纪检部考核制度

第一篇：纪检部考核制度

新疆农业职业技术学院

学生联合会纪检部

考核制度

为加强新疆农业职业技术学院学生联合会各部的工作力度，激发每位成员的工作热情，以保证学生联合会更加顺利完成一切任务，特拟订考核制度方案：

凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，均以考核分为标准，作为评优的依据。每位成员均有100分基础分数。

1.凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，被安排参加的值勤、文艺、体育、社团、劳动等各种工作活动时，迟到者扣1-2分，未到者扣3分;传播或制造有损新疆农业职业技术学院学生联合会形象事件者，依情节予以扣除5分至开除处分。

注：凡值勤擅自离岗者，扣2分；有事必须找人替岗。

2.（1）凡活动无故迟到、早退者扣2分。

（2）未戴校卡者扣3分，仪容仪表不规范者扣1分。

（3）新疆农业职业技术学院学生联合会工作证不得外借，违者扣5分。

3.凡活动无故旷到、旷课严重、有挂科现象、不服从管理等严重情况报经主席团审议，开除新疆农业职业技术学院学生联合会。

4.（1）每周例会迟到者扣1-2分，无故旷会者扣5分。

（2）若请假，须有所在部门部长以及主席团成员签字方可生效，请假条入办公室存档备案。

（3）旷会一次警告、二次通报、三次下达辞退通知，结果由纪检部记录报办公室存档。

5.凡新疆农业职业技术学院学生联合会开展工作积极认真出色的部门或个人经主席团、办公室全体委员评议后，予以加5-8分。

（1）代表新疆农业职业技术学院学生联合会参加院或院以上级活动获得名次者予以表彰，并加5—10分。

（2）学习成绩在本班前5名且工作积极者予以通报表扬，并加1-5分。

6.凡我院活动主要承办部门须在活动结束3个工作日之内将本部奖惩名单报经办公室，在每周例会进行公开奖惩；活动协办部门奖惩依照主办部门奖惩的1/2到1/3执行。

7.每月考核分低于95分的进行末位淘汰后两名。

8.各部门所有重大会议、活动的开展必须事前与所属的副主席进行商讨，不得擅自开展相关活动，造成不良后果者一律追究各部门的责任。

9.本考核制度由新疆农业职业技术学院学生联合会纪检部制订，学生联合会主席团审核，学生联合会纪检部负责具体实施执行。

10.本考核制度自2011年 月 起生效。

第二篇：纪检部考核制度

纪检部考核制度

一、考核主要内容

考核纪检部成员要坚持德才兼备的原则，以纪检工作为主要内容，从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩（工作效果）四个方面进行考核。考德：考核纪检部内部成员的思想品质，主要看：

1、是否自觉遵守学校的规章制度。

2、是否遵守中学生守则和中学生日常行为规范。

3、是否遵守学生会的规章和各项纪检要求。

考能：考核纪检部成员的工作能力、文化水平和工作效率，主要看：

1、是否熟悉本部门工作。

2、是否具备与现职务相应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力。

3、学习是否优秀，是否能很好地处理学习工作之间的关系。

4、工作效率是否高。

考勤：考核纪检部成员的工作态度，主要看：

1、是否热爱学生会的工作，工作是否勤恳，作风是否扎实。

2、是否对工作方面提出新的见解，研究新情况、是否有创新精神。考绩：考核纪检部成员的工作布线，主要看

1、是否认真完成政教处、团委和学生会布置的工作。

2、是否在一段工作事件后取得了一定成绩。

二、考核细则

1、纪检部内部考核实行积分制，满分为100分，90分以上为优秀，75~89分为良好，60~74分为及格，低于60分为不及格，基本分为80分，凡不及格者在例会上通报批评，并写出书面检讨。

2、考勤：

（1）会议考勤：迟到五分钟以内扣2分，超过5分钟酌情扣分，无故旷会者扣5分，三次未到者，做停职处理。

（2）部门组织活动，部门人员未到者由部长记录，扣分一次2分(特殊情况除外)。（3）学校举行大型活动，所有干部必须到场，一次不到扣3分，并在例会上通报批评。

（4）其他活动相关负责人应到场，一次未到扣2分。

3、考核学习成绩：

（1）荣获校级荣誉加5分，荣获县级或以上酌情加分。

（2）在校级以上发表文章者每次加2分，此项累计不超过10分。（3）纪检部成员不得在考试中作弊，严重者直接劝其推出学生会。

（4）成绩有明显下降者，应进行教育，严重者将暂停其职务，待成绩提高后复职。

（5）纪检部成员不得在上课期间无故迟到或早退，否则通报批评，并扣6分。

4、行为举止考核：

（1）纪检部成员不得早恋、打架斗殴，否则一次扣20分。（2）注重个人修养，衣着得体，否则扣3分。（3）团结同学，树立良好形象，加2分。（4）工作激情高，态度认真，谦和加5分。（5）未持证上岗者扣3分。

（6）受政教处，年级组批评记过以次扣20分，严重警告记过者劝其退出学生会。

5、部门工作考核

(1)学校或主席团下达的工作任务，未按规定时间完成而造成整个工作延误的，每次扣5分。

（2）学校中主席团要求各部门上交的各种材料，迟一天交者扣2分，迟两天的扣3分，迟三天的扣5分，迟三天以上者扣9分，并予以批评。

（3）不认真负责组织本部门工作者视情况扣1~8分，工作完成出色的加3~5分。

（4）不履行正当程序包括越权有强烈的本部门本班保护主义色彩者扣5分，工作时语言方法态度不当着视情况扣1~5分。

（5）学生会布置的工作任务延误者扣3~5分，无故不执行者扣10分，并通报批评。

（6）不服从管理者扣个人分加班级分1~5分。

第三篇：无锡纪检部考核制度

无锡纪检部考核制度

本着学生会“服务同学，锻炼自我”的宗旨，对自己负责，也为了树立院学生会的新形象，更有能力的为广大学生服务，丰富校园生活，我部制定了本考核方案

一、学生会成员实行“百分制”

二、各项考核分100，其中基本分70，奖励30分。

三、考核时间为每学期一次，并公布考核情况

四、考核比较好的干事，将授予“优秀干事”的称号

纪检部内部成员考核实行量化扣分制，学期考核分数在90~100分为优秀，80~90为良好，70~80为合格，低于60者除名处理，以下制度均实行量化扣分制。

1）迟到累计两次者记为一次缺席，并扣考核分2分；

2）无故缺席两次者给予警告处分，并扣考核分5分，无故缺席三次者给予辞退处理；

3）会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者视为早退，扣考核分3分；

4）出席会议没有胸卡的扣2分，超过三次给予提醒并扣量化考核分5分；

5）对给纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处；

6）对纪检部内部成员以权谋私、滥用职权、纵容他人，影响我部声誉者，将视情节给予警告，并扣量化考核分10分；

7）不胜任工作岗位或工作不到位（未按时完成任务）两次以上者扣5分，并给予警告；

第四篇：纪检部

纪检部晚自习检查班级扣分标准

个人扣分标准

有以下行为之一者，每次扣五分： 1.迟到、早退 2.教学楼内吃零食 3.不按时打扫卫生 4.未穿校服、未戴校卡 5.上课玩手机、说话、睡觉

有以下行为之一者，每次扣十分： 1.旷课 2.打架斗殴

3.抽烟喝酒

4.勒索、欺负弱小

5.教室内打闹或随便出入教室

有下列行为之一者，每次扣二十分： 1.顶撞老师

2.携带管制刀具进入教学楼

3.不服从管理、顶撞学生会成员、干

扰学生会成员正常工作

班级扣分标准

有以下行为之一者，班级每次扣3分：

1.乱丢垃圾 2.未带胸卡 3.上课说笑 4.请假人数过多 5.校服未穿全身 6.在教学楼内吃零食

7.对违纪现象知情不报或在调查时

说谎

有下列行为之一者，班级每次扣5分 1.迟到、早退 2.上课睡觉 3.课间打闹 4.破坏公物

5.上课玩手机 6.第二节课看电视 7.在教学楼内说脏话 8.上课期间课桌上无课本 9.随便出入教室

10.晚自习期间教室无值班人员

有下列行为之一者，班级每次扣10分 1.旷课

2.在教学楼内抽烟 3.上课打牌、下棋 4.班内出现打架现象

有下列行为之一者，班级每次扣20分 1.不服从管理或顶撞学生会 2.多人上课打闹

第五篇：纪检部

校园文明大行动策划流程

一、活动时间：2013年10月3日

二、活动地点及范围：书德楼

三、活动组织：艺术学院团委学生会纪检部

四、活动内容及目的：

在书德楼开展“校园文明大行动”，通过大扫除、捡垃圾、文明知识教育等多彩的形式，美化校园环境，改善教学与学习环境，打造无尘校园，无垃圾校园，使学校的环境更加美好，使阳光大学的理念更加深入人心。我们希望偌此活动使同学们树立环保意识；使同学们养成勤俭朴素，艰苦奋斗，热爱劳动，团结集体的高尚精神品质。同时也是校训中强调的“自力更生”的良好体现和十分好的学习，贯彻的机会。

五、活动详细流程安排：

（一）、早上组织纪检部全体成员到书德楼广场集合，宣传本次“校园文明大行动”的良好意义与基本内容。

（二)、开展环保意识教育。

（三）、带领活动参与者对书德楼进行彻底打扫。（捡废弃塑料袋、丢弃的烟头等)并进行集中归类处理。

（四）对书德楼楼道打扫。

（五）本次活动总结，对参与者进行保护环境，爱护校

园的再教育，提升本次活动意义。

纪检部 ：邬志鹏2013年9月27日