第一篇：邰雷2012年工作总结
个人工作总结
自2012年9月3号来到合肥七水厂项目部工作将近五个月的时间，在此期间主要工作内容为一标段的技术工作和本工程的安全工作，在公司及项目领导和同事们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，同时也存在着一些不足，有待于在今后的工作中加以改进。下面就工作总结汇报如下，敬请领导批评指正。
一、主要工作汇报总结
技术方面：合肥第七水厂原水泵站一标段，包含取水泵房、吸水井、配电间、加药间、值班室和仓库的土建工程、工艺管线采购、施工及安装、机械设备安装工程，年前主要施工目标为取水泵房的主体封顶及深基坑回填，工期十分紧张，至9月6号正式开工以来便一直积极加大施工力度，确保深基坑施工的顺利完成，技术上控制开挖尺寸，钻孔的质量、深度，土钉的长度、焊接质量以及注浆的质量，后续控制钢筋网片的绑扎质量及间距和通长筋的焊接质量、喷浆的厚度和搅拌的均匀度。施工至强风化层，需要爆破作业，由于爆破范围存在不稳定因素，未防止爆破后超出设计范围，在爆破前精确测量爆破范围，并预留出缓冲区域，达到预期目标，深基坑施工完成后进行取水泵房主体施工：自底板施工时就严格控制结构位置、尺寸及钢筋绑扎的质量、间距、直螺纹套筒连接质量、箍筋拉筋的制作质量、钢筋锚固长度、模板安装时控制尺寸和加固情况、由于本泵房下部墙体厚度较大，为0.5m至1m，模板安装重点为模板加固、垂直度控制，以避免浇筑混凝土时发生涨模现象，取水泵房下部结构为设备间，工艺预埋件及
预留孔洞较多，安装时重点控制位置、尺寸及安装加固，以避免浇筑混凝土后出现偏位现象，影响设备的安装，浇筑混凝土时工作重点为振捣质量，防止出现蜂窝、麻烦、露筋现象。
安全方面：本工程较大危险源：一标段为深基坑作业、高支模，二标段为水上水下作业，临时用电。
①深基坑作业：在劳务班组新进场安全教育时详细讲解深基坑作业的安全注意事项，每天检查安全爬梯有无安全隐患，定期对基坑进行沉降观测，临边防护栏杆的检查，由于钢筋加工距离基坑较近，控制材料堆放距基坑边的安全距离。
②高支模作业：施工前对钢管扣件的检测和检查，对于变形的材料严禁使用，脚手架搭设过程中检查扣件拧紧力矩、下部垫木质量、安全挂设、剪刀撑的搭设是否按照方案执行，脚手架上材料堆载负荷，并每天进行检查安全帽、安全带的使用。
③水上水下作业：控制安全防护及救生用品的使用，进行安全应急演练、机械设备的安全检查及正确操作控制
④加强对临时施工用电检查、整改力度。本项目工地现场人员、可燃材料密集，一旦出问题将可能酿成人员伤害及火灾事故，因此对临时用电丝毫不敢马虎。我同电工现场巡视，对不合格的配电线路及配套设施提出整改意见并过程监督其改正，加强监督禁止施工队私自拉接电线。
⑤ 加强安全宣传及教育力度，所有机械均挂设安全操作规程及安全技术交底，并交底至每个操作机械的工人，现场的安全标语及安全
警示牌均挂设至显要位置，对增加施工人员的安全意识起到一定的作用。
二、存在问题及解决措施
由于第一次接触到水上水下作业，对施工流程和过程中存在的安全隐患了解不足，前期安全工作很多地方不足，在项目部领导和同事的帮助下，自己也在不断学习和提升，现在这方面安全工作开展起来也进步了很多。
其次取水泵房施工时，工期较为紧张，土建队伍临时施工人员流动性较大，前期因为控制不到位，安全教育未能及时开展，致使个别工人为安全要求正确佩戴和使用安全带，而后采取措施，新进场的施工人员必须经过安全教育后方能上岗，现场也严格检查安全防护用品的正确使用情况，安全状况良好。
技术方面由于本身经验不足，前期工作时感觉某些方面需要学习的地方太多，致使工作开展有点束手束脚，在项目部领导和同事的帮助下，自己也在不断学习和提升，随着逐渐对本类工程技术方面知识慢慢积累，工作时顺利很多，对后续工作的前瞻性也明确很多。
三、2013年工作思路
1、加强学习提高认识
加强业务知识的学习，向项目部领导和同事不断学习，不断提升自已的理论水平、业务知识水平。不断提升自己的沟通能力和现场的管理水平，2、加强工作强度、确保工程收尾的进度保证和安全
2013年本项目进入收尾阶段，而越是临近收尾的工程人越是容易产生麻痹大意思想，从而出现安全事故。因此，明年的安全工作丝毫不能放松。明年的安全工作思路主要为：①加强与各施工班组长的联系，随时随地解决存在的安全隐患；②继续加大安全宣传、安全培训、安全教育力度，真正从思想上提高操作人员安全意识；③做好现场的安全防护工作，从硬件上保证人员的生命安全。
技术方面主要思路为：①汲取今年工作中出现的问题，结合后期的工序，对可能出现的问题进行详细的分析，未雨绸缪；②加强自身能力的提升，对工作要有前瞻性，这样杜绝技术上问题的出现；③加强同甲方、监理、各施工班组的沟通，保证工作的顺利进行。
四、结束语
在公司领导和项目部领导的正确领导下，全体成员的共同努力下，合肥七水厂顺利完成了施工计划，新的一年我们的责任更大、任务更艰巨，只有不断的努力才能面对新的挑战，为公司的发展尽自已的一份力量。
合肥市第七水厂原水泵站项目部邰雷2013-1-21
第二篇：邰金平整改
邰金平个人整改措施
为确保党的群众路线教育实践活动取得实效，根据前两个环节查摆个人在“四风”方面存在的问题，在党组织、领导和同志们的帮助下，通过深入剖析和思考，进一步明确了个人在今后进行整改完善的措施和方向。
（一）形式主义方面
1、组织生活开展的不按时。由于事务繁忙，平时组织支部会议少。“三会一课”制度落实不到位，平时学的少知道的也少，对一些政策性的东西吃不透，不能给群众合理的解释，造成群众抵触情绪，产生误解。
整改措施：
1、按时组织开展好”三会一课”学习,每周开展一次政治学习、每月开展一次党支部活动、每年开展一次民主生活会。
2、在空闲时间多看书、多读报，提高自己的文化水平，接到上级文件精神才能领会、吃透。
整改时限：长期。
2、对学习不重视。自己学习不重视，也不能很好的组织党员干部学习。
整改措施：
1、端正政治学习态度，提高政治学习质量。认真学习党的知识，不断加强党性修养，按照《党章》规定对照自己工作实际，检查工作情况，反省自己的言行，提高自己的党性觉悟，树立科学的世界观、人生观和价值观，解决思想和工作中存在的实际问题，改进自己的工作作风；
2、以身作则，率先垂范，认真组织好每月学习日活动；
3、加强党员的教育管理。
整改时限：长期。
3、工作中不注重细节。在接到群众投诉时，没有把工作做到群众心坎上，久拖不办，小事拖大。
整改措施：真正坐到群众的家里，跟群众唠嗑、谈心认真听取群众生活所需，主动解决群众的困难, 与群众一起想问题、谋对策，针对群众反映的不同情况，找准需要解决的突出问题，提出具体的目标要求和办法措施。
整改时限：立即整改。
二、官僚主义方面
1、存在“一言堂”现象。平时组织农村班子召开座谈会议比较少，同志们很少联系，有工作只是打电话安排，有时会议上自己说了算，很少听取他人意见建议，安排工作只讲效果，不注重程序。
整改措施：加强班子成员间沟通和谈心工作，了解他们的思想动态和工作、生活情况。多听取他们对工作上的意见和建议。开展好批评与自我批评，相互支持，安排工作要讲究方式方法。
整改时限：立即整改。
2、工作作风不扎实。对新出台的各项惠民政策落实的不全面，工作中只是流于上传下达，落实具体的工作很少，解决的具体问题少，给老百姓面对面宣传的少，实质性的帮助少，支持老百姓致富的点子少。
整改措施：加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，熟知党和国家方针政策，每月至少与群众见一次面，谈一次话，解决一些实际问题，把新的惠民政策传递给每个老百姓。
整改时限：立即整改。
3、工作态度不端正。没有真正把老百姓的事情放在心上，把他们的事情当成自己的事情去办，没有真正把老百姓当成自己的亲人对待。
整改措施：注意自己的一言一行，在工作中少说空话大话，答应群众的事情就要力所能及去办好。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。整改时限：立即整改。
4、群众观念淡化。很少到农户家中，往往只在村委布臵安排工作、开展工作。
整改措施：今后要多深入农户，多走访群众，尤其是老干部老党员，充分了解情况，认真分析问题，切实采取措施，努力帮助解决实际问题。整改时限：立即整改。
三、享乐主义方面
1、满足成绩和付出，赶超精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
整改措施：把教育实践活动与本村的各项工作相结合，和班子一道认真深入群众调查研究，广泛收集群众意见，拓宽工作思路，在思维方式上突破原有的经验主义束缚，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，积极探索和寻找破解本村发展难题的方法。
整改时限：立即整改。
2、工作安排部署多，亲力亲为少。在工作中，习惯于按老套路开展工作、创造性推进不足。
整改措施：一是思想观念上要创新。要树立与时俱进的精神，紧跟时代脉搏，上级精神要全面吃透，为创造性地开展工作提供思想保障坚持工作方法的创新。二是坚持工作方法的创新。要经常深入调查研究，了解真实情况，认真研究解决深层次的矛盾和问题。
整改时限：立即整改。
3、有“好人”主义。
整改措施：消除“好人主义”思想。对个别思想觉悟不高、敬业精神缺乏、工作效率低下、漠视群众诉求的党员干部要敢于直面提出问题，严格而又诚恳地批评和教育。
整改时限：立即整改。
四、奢靡之风方面
1、有吃请、请吃、陪吃、爱喝酒的现象。
整改措施：发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，不奢侈浪费，不追求享受，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；在工作中绝对不喝酒，不能耽误为群众办事的时间，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，全心全意为人民服务。
整改时限：立即整改
2、抵制大操大办不坚决，不彻底。
整改措施：坚决制止大操大办，自己一定做到不参与，不办理。发现大操大办的现象及时制止，绝不含糊。整改时限：中长期
第三篇：邰城中学文艺汇演
邰城中学隆重举行2012年庆元旦文艺汇演
以“活跃校园文化、创新人才，推进素质教育”为宗旨，为迎接2012年的到来，展示我校学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，创建文明、高雅、活泼向上的校园文化氛围，促进学校文艺活动的深入开展，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生的健康成长，2011年12月27日下午，邰城中学举行“激扬青春、放飞梦想”文艺汇演。
本次文艺汇演共有20个节目，形式包括舞蹈、合唱、相声、小品，内容健康向上，富有时代气息，组织有序，参与面广。师生同台，共同展示邰中风采。
两个多小时的演出，相声、小品、现代舞蹈、乐器演奏、各种艺术形式齐聚舞台、竞相开放；闫亚妮、宋青山等年轻老师的节目青春杂汇《n响炮》掀起了汇演的高潮，三（10）班同学带来的舞蹈《感冒的圣诞节》，那铿锵有力的舞姿，令观众为之倾倒，二（10）班相声《五官新说》，博得了同学们阵阵的笑声，最后一首连唱《明天会更好》在三（9）班同学的精彩演绎下为本次汇演画上了圆满的句号。
整台汇演充满欢声笑语，师生同乐，其乐融融！回首即将过去的2011年，我们不停留在过去的荣誉；展望未来的2012年，我校师生将勇往直前，再创辉煌。新的机遇孕育着新的挑战，在新的一年里，全校师生必将承前启后，继往开来，与时俱进，共创邰城中学更加灿烂的明天。
第四篇：工作总结 雷
工作总结
在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，我来到阶州小额贷款公司已有三个月多，伴随着2015年的尾声我对公司的各项业务有的一定的了解，现将2015基本经营情况、业务发展情况等总结如下：
一、经营管理情况
（一）严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融办的要求。截止2015年12月30日，公司严格按照服务“三农”的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展，同一借款人最高限额控制在50万元以内；账面利率控制在基准利率09.—4倍之间；无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。
（二）积极营销，扩大市场份额，加快业务发展步伐。2015年通过积极的营销，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。
（三）以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时，注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培养，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完整的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率。
（二）存在的问题。
1、公司从正式运行以来，客户的培养取得了一定的成效，但具有丰富管理经验的技术人员、独挡一面的人才较少，相比其他同业对手，信贷队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。
2、公司融资难、融资能力有限。除股东资本金外，公司不能从金融机构或社会公众获得资金，无法满足中小企业、“三农”对资金的需求，制约了公司的发展。
3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理，无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别，对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录”的制约作用，增大了公司的经营风险（在贷款客户中有一批2014年发放贷款的客户现收款和催收利息难）。
4、内部管理。公司自正式营业以来，着重搭建了以业务发展为重心的经营方针，但在实际的运行当中，许多内部管理问题逐渐显露，主要体现在信贷资产质量，贷后管理等几个方面。
三、工作规划
针对今年我个人工作中存在的问题，我将会以以下几点展开工作
（一）积极进取做好本职工作
1由于本人今年从建筑公司调至小贷公司对小贷公司的管理与经营不是很了解所以本职工作存在很大的漏洞，主要体现在催收利息方面！对一些贷款时间较长的客户显得有点束手无策，没有了解客户的心里，以后对客户的心里意向做好工作，从而对贷款 延期的客户做好贷后的调查和跟踪，加大收款力度和收息力度。
2、立足岗位，加强培养。立足本职潜心学习，主动帮助其解决有关实际问题；对现有人才中具有一定实践经验、同事虚心学习，进一步拓宽知识面，为企业做到（公司是我家）的意向展开工作.3、通过对公司“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制。调动积极性，实行自我管理；敞开渠道，做好员工在公司的本质工作，充分发挥才能，做到公司与个人双赢的结果。
第五篇：工作总结,张雷
太原科技大学学生会科技部工作总结
刚刚步入大学的我，为了更好的锻炼自己，丰富我的大学生活，因此，我选择加入了太原科技大学学生会的科技部来磨练自己。
我们进行了面试，通过严格的筛选最终选出了9名同学作为科技部的新鲜血液。筛选过程中我们始终坚持能为同学服务的宗旨，从这一学期的效果来看我们当初了抉择是对的。成员们都能按时、按值、按量的完成学院交给的各项工作任务。
很庆幸，我被分到科技部的技术组来完成学校活动时的调音工作，一下为我对调音工作的工作总结：
人耳对音色的感觉是比较灵敏的，它能直接判别声音是否逼真。如果对音色处理不好，不但会使声音单调，枯燥乏味，而且还人会使乐器或者演唱产生严重的失真，因此不可忽视音色处理的重要性。对于男声来说，大多数人的声音比较低沉，缺少高音，为提高演唱的清晰度，一般可对3kHz的频率万分进行补偿；对于女声来说，高音又显得过多，声音发“尖”，为使声音宏亮，不至于太刺耳，一般可对400Hz频率成分进行补偿。
混响通常决定了余音的长短，对声音的色彩和清晰度有直接的影响。一般情况下，男低音演唱时，可将混响时间调得短一些，以提高声音的清晰度；如果是女高音演唱时，可适当延长混响时间，以增加声音的色彩。对于演唱场所来说，如果房间四周墙壁是由木板材料构成的，这时混响时间应调小一些，以免声音模糊不清；反之，如果房间四周墙壁是由木板材料构成的，这时混响时间应调小一些，以名免声音模糊不清；反之，如果房间挂有绒布窗帘等吸声材料，这样的房间应将混响时间调大一些，以免声音干涩。另外，现场歌唱者的多少也有很大的影响，因为歌唱者的服装也有很大的吸声作用。因此，调音师可在1~2秒间选择一个感觉适宜的混响时间。
完全直达声而无混响声输出，就不能起到改善和美化声音的作用，适当地加大混响声成分的比例，有利于模拟自然混响声，使声音丰满动听，可增加歌唱者的现场立体感。完全混响声而无直达声分量输出，则会使声音产生“染色”现象，造成严重失真，也就是说，像在浴室，澡堂里听到的声音那样含混不清，行内的人称其为“浴室效应”。因此，在无特殊要求的情况下，可将该旋钮调在中间位置，即直达声分量与混响声分量比例为1：1，这样，声音不但不会产生失真，又会有一定的混响效果。
一首好听的歌曲，应该是伴奏音乐占40%，演唱声音占60%，如果演唱者音色不错，可适当减小一些伴奏音乐的分量，以突出演唱者的歌声；如果演唱者对这首歌由的旋律不很熟悉，容易唱走调，合不上拍，为了掩饰这些缺点，这时可适当加大一些伴奏音乐的分量。但在具体操作时，应注意不要把话筒音量过分调大，更不能演唱音量大大高于伴奏音乐。结果显得伴奏音太弱，大部分时间里只听到演唱者的声音，好似一个人在那里清唱，失去了卡拉OK的气氛；但也不能让伴奏音太强，伴音太强，又会“淹没”演唱者的歌声，听上去好像只是一支乐队在演奏乐曲，体会不出演唱者的情趣。
伴奏音乐是根据原唱者的声调而调演奏的，它不可适应每一个演唱者的噪音条件，比如有的原唱者的音域比较高，有的原唱者演唱的音区比较低，为了能让伴奏音乐照顾到每一个演唱者的噪音特性，调音师应对演唱者的声音特性有灵敏的听觉反应。演唱时，先把音调控制放在中间位置，既然不提升，也不下降。一曲开始，如果演唱者合得上调，那就不必去调节；反之，演唱者如感到低音区唱不下去，或者是高音区跟不上来，可根据实际情况将传送音调调节到演唱者适应的音区。
尽管还并没有完善，但是在接下来的工作里，我会完善自己的技术，努力工作，学会维护设备等技术，为我的大学生活增添色彩。
院科技部干事 张雷 2011年12 月30日
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