第一篇:戴尔笔记本电脑在中国的市场细分及定位策略
戴尔在中国的市场细分及定位策略
一、市场细分
根据消费者在年龄、性别、收入、职业、居住、受教育程度、心理、行为等细分变量可以将消费者划分成有一定共同特征的不同小分着群体。戴尔在产品细分之外还加上顾客细分成立不同的销售组织,获利率服务品质与市场占有率并能据此调整行动。
二、定位策略
1.企业客户要求,节约成本,利润最大化。
2.金融业,政府要求统一管理,安全,稳定。
3.家庭要求舒适和娱乐性。
4.跨国公司要求顺应时代的要求。
5.研究教育机构要求功能特殊化。
在中国联想,惠普的知名度要远远超过戴尔的知名度,因此戴尔通过大力宣传,提高质量等方面来提高其品牌知名度,戴尔公司可以将产品定位到高质量和幼稚的服务,以此来吸引一般会大量订购的政府机构。
第二篇:OTC市场细分策略
OTC市场细分策略
随着OTC药品种类的不断增多,加上人们健康意识的不断提高,OTC市场前景看好,吸引了大量资本的流入。在近几年激烈的市场竞争中,尽管很多品牌如过眼云烟,但是还有更多的品牌在继续涌入。新品如何在OTC市场中有效运作呢?首要的问题是要了解OTC市场的总体特征,了解产品所处的市场背景,正确选择市场运作方式,才能让产品的销售进入快速成长期。
与保健品市场接近的OTC市场
特征简析 这块市场的消费者主要不是针对某种疾病的治疗,大多是想利用OTC产品的某种功能或疗效来预防某种疾病,与对保健品的需求特点比较接近,如滋补美容药乌鸡白凤丸、排毒养颜胶囊等。在消费者的认知中,OTC显然要比保健品疗效明显、可靠,但他们同时也会考虑到OTC药品的副作用。如在减肥品市场中,充斥着减肥类保健品和减肥类OTC药品。减肥类保健品如大印象减肥茶、宁红减肥茶、国氏营养素等品牌,曾一度是减肥品市场的主流。但后来居上的减肥药曲美打破了这一格局,其中最重要的市场传播策略就是用药品的快速疗效打击保健品的缓慢功效,并从此带动了一批减肥药品牌的出现,形成了现在的由减肥药品牌称霸减肥品市场的局面。
市场运作方式建议 面对保健品类的竞争,这部分OTC市场基本上在采用保健品的营销方式运作,传播投入大,产品包装精美,注重终端表现,注重品牌形象的培养。在这种竞争格局中,OTC产品的这种运作方式实际上在不断地垒高行业进入壁垒,使得中小企业进入容易但实际面临的市场空间较小,大部分市场份额集中在知名品牌手中。如笔者曾对某区域的补肾市场进行的一次调查,发现在消费者认知中,只有几个知名品牌,如汇仁肾宝合剂、太极补肾益寿胶囊、同仁堂六味地黄丸等,市场份额也相应集中在这几个知名品牌中,其他品牌知名度都较低,几十个小品牌在争抢不到15%的市场份额。
在这块OTC市场中,对于有实力的制药企业来说,可以对细分市场进行快速的重磅式冲击,只有选择了正确的营销策略,才可能引起整个市场的震荡和整合,从而在市场硝烟中有所斩获。对于中小企业,则要采取完全不同的营销策略来开发市场,充分利用中国市场的复杂性和区域性特征,进行区域市场的精耕细作,然后进行各个击破。
自诊自疗易发疾病的OTC市场
特征简析 根据相关调查,对于感冒、咳嗽、轻度感染、皮肤病和肠胃疾病等易发疾病,消费者的自我诊疗比例高达40%以上,可见这块市场的消费者认知较成熟,OTC药品成了其主要的选择。这块市场也因而变得容量较大,利润较稳定,成为了众多药企冲击的主阵地,每个细分市场中都充斥着大量品牌,竞争异常激烈。一个新品进入该市场后一般都能快速进入成长期,激烈的竞争使得每个品牌都在不断下探市场的深度,也在不断加大对品牌的投入,不断摸索新的营销方式。如现在的感冒药市场,无论是一级市场,还是二、三级市场,都充斥着二三十种感冒药品牌;在近两年内,每年感冒药品牌数的增长率在7%~10%,使得整个感冒药市场竞争十分激烈。
市场运作方式建议 这些细分市场中,新品上市时必然要面对消费者有限的认知已被一些知名品牌占据的现实,这时以良好的概念运作为基础,清晰的品牌定位为方向挤入市场,必然会有所得。所得多少则要看企业的投入和市场战略的优劣了。
如肠胃药市场,虽然老品牌众多且市场表现不俗,但仍然不断有新品牌杀入,并能削减原有品牌的份额,弱化原有品牌的影响力。比如斯达舒,通过近2年的运作,进入了胃药市场的前三甲。从其运作的前期,我们不难看出其概念运作的巧妙和到位,通过不断的品牌营造和积累,其销售也开始呈线性增长。由此看来,当一个产品具有一定的知名度后,其在市场中总会有一席之地。
与处方药特征相似的OTC市场
特征简析 这块市场中的OTC药品,大多是由处方药转换过来的(即国家规定的甲类OTC药品,不能在超市、大卖场内开架销售),因此大都还带有处方药的影子,比如不注重包装,品牌力弱,不注重终端的形象建设,传播上采用平面软文等平淡方式,整个细分市场不成熟,因此来自同类竞争产品的压力也相对较小。
如贵州益佰制药推出的天麻头风灵胶囊,针对的是经常头痛的患者。由于头痛市场过去基本上没有知名实力品牌,因此经过一段时间的传播,益佰天麻头风灵胶囊很快成为了头痛市场中品牌记忆度最高的第一品牌。但在这块市场中,第一品牌也会面临种种困惑,如狭小的市场空间,巨大的前期投入等。
市场运作方式建议 在这块市场上运作阻力重重。首先是政府的政策限制明显较前两个市场严格,传播方式要受较多的约束,广告效果不尽人意。面对泛人群对产品、对疾病知识的低认知度,企业不得不花大力气进行品类市场的开发和培育。
而最令人头痛的是企业对自身产品定位和传播形式的把握,目标消费群到底是选择泛人群好?还是慢性疾病患者群体好?因为无论怎样定位,都各有利弊。而在具体的营销过程中,则只有确定了目标消费群,才能针对相应的心理需求进行宣传推广。如果是针对泛人群,宣传势必要浅显易懂,在对相关疾病的宣传教育和功效诉求之间势必会出现争夺权重的现象,同时还必然要求宣传有一定的娱乐性与吸引力。这些与针对慢性疾病患者群体的宣传策略是截然不同的。慢性疾病的患者群体对其自身和疾病认知较深入,他们更为关心的是药品的功效,更多地需要有关治疗机理和药品功效的信息,他们相信医生的建议。根据这些特点,针对慢性疾病消费群的宣传传播工作,包括后续的一些营销策略都应带有直观、理性的特点。
在实际操作中,不少营销界人士都有这样的感觉,就是难以对这两种群体进行取舍。很明显,泛人群会带来一定的销售走量,但慢性疾病的消费群是忠诚度较高的消费群体。从目前的情况看,尚无很好的两全之策。
这块市场诱惑各大药企的是其发展前景和稳定的利润回报。近期的消费者医疗行为研究表明,消费者自行诊疗和购药的比例正大幅增长。一些已在这些细分市场上有所收获的品牌(包括心脑血管、头痛等复杂病症的治疗药品,如成都地奥集团的地奥心血康胶囊,每年的销售额上亿元,并且还在稳定上升)也暗示着:从OTC市场特征出发,区别对待OTC细分市场,是制胜这一市场的基础。
链接:
OTC市场特征分析
消费者的保健医疗行为研究
消费者在疾病症状较轻或纯粹出于保健需求时,基本是在保健品市场中选择购买。当症状加深或一开始症状就较重时,大多就会在OTC市场中选择购买。当症状进一步加深,肯定是要去医院了,去医院后自然会有两个走向:一部分在医生的指导下消费处方药;另一部分或者不严重者,或者是慢性病,将回归到OTC市场消费。
OTC市场特征分类
从前面的分析中可以看出,OTC药品市场实际存在着三大块(如图2)。一块是倾向于保健调节的市场,与保健品存在着市场竞争;一块是面对能自我诊断的常见疾病的市场,如感冒、咳嗽和简单的皮肤炎症等OTC市场,这是最主要的一块;还有一块则主要是一些慢性疾病患者的消费,市场相对细分,如心脑血管、关节炎等患者,和处方药市场形成竞争。
OTC细分市场的特征
现在的OTC市场有感冒药市场、咳嗽药市场、消炎药市场、止痛药市场等众多细分市场,把一些主要的OTC细分市场和前面分析的市场特征对应起来加以分析归纳,可以得出如图3所示的市场结构图。很明显,其各自的市场特征,决定了各自所应采用的市场运作方式,也决定了各个OTC细分市场的竞争格局。综合分析那些市场表现不佳的OTC产品,大都是因为没有经过全面系统的市场分析,不清楚产品应该细分于哪个范围,不清楚产品的目标消费群的特征。殊不知市场营销最需要创新、最讲求个性化差异,离开对细分市场特征的把握,成功的可能性少之又少。
品 牌 激 辩
2004年10月16日,第三届中国医药企业家高峰论坛暨2004年《医药经济报》与企业合作交流组织(MEDC)年会在素有“商业论坛圣地”之称的海南博鳌举行,包括有国家相关部门政府官员、大中型医药企业掌门人及医药界知名人士200余人出席了这一盛会。在高峰论坛上,大家就医药企业的品牌建设问题进行了畅所欲言的探讨和交流。现摘要发表几个有代表性的发言,以飨读者。
品牌:需要积累和整合
竺福江(杭州民生药业集团有限公司董事长、总裁)一个产品的成功是多方面的,而品牌战略是其中的一个重要方面。21金维他从产品开发到上市历经了20年的时间,这几年(特别是2000年后)的销售增长率都在40%以上。为什么到近几年才发展起来?这主 要得益于我们在后阶段所实施的品牌战略。
回顾一下21金维他的品牌成长过程,可以发现我们的品牌战略是一步步地实施和积累起来的:1984年,21金维他研制成功并获得药准字号生产批文;1985年投放市场,成为我国第一个多维元素类产品;1987年作为商品名在国家商标局成功注册,成为中国第一个多维元素类产品中获得注册的商标;1988年被中国营养学会推荐为“理想的人体必需营养补充剂”,是中国第一个被推荐的多维元素类产品;2000年药品地方标准转为国家标准,2002年我们这个商标被彻底保护下来,2003年国家实行药品分类管理被划入OTC乙类,当年销量在同类产品中居全国第一;2004年被国家工商总局商标评审委员会认定为中国驰名商标,是目前唯一获得中国驰名商标的多维元素类产品。这其中有几点在市场同类产品中是独一无二的,比如商品名注册为商标、药准字批号等。
品牌的概念可以从两方面去理解:一是外在表现方面,它要求企业或产品的标识如名称、标记符号等,要明显区别于同类产品;二是内在方面的东西,它是企业独特文化的体现,是企业为创造自身价值而集中体现的与制造产品和实现市场化相关的诸要素的总和。在外部形象上,民生21金维他把自己从一个地方品牌提升为全国性的品牌是关键性的一步。我们通过在央视上打广告,经过比较短的时间使之成为了中国同类产品中知名度最高的品牌之一,以前80%的市场份额基本上在浙江市场,开拓了全国市场后,其在浙江市场的份额只占20%。在品牌的内部建设上,我们力求民生的每一位员工都参与,打造民生特有的“民生品牌文化”。每年的5月18日被定为“民生品牌日”,5月份被定为品牌宣传月。另外,品牌的诸要素是需要整合的,民生对所有与产品质量、市场营销和售后服务有关的各种因素进行了很好的规划,不断地进行缺损分析、改进提高,有力地提升了品牌的含金量。当然,目前有很多人知道21金维他这个产品,但不知道是民生药业生产的,这是我们在产品品牌和企业品牌的结合上做得不够的地方。
一支团队不要负责多个品牌
汪群斌(上海复星实业股份有限公司总经理)对于民营企业来说,要降低成本在很多时候是比较困难的,因为规范经营往往意味着高成本,包括人力资源、环保、纳税等方面的成本。这个时候要提升竞争力就只有强调差异化了,而多品牌战略是一个不错的选择。我们的多品牌战略分3个层次:一是产品与服务的品牌,比如阿拓莫兰;二是企业品牌(产业),比如花红片;三是平台品牌(母品牌),就是“复星”这个品牌。多品牌战略有他的好处,可以有效规避子品牌风险的影响。
为什么多品牌战略有的时候会失败?主要是因为很多企业在用同一支队伍去做多个产品的品牌。因为一个团队在做第二、第三个产品的时候,这个团队很难保持创业时的心态,正如有人所说的:“伟大的军队只能打一次(或一系列)伟大的战争,没有一支军队能够永远战无不胜。”
大品牌的成长有规律可循
付钢(丽珠集团副总裁)目前在中国,年销售过亿元的品牌大概有50个,过5亿元的也就10多个,总体来说还是缺乏大品牌。我们经过研究发现,药品大品牌一般具有6个特征:一是能达到缓解症状的要求,疗效不明显的药品不可能成为大品牌,比如感冒药要能止住流涕和打喷嚏,而且要越快越好;二是可以零售,方便消费者购买,因为只有这样才能实现广覆盖;三是适用人群广,最好是从老人到小孩都能用,比如感冒类、补钙类产品;四是可以长期重复使用,这样才能带来高利润;五是定价要合理,零售价不能太高,和竞争对手相比,可以在剂型和剂量上有所差别,别人的产品每日服用2片5元钱,你可以定为日服1片3元钱,利润就相对高了;六是要有特色,不管是疗效方面的还是包装方面的都行。
大品牌的成长规律是有迹可循的。我们发现,“医院→零售→广告”是一条最便捷也是最省钱的途径。消费者对一个新药的认知和依赖最初来自医生那里,其首次购买权在医生手中,所以一个产品在起步初期,花1000万元去打广告不如花100万元搞医院推广;接下来再走零售终端,扩大人群覆盖率,实现购买的便利性;医生的认知度和零售终端的认知度达到一定程度之后再打广告,可以起到提示购买的作用,那时候的广告效果就会好很多。
大品牌的成功有两个必备条件:一是有进入市场的适当时机,二是整个企业应全力以赴。有些企业调动资源去推广第二个产品的时候,第一个产品的销售就停止或者下滑了,主要原因是在多品牌战略上的失误。其实,很多时候我们自己认为的大品牌还有着很大的潜力可挖,企业应加大力度、充分利用资源去把它做大做深。
低成本打造强势品牌
刘革(广州沸点品牌设计有限公司总经理)20世纪90年代,中国出现了像海尔、美的等较全面导入CI设计系统、并非常注重品牌基础设计的企业。但大多数企业仍然把品牌 成功的希望单纯寄托在媒介宣传上,宁愿在媒介传播上花费上千万元,却不舍得在设计制作上花钱,导致了品牌内涵模糊、甚至拙劣等后果,以至于企业传播出去的品牌形象缺乏统一性和良好的表达性。其实,不管是大企业还是中小企业,如果能在产品的品牌形象上引入“大设计”概念并统一表达自己的品牌内涵,是可以做到依靠低成本打造出强势品牌来的。
“大设计”概念是设计的战略思想,包括企业形象设计、产品生产设计、包装设计、动态及静态环境设计、品牌精神的人格化设计和广告设计等。它是为企业带来发展、创造品牌价值的动力源泉;它要求设计师很用心地、全力以赴地去研究企业和它所面对的市场,然后用最直接、最有效的手段把企业真正的优势通过视觉语言表达出来。
第三篇:戴尔公司的低成本策略
戴尔公司的低成本策略
戴尔是如何实现低成本
21世纪初的几年对整个电脑行业的打击很大,为了维持刚刚获得全球头号个人电脑制造商地位,戴尔公司在2001年第一季度把每台电脑的平均价格降低了300美元左右,公司的利润也随之从21%降至18%。戴尔公司的毛利率虽然低于他的主要竞争对手IBM和惠普,但净利润却大大高于二者,最主要的原因是直接面对客户的戴尔模式节约了大量成本。本文就浅析戴尔公司如何开源和节流,而实现低成本的。
开源篇
公司要增加收入,主要的还是靠销售部门广开销售渠道,提升销售额和利润率。戴尔公司也就从销售方面煞费苦心。
一.戴尔采用网络直销,大大降低成本,并能很好的掌握消费者的需求,产品的客户化。
电脑软硬件产品是十分适用于网络直销的,这是因为:首先,网络用户大多数是电脑发烧友,对于这类信息最为热衷,再加上电脑产品的升级换代快,使得这一市场有着永不衰退的增长点。戴尔充分利用这点,利用互联网推广其直销订购模式,凭借着出色网络营销发展模式,一举超越所有竞争对手,成为全球销售第一的计算机公司。进入中国市场之后,戴尔以“直效营销Be Direct”的网络营销模式为基础,加以强大的营销推广,在中国市场上起得了迅猛的发展,仅次联想、方正之后,成为中国PC市场第三大巨头。在价格方面,直销具有明显的优势。直销免除了中间各个层面的传递,没有中间商,大大削减了不必要的成本,而这些成本最后是反映到产品价格上的。同时,由于网络沟通的费用通常是极低的,出了专线联接的费用和上网的电话费,以及基本的连线和设备外,不需额外支付费用,因此,整体营销费用的低廉就会反映到产品的价格上,而是戴尔电脑更具价格领先优势。在网络营销中,由于用户的资源空前丰富,所有的产品及其价格都会出现在同一个平面,用户可以随意比较同类产品的价格。有了老牌质量的保证,再加上价格的优势,消费者当然更倾向与戴尔。直销的另一个好处就是能充分了解到客户的需求并对其作出快速响应。通过网络营销,商家的产品从定位、设计、生产等阶段就能充分吸纳用户的要求和观点,而用户的使用心得也能通过网络很快的在产品的定位、设计、生产中反映出来。戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机显然,每一个系统都是根据客户的个别要求量身定制的。这样戴尔就在市场上抢占先机,抓住一批忠诚的顾客。
二.充分利用互联网技术,公司网业向客户提供大量信息,使了解起动向及新产品,起到十分好的推销作用。
在促销策略方面Dell网业也起着举足轻重的作用。首先是广告。广告在Dell的网页中无处不见。Dell的网页中有各种各样的多媒体图片和许多性能比较图表,有的广告甚至做成了幻灯片的形式。这些都能充分地激发顾客的购买欲望。第二是公共关系。在DELL公司的主页中,也有不少地方体现了公司的公共关系策略。例如,在其页面中有公司的宗旨等信息的介绍,还有对最新电脑世界的新闻信息发布等等。
最后是销售渠道策略。在DELL的网页中虽然没有明确提出其销售渠道的策略,但是可以看出,其采用的销售渠道策略是一种直接销售形式,即没有中间商。这是因为Dell在提供用户自定义设计时曾经提出了这种服务的一项优势:正是由于采用了这种服务,才减少了二次安装和二次搬运,减少了中间商的介入,这不但大大降低了成本,使计算机可以卖得很便宜,同时,也使得计算机发生故障的可能性减到最小。Dell公司以这种直接生产、快速交货的直销模式震撼着计算机行业并取得了巨大的成功。
二.利用网络提供服务和技术支持,完善售后服务,提高顾客忠诚度。作为一个电脑业这样的高新技术产业,其服务环节是相当重要的,可以说,是决定公司成功与否的一个关键因素。因为对一个用户来说,购买的不仅仅是机器本身,更重要的是其相关的服务。
首先,Dell提供完善的网上技术服务和技术支持。Dell公司提供的网上服务和技术支持十分广泛,有用户问题解答、Windows98的升级问题说明、2000年问题的解决方案、软件升级的通知等等。广泛的服务不但能够提高其产品的内在价值,也能够获得用户的满意度,提高产品的竞争能力。
第二,开设网上在线论坛。不仅是大客户,那些小型企业、大批的居家办公者也被吸引在Dell品牌的周围。从1998年秋季开始,DELL设立的高层主管与客户的在线论坛“与Dell共进早餐”,扩大到小型的商业用户,这种现场聊天的话题不仅包括2000年问题、服务器市场走势等大题目,而且还设法让一般用户有机会提出各种各样的问题,然后通过Dell的在线知识库在人工智能软件帮助下给予自动回答。第三,提供搜索服务。Dell也提供了全方位的搜索服务。设置搜索服务可以方便用户查找自己所想要的产品和技术支持。搜索的范围很宽,既有对硬件的搜索,也有对软件的搜索;既有对各种组装好的整机的搜索,也有对各种零配件的搜索等等。
第四,订单查询。客户只需在网上输入六位数字的客户编号或者购货订单编号,几分钟内,将得到一份有关订单进展的详细报告。今天的互联网让营销力量得到了极大的释放,网络营销如此深刻地融入企业的运营模式之中。Dell公司的网络营销策略迎合了时代的潮流,利用了先进科技发展其网络销售,可谓是开直销之先河,抓住了商机。节流篇
节省开支,则要靠公司每一个部门都要从自身着手减少开支、节约成本和提高工作效率。“戴尔灵魂”的主要内容包涵:配合低成本战略的人力资源管理措施
电脑行业失去了往日欣欣向荣的景象,电脑价格大幅下跌。对于一贯凭借低成本取得成功的戴尔来说,要想继续保持领先,只能尽可能地再压缩成本。为了配合低成本领先战略,所有部门都应该为之做点什么,人力资源部门也不例外。与其他公司一样,戴尔公司压缩人力成本的第一个举措就是裁员。2001年上半年,公司决定要裁掉4000名工人。但辞退雇员是一件非常麻烦的事情,涉及到诸多细节,这几乎是每个人力资源部门都感到头疼的事儿。戴尔公司人力资源部专门制定了一套确定哪些人应该离开公司的制度,并有效地处理了这次解雇过程中层出不穷的细节问题。被解雇的工人较早地拿到了两个月的薪资、奖金以及离职金,生活得到了保障。并且这些被辞退的工人还得到了重新谋职咨询和相应福利,有助于他们尽早找到新工作。通过妥善安排,戴尔公司顺利地精简人员,节约了一大笔人力成本。
作为一家IT企业,戴尔公司充分利用内联网,用先进的手段管理大多数人力资源工作。在公司的内联网上有一个管理者工具箱,其中包含了30种自动网络应用程序,这些工具帮助管理者能够方便而有效地承担部分人力资源管理工作,而这些工作过去必须由人力资源部门承担,并且成本相当高。雇员也可以利用内联网查询人力资源信息、管理自己的401(K)计划、监控各类明细单,过去要到人力资源部才能办到的事,现在只需轻轻一点鼠标即可完成。有效地利用公司内联网,用电子技术管理人力资源,简化了人力资源部门大量繁杂的工作,大大降低了管理成本。
传统的人力资源部门根据工作内容划分成几块,如招聘、培训、薪酬、考核等,每块都有相应人员负责,不但要处理具体的工作,还要根据公司战略做出相应决策。戴尔公司摒弃旧的组织结构,将人力资源管理部门划分成人力资源“运营”部门和人力资源“管理”部门。人力资源“运营”部门主要负责福利、薪酬、劳资关系等具体工作,直接与雇员接触,很少与其它部门的负责人打交道。这些工作虽然繁多琐碎,但属于日常事务性工作,可以借助例行程序、制度、方法完成,戴尔是通过集中的呼叫中心来协调这类人力资源管理职能。人力资源“管理”部门主要负责招聘、培训等工作,从事这些工作的专员要向事业部的副总裁和人力资源副总裁汇报,并且要以顾问的身份参加事业部的会议,为事业部制定专门的人力资源战略,并且从人力资源角度来帮助事业部实现战略。这种划分方式,可以让人力资源“运营”部门有效地处理大量日常事务,又可以让人力资源“管理”部门为事业部提供有效的专业支持。重新划分工作,不但效率得到提高,而且精简了专门从事人力资源工作的人员。基于商业模式以低成本战略著称的戴尔公司,正想方设法地从各个环节压缩费用。人力资源战略作为公司战略的重要组成、必要支持,必须以低成本领先为导向,配合整个公司的发展。如何把这样一个战略思想转变成现实可操作的措施,是解决问题的关键,也正是戴尔努力的方向。
第四篇:戴尔企业网络营销策略分析
戴尔企业网络营销策略分析
戴尔的网络域名:http://www.xiexiebang.com/ 戴尔公司介绍:
戴尔公司(Dell Computer)(NASDAQ: DELL)(港交所:4332), 是一家总部位于美国德克萨斯州朗德罗克的世界五百强企业。创立之初公司的名称是PC's Limited,1987年改为现在的名字。戴尔以生产、设计、销售家用以及办公室电脑而闻名,不过它同时也涉足高端电脑市场,生产与销售服务器、数据储存设备、网络设备等。戴尔的其他产品还包括了PDA、软件、打印机等电脑周边产品。
1999年,戴尔取代康柏电脑(Compaq)成为美国第一大个人电脑销售商。2002年戴尔的这一地位被刚刚收购了康柏的惠普公司取代。不过到了2003年第一季度,戴尔再次取得领先地位。当公司逐渐发展到其他非电脑领域后,公司的股东们在2003年股东大会上批准公司更名为戴尔公司。
戴尔的直接商业模式,即去除中间人直接向客户销售产品,使得公司能够以更低廉的价格为客户提供各种产品,并保证送货上门。此外戴尔公司也确保戴尔的产品还未生产出来就已经售出。
总部设在德克萨斯州 奥斯汀(Austin)的戴尔公司是全球领先的IT产品及服务提供商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。戴尔公司成为市场领导者的根本原因是:通过直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,不断地致力于提供最佳的客户体验。戴尔公司目前在全球共有46,000个雇员,在过去的四个财季中,戴尔公司的总营业额达到414亿美元。戴尔网站网络营销目标:
企业是以客户为导向,以满足客户的可定制的个性化需求为目标。目标消费者特征:
Dell企业的目标顾客分为两大类:大型顾客和包括一些商业组织、消费者在内的小型顾客,大型顾客市场又包括大型公司、中型公司、政府与教育机构三块市场。1997年,戴尔又进一步把大型公司细分为全球性企业客户和大型公司两块市场,政府与教育机构市场则分为联邦政府、州政府和地方政府、教育机构三块不同的市场,小型顾客则进一步分解为小型公司和一般消费者两块。同时企业又通过与顾客的关系,将整体顾客划分为“交易型”和“关系型”两类。戴尔网站的主要特色有:
1)由于采用了cisco分布式方案,戴尔公司站点容量允许在访问时进行自由伸缩。这就保证了客户可以以最少的等候时间尽快得到他们正在查找的数据,例如价格和样品信息等。
2)戴尔应用数据库管理系统对其大量的数据进行管理,效用很高。
3)戴尔站点上不仅仅有产品介绍。对于网站内容管理和部署,戴尔公司认为,这是一个网站生存的关键。除了产品的介绍,必须重视有关新闻和公司状态的报道。在Dell公司的网站上,我们可以很方便地找到近三年来Dell公司的各项活动和有关公司发展的重大财务事项。这便于与客户建立一种良性的信任关系。网页设计风格:
Dell公司定的网页设计风格是B2C的典范。Dell公司网站和一般的网上购物网站有所不同,与产品不相关的内容很少,也没有太复杂的网页设计,基本是针对相关产品的促销、订购和帮助信息。Dell的网站非常务实,很便于客户浏览,不像一些网站做的花样而不实用。Dell使用动态网页的行式展示不同的产品,成功人士欣喜的目光,时尚的机型加上简短文字构成很有生气的情景,从而轻而易举地吸引住顾客眼球,简短的文字很有特色:热销,低价,超值,节省,在给出的价位本来就不高的情况下很容易激起顾客消费欲望
网页设计框架:
Dell网站使用了框架和层结合的定位方法。导航不具有层次感,另外导航使用了纯文本,网页设计属于上下框架型,多采取标题正文型。网站营销战略模式---网上直销
Dell在中国和海外都自己的网站和800免费电话,消费者可以通过上网和打800电话的方式查看或者咨询相关产品性能。在Dell网站上,会对相应产品进行详细分类,按照用户性质的不同会分为家庭用户、中小企业用户、大型企业用户等几大类别。而对应不同用户类别,Dell会提供相应的产品解决方案。消费者可以在网站按照Dell提供的相应解决方案作为基础,然后根据个人产品喜好或者价格因素来调整产品配置,而Dell网站会实时的计算出来相应产品的价格,让人一目了然。由于省略了一般公司所采用的渠道销售方式,节省了一、二级代理销售渠道,因此直接节省了销售成本,而销售成本中包括的运输、人员工资等等。
戴尔网站推广方式:
搜索引擎加注、口碑推广、论坛推广、博客推广、导航网站登录加入友情链接联盟、软文推广、联盟策略、数据库策略。网站营销产品策略-----产品直销业务
开展网络营销为主要手段的产品直销业务。早在1996年7月,Dell公司就全面采用了网上订货系统,通过设在Internet上的站点,Dell公司的客户自己可以直接在网上配置和订购计算机系统。经过半年运行,Dell电子商务系统使Dell公司每天销售价值100万美元的计算机产品,并在几个月后,这个数字又被翻了一番.Dell公司凭借着技术创新,管理创新和服务创新的优势,实现了根据客户定单安排组织生产,并在网上进行直销的经营模式,使传统流通渠道中的“中间商”——代理商、零售商获取高额价差的空间不覆存在;同时,Dell公司通过对业务流程的重整,使业务处理更加通畅合理,企业库存成本大幅降低.资料显示,DellL公司计算机销售价格比传统竞争对手销售的计算机价格平均低10%~15%,具有明显的价格竞争优势。
Dell公司的商务网站,不仅是客户订货的窗口,也是为客户提供信息服务的主要渠道。DELL公司提供从技术支持,订购定制信息到软件下载等各种信息服务。网站每周要回答客户提出的近12万个技术问题.为方便客户在网上购买,Dell公司将客户划分为大型企业(1500人以上),型客户(500~1499人)和小型企业(499人以下),以及一般的消费者。从该服务主页上,户可以根据自己的需要,择Dell公司提供的各种台式计算机,笔记本电脑工作站和服务器,这些产品都是Dell公司专门针对小企业需求设计和定做的。客户在上网购买时,可以浏览网页中的产品详细介绍和提供的有关技术资料,足不出门就可以对电脑的性能进行深入细致的了解。
DELL公司作为一家国际性公司,为了更好地满足不同市场的需要,在网上直销时,专门针对不同区域市场推行特定的网上直销方式,如专门针对我国国内市场客户提供的直销服务,在网站设计上,采用中文而且考虑到中国人的习惯,允通过电话联系定货.可见Internet作为新的信息沟通渠道和媒体,它改变了传统营销的手段和方式,实施网络营销具有明显的价格竞争优势,对推动企业电子商务应用开创划了时代的革命性的新纪元。网站营销价格策略-----低价策略
通过直销,Dell在成本上比其他主要厂家低100美元到200美元,因此其网上价格也比同期低,因而采用低价策略进行促销。网站营销促销策略
第一是低价。通过直销,Dell在成本上比其他主要厂家低100美元到200美元,因此其网上价格也比同期低,因而采用低价策略进行促销。
第二是广告。广告在Dell的网页中无处不见。Dell的网页中有各种各样的多媒体图片和许多性能比较图表,有的广告甚至做成了幻灯片的形式。这些都能充分地激发顾客的购买欲望。
第三是公共关系。在DELL公司的主页中,也有不少地方体现了公司的公共关系策略。例如,在其页面中有公司的宗旨等信息的介绍,还有对最新电脑世界的新闻信息发布等等。
第四是销售渠道策略。在DELL的网页中虽然没有明确提出其销售渠道的策略,但是可以看出,其采用的销售渠道策略是一种直接销售形式,即没有中间商。网站营销广告策略
广告在Dell的网页中无处不见。Dell的网页中有各种各样的多媒体图片和许多性能比较图表,有的广告甚至做成了幻灯片的形式。这些都能充分地激发顾客的购买欲望。
网站营销中存在的问题及对策: 问题:
网络直销模式在中国市场不服水土?DELL网络在中国销售初期水土不服,直销模式首度被质疑,后来引发系列的人事变动,简单来说就是直接从业界中挖精英人才,然后考核业绩,不行就换人。再到后来,换人都换的手软了,而业绩一直在徘徊,丝毫不见起色,甚至在市场上还有被联想逐步打压的趋势。于是,又有人说,是DELL的市场运作模式不对头,戴尔直销模式不适合中国国情,在中国市场应该像行业巨头联想等企业一样走渠道化路线。对策:
1、坚持走“直销模式”,不要同地区强者在其最强的领域上竞争。关于这点,前文已经分析,破局思路是,利用DELL本身的品牌优势和产品线特点,针对中国市场现状,以“合作经营”思想精髓为核心,在广阔的二三级市场建立“DELL专卖店”的新直销模式。这样能解决如下问题:
1)将直销分支下沉,既不违背DELL现有核心经营战略,又另起炉灶,在直销模式的基础上强化渠道的功能,相当于DELL本身肢体的延伸。
2)解决二三级市场物流传送问题,保证市场及时有效出货,便利地送达消费者手中。
3)解决了局部市场售后服务的问题。
4)利用DELL强大的产品线制造能力,解决了渠道冲突的问题。
5)和竞争对手形成差异,强调品牌下的“价廉物美”。
2、人才战略调整,建立“内部提拔为主,外聘为辅”的人才选拔机制,尤其提倡破格提拔年轻人为销售骨干。笔者在家电巨头美的集团工作期间,曾亲身经历过多次的美的变革,每一次都称得上是急风暴雨和波澜壮阔来形容,每一次都是年轻人冲在前头,但是每一次都变得生机勃勃,印象极其深刻,笔者后来反思,在中国这个市场需要的是具有冲击力和敢打破传统的人才。
3、重新定位DELL的家用电脑消费群体和营销战略。针对DELL直销本身的战略定位,要确定自己的消费群体目标,确定以一二级市场还是以二三级市场作为主要重点的目标。然后集中优势兵力,在局部市场形成相对的竞争优势,做到资源最大化利用。
4、确定DELL家用电脑市场的营销战略路径。不可否认,在中国这个家用电脑市场,DELL属于弱者,弱者就因该要有弱者的战略和实施路径。
网络销售还没有让太多人接受,但随着时间的流逝,Dell企业将被越来越多的人所熟知,与此同时Dell的官网将会有更多的人去光顾。你不需要在炎热或寒冷的天气在为寻找Dell专卖店而受苦,你也不用再为不了解电脑型号及配件的烦恼,点击http://www.xiexiebang.com/,你能找到许多不同种类的产品,与此同时也有着详细的电脑介绍。你可以足不出户,买到理想的电脑。同时Dell官网 也有售后服务,如果你在使用中产生了问题,你可以在网上寻找答案,也可以拨打其售后服务的电话。
第五篇:品牌定位策略
品牌定位策略
(一)品牌定位的目的在于创造鲜明的品牌个性,塑造独特的品牌形象,从而满足目标消费者的需要。品牌定位是一项颇具创造性的活动,没有固定模式。因为假如存在固定模式,品牌之间的差异性就会大大减少,品牌的影响力也会随之减弱,品牌存在的价值将大打折扣。据不完全统计,常见的和近年来出现的品牌定位策略有数十种之多,其中不少可以单独使用,也可以相互组合,以达到更好效果。以下简要介绍一些最常见的品牌定位策略。
一、首席定位
首席定位是追求成为行业或某一方面“第一”的市场定位。“第一”的位置是令人羡慕的,因为它说明这个品牌在领导着整个市场。品牌一旦占据领导地位,冠上“第一”的头衔,便会产生聚焦作用、光环作用、磁场作用和“核裂变”作用,具备追随型品牌所没有的竞争优势。施乐是复印机品牌的第一,IBM的总体实力比施乐公司要雄厚得多,但IBM公司生产的复印机总是无法与施乐竞争;柯达进军“立即显像”市场,与“拍立得”竞争,结果也只是占领了很小的市场份额。首席定位的依据是人们往往只注意“第一”、对“第一”的印象最为深刻的心理规律。例如第一个环球航行的人,第一个登上月球的人等。在信息爆炸、商品经济发达的今天,品牌多如过江之鲫,消费者只会记住那些排名靠前的品牌,特别是第一品牌,而对大多数品牌毫无记忆。
品牌一旦成为行业“第一”,只要企业善于经营,不断创新,就能一直保持这一地位。从1923年开始,美国可口可乐(Coca-Cola)、高露洁(Colgate)、吉列(Gillette)、固特异(Goldyear)、好时(Hershey’s)家乐氏(Kellogg’s)、柯达(Kodak)、立顿(Lipton)、曼哈顿(Manhattan)、纳贝斯克(Nabisco)等十大品牌,除曼哈顿之外,其余9种至今仍然保持着第一的优势。
当然并不是所有企业都有实力运用首席定位策略,只有那些规模巨大、实力雄厚的企业才有能力运作。对大多数企业而言,可以开发品牌某些方面的竞争优势,并取得竞争的定位。例如迪阿牌(Dial)香皂是除臭香皂的第一,波斯克牌赛车是小型运动跑车的第一,等等。
二、加强定位
加强定位就是指在消费者心目中强化自身形象的定位。当企业无法从正面打败对手,或在竞争中处于劣势时,可以有意识地突出品牌某一方面的优势,给消费者留下深刻印象,从而获得竞争的胜利。七喜汽水告诉消费者“不是可乐”;亚都恒温换气机告诉消费者“我不是空调”;理查逊·麦瑞尔公司知道自己的产品不是康得和Dristan的对手,于是就将自己的感冒药Nyquil定位为“夜感冒药”,告诉消费者这是一种在晚上服用的新药,从而获得了成功。
三、比附定位
比附定位即通过与竞争品牌的比较来确定自身市场地位的一种定位策略。其实质是一种借势定位或反应式定位。借竞争者之势,衬托自身的品牌形象。当几乎所有的汽车厂商都在追求把小汽车设计得更长、更低、更美观的时候,金龟车显得既小又难看。若用传统方法推销,势必要想方设法掩饰缺点、夸大优点,如把照片拍得更漂亮,去宣传金龟车特有的质量
优势或其他。但金龟车却将品牌定位在“小”上,并制作了一则广告:“想想还是小的好(Think Small)。”其定位获得极大成功。在比附定位中,参照对象的选择是一个重要问题。一般来说,只有与知名度、美誉度高的品牌作比较,才能借势抬高自己的身价。20世纪60年代,美国DDB广告公司为爱维斯汽车租赁公司创作的广告“老二宣言”,便是运用比附定位取得成功的经典。因为巧妙地与市场领导品牌建立了联系,爱维斯的市场份额上升了28个百分点,大大拉开了与行业排名老三的国民公司的距离。目前,运用比附定位的激烈商战常常发生在网络软件和硬件供应商之间。2001年7月19日《远东经济评论》(Far Eastern Economic Review)杂志刊登了甲骨文公司的整版广告。甲骨文声称他们的SAP管理软件的效率比IBM的软件高4倍,“客户对甲骨文和对IBM软件的兴趣比是10:1”,这种竞争方式再直接不过了。
四、空档定位
任何产品都不可能拥有同类产品的所有竞争优势,也不可能占领同类产品的全部市场。市场总是存在一些为消费者所重视而又未开发的空档。善于寻找和发现这样的市场空档,是品牌定位成功的一种重要选择。美国玛氏公司生产的M&M巧克力,其广告语为“只溶在口,不溶在手”,给消费者留下了深刻印象;西安杨森的“采乐去头屑特效药”在洗发水领域独领风骚,其关键是找到了一个市场空白地带,使定位获得成功;杏仁味露露饮料由于具有醇香、降血压、降血脂、补充蛋白质等多种功效,因而将其定位为“露露一致,众口不再难调”,同样是成功的空档定位。
一般说来,市场空档主要有以下几种:
(一)时间空档
有些纺织服装企业在夏季推出羽绒服、羽绒被、毛衣、毛裤;有些空调厂、冰糕厂在夏季来临之前加大品牌宣传,或者在冬季销售其产品;当棉纺织品渐渐被人们淡忘,化学合成纤维风靡市场的时候,有些商家却推出了纯棉制服,令人耳目一新。这些都是利用时间空档的典型例子。
(二)年龄空档
年龄是人口细分的一个重要变量。企业可以根据产品的竞争优势,寻找被同类产品所忽视的年龄段,为自己的品牌定位。可口可乐推出的酷儿牌果汁,在营销界堪称成功的典范,一个重要原因是瞄准了儿童果汁饮料市场无领导品牌这一市场空档。
(三)性别空档
现代社会,男女地位日渐平等,性别角色在很多行业中的区分已不再那么严格。对某些品牌来说,塑造一定的性别形象,有利于维持稳定的顾客群。如西装要体现男士的潇洒高贵,纱、裙则强调女性的柔美端庄。万宝路是男性香烟市场的领导者,至今难有品牌撼动它的独尊地位。Lorillard的Luke牌香烟打出广告:“从Kankakee到Kokomo,Luke沿途通行无阻,缓缓而行”,试图在男性香烟市场中挤出一块地盘,结果只占据了极小的市场份额;同样,美国窈窕牌香烟(Virginia Sims)拥有女性香烟市场的最大占有率,而另一个牌子夏娃(Eve)却失败了。其原因是失败者来得太迟。金利来本来是“男人的世界”,它后来试图生产女性用品,结果淡化了它的品牌形象。
(四)使用量上的空档
消费者的消费习惯各不相同,有人喜欢小包装,常用常买,方便携带;有人喜欢大包装,一次购买长期使用。利用使用量上的空档,有时候收到意想不到的效果。例如洗发水,有2ml的小包装,也有500ml的大包装,不同的包装可以满足不同消费者的需要,增加销售量。为了在葡萄酒高端市场有所作为,张裕公司对其麾下的张裕卡斯特酒庄的一款新品,就采取了全新的直销模式——整桶订购,每桶售价8万元左右。这种直销所设定的最小交易单位为桶(每桶225L,即750ml/瓶,共300瓶),因而俗称酒庄酒论桶卖。
(五)高价市场空档
市场可以依据商品的价位划分为高价市场和低价市场。对于像手表、香水之类的奢侈品,定位于高价市场往往很有效。例如“世界上最贵的香水只有快乐牌(joy)”,“为什么你应该投资于伯爵表(Piaget),它是世界上最贵的表”。
高价策略也称撇脂定价策略。企业为了追求利润最大化,在新产品上市初期,会利用顾客的求新心理,将产品价格定得较高。美国的雷诺公司、杜邦公司、拍立得公司等都运用过这种策略。例如,1945年雷诺公司从阿根廷引进了原子笔生产技术,所花费的投资是26万美元左右,每支笔的生产成本只有0.8美元,而其售价定为12.5美元。
半年之后雷诺公司不仅收回了全部投资,还获得了近6倍于投资的利润。
(六)低价市场空档
低价市场的产品一般是大众化产品,消费者在购物时首先想到的品牌就是位于低价市场的品牌。在中国,人们谈到速溶咖啡,首先想到的是雀巢;但一谈到低价速溶咖啡,首先会想到力神。虽然国产的低价速溶咖啡很多,但从目前来看,力神占领了低价市场空档。
20世纪90年代,美国航空业很不景气,1992年全行业亏损20亿美元。与此种萧条氛围形成较大反差的是,美国西南航空公司却连创佳绩,1992年该公司的营业收入增长了25%。西南航空公司的成功主要归功于消费者对其低价的认同。为了宣传自己的低价形象,公司总裁克莱尔曾亲自走入电视台热点新闻节目。在节目中,克莱尔头顶一只公文包,说如果哪位乘客为乘坐该公司班机而感到寒碜的话,公司就送他一个这样的包。当主持人问为什么时,克莱尔说:“装钱呀!乘坐西南航空的航班所省下的钱可以装满整整一包”。丰田公司在美国宣传凌志轿车时,将凌志图片和奔驰图片并列在一起,加大标题宣称“用38000美元就可以购买到价值75000美元的汽车,这在历史上还是第一次。”
有一些企业,其营销目标不但要使企业赢利,而且要符合消费者长远利益,有利于社会的进步和发展。它们在定价时以多社会责任为目标,但这种高素质的企业还不多。例如美国麦得托尼克公司发明了世界第一台心脏起搏器,公司从人类的最大福利出发,本着救死扶伤的原则,坚持以社会责任为该产品的定价目标,将产品的价格定得较低。
五,产品类别定位
把产品与某种特定的产品种类联系起来,以建立品牌联想,这种方法称为产品类别
定位。产品类别定位的一种方法是告诉消费者自己属于某一类产品,如太平洋海洋世界定位为“教育机构”;另一种方法是将自己界定为与竞争者对立或明显不同于竞争者的产品类别,如七喜定位为“非可乐”饮料。
六、高级俱乐部定位
即强调自已是某个具有良好声誉的小集团成员之一。当品牌不能拥有行业第一和某种有价值的独特属性时,将自己划归这一“高级俱乐部”,不失为一种定位良策。TCL电子打出“国产电视三大名牌之一”,一下子就挤入消费者的视野;克莱斯勒汽车公司宣布自已是美国“三大汽车公司之一”,使消费者感到克莱斯勒和前两名一样,都是有实力的知名轿车,从而缩小了三大汽车公司之间的距离。
七、功能定位
功能定位的实质是突出产品的效用,一般表现在突出产品的特别功效与良好品质上。产品功能是整体产品的核心部分,事实上,产品之所以为消费者所接受,主要是因为它具有一定的功能,能给消费者带来某种利益,满足消费者某些方面的需求。如果产品具有与众不同的功能,那么该产品品牌即具有明显的差异优势。例如,本田节油,沃尔沃安全,宝马操作有优越性;飘柔使头发光滑柔顺,潘停能为头发提供营养,海飞丝去屑出众。来自泰国的红牛(Red Bull)饮料提出“累了困了喝红牛”,强调其功能是迅速补充能量,消除疲劳。
八、外观定位
产品外观是产品的外部特征,是产品的基本属性之一,会给消费者留下第一印象,而第一印象常常是消费者接受或拒绝产品的重要依据。如果选择产品的外观作为品牌定位的基点,则会使品牌更具鲜活性。如白加黑感冒药将产品分为白、黑两种颜色,并改变了传统感冒药的服用方式。这两种全新形式本身就是该产品的一种定位策略,而白加黑名称又表达了品牌的形式特性和诉求点。
九、利益定位
顾客购买产品,是因为产品能满足其某些需求,带来某种利益。利益定位就是将产品的某些功能特点和顾客的关注点联系起来,向顾客承诺利益点上的诉求,以突出品牌个性,获得成功定位。例如:“高露洁,没有蛀牙”;“保护嗓子,请选用金嗓子喉宝”。摩托罗拉和诺基亚都是手机市场的知名品牌,但它们强调的利益点却截然不同,摩托罗拉强调“小、薄、轻”,诺基亚则宣传“无辐射、信号强”。
利用利益定位时,利益点的选择可以是一个,也可以是两个或两个以上。如利比公司UmBongo品牌定位为“为妈妈带来健康,为小孩制造乐趣”。由于消费者不喜欢复杂,其对信息的记忆是有限的,因此一般来说,利益点以单一为好。