员工工作日报标准版

第一篇：员工工作日报标准版

工作日报表

姓名：尹龙飞部门：_____2011年09月 01日星期四 要求：公司员工必须认真填写工作日报表，总结出工作中遇到的问题和解决办法，并提出合理化建议。

第二篇：工作日报

工作日报

12.05人事行政工作内容如下:

人事方面：

1． 招聘：一二校区今日上午进行了招聘

2． 人

事：今日面试完成,一校区出纳试岗一名。二校区英语老师试岗一名，由于家里有事试岗期改为下周二开始。二校区前台试岗一名。一名老师从大连瑞思回哈尔滨工作，待品格审查后再进入面试流程。

3． 档

案：今日将一校区档案收集问题进行了排查，遗漏部分本周内补齐。

行政方面： 维

修：

1.今日将二校区所有电脑网络进行了维修，二校区机房电脑有一台硬件部分出现了问题已和联想售后服务商联系，明日前来修理。

2.一校区打印机墨盒损坏，已修理可以正常使用。行政日常：

学术部教案使用紧缺，部分教案副本只有一份。明日联系印刷社询价，准备印制几套结实便宜的教案。

财

务：

费

用:费用见附件1附件2

第三篇：员工工作标准

车间员工工作标准

（1）在生产厂长的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。服从管理听从指挥。

（2）严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

（3）坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。

（4）自觉遵守公司安全、质量、现场管理等各项规章制度，自觉服从工作安排。

（5）严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。

（6）强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。

（7）精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，做好设备点检，使之经常处于良好状态。

（8）节约用电，用油，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。（9）增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

（10）养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。

（11）定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。

（12）随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。（13）按规定填写当班各项相关记录，有交接班时认真做好交接班工作。

（14）及时完成上级交办的其他任务

第四篇：日报工作内容

日报工作内容

日报每日以邮箱形式发送，主发总经理，抄送老板、店助、值班经理、销售。

一、门店当天预定情况

二、本店价格以及竞争对手价格对比

三、本日要做的工作和昨日的工作回顾

四、分析当日市场

五、日报（昨日经营情况）

六、制作邮箱后缀名片（模板已发群里）

第五篇：20110831工作日报范文

工作总结

今天通过网络查找客户资料，记录客户资料以及发推广函给客户。查找客户资料主要是在google输入产品名称或关键词，然后通过网页、图片等形式找到客户资料，然后创建一个电子表格，把公司名称、联系人、联系电话、公司地址、邮箱、传真、网址分别记录下来。也在阿里巴巴，中国制造，ECVV,EC21等外贸B2B网络平台查找。

前者大部分是像大海捞针一样，想找到一些有价值的信息不实很容易，至于客户的邮箱几乎是一种禁忌一样，成为了一种神秘而难以寻找的东西。试着做了大半天，找到的信息很少，找到的大部分都是某某中国企业的宣传页面和一些GOOGLE的垃圾广告；然后注册了一些免费的外贸平台，结合以前做过的B2B平台，发布了我们的产品资料（好多是找不到我们公司的信息和资料的）。也找到了一些有价值的Trade Lead,有的是只能发站内信的，有的留了客户的网站，通常能联系到这些有价值的客户。

邮件内容先是做了一个模板，然后根据客户的Buying Lead修改了称呼，一些细节上的内容，再者是怕网站屏蔽信息，把E-mail,公司网站等信息都改成了不会被察觉的格式，这样可以客户可以直接和联系儿不会受限于网站。

接着是用天助网上传资料，我把公司英文宣传册上的产品全部传上去了，然后是发布。今天学会了用天助网找客户邮箱，筛选下来也有一些是有用的。不过天助网好像效果不怎么样，只是在数网站上搜索，而且他所用到的那些网站排名都有些靠后。

在一些外贸平台上，比如阿里巴巴，需要付费看信息的，我想以后有账号后会好做一些。现在还处于完全靠免费来找客户，效果甚微。以后要大量手动注册那些B2B平台，达到机器所不能达到的效果。