第一篇：扬州兴企管理咨询有限公司《后8090后员工管理与辅导技巧》通讯
扬州兴企管理咨询有限公司《后80/90后员工管理与辅导技巧》通讯 3月10日扬州兴企管理咨询有限公司在扬州食为天假日酒店联合举办《后80/90后员工管理与辅导技巧》公开课，这是一场胜大的公开课，兴企管理咨询深入扬州市场的调研，结合企业用人的需求方向，面对大批“后80、90后”不可逆转的涌入企业，并将构成企业发展的主力军，“后80”与“90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气；但是，他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我……“后80”和“90后”的员工就像一台笔记本电脑，能创造无限的价值，同时须轻拿轻放，因为他们容易出问题。给企业管理带来了多头管理，随着新员的个性化不断突出，企业管理面临新的挑战，企业管理模式必须转换方式方法，针对扬州企业的这一个性化需求，开发出了《后80/90后员工管理与辅导技巧》，填补了扬州市场需求空白。这次到场培训的都是来自扬州各大知名企业的中高层管理人员，一共来了130名企业代表，大家共同一起学习、探讨新的管理模式。现场反响热烈，总结出一些好的管理方法，大家一致认为，唯有转变管理方式，与时俱进，才能应对这新时代的员工。
本会通讯员；潘海发2012-3-10
第二篇：扬州兴企管理咨询有限公司《扬州人力资源管理交流会》公开课通讯
扬州兴企管理咨询有限公司《扬州人力资源管理交流会》公开课通讯 扬州兴企管理咨询有限公司于4月7日在扬州食为天假日酒店开班举办《扬州人力资源管理交流会》公开课，这次到会的都是来企业人力资源部的总监、经理、主任、人事专员，全场一共来了70多位企业精英代表，大家围绕着增强人力资源组织的工作效果、现代人力资源管理方式如何转变、人力资源管理的契机与挑战、扬州未来人力资源管理的出路在何方? 结合扬州本土的企业人力资源管理的生存状态，大家做出深入探讨，大家认为许多的人力资源管理者自身的工作都没有得到有效的认可。很多人力资源管理者自身就是“短命将军”，企业内部管理中许多流程体系的不健全与人际关系的复杂性，这给人力资源管理带来了很大的压力与很多的阻力。在处理这些问题上就已经耗费了我们很多的精力，想要更好的发展就更加难了......人力资源管理在未来的发展应该是一个受尊重的职业，大家必须定时共同交流心得、学习经验、相互磋商，使扬州的人力资源管理够更有效的发展与提升！在以后的活动中希望商会多多举办这样的交流会，让大家的管理互动更加活跃！
本会通讯员：潘海发2012-4-7
第三篇：扬州兴企管理咨询有限公司《金牌班组长-管理修炼》公开课通讯（范文）
扬州兴企管理咨询有限公司《金牌班组长-管理修炼》公开课通讯
5月26日，扬州兴企管理咨询有限公司于扬州市食业天假日酒店举办《金牌班组长-管理修炼》公开课，学员面向的全是各大企业的一线班组长管理人员，根据扬州本地班组长所面临的特性；班组长作为企业里的“兵头将尾”他们大多数都是从一线员工中提拔上来，他们技能娴熟，一个人做事对自己负责没问题，可是要他带领一群人做事就有点力不从心了……从组织管理的角度分析，一线的班组管理很重要，班组长承担着确保生产一线高效运转的重任。其实管理中很多问题都可以在一线班组管理实施中解决掉，这样就不会需要我们中高层管理者总是面对一些基础的问题。就班组管理建设而言他是组织的基础作业单元，是管理落地的根本保障，是文化培育的基础土壤，是人才培养的初级摇篮，是建设和谐企业的落脚点，是安全管理的前沿阵地。他（她）们需要进行更多的学习成长才能成熟起来，真正的做到有担当，夯实基础管理。因而扬州兴企管理咨询有限公司结合了这样的需要，于5月26号举办《金牌班组长-管理修炼》公开课，深受扬州企业的热烈欢迎。全场到会的有120名班组长反应热烈，大家认真做笔记，相互学习，大家一致认为通过此次的培训提升了他们的管理技能，回去后通过转化应用于生产一线中去，管理好自己的员工，并发挥出此次培训的效能。感谢兴企能从实际出发，深入了解一线班组长的困惑，为他们量身订做出这样的可以用于实际操作的课程。
本会通讯员：潘海发
2012-5-26
第四篇：深圳市卓越创兴管理咨询有限公司[小编推荐]
深圳市卓越创兴管理咨询有限公司---专注于国家强制性产品认证“3C认证代理”！我们致力打造最专业的认证团队，经过多年的不断发展，我们具备有以下优势，获得了众多客户的支持和信赖：
1.为企业减少支出3C认证已经成为了产品安全的市场准入标志，企业在做CCC认证的同时会花费大量的财力往返于中国质量认证中心和检测所之间，我们一直致力于产品认证的服务工作。与认证机构和检测机构保持长期合作关系。我们会大幅度减少您的开支。
2.为企业节省时间企业在做CCC认证时，可能会花大量的人力、物力和时间奔波于检测和工厂审核之间。尤其要编写文件、填写表格。我们会为您节省大量时间，以最快方式帮您取得CCC证书。并帮助您在工厂审核前把这些文件和表格准备齐全。
3.提高工作合理性企业在 做CCC认证时，可能会遇到企业自身生产与CCC实施规则之间的冲突，我们会派出专业的工程师针对企业的自身发展编写相应的文件，使工厂更贴近CCC认证标准的要求。
4.维持证书的有 效性随着CCC认证的深入开展，监督审查越来越严格。您与我们合作，凭借我们的专业水平、咨询经验以及与认证机构的良好关系，我们保证您顺利通过 CCC监督审查。
5.与其他认证的兼容客户在做CCC认证的同时，总是会把CCC认证与其他认证（例如：ISO9001）分开。做成两套独立的文件，这样会使企业负责认证的员工工作烦琐，文件零乱，甚至影响认证的正常进度，我们会凭借自身的专业知识，整和文件内容，能有效提高 企业的工作效率。
6.更多服务企业与我们合作，我们不仅单纯的服务于监督审查，在通过监督审查未来的一年内，我们会及时通知企业CQC的政策信息（例如：标准换版，认证机构整和，技术负责人培训等），已确保企业CCC证书能够正常、平稳的持续下去。
第五篇：员工通讯管理系统
自己用c++写的员工通讯录管理系统，经过反复测试，绝对没问题，请放心使用。
1、单位员工通讯录管理系统（线性表的应用）
[问题描述] 为某个单位建立一个员工通讯录管理系统，可以方便查询每一个员工的办公室电话、手机号、及电子邮箱。其功能包括通讯录链表的建立、员工通讯信息的查询、修改、插入与删除、以及整个通讯录表的输出。[实现提示] 可以采用单链表的存储结构，如可定义如下的存储结构： typedef struct { /*员工通讯信息的结构类型定义*/ char num[5];/*员工编号*/ char name[10];/*员工姓名*/ char phone[15];/*办公室电话号码*/ char call[15];/*手机号码*/ }DataType;/*通讯录单链表的结点类型*/ typedef struct node { DataType data;/*结点的数据域*/ struct node *next;/*结点的指针域*/ }ListNode,*LinkList;截图 增添信息
查询信息
删除信息
修改信息
源代码
#include
char num[5];
/*员工编号*/
char name[10];
/*员工姓名*/
char phone[15];
/*办公室电话号码*/
char call[15];/*手机号码*/ char email[30];//邮箱 }DataType;/*通讯录单链表的结点类型*/ typedef struct node { DataType data;
/*结点的数据域*/
struct node *next;
/*结点的指针域*/ }ListNode,*LinkList;LinkList p,q;LinkList L;int i=0;void InitList(LinkList &L){ L = new ListNode;if(!L)exit(1);L->next=NULL;}
void InsertList(LinkList &L){ LinkList q= new ListNode;q->next=NULL;if(!q)exit(1);
cout<<“请输入” < cin>>q->data.num>>q->data.name>>q->data.phone>>q->data.call>>q->data.email;LinkList p=L;while(p->next!=NULL)p=p->next; p->next=q;} void shuchu(LinkList L){ LinkList w=new ListNode;cout<<“员工编号 员工姓名 办公室电话号码 手机号 邮箱号”< w=L->next;while(w!=NULL){ cout< w=w->next;} } void inquire(LinkList L){ char b[10];cout<<“请输入你要查询的员工姓名”< cout<<“你要查询的员工不存在”< else { cout<<“员工编号：”< cout<<“员工姓名：”< cout<<“办公室电话号码：”< cout<<“手机号码：”< cout<<“员工邮箱：”< } } void xiugai(LinkList &L){ char c[5];LinkList r,s; cout<<“请输入你要修改的员工的编号”< cout<<“你要修改的员工不存在”< else { cout<<“请出入新的员工信息”< s=new ListNode;s->next=NULL; cin>>s->data.num>>s->data.name>>s->data.phone>>s->data.call>>s->data.email; {strcpy(r->data.num,s->data.num); strcpy(r->data.name,s->data.name); strcpy(r->data.phone,s->data.phone); strcpy(r->data.call,s->data.call); strcpy(r->data.email,s->data.email);} delete s; cout<<“更改后的信息”< } } void Delete(LinkList &L){ char e[10];cout<<“请输入你要删除的员工姓名”< cout<<“你要查询的员工不存在”< int doing(LinkList &N){ cout<<“--------------------请选择操作-----------------”< cout<<“2.查询信息”< cout<<“4.删除信息”< cout<<“5.读出所有信息”< int a;cin>>a; switch(a){ case 1:InsertList(N);break;case 2: inquire(N);break;case 3: xiugai(N);break;case 4: Delete(N);break; case 5:shuchu(N);break; default:cout<<“没有这个操作”< cout<<“继续y/n”;char d;cin>>d;if(d=='y'||d=='Y')doing(N);//继续操作 return 0;} int main(){ LinkList N;InitList(N); doing(N);return 0;}
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