招聘保安方案

第一篇：招聘保安方案

保安招聘方案

一、人数

方案A：若三个小区都留一个门，至少需要保安碧翠园5人，幸福湾6人，碧桂园6人，共17人。方案B：若幸福湾留两个门，至少需要保安碧翠园5人，碧桂园6人，幸福湾10人，共21人。

二、值班方式

方案A： 8小时制，没有休息，一个月工作时间=8*30=240小时 方案B： 12小时制，5天休息一天一个月工作时间=12*24=288小时（此方案可节省成本）

三、人员要求及工资

方案A ：全部要20-40岁之间，身高1.7以上，精神面貌佳，身体健 康，无不

良嗜好，责任心强工资1500元

方案B ：一半招20-40岁之间保安，要求同上，一半招40岁-50岁保安，工资1200

（此方案40-50岁保安若表现好可以发工资1500元）

综合部：韩冰

2013.5.10

第二篇：保安招聘流程图

保安岗位招聘流程图

部门填写《用人需求申请单》，人力资源

审批 部汇总后报总经理审批 不通过 财务经理与部门经理 总经理与各部门经审批 沟通新录用员工的薪

理调配人员负责相通过 酬范围 →关岗位工作

人力资源部根据用人岗位需求发布招聘信息，筛选整理应聘者的简历，提交给部门经理进行二次筛选，确定面试者名单 安排面试者填写 《入职申请表》 人力资源部安排面试时间，给面试者发《面

身高、体重 试通知书》，部门经理负责面试，面试前面

不符合要求 需对试者进行身高、体重的检测，面试完后填写《面试评价表》 不予以面试 把新员工《入职申请面试 表》报总经理审批 合格 人力资源部发《录用通知书》，并通知新录用员工准备好入职资料 入职材料：入职体检报告、政审材料、身份证、学位学历证书、职业资格证书等 员工报到，填写《入职清单》、《员工信息登记表》，办理相关入职手续，签订保密考核、考试 考核、考试 协议和劳动合同，试用期为3个月，培训、1不通过 通过 考试。视情况办理：、调动工作岗位 填写《员工转正审批

2、辞退 表》，仓管部门发放服装等工作必须物品 辞退、辞职员工填写《离职申请表》、《员工离职审批表》，经领导审批，根据《员工离职手续清单》办理离职手续

第三篇：保安招聘信息

招工

公司，因厂区扩建、业务

发展的需要现招聘安保队员数名。试用期1—2个月，公司提供住宿，生活自理。

工作地点：工资2000-2600元/月

条件：

1、年龄 18—35岁；

2、公司可交纳入五险；

3、享受月福利、节日福利等待遇；

4、退伍军人、消防专业人士优先。

地址：

联系人：

联系电话：

保安部

第四篇：招聘保安合同书

招聘保安合同书

篇一：招聘保安合同

招 聘 保 安 人 员 合 同

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下简称甲方）

同志（以下简称乙方）

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。

二、乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。

三、乙方被甲方聘用后，享有工资、着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。

四、乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：

1、在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；

2、对发生的刑事案件、治安案件，积极配合公安机关保护现场，维护秩序，提供线索，表现突出的；

3、发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；

如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：

1、违法违纪行为的；

2、脱班、离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；

3、参与赌博的；

4、平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的；

5、工作不尽职，不服从工作安排和管理的；

6、夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；

7、严重违反甲方工作制度行为的。

五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：

1、担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。

2、必须如数归还甲方发放的保安装备（服装、标志、上岗证卡等）。

3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。

4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。

六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：

1、归还乙方的全部担保金。

2、赔偿乙方合同违约金伍佰元。

3、向乙方支付一个月的生活补助费320元。

七、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。

九、本合同有效期为 年，自签订之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

十、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，以国家法规政策为准。

注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。

甲方：

乙方：

年 月 日

篇二：保安劳务招聘协议书

劳务招聘协议书

甲方：湖南省工业设备安装公司越洋（二期）扩建工程项目部

乙方：邱光春

甲方根据工作需要，委托乙方面向社会招聘员工玖名，作为保安人员聘用，经双方协商达成如下条款：1、2、3、本协议的聘用期限从时间签订起至甲方规定的工作任务完成为止。乙方负责招聘人员玖名交甲方培训上岗后，归乙方按甲方要求代为管理。甲方以货币（人民币）形式按每月元（只包括员工食宿费，员工全部工资及管理费）一次性交付给乙方，但办公、劳保用品、设备、工机具等生产用品及工伤、保险与培训费，乙方不承担。支付时间为次日10日前。

4、5、工作时间为每班12小时制。本协议一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，由违约方承担违约损失。

6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）: 乙方（盖章）：

时间：时间：

篇三：招聘门卫合同书

招聘门卫合同书

甲方：南宽坪镇中心学校

乙方：

为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，确保学生和校园安全，学校和乙方协议、乙方自愿申请应聘，为了加强管理和双方认真履行职责，甲乙双方议定达成如下条款、双方共同遵守。为此，特签订门卫管理合同书。

一、门卫职责

1.校园安全无小事，责任重于泰山。防火、防盗、防爆炸、防侵害是门卫的第一责任。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

2.学校实行24小时封闭管理，门卫必须全天24小时到岗值班。

3.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。

4.门卫必须做好每日值班记载，实行来客登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。来客进入校园须报请联系人或接纳部门同意。

5.学校教师一律凭证进入校园，迟到早退要进行登记，中途外出须先登记并写明事由。

6.学生在校期间一律不准外出，特殊情况须报班主任或政教

处批准后登记出校。

7.夏季晚9点, 冬季晚8:30锁大门,无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

8.负责门卫室、校门口内外公共卫生。

9、学校花坛草木的整修，天气干部旱时的抗旱

10.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。

11.发现异常情况或可疑行为要及时报告, 发现不文明行为及时制止, 如发现打架斗殴情况及时与政教处联系。

12.门卫星期

六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日根据学校工作需要上班。

13、负责晚间校园的巡逻工作。

14、负责学生放学交叉路口安全，指挥来往车辆停行。

15、熟练掌握警用器械的功能和使用方法。

二、门卫待遇

1.门卫实行聘任制，合同每学期签订一次。

2.每月工资600元，享受教师相应的福利和政治待遇。

3.门卫因病、因事不能到岗必须向学校领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及

时终止合同。

5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。

三、本合同一式三份,双方各执一份, 总务处执一份。合同有效期限：二○一二 年 三月一日至二○一三 年三月一日。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

二○一二 年 二月 二十八日

第五篇：保安(门卫)招聘协议

保安（门卫）试用协议

甲方：晨森家用品纺织有限公司

乙方：

根据晨森家用品纺织有限公司保安（门卫）招聘简章，乙方经淀山湖派出所推荐用为晨森家用品纺织有限公司保安（门卫），协议期自2004年4月3日至2004年7月3日止，试用期三个月。

经双方约定：

一、编制：

乙方在本岗位的试用期间列入晨森家用品纺织有限公司试用协议制职工范围内，享受协议期间的待遇。若不胜任本岗位的工作，三个月内公司随时予以辞退，同时终止协议中的任何条款。不胜任者不予转岗安排其它岗位工作，工作业绩考核胜任者可以优先转正。

二、工资待遇：

1、工资：月薪900元。

2、工作期间早上8：30至晚上20：30提供中餐及晚餐，晚上20：30至早上8：30提供夜宵及早餐。

3、年终考核按工作业绩由派出所与公司联合进行考核，并按考核结果发放考核奖，考核奖额1年1200元（每月100元）。

三、工作职责：

工作职责按晨森家用品纺织有限公司《保安（门卫）工作职责》执行。

四、工作时间：

保安（门卫）值班为两人一班，每班工作时间为24小时，每人每班12小时，每月正常休息三天。国定假全年10天（元旦1天、劳动节3天、国庆节3天、春节3天）一并包含在每月三天内，不可连休，如遇紧急特殊情况需连休人员需

提前向保安队长及单位主管申请，在通过申请后方可连休。

五、管理：

保安（门卫）人员由淀山湖派出所与晨森家用品纺织有限公司双重领导与管理。

六、双方职责：

1、甲方按规定提供保安服装及有关保安装备，提供值班场所及休息场所。

2、乙方必须妥善保管有关的保安装备，非值勤时间不得佩带保安装备。

3、甲方按本协议规定按期每月15号左右支付工资（节假日顺延），协议期间不缴纳社会保险费用。

4、乙方必须严格遵守公司的规章制度，秉公执行公司的规章制度，履行晨森家用品纺织有限公司《保安（门卫）工作职责》，执行晨森家用品纺织有限公司《门卫管理制度》，不得弄虚作假、营私舞弊。若屡次违反公司规定公司有权予以辞退。

5、乙方若中途自行辞职必须事先（15天）提出申请，经甲方同意方可离职，否则甲方将停发最后一个月工资，所发服饰、标记必须退还。未经商议擅自离开乙方将赔偿甲方相关的经济损失。

6、乙方若不负责任、不胜任岗位工作，甲方有权予以辞退，所发服饰、标记必须退还。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，镇派出所一份。甲乙双方必须共同守信。本协议到期自动作废。

甲 方：晨森家用品纺织有限公司乙 方：（签字）： 代 表：（签字）

2004年月日2004年月日

鉴证单位：淀山湖派出所

2004年月日