眉山市水利局关于印发2010年工作要点的通知).

第一篇：眉山市水利局关于印发2010年工作要点的通知).

眉水发„2010‟5号

眉山市水务局

关于印发2010年工作要点的通知

各区、县水务局，局直属各单位，机关各科室：

2010年是实施“十一五水利发展规划”的最后一年和谋划“十二五水务发展规划”之年，全市水利建设和水务发展工作要在市委、市政府和省水利厅的领导下，按照“提速增效、加快发展”的总体要求，围绕“农村大变样”的水利发展目标，坚持抢抓机遇、科学发展、突出重点、讲求实效的原则，重点抓好以下工作。

一、抓好规划和项目工作

（一）着力做好前期规划工作。紧紧围绕夯实水利基础，加快水务服务保障能力建设，扎实推进全市水务事业又好又快2-

保护、节约用水等工作，保障城乡居民饮用水安全，竭力满足工农业生产生产用水需要。

（四）坚持不懈地抓好眉山城市供水和污水处理项目。力争年内开工建设城市供水工程（二期）和污水处理厂（二期）工程。

三、抓好民生水利工程建设

（一）认真抓好已下达投资计划项目的建设管理工作。努力争取2010年项目建设投资，大力抓好农村安全饮水工程建设和建后管理，全年解决农村不安全饮水人口15万人以上。

（二）认真抓好病险水库除险加固工作。确保今年整治加固20座病险水库。

四、抓好防汛抗旱减灾工作

牢固树立防大汛、抗大洪和抗灾夺丰收的思想，强化防汛安全责任制，加强对水库枢纽、堤防工程等重要防洪设施的安全检查，及时消除安全隐患；加强大中型水库和洪雅青衣江梯级水电站调度管理，着力加快市防汛抗旱和水资源管理信息系统建设，全面提高防汛抗旱减灾工作水平。

五、抓好水产助农增收工作

（一）大力推进“一村一品”、名优水产品的推广工作。加大水产专合组织建设和运行的指导力度，促进水产专合组织健康发展。

（二）全力提高水产品产量产值。全市水产品年产量力争突-3-

破10万吨；实现渔业社会经济总产值30亿元，其中渔业产值12.6亿元，农民人均渔业增收30元。

（三）掀起特色水产养殖基地建设高潮。重点抓好眉山市水产科技园区、东坡区名优水产种苗基地、市水产物流中心、洪雅县冷水鱼养殖基地、仁寿、青神水产标准化养殖基地、彭山县小水产养殖基地等6个基地建设。

六、抓好水土保持工作

一要积极向上争取水土流失治理资金，加快水土保持生态环境建设步伐，治理水土流失面积50平方公里。二要持续抓好预防监督管理，以预防监督促治理，依法加快对开发项目水土保持“三同时”制度的督查检查工作。

七、抓好依法行政工作

一要抓好水行政许可和水政队伍建设，加强水政监察和水行政执法工作，重点抓好取水、用水、排水的监督管理，着力提高水的利用效益和水行政执法工作水平。二要严格取水许可，全面实行水资源论证制度，严把取水许可审批、发证和监督管理关。三要切实抓好在建项目和已建工程管理，抓好渔政管理和河道管理，抓好供水和水费征收管理，充分发挥水利投资效益，营造有利于我市水利建设和水务发展的良好环境。四要强化水行政执法力度。以执法为手段，严厉打击各种水事违法行为，保障水资源的统一管理、河道的畅通和水利工程的安全。

八、抓好机关建设工作

进一步加强局机关和直属单位的行政效能建设，进一步完善机关管理制度，进一步整合行政审批权，发挥行政服务中心的窗口作用。

九、抓好党风廉政建设

按照党风廉政建设责任制要求，分解落实好任务，切实加强监督和管理，抓好惩防体系建设的配合工作，进一步推进廉政风险防范管理。

二〇一〇年一月七日

主题词：水利工作要点通知

抄送：市委、市政府，省水利厅。

眉山市水务局办公室2010年1月7日印

（共印28份）

第二篇：2012年眉山市公证工作要点

眉山市司法局 2012年公证工作要点

2012年，全市公证工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国全省政法工作会议和市第三次党代会精神，以“三项制度建设”为抓手，以落实服务群众“八件实事”为主线，全面参与“三项重点”工作，为实现眉山“经济跨越、文化繁荣、环境一流、人民幸福”四大目标提供优质高效的公证法律服务。主要抓好以下几方面的工作：

一、围绕党委政府中心工作，积极创新服务方式，拓展公证服务领域

（一）为保持经济较快发展提供优质高效的公证法律服务。全市各公证机构要紧紧围绕党委、政府中心工作，找准公证工作的切入点、结合点、着力点，主动介入重点工程项目、招投标、征地拆迁、回迁安置、融资借贷、招商引资等工作，积极拓展公证业务。

（二）创新公证服务“三农”的工作方式、方法。公证机构要积极主动为农村土地、山林承包经营权流转，农村集体经营性建设用地开发经营和转让、土地征用拆迁与补偿安置、农村产业化经营等提供公证服务，创新服务方式，努力为农村经济发展、农业综合改革和农民生产生活提供高效便

捷的公证法律服务。

（三）为保障和改善民生服务。深入持久开展“警民亲”和“创先争优”活动，采取便民、利民措施，为群众做实事、做好事。特别是要做好涉及劳动关系、房屋拆迁安置等方面的公证工作，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。倡导公证人员深入乡镇、村社、社区，综合运用宣传、咨询、公证、监督、调解等手段，积极开展法律服务活动。公证机构要切实承担起扶贫助弱的社会责任，为困难群众减免费用。

（四）增强服务的主动性。公证机构要积极主动出击，寻找契机，变被动服务为主动服务，变坐堂办公为上门服务，让有关部门、企业和群众知晓公证，认识公证，接受公证法律服务，力争我市公证机构办证件数和业务收入在去年的基础上增加10%。

二、加强公证队伍建设，提升公证队伍整体素质，建设一支政治坚定、业务精通的公证法律服务队伍

（一）加强人才培养，壮大公证队伍。积极创造条件吸纳取得法律职业资格的人才加入公证队伍，今年争取发展3名年轻公证员，优化公证队伍的人才结构、年龄结构、知识结构，增强公证事业发展后劲。

（二）建设“学习型”公证队伍。今年组织公证人员开展专业知识和技能教育培训2—3次，注意增强培训的针对性和实效性；组织公证实务理论研讨2次，要求每位公证员2

必须认真撰写一篇公证实务理论调研文章或公证案例，并评选优秀论文和优秀案例；组织公证员积极参加上级业务部门组织的集中培训和针对性、实用性强的专题交流会；组织开展业务交流，拓展工作思路，探讨解决问题；鼓励公证员助理参加司法考试，适时组织公证员进行公证法律、法规知识考试。

（三）加强政治思想教育和执业纪律教育。继续开展公证行业社会主义法治理念教育，倡导社会主义核心价值观，牢固树立“公正、诚信、质量、责任”信念和正确的执业理念。学习贯彻《公证员职业道德基本准则》，提高公证员队伍职业道德素质，增强公证员履行职业道德的自觉性和为民服务的主动性。

三、加强公证机构规范化建设，全面提升公证行业整体形象

（一）建立健全公证管理制度。建立健全岗位责任、质量管理、办证流程、档案管理、案件讨论等制度，推进公证机构规范化、制度化建设。主管司法行政机关要加大对公证机构内部管理制度建设的指导、监督和检查力度。

（二）加强公证机构形象打造。公证机构要加大经费投入，加强硬件、软件建设，保障正常运转，扩大社会认同。

（三）加强公证文化建设。培育公证职业价值观，提升公证行业凝聚力，塑造公证行业良好社会形象。加大公证对

外宣传活动，展示公证行业良好精神风貌，扩大公证对外影响力。

四、加强监督管理力度，加强公证质量监管，提升公证公证力

（一）加强日常监管和考核。要以公证考核为抓手，细化公证机构思想政治建设、制度建设、业务开展、内部管理、质量监管等方面的考核内容、考核标准，使司法行政机关对公证处的监管指导更加具有科学性、针对性和可操作性。

（二）开展公证质量大检查。公证机构要切实把好公证事项从受理到出证的各个环节，把公证质量落实到每项程序和细节上。公证机构每季度一自查，区县司法局每半年一检查，市局每年一交叉检查。对发现的问题，要及时进行整改。创新实行错证、假证、瑕疵证通报制度。

（三）妥善处理公证投诉。坚持客观、公正的原则，认真处理当事人投诉，及时做好宣传解释工作、及时化解矛盾、及时澄清事实、及时纠正错误，保证当事人的合法权益。凡重大问题，各公证处必须第一时间上报主管司法行政机关掌握处理。若因隐情不报，处理不当，造成恶劣影响的，将严肃追究相关公证人员责任。

第三篇：水利局2010年工作要点

2010年，××*水利局将做好统筹防汛与抗旱、统筹农村水利与城市水利、统筹水利建设与管理、统筹改革与发展、统筹服务社会与自身发展等五篇文章，重点抓好五项工作。

一、确保防洪安全和城乡用水安全为目标，切实抓好防汛抗旱工作

我局坚持以人为本，统筹城乡防洪保安和抗旱减灾，积极推进防灾减灾思想保障体系、工程

保障体系、预案保障体系、社会保障体系、应急保障体系建设，提高科学防控、依法防控能力。全力抓好大江大河大湖大库防汛工作，重点抓好中小河流防汛、中小水库防洪、中小在建水利工程防洪安全管理和小山洪滑坡区域避险保安等“四小”防洪保安工作，确保在标准洪水内人民群众生命财产安全，水利工程控制范围内城乡居民生活、生产、生态用水安全。

二、以国家实施积极财政政策拉动内需为契机，切实加强重点水利工程体系建设

我局在2010年将计划完成天门河、长湖、桥河、杨树港河堤防整治加固任务；对汉江文集沿河段、竹皮河康家湖段、李市崩岸等处险情进行维修；对军民闸、陈家闸等加固整修；完成30座中小型水库除险加固任务；完成大碑湾、郑家湾泵站一期更新改造工程建设任务，维修小型泵站25座；抓好三干渠、惠亭、温峡水库灌区配套续建建设，有效改善排灌条件；完成水土流失治理面积15平方公里，实施好钟祥八折河小流域、黄金河小流域水土保持治理工程；改造扩挖塘堰1800口，硬化末级渠系240公里，新增蓄水3000万立方米。

三、以国家加大“三农”投入为本文来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com契机，着力抓好群众直接受益的民生水利工程建设

我局计划解决30万人的饮水安全问题，对长滩河、长寿河等进行水利血防工程治理，实施好沙洋县东干渠上段水利血防项目，抓好以杨竹流域为重点的生态示范区水利项目建设。全面完成2010农田水利基本建设任务，投资4.5亿元，完成土石方1600万立方米，新增和改善灌溉面积10万亩、除涝面积8万亩。

四、以汉江流域综合开发为契机，推进水利建设提速跨越

我局将以水生态、水经济、水环境建设为主线，坚持兴利除害结合、开源节流并重、防洪抗旱并举，充分发挥水资源的多种功能和流域水资源的纽带作用，努力以水利现代化服务农业产业化、工业化，带动区域城镇化，促进汉江流域经济社会的可持续发展。重点建设六大工程，即防洪保安工程、资源配置工程、生态环境工程、综合开发工程、汉江数字工程、现代管理工程。

五、以大规模水利建设为契机，不断促进水利管理水平上新台阶

我局将积极争取，逐步实现水务一体化管理，为建设节水防污型社会提供基础保障。力争水事案件查处率和纠纷调处率均达到95％以上，规范水行政许可、审批制度建设，简化环节与流程。加强水利政策研究，为水利可持续发展提供政策、智力、法律支撑。组织实施好防汛抗旱指挥系统、水土保持监测系统二期、水资源管理系统等重点水利信息化应用系统建设。完善市场主体信用管理系统，规范水利市场秩序。严格执行“五制”，狠抓质量监督和项目稽查，确保工程建设进度、质量、效益。

水利局2010年工作要点

第四篇：关于印发2018年工作要点的通知

中共XXXXXXXXX委员会

XXXXXXXXX 关于印发2018年党政工作要点的通知

各党总支、院属各单位：

现将《中共XXXXXXXXX委员会、XXXXXXXXX2018年党政工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实，并制定本单位本部门的工作计划。

特此通知

中共XXXXXXXXX委员会

XXXXXXXXX

2018年3月14日

中共XXXXXXXXX委员会

XXXXXXXXX 2018年党政工作要点

2018年是学校的“优质院校建设启动年”，也是实施“十三五”规划的关键之年。学校全年工作思路是：全面贯彻落实党的十九大和市委五届三次会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步落实全面从严治党，坚持立德树人，促进产教融合、校企合作，全面启动优质高职院校建设，深入实施内部质量保证体系诊改和高等职业教育创新行动计划，努力开创学校各项事业新局面。

一、坚持全面从严治党，为学校发展提供坚强保证 1.党旗引领，强化政治建设。坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。教育引导党员干部学习党章、尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则。不断锤炼党员干部党性修养，切实提高党员干部政治觉悟和政治能力，营造风清气正的政治生态。

2.思想引领，强化思想建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，注重理论学习与推动实际工作相结合，把十九大精神全面贯穿于学校改革发展的全过程、各方面。按照上级部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化意识形态工作责任制，强化宣传思想阵地建设，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权。深入贯彻全国高校思想政治工作会议、加强和改进高校思想政治工作座谈会精神，认真落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，推进思想政治理论课程改革，不断夯实全校师生思想基础，坚定师生理想信念，引导师生培育和践行社会主义核心价值观。

3.固本强基，强化组织建设。做好学校党委、纪委换届工作，优化机关党支部设置，建立教师党支部建设的长效机制，推动党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。加强党建考核，加大督导力度，促进党建工作责任制层层落实到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制定高层次人才及青年教师党员发展计划。严格领导干部选拔和任用，加强干部人才交流和后备干部队伍建设。从严做好干部日常管理，认真做好离退休干部工作和统战工作。

4.正风肃纪，强化作风和纪律建设。创新机制、健全制度，抓好全面从严治党主体责任和监督责任的落实。进一步做好中巡组“回头看”反馈意见有关高校问题的深入持续整改工作。深入践行监督执纪“四种形态”，加强信访举报、问题线索和纪律审查工作，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，加大对重点领域的监督检查力度。采取有效措施，继续深化廉政风险防控工作。

二、坚持内涵建设，提高人才培养质量

1.扎实开展内部诊改，提升教育教学水平。以内部质量诊改为推手，加强教学运行规范，深化质量监控体系建设，推进课程、专业、教师、学生、学校各层面可持续发展。完善专业人才培养方案，探索“现代学徒制”培养试点和学分制改革，继续实施“订单班”特色人才培养计划，完善“双证书”制度。加强精品专业教学平台建设，加大共享数字资源课程开发力度。加强教学运行规范和质量监控体系建设，推进教风学风建设和教育教学日常管理。深化实践教学改革，加强新建综合实训中心条件建设和内涵建设，推进实验实训课程（项目）开发，组织市级重点专业实训基地申报及建设，继续完善现有实训基地功能，理顺实践实训管理体制和运行机制，提升校内实训基地的综合管理水平。提升职业技能竞赛的获奖人数及层次，力争在全国职业院校技能大赛中实现获奖数量和层次的突破。

2.加强队伍建设，提升师资质量水平。实施高层次人才引进计划，加大教授、博士等高层次人才外引内培力度，支持专任教师提升学历职称，逐步改善师资队伍结构。以“双师型”师资队伍建设为重点，提升教师专业教学能力和实践动手能力。培育一批具有发展潜力的中青年拔尖人才，加强对教师理实一体化的培训和培养。开展信息技术培训，提升教师队伍信息化教学能力。组建跨专业、跨系部、校内外实训基地共同参与的教学团队，加大教师出访交流力度。完善师德师风建设长效机制，开展经常性的师德师风主题教育实践活动，进一步提升教师职业道德水平。

3.打造品牌特色，建设一流专业群。进一步发挥重点建设专业的示范辐射作用，切实加强专业、课程改革。依据行业发展趋势和经济社会发展需要，优化和完善具有建设行业特色的“建”字号专业结构，加大新专业建设力度。启动3个一流专业群建设，做好已立项重点专业建设推进工作。做好2个新专业评估相关工作，申报1~2个新专业。完成《高等职业教育创新发展行动计划（2015~2018）》中的专项建设任务，做好相关工作的检查验收。加大教材建设力度，推进混合式课程建设，加大课程改革力度，新增建设15门混改课程。落实课程实践实训比例，建设一批高质量的理实一体课程。

4.强化平台建设，提升科研和社会服务水平。推进重庆市装配式应用技术推广中心和建筑产业化工程技术研究中心平台建设，联合合作企业，立项一批课题、发表一批论文，培养一批科研骨干，实现一批成果转化。力争省部级及以上项目立项数稳步上升，力争实现省部级教学科研成果的新突破。积极加强与马来西亚“亚培”项目的合作，力争实现“亚培”项目落地我校。扩大服务领域，逐步开拓高端培训市场，开发新项目2~4个。创新管理机制，加快信息化管理平台建设，积极思考培训工作转型发展。

5.加强双创教育，做好招生就业工作。做好2018年分类考试招生工作，适度扩大“3+2”招生规模，确保分类考试招生录取数超过1300人，力争2018级高职新生报到数达到2700人。充分利用“互联网+就业”新模式，加强就业服务体系建设，加大各专业对毕业生就业跟踪调查，加强校友联系力度，充实和完善校友信息数据库。围绕三大专业群，加大双创空间条件建设，完善众创空间配套服务和管理机制，吸纳特色创新创业实践项目入驻孵化，积极促进创新创业成果转化，以创业带动就业。努力完成2018届毕业生初次就业率96%的目标任务。

6.促进合作交流，切实推动开放办学。加强校企合作体制机制研究，深化产教融合、校企深度合作，推动各系校企合作发展，每个系至少引进2个实质性校企合作项目，全年新增各类合作企业至少10个。扩大合作领域，推进合作深度，促进合作办学落地，做好与澳大利亚高登职业技术学院合作办学招生和培养工作，继续加强与意向合作学校的交流与学习，力争今年再增1~2个专业的国际合作办学专业落地。大力拓展师生交流的项目和渠道，积极参与国外大学的师资培训、技能培训，加强教学科研人员的对外学术技术交流。

7.提高学生工作水平，服务学生成长成才。持续推进学风建设，加强学生文化素质、心理健康和文明卫生习惯养成教育。加强对辅导员的业务培训，继续开展辅导员职业能力大赛等活动，做好重庆市辅导员职业能力大赛参赛准备工作。加强心理咨询教师的培养和管理，做好对大学生的心理健康教育和服务。进一步完善、落实精准扶贫、奖助学金评审、评优评先等工作机制，健全学校奖助学金制度，保证评选过程公平公正公开。做好学生社团教育、管理和服务工作，引导社团活动和第二课堂相融合。认真贯彻《关于深化学生军事训练改革的意见》，加强学校国防教育工作。

三、全面深入推进综合改革，提升保障水平和管理水平1.提升依法治校水平。以学校章程为纲领，扎实做好规章制度的“废、改、立”。坚持和完善党委领导下的院长负责制，进一步规范党委会和院务会的议事范围和程序规则，推进决策、议事、沟通、督查等机制创新。强化学校学术委员会统筹学术事务的决策、审议、评定和咨询职能。推进各部门职责、岗位职责、工作流程和工作标准的修订工作。充分发挥工会、团委的作用，加强教代会、团代会、学代会建设，建立健全民主管理和民主监督体系。

2.完善内部治理结构。切实推进校系二级管理体制机制改革，制定工作方案，逐步简政放权，落实“放管服”，充分调动系部积极性和主动性。建立健全决策执行保障机制，切实提高决策执行力。将教学、科研、重点项目、校企合作、技术服务、学生管理、党建、管理纳入绩效考核，推进绩效工资分配体系改革。建立目标责任制，加强考核监督，层层抓执行抓落实。提高各级干部的作为和担当能力，充分调动基层教职工的积极性，激发教职工干事创业的热情。

3.加强信息化建设。按照学校教育信息化“十三五”规划重点建设任务计划安排，统筹建设基础条件、应用系统、网络信息系统安全和大数据应用等重点板块信息化项目；初步形成学校内部质量保证体系智慧诊断信息化支撑体系；完成教育部“职业院校数字校园建设实验校”建设项目，力争实现“示范校”挂牌。

4.强化内控管理与建设。加强财务管理，科学编制2018预算，合理安排各项资金。建立切实可行的预算支出绩效评价机制，加强预算支出的经济性和效益性评价。进一步强化财务管理信息化管理手段，提高财务管理水平和服务质量。多渠道争取资金，保证学校各项工作和基本建设稳步推进。加强审计和监督，重点是加强预算经费执行和主要经济活动管理过程的审计与监督，切实防范财务风险和审计风险。加强国有资产管理人员专业队伍建设，提高业务素质。推进后勤管理信息化建设。5.维护校园和谐稳定。高度重视学校国家安全人民防线建设，贯彻落实总体国家安全观，大力开展国家安全宣传教育。完善安全稳定工作的政策、规划、制度和预案建设。推进“平安校园”建设，加强校园及周边综合治理，加大人防、技防、物防力度，开展校园防火、用电专项整治活动，加强师生安全教育，强化校园安全应急演练，建立完善校园安全综合防控体系。完善突发事件应急管理机制，提升应急处理能力，确保校园安全稳定。

6.加快校园基础设施建设。开展二期工程清理扫尾工作，完善工程资料，积极办理结算。启动综合实训中心、学生综合活动中心建设，继续实施“精致校园”打造计划，加大校园文化建设。

7.提升保障服务能力。提升后勤服务保障能力，为师生服好务。加强食品卫生安全、传染病防控以及对物业等单位的监督指导。加强校园土地、房屋、资产验收入固等管理，规范自主采购、校舍维修，做好校园绿化及养护。

XXXXXXXXX党政办公室

2018年3月14日印发

第五篇：印发社会治安综合治理要点通知

关于印发2007年社会治安综合治理工作要点的通知各处室、各直属单位：

现将《2007年社会治安综合治理工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

根据《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《市社会治安综合治理责任书》的要求，今年全市劳动保障系统社会治安综合治理工作的总要求是：以构建和谐社会为指导,认真贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐美好新**的目标，把握大局，突出重点，协调推进“就业、保障、人才、维权”各项工作；创新创优，强化基础，着力狠抓劳动保障信息化、社会化、规范化建设；恪尽职守，关注民生，加快构建和谐劳动关系、帮扶弱势群体的长效机制；振奋精神，奋力拼搏，为建设美好和谐新泰州再作新贡献。

2007年，着重抓好以下六个方面的工作，努力实现全系统综合治理工作迈上新台阶。

一、加强领导，建立健全综合治理工作目标责任制。进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管局长具体抓的工作方法，坚持与本部门工作职能紧密7结合起来，制定工作计划和具体措施，建立健全目标责任制，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。

二、强化保障功能，进一步做好“两个确保”工作。加大养老保险基金征缴和争取财政调整支出结构的力度，确保离退休人员养老金按时足额社会化发放。加大失业保险扩面征缴力度，多渠道统筹安排资金，确保失业人员100%按政策享受失业保险待遇。建立健全失业保险预测预警和跟踪分析制度，千方百计确保按政策保障失业人员的基本生活。

三、多管齐下，千方百计拓展就业门路。狠抓社区就业，在岗位开发、政策落实、社区服务平台建设等方面要有新举措。全面落实促进社区就业的各项措施，高标准实施社区就业“三万”工程：“社区就业超万人、优惠政策到万家、培训万人进社区”，加快推进社区就业市场化、基地化、产业化的步伐。加快推进公共职业介绍机构的市场化运作，全市市场介绍就业人数力争超过2.5万人。积极落实鼓励自谋职业的各项优惠政策，促进下岗失业职工自谋职业，自主创业率达到60%以上。加快劳务派遣工作实体化运作步伐，按照“面向社会，全面推开，实体运作，自负盈亏”的模式，全市劳务派遣累计总人数力争5万人以上。加大再就业工作向弱势群体倾斜的力度，继续实施再就业援助行动，落实政府购买岗位和结对帮扶措施，帮助特困“4050”人员再就业，确保全市“双下岗”家庭至少有1人实现再就业。

四、加大劳动保障监察执法力度，协调规范劳动关系。根据省确定的劳动保障“落实年”活动要求，站在全局的高度、站在维护劳动者利益的高度、站在维护劳动者合法权益的高度，加大维护的力度，努力创造条件，逐步将劳动争议、群体上访等纳入法制化轨道。在此基础上，切实将保障困难群众基本生活的政策落到实处，加强对拖欠工资企业的监督检查，依法严厉打击使用童工行为，加强劳动力市场秩序整顿，严厉打击非法中介。

五、坚持靠前服务，指导、帮助企业进行“三置换一保障”改革。继续坚持以企业改革为中心环节，切实安排好各项工作，努力做好劳动关系调整、再就业、社会保险关系接续、托管人员生活安排、退休人员社会化管理等各项工作，认真做好托管人员资金测算工作，落实资金支付来源，严格资金管理监督，控减资金支付压力，压缩企业改革成本，努力提高服务质量，善待改制企业职工，切实帮助安排好企业职工的基本生活，把党和政府对改制企业职工的关心落到实处。同时，要求企业在改制、破产过程中，要把职工的安置放在第一位，尽可能地组建劳服企业，面向社区、面向用工单位，以解决一批特困人员的就业和生活问题，避免形成新的社会矛盾。

六、加大宣传力度，及时化解各类矛盾。采用多种形式加大劳动保障法规和政策的宣传力度，努力提高广大职工自我维权的自觉性。开展劳动保障法规政策进社区活动，在服务大厅专设信访和监察两个窗口，认真受理举报和来信来访。积极排查调处各类矛盾纠纷，确立工作重点，坚持依法办事，跟踪服务到位，坚持标本兼治。进一步完善调处矛盾纠纷的报告制度、工作责任制度和资料管理制度。真正发挥“减震器”作用，及时化解各类矛盾纠纷，为全市改革和经济发展的健康稳定发展多作贡献。二○○六年十二月二十一日>>>>印发社会治安综合治理要点通知责任编辑：飞雪

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