电玩城甲乙双方安全消防安全协议书1

第一篇：电玩城甲乙双方安全消防安全协议书1

甲乙双方消防安全协议书

建设单位（甲方）：

施工单位（乙方）：

一、目的为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的消防安全，经甲乙双方平等协商，签定本施工协议。

二、施工项目

？？？装修工程

三、施工地点

？？？？？？？？

四、甲方责任

1、施工前检查乙方是否得到上级消防机关的批准，是否和保卫处签订了协议书；

2、检查乙方是否建立了防火规章制度，是否认真落实了逐级防火责任制；特种作业是否做到持证上岗，施工现场是否配备消防器材，动火前是否开具动火证明，施工中是否占用消防通道，堵塞消防疏散门，易燃易爆物品是否有专人管理等；

3、检查乙方对协议书中的规定执行情况；

4、协助乙方做好防火宣传教育和培训工作；

五、乙方责任

1、具备施工资格，拥有安全技术资质，实行防火责任制，并确定一名施工现场防火负责人，负责工地的消防安全工作。各岗位也要设立安全负责人负责本岗位的安全工作。

2、在施工前应按规定进行消防申报工作，待有关部门批准后，方可施工。

3、在施工中不得改变原设计。确需改变原设计的项目，必须征得甲方和原设计部

门的同意，并报原批准消防部门审批。

4、制定施工现场防火安全措施和消防保卫方案，加强对施工人员教育、培训和安全检查。

5、施工中不得违章乱拉、乱接电源线不得违章使用电热器具。电动机械和电气照明设备拆除后不得留裸露带电的部分，电线头应包以绝缘。非电工不得从事电气作业，专业电工应持北京市劳动局核发的操作证，持证上岗。

6、电焊、气焊、气割作业所用设备要安全可靠.禁止在建筑物内使用乙炔气瓶、乙炔发生器、氧气钢瓶。焊接前焊接后要认真清理现场，防止火灾发生．非焊工不得从事焊接作业，专业焊工应持北京市劳动局核发的操作证,持证上岗。

7、动火前要到保卫处防火科办理动火证，未经审批同意不得动火。动火证只在指定地点和限定时间内有效。遇有五级风以上不得在室外动火。

8、施工现场不得吸烟。

9、保持消防通道畅通，消防通道、疏散门前、门后不得堆物堆料，不得妨碍消火栓使用，所用建筑施工材料要码放整齐，保持防火距离。

10、露天配电盘及开关装置应有防雨措施。

11、当日施工中所用易燃材料和易燃废料的堆放地与用火作业区间距不得小于10米。易燃材料必须专库储存．建设工程内不准作为仓库使用。

12、现场临时照明灯不得任意挪动充作行灯使用。

13、建筑施工现场均应设置消防用具和灭火器材，井放置在明显易取处，不得任意移动或遮盖。

14、施工现场临时建筑及仓库．应按有关防火规范的规定管理。

15、施工现场每天收工后，应做好安全检查．切断电源,气源，不得遗留火种（特别注意暗火隐患）。

16、现场危险作业区域，如射线作业区，化学危险品区、加油站等，应做好消防预案井指派有安全经验的人检查、看守，遇有紧急情况能够及时正确处理。

17、施工现场的消防安全，由施工单位负贵。接受甲方和职能部门的检查，对检查中发现的隐患要认真整改：不按期整改的，保卫处有权令其停止施工并报消防机关查处。

18、认真执行北京市建设工程施工现场消防安全管理办法中的各项要求。

19、施工中如发现火险隐患，要及时报告本单位防火负责人和甲方，不得冒险蛮干。

20、施工中使用化学易燃物品时应限额领料，禁止交叉作业。

21、未经建设单位消防负责人批准，任何人不得在施工现场内住宿。

22、施工中不得拆卸、挪动、遮挡原有的消防设施，需要临时变动的需经保卫处防火科批准，并在施工后恢复原状。

23、协助有关部门做好火灾调查、处理工作。

24、施工现场因责任事故发生火灾的，乙方应承担全部责任并赔偿由火灾造成的全部损失。

25、乙方在施工中违反上述规定之一的，甲方有权提出批评，并要求立即改正；坚持不改或情节严重的，甲方应立即报告保卫处防火科；防火科将视情节轻重，分别给予批评、停工整改，并依据违约情节从工程款中扣除2000元以下违约金。情节严重的，由司法机关依法处理。

六、本安全协议经甲乙双方代表签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

甲 方 代 表 ：乙 方 代 表 ：

年月日年月日

第二篇：电玩城合作协议书

电玩城合作协议书

甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：地址：地址：联 系电 话：联 系电 话：

第一条、合作项目和范围

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各自的优势，资源互补，在中国文化部门的经营范围内在电玩城的项目上进行合作(大型电子游戏机及动漫游戏机)。特订立本协议。（在签字处无论是公司名义或者是个人名义，在协议中都以电玩城的名称做为简称）

第二条、合作期限

自年__月_日起，至_年__月______日止。合同期限为三年。

第三条、合作方式

乙方提供电玩城所需的电玩机器设备(所有设备归乙方所有)，在本协议中附加机器设备的名称及价格表。甲方提供营业场地(房屋，按照国家规定的标准)与相关部门的营业执照。甲方要按照机器价格的40%的风险保证金付给乙方，在协议期满后如果终止合同，甲方协助乙方把电玩设备返回，乙方退还甲方所交纳的风险保证金。如果协议期满后甲乙双方如继续合作重新签署续约合同。

第四条、利润分配

1、利润定义：利润为当天的营业额。

2、分配方式：甲方占60%乙方占40%的比例分成。当天营业额在交班时就按照双方所占有的比例分账。由双方的代表签字，各自拿回分成款。

第五条、责任

（一）、甲方责任

1。、甲方必须遵守国家法律法规和明确了解当地电玩城的所有法规和制度，甲方负责经营管理。如甲方超范围经营所造成的损失由甲方负责。

2、甲方负责营业场所的房费和有关房屋的管理费、水电费、装修费及服务员的工资，所有相关部门的税收及外围的公关费用也由甲方承担，甲方提供乙方技术员的吃住问题，费用由甲方负责（也可以协商）。

3、甲方要处理好玩家各种争议工作。

4、甲方在处理客人的过程中所造成的损失由甲方承担。

5、甲方如果违规经营而被查处，或者与客人发生暴力冲突所产生的机器损坏或者没收，要照价赔偿乙方损失。

6、机器到达甲方所指定地点的运费由甲方承担。

7、甲方接货的时候要检查机器是否有破损，如有破损一定要第一时间通知乙方，甲乙双方共同找货站赔偿，如甲方没检查机器是否有破损，所造成的损失由甲方承担。

8、设备到达目的地后因甲方原因（如证件，关系不成熟等）而未能经营，其设备往返两地所产生的费用由甲方承担，甲方并按设备总投资的20%赔偿乙方。

（二）、乙方责任

1、乙方应充分发挥在动漫行业的专业管理技能，本着专业专心的服务风格和严谨认真的服务态度，全力做好经营管理，维护和维修工作。

2、乙方配两名店长(如有特殊情况甲乙双方协商)。工资由乙方承担。

3、乙方负责机器设备的正常运转、技术维护、协助甲方策划各种大型活动的工作。

4、乙方负责机器的安装调试。

5、乙方负责机器的更换和调整。

6、协议到期后返回乙方的运费由乙方负责。

（三）、甲乙双方责任

1、甲乙双方都必须遵守电玩城的规章制度。

2、甲乙双方必须在平等互利的基础上处理自己份内的问题。有异议的地方双方负责人要及时沟通。必须在最短的时间解决问题。

3、在设备运营过程中，设备更新往来的运费由双方从营业额中共同承担。

4、双方工作人员在上班期间禁止玩机器，即使下班也不可以玩推币系列的设备。

5、若本合同期两年内甲方提供的经营场所因不可抗力而影响场地继续经营时（如政府征用），由甲乙双方共同协商解决后续合作事宜。

6、电玩城在营业中杜绝赊分欠款，如发生赊分欠款的现象，当日结帐时此款项谁答应承担的则由谁承担。贵宾卡及炒场赠分由甲乙双方人员共同监督管理执行。

7、甲乙双方各指定一名股东代表协调重大决策，并保持良好的沟通平台，保证双方了解经营动态，及时调整经营方案。其它股东意见一律只能通过股东代表的传达，才可以有效。并指定专门人员负责财务的交接工作（财务工作包括每日营业数据、报表的传送传真，营业分成款及其他款项往来）。

第六条、违约责任

甲乙双方各自承担合作任务，若任何一方违约而给对方造成经济损失或名义损害，违约方承担全部赔偿责任。(主要是合作期限，在合作期限不满之前如甲方违约就必须退还机

器，保证金不予退还。如乙方违约，甲方有权不退还机器。)

第七条、保密条款

有关本次合作，甲乙双方提供的所有资料只能用于本电玩城的业务，甲乙双方应将对方提供的资料视为机密文件，不准在同行业中散播。

第八条、透明化

具体合作项目进行期间，所有的交流、对话、协议等均需甲乙双方进行或在对方知晓的前提下进行。

第九条、其它

1招待用币必须由甲乙双方主管人员签字，必须写明用途及数量。

2若因客观原因，机台需要升级、添置或更换等，乙方须提前通报甲方代表，方可进行。若在经营中产生第三个合作方（厂商提供的专业合作机台），其分成方式为扣除第三合作方分成利润后，剩余利润再按甲乙双方比例分成。

甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人：法定代表人：日期：日期：

第三篇：电玩城合作协议书

电 玩 城 合 作 协 议 书

年8月日201220

电玩城合作协议书

甲方：

身份证号码：

地址：

乙方：

身份证号码：

地址：

第一条合作项目和经营范围

甲乙双方本着互利互惠，公共发展的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各自的优势，资源互补，在中国文化部门的经营范围内在电玩城的项目上进行合作，《大型电子游戏机及动漫游戏机》。特订立本协议。《在签字处以电玩城名称做简称》

第二条合作期限

自年月日起至年月日止。合同期限为两年。

第三条合作方式

1.乙方提供新潮流电玩城所需的电玩机器设备《所需要的电玩设备及操作由乙方决定，所有游戏设备归乙方所有》

2.甲方无偿提供有效《新潮流电玩城》相关所需营业执照《包括，文化娱乐证，工商税务证，消防证，等其他手续证明》。

3.合作期满后经双方协商可续订合同。

4、如不合作的话，《新潮流电玩城》相关的场地以及营业执照包括其他手续证明归甲方所有。

第四条 利润分配

1.利润定义：利润为当天的营业额。

2.分配方式：甲方占50%，乙方占50%的比例分成。

第五条责任

一、甲方责任

1、因新潮流电玩城证件问题导致新潮流电玩城的正常营业，乙方造成的损失由甲方负责。

2、在未经乙方同意的情况下 甲方擅自撤出新潮流电玩城的有关证件，乙方造成的损失由甲方负责

二、乙方责任

1、乙方应充分发挥在动漫行业的专业管理技能，本着专业专心的服务风格和严谨认真的服务态度，全力做好维护和维修工作。

2、乙方负责机器设备的正常运转，技术维护，维修

3、乙方负责机器的安装与调试。

4、在未经甲方同意的情况下，乙方在合作期间无故擅自撤出《新潮流电玩城》的，所有机器设备，对甲方造成的损失由乙方负责。

三、甲乙双方责任

1、甲乙双方都必须遵守电玩城的规则制度。

2、甲乙双方必须在平等互利的基础上出理分内的问题，有异议的地方双方要及时沟通。必须在最短的时间内解决问题。

3、若客观原因，机器设备的损坏和升级，发往公司所产生的运费双方从营业额中共同承担。

4、双方工作人员在上班时间禁止玩机器，即使下班也不可以玩。《除修理技术工外》

5、若本合同两年内《如政府征用场地，房屋变迁》有变动需经双方共同协商找场地搬迁场地所产生的费用共同承担。

6、在经营范围内，如客户发生纠纷，甲乙方共同处理与调理。

7、《新潮流电玩城》店内所有产生的费用《如店内装修，水电，工资，房租，关系费……》共同承担。

8、甲乙双方各指定一名股东代表协商重大决策，并保持良好的沟通平台，保证双方了解经营动态，及时调整经营方案。其他股东意见一律只能通过股东代表的传达，才可以有效。

9、内部人员（甲方、乙方）对机器设备进行人为故障而造成的大额退分，经查明由对机器做故障的人赔偿。

第六条违约责任

1.甲乙双方各自承担合作任务，若任何一方违约而给对方造成的经济损失，由违约方全部赔偿承担。

2.合作项目进行期间，所有的交流，对话，协议等均需甲乙双方进行或在对方知晓的前提下进行。

第七条法律效应

本合同一式两份，甲，乙双方各持一份。合同签字盖章生效，具相同的法律效应。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：电玩城规章制度

管理制度

1.按时上下班，请假需提前一天申请，假期按30/天扣除当月工资，不得无故迟到、早退、旷工（旷工一天，罚款100元，迟到罚款10元，迟到超过半小时按旷工处理，并罚款50元，当月累计超过三次者视为自动离职。迟到、早退、旷工、请假均扣发当月全勤奖）

2.员工必须服从领导的工作安排和调度，及时完成上级指派的工作任务，不得无故拖延或

拒绝。

3.不准与顾客拉关系，帮助客人徇私舞弊，不得向顾客所要食物和钱币，一经发现扣发当

月工资，情节严重者立即开除。

4.所有员工在工作期间严禁污言秽语，消极怠工，打盹、玩手机及吃零食并不得聚集成群

聊天（发现一次罚款5元）

5.卫生注意保持，烟缸随时清理，客人下机后及时清理机台，机厅板凳随时保持干净整齐。

6.未得上司许可，严禁长时间擅自离开工作岗位。（发现一次罚款5-20元，当月类似三次

者开除）

7.严禁向顾客及朋友透露机台运行情况及客人输赢情况，发现立即开除。

8.当班服务员要准确记录机台故障，及时通知技术修复。

9.不得为客人留机，如有特殊情况请示领导。

10.要不断巡视所管辖场地，严密观察防止隐患，发现苗头及时处理。

11.所有员工要不断提高工作技能，提高服务质量，团结友爱、互相帮助、互相学习、不得

相互搬弄是非。

12.交班时搞好区域卫生，交代好区域机台情况和留机情况，分清责任。

13.上级主管部门检查工作要热情接待，并第一时间通知管理人员。

14.禁止留宿与场地无关人员，出现问题后果自负。

15.本场工作人员非工作期间出现意外后果自负。

16.本场人员必须遵守国家法律、法规。

17.不得对外宣传本电玩城机密事件，一但发现扣发当月工资，开除并追求肇事者法律责任。

18.未经管理人员同意，不得私配公司钥匙或私自开启设备，一经发现扣发当月工资并追究

肇事者法律责任。

19.服务员辞职需提前15天告知管理人员，如未提前告知扣发200元当月工资。

第五篇：电玩城管理制度

电玩城管理制度

1、上级主管部门检查工作要热情接待，并以身作则，来带动全体人员的工作热情！

2、身为服务行业的服务人员，面对顾客必须面带笑容，话语亲切，主动与顾客打招呼，办事利索，不得推三阻四拖泥带水，代买水、币等必须小跑进行，以示对客人的重视。各级员工必须服从领导的工作安排和调度，及时完成上级指派的工作任务，不得无故拖延或拒绝。

3、按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。（迟到或早退时间超过半小时者作旷工处理，当月内累计超过三次者视为自动离职。）

4、所有员工要不断提高工作技能，提高服务质量。团结友爱、相互帮助、相互学习、不得相互绊弄事非。

5、所有员工在工作期严禁污言秽语，消极怠工，扣手机、打盹、看书嬉戏及吃东西。并不得聚集或成群闲聊。要经常巡视自己的责任区，杜绝一直坐在那里，顾客叫则动，不叫则不动的懒散行为。

6、卫生注意保持，烟缸随时清理，客人下机后及时清理现场。

7、不得坐在顾客所在机口周围，更不能与其坐在同一机台位置。应站在自己的责任区，来回巡视，保证顾客随叫随到。未得上司许可，严禁擅自离开工作岗位。

8、不得向顾客索要喜钱、喜烟、茶水食物等，一经发现扣发当月工资，情节严重者立即开除。

9、严禁透露机台运行情况及客人输赢情况，发现立即开除。

10、不得对外宣传本电玩城营业额一旦发现扣发当月工资，开除半追究肇事者法律责任。

11、未经管理人员同意，不得私配公司钥匙或私自开启设备。一经发现扣发当月工资半追究肇事者法律责任。

12、当班服务员要准确记录机台故障，及时通知技术修复。

13、不得为客人留机，如有特殊情况请示带班经理。

14、要不断巡视所管辖场地，严密观察防止隐患，发现苗头及时处理。

15、交班时搞好卫生，交清帐目和记录留机情况，分清责任。

16、禁止留宿与场地无关人员，出现问题后果自负。

17、服务员辞职需提前两周告知管理人员！

18、以上制度互相监督执行，举报有奖，违者必罚。

以上制度必须无条件执行。带班经理有权对其作出相应处罚，视态度与情节罚款20-100元，以示警告。