第一篇：面试问卷
守时面试？(制作表格，登记来者时间，五分钟以后者建议不录用)
笔记面试？
眼神面试？
收拾沙发面试？
请你自我介绍一下？
谈谈你的家庭情况？
你的座右铭是什么？
你有什么业余爱好？
谈谈你的缺点？
谈谈你的一次失败经历？
在工作中有一件不是很重要的事情，现在和明天做都一样，你会？为什么？
考虑一件事情你会从目前考虑还是从长远考虑？
你刚从北京回来，还没下火车公司打电话给你需要你再回去这时候你会怎么做？为什么？ 一个在你身上能得到一些利益的朋友请你吃饭，饭后你说改天我请你，你会请这个朋友吃饭吗？
你今天为什么不穿西装？
你为什么离开你上一个工作？
为什么会选择我们公司？
谈论一下你对你应聘这个职位的定义？
你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方是什么？
为什么我们应该雇佣你？
你希望在工作中获得什么？
你会在公司工作多久？
如果以后你带一个团队，你的管理方式是什么样的？
在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？
你希望与什么样的上级或者同事共事？
你认为工作经验重要还是学会汲取知识的能力重要？
你的离职原因是什么？
你为什么选择我们公司？
对这项工作你有那些可以预见的困难？
如果录用你你将怎样开展工作？
请你写出原单位最秘密的东西和对本公司最有价值的材料？
你希望这个职位的薪水是多少？
你的经验很多，也很有能力，为什么屈就这个职位呢？
第二篇：面试问卷
1，姓名：王玲手机：***QQ：1123676692 2，你最佩服的人是谁？为什么？请详细描述，不少于50字。
我初三的语文老师刘家录老师原因：他对工作一丝不苟，兢兢业业；对学生严格要求，关心备至；对生活充满激情，积极进取。无论哪个方面，都是我很佩服，所以我想做一个跟他一样出色的人。
3，你觉得自己的优点有哪些？缺点有哪些？（分别不少于2个）
优点：工作极其认真、勤奋、严谨；性格温和，极具耐心，喜欢孩子、、、、、、、缺点：工作太追求完美，性格过于温和等
4你理想中的工作是什么样的？请详细描述，不少于50字。
理想中的工作是教育工作，希望倾尽所有教育好学生，能和学生成为人格上平等的师生朋友关系，把自己的学成教育成社会学要的德智体全面发展的人才；和同事友好交往，团结进取，互相学习，努力提高自己的教育素质。
4，你为什么要应聘这份工作，你希望这份工作能给你带来什么？请详细描述，不少于50
字。
我喜欢教育，所以要应聘这份工作。
我希望这份工作在满足我生活需求的情况下，更多得满足我心灵上的那一份对教育的渴望，希望我带过的孩子会有更好的前程，我就满足了。
5你3年内是怎么计划的？请详细描述，不少于50字。
我计划三年内教出我的能力，证明我的水平。新手第一年尽量完成好自己的工作任务，以后慢慢提高改进，争取做到让领导家长都满意我的工作，更要使学生全面发展。
6，你的理想是什么？你打算如何实现？请详细描述，不少于50字。
我的理想是做一名优秀的教师！全身心投入我所工作的学校，兢兢业业做好教学工作，之外还要不断学习学生心理健康课程、教育学等有关书籍，努力使自己的教学水平和心理素质不断提升，做合格，进而做出色的教师。
7，详细说一件你曾经做错的一件事情，有什么感悟？不少于50字
曾经一道数学题不会做，抄同桌的，在老师发现时还不承认，自欺欺人后尝了苦果。感悟：无论做什么，会就是会，不会就虚心学习，不耻下问，毕竟三人行必有我师。
第三篇：面试问卷
面试问卷
1，请简单的谈一下自己。
2，请你告诉我你的一次失败经历。
3，你认为自己的长处和短处是什么？自己最擅长什么？怎样才能做到扬长避短？
4，你现在或最近所做的工作，其职责是什么？为什么辞职？
5，你认为你在之前工作中的最大的成就是什么？
6，以前工作中有过什么良好的建议和计划？
7，请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？
8，你为什么选择来我公司工作？你感觉你有哪方面的特长能适应你要应聘的这个职位？
9，你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你感觉什么样的公司能让你与其长久的合作下去？
10，你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？
10，你认为公司管得松一些好还是紧一点好？为什么？
11，你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？
12，从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？
13，在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？
14，在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？
第四篇：财务总监面试问卷
财务总监面试问卷
面试人员：面试时间：面试考官：
应聘条件：工作经历（）个人资质（）文化程度（）
一、个人基本情况了解
1、请您介绍一下个人学习、工作、受教育情况和家庭情况。（10分）（要求应聘者
语言表达流畅、口齿清楚、思路清晰、逻辑思维能力强）
2、请问您个人平时喜欢什么样的活动和爱好？工作之余如何安排自己的时间？
你本人性格的优点是什么？弱点是什么？（10分）（分析应聘者个人爱好、性格和坦率程度）
二、工作技能和品行测评
3、请您说说做一个合格的财务总监需要具备什么样的素质？（20分）(理论知
识:工作技能、业务水平和职业道德方面：包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识，而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力)
4、请问你在原来的公司财务人员组成结构，有多少员工？您的工作职责是什
么？做的最好的是那些方面？不足的是那些方面？你取得了那些工作成绩？你认为原来单位有那些方面的缺点或者不足的方面让你决定离开？（20分）（实际工作能力的测评）
三、角色定位和工作经验
5、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？（20分）（标准答案：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核及统筹）
6、如果公司计划在三年内上市（或者公司制定新的发展战略目标），请问财务部门需要做那些方面的工作？（20分）
总体评分：90分以上为优秀
80分以上为良好
60分以上为合格
最终意见：
第五篇：面试调查问卷
面试调查问卷
一、你离开的上个公司觉得那些地方你不太满意？离职的公司工作时间有多长？离职的公司您写过感谢信吗？
二、您原来离职的公司企业领导和您相处怎样？你和原来的离职公司hai you联系吗
三、在您看来您认为能力、人性、学历该怎样排序？
四、您的人生职业规划是什么？您有什么特长、爱好？您会喝酒吗？介绍一下（必需）您在工作中最擅长或最卓有成效的一个事情。
五、您在金融行业有人脉吗？
六、您哪方面的朋友多一些？您喜欢他们身上那些方面？
七、告诉我们您最难忘记的教训或失误是什么？
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