全球最有权力的人--李·斯科特（精选多篇）

第一篇：全球最有权力的人--李·斯科特

全球最有权力的人--李·斯科特

近日，最新出版的美国《名利场》杂志公布了一年一度的商界权力榜，全球最大零售商沃尔玛的总裁兼首席执行官李·斯科特当选为全球最有权力的商界人物。而在去年，斯科特排在第9位，排在榜首的是新闻集团董事长默多克。

对很多人来说，李·斯科特的名字并不响亮，远远赶不上家喻户晓的传媒大亨默多克、微软主席比尔·盖茨以及权倾好莱坞的大导演斯皮尔伯格。

不过，《名利场》杂志却认为，作为“美国文化产品的主要销售商”———沃尔玛的大老板，李·斯科特理应荣登商界权力榜榜首。

本报综合报道 现年55岁的斯科特已经在沃尔玛打拼了25年，他是一步步地攀上公司权力最高峰的。如今，他掌管着这家位居全球500强首位的大公司，领导这家公司在全球范围内掀起大规模的扩张运动。

销售额超过波兰GDP

据统计，沃尔玛在2003年销售总额高达2560亿美元，年利润额达到90亿美元，其销售总额超过了波兰的国内生产总值（GDP）。如果把沃尔玛视为一个国家，那么斯科特领导的是一个世界上排名第19位的庞大经济体。此外，沃尔玛的雇员多达150万，他们身着统一服装，其规模跟美军都能有一比。诸如微软公司和新闻集团这些信息时代的巨头，在沃尔玛面前也只不过是一些小玩家而已。

在斯科特的领导下，沃尔玛成为全球收入最高的公司，它的市值比时代华纳、迪士尼、新闻集团和维亚康姆都要高。沃尔玛公司的经营优势是明显的，这家公司以方便顾客和商品价格低廉的特色而著称，并赢得了较多追求实惠的消费者的好感。如今，沃尔玛全球的顾客人数达到1.4亿。

产品便宜但品位不低下

据英国《经济学人》杂志估计，沃尔玛的低价经营模式，每年可以为它在全世界的1.4亿顾客节省120亿美元。最让《名利场》“动心”的是，在信息时代，斯科特始终坚持严格的选择标准，从来都不在沃尔玛销售那些品位低下的杂志和影碟。

作为美国最大的零售商，沃尔玛毫无疑问地制约着整个行业的货品价格与设计。不过，斯科特不愿意听到“沃尔玛支配着整个行业”这样的说法，更情愿说沃尔玛仅仅是“参与”到这个行业中来。但事实上，沃尔玛的每次扩张都所向披靡，小商家、夫妻店纷纷倒闭，它们根本就无力和沃尔玛竞争。

一边工作一边“充电”

1949年3月，李·斯科特出生在美国密苏里州，但他的父亲哈罗德·斯科特很快就把家

搬到了美国中部堪萨斯州的一个小镇。小镇虽小，但老斯科特仍自豪地称之为“堪萨斯第一镇”。由于出了个世界上最大零售店的老板，小镇就是不想出名也不成了。

为维持全家老小的生计，老斯科特在小镇开了一家修车厂，生意也算红火。就这样，李·斯科特在这里度过了安静的童年，并和两个兄弟一起就读于当地的中学。

中学时期的斯科特兴趣广泛，他热爱运动，是学校橄榄球队的主力，同时还是唱诗班的成员。跟很多美国中西部人一样，中学毕业后斯科特进入了当地的大学———匹兹堡州立大学。

斯科特有着敏锐的商业直觉，他很早就认识到努力工作的价值。斯科特说，小时候，父亲的勤奋工作使他接受了商业教育的启蒙。他认识到，要想取得商业上的成功，就必须努力工作。

在匹兹堡州立大学就读期间，斯科特认识了他的妻子琳达，两人很快结婚并有了个儿子。随后，这对小夫妇经历了一段艰难岁月。

在匹兹堡一个家庭拖车停车场，斯科特夫妇租了一辆拖车屋。斯科特每天都得到当地一家轮胎厂上班，每小时只挣2美元。午夜时分，斯科特拖着疲惫的身子回到家，但他还要忙着学习以自我“充电”。

斯科特回忆说：“那段时间我每天下午3时30分到晚上12时在轮胎厂工作，午夜回家后还要学习到凌晨2时。当时我并不觉得有多么艰苦，只是到了冬天的时候，拖车屋的暖气关了，我们冷得瑟瑟发抖。”

1971年，斯科特从匹兹堡州立大学获得商业管理学位，他向《财富》杂志全球500强企业之一的YellowFreight公司求职，进入YellowFreight公司做销售。

因讨债接触沃尔玛

在YellowFreight公司工作期间，一次偶然的机会，斯科特和沃尔玛公司有了第一次接触。当时沃尔玛在美国还是一家小公司，斯科特奉上司之命前去讨还7000美元债务。在接触中，后来成为沃尔玛总裁的大卫·格拉斯看中了这位小伙子，邀请他到沃尔玛任职。

斯科特谢绝了格拉斯的好意，他当时的回答是：“我可能不是你们公司的最佳人选，但我也不会从一家发展迅速的货运公司辞职，跳槽到一家连7000美元都还不起的公司谋职。”

两年后（1979年），格拉斯再次向斯科特发出了邀请，这一次，斯科特动心了，并且一干就是25年。他说，他当时为这家新兴公司的企业文化所吸引。

据称，在沃尔玛公司内曾有一段佳话，而这也深深地感染了斯科特。沃尔玛创始人山姆·沃尔顿当初为争取大卫·格拉斯加盟，曾以其百折不挠的精神来游说他，前后整整花了12年的时间。

后来，这个虔诚的“传道士”终于使格拉斯加盟了沃尔玛，而且格拉斯于1984年出任了沃尔玛总裁。而斯科特的到来又延续了这段佳话。1999年，当大卫·格拉斯即将离任之时，他选择了在沃尔玛公司服务了20年的斯科特作为自己的接班人。

平民总裁作风勤俭

沃尔玛的职员们都直接称呼斯科特为“李”，他喜欢来到沃尔玛商店，混在员工当中。他总是神情轻松地出现在他主持的沃尔玛周六晨间例会或是和他的管理团队共同参与的营销会议上，尽管他和他的代表们有时候在这些会议上作出关系几十亿美元的决定。

这位总是面带微笑的总裁做事不喜张扬，他继承了山姆·沃尔顿一贯的勤俭作风。“沃尔玛愚蠢地花掉的每一分钱都来自客户的腰包”，在自传里老山姆曾这样写道。

对老山姆勤俭风格耳濡目染的斯科特也继承了这一传统。斯科特自己开一辆大众甲壳虫汽车，外出开会时为了节省起见，总是与人合住一个房间。他的办公室也不过十几平方米，房间中几乎没有任何摆设。如果只看房间的陈设，你根本想象不出这竟是世界头号零售商、最大的私人企业总裁的办公室。

斯科特作风一贯严谨，为人温和。他至今仍保留着中西部口音，演讲时温文尔雅，面带微笑；他的业余爱好非常专一，数十年不改，比如他一直是个狂热的钓鱼爱好者。

斯科特的性格也给沃尔玛打上了深刻的烙印。在任何一家沃尔玛超市，都会有彬彬有礼的迎宾员对顾客报以微笑和友好的问候；沃尔玛的员工不会被称为“雇员”，而是被称为“同事”；每天营业之前，员工们都要高唱“沃尔玛之歌”。

商业帝国饱受诉讼之苦

不过，斯科特领导下的沃尔玛目前饱受诉讼之苦。据统计，沃尔玛每分钟面对员工或者前员工的投诉高达8000件，而且由于雇员数量不断增加，公司还要面对更多的集体诉讼。

在过去一年中，公司遭到集体诉讼的数量多达42件，其中多数是指控沃尔玛迫使员工超时工作，有些是指控该公司没有付加班费或歧视女性。

斯科特为此说过：“每天早上我先是阅读销量报告，然后就是见律师。”为此，斯科特不得不用更大的力量来处理法律事件。由于沃尔玛已在美国本土市场经历了一波不利的负面宣传，斯科特本人也亲自展开“魅力攻势”。斯科特表示，他将花更多时间公开出面，确保将沃尔玛好的一面公诸于众。（曾融）

第二篇：李福权事迹材料

引领雏鹰展翅飞翔

有人把辅导员看作一种头衔，也有人把它看作一项职务，而我把它看作今生的事业和追求。我已担任了七年的大队辅导员工作,自信、有朝气，成为了一名深受少先队员们欢迎的少先队大队辅导员。我面对工作积极求上进，面对生活乐观进取，在学生面前既是严格认真的好教师，又是活泼、风趣的大男孩，在这双重身份之间，尽心尽力，尽职尽责地引导着每一位孩子健康成长。我爱学生，爱事业，以满腔的热情在教书育人这片热土上谱写着自己的人生篇章。

一、在思想上，我力争上游，要求进步

为在同学们面前真正地做到“身正为范”，更好地开展教育工作，加强少年儿童的思想道德教育，我积极学习“三个代表”的重要思想，认真阅读《教育就是培养习惯》、《青年报》《德育报》《辅导员》《少先队活动》等书刊，并做好读书笔记与心得体会；与此同时，我平时还学习一些政治理论，在充实、完善自己的同时，不断地言传身教，我处处以身作则，成为学生的典范，如：随手捡起地上的垃圾、使用礼貌用语、关心身边的每一个人，既促进了教育工作的有序进行，同时也使孩子们的行为习惯在潜移默化中逐渐形成。

我的原则是奋发向上、努力进取、脚踏实地地干工作；目标是 努力把我们的少先队员们培养成家庭中的好孩子、学校中的好学生、社会上的好少年、大自然的好朋友。

七年来没有放过任何一次学习的机会，先后参加了辅导员远程培训、十一五干训班、绿色学校、家庭教育、激发潜能拓展训练等培训

活动。学习少先队工作的新理论，研究和探索少先队工作的新方法。同时向兄弟学校的辅导员学习，找差距找不足。结合个中队辅导员的建议，不断的改进自己的工作思路。

二、晓理、动情、施爱，用爱心和真情浇灌花朵 经过几年的工作实践，我深深地认识到，一个“爱”字──对事业的爱、对孩子的爱。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，全心全意地为每一位队员服务。其实，爱学生，事业已成功了一半。在工作中，我始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。在开展工作时，热爱每一个学生，做孩子的知心朋友。我时刻提醒自己：要允许学生犯错，要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的立场上：和孩子们一起游戏，与他们一起进行各项检查评比，组织他们参观游览并作社会调查，指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任，与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐，而这一切使自己迅速而准确地从错综复杂的事物中 洞察其本质，帮助学生健康成长，深受家长的好评。

办公室里，经常有学生进进出出，他们把快乐与我分享，把烦恼向我倾诉。学生之间发生争吵，总是第一个找我“评理”。对此，我总是认真倾听，尽力帮助。因为我知道，冷了一个，就会冷了一群。同事们常戏说我太纵容学生，但我把它理解为宽容和信任，因为宽容能吹开迟放的花朵，唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容，让他有自我反省的余地，才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

三、在工作中，我争取尽善尽美，全心全意

辅导员的工作是平凡的，却又是繁琐的。有时自己都不知道在忙什么，但是我还是努力做好每一项工作。在工作中，我提倡创新，不断改变活动方式，丰富活动内容。我借鉴外校的经验，对少先队的日常管理工作进行了调整，改变了以往大队部操纵一切的传统模式，将常规检查回归到每个班级，让每个队员都尝试主人翁的责任感，我亲历亲为带动每一个值周班级的工作，加强值周班级的检查、监督和管理，要求值周学生做到公平、公正、合理。

每周升旗仪式是爱国主义教育的主阵地。因此，我在规范程序的基础上对升旗手，主持人，提出了更高的要求，把它看作展示班级的舞台，队员们也从来没有放过展示自我的机会；队员们在雄壮的国歌声中仰望国旗缓缓升起，爱国之情油然而生。

四、在活动中，引领孩子心灵远航

作为一名大队辅导员我深知：少先队活动是学校、学生的一颗心脏，活起来，动起来，才彰显的生命活力。少先队就是通过开展丰富多彩的活动，使队员在活动中得到体验，得到锻炼，得到提高。

每年结合学校实际情况开展主题教育：“三八”妇女节、母亲节、父亲节，开展感恩活动；清明节，五一节，青年节，儿童节，国庆节、开展征文、演讲、入团仪式、网上祭英烈等活动；六一儿童节，开展文艺汇演，大队会；建队日，开展队前教育，入队仪式。每年的教师节，开展小广播站特别节目，送贺卡，制心愿墙，征文，为教师送鲜花等活动，让少先队员体会教师工作的辛苦和无私奉献的精神，激发

学生尊师、感恩之情；

根据每年的计划安排，开展丰富多彩的队内活动：开展“三弯弯腰”环境教育、“我是校园最亮一颗星”风采展示活动、大队委竞选演讲、带领队员走入林区体验教育、开展中华魂读书活动、请教养院劳教人员现身说法、组织队员到德育基地（尚志公园、敬老院）开展相关活动、卡啦OK比赛、校园艺术节等活动。今年在喜迎奥运会之际，我们开展了“迎奥运十米长卷话奥运”画展和签名仪式，表达了师生对北京奥运的启盼，增强了热爱伟大祖国的豪情壮志；5月下旬，与鹤岗电视台少儿频道节目组联合举办了农家乐即小农夫实践体验活动，使孩子们了解了蘑菇与花卉的种植过程，体验到了劳动的快乐，培养了他们热爱农村的意识。

在学校绿色童音广播站活动中，开设了“时事要闻”、“校园信息”、“生活采风”、“诚信天地”、“心里话”、“热点问题”、“优秀篇章”、“知识窗”、“本周倡议”等栏目，由队员们自己投稿、采编、播音，节目在每周三间操时间播出，中间加插“英语小短文”进行播报。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活，创设了浓厚的学习氛围。

几年来，各中队主题活动丰富多彩，如“一方有难，八方支援”让队员们富有爱心；“爸爸，妈妈，您辛苦了”队员们体验到父母的劳累和伟大，珍惜生活，感恩父母；“踏着英烈的足迹前行”让队员们体会到今天的幸福生活来之不易，应该好好珍惜，发奋努力；在“环境教育”中，队员们深刻认识到：再不保护水资源，那么地球上最后一

滴水将是我们自己的眼泪；在队会活动中感受廉洁文化的内涵，从小养成清正廉洁的好习惯；百日安全会战系列活动，使队员认识安全的重要，生命的可贵……在这些中队主题活动的影响下，队员们得到了良好的思想品德教育。

少先队活动的开展，有效地促进了我校少先队员素质的全面发展，潜移默化地培养了队员的道德品质、实践能力和创新精神。

通过努力，我个人获得了一些微小的成绩如下：

2008年5月《我与奥运手拉手》一课被市教育学院德育部评为“迎奥运”主题班会说课大赛三等奖。同年12月论文《浅谈学校综合实践与少行队活动》被评为市科研论文二等奖。2009年1月省级课题《浅谈学校综合实践活动与少先队活动得有机结合》获得2008少先队工作立项课题优秀成果奖。2009年12月荣获全省“环境教育优秀教师”荣誉称号。2010年12月荣获市教育局组织的第七个“弘扬和培育民族精神活动月”活动指导奖。

七年的辅导员生涯让我爱上了少先队事业，全身心地奉献少先队事业。少先队是一座舞台，让我体验了各种角色；少先队员是一个炼炉，使我练就出一身本领；少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高……少先队工作需要持久的耐心与创造力，以后的路还很漫长，我将继续为少先队员们服务着，脚踏实地，一步一个脚印。我相信，我会实现自己的梦想：为孩子们化作清凌凌的河水，永远承载他们的快乐！

蔬园小学 2011年5月

第三篇：李福权事迹材料

引领雏鹰展翅飞翔

有人把辅导员看作一种头衔，也有人把它看作一项职务，而我把

它看作今生的事业和追求。我已担任了七年的大队辅导员工作,自信、有朝气，成为了一名深受少先队员们欢迎的少先队大队辅导员。我面对工作积极求上进，面对生活乐观进取，在学生面前既是严格认真的好教师，又是活泼、风趣的大男孩，在这双重身份之间，尽心尽力，尽职尽责地引导着每一位孩子健康成长。我爱学生，爱事业，以满腔的热情在教书育人这片热土上谱写着自己的人生篇章。

一、在思想上，我力争上游，要求进步

为在同学们面前真正地做到“身正为范”，更好地开展教育工作，加强少年儿童的思想道德教育，我积极学习“三个代表”的重要思想，认真阅读《教育就是培养习惯》、《青年报》《德育报》《辅导员》《少先队活动》等书刊，并做好读书笔记与心得体会；与此同时，我平时还学习一些政治理论，在充实、完善自己的同时，不断地言传身教，我处处以身作则，成为学生的典范，如：随手捡起地上的垃圾、使用礼貌用语、关心身边的每一个人，既促进了教育工作的有序进行，同时也使孩子们的行为习惯在潜移默化中逐渐形成。

我的原则是奋发向上、努力进取、脚踏实地地干工作；目标是

努力把我们的少先队员们培养成家庭中的好孩子、学校中的好学生、社会上的好少年、大自然的好朋友。

七年来没有放过任何一次学习的机会，先后参加了辅导员远程培训、十一五干训班、绿色学校、家庭教育、激发潜能拓展训练等培训

活动。学习少先队工作的新理论，研究和探索少先队工作的新方法。同时向兄弟学校的辅导员学习，找差距找不足。结合个中队辅导员的建议，不断的改进自己的工作思路。

二、晓理、动情、施爱，用爱心和真情浇灌花朵

经过几年的工作实践，我深深地认识到，一个“爱”字──对事

业的爱、对孩子的爱。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，全心全意地为每一位队员服务。其实，爱学生，事业已成功了一半。在工作中，我始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。在开展工作时，热爱每一个学生，做孩子的知心朋友。我时刻提醒自己：要允许学生犯错，要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的立场上：和孩子们一起游戏，与他们一起进行各项检查评比，组织他们参观游览并作社会调查，指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任，与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐，而这一切使自己迅速而准确地从错综复杂的事物中

洞察其本质，帮助学生健康成长，深受家长的好评。

办公室里，经常有学生进进出出，他们把快乐与我分享，把烦恼

向我倾诉。学生之间发生争吵，总是第一个找我“评理”。对此，我总是认真倾听，尽力帮助。因为我知道，冷了一个，就会冷了一群。同事们常戏说我太纵容学生，但我把它理解为宽容和信任，因为宽容能吹开迟放的花朵，唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容，让他有自我反省的余地，才能从根本上促使学生形成良好的行为习

惯。

三、在工作中，我争取尽善尽美，全心全意

辅导员的工作是平凡的，却又是繁琐的。有时自己都不知道在忙什么，但是我还是努力做好每一项工作。在工作中，我提倡创新，不断改变活动方式，丰富活动内容。我借鉴外校的经验，对少先队的日常管理工作进行了调整，改变了以往大队部操纵一切的传统模式，将常规检查回归到每个班级，让每个队员都尝试主人翁的责任感，我亲历亲为带动每一个值周班级的工作，加强值周班级的检查、监督和管理，要求值周学生做到公平、公正、合理。

每周升旗仪式是爱国主义教育的主阵地。因此，我在规范程序的基础上对升旗手，主持人，提出了更高的要求，把它看作展示班级的舞台，队员们也从来没有放过展示自我的机会；队员们在雄壮的国歌声中仰望国旗缓缓升起，爱国之情油然而生。

四、在活动中，引领孩子心灵远航

作为一名大队辅导员我深知：少先队活动是学校、学生的一颗心脏，活起来，动起来，才彰显的生命活力。少先队就是通过开展丰富多彩的活动，使队员在活动中得到体验，得到锻炼，得到提高。

每年结合学校实际情况开展主题教育：“三八”妇女节、母亲节、父亲节，开展感恩活动；清明节，五一节，青年节，儿童节，国庆节、开展征文、演讲、入团仪式、网上祭英烈等活动；六一儿童节，开展文艺汇演，大队会；建队日，开展队前教育，入队仪式。每年的教师节，开展小广播站特别节目，送贺卡，制心愿墙，征文，为教师送鲜花等活动，让少先队员体会教师工作的辛苦和无私奉献的精神，激发

学生尊师、感恩之情；

根据每年的计划安排，开展丰富多彩的队内活动：开展“三弯弯腰”环境教育、“我是校园最亮一颗星”风采展示活动、大队委竞选演讲、带领队员走入林区体验教育、开展中华魂读书活动、请教养院劳教人员现身说法、组织队员到德育基地（尚志公园、敬老院）开展相关活动、卡啦OK比赛、校园艺术节等活动。今年在喜迎奥运会之际，我们开展了“迎奥运十米长卷话奥运”画展和签名仪式，表达了师生对北京奥运的启盼，增强了热爱伟大祖国的豪情壮志；5月下旬，与鹤岗电视台少儿频道节目组联合举办了农家乐即小农夫实践体验活动，使孩子们了解了蘑菇与花卉的种植过程，体验到了劳动的快乐，培养了他们热爱农村的意识。

在学校绿色童音广播站活动中，开设了“时事要闻”、“校园信息”、“生活采风”、“诚信天地”、“心里话”、“热点问题”、“优秀篇章”、“知识窗”、“本周倡议”等栏目，由队员们自己投稿、采编、播音，节目在每周三间操时间播出，中间加插“英语小短文”进行播报。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活，创设了浓厚的学习氛围。

几年来，各中队主题活动丰富多彩，如“一方有难，八方支援”让队员们富有爱心；“爸爸，妈妈，您辛苦了”队员们体验到父母的劳累和伟大，珍惜生活，感恩父母；“踏着英烈的足迹前行”让队员们体会到今天的幸福生活来之不易，应该好好珍惜，发奋努力；在“环境教育”中，队员们深刻认识到：再不保护水资源，那么地球上最后一

滴水将是我们自己的眼泪；在队会活动中感受廉洁文化的内涵，从小养成清正廉洁的好习惯；百日安全会战系列活动，使队员认识安全的重要，生命的可贵……在这些中队主题活动的影响下，队员们得到了良好的思想品德教育。

少先队活动的开展，有效地促进了我校少先队员素质的全面发展，潜移默化地培养了队员的道德品质、实践能力和创新精神。

通过努力，我个人获得了一些微小的成绩如下：

2008年5月《我与奥运手拉手》一课被市教育学院德育部评为“迎奥运”主题班会说课大赛三等奖。同年12月论文《浅谈学校综合实践与少行队活动》被评为市科研论文二等奖。2009年1月省级课题《浅谈学校综合实践活动与少先队活动得有机结合》获得2008少先队工作立项课题优秀成果奖。2009年12月荣获全省“环境教育优秀教师”荣誉称号。2010年12月荣获市教育局组织的第七个“弘扬和培育民族精神活动月”活动指导奖。

七年的辅导员生涯让我爱上了少先队事业，全身心地奉献少先队事业。少先队是一座舞台，让我体验了各种角色；少先队员是一个炼炉，使我练就出一身本领；少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高……少先队工作需要持久的耐心与创造力，以后的路还很漫长，我将继续为少先队员们服务着，脚踏实地，一步一个脚印。我相信，我会实现自己的梦想：为孩子们化作清凌凌的河水，永远承载他们的快乐！

蔬园小学

2011年5月

第四篇：全球公认的最有权威的女性选美大赛

现在全球公认的最有权威的女性选美大赛只有三个，它们是：“环球小姐”(MissUniverse)大赛，“世界小姐”(MissWorld)大赛和“国际小姐”(MissInternational)大赛，它是全球无可争议的三大国际性正规女性选美活动，也是全球三大顶级美女最著名赛事。1，世界小姐：

世界小姐最初为节日比基尼竞赛。“世界小姐”

评选活动已有半个世纪的悠久历史。该项活动于1951年为宣传英国旅游而创立，是当时英国新年庆典的一部分，最初称为“节日比基尼竞赛”，后由英国新闻界将其冠名为“世界小姐”(MissWorld)。该赛事原计划只举办一届，但1952年“环球小姐”活动正式启动后，组织者才决定进行每年一度的评选活动，参赛者也不再只是身着比基尼出场表演，而在原有竞赛项目基础上增加了才智比赛等内容。从1951年至2008年，“世界小姐”评选活动先后在20多个国家成功举办了58届，已逐渐发展成为具有世界影响的时尚文化盛典。

世界小姐评判标准：

1、美丽考评：(1)身体健康情况，(2)身材、体形、体态，(3)头发皮肤及五官状况，(4)镜头表现力，(5)总体体态的和谐程度，(6)形体表现力，(7)肢体协调性，(8)彩妆妆容，(9)才艺表现

2、智慧考评：(1)学习经历，(2)外语水平，(3)团队精神，(4)色彩感悟力，(5)服装搭配，(6)文笔，(7)口才及应对能力，(8)学习能力，(9)知识运用能力

在全部58届比赛中，夺冠次数前三名为：委内瑞拉5次，印度5次，英国4次。2，环球小姐：

环球小姐大赛隶属于环球小姐组织(Miss Universe Organization)，其下还有美国小姐(Miss USA)和美国妙龄小姐竞选(Miss Teen USA)。

大赛主办者为“环球小姐”组织，总部设在纽约，该组织由美国地产大王唐纳德·特朗普(Donald Trump)和NBC(美国全国广播公司)两家企业支持。自1952年以来，大赛已成功举办了57届，参赛选手分别来自全球151个国家和地区。

大赛以“帮助全球女性实现理想，促进事业、生活和个性的发展”为宗旨，同时选拔社会慈善活动、社会公益活动的形象代言人，为全球女性广泛参与社会活动，提高女性的社会地位起到了不可估量的作用。

历届环球小姐头衔获得者都是集美貌聪慧于一身的女性佼佼者，她们通过训练自己的气质和幽默感，以及获得良好的教育来展现当代社会的女性风范。能够有幸参加这一赛事的佳丽都是各国最杰出的女性代表，她们拥有不同的生活背景和文化，但却一样的美丽和聪慧，而通过环球小姐的比赛，她们能够有机会走出国门，向全世界展现自己的魅力并最终实现自己的梦想，这正是环球小姐组织的目标。环球小姐举办者称，女性美和才气是这项赛事的两大重点，也是该赛事能够永葆新鲜感和生机的原因所在。

参赛条件：年龄在18—27周岁之间，集美貌和智慧于一身的未婚女性，且必须事先在各自国家获得选美大赛冠军才有资格角逐环球小姐头衔。

在全部57届比赛中，夺冠次数前三名为：美国7次，委内瑞拉5次，瑞典3次。3，国际小姐

国际小姐官方组织是“日本国际文化协会”，她的信念是实现妇女对国际社会的贡献;通过国际大会向全世界拓展友谊的网络;使女性的内在美转化的仁爱和友谊推动世界的亲善与和平。“爱心、亲善”是大赛传递的主题思想，“友好、健康、爱心”是大赛的整体形象。不同于一般性的选美比赛，“国际小姐世界大会”的国际官方组织更愿将每年的活动称为是“美丽使者的节日”。

首屆於1960年在美國加州長灘舉行，直至1967年。1968年至1970年轉移至日本舉行，雖於1971年重回長灘，但自1972年起至2007年，幾乎全在日本舉行。而從2008年開始，由於主辦機構的轉變，選美活動改為於澳門金光綜藝館舉行。

在全部48届比赛中，夺冠次数前三名为：委內瑞拉5次，菲律賓4次，澳洲, 哥倫比亞, 英格蘭, 波蘭, 美國, 西班牙等国各3次。综上所述可以看出有以下几点不同：

1，首次举办时间不同： 属“世界小姐”举办最早，第一次在1951年，是当之无愧的老大；其次是“环球小姐”，第一次举办在1952年，是老二；而“国际小姐”只是在1960年才开始，只能排老三了，而且它的影响最小。

2，发起组织国不同：“世界小姐”是英国发起组织的;“环球小姐”是美国发起组织的;而“国际小姐”主要是日本组织，在48届大赛中绝大多数是在日本举行的。

3，全球影响力不同：抛开其它因素，只谈影响力这一点，还是美国人财大气粗，投入的资金多，群众发动的好，在1965年之前都是跟美國小姐同時舉行，所以部分單項獎會由兩個不同的比賽一起選出。全美国各州先积极选出各州小姐，再竞选美国小姐运动，国内就办得声势浩大，所以美国组织的“环球小姐”大赛在全世界的影响力，当知之无愧要排在第一位;而英国组织的“世界小姐"大赛气势略差，排第二;日本组织的“国际小姐”就差得多了，只能排在第三位。有这样一种现象，那就是一般的国家会让本本国选美的第一名参加环球小姐,第二名参加世界小姐。

4，举办地选择不同：近60届环球小姐大赛和世界小姐大赛，举办地分散在全球20多个国家，使选美大赛更具有世界性和灵活性;而48届国际小姐大赛的举办地基本固定在日本(37次)和美国长滩(8次)，只是在近年有所改变，2004年和2006年在中国北京，2008年在澳门。

5，冠军产生地不同：由于“环球小姐”是美国组织的，所以冠军比较偏重美洲，57届冠军分别为北美9个，南美21个，欧洲11个，亚洲10个，非洲2个，澳洲3个。而“世界小姐”是英国发起的，所以冠军比较偏重于欧洲，58届冠军分别为北美2个，南美18个，欧洲23个，亚洲8个，非洲4个，澳洲3个。“国际小姐”是日本组织的，48届大赛就有37届在日本举行，可日本竟没有一次拿到冠军，可见“国际小姐”大赛是最公平的，这事儿如果发生在中国，那简直就是不可思议的。这48届冠军分别为北美3个，南美16个，欧洲20个，亚洲5个(其中菲律宾就有4个)，非洲0个，澳洲4个。值得注意的是：在不同中有一点是统一的，那就是：在三大选美大赛中，南美洲获冠军次数最多，共55次;欧洲次之，共54次。表现最差的是非洲佳丽，仅有6次，而且在48届“国际小姐”大赛中，竟无一位非洲佳丽上冠军榜。

第五篇：李金权2016-2017总结

李金权个人工作总结

自2016年9月开学以来，我的工作关键词是“学生会”。2016年10月24日，我顺利的完成了学生会主席竞选，成功担任学生会主席一职，开启了我第三年的学生会生涯。自担任学生会主席至今，在学院领导老师的关心帮助下，努力打造具有学院特色的学生工作组织。围绕“三个葡院”的建设理念，积极开展思想道德建设、开展丰富多彩的学生活动、组织学生干部培训等。

现将2016-2017学年工作总结如下：

思想政治品德方面：在2015年11月27日被正式确立为中共预备党员以来，在一年的观察期内，我认真学习贯彻党的十八大精神、十八届六中全会会议要领，努力提高自己思想政治觉悟，提高个人的党性品德修养。同时，在日常生活学习中，以党员标准严格要求自己，注重礼义廉耻等个人修养，为同学们做好模范带头作用,得到同学们的一致好评。经过党组织的一年观察，我在2016年12月份被正式转为中国共产党党员。我倍感荣幸，决心在以后的生活中时刻严格 要求自己，不断升华自己，做一名优秀的共产党员。

个人学习生活方面：在2016-2017学年第一学期，我在期末考试的平均绩点为3.4；各科目成绩分别为：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论：85分；葡萄保护学70分；葡萄酒工艺学：86分；葡萄酒化学：88分；葡萄酒市场学81分；葡萄酒微生物学：83分；葡萄园间技能训练（2）-5:92分。我在日常生活中，无不良嗜好，爱好运动，参加了烟台国际马拉松志愿者服务活动；勤俭节约，能吃苦耐劳，与同学相处融洽，乐于助人，人际关系维系的较好，是老师的好帮手，同学们的好伙伴。

学生会活动组织开展方面： 在2016-2017上半学年，学生会举办并参加大小活动共20余个。

9月份：新生入学教育讲座、“月满中秋，缘聚葡院”师生联欢会、朋辈经验分享交流会、暑期社会实践评比大赛、葡萄栽培技能培训和志愿服务活动；

10月份：学生会成立大会、“理性饮酒”志愿服务活动 11月份:学习经验交流会、班委经验交流会、参加“环球教育”啦啦操表演赛、“弘扬爱老美德，关爱老人生活”慰问敬老院志愿服务活动；

12月份：首届葡萄酒知识竞赛、宿舍文化节、参加校冬季越野赛、举办学院男子篮球赛暨师生趣味运动会、“诗酒年华，醇香葡院”元旦联欢会；

学生会积极组织、参加活动的同时，每周还定期召开学生会例会，制定工作重点，会后完成会议纪要；同时定期检查宿舍卫生、教室卫生；每个月制作学风督查简报，制定了学生会相关制度及奖惩措施，保证学院学生工作有条不紊的进行。

新媒体文化建设方面：本学年学生会将宣传部、编辑部合并为新媒体中心，是学生会负责新闻宣传的部门，主要负责学院官方微信等新媒体平台的运营和维护，学院活动的海报宣传、跟踪报道、视频制作及网站更新等工作。

学生会管理学生会微信公众号-“葡苑”和学院微信公众号“滨医葡萄酒学院”。

新媒体综合服务平台，引导广大同学积极关注并广泛参与相关线上活动，引导学生养成健康的网络生活方式。

新媒体中心在葡苑公众号上建立“葡-系列”特色专栏，为同学们提供实时新闻报道，和系列文化宣传；其中“葡遇见”专题采访共推出三次，采访学院各个方面表现优异的学员。

学生会结合学院每周意见和建议反馈机制，保障学生利益诉求渠道畅通，进一步提升学生会服务水平，真真正正做到为同学谋利，为同学服务的学生工作组织。

个人总结：在这一学期，我的认知得到了进一步的扩展，学习的侧重点也由片面的书本知识开始面向各个方面，一昧的埋头苦干并不能是作为优秀的学生干部的标准，要有自己想法，敢于尝试，勤于实践。用知识武装自己，努力学习，做一名全面发展的优秀的人。