家庙小学

“我读书，我快乐”亲子读书活动方案

一、活动目的学校是孩子学习成长的地方，家庭是孩子栖息的港湾，父母又是孩子的第一任 老师，家庭、学校是孩子一生受教育的两个重要阵地。家校携手，开展“我读书，我快乐”亲子共读活动，营造浓厚的读书氛围，激发学生的读书兴趣，培养孩子读书习惯，促进孩子全面健康地成长。

二、活动口号

1、发愤识遍天下字，立志读尽人间书。

2、让学习成为习惯，让读书成为乐趣。

3、我读书，我快乐，我读书，我美丽。

三、活动准备

A、校园

1、校园内的走廊、宣传橱窗等阵地张贴宣传标语、名人名言等，营造出一种浓郁的读书氛围，让全校学生明白读书的益处。

2、学校图书保证做到全天开放，每班设有图书角，图书角上必须有一定数量的图书，为学生借阅图书提供方便。

3、各班级学习园地中开辟“书香园”，介绍有关名人读书的故事，推广优秀书目，交流学生和家长的读书心得，让孩子好读书，读好书，在潜移默化中受到书的熏陶。

B、家庭

1、每个家庭为孩子创造一个好的阅读环境，做好四个一：一个不受外人干扰的小阵地，一张小书桌，一个小书架，一个台灯。

2、家长带孩子购买一些必读书目。

四、活动过程

第一阶段：宣传动员

1、向家长宣传：家长学校将开展“我读书，我快乐”亲子读书活动，并简要说明此项活动的目的。（各班级向家长发放“亲子读书活动”倡议书）

2、家长学校召开家校联谊活动，讲明家校携手，开展“我读书，我快乐”亲子共读的重大意义，号召亲子共读。并倡议老师、家长和孩子同阅一本好书，在学校和家庭中形成读书热潮。

第二阶段：方法探讨

1、向家长推荐孩子必读的书目或要购买的书目，每学期至少两本。如结合语文课文开展拓展阅读，三年级学习了《想别人没想到的》后，可指导家长和孩子一起读创新故事，提醒家长督促孩子开展阅读活动，保证阅读效果。

2、各班级设计家庭课外阅读反馈表，要求家长于每周或隔周填写一次，如实反映孩子在家的阅读情况。

3、根据反馈表，评选每月读书之星，并向各位家长通报，让家长充分重视，并向自己的孩子宣传身边的榜样，促进孩子的阅读兴趣。

4、在家长会中，让家长和学员共同探讨亲子共读的方法，发现家长中“亲子共读”的榜样，提议这些家长把自己的阅读经验进行心得交流，让更多的家长掌握指导孩子阅读的方法、经验。

第三阶段：成果汇报

1、开展迷你书签、亲子读书记录卡等制作比赛。

2、开展“我和孩子共读书”家长征文比赛。

3、开展“小书房评比”活动，数一数我有几本藏书，比一比谁读过的书多，评比之最，向家长们告知。

4、评出一批书香家庭。

第四篇：侯家庙中学办公室工作总结(精)

2012年侯家庙中学办公室期中工作总结

一、日常工作

一是认真做好办公室的日常事务，制定工作计划、值班安排、按时公示出勤、每日公示值班人员等。认真撰写各种汇报材料，按时上交各种表册。二是认真办事，及时接听电话和网上通知，及时转达电话内容和按规定回复，及时办理领导交办的各种事务。三是认真做好各种会议的准备工作，会议材料准备、认真作好会议记录，及时处理善后工作等。四是认真做好群体来访工作，热情为广大师生服务。五是认真为调进调出教师办理各种手续材料的转入转出。六是认真及时做好职称工作，竭诚为教职工服务。本学期，考核评审工作顺利完成了任务。

二、考核

做好教职工考核工作。首先成立领导组，为认真做好考核工作，学校成立了考核领导小组，以确保考核工作程序的规范、严谨，考核结果的客观、公正。其次，进行民主测评，召开教师会，对考核工作的基本精神做了详细传达，下发含德、能、勤、绩、廉五个方面内容民主测评表，向全体教职工提出书面述职的要求，下发《考核表》，在个人自我综合评价的基础上，进行民主测评，其结果作为考核小组确定教职工考核等次的重要依据。最后确定考核等次，学校考核领导小组在群众民主测评的基础上，对裁判分进行了汇总，按照优秀比例，择优推荐“优秀”等次人选，考核领导小组把教师考核量化成绩作为确定等次的重要依据，对考核拟确定为“优秀”等次的人员进行公示，所有程序、结果在全体教师结束会上予以了通报。三、二聘工作

完成事业单位的岗位设置二聘工作，和签订合同工作。建立相应的组织机构，为岗位设置管理的推进提供组织保障。成立侯家庙中学岗位设置管理工作领导小组，成立工作机构：成立岗位设置管理工作办公室，广泛宣传教育，认真组织教职工学习上级有关文件精神，使职工能够理解改革、支持改革，具备承担改革风险的能力；并能积极参与其中，形成改革的合力。同时开展岗位分析，对本单位在编在册人员情况进行全面了解，并按文件规定分门别类进行系统分析，为岗位设置做好准备。按照上级要求如期完成。

办公室人手少，事务多，事务杂，工作中难免出现这样和那样的差错，或者有服务不到位，让大家不满意的地方，敬请谅解，提出批评建议，我将在今后的工作中尽力改正。

四、今后努力方向：

1、虽然有保安、学生较少，但责任不小。这就要求值班人员按时及时到位。

2、维护稳定团结的工作环境，推进各项工作的开展。

3、按时参加学校的会议和各项集体活动。

第五篇：2013期末侯家庙中学办公室工作总结

2013年侯家庙中学办公室工作总结

一是认真做好办公室的日常事务，汇总各科室工作计划并上报、进行领导教师值班安排、按月统计公示出勤、每日公示值班人员等。认真撰写各种汇报材料，按时上交各种表册。二是认真办事，及时接听电话和网上通知，及时转达电话内容和按规定回复，及时办理领导交办的各种事务，一学期以来没有出现大的失误。三是认真做好各种会议的准备工作，会议材料准备、认真作好会议记录，及时处理善后工作等。四是认真热情为广大师生服务。

一：首先从一些数据总结一下工作量。

本学期从第二周接手初一一个年级165、166两个班的数学教学，每周14节课，平均每天3节，加上早晚自习周六补课共计21节每周，位列全校之首。上报各类报表共计97份，平均每周到教育局以及其他单位2次。个人加班多达12次。领导值班共计17次，接送学生及陪睡共计15次，尤其初三毕业后，由于教师阅卷，临时变动，连续一周早晚跟车。参加教育局各科室会议15次，参加区教研活动3次，校内校外听课共计12节。本学期整理月安排4份，周安排15份，整理核对出勤统计6份并及时公示校正。领导节假日值班6天。完成捐款收集上报2项，情系雅安和博爱一日捐。完成每月教师值班统计核对加班补助发放表4份。完成每月教师跟车补助统计核对4份。

二：本学期完成的两项重要工作。

一、做好教职工考核工作。首先成立领导组，为认真做好考核工作，学校成立了考核领导小组，以确保考核工作程序的规范、严谨，考核结果的客观、公正。其次，进行民主测评，召开教师会，对考核工作的基本精神做了详细传达，下发含德、能、勤、绩、廉五个方面内容民主测评表，向全体教职工提出书面述职的要求，下发《考核表》，在个人自我综合评价的基础上，进行民主测评，其结果作为考核小组确定教职工考核等次的重要依据。最后确定考核等次，学校考核领导小组在群众民主测评的基础上，对裁判分进行了汇总，按照优秀比例，择优推荐“优秀”等次人选，考核领导小组把教师考核量化成绩作为确定等次的重要依据，对考核拟确定为“优秀”等次的人员进行公示，所有程序、结果在全体教师结束会上予以了通报。

二、完成本薪级工资调整工作。

为了不耽误及时到位。按照上级要求如期完成后交由会计完成工资变动。及时圆满完成任务。

三：完成的具体工作：1、2、3、4、5、6、开学伊始报教育局安全维稳工作方案与分工。报教育局学校工作计划。制定学校学期值班安排。

按时报送教育局我校节假日值班安排表。清明节、劳动节、端午节。3月5日报教育局每年卫生活动统计表。

完成专业技术人员考核工作的准备工作，请张利书记给校对整理。及时评分。7、8、9、完成人事科教职工统计12份。一直到晚上8点加上第二天早上6点。完成我校教师资格证统计任务。

完成我校教师生日统计和蛋糕票人人发放提示。

10、完成区职改办学校高级教师情况统计工作。

11、完成教育局基建科基础教育报表统计核对工作。

12、完成教育局中小学幼儿园教师情况调查工作3份。

13、完成支教人员上报。

14、完成区统计局事业单位带薪休假工作统计2011和2012统计共6份。

15、完成退休人员返聘意愿调查工作电话调查和汇总统计上报。

16、完成单位股级领导统计上报。

17、发放我校教师专业技术人员资格证书。

18、报送教育局期末值班安排。

19、汇总并报送教育局学校工作总结。20、未完成党员党费上交及报表。

办公室人手少，事务多，事务杂，有时考虑不周，工作中难免出现这样和那样的差错，或者有服务不到位，让大家不满意的地方，敬请谅解，提出批评建议，我将在今后的工作中尽力改正。再次从我个人非常感谢张利书记一直以来对我的无私帮助，感谢在各项难安排下去的工作中做出个人牺牲支持学校工作的老师。

值班要求：

1、虽然有保安、学生较少，但责任不小。这就要求值班人员按时及时到位。

2、3、维护稳定团结的工作环境，推进各项工作的开展。按时参加学校的会议和各项集体活动。

张国源

2013-07-17