关于成立局年度目标责任制及重点工作考核领导组的通知[本站推荐]

第一篇：关于成立局年度目标责任制及重点工作考核领导组的通知[本站推荐]

关于成立局年度目标责任制及重点工作

考核领导组的通知

局属各单位、局机关各科室：

根据市政府《关于加快旅游产业发展的意见》及年度目标责任分解要求，为了加强对我局对年度目标责任制完成情况及重点工作进展情况督促指导力度，加强对此项工作的组织领导，全面落实各项考核工作任务，经局党组研究决定，成立市旅游局年度目标责任制考核领导组。

组长： XXX 局长

副组长： XXX 副局长

XXX 副局长

XXX 纪检组长

XXX 副局长

XXX 副局长

XXX 副局长

XXX 副调研员

成员： XXX 办公室主任

XXX 监察室主任

XXX 外事科科长

XXX 行管科科长

XXX 质监所负责人XXX 市场科科长

领导小组的主要职责是：按照科学发展观的要求，结合市委、市政府年度目标责任制考核的要求，制定和修改考核办法；提出局机关各科室和各县市区旅游局年度目标责任考核指标；分解市政府下的的重点工程、十大景点、签约项目

涉及的工作任务，研究解决考核工作中的重大问题；审定考核结果，提出考核等次意见，组织实施奖惩。

领导小组下设办公室，由局机关纪检组长XXX兼任办公室主任，副局长XXX担任办公室副主任，从办公室、行管科、市场科、质监所、监察室抽调人员负责考核工作日常事务，领导组办公室暂设局办公室，所需经费由局办公经费支出。办公室的具体职责是：负责考核工作的具体组织实施；对目标任务完成情况进行经常性的督促检查；研究并协调解决考核工作中的具体问题，对考核结果的运用提出意见和建议；完成领导小组交办的其他事项。

附：XX市旅游局年度工作目标考核办法

二○一一年三月十三日

XX市旅游局年度工作目标考核办法

一、市旅游局对市直监管旅游企业和各县区旅游局实行年度目标管理，进行年度目标考评。

二、各考核单位每年元月底前将全年工作目标主要数据指标量化，交局办公室汇总；经相关科室审核，局党组会议审定后，印发各单位，作为本年度目标考评依据。

三、各参评单位每年11月底将全年工作总结及年度目标完成自查情况一并报市旅游局，市局对各单位自查情况适时组织抽查，并分组进行考评。

四、年度考核目标主要内容包括：

1、旅游经济指标，10分，2、旅游产品建设，30分；

2、旅游宣传促销，10分；

3、挖掘、整合文化内涵，10分；

4、招商引资任务落实，10分；

5、A级景区建设，10分；

6、打造精品旅游线路，10分；

7、规划编制，10分。

五、市局办公室科负责协调有关单位和科室，编制各单位年度目标考评指标体系；各科室按照要求督促、指导各县市区旅游局、市直监管旅游企业负责年度工作目标的实施，市局监察室负责对年度目标的完成情况进行考评。

六、为确保年度工作目标能按要求落实到位，局机关将在每月初对科室主要工作进行统计汇总，月末将工作完成情况进行考核。

二○一一年三月十三日

第二篇：关于成立卫生院院感领导组的通知

花秋镇卫生院 关于成立院感领导小组的

通 知

各科室：

为了规范本院医护人员的操作程序，严格执行医疗和护理的规章制度，特成立医院感染控制领导小组。领导小组在分管业务副院长领导下开展工作，由院感染领导小组成员及部分医生和护士长组成。除各科室日常业务工作外，领导小组定期组织实施并开展检查、督导工作。领导小组采取现场自查与他查、总结与分析、批评与表扬、惩罚与鼓励相结合的工作方式。院内感染领导小组各科室报告的院内感染，应当及时调查处理。院内感染领导小组会议研究讨论的决议由护理部执行，并作好会议记录。

一、工作职责

认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准、制定本院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染标准并监督实施。研究并制定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。研究并制定本医院发生感染暴发及出现不明原因传染性疾病或特别病原体等事件时的控制预案。建立会议制度。

二、院内感染的防治原则 1.控制传染源，包括对患者的积极有效地治疗、严格消毒隔离措施的实施、妥善处理污染的物品及器械。

2.切断传播途径，隔离感染患者和易感者，执行无菌手术和操作，检查患者前后洗手。

3.增强患者抵抗力和免疫功能，对此医院内感染的防治，关键在于各级卫生行政领导和全体医务人员重视，有良好完善的组织机构和宣传教育。

附：医院院感领导组名单 组 长：江君强

副组长：李克鑫 付守忠

成 员：令狐丹 郭 兵 金小锦 曹秀彬 吴俊华

刘 玲 王 娟 江 涛 梁蓉蓉 令狐昌弟

花秋镇卫生院 2014年3月10日

第三篇：关于2013目标责任制考核工作的通知

关于2013目标责任制考核的通知

市直医疗卫生单位，乡镇卫生院：

经卫生局党委研究决定，近期对各单位2013目标管理责任制完成情况进行考核。要求各单位按照年初基层医疗卫生单位目标责任书，做好迎检准备。同时将一年来在县级以上报刊、杂志、网站发表的文章和单位获得的荣誉整理，列出明细，将原件或者复印件一并交给考核组。考核的具体时间另行通知。

卫生局办公室2013年11月15日

第四篇：开展单位目标责任制考核通知

为全面、客观、公正地评价各单位的工作成果，强化激励与约束机制，充分调动局系统干部职工的积极性、主动性和创造性，促进全局各项目标任务顺利完成，根据《市科技局局属单位目标责任制考核办法》，现将今年目标责任制考核工作的有关事项通知如下：

一、考核阶段及时间安排

1、自查阶段：自通知之日起至年12月中旬，局属各单位按照年初签订的目标责任书中的各项目标任务开展自查工作，并根据《局属单位目标责任书考核评分表》准备相关的佐证材料。

2、考核阶段：年12月下旬（具体时间另行通知），各单位按照《局属单位目标责任制考核评分表》的要求将相关证明材料提交给考核办。考核办将组织机关各处室负责人对各单位完成目标责任制的情况逐项进行打分。

3、审核阶段：年1月初，考核办将考核结果报局考核领导小组审定，评选出目标管理先进单位和目标管理达标单位。

4、表彰阶段：年1月中旬，在局系统年终总结表彰大会上对目标管理先进单位进行表彰。

二、考核要求

1、局属各单位要认真对待此次考核，应实事求是，客观评价自己的工作。

2、各处室负责人应客观、公平、公正地评价被考核的单位。

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第五篇：关于成立史志编纂工作领导组的通知

关于成立史志编纂工作领导组的通知

为加强公司史志的编纂工作，高水平、高质量地将公司英雄模范人物的先进事迹及崇高精神永载史册，彪炳千秋，公司决定成立编纂工作领导组。

组 长：赵泽华

副组长：秦敬忠、李秀文、李凤英、贾文全

成 员：张 贵、刘晓伟、王跃清、李寅隆、李伟玉

崔志刚、赵林波、王卫强、刘 艳、智 国 马 骏、李 涛、张源圣、高文娟、苏临鹏 陈 虎、侯新亮、段晓鹏、李丽宾、宫婷婷

领导组下设编辑办公室，办公室设在综合办。具体负责篇目审定、文稿拟制及修改等有关工作。

主 任：李寅隆

副主任：李伟玉、崔志刚、赵林波、高文娟 成 员：相关部门人员组成近期工作要点：

一、4月6日前，综合办负责将公司《工作报告》电子版发至集团编辑办。

二、4月10日前，人力资源处负责收集副处级以上领导干部（含调研员）、副高级以上职称人员以及受到省部级以上（含省部级）表彰的候选人员的信息报综合办。

三、4月15日前，综合办负责将2011公司《重大事项条目材料》整理出来，月底前完成审核上报工作。

四、5月份完成候选人员的基础信息登记及先进事迹材料编写工作。

五、6月份完成候选人员的材料审核上报工作。