县扶贫办2010年工作总结暨2011年工作计划

第一篇：县扶贫办2010年工作总结暨2011年工作计划

2010年是“十一五”规划的最后一年，也是我县落实《中国农村扶贫开发纲要（－2010年）》和实施新村扶贫工程的最后一年。我办按照县委、县政府“推进项目保增长，资源转化兴产业，惠民富民促和谐，创新党建强保障”的四大工作主题，坚持开发式扶贫方针，全县共投入国家财政扶贫资金860万元，认真实施以新村、产业化、劳务培训和社会扶贫等为

主的扶贫项目，通过项目实施，有效改善了16672人贫困人口的生产、生活条件，项目区22860人直接或间接受益。

一、2010年扶贫开发工作开展情况

（一）认真实施新村扶贫，有效改善贫困村面貌

2010年是实施新一轮十年扶贫规划的最后一年，我们围绕新农村示范片建设要求，按照《中共渠县县委、渠县人民政府关于加快推进“四区”建设工作的实施意见》（渠委发[]40号）、《渠县人民政府关于进一步推进财政支农资金整合的意见》（渠府发[]50号）文件精神，结合扶贫开发工作实际，采取“十二制措施”，认真规划、实施望溪乡庆安村、卷硐乡逢春村等8个新村扶贫工程。新村项目在规划前，分别召开村、社干部会议和村民代表大会，广泛征求群众意见，把群众最盼望、最迫切希望解决的事情首先办好，今年启动实施的8个扶贫新村，安排基础设施项目资金391.2万元，占资金总量的97.8%。在项目实施中，充分发挥群众主体作用，按照“村民自治，一事一议”原则，组织村社干部群众积极集资、投工投劳，参与新村项目建设。同时，全面推进了扶贫“首扶制”，严格实行资金、项目公示，自觉接受群众监督。2010年9月前，全县8个扶贫新村已全面竣工，进度快、效果好。共新修水泥路22.85公里，整治三坪塘1口，落实首扶制项目24户，扶持贫困户仔猪96头，农民实用技术培训4000人次，充分发挥了扶贫资金的社会、经济效益。

（二）拓宽互助资金融资渠道，促进贫困群众增收。

今年，为进一步规范运作，拓宽融资渠道，5月5——6日，我们与财政局、人民银行组成联合检查组，对全县4个互助资金试点村的项目运行情况逐一进行了检查，规范了管理，完善了制度，拓宽了渠道，促进了农民增收。截止11月底，融资71.33万元，累计发放借款85.12万元，收回借款34.07万元，惠及211户贫困户，更加有效地帮助他们解决了“想发展无本钱”的现实困难。同时，按照上级要求，2010年6月规划上报了2010年15个贫困村村级互助发展资金项目。

（三）加大产业化项目争取，全面提升农业产业化水平

今年，我们在对去年扶持的渠县三板乡蔬菜基地、河东乡菊花基地两个产业化项目加强监管的同时，加大了项目争取力度。2010年争取到产业化项目200万元，比去年增长100%，现已按县委、县政府的要求规划上报产业化扶贫项目，待市、省批复启动实施，实施后将全面提升农业产业化水平。

（四）有序实施劳务培训，提高农民的整体素质

2010年，我县根据省、市精神，按照“抓培训、强素质，重输出、增收入”的思路和“选准人、送对门、促脱贫”的要求，会同县民生办、财政局，遵照公开、公平、公正的原则，确定了2010年劳务扶贫培训基地。各培训基地，采取认识到位、责任到位、措施到位、培训到位、监管到位等措施，分期分批对全县符合条件的贫困农户，实施为期35天的计算机操作、服装、厨师等专业的技能培训850人，占任务的100%，实现了培训率、结业率、办证率达100%，就业率92%以上，有效地提高了农民工的整体素质和择业就业能力。

（五）开展“挂、包、帮”活动，形成“大扶贫”格局

我们一方面积极组织协调贫困村所在的乡、村领导，加大省、市、县帮扶单位的协调力度，争取他们对帮扶村的关心、支持，另一方面，根据省、市、县要求，广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，收到了明显效果。今年渠县“7.18”洪灾后，省、市、县帮扶部门积极到帮扶点查灾、核灾，帮助灾民抗灾自救。目前，2个省级部门、13个市级部门、126个县级部门、60个乡镇和全县广大干部职工，先后共争取和帮扶资金达100多万元。

（六）强化扶贫资金监管，发挥其经济、社会效益

按照上级要求，扶贫资金严格实行了县级财政报账制，建立专账、专人管理、专户储存。进一步完善了新村扶贫工程项目技术人员负责制、工作限时办结制、验收决算制、工程项目审计制、项目公告、公示制等一系列制度。工程项目资金实行全额垫资，验收合格按规定一次性拨付，将有限的资金用在刀刃上，确保了资金安全。今年4月，县审计局对全县扶贫工程进行审计，8月按照省、市要求，上级对全县扶贫资金进行了专项检查，均未发现违法违纪违规行为。12月3日，市、县人大代表视察扶贫工作，得到了领导和代表们的充分肯定。

（七）加大扶贫宣传，扩大社会影响

我们充分利用电视、报刊、标语等宣传载体，努力创新宣传方式，拓展宣传渠道，全方位、多层次、广角度地宣传全县扶贫开发方针政策、工作举措、成绩经验、先进典型等方面情况，扩大扶贫开发工作的社会关注度和影响力，激发和提高全社会关心、支持扶贫工作的参与热情和积极性。目前，共出扶贫简报、调研材料等20余

条（篇），被达州日报采用3篇，被渠县报刊、电视台采用7条（篇）。

（八）深入调查研究，搞好扶贫规划

我们针对扶贫工作实践中出现的新情况、新问题、新做法，年初办领导带领相关工作人员深入基层一线，深入田间地头，扎实开展调查研究，总结扶贫工作成果和经验，提出解决问题的意见和措施，形成了《“十二五”脱贫发展研究》调研材料上报县委、县政府，为领导决策和下一轮扶贫规划提供科学依据。

（九）强化自身建设，抓好抗灾自救，灾后重建工作

今年“7.18”洪灾，机关办公室进水1米多，灾情发生后，我办在县委、县政府的统一领导下，多次召开了全体职工会议，并对当前及下一步工作进行了安排。第一，按照县委 “六个尽快”要求，积极投入到清淤、防疫、灾后重建等抗洪救灾工作中，并把抗灾自救与扶贫开发有效结合，创造性地抓好扶贫工作。第二，发扬“一方受灾，八方支援”、“轻灾支援重灾”的光荣传统，充分发挥党员干部的先锋模范作用，踊跃为贫困群众排忧、解难，捐资、捐物，先后两次捐资8000余元。第三，及时主动向省局汇报，争取项目支持。第四，组织机关干部职工深入全县各乡镇查灾、核灾，统计因灾返贫情况。

（十）落实党风廉政建设责任制，加强反腐败工作

认真贯彻落实廉政准则，按照县委要求，办党组结合本办工作实际，与机关科室负责人签订了党风廉政建设责任书，实行一岗双责。健全完善了机关廉政制度，开展了违反廉政建设规定四项治理，全办没有一个人违纪违规。同时，开展计划生育“三结合”工作，落实了工作人员，开展了“结对子，帮穷亲”活动。工会、共青团、妇委会、信访、维稳、计划生育、档案、保密、安全、社会治安综合治理、城乡环境综合治理等各项工作协调发展。

（十一）加强组织建设，积极开展创先争优活动

一年来，办党组一班人深入学习贯彻党的十七大和县委十一届三次代表大会精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力和先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，不断提高党建工作水平。把创先争优与扶贫开发紧密结合，通过全体党员开展双向承诺，有效地促进了扶贫开发工作的开展，圆满完成了全年目标任务。

二、存在的问题

1、贫困现象依然严重。按照农民年人均纯收入1196元以下新的扶贫标准，我县农村扶贫工作对象截止底还有25.89万人，占农村总人口的20.5%，在绝对贫困人口逐渐减少的同时，相对贫困问题却十分突出。

2、特殊贫困积重难返。目前扶贫对象的分布，重点集中在一些特殊类型地区。这些地区生态条件差，生存环境恶劣，基础设施落后，社会发展滞后，公共服务欠缺，地方病严重困扰，贫困人口比例超过30%，缺乏有针对性、可持续性的措施。

3、返贫问题更加突出。新的返贫与传统致贫因素交织在一起，增加了扶贫工作的难度。一是自然灾害风险。贫困村遭受严重自然灾害的概率比其他地方大得多。二是家庭变故，因病致贫、因学致贫仍是造成返贫的重要原因。三是贫困地区人口增长较快，在一定程度上抵消了扶贫开发成果。

4、发展差距不断扩大。城乡区域和社会群体的发展差距都出现持续扩大的趋势。贫困地区内部发展差距严重，往往是县级财政收入高增长掩盖了农民收入的低增长，城镇繁荣掩盖了农村的落后，少数大户的富裕掩盖了农民的收入普遍不高和少数人的贫困。

5、群众自筹（包括投工投劳）难以落实。农村外出人口多，村内80%以上的青壮年外出打工，有的举家外出。

6、扶贫项目投向单一，且资金投入严重不足，辐射面小，缺乏投入多元化，涉及面窄，局限性强，限制了其他公益事业和生产、生活项目规划，不利于因地制宜开展工作。同时，由于没有其他项目支撑，民生工程难以完全落实。

7、全社会帮扶贫困地区、贫困人口的氛围没有形成，有的单位也不够重视，行动慢、效果差。

8、扶贫工作量大面宽，任务艰巨，又无任何经费来源，按上级文件要求，每年未能及时足额预算安排扶贫配套资金，工作开展比较困难。

9、交通工具困难。我办现有一辆由县政府在财政局淘汰车辆中划拨的桑塔纳，早已属于报废车辆，根本无法正常运行，下乡工作和去省、市开会只能搭车，严重影响工作效率。

三、2011年工作计划

（一）、基本思路

2011年工作思路是“瞄准贫困抓扶贫，抢抓机遇争项目，统筹推进求创新，改善民生促和谐”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，巩固大扶贫工作格局，坚持开发式扶贫方针，对低收入人口落实扶贫政策，把尽快稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务，努力提高贫困地区和贫困人口自我发展能力，努力增加贫困人口收入。

（二）、奋斗目标

把基本消除绝对贫困人口现象作为首要奋斗目标，逐步提高贫困人口的健康生活水平和稳定发展能力。着力转变发展方式，不断提高贫困人口的自我发展能力，促进贫困地区经济加快增长，有效提高公共服务均等化水平，明显改善集中连片和特殊类型贫困地区的发展环境和发展条件，努力缓解发展差距扩大趋势。

（三）、标准对象与重点区域

1、标准对象：将扶贫标准以下有劳动能力的人口作为扶贫开发的对象。进一步完善国家扶贫标准调整机制，确保全体贫困农民分享改革发展成果。

2、重点区域：继续加大对革命老区和贫困山区发展扶持力度，对贫困程度较深的集中连片贫困地区和特殊类型贫困地区给予重点扶持，制定专项规划，加强资源整合。

（四）、目标内容

大力推进重点贫困地区的扶贫开发工作，把革命老区的扶贫工作放在重要位置，创新思路、完善机制、加大投入、抓出成效。继续将贫困地区农业农村生产性基础设施建设、公共服务设施建设、特色优势产业发展、劳动力技能培训，作为扶贫开发的基本措施，加大投入力度。培育特色优势产业，支持扶贫龙头企业和设施农业发展，千方百计提高贫困人口的收入水平。在整村推进基础上整合资源，连片开发，辐射带动贫困农户增收。继续改善贫困地区基础设施和社会服务，进一步拓宽就业渠道，积极推动贫困地区农村富余劳动力向非农产业转移。拓展雨露计划内容，在继续开展劳动力转移技能和农业适用技术培训的同时，逐步转向职业技能教育和培训，特别是“两后生”培训，提高稳定就业能力，提高收入水平。

1、继续抓好产业化扶贫项目监管和2010年产业化项目的实施工作，发展特色经济，确保农民增收。

2、进一步加大贫困村互助资金管理和放款力度，拓宽融资渠道，引导农户积极发展生产，增加收入。

3、积极开展雨露培训计划，探索覆盖城乡贫困人口培训制度，多形式多途径促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现稳定就业和增收。

4、开展好党员干部“1+1”、“1+2”活动及社会扶贫工作。

5、按照省、市要求，搞好新一轮扶贫规划和“十二五”相关规划，并按要求实施项目。

第二篇：XX年扶贫办工作总结暨XX年扶贫工作要点

XX年扶贫办工作总结暨XX年扶贫工作要点

XX县扶贫开发办公室XX主要工作总结暨XX年扶贫工作要点

XX主要工作总结

XX年的扶贫开发工作，在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫部门的指导下，我办按照县委、县政府建设四川丘区强县的总体要求，深入落实科学发展观，抓住灾后重建和扩大内需的契机，以贫困户建设、基础设施建设、增加农民增入为重点，不断创新工作方法，通过全体干部职工的共同努力，较为圆满地完成了全年的目标任务。现将我办XX工作总结如下：

一、贫困村灾后恢复重建

中央基金项目完成情况

中央基金4698万元，涉及33个乡镇、98个村。108个小项目全部开工，到12月底能完工107个项目，占任务的99%，新建水泥路147.7公里，占任务数100%；恢复水泥路1.7公里，占任务数100%；垫层3公里，占任务数100%；渠道5.8公里，占任务数100%；供水站1座，占任务数100%；修建桥梁2座，占任务数66.7%。

扶贫系统试点村项目完成情况

1.第一批灾后重建试点村建设任务全面完成。建成村社 泥碎路17.2公里，整治渠道4.5公里、堰塘9口，新建饮水井20口，新建供水站1座,扩建自来水管网1处，建入户道路及院坝7307平方米。组建村级妇女互助社2个，为120户农户修建圈舍，为 181户农户购买仔猪、种子和化肥。

2.第二批试点村建设任务全部完成，新建饮水井25口，整治堰塘6口、囤水田6块，建水泥路1.8公里。

3.第三批试点村灾后重建财政扶贫资金项目水泥路2公里已经比选招标，工程正在实施中；乐施会捐赠资金项目水泥路3.4公里，泥碎路0.5公里，蓄水池1口，项目建议书已报乐施会批准，即将动工。

二、扶贫开发项目完成情况

新村扶贫：全部完成任务，新建饮水井160口，蓄水池10口；整治修建山茅坑135口，整治石河堰5节，新修整治堰塘15口；建村公路42.25千米，其中：泥碎路15.8千米，水泥路26.45千米；新建、改造农房149户，发展生产项目569户、1857人脱贫；种养业等实用技术培训19800人次。

劳务扶贫：省扶贫部门下达的800名劳务扶贫培训任务已全面完成。

产业化扶贫：一是无公害药源基地建设项目，完成丹参、白芍种植3014亩，占任务的100%；二是楠竹基地建设项目，完成栽植楠竹823亩，占任务数100%。三是地震灾区产业化扶贫试点项目按上级要求推进。

村道扶贫：修建村社道路3公里，占任务数100%。

互助资金：全县25个扶贫互助社成立互助小组611个，入社农户4100户，互助资金总额362.19万元，其中：入社群众缴纳互助资金77.19万元，财政补助资金285万元。累计发放借款388.81万元，收回借款218.5万元。所借资金用于发展养殖业302.1万元，种植业28.3万元，其它行业58.41万元。

亮化工程：为11个村的集中居住地安装节能、环保太阳能LED路灯79盏，完成100%。

民生工程：2686名贫困人口已脱贫，占任务的100%。

三、社会扶贫

一年里，通过市县领导、部门和各级干部群众及社会各界的共同努力，为贫困村争取和落实帮扶、捐赠资金538.91万元，其中：市级领导和部门206.01万元，香港乐施会捐赠150万元；县级领导及部门帮扶资金121.9万元；企业帮扶资金61万元。通过社会帮扶，2686名贫困人口改善了生产生活条件，社会扶贫取得了显著成效。

四、工作措施

(一)明确任务，落实责任，充分调动群众参与扶贫开发的积极性

一是按照省市文件精神，将扶贫开发任务分解下达到各项目乡镇、村，制定了操作性强的工作措施和各阶段应完成 的任务及要求，使项目乡镇、村明确了建设目标、任务、阶段工程进度和质量要求。二是县扶贫开发领导小组与项目乡镇签订了目标责任书，把扶贫开发纳入了县委、县政府的目标考核范围，落实了由党政“一把手”负总责，年终逗硬考核的机制。三是做好了宣传发动工作，做到了项目规划群众议、补助办法群众知、项目建设群众办，增强了政策的透明度，让群众充分了解了本村项目的数量、资金、质量要求和工程进度，充分调动了群众参与扶贫开发的积极性。

(二)完善机制，强化管理

一是在全县实行了扶贫项目分级管理机制。县扶贫办负责全县扶贫开发项目的规划、论证评审、组织协调、项目验收、技术培训和指导，督促检查扶贫工程质量和进度；县级各有关部门协助做好相关工程项目的勘测设计、专项指导；乡镇全面负责辖区内扶贫项目的实施工作，制定实施方案，解决本乡镇扶贫工作中的具体问题；项目村具体负责新村扶贫项目的实施；通过扶贫项目分级管理机制的实施，明确了各级各部门的责任，充分调动了各方参与扶贫、支持扶贫的积极性。二是强化了资金管理。实行了扶贫资金专户专人管理，在资金的拨付上，实行了由村委托、乡镇监督，拨付到村到项目的办法，在贫困户建设上，实行了由村组织、乡镇监督、农户委托拨款的方式，减少了扶贫资金拨付的中间环节，杜绝了挪用扶贫资金的现象，确保了资金到村到项目。三是实行了扶贫项目、资金上墙公示，村建流水帐接受群众监督的制度，提高了扶贫项目、资金的透明度。四是加强了对扶贫工程项目和资金使用的检查、指导力度。按照年初工程进度安排，我们多次与县财政一道组织检查组对全县新村扶贫项目进行了逐村逐项目检查，对存在的问题及时在全县通报，有力地促进了全县扶贫工作健康、有序地发展。五是实行了驻片人员定点包片指导、督促，责任到人、量化考核、定期汇报的工作机制，确保了全县扶贫工作的顺利进行。

(三)瞄准贫困群众，实施整村推进扶贫新村

1、在规划项目上，一是把解决贫困群众的生活、生产作为重中之重，首先解决贫困群众的住房，使“居者有其屋”，其次解决贫困群众的生产生活，达到每一个绝对贫困家庭有一个长效增收项目，彻底解决脱贫又返贫的现象。二是继续按照优先满足最低层次需求和受益人口数量最大的原则，确立“水、路”为新村扶贫开发的重点。三是在项目的选择上按照“选择投资少、受自然条件制约小、发展潜力大”的原则，尽可能满足绝大多数人的需求。

2、在项目的实施上，积极引导贫困村群众参与开发式扶贫，各扶贫新村不仅成立了项目质量、进度、群众理财等小组，加强了群众自身对项目的管理，群众还积极投资投劳，逐步形成了“项目群众议、资金群众管、工程群众抓”的良好局面，保证了村级扶贫项目的顺利实施。

(四)加强灾后重建与扶贫开发工作的有机结合,促进经济发展

按照县委、县政府提出的“一手抓灾后重建，一手抓经济发展”的总体思路，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”建设社会主义新农村的总体要求和“一体两翼、构建和谐新村”的扶贫开发目标，加大扶贫工程和灾后恢复重建工作力度，实现灾后恢复重建与扶贫开发工作的有机结合。一是领导重视，确定了分管领导和专职人员负责灾后重建工作，做到了责任落实、人员落实。二是做到了扶贫开发工作与灾后重建工作同安排、同部署、同检查。三是积极与县上相关部门联系，加强了协调工作，确保了灾后重建工程项目的顺利开展。四是加强了灾后重建工程项目的信息收集和报送工作，确保了信息畅通。

XX年工作要点

一、积极向省、市扶贫部门汇报XX的贫困现状，争取将XX纳入下一个十年扶贫规划，并编制好XX县十年扶贫开发规划。

二、全力抓好灾后重建中央基金108个项目和扶贫灾后重建第二、三批试点村项目的工程完善及资料收集整理、结算、审计、验收工作。

三、努力搞好地震灾区贫困村产业化扶贫试点项目，为启动实施其它贫困村产业化扶贫项目提供经验。

四、进一步加强25个扶贫互助社管理，确保正常运转，确保资金用于贫困农户发展生产。

五、做好十年扶贫资料、工程的完善工作，认真总结经验，为推进下个十年扶贫开发奠定良好的基础。

二O一O年十二月六日

第三篇：江安县扶贫办上半年工作总结暨下半年工作思路

江安县扶贫开发办公室文件

江开发办[2010]25号

江安县扶贫办 上半年工作总结暨下半年工作思路

今年上半年，全县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在各级扶贫部门的关怀下，坚持与新农村建设相结合，以深入开展“创先争优”、“三风建设”活动为契机，不断提高扶贫工作质量和水平，为打造沿江经济特色区、建设四川工业先进县、构建和谐美好新江安增添活力。通过全体扶贫干部的共同努力，超额完成了半年工作目标任务，扶贫工作取得了一定成效。现将2010年上半年工作情况总结如下：

一、上半年扶贫工作情况

（一）民生工程

2010年下达我县目标任务：解决农村贫困人口温饱、改善贫困人口生产生活条件8894人。截止6月底，已解决农村贫困人口温 1

饱、改善贫困人口生产生活条件6683人，已完成目标任务的75%。

（二）劳务扶贫培训工程

2010年省、市下达我县劳务扶贫工程培训任务712人，截止目前已完成培训543人，输出转移540人，已完成目标任务的76%。

（三）其它扶贫项目工程

1、扶贫新村工程：下达省级扶贫新村6个，目前已完成工程项目总量的70%。

2、完成跨实施的省级林竹产业扶贫项目，新建成竹产业基地3343亩，已通过扶贫、财政和林业部门组织竣工验收。

3、完成跨实施的省级扶贫贴息项目，覆行扶贫合同任务的100%，为贫困村的发展起到了带头示范的作用。

4、危房改造工程提前规划启动，目前已完成65%。

6、15个（08年2个、09年13个）贫困村村级发展互助资金已全面启动，目前资金运行情况良好，切实为贫困村的贫困户解决了生产、生活资金短缺的难题，得到广大群众的拥护和支持。

二、当前工作中存在的问题

由于目前省、市尚有大量扶贫项目还未下达，因此扶贫项目推进情况还有待加强。

1、应进一步加大扶贫宣传力度，营造扶贫工作氛围，动员全县各级各部门极积参与社会扶贫。

2、乡镇和项目实施单位宣传力度不够，项目实施区农民投工、投劳、投资少，主动参与意识差，存在“等、靠、要”思想。

3、机构编制问题。扶贫开发办成立之初所定的编制数，随着扶贫开发工作逐年规范化管理，资金投入量的增加、工作量加大，已不能满足当前扶贫工作的需要。

三、下半年工作思路

一是继续加强项目规划储备工作，筛选、规划、论证一批高质量的项目，报省、市立项，争取更多的资金扶持。

二是积极做好协调工作，将贫困人口急需的贫困户危房改造、村道建设等项目作为紧急申报项目上报省、市，并积极做好项目申报协调工作，力争得到省、市财政扶贫资金的支持。

三是以创新思维积极探索阶段扶贫开发的新路子。推广完善扶贫等级考核的项目监理制，改进扶贫资金到村到户的有效实现形式，充分调动贫困农户自身积极性和管好用好资金。

四是进一步加强扶贫项目资金的使用管理。坚持各项扶贫资金的预算制、审批制、公示制，专储制、报帐制、回单制、审计制，严禁跑冒滴漏、贪污挪用。

五是继续坚持“首扶制”。扶贫工作落实“首扶制”向贫困人口重点倾斜，要坚持雪中送炭，不搞锦上添花。抓好社会扶贫工作，首先考虑最贫困的村，锁定最贫困人口给予扶持，切实帮助其脱贫致富奔小康。

六是进一步抓好创“四好”班子、党支部、工会、群团等工作，加强民主法制建设，促进三个文明建设协调发展，确保2010年各项目标任务圆满完成。

江安县扶贫开发办公室

二○一○年六月二十二日

主题词：农村工作 扶贫开发 半年工作总结

抄送：市扶贫开发办、县委办、人大办、政府办、政协办、县委县府督查室、县目标办

发：各乡镇党委、政府和县扶贫开发领导小组成员单位

江安县扶贫开发办公室2010年6月22日

第四篇：2013工作总结暨2014工作计划

2011工作总结暨2012工作计划

一、2011完成的工作

1、部门文职

A、完成了部门《规章制度》、《管理表格》、《绩效考核》、《客服培训》等管理资料，初步形成了部门管理流程；

B、同行信息库、客户信息库正在建设中、因资源较少，暂不成有效体系。

2、网站

A、建设：初步建成临时的公司官方网站，完成上传工作，新的网站已在设计中；

B、推广：截止2012年1月10日，完成了网址推广和博客、行业网站等辅助平台推广。例如：百度搜索“陕西 新媒体”等公司名称关键词，可以搜到公司官网；在同城、慧聪、企业博客等行业和信息平台搜“西安 企业宣传片”等关键词，可以找到公司信息。

3、外联

A、完成“广告代理资源报价”、“公司业务参考报价”，协助设计部完成“公司宣传册”、“税务系统提案”；

B、跟进的项目有国税系统、文艺路改造纪录片/杂志、银行系统互动软件、中农陕西实业公司企业宣传片、完美先生、翡皇珠宝开业典礼、学生实训、北客站广告牌、团省委活动；

C、资源的建立：如盛婴广告、冠杰广告、分广广告、腾龙制作、大明宫、农业科技报、延安宝塔区宣传部、市国税教育处、珍爱网商务部、世纪佳缘执行部、西部网论坛、吃喝玩乐杂志、西京培训、99.9美食娱乐天地、卡吧等。

三、2012工作计划

1、部门建设及分工

A、编制及分工，三个人

一个负责网络建设（网站所有工作，包括内容、图片等整理、上传、后台维护），推广（分为官网和行业网站），推广资料的整理搜集等；

一个负责部门文案、两个信息库的整理、电话营销、辅助客户经理进行客户维护；

一个业务，负责同行联系，资源开发，市场开发，以跑外为主。

B、培训

部门培训形式可以多样，时间可以定期不定期。但目的有二：

一，部门人员接受市场拓展培训，如电话营销、网络营销、工作流程、客服培训等，主要是增强业务技能、团队合作意识；二是策划部、设计部、制作部等部门对本部门进行培训，主要是市场部上下游相关知识，充分熟悉公司业务、项目运作流程，增强部门间合作意识。

2、网站

A、新网站的建设：

盯紧设计部尽快做出新网站来，尽可能想的长远一些，主体框架不要轻易修改，数据库制作时必须要有后台，便于网络维护、推广；

B、网站维护：

内容资料、图片、新闻、案例等的审核、上传、修改、更新；

C、官网推广：

SEO优化，链接互换、关键词添加修改，切记这是主动客户，要格外重视；如有条件的话，可以考虑专业推广公司；

D、同城、慧聪等平台的推广：

类似于58同城、慧聪、阿里巴巴、企业博客、企业微博等信息发布平台，要循序渐进、有计划的更新、维护、做的是知名度传播和业务推广。

3、项目跟进

A、老项目：条件成熟后，合理分工现有市场部三个人员，紧跟目前项目，协助策划部、设计部等顺利完成现有项目；

B、新项目：第一、发掘内部员工（如薛总、高总、刘主管、金智等）手头资源和关系，逐个拜访，积极寻求新项目；第二通过市场拓展（如网络、电话、陌拜等），由客户经理开发新项目。

4、资料信息搜集

A、网站建设、网络推广需要的资料和信息库

以公司、基地内部为主，若内部缺乏，跟不上更新需要，那就实行外部整理，修改成为我们自己的；

B、同行、竞争对手信息库

信息库由专人负责整理，逐步建立，每次做完项目、谈完客户甚至新搜集内容都要入库；

C、业务信息搜集

及时关注有关业务开展类信息，搜集汇总，进行有效性分析，挖掘潜在业务，例如：近期大型活动、大企业动态、政府部门动态。

5、市场外联

A、网络营销

通过网络发布业务信息，还可以开展网络上的事件营销，增加公司官网点击率，增大业务页面投放量；

B、电话营销

通过企业黄页、网络搜集到的信息等，进行电话营销，虽是市场拓展的辅助渠道，但前期可安排专人固定时间每天持续工作，形成成熟的电话营销模式；

C、上下游资源建立

寻求上下游客户，既可以建立合作关系，同时可以储备业务资源，将公司宣传出去，通过上下游客户的介绍、推广，开发新业务；

D、现有资源、关系客户的拜访对接

利用内部员工手头资源，开发新客户，利用关系客户开发新项目；

E、按行业分类

分电信类、烟酒类、政府部门类等寻求策划部配合，制定不同行业的提案，有针对性的开发新客户，例如税务、银行；

F、按业务分类

分企业宣传片、大型活动、视觉导入、动漫/建筑漫游等寻求策划部配合，制定不同业务类型的策划案，有针对性的开发新业务，通过业务需求，寻找客户，例如相亲活动、完美先生；

G、广告牌等媒介的开发

户外广告牌，同行广告资源代理等。

第五篇：工作总结暨工作计划

****年工作总结暨****年工作计划

第一部分：****年工作总结

****年是公司艰苦创业的一年，在全体员工的共同努力下，在生产经营上取得了比较满意的成果，生产系统初具规模，各项管理工作、规章制度得到贯彻落实，为今后的发展打下了较好的基础，主要体现在以下几个方面：

一、在经营管理方面，制定了相关管理制定，建立了比较可行的管理架构。

**公司的前身是一个挂靠企业，管理基础比较薄弱，职责不清。当转入独立经营后出现了各种不相适应的状况。为此有针对性的制定了公司管理架构、岗位职责、管理制度及工作流程等基础性文件，并在日常生产管理中将其逐步、全面的推行和落实。经过几个月的磨合，各项管理工作分工明确、职责分明、工作流程顺畅合理，取得比较明显的效果。

二、强化的人力资源管理，理顺了工资分配。

企业管理的成败很大程度上取决于人的管理工作是否到位，人的管理是各项管理工作的基础。同时，人是企业最为重要的资源，管好了，他会给企业带来无穷的效益，相反会极大的阻碍企业的生存与发展。在建厂初期，各种原因导致到人心比较涣散，个别员工纪律散漫，有甚者起到很坏的副作用。对此我们从劳动纪律着手整治普遍存在的不良风气，对屡教不改的予以严肃处理。加快了班组建设，重新任命了班组长，让有能力、自律性强、敢于管理的优秀员工参与日常管理工作。同时也借助几次人员调整，对不同时期形成的、比较无序的工资标准进行了初步的规范。经过一段时间的规范和整顿，人员相对精简了、各项纪律制度得到了落实，生产效率得到的保证和提高，制程损耗减少了，产品优质率提高了。

三、推行管理系统，建立和完善数据统计工作。

首先我们从规范实际操作流程着手，规范单据的填制与传递，然后根据操作流程对系统进行优化配置，并对相关人员进行系统培训。整个系统上线先从**部下订单开始逐步向生产环节推广。经过一段时间的磨合后，整个生产系统数据基本符合要求，再以生产系统为中心将其他模块联系起来，如发货管理、存货管理、应收款管理、应付款管理等。到目前为止整个系统80%以上的功能得到了较好的运行，基本达到实时化的要求。

四、建立和完善财务核算

财务核算是整个管理系统的核心，为了能做好财务核算工作，确保资金流畅，我们依据国家相关财政法规，结合公司管理要求制定了一系列财务核算流程及财务管理制度。以目前的情况看，整个财务核算工作基本达到要求，数据准确，但在出账及时性方面有待提高，成本核算还比较粗糙，有待进一步明细化。

五、企业文化建设及行政工作的开展

企业文化是企业灵魂的体现，是企业各方面管理成果的沉淀。我们通过建立和健全企业管理制度，规范员工的行为，着力培养和树立高效的工作作风，全面推行“一流设备、一流管理、一流质量、一流服务”的管理理念，以高标准、严要求培养一批高素质的专业人才。以近期的工作为例，各工序配合得当、流程顺畅、班组及个人间配合比较默契，整个效率明细提高，工作热情比较高涨，体现出积极向上的良好氛围。在繁忙的工作中，我们适时的开展了第一届员工运动会，以活动为契机加深班组、个人间的合作，通过比赛的形式让大家体验团队合作的力量，引导员工将团队合作的精神注入日常工作中。

做好行政工作，就是要树立服务意识，为企业生产经营提供有力的后勤保障。我们切实从员工的生活着手，在食宿方面尽力提供优质的服务。结合生产需求做好员工招聘、日常管理等工作。加强企业安保工作的建设，重点在安全、消防、防盗防抢等方面着手开展工作，****年没有发生类似案件。

六、安全生产 ****年最不满意的工作就是安全生产，尽管提出和制定了比较严格的劳动安全操作规程，也针对安全生产进行了一次再一次的教育和再教育，但是大小工伤事故仍旧不断出现。究其原因有几个方面：1是思想麻痹，对待操作要求过于自以为是，这是最为根本的原因；2是管理督查不到位，对待安全隐患没有一起足够重视；3是安全管理制度没有得到很好的落实，基本处于喊口号的阶段；4是对违章造成工伤的事件没有严肃处理。

****年是充满机遇和挑战，但是机遇把握得不多，挑战却时刻在发生。可以说****年，我们是在风雨中渡过的坎坷的一年。凤凰必须经过烈火才能磐涅重生，金子经过锤炼才能闪光。我坚信，经过****年的风雨洗礼，只要我们切切实实将各项工作做好，将制度措施落到实处，我们所付出的努力在****年将会得到丰硕的回报。

第二部分：****年工作计划

如果说****年是打基础的一年，那么****年将是如何实现企业宏伟目标关键的一年。全年经营计划收入是在6000万元的基础上追求8000万元，终极目标1个亿。为达成以上目标，公司行政方面需完成以下工作：

一、提高人力资源管理水平，做好员工招聘与培训

****年，按照生产计划整体产能必须在原有基础上增长3-4倍，以目前的人员配置很难达到此要求。预计生产一线员工需要25-30人，至少确保***班可以开两班，其他班组可以三班连续生产。另外还需要部分统计文员和绘图员。为此，在人员招聘方面主要采用老员工回乡招聘和劳务市场招聘两个渠道进行，我们已经制定回乡招聘的奖励办法，并密切与劳务市场联系，年后借农民工返城高峰进行现场招聘。对于新员工的培训工作主要是公司制度讲解、劳动安全教育、技能培训等几大方面，由行政部与生产部联合实施。

二、建立和完善企业工资结构

建立和完善工作结构目的是通过建立完整的工资体系，体现多劳多得的分配原则，提高劳动积极性和生产效率；给员工建立上升通道，最大限度得维护生产骨干的稳定性；规避劳动主要争议的风险。1是建立工资结构主要是按岗位、职务建立基本工资体系，这是整个工作结构的基础；2是在生产一线建立计件工资，将个人收入与产质量挂钩，实现多劳多得；3是将与生产经营关系密切的部门、个人建立体现效益的绩效考核工资，将其部分或大部分工资与一线挂钩；4是在后勤部门推行已基本工资体现向适应的岗位工资制度，并逐步将绩效考核引入向绩效考核工资转变。

三、完善财务核算，重点做好财务预算的执行、成本核算明细化和成本控制工作

完善财务工作就是要求财务部门除了做好财务核算工作以外，要将工作重点放在管控上。也就是说要立足核算，通过财务预算的执行与监控，将财务职能延伸到采购计划的审核、执行、应付款的管理；销售计划完成情况的监控、订单的审核及应收款管理；生产环节的成本控制；费用开支合理性控制与把关；在账务工作方面要将成本核算明细化作为提高内部工作质量的手段，为企业经营管理提供准确、及时、全面的数据支持。

四、做好资金安排与税务筹划工作

****年要实现产销量的大幅提升，对资金安排提出了很高的要求。因此资金安排的原则是“开源节流，合理安排”，也就是说要在产销量井喷的同时做好应收款的管理，实现资金流入的井喷，做好“开源”。这就要求在订立销售合同时必须严格执行信用条款和收款条款的审核程序，提前介入应收款管理；2是要充分利用资金收支的时间差提高资金的使用效率和高速的流动性。主要手段是合理分布资金，减少中间环节的积压，做好应收款、应付款在时间上的配合，谋求以最少的资金投入，以最快的流转速度创造最大的经济效益，从而降低资金占用成本。

税收筹划主要依据是合理、平衡，具体安排视不同时期要求及政策规定执行。

五、完善企业管理系统，提高实时准确的数据

完善管理系统主要任务1是以目前的基础导入成本计算、应收、采购、应付等模块，将整个系统的功能全部实现。目前具备条件的是应收、采购及应付，现已着手开展。至于成本核算力争在3月前将操作流程建立规范起来，4月份正式铺开。2是年后对整个系统的操作进行一次全面的检查，解决存在的问题，并对整个系统进行一次优化。3是补充部分表单，为公司经营决策及各部门管理工作提供适用的数据。

六、加强安全生产管理

加强安全生产要坚持教育和检查督促与严肃处罚三管齐下一起抓，通过教育提高安全防范的技能和安全生产的意识；通过检查督促排查隐患，常敲警钟，消除麻痹；借助必要的行政处罚，树立制度的威信。

七、健全制度建设，提高企业整体管理水平

主要工作有几点，1是推进员工手册中相关制度的落实、检查工作；2是完善和公布财务管理制度；3是借助ISO和3C认证完善生产系统的制度与流程，并负责监督该系统制度的实施；4是起草合同评审制度及操作流程，明确经营部门的分工与职责，建立公司合同评审机制；5是加强对制度实施的检查，执行制度要求，维护制度的严肃性。

八、做好企业文化建设及其行政后勤工作

做好企业文化建设，就是要给严肃、紧张的工作注入轻松活泼的氛围，倡导良好健康的工作和生活作风，凝聚员工的向心力。今年除继续举办员工运动会外，还计划在5月份举办一次员工卡拉OK大赛。

行政后勤工作主要是做好厂规制度执行情况的监督，协助各部门做好员工管理工作。在规范的基础上将员工宿舍管理提上一个新的高度。同时要做好厂区、宿舍范围内的防盗、防火工作。