工作评述

第一篇：工作评述

工作月总结

金风飒爽，丹桂飘香的金秋里，我系运动会开幕式圆满的落下了帷幕。

本次运动会得到了领导的高度重视。为了欢迎大一新生，同时注入我们11级新生的活力，能更好的展示我们机电系的风采，加上吸取了往届运动会的成功经验，所有的这些都为我们本次运动会的成功举办奠定了基础。不过其中也存在一些问题，但通过系各个主要负责人学生会各部门成员和的协商处理，使我们的整个运动会会筹备能顺利的进行。

前期的准备工作只是整个晚会的初步统筹安排，各个项目各个环节都比较顺利的进展着，但由于是第一次参与组织这样的大型活动，在其中有较多具体环节不是十分了解，但学长们的讲解使我们的工作能顺利的开展。运动会准备的重要阶段在是项目的确定、落实、排练和审核；宣传的前期准备工作；学生会社会实践部联系赞助；及对于其他各个项目如后勤、秩序等各项工作的落实。

第二篇：招商引资工作评述

招商引资工作评述

笔者曾从网上见过这样一篇招商引资人员对招商引资工作的一个简短评价。有些高新区和软件园的招商引资做法不可取，他们非常急功近利，不是喝酒就是请客送礼。有些地方规定，一把手要是不能招到商引到资，几年内会被就地免职；还有地方规定，要是引资成功，就会给予提拔重用和巨额奖金奖励。他们在压力和巨额利益的双重驱动下，眼睛都急红了。这些高新区和软件园，大多地处二三级城市，有的甚至是县级城市。知名度小，产业规模没有形成，这是它们的弱项，和北京、上海、深圳、大连等地没有可比性。北京、上海、深圳、大连有着天然的地理优势，有着国家级的政策优势。比如英特尔在大连投资20多亿美元的项目，是当时国务院总理朱镕基在与时任英特尔首席执行官司的贝瑞特两次拜会中谈成的，说白了这是国家资源的招商。

时代变了，招商引资的方式早就不能墨守成规。现代企业制度下，投资人的注意力逐渐从关系人情转移到招商方的真材实料，能否提供系统地项目规划和优惠措施，能否给投资人带来切实而长远的利益。这就要求招商引资人与时俱进，让自身的职业素养同现代企业制度相契合，才能提高招商引资业绩的命中率，提升地方招商引资绩效。

博众纳智信息咨询有限公司的招商引资统筹师系列课程将系统讲授现代企业制度下职业化招商引资的工作方法和谋略。课程咨询电话***；董晓月；QQ：1055843822：邮箱：1055843822@qq.com

第三篇：钻探工作质量评述

三、钻探工作质量评述

(一)钻探工程质量评述

钻探工程施工均由福建省地矿局第四地质大队承担，钻孔均设计为直孔，工作区共施工钻孔63个，2004－2005年普查阶段施工钻孔13个，本次施工地质钻孔50个。采用小口径金刚石钻进，钻孔开孔径为45-125mm，终孔孔径为76-45mm。孔深最大为501.08m（ZK705），最浅为140.52m（ZK006）。按钻探工程质量六大指标衡量，甲级孔20个，占31.7%；，乙级孔43个，占68.3%。各项技术指标完成情况如下：

1．岩矿心采取率

全矿段钻孔单孔采取率85.3－98.3%，其中基岩采取率85.5－98.5%，矿心采取率86.1－99.7%，采取率符合要求。

2.弯曲度测量

设计天顶角0°，要求每钻进50m及终孔各测斜一次，其误差每百米不大于2°，终孔左右偏离勘探线不得超过15m，可累计计算。

统计结果显示，最大偏差100m内为0.00－1.5°，弯曲度测量未有超差者。

3.孔深校正

要求用钢尺丈量钻具，每50m及终孔各校正一次，允许误差±0.1%，可递增计算，不超差时不作孔深改正，超差时用校正后孔深，并在编录前进行平差。

63个钻孔孔深校正误差均不超差，全部合格。

4.封孔及埋桩

(1)封孔原则：工业矿体，含水层，破碎带及其顶底板各5m范围内进行封闭，当各封闭段之间相距很近，矿层，含水层及含水构造很薄时，一并封闭，风化带或第四系与完整基岩按接触面以下应封闭5m，两封闭段之间控制在100－150m以内。

封孔材料：封孔材料的选择根据含水层的富水性，封闭位置的深浅，孔壁稳定情况确定，常用425#硅酸盐水泥，风化带用优质粘土，隔层用木塞。

(2)封孔质量:项目施工的钻孔均进行封孔，深部用水泵灌注，浅部从钻孔灌入。水泥封

闭段一般在封闭48小时后取液面样证实，孔口树立水泥标志桩，桩石标明孔口的中心点，孔号，封孔日期，封孔质量基本符合要求。

5.原始班报表

钻孔原始班报表，个别不整洁，有涂改，少部分有油污，但数据准确，内容齐全，能够满足地质要求。

6．简易水文观测

所有施工的钻孔均进行了简易水文观测。

7.岩矿心保管

矿段内钻孔岩心现存放在西朝钼矿山岩心库内，可以长期保存，以保证将来进一步检查利用。

总之，矿段钻探工程的岩矿心的采取率较高，孔深孔斜无超差，简易水文测量基本达到要求，封孔质量较好，钻探工程各项指标质量能满足要求。

(二)钻探编录质量

钻探为本次详查用以控制深部矿体的主要手段。为此，对钻探地质编录采取了严格的质量管理。

1.钻孔的设计和定位：

钻孔布置及施工按设计审查意见书及变更文件执行，工程布置基本合理，见矿率高，达到控制矿体的目的，按地质工作设计要求，填写“钻孔定位和钻机安装通知书”，根据所在剖面及参考相邻剖面的地质情况，设计钻孔理想柱状图，以指导钻机施工。图上标明了矿(化)体和顶、底板，破碎带，坑道的具体位置，依据钻探工程施工合同和有关规范的规定，结合该孔的实际情况，提出钻孔质量要求标准一式两份，一份交施工单位参考。

钻孔孔位由测量人员及编录该孔的地质员共同到实地布设，对孔位因地形因素不能按设计位置施工时，报设计审批单位批准进行移位。机台平整完后，孔口位置经地质人员检查合格，才允许施工单位安装，钻孔安装完毕，编录人员进行现场验收，经检查符合要求后，填写钻机开孔通知书，由项目负责批准开钻。

2.钻探编录

按钻探的施工进度，地质编录人员均能及时到机台观察鉴定岩心，并根据所取的实际材料，随时修改钻孔设计柱状图。对需要提前终孔或加深的钻孔，及时向项目负责人提出理由和建议，经设计审批单位同意后，及时下达钻孔变更任务(加深)通知书。

施工过程中及时检查机台施工人员是否按有关规定进行孔深校正和钻孔弯曲度的测量工作。水文地质人员，在钻进过程中，及时做好水文地质编录，并要求钻机按规定做好简易水文观测工作。对岩矿心原始地质编录，做到现场及时，认真记录，并对当天编录的资料在当天整理。编录前，首先核对钻探班报表和岩心牌数据，发现数据不符时，及时向钻机有关人员指出并纠正；再对岩心先后顺序进行认真检查，纠正混乱，颠倒置放的岩矿心；对岩矿心进行100%丈量，发现超差2-3%，将班报表，岩心牌一并改正。

编录时，对不同的岩石类型，蚀变类型和矿化类型，矿石品级进行分层详细描述，岩石定名严格按矿区的统一命名原则进行命名，对重要地质现象，作大比例尺的素描图；对各地质界线和充填脉体与岩心中轴线夹角进行测量、记录。

3.钻孔布样

根据矿石类型，品级分别布样，其顶底板等进行连续布样控制

4.钻孔柱状图

钻孔柱状图采用MAPGIS软件编制，比例尺为1∶200。柱状图文图一致，数据准确无误。

5.钻孔地质小结

每个钻孔均由编录人员编写地质小结。对钻孔的施工目的、孔深及所见岩矿石的岩性、蚀变、构造、矿化等特征进行总结，指出存在的问题，提出本人的认识和看法，并对钻孔的质量进行综合评定。

6.钻探编录的质量检查

对岩矿心原始记录及综合图件都进行100%的自检和互检，项目负责100%的检查，地勘院主管人员20－30%的抽检的三级检查，各类地质资料经检查后，编录人员均依据检查意见进行修改、补充。

综上所述，钻孔编录能严格按有关规程执行，各种资料收集齐全，数据准确可靠，质量良好，可作为矿体圈定和源量估算的依据。

第四篇：医院同志 的工作评述

同志工作评述

该同志自毕业入院以来，遵守医院各项规章制度，严格要求自己，积极进取。工作勤勤恳恳、兢兢业业，始终保持严谨认真的工作态度。能够服从科室安排，时刻牢记医生的责任和义务。能够尊师守纪、刻苦严谨；团结同事、务实求真；爱岗敬业、任劳任怨。通过加强学习、开拓视野，扩大知识面，不断的提高自身的业务能力水平。

在工作中，严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规范，始终以集体利益为重，以患者健康为重。以身作则，在科室工作压力倍增的情况下，主动要求增加所管床位数，对待病人认真负责，无任何医疗差错发生；医德医风良好，多次拒收患者红包并收到患者锦旗、感谢信，倍受患者及家属信任。能够及时准确的完成各种医疗文书及科主任交代的各项工作任务，得到科室领导、同事及患者的一致好评。

希望该同志能够再接再厉，在今后的工作中更加努力，一步一个脚印，登上更高的台阶！

人力资源部

二O一四年月日

第五篇：自我评述

自我评述 本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上，适应力强，勤奋好学，认真负责，抗压力强，用于迎接新挑战。在监理方面：我有倆年多的工作经验，我相信我会做的更好，我是一个有责任心并且积极进取的人，积极参加监理理论学习，敬职敬业，在部队期间：因为表现良好，成为一名共产党员，并且多次获得嘉奖，在工作期间：我积极学习监理方面的知识，同时我也意识到我的经验不足是我的软肋，所以我利用平时的时间向老同志取经。在经历俩年的工作实践，我明显感觉到自己在综合素质，分析解决问题的能力，团队合作，人际交往和协调管理能力等方面有了很大的提高，我相信未来一定会在工作中创造优异的成绩，也相信，是金子，在哪里都会发光。