医药企业技术创新能力评价方法探析（推荐5篇）

第一篇：医药企业技术创新能力评价方法探析

医药企业技术创新能力评价方法探析

慧聪网2005年8月10日8时38分信息来源：中国药房网网友评论 0 条进入论坛

如今，在全球化、顾客需求多样化的竞争环境中，谋求技术创新已成为许多产业尤其是高新技术产业成功的关键。医药产业是公认的研究密集型产业，自然离不开对技术创新的探索，目前几乎所有的国际医药企业都在技术进步、新药研发领域投入了大量的资金与人力。然而，随着全球经济一体化进程的逐步深入，我国医药产业在技术创新方面的缺陷日益凸显，技术创新能力薄弱已成为制约其全面、健康发展的瓶颈。如何尽快完成由模仿到创新的转变，是当前我国制药企业必须面对的紧要课题。

医药企业技术创新能力的培育与发展，首先依赖于对企业技术创新能力的正确认识和评价。企业技术创新能力评价，有利于揭示创新活动的本质与规律。它对于国家和企业正确制订技术创新政策、提高技术创新水平以及减少技术创新风险，均具有重要的意义。因此，从提高我国医药企业技术创新能力的宗旨出发，本文首先讨论了医药企业技术创新能力的实质与内涵，然后对一些医药企业技术创新能力评价指标的优、缺点进行了分析，最后提出了对完善医药企业技术创新能力评价体系的一些思考和建议。

1医药企业技术创新能力的实质与内涵

企业技术创新能力领域的研究，是技术创新理论与能力理论相结合的产物。传统的技术创新理论，仅将技术创新归结为研发的职能和纯技术问题，这在解答一些企业的实际问题时往往存在一定缺陷。例如，为什么某些企业虽然具备了雄厚的技术资源，但技术创新的实际表现却仍难以令人满意？为什么某些企业能够长期保持技术创新上的优势而不易被模仿，另一些企业却做不到呢？技术创新能力理论，则可为回答上述问题提供新的视野。

1.1技术创新能力并不等同于技术资源

按照企业能力理论，能力是并不等同于资源的。资源更多地被界定为相对狭义的能在战略要素市场上交易的物力、财力甚或人力。而能力并不是简单地给定数目资源的组合，它是企业内部经历的积累性储备，同时必须体现在社会团体中，而非隐匿于个人的技能中。因此，技术创新能力并不等同于技术资源，而是企业技术资源的有机组合。

1.2技术创新能力构成要素的多元化

首先，技术创新需要多种创新性资产的支持，而非一种；其次，技术创新过程并不仅仅是单纯的技术活动过程，而是包含多种活动的系统过程。“企业的技术基础分析不仅包括革新性或技术性能力的融合，而且包括管理这些能力的才能和为确保具有竞争力的新产品、新工艺的生产而进行开发的能力。”

1.3技术创新能力是动态发展的当代科学技术的突飞猛进，需求变化更加频繁，给企业的生存发展带来了极大压力。吸收、开发新技术、不断推出新产品已成为保证企业获得持续竞争优势的源泉。因此，仅仅停留在技术获得的层面是不够的，必须不断发展企业的技术，追求高层次技术创新能力。技术创新能力应是动态的、不断发展的。

1.4企业技术创新能力的实质是企业在技术创新活动中累积的知识

根据普拉哈拉德和哈默尔的定义（1990年），企业的核心能力是“组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。”企业能力的知识内涵为其模仿、交易带来了困难，因此也成为企业保持竞争优势的源泉。企业技术创新能力不仅是各种资源的有机组合，更依赖于如何充分发挥各类资源作用的知识经验。这种情况更多地表现为累积性和隐性知识的能力，已成为企业分析和培育技术创新能力的难点。

2医药企业技术创新能力评价指标评析

由于企业技术创新能力具有多元化、动态发展等特性，目前在医药产业普遍采用的一些技术创新能力评价指标存在一定缺陷，尤其对我国医药企业技术创新的改进发展并不能完全适用。

2.1产出指标的不足

产出指标体现的是一个企业在一定周期内（例如5年）技术创新活动的成果及所产生的效益。这类指标主要包括3类：（1）对技术创新活动产出量的衡量指标，包括企业拥有的专利数、企业推出的新产品数、企业在专业期刊上发表的论文数等。在一定周期内，一个企业的上述指标数额越大，就表明其技术创新能力越高。（2）评价企业技术创新活动产出质量的指标，如专利被引用数、发表文章被引用数等。另外，对所谓新产品“创新程度”的评级，也已被逐步引入企业技术创新活动成果的评价中。（3）企业技术创新活动产出的经济指标，如新产品产值、技术出口额等，也已被用来衡量企业技术创新活动的效率和效益。

产出指标主要是关注技术创新活动的结果，因此为评价企业的技术创新能力提供了较好的参照。并且，产出指标的信息相对公开，比较容易收集，因此已被广泛运用于医药企业技术创新能力的评估中。例如，企业所获得的专利数、通过专业机构审批的新药数等，已被大量运用于国外学者研究医药企业技术创新的文献中。

然而，产出指标在被用于我国医药企业技术创新能力评估时，可能存在2方面问题：（1）我国医药企业的技术创新能力普遍较弱，能够获得国际专利或通过国际新药审批的企业凤毛麟角。因此，即使采用同样的指标，仍需对具体指标的级别作出相应的调整。（2）技术创新能力评价的意义，在于深入认识技术创新活动本身的规律，并为政府和企业决策行动提供参考。但是，如果仅仅关注产出或结果，就很难分析企业的技术活动何处存在差距，并就如何改进提供有价值的建议。对我国医药企业来说，通过技术创新能力的评价，不仅要体现出众所周知的新药研发上的不足，更要帮助政府和企业分析出在哪些具体要素或机制上与国际医药企业存在差距。但是很显然，仅仅通过产出指标的评价尚无法满足这方面的要求。

2.2投入指标的不足

技术创新活动的投入评价指标，主要是通过分析和比较企业在技术创新活动中投入的资源来判断的。一般来说，技术创新活动投入的资源越多，企业的技术创新能力就越强。常用的指标包括：企业年研发投资额、研发投资强度（企业研发投资额占销售额比例）、企业研发的人力资源投入（绝对值和相对值）等。这类指标除了可用来体现企业技术创新能力的不同，更为重要的是为企业技术创新能力的差异提供了一定的答案。

例如，在研发投入上，无论是绝对投资额还是在销售额的份额上，我国医药企业与国际医药企业均存在显

销售额的5％，而美国医药企业则往往达15％左右。可见，通过比较不同企业的技术创新投入指标，可为提高企业技术创新能力提供有价值的信息。

不过，仅利用投入指标来反映企业技术创新能

力的价值也存在一些缺陷：（1）企业技术创新活

动是包含投入、内部转化到最终成果的一个完整的系统。在研发开始阶段，充足的投入仅是技术创新

活动成功的必要条件，而非充分条件。企业技术创

新能力不仅包含研发的投入能力，还包含有效管理

技术创新活动，达成技术创新成果并实现经济效益的多种能力。仅仅考评技术创新的投入指标，并不

能为提升我国医药企业技术创新能力提供完备的建议。（2）由于技术创新活动是一个系统过程，技术创新能力可能更多地表现为对这个系统过程合理组织、管理协调的知识和经验。技术创新能力的知识特性以及由此导致的无形性，可能是企业保持技术优势的关键。但是，投入指标体系往往过多地关注有形或现有资源，这样也可能误导企业在提高企业技术能力上的决策。例如，目前国内许多医药企业一提起新药研发，总是以投资不足为理由。但就笔者对一些企业和专家的访谈情况来看，一方面我国目前对新药研发的资金支持力度非常大，加上社会上可利用的资金也并不匮乏；另一方面，国内新药研发与国际医药企业相比具有很强的成本优势，因此，实际研发成本可比国际常规经验数据小很多。事实上，一些企业的领导和技术专家都强调了新药研发过程中对资源的整合和管理能力匮乏，可能是我国医药产业技术创新的关键约束。这种能力更多地体现在技术创新活动过程中，投入指标无法体现和分析一个企业在这方面的状况。

3完善医药企业技术创新能力评价指标的思考

企业技术创新能力具有复杂的内涵，因此仅从投入或产出某个方面的指标来评价，很可能引起在对策或建议方面的误导。出于对企业技术创新能力更为全面分析的要求，从20世纪90年代开始，越来越多的学者趋向包含更为复杂的指标和数学方法来反映技术创新能力的构成要素及其相互之间的关系。例如，曹崇延、王淮学将企业的技术创新能力分成7个方面，对应于每个能力，分别设计了7个指标体系，共40个分指标。Schoenecker和Swanson提出评价企业技术创新能力的“量”和“质”的不同指标，并讨论了2类不同指标对企业业绩的影响。结合医药产业技术发展的特点，笔者认为对医药企业技术创新能力评价时应当考虑以下方面：

3.1从新药研发的技术活动全过程来考虑企业技术创新能力的评估

新药研发需要经历多个环节，而每个环节对技术创新能力的要求各不相同，因此，必须从各个环节的主要活动和功能来识别所需要的不同资源。例如，新化合物筛选阶段与临床试验阶段，由于其功能不同，对企业技术资源和组织方式都可能产生不同的要求；除此之外，新药研发的成功还需各个环节的匹配和协调。例如，各国际跨国医药巨头往往在新化合物的发现、临床前和临床研究以及新药报批，甚至新药市场推广等方面都具有很强的实力。所以，在评价医药企业技术创新能力时需要根据新药研发活动的规律，合理区分不同研发环节的评价指标，同时还必须考察不同能力对整个新药研发活动的贡献，确定合适的权重。这样，才能一方面保证企业总体技术创新能力分值的合理性，便于不同企业的比较；另一方面，也可给出一个企业技术创新能力评价明细，便于企业在各个方面找出差距，从而有的放矢地改善企业的不足之处。

例如，在研发投入上，无论是绝对投资额还是在销售额的份额上，我国医药企业与国际医药企业

仅占企业销售额的5％，而美国医药企业则往往达15％左右。可见，通过比较不同企业的技术创新投入指标，可为提高企业技术创新能力提供有价值的信息。

不过，仅利用投入指标来反映企业技术创新能力的价值也存在一些缺陷：（1）企业技术创新活动是包含投入、内部转化到最终成果的一个完整的系统。在研发开始阶段，充足的投入仅是技术创新活动成功的必要条件，而非充分条件。企业技术创新能力不仅包含研发的投入能力，还包含有效管理技术创新活动，达成技术创新成果并实现经济效益的多种能力。仅仅考评技术创新的投入指标，并不能为提升我国医药企业技术创新能力提供完备的建议。（2）由于技术创新活动是一个系统过程，技术创新能力可能更多地表现为对这个系统过程合理组织、管理协调的知识和经验。技术创新能力的知识特性以及由此导致的无形性，可能是企业保持技术优势的关键。但是，投入指标体系往往过多地关注有形或现有资源，这样也可能误导企业在提高企业技术能力上的决策。例如，目前国内许多医药企业一提起新药研发，总是以投资不足为理由。但就笔者对一些企业和专家的访谈情况来看，一方面我国目前对新药研发的资金支持力度非常大，加上社会上可利用的资金也并不匮乏；另一方面，国内新药研发与国际医药企业相比具有很强的成本优势，因此，实际研发成本可比国际常规经验数据小很多。事实上，一些企业的领导和技术专家都强调了新药研发过程中对资源的整合和管理能力匮乏，可能是我国医药产业技术创新的关键约束。这种能力更多地体现在技术创新活动过程中，投入指标无法体现和分析一个企业在这方面的状况。

3.2必须考虑到医药企业技术创新能力的动态进化规律

医药产业在技术上的高速发展，要求医药企业必须不断吸纳、创造新技术来提高新药研发的效率。持续发展技术创新能力，也是包括我国在内的众多发展中国家医药产业的当务之急。一般来说，发展中国家的医药企业技术能力可能要经历完全模仿、模仿性创新、自主创新的过程。而不同的技术阶段，对企业的技术能力要求不同。例如，在完全模仿阶段，新药研发中的新化合物筛选能力几乎就不需要，但是化学合成路线的反求（Reverseengineering）能力就非常重要；而到了自主创新阶段，技术活动的重点可能就更为强调新化合物的筛选合成。因此，医药企业技术创新能力评价体系应能反映出技术创新能力进化的典型阶段。这非常有利于发展中国家的医药企业识别出企业技术创新进化所需要的关键资源和能力，更为高效地培植资源和管理企业技术创新活动。

3.3医药企业整合利用外部技术资源、知识的能力应成为现代医药企业技术创新能力评价的重要内容

随着生物技术、信息技术等新兴技术在新药研发活动中的广泛应用，传统医药企业的技术创新基础受到了挑战。各国政府对新药审批的要求日益苛刻。这些因素为传统制药企业的新药研发活动带来了巨大的压力。为了在技术上保持领先，在经济上分散风险，越来越多的医药企业不断扩大技术活动边界，通过广泛与大学、研究所、生物技术公司以及其他公司甚至竞争对手合作开展新药研发活动。目前在国际医药产业，如何充分利用纵横交错的技术合作网络，已成为企业技术创新活动的重要内容。考虑到国内大部分企业无论在资金还是在技术尤其是基础研究方面都较薄弱，充分整合、利用高校以及各专业研究机构的力量，对提升我国医药企业技术创新能力是非常有意义的。对这类能力，目前主要通过考察企业与外部组织签订的合作计划、合同，企业内研发人员参加学术会议的频率等来衡量。这些指标虽然表达了企业利用外部资源“量”上的状态，但对这些合作的“质”如广度和深度等方面还需深入研究。

4结语

现代医药技术创新是一个整合内、外部资源和能力，并不断发展演化的过程。因此，医药企业技术创新

能力的评价也必须考虑这些特点，并在评价指标的全面性、动态性上努力探索。我国医药企业正面临如何提升技术实力，在国、内外市场建立核心竞争优势的关键时期，因此，对医药企业技术创新能力的构成以及评价指标体系的研究，有助于国内企业正确分析识别自身技术的缺陷，并采取有效的行动改善企业的技术创新能力。笔者在本文的讨论中，仅仅对医药企业技术创新能力及其评价提供了一些思路，切实有效的评价体系和方法尚待进一步探讨和检验。

第二篇：我国工业企业技术创新能力评价方法及实证研究

【 文献号 】6-738

【原文出处】统计研究

【原刊地名】京

【原刊期号】20040

3【原刊页号】12～16

【分 类 号】F3

1【分 类 名】工业企业管理

【复印期号】200407

【 标题 】我国工业企业技术创新能力评价方法及实证研究

【 作者 】察志敏/杜希双/关晓静

【作者简介】察志敏，杜希双，关晓静，国家统计局。

【摘 要 题】技术创新

【英文摘要】The paper evaluates the technical innovation capability of industrial enterprises of China by using comprehensive evaluation method，and points out the problems of imperfection of current innovation circumstance，shortage of innovation input and the need to improve the skills of innovation personnel.【关 键 词】技术创新/评价方法/实证研究

【 正文 】

党的“十六大”明确提出，实现工业化仍然是我国现代化进程中艰巨的历史任务，要完成这样的历史任务，必须走新型工业化道路，发挥科学技术作为第一生产力的巨大作用，努力提高自主研究与开发能力，增强核心竞争力。工业企业特别是大中型工业企业，是我国技术创新的主体，其创新能力如何不仅关乎企业自身的生存与发展，也关系到国民经济整体素质的提高和国际竞争能力。为此，我们在总结国内外相关研究的基础上，进一步探索了我国工业企业技术创新评价的方法，并对我国大中型工业企业技术创新能力进行了初步的评价与分析，以期能为国家制定鼓励企业创新的政策并建立起正常的激励机制提供参考。

一、企业技术创新能力评价方法探讨

关于技术创新，普遍认同的概念是指以市场为导向，以提高竞争力为目的，从新产品、新工艺设想的产生，经过技术的获取（研究开发、引进技术和消化吸收）、工程化、产业化到实现市场销售的一系列活动的全过程。国外一般把技术创新分为两种类型，一类是产品创新，另一类是工艺创新。产品创新是指企业发明新的产品或对原产品的性能进行重大改进或提高，工艺创新是指企业采用新的技术工艺或对原生产工艺生产方法进行重大改进。

企业技术创新能力评价是一项复杂的系统工程，涉及到技术创新能力各要素的诸多方面，可以说与企业生产经营活动的全过程都相关。OECD国家在进行技术创新能力调查时，将反映企业技术创新能力的指标确定为六个重点方面：一是企业发展战略，二是创新成果的扩散，三是企业创新的信息源和创新障碍，四是企业创新的投入，五是政府在创新中的作用，六是企业创新的产出。加拿大的专家在进行创新能力评价研究中，采用8个相应的指标来进行分析，即：创新人员投入占从业人数的百分比，创新资本投入占销售收入的百分比，非专门的创新人员投入占从业人数的百分比，非专门的创新资本投入占销售收入的百分比，专门的创新人员投入占从业人数的比重，专门的创新资本投入占销售收入的百分比，出口销售收入占销售收入的比重和企业的创新倾向；国内有些学者将技术创新能力分解为六大创新能力要素，即创新资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发（R＆D）能力、制造能力和营销能力。我们在较为系统研究的基础上将企业技术创新能力划分为四大要素。

1.企业潜在技术创新资源。企业潜在的技术创新资源包括人力资源和经济资源，它主要反映企业潜在的技术创新能力。其中人力资源主要是企业从业人员的技术创新素质，包括文

化素质和科研素质。具有高素质的人员和高科研水平的人员，必然具有较高的技术创新潜力，一旦条件成熟，潜力就会转化为现实的创新能力；经济资源主要是指企业的技术装备水平和企业的经济实力，技术装备的多少、技术水平的高低和企业经济实力的大小，是影响企业技术创新能力产生的重要条件。

2.企业技术创新投入。企业技术创新能力的大小是由其投入直接决定的。在同样的条件下，企业技术创新投入越大，其产出就会越大。企业的技术创新投入分为R＆D投入和非R＆D投入。R＆D投入集中反映了企业科学技术研究的能力；非R＆D投入主要是反映企业科技成果转化的能力、市场营销的能力和技术更新提高的能力，具体可以用反映新产品工程准备、试生产、试销等投入指标，以及反映企业技术改造、技术引进与消化吸收、国内技术购买等方面的指标来描述。

3.企业技术创新组织。企业技术创新的组织也可认为是企业技术创新的管理能力，它是企业从整体上、战略上安排技术创新和组织实施技术创新的能力，包括企业技术创新的策略制定、技术创新的项目管理和技术创新的机构管理等。

4.企业技术创新产出。企业技术创新的产出突出显示企业技术创新能力要素组合的效果。从某种意义上讲，评价企业技术创新能力最现实、最重要的指标是创新产出能力。它包括产品市场占有率、生产率（包括劳动生产率、资金产值率或全要素生产率）、新产品产值率、专利发明等。

二、企业技术创新能力评价指标体系的确立

本课题参照有关国际标准确定的企业技术创新评价指标体系的基本原则是：

1.科学性原则。评价指标的选择，围绕企业技术创新的本质，涵盖反映企业技术创新能力的重要因素。选取的评价指标囊括反映企业技术创新能力的各个方面，并把它们有机地联系起来，力求全面、客观地反映和描述企业技术创新能力状况。

2.可操作性原则。建立技术创新能力评价指标体系，目的在于应用。因此，所选择的指标必须有可靠的数据来源。有些指标从科学性、合理性等方面观察，十分重要，但固不可量化或没有可靠的数据来源，这些指标原则上不予考虑。

3.可比性原则。由于不同行业企业的经营方式、生产特点、开发内容等是不完全一样的，特别是企业规模大小不一样，能力水平参差不齐，单纯从评价指标的绝对数上看，有时往往是不可比的。但从相对数角度方面来观察，就消除了这些影响。采取相对指标，使企业自己动态可以比较，企业横向可以比较，国内国外企业可以比较，大企业小企业之间可以比较。企业技术创新能力评价指标体系的建立，从横向上保证各企业指标口径一致，从纵向上要保证历年的指标口径范围、计算方法一致，确保各项指标具有可比性。

4.多目标性原则。企业技术创新是一个复杂的系统，企业技术创新能力大小的评价涉及企业的人力、物力、财力，涉及到科技活动投入、活动、产出和企业经营状况、经济效益等方方面面，不可能单靠一、二个指标就可以完成，需要建立一个评价指标体系，从多方位、多角度系统描述企业技术创新能力，从整体上反映企业技术创新能力的水平。

根据上述指标体系的设计原则和我国现有的企业技术创新指标统计实施情况，本课题确定了我国企业技术创新能力评价指标体系如图1。

附图{图}

图1企业技术创新能力评价指标体系

三、工业企业技术创新能力的实证分析

我们利用层次分析法，及2001全国大中型工业企业科技统计数据，对我国工业企业技术创新能力进行了综合测评，结果表明：

1.工业企业整体技术创新能力增强。2001年我国大中型工业企业技术创新综合指数达到105.2，比2000年提高5.2个百分点。其中潜在的技术创新能力指数为103.4，提高3.4个百

分点；技术创新投入指数为104.7，提高4.7个百分点，技术创新投入中的人力投入指数达到110.1，增长10.1个百分点；技术创新组织指数为103.5，提高3.5个百分点；技术创新产出指数为107.8，提高7.8个百分点。结果表明，1999年党中央、国务院颁布《关于加强技术创新，发展高技术，实现产业化的决定》以来，我国企业技术创新工作受到各级政府和企业的高度重视，企业技术创新的潜在因素逐步得以发挥，企业技术创新的投入力度明显加大，企业技术创新的组织机制不断完善，尤其是最终体现和反映技术创新效果的技术创新产出能力明显提高，增长速度位居各项影响技术创新能力的因素之首，呈现出较快增长的态势，企业整体技术创新能力明显增强。

2.电子及通信设备制造业等高技术产业技术创新能力较强。从分行业技术创新能力综合指数看，电子及通信设备制造业技术创新能力位居我国工业各行业技术创新能力之首，2001年技术创新综合指数达到240.7，是各行业技术创新能力平均综合指数的2.29倍；其次为电气机械及器材制造业，其2001年技术创新综合指数达到238.1，是各行业技术创新能力平均综合指数的2.26倍。武器弹药制造业名列第三，其2001年技术创新综合指数达到217.9，是各行业技术创新能力平均综合指数的2.07倍。技术创新能力高于全国平均水平的还有石油和天然气开采业、交通运输设备制造业、医药制造业、普通机械制造业、仪器仪表及文化、办公用机械设备制造业、专用设备制造业及烟草加工业。从测算结果可以看出，以电子及通信设备制造业为代表的高技术产业具有较高的技术创新能力。

3.东部地区企业技术创新能力较强，中部偏弱。从各地区技术创新能力综合指数看，东部地区技术创新能力最强，其2001年技术创新能力综合指数达到113，比全国平均水平高

7.8个百分点。其中广东、上海、山东、北京、江苏名列东部地区前五位，这些省份的技术创新综合指数比全国平均水平高10至37个百分点；西部地区居中，技术创新能力指数为103.1，比全国平均水平低2.1个百分点，比东部地区低近10个百分点。其中陕西、重庆、四川技术创新能力名列前茅，这些地区大中型工业企业已具有一定的技术创新能力；中部地区最弱，其技术创新能力综合指数仅为85.6，比全国平均水平低近20个百分点，比东部地区低27.4个百分点，比西部地区也低17.5个百分点。从东、中、西部技术创新能力综合比较可以看出，近几年随着我国西部大开发战略的逐步实施，西部地区不仅经济发展有所加快，技术创新的综合能力也有较快的提高，而中部地区创新能力提高较慢。

4.外资、集体和港澳台资企业具有较强的技术创新能力。从企业的登记注册类型看，外资、集体和港澳台资企业具有较强的技术创新能力，他们的技术创新综合指数均在150左右，分别比全国平均水平高89、62.5和44.5个百分点，其中外商投资企业高达194.2。高于全国平均水平的依次还有国有联营、股份有限公司、中外合资经营企业、国有独资公司和其他有限责任公司。相比较来看，私营企业、外商与港澳台独资企业、国有企业以及国有与集体联营、集体联营企业技术创新能力较弱，其技术创新综合指数均比全国平均水平低20个百分点以上。这一结果表明，近年来我国国有企业、集体企业通过股份制改造，整体技术创新能力已明显提高，但未经股份制或公司制改造的国有企业或国有与集体联营企业、集体联营企业，其技术创新能力仍然比较弱；私营企业目前虽然发展很快，但重生产轻科研开发的问题仍然较重，生产的技术含量还比较低，技术创新能力比较弱；外商与港澳台独资企业“两头（科研与销售）在外”的问题依然存在，有些企业主要利用我国廉价劳动力，从事来料加工，科研开发本地化的程度低，在国内表现出来的技术创新能力也比较弱。

5.工业技术创新500强企业占有重要地位。2001年我国技术创新综合指数排名前500家企业，以占全部大中型工业2.2％的企业数，13％的从业人员和19.8％的固定资产，创造了占全部大中型工业26.1％的工业增加值和占37.5％的利润总额。表明创新能力500强企业在我国工业经济中占有非常重要的地位。

从科技实力看，我国技术创新综合指数排名前500家企业从事研究与试验发展（R＆D）的人员13.5万人，占全部大中型工业企业的35.5％；研究与试验发展经费支出212.2亿元，占48％；实现新产品销售收入4450.5亿元，占50.6％。表明500强企业是我国工业技术创新的主要力量。

四、我国工业企业技术创新存在的主要问题

1.企业技术创新的环境还不够完善。从我国企业技术创新的外部环境看，我国尚未形成有利于企业技术创新的竞争环境。企业技术创新的动力来源于对经济利益的追求和外部市场的竞争压力，由于我国正处于经济体制转轨时期，市场经济体系不够完善，部分企业尤其是部分国有企业依赖政府的思想依然存在，技术创新的意识不够强。

从企业内部环境看，企业还没有建立良好的技术创新机制，尤其是人员的激励机制和经费的投入机制。20世纪90年代以来，尽管各级政府出台了一系列鼓励企业尤其是高技术企业进行科技开发的财税政策和信贷政策，但由于贯彻落实并没有完全到位，企业技术创新的积极性并没有充分调动起来。目前，在我国大中型工业企业中，有技术开发机构的企业仅占25％，有研究与试验发展活动的企业仅占30％，大部分企业的技术创新活动仍处于一种分散状态，由于缺少必要的积累，自主创新能力很难提高。

2.企业技术创新投入仍显不足。一是企业研究与试验发展（R＆D）投入不足。企业研究与试验发展投入是衡量企业技术创新投入的重要指标，目前我国大中型工业企业研究与试验发展投入占销售收入比重为0.75％，仅相当于发达国家平均1.5％水平的二分之一；从500强企业看，研究与试验发展投入占销售收入比重为1.6％，与发达国家大企业一般在3％以上相比，存在着明显的差距。

二是消化吸收的强度不够。消化吸收强度也是衡量企业技术创新投入的重要指标，目前技术引进已成为我国提高企业技术水平的重要途径，但要从根本上提高自主研究开发能力，还必须对引进技术进行充分的消化吸收。从日本和韩国的经验看，在技术引进的同时必须大幅度增加消化吸收的投入。日本与韩国技术引进与消化吸收的比例大致保持在1∶3的水平。而我国大中型工业目前技术引进与消化吸收的比例仅为1∶0.07，500强企业的比例也仅为1∶0.1，差距较大。

3.企业从业人员的素质有待提高。从业人员素质是企业创新能力充分发挥的关键因素之一，也是企业技术创新成果能否快速转化为生产力的前提条件。目前经济发达国家企业从业人员中，具有大专以上文化程度的人员占到40％左右，少数国家如美国、日本接近60％，而我国大中型工业企业平均不足20％；同时，发达国家十分重视企业职工的再教育，如日本，政府从立法上提倡和保障企业内部教育，先后制定了《职业训练法》和《职工能力开发法》，大力促进了企业职工的再教育。目前日本千人以上的大企业97％对职工实行再教育，不足百人的企业也有半数以上对职工实行再教育。大中型企业大部分设立了职工培训中心，有些企业还开办了学院。近几年我国工业企业虽然对职工在职教育逐渐重视起来，但与发达国家比较差距仍然很大。

五、对策与建议

1.增强技术创新意识，努力为企业技术创新创造宽松环境。加强技术创新、发展高科技、实现产业化，关键是提高企业的技术创新能力，提高企业生产的技术水平。针对目前我国企业技术创新存在的问题，政府应加强引导，在大力增加投入的同时，加大对企业技术创新的财税优惠力度，制定相应的信贷政策，鼓励并引导企业自主增加技术创新投入；建立和完善风险投资机制，帮助和鼓励科技人员兴办企业，促进科技成果产业化；努力改善技术创新人员的待遇，创造好的科研条件，吸引高素质的科技人员和优秀大中专毕业生充实到企业一线；大力保护知识产权，严厉打击盗版和假冒、仿造行为，使进行科技投入和科技创新的企业真正从中获得收益；进一步完善我国社会主义市场经济体制，为企业创造一个公平竞争的市场环境。

2.强化企业技术开发的主体地位，提高企业技术创新能力。据2002年统计，在我国R＆D经费支出中，企业R＆D经费支出占61％，而OECD国家平均为68％，其中美国、日本、德国均在70％以上；与发达国家相比，我国企业无论在科技投入还是科研水平上，都还存在明显的差距。加入WTO以后，我国企业不仅面临着国内市场的竞争，同时面临着国际市场的巨大竞争压力。我们必须采取有效措施落实国家有关的优惠政策，建立并完善企业科技开发和技术创新的激励机制，鼓励企业加大科技投入力度，加快企业为主体的技术创新体系建设。

3.进一步深化体制改革，加快国家创新体系建设。据第二次全国基本单位普查资料，目前在我国1万余家科学研究机构中，约3千多家实行了企业化转制，占33％。还有相当一部分科技机构游离于市场之外，难以开发出市场所需要的实用技术。还必须进一步深化科技体制改革，在确保基础研究得到加强的同时，大力促使更多的科研机构进入企业或与企业联合，加快我国高校、研究机构和企业三位一体的国家创新体系建设。

4.培育一批技术创新能力强、效益好的大企业。从目前我国技术创新500强企业的规模、效益和盈利能力看，与世界500强大企业存在着规模小、效益差、盈利能力低等不足。2001年我国技术创新500强企业平均资产规模不足世界500强平均资产规模的5％，平均劳动生产率不足世界500强平均水平的15％，人均利润不足世界500强平均水平的30％。在当今世界经济一体化的环境里，长此以往，我国企业在国际市场上就很难具有竞争力。因此，在当前经济结构调整和国有企业改革过程中，应通过加快国有资产的流动与重组等措施，培育一批技术创新能力强、市场效益好的大型企业和企业集团，提高我国企业的国际竞争力。

第三篇：继续教育——技术创新的方法答案

1、“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”体现了政治创新要（与时俱进）。

2、创新的轰击原理主要是针对（心理轰击）

3、创意评估筛选的基本方法是（综合评估&定量评估&定性评估）

4、当创新效率评价指标T（大于1）时，则意味着创新效率较高。

5、不属于推理型创新技法的是（信息点列举法或条件变异法）

6、以召开特殊专题会议，通过贯彻若干基本原则和规定来造成与会成员之间的智力互激和思维共振，从而获取量大、面广、质高的新设想的创意技法是（奥斯本智力激励法）

7、用条件创意法提出设想，假设有N个必要条件，则可提出（2的N次方-1）个设想。

8、由现代创造学奠基人奥斯本创立的，被誉为“创造技法之母”的方法是（检核表法）

9、胡锦涛总书记提出“提高自主创新能力，建设创新型国家，这是国家发展战略核心，是提高综合国力的关键”是在（第十七届全国人民代表大会）

10、适用于性格内息昂、惯于沉思特点的人或群体的智力激励法是（默写式智力激励法）

11、企业创新能力构成的因素是（管理和决策能力、研究开发能力、资源投入能力、营销能力）

12、创新的基本步骤包括（创意的完善与开发、创意的实施、创意的评价与筛选、产生创意）

13、优化企业创新环境，就是优化（群体气氛、激励制度、实施渠道、信息服务）

14、自主创新的基本类型包括（原始创新、引进技术基础上的消化吸收创新、集成创新）

15、创新的基本原理有（集成原理、聚焦原理、转移原理、压力原理）

16、智力激励会的基本原则是（延迟评判原则、结合改善原则、以量求质原则）

17、举例型创新技法包括（特征点列举法、希望点列举法、缺点列举法、信息点列举法）

18、创意评估的原则是（平衡、完整、新颖、速度、反馈、实用主义）

19、移植创新技法可以通过（结构移植、原理移植、方法移植）

20、以下选项属于技术创新形式的（采用新的生产方式、开发生产新的产品或服务、开辟新的市场）

第四篇：2014年技术创新的理论和方法

5分

1.（D）是指科学思维中具有高度思想活跃和思想开放的性格的思维。(单选)26

A收敛性思维 B抽象性思维 C具体性思维

A分割原理 B增加不对称性原理 C局部质量原理

3.根据表8.2显示，系统传递有（C）种标准解。(单选)227

A、13 B、23 C、6

4.实现降低温度的功能，其功能代码是（B）。(单选)260

A、F1 B、F2 C、F3

5.在头脑风暴法结束后，一种好的方法是把总结性发言分成（BCD）。(多选)70

A支持的意见 B有见地的想法 C有趣的想法 D发散性思维 D抽取原理 D、17 D、F4 D反对意见 2.（D）是指从一个物体或者一个系统中将必要的部分或者性质抽取出来。(单选)136

6.使用曲面化原理的案例包括（ABCD）。(多选)150

A增加信息的流动速率可以使组织获益 C使用球形轮子去代替圆形的轮子运送家具 B将笨重的屋梁和圆顶完全结合起来 D轮流担任团队的领导

7.使用有效作用的连续性原理的具体措施包括（AB）。(多选)157

A连续工作，物体的所有部件均应一直满负荷工作 C使物体倾斜或改变其方向

B消除运动过程中的中间间歇 D使用指定表面的反面

8.形态分析法是一种以系统搜索观念为指导，在对问题进行系统分析和综合基础上用网络方式集合各因素设想的方法。V(判断72

9.使物体中的运动部分静止，静止部分运动是等势原理的具体措施。X(判断)147

10.如果难以取得百分之百所要求的功效，稍微未达到或稍微超过预期的效果将大大简化问题是未达到或过度的作用原理的具体措施。V(判断)152

11.发现最佳的问题就意味着从许多的技术矛盾中选择一个相关的冲突。V(判断)191

12.实践性和 创新性。(填空)

13.向超系统进化的路径包括增加系统参数差异、增加系统功能差异和增加系统集成深度。(填空)127

14.技术系统的物—场模型中，辐射场包括电离辐射和放射性辐射。(填空)220

15.颜色改变原理的具体措施包括哪些内容？(简答)17

25分

1.一个完整系统中，（D）协调系统内部、技术系统与外部的相互作用。(单选)124

A执行装置 B动力装置 C传输装置

2.（C）是指技术系统的进化是沿着减小其元件尺寸的方向发展的。(单选)128

A子系统的不均衡进化法则

B向超系统进化法则 D控制装置 C向微观级和场的应用进化法则 D增加集成度再简化法则

3.以下哪个案例属于使用局部质量原理（A）。(单选)138

A改变系统的部分特性很容易 C增加非对称性是一种使用几何资源的途径 B用散色光合并颜色 D为每一个部门做独立的预算

4.（A）是指使一个物体或系统通过执行辅助、有帮助的功能来达到自助的目的。(单选)163

A自服务原理 B廉价替代品原理 C复制原理 D机械系统替代原理

5.增加系统的动态性和可控性的路径包括（ABCD）。(多选)129

A向移动性增强的方向转化的路径 C增加可控性的路径

B增加自由度的路径 D改变稳定度的路径

6.使用气压和液压结构原理的具体案例包括（BCD）。(多选)169

A改变物体或环境的颜色

B机动车上用的液压减振器 C高档球鞋鞋底的气垫，给脚部提供很好的缓冲 D消防救生用的充气气垫

7.按照空间、时间、条件、系统级别，TRIZ理论将分离原理概括为（ABCD）。(多选)209

A空间分离 B时间分离 C基于条件的分离 D系统级别的分离

8.技术发明和科学发现是人类创造活动的两个不同阶段，它们互相联系、互相促进。(判断)对

9.逆向思维法是一种摆脱习惯的思维方式，沿着事物或过程的反向的方向进行思维，取得突破性的创造发明的方

法。(判断)对32

10.采用事先准备好的应急措施补偿物体相对较低的可靠性是事先防范原理的具体措施。(判断)对146

11.第一类标准解是指改变一个系统使其具有所需要的输出或消除不理想的输出，对系统只有少量的改变或不改变。对(判断)228

12.技术发明的（准备阶段）、（构思阶段）和（物化阶段），是整个发明过程的三个最主要的连续的环节。(填空)58

13.搜寻最佳解决方案的三条基本判别原则是解决矛盾原则、（理想化）原则和（资源利用）原则。(填空)

14.技术系统的物—场模型中，辐射场包括（电离）辐射和（放射性）辐射。(填空)220

15.头脑风暴法定实施步骤包括哪些？(简答)

答：头脑风暴法定实施步骤如下：

（1）准备阶段：提出问题；组建小组、通知会议内容时间、地点。

（2）热身活动：为使会议活跃，会前可做一些智力游戏、讲幽默小故事、作简单的发散思维练习等活动。

（3）正式会议：开门见山，明确问题，简单明了。

（4）自由畅谈：依照上述原则和规则开展自由讨论。

（5）会后收集：整理设想、提案。

（6）未达目的，返回重复上述过程。

（7）最后评价：选出最佳设想、方案。

6分

1.（A）是指以高速完成一个过程或者特定的阶段（例如，破坏性的，有害的或者冒险的操作）。(单选)A减少有害作用的时间原理

B变害为利原理 C借助中介物原理 D反馈原理

2.（C）是指用简单、廉价的复制品去代替不可用、昂贵或者易碎的物品，在视觉上用复制品去代替一件物品、一个系统或者一个流程。

A自服务原理 B廉价替代品原理 C复制原理 D机械系统替代原理

3.（B）是将矛盾双方在不同的时间段分离开来，以获得问题的解决或降低问题的解决难度。(单选)A空间分离 B时间分离 C基于条件的分离 D系统级别的分离

4.物—场模型是技术系统的最小模型，它不包括（D）影响产品所需要的能量场。(单选)

A工件 B工具 C工具影响 D人

5.智力激励法要求与会者应严格遵守的规则包括（ABCD）。(多选)

A思路越广越新越奇越好

B设想和方案数量越多越好 C不论各种情况与会者一律平等 D提出的各种设想不分好坏，一律记录下来

D简化执行装置 6.随着系统进化，要提高其理想度，可以简化子系统，包括（ABCD）。(多选)A简化传输装置 B简化动力装置 C简化控制装置

7.描述技术矛盾的一般步骤是（ABCD）。(多选)

A找出问题 C分析现在的解决办法改进了什么参数

B在因果分析链中找到问题切入点 D用图示法加以描述

8.技术发明和科学发现是人类创造活动的两个不同阶段，它们互相联系、互相促进。(判断)V

9.如果物体不是对称的，则加强它的不对称程度是增加不对称性原理的具体措施。(判断)V

10.从连续作用过渡到周期性作用是周期性作用原理的具体措施。(判断)V

11.静止对象指受到自身或外力的作用后，可以改变所处空间位置的物体。(判断)X

12.技术发明的准备阶段、构思阶段和物化阶段，是整个发明过程的三个最主要的连续的环节。(填空)

13.在通用技术参数中经常用到移动对象与静止对象两个术语。(填空)

14.冲突的元素包括一个工件和一个工具。(填空)

15.阿利赫舒列尔通过对功能的研究，发现并总结哪3条定律？(简答)

答：1，所有的功能都可以分解为3个基本元素（S1,S2和F）;

2，一个存在的功能必定由3个基本元素组成；

3，将相互作用的3个元素进行有机组合将形成一个功能。

第五篇：如何提高企业的技术创新能力

如何提高企业的技术创新能力

上海家化是具有百年历史的民族化妆品企业。改革开放以来，公司坚持以“市场为导向，技术创新为龙头”企业发展战略，使企业规模和经济效益突飞猛进，成为国内第一家上市的化妆品企业。公司科研力量一直位居国内同行前列。在科研投入方面，公司在过去的几年中，每年都将销售额的3—5％投入到科研活动中去，居国内同行前列。公司巨大的科研投入为公司的进一步产品研究和开发奠定良好的基础，取得了一批具有先进水平和经济效益的成果。

经济全球化，国家之间的竞争主要是以科技和经济为主的综合国力的竞争。对企业而言，如何在充分发挥以企业为中心的技术创新体系的同时，加强产学研结合，提高企业的技术创新能力和竞争力，成为广大企业管理者新的课题。上海家化先后与国内外多个大专院校及科研机构合作，在国内建立联合实验室6个，包括：(1)上海家化一复旦大学华山医院皮肤病学研究所光化性疾病联合研究中心；(2)上海家化一复旦大学公共卫生学院皮肤生理与毒理联合研究室；(3)上海家化一上海医药工业研究院产品安全性动物测试基地(4)上海家化一华东理工大学化妆品流变学联合研究中心；(5)上海家化一中科院上海细胞生物学研究所细胞-1-

工程联合研究室；(6)上海家化一第二军医大学药学院控缓释经皮给药联合研究中心。同时，努力开展向国外学术机构拓展和互动的科研合作，如与法国DermaDevelopment和Exymol实验室建立了科研合作伙伴关系。一些研究成果获得

了奖项，一些已经应用于产品开发，取得一定的经济效益。

通过产学研结合研发的实践，建立以企业为中心的技术

创新体系，增强企业的自主创新能力和市场竞争力，加速科技成果转化和高新技术产业化，提高新的经济增长点的主要趋势。产学研结合所取得的科研成果转化为产品并投入市场后为公司企业带来了客观的经济效益的同时也产生了巨大的社会效益，这些也将对上海家化今后的发展具有一定的指导意义。

面对化妆品市场激烈的竞争形势，上海家化依靠多年形

成的人才优势和技术优势，坚持走“源于创新的发展”之路，积极面对市场，建立”以人为本”的创新机制：同时坚持走产学研相结合的道路，加快科技成果的转化步伐，提高上海产品的科技含量及核心竞争力，确保上海家化在国内化妆品领域的技术领先地位，力争取得更加辉煌的成绩。