第一篇:新闻政工《媒体》
学习心得:
新闻政工304白英《媒体》
最近,我参加了由温州市委干部培训中心举办的培训班并进行了为期三天的学习,这次学习主要以学习心理学方面的知识为主,课堂上,老师对心理学的讲解让我明白了,心理学的理论其实并不高深,只要用心去学,我们每个人都可以掌握它,并且学会在工作生活中运用它。
我是一名电视新闻从业人员,我个人觉得这几天的心理学培训让我受益匪浅。现在就从我的工作方面来谈谈自己的收获。每个人的心理素质构成都包括智力和非智力因素两大类。智力因素是先天的禀赋,非智力因素与环境和教育有关。如何克服非智力因素的缺陷,更好地发挥智力因素呢?相关心理学的理论知识给了我很好的指导。
首先,心理学对新闻播出人员的人生目标有明确作用。人的一生无时无刻不伴随着各种生理的、物质的、精神的需要。但是引发人们行为的动机并不是随时可呼之即来的,它必须在人的某种需要和某个具体目标结合时,才能使人跃跃欲试并产生朝向目标的动力。这个动力会激发人们的智力活动。动机又分为底层次和高层次的需要,谋取个人名利属于底层次的需要,因而由其产生的动机的方向从对人民利益而言就是负方向。对于传播话语权的新闻从业者而言,如果传播的目的不是以社会和人民的利益为最高需要,而是将个人功利置于公众利益至上,那么这种动机所激发的行为必定会带来负面影响。新闻界虚假新闻不断出现,有偿新闻屡禁不爽,最重要的原因就是某些记者传播的动机是为了制造假新闻以引起轰动效应。我觉得作为一名优秀的新闻人,就应该端正自己的动机,在平凡的学习中有意识地逐步地树立为党为人民的新闻事业奋斗终生的信念和动机。
其次,心理学对新闻从业人员的情绪控制能起到很好的修正作用,有利于新闻人把握好情绪情感在时空上的平衡,从新闻传播的角度来说,记者或者编导应有意把握住情绪情感的平衡。对采访对象不可“春暖秋凉”、时亲时疏。如有的记者和编导为了得到采访对象的配合,在完成采访任务之前,对采访对象很热情,而任务一旦完成,对采访对象的态度则如“寒流”入侵。再有,对采访对象不应厚此薄彼,应一视同仁,尤其是在电视节目中,有些嘉宾因为是名流出身,便被视为高人一等,几乎抢了所有镜头,而平民嘉宾则备受冷漠。
第三,心理学对新闻从业人员的心理意志有强化作用。新闻工作与其它职业相比,具有更大的冒险性和竞争性。要想获得真实、新鲜的第一手新闻,我们记者有时不得不冒着生命危险奔赴新闻现场。尤其是面对突发性事件,如战争、地震、海啸等,其危险程度远远高于其他新闻领域。因此我们必须要培养顽强的意志力和拼搏精神去从事新闻的采集工作。新闻要求快,要求高效率,要求记者的状态是“时刻准备着”,要有“全天候”的工作意识。在媒体竞争越来越激烈的时代,新闻写手的强度在不断增强,竞争压力在逐渐增大。要想抢到独家新闻,就必须有强烈的竞争意识,勇于夺冠的精神状态,此时如果没有强大的心理意志作为基础,工作就很难完成,而这种意志的来源之一就要靠不断地学习和锻炼才能获得。第四,心理学理论给了我性格方面有很好的塑造作用。性格上的弱点常常成为新闻写手智力表现和发展的障碍。优秀的记者经常能意识到自己性格中的某些弱点,并努力超越自我。记者内在的本色不能丧失,内心追求的目标不能丢,但一定要争取在采访技巧上超越自己的本能、自己的性格。软弱、缺乏自信、懒惰马虎、情绪波动、不善与人沟通等性格特点常常成为一些新闻记者一事无成的主观原因。因此,新闻从业人员应当自觉地培养自己优良的性格品质,克服性格中的弱点,充分发挥自己的聪明才智,为党的 新闻事业做出积极地贡献。总之,学习了心理学,提高了自己分析问题、解决问题的能力,有利于解决新闻学习与工作中的各种心理问题。所以自己要不断深入学习下去,将理论和实践有机结合,更好地为从事新闻工作打下理论基础。
第二篇:媒体新闻通稿范本
我公司惊艳亮相省份核心商圈
开启省份家居行业新格局
我公司地区地点招商正式启动
9月21日下午,“我公司地区地点全球招商大会暨感动XXX·情系桑梓XXX籍优秀家具企业家中秋团拜会”在地区五洲大酒店隆重举行。相关政府领导、我公司、省份环球家具城发展有限公司高层、媒体新闻界朋友以及众多厂商经销商等共2000多人参与了本次盛会。
在现场,我公司集团董事长兼CEOXXX与省份环球家具城发展有限公司总经理XXX代表合作双方共同启动了我公司地区地点的招商仪式。随后,500多家厂商与我公司地区店进行了热烈的签约仪式,将整个活动推向高潮。
我公司地区地点的招商揭幕,意味着我公司进驻省份区域市场迈出了重要的一步,为在省份区域的进一步扩张开了好头。我公司集团董事长兼CEOXXX表示,2010年我公司集团将在省份区域内建成6家大型的Shopping Mall卖场。
16万平方米超大规模 超级商圈 超大体量
我公司地区地点一期商场面积16万平方米,由A、B、C、D号四个分展馆组成,主营建材、家具、石材、家装饰品等。是以批发、零售、一站式服务为主的一个超大体量的家居Shopping Mall。我公司地区地点毗邻高速路与国道线两条省份南北黄金动脉贯穿处,距两大机场均在半小时车程内,距 也均在半小时车程,形成以地区为中心的半小时超级商业圈。经营品类包括沙发、软床、欧式、实木、红木、办公家具、陶瓷卫浴、地板、橱柜、移门、楼梯、石材大板、石材成品精品等众多品类,家居用品一应俱全。同时此次我公司依托品牌影响力携众多全球知名品牌入驻,势必将我公司地区地点打造成省份省最大的家居、建材一站式工厂直销中心;省份最大的红木生产、展示、销售中心;省份省最大的政府办公家具采购中心;省份省最大的精品石材展示、深加工、研发、贸易中心。
地区石材产业引领 政府支持 品牌连锁 超大服务平台
地区商业圈有其独特的产业优势,作为中国最大的石材基地,中国的建材之乡,石材、建材、陶瓷等行业基础雄厚、发展蓬勃。我公司地区地点正是以家具建材为起点、为核心逐步带动整个家装业。打造一条以省份最大的家具建材批发零售基地,省份最大、档次最高的红木展示、批发、交易基地,全国最大、档次最高的石材贸易展示、交易基地的产业链。立足泉州,辐射至省份全省的家居家具产业,带动整个地区的家装市场。家具、建材、石材、陶瓷等行业环环相扣,互相补充,互相汲取能量。投资家居,整个产业哺育,价值源源不断。
我公司地区地点由XXX市政府与港资企业共同开发经营,政府牵头引进国际化的经营理念和服务,政府提供的全面硬软件投入,大大降低运营成本。我公司一流的优秀管理团队进行运作,保证了项目的有序和谐运行,同时携我公司品牌管理,人力资源优势明显,对投资者的投资项目进行无微不至的关怀。
我公司自创业以来,始终以建设温馨、和谐的家园,提升消费者的居家生活品味为己任,至今已在 余家商场,市场总规模达 万平方米。2008年销售总额突破235亿元,成为中国第一品牌。我公司地区地点是集团进驻省份地区的第一家店,同时,等店面也正在积极筹划中,2010年我公司将在省份地区建成6家大型的Shopping Mall 卖场。将来几大分店在区域内同时运作,发展形式互相补充,优势互补,建立起省份地区最大的家居商业运作平台。连锁模式,大规模互动平台运作,保证厂商、开发商能够在每个区域内轻松获得回报。未来,无论消费者身处何处,都能以最快的速度、最便利的方式到达我公司每一个商场,享受我公司一流的服务,体验快乐家居文化,提高生活品质。
深耕家居市场 领袖家居
我公司地区地点是我公司集团整合家居采购资源,与省份环球家具城发展有限公司深度合作,在省份地区建成首座一站式购齐的多功能大型商场。省份环球家具城发展有限公司采用多元化经营,集团化发展、现代化管理模式进行全方位发展,以实业投资为核心,以资本
联结为纽带,已壮大成为一家横跨房地产、会展贸易、工业园区开发、饮食娱乐以及金融投资、电子商务、进出口贸易等多行业的大型现代企业集团。此次强强携手,将发挥我公司巨大的品牌优势和省份环球家具城发展有限公司熟悉省份本土情况以及拥有绝佳位置的项目优势,再次创造出厂商、发展商和消费者三方共赢的奇迹。
未来省份消费者将全面享受到全国领先的家居服务,我公司的“所售商品由我公司负全责”的理念。负全责承诺一:绿色环保,商场空间宽敞,布局合理,光线充足,商场自身的污染得到了有效控制,邀请环保、技监部门对进入我公司的商品进行把关,确保进场商品达到环保的标准,绿色环保准入机制,对所销售商品进行售前检测、售中环保问题解答说明指导、售后保证24小时内解决,上门服务等跟踪。负全责承诺二:比价退差,承诺在本商场内购同品牌、同规格、同型号商品,同期价格如高出其它同类市场(特卖品除外),一经确认,差价部分三倍返还。负全责承诺三:先行赔付,专门设置了500万元专项基金,强力保障先行赔付。负权责承诺四:无理由退货,推出“三十天”无理由退货。消费者在我公司与厂商达成购物意向、并开具单据(含定金)之日起三十天内,如对购买产品(定制产品除外)感到不满意、不合适、不喜欢,可至商场客服中心进行无理由退货,不需作出任何解释。毫无疑问,我公司地区地点将全面引领省份地区时尚服务消费,真正提高居家生活品位。
我公司近期动作频频,一方面持续夯实经营实力与品牌基础,另一方面将发展视野从国内逐步扩展到国际,显示出其已步入品牌提升的新阶段。我公司地区地点的落户,省份家居市场将面临一次重新洗牌,届时省份家居市场格局将发生翻天覆地变化。省份区域的扩张对我公司华南区的发展起到至关重要的作用。我们有理由期待,我公司将发挥品牌典范的影响力,带领省份地区日趋壮大的家居队伍走向成熟。
第三篇:政工人士招聘新闻稿件
深化企业人事制度改革
加强人才队伍建设力度
【主持】企业单位是保障民生、服务社会的主要载体,是促进林区社会事业科学发展的重要基础。企业单位实行公开招聘人员制度,是促进林区社会事业科学发展,提高人员素质,落实人才战略的需要。推行公开招聘,就能最大限度地凝聚优秀人才,提升人才队伍整体素质,有利于加强人才队伍建设,对实现人才兴局有着举足轻重的作用。
【解说】实行公开招聘人员制度,实现了林区子弟公平就业,从制度上保证了符合条件的应聘人员通过平等竞争到企业就业的权利,鹤立局为满足打造高素质人才队伍的需要,在全局范围内公开招聘政工工作人员,从出题、到判卷、再到面试评委,都是由外请的专业人员来完成,林业局相关领导及工作人员只负责监审和辅助性工作,不参与判卷、打分工作。所有流程都在公开透明的环境下进行,从而进一步加强了公平性、公正性。三十五名竞聘者通过激烈的较逐,最终有四名竞聘者脱引而出,充实到宣传部、党办等政工岗位。这是鹤立局第二次组织公开竞聘上岗,这项制度有力保证了单位在选人用人上的公开、透明,强化了社会和舆论的监督,把党风廉政建设责任制落到实处,为该局经济转型过程中人才队伍的建设提供了有利保障。
第四篇:新闻营销媒体及报价方案
新闻营销媒体及报价方案。其实,最佳方法是找代发稿公司。很多企业及个人都希望自己的的产品信息、广告内容、新闻内容能出现在百度新闻搜索结果里,以提高知名度和销量。
门户网新闻发布的特点分析
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关键词排名靠前:通过杰客科技发布的新闻,可以在标题、内容、发出后的链接三方面进行优化,保证了客户的关键词能进入百度前三名。(此条为客户的特殊要求,一般客户不做此保证。)
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新闻通稿模式:由于杰客科技庞大的媒体资源,大客户采用新闻通稿模式进行新闻营销,一次可将新闻同时发布至国内800余家新闻站点。
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第五篇:新闻新媒体培训 感悟
外联部培训心得
在公司领导的关怀下,很荣幸,我被派往新疆电力公司外联部进行了一个月的学习,在学习期间,我学到了很多东西,同时,也发现了自身的不足之处,这些收获将会使我终身受益。在此,感谢外联部领导给我们提供这次宝贵的实习机会,感谢外联部的老师给我们的指导和帮助。现在,我把实习情况简单的总结一下。
在为期一个月的实习中,首先是跟着张老师学习传统媒体。在传统媒体的第一天,张老师给我们介绍了传统媒体的大体情况,讲述了做消息和新闻需要注意的事情,而且每天给我们安排了具体的作业,我们学会了新闻的选稿、编辑、和简单的写作。并开始日常工作,在这几次的工作中,我感觉我学到了一些更真实的道理,一些我们常挂在嘴边,却从未引起心灵撞击的写作道理。对于老师给我们安排的工作,保质保量的完成任务,得到老师的肯定和赞许。在实习结束的前一天,并且给我们专门进行了专业的指导,使我收获很大。我们从中学到了很多东西,将会在以后的学习工作中发挥很大的作用。
这里是一个完全锻炼自己的平台。不懂的,不会的,不理解的,不明白的,全看自己怎么对待。老师就在眼前,学或者不学,老师就就在那里。半个月的时间,能学到什么,不看工作种类、工作任务、工作量,看的是我们自己在这里的想法,往哪方面努力。积极主动从来都不仅仅是说说而已,行动起来才是真!真正的行动靠自觉、靠信念。我要做的从来都不是“思想的巨人,行动的矮子”,而是“一个思想与行动并进的人”。
对于新闻我有了几下几点认识 1真实性
人无信而不立,新闻媒体是为大家服务的,只有反应事物的真实性,才有其价值,人们才能从其得到有价值的东西,2、思想性 挖掘新闻的价值,之所以为新闻,大家来看,是因为它有价值。简练而贴切,要出彩。题目是新闻的脸面,倘若下一番功夫斟酌,推敲出一个精彩的题目,新闻将会更吸引人,更加具有传播效果,每次写完通讯、消息,最头疼的一件事就是写标题。总是想写出一个出彩的标题,以至于很多时候普通的题目也在思维之外。遇到这样的麻烦,总是会把问题丢给老师。尽管已学过新闻标题的写法。
为此,我查了一下网上的资料,标题的要求第一个是准确,第二个是简约,如何做到新闻标题的准确与简约呢?现在一般性的标题,消息标题主要是以主题和辅题。为了方便现在繁忙的人群,消息的主题一般以实题为主,让读者能够很快的了解消息的主要信息。假若主题为虚题,也会加上个辅题,以提高消息标题的准确性。对于通讯一般也以实题为主,有时也会以虚题为主题。
三、关于通讯与消息的区别
在写人物通讯周汉高时,经老师指点在通讯的开头部分犯了一个严重的错误,误将消息的导语强加到通讯上,写成既不像通讯也不像消息的样式,使得通讯的特点完全没有突出出来。通讯不需要把它的每个点都举出例子,要抓住重点来写例子,例子要简短而有力,将通讯的点归纳起来,抓住重点,将不重要的点结合到其他点上,事例要有针对性,且将事例简要归纳,有些事例可以一笔带过,有些事例用典型事例来写。
四、关于会议新闻
会议新闻把握重点,首先将会议内容重点讲一下,接着是主要领导的讲话,再其次人员的讲话。主要领导的讲话要比其次人员的讲话详细,突出重点。其次再会议内容方面,讲清楚会议要求、会议目的。另外,关于会议的参与人员,如果是市领导,要讲清楚召开会议的人员,如果不是市领导,可以一笔代过,甚至省略不写,只要将出席人员、出席部门讲清楚。