教育培训行业招生部人员岗位职责(精选五篇)

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第一篇:教育培训行业招生部人员岗位职责

招生部人员岗位职责

1、根据学校年度计划,制定全年及学段招生计划,预算并按计划执行全年宣传经费;

2、负责新思维学校品牌的推广及延伸形象设计和使用。重点做好宣传材料的策划、设计与制作,力求达到最佳效果效果;

3、制定宣传计划以及宣传人员的培训,切实做好招生宣传工作,确保方案与目标任务的落实;

4、负责竞争对手信息的收集和分析,及时反馈与建立档案;

5、负责对教职工形象、口才、技巧、心理和团队等需要提出项目策划;

6、协助各校区开展综合形象的打造工作,协助各校区做好招生宣传工作。传播校园文化,标榜优秀教师,展示耕耘成果,树新思维人形象;

7、负责形象据点的建立;

8、在重大节日策划活动,制定全年固定策划活动;

9、协助教学部、学管部合作开发新产品;

10、评估全年生源流量与分布,并对下一年度生源数量进行测评与预估;

11、及时完成校领导安排的各项任务。

第二篇:教育培训行业招生部主管职责

招生部主管岗位职责

1、负责建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核;

2、制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度;

3、负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;

4、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略、产品概念,跟进广告方案设计;

5、负责完成招生计划以及完成招生的既定目标;

6、负责本部门的日常管理,确保本部门工作正常有序进行,完成目标工作量;

7、策划推进及组织协调学校重大招生计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

8、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;

9、制定学校招生指标、发展计划,与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成;

10、及时完成校领导安排的各项任务。

第三篇:培训人员岗位职责

培训人员岗位职责

1、担任培训组织、实施班主任,负责组织和实施培训活动与课程。

2、跟进培训内容,督导学员学以致用,协助推动贝壳标准作业流程;

3、调研各层级及品牌员工培训需求,不断完善培训体系,组织内部课程讲师认证工作;

4、协助培训方案设计,以及领导安排的其他工作;

5、管理、跟踪培训课程,并根据后期培训效果与反馈不断优化课程;

6、组织搏学知识点、搏学试题整理和研发,搏学学习路径设计。

培训人员岗位职责21、根据公司需求进行招聘,候选人的邀约,接待;

2、负责新员工入职手续办理及统计;

3、负责公司员工出勤管理及考勤统计;

4、负责新员工入职培训

5、协助组织公司员工活动,如生日会、户外拓展等;

6、负责日常行政人事接待工作,落实具体后勤工作;

7、公司领导临时交办工作;

培训人员岗位职责3

1.根据公司培训计划,完成线上培训和实体培训的运营,保证培训有序进行;

2.跟进和追踪报名学员,解答学员相关疑问,协助学员完成培训申请,完成学员信息的整理和归档;

3.培训结束后,协助进行套装追踪,解答学员对套装的疑问,帮助学员完成套装采购;

4.协助制作培训课件;

5.协助进行线上的日常运营和管理;

6.上级安排的其他工作。

培训人员岗位职责41、盘前进行市场信息梳理,券池新闻公告分析,确定操作基调和重点;

2、盘后进行交易数据的整理与复盘,做好个股和行业及近期热点板块研究功课,积极参与公司培训和交流学习;

3、执行领导交办的其他任务。

培训人员岗位职责51、拟定并完善角膜塑形镜的整体/区域培训方案;

2、制定角膜塑形镜的线上/线下培训课程反馈不断完善培训课程;

3、按照培训计划实施角膜塑形镜的区域培训授课;

4、评估培训效果;

5、发展和维护区域客户关系;

6、配合和支持区域销售工作,完成其他专业化推广的工作。

培训人员岗位职责6

1.协助公共课程的开发与实施,做好培训支持工作;

2.协助各部门建立与完善内部培训课程,定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件,监督各部门落实内部培训体系;

3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度,完善试用期资格认证与考核;

4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量,每月通报检查情况;

5.建立全公司培训档案,对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;

6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系,协助岗位资格证书(内部)发放;

7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作,确保岗证结合、人证匹配和证书时效;

8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表,并进行检查与汇总;

9.协助企业文化活动的推动与实施。

培训人员岗位职责71、负责人事资料整理归档;

2、负责新员工入职手续办理;

3、负责一线人员的上岗培训;

4、负责员工年终技能评定;

5、负责领导安排的其他工作。

第四篇:培训人员岗位职责

1.负责起草公司的培训计划,收集培训课程和资料,并实施。

2.负责培训资料的管理。

3.编制、修订、完善员工培训手册,完善培训体系,培育良好的组织团队。

4.其他主管安排的任务。

第五篇:康乐部人员岗位职责

康乐岗位职责

康乐部是酒店重要经营部门之一,以向宾客提供娱乐休闲,会议接待服务为主,通过为宾客提供优质服务,满足客人娱乐需求而获得经济效益。是为宾客提供娱乐、健身、会议等服务项目的部门,是酒店增加功能、满足客人需求,并借以吸引宾客、提高酒店声誉和营业额的重要组成部分,而对于这个重要组成部分我们每个岗位要做好都有其分工职责。

一、经理的职责

在每一天的工作中到办公室浏览上班情况及收入日报表。办公室处理日常事务或会所各楼层处理相关问题,带领、领导好这个部门。在整个部门中起着领头的作用,在整个酒店中起到衍接,经理工作上是一个部门的精神支柱。

经理每天在上班时要对整个部门都巡视一遍,在部门中处理一些特殊的事务,衍接好酒店中的上级领导交给的事务,在带领我们做好上级的交给事务,每时通知我们酒店高层领导的意愿、要求。

二、主管职责

主管在整个部门上的中钮承上起下,主管一方面是协助经理主持管理好整个部门,一方面是在经理有事务繁忙时可以帮助他处理,或是在经理有事时帮助处理一些特殊问题。

主管在每一天的工作中要主持和监督好部门上的工作,协助经理做好上面交下来的每一次工作,也要同时处理好部门上下的一些问题。

三、文员

文员的职责就是在经理的吩咐下做好他所要求的、吩咐的事务,同时做好整个部门的制度监督,按排好整个部门的人员,管理好部门上的考勤制度,做好部门和酒店的传达,做到部门、酒店的上传下达的作用。同样协助经理做好部门上报的事务,监督好部门上下的各个规章制度。

四、领班

领班到岗,查阅交班本、填写维修单或申购单,组织上班员工开班前会;完成部门经理交办的其它任务,检查服务员的工作情况,从五楼至一楼巡视一遍,领用所需物资,办公室卫生清理;

整理仪容准备各分岗接待,没有接待安排细致卫生。做好员工工作的监督,领班带领好当班的人员,主持好当时的工作,协调员工之间的工作和工作按排。

五、员工

在当班人员中“当班领班”分好工作后要认真完成,做好上级领导交给的事务,完成接待的任务。

在当班领班按排好工作后服务员在各个岗位要认真执行而这些岗位都有其职责

1、大厅接待 ;

1、岗位职责:

(1)确保卧云仙居康乐部会所大厅内正常的工作生活秩序

(2)及时发现卧云仙居会所大厅区域内的安全隐患,并及时上报.(3)制止一切在大厅内破坏公司设施 扰乱正常的工作 生活秩序的行为

(4)确保卧云仙居会所区域内车辆停放有序,车辆一律靠右停放。

(1)当岗人员必须面带微笑,要主动与客人及领导问好

(2)当岗人员必须按照要求佩带工号牌.对讲机及准备好记录本。

2、网络培训中心;

1、工作职责:

(1)确保所属区域内正常生活秩序。

(2)对出入人员携带物品进行检查,是否符合规定.(3)制止破坏公司设施的一切行为.(1)进入网络中心及阅览室要佩带公司统一工号牌,必要时还须进行登记(主要针对外来人员及临时进入人员)

(2)发现有人携带物品外,必须根据物品携带人所提供的情况进行核实,(3)值班人员在值班期间遇到部门经理及公司领导时必须站起身弯腰鞠躬。.3、画展厅

岗位职责:

(1)确保所属区域通风.无异味,东西摆放有序。

(2)对出入可疑人员进行检查.(3)保证所属区域内的环境卫生干净整洁.无尘埃

(1)值班人员要主动带领客人参观

(2)对客人提出疑问时,详细讲解认真听从客人的意见

4、三楼所有项目;

岗位职责:

(1)确保所属区域内无异常情况发生,物品摆放有序。

(2).保证所属区域内的环境卫生干净整洁.物品无损坏

(1)值班人员规范站于门口左侧,迎接客人进入,主动招呼后自行恢复

(2)客人要走时,及时检查是否有遗忘物品,若有及时提醒客人带走。

(3)礼貌送别客人,对客人说:欢迎下次光临等

卧云仙居康乐部舞厅职责

2、工作职责:

(1)确保所属区域工作秩序。

(2)确保所属区域内的工作人员、客户的安全。

(3)及时制止在所属区域发生的任何违反规定的行为

(4)热情招呼客人,不以貌取人

(1)值班人员白天以卫生为主,晚间以接待为主。

(2)在特定的情况下规范站于门口右侧,对出入宾客致意问好。.(3)尽量满足客人要求

值班人员在当岗期间遇到部门同事要问好;遇到上级领导要鞠躬致意。

5、会议室;

(1)确保所属区域工作秩序。

(2)确保所属区域内的工作人员、客户的安全

(3)及时制止在所属区域发生的任何违反规定的行为。

(4)认真听取客人提出的意见及要求,及时跟进反馈与上报。

(1)值班人员接待会议时勤巡台。

(2)值班人员在接待会议时,提前半小`时检查音响设备是否完好,可以正常使用。

(3)遇到客户必须礼貌问好。

6、棋牌室

(1)确保所属区域工作秩序。

(2)确保所属区域内的工作人员、客户的安全

(3)及时制止在所属区域发生的任何违反规定的行为。

(4)确保公共设施.设备完好无损

(1)着装整洁干净.必须佩戴工号牌

(2)待客礼貌,确保物资齐全,无差错。

(3)计时准确无误,明了清楚

(4)保持室内清洁无污,空气清新

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