构筑思想上的安全防线

第一篇：构筑思想上的安全防线

“安全记我心”人保杯演讲稿

构筑思想上的安全防线

如果我说，我国每年有10所上规模学校的学生全部消失了，大家会不会认为我是在哗众取宠？据了解，我国每年约有1万6千名中小学生非正常死亡：平均每天有40多人，就是说几乎每天有一个班的学生在“消失”。每年消失365个班，就等于10所上规模的学校成了空无一人的“死校”。

这决不是危言耸听。在学校中，安全隐患是一个飘忽不定的精灵。它经常会突然出现在你的面前。比如，忘情地追逐、跑跳，不加防范的体育运动，可能使我们摔倒受伤；学习中不遵守实验室的操作规程，可能受伤致命；有些同学在马路上打打闹闹还对长辈的批评不以为然。殊不知，有时上帝也会打盹儿，万一出了事儿，你才会发现，为了一时的贪玩或疏忽要付出多大的代价，那时才会真正体会到“平安二字值千金”的真正含义。举个例子说，2003年9月6日下午，一个初一学生邹伟在变电站旁边玩耍，不幸碰到了变压铁塔上的高压线，右手，右脚，右背部严重灼伤，头颅枕部粉碎性骨折。经医生合力抢救，虽然保住了性命，但整个右肢已被截去。这位同学在山区长大，从小就缺乏安全知识教育，假如他的头脑中安上了一根安全的弦，那么，这个惨痛的事故也许就不会发生，今天，他就是一个生龙活虎的高中学生。

在全国各类安全事故中，学校安全事故所占比重很大。所以，在学校教育中，安全教育要时时讲，不但过去讲，今天讲，还要天天讲，这样才能做到“安全防范于未然”，在思想上自觉建立起安全的防线，快乐、健康、幸福地学习生活。

生命是宝贵的，它的宝贵在于能创造无限的财富，为人类的和谐发展作出无法估量的贡献。让我们构筑上的安全防线，用安全构建稳定和谐，用我们璀璨的人生，去感恩父母，去报效祖国！

第二篇：加强党风廉政建设 构筑反腐倡廉防线

加强党风廉政建设 构筑反腐倡廉防线

-----机电仪车间“守法纪、争先锋、促发展”主题演讲观后讨论会

2011年5月29日，我车间共产党员、管理人员对关键岗位职工代表聆听了煤业公司 “守法纪、争先锋、促发展”主题教育巡回演讲报告，演讲人员分别从廉洁勤政、防微杜渐、家庭助廉等多个角度，深入阐述了党风建设和反腐倡廉工作的重要意义，整个演讲过程创意新颖、寓意深刻、观点鲜明、内容丰富、贴近主题，用廉洁的典型事例、先模人物，教育人，鼓舞人，用腐化堕落的案例告诫人、警示人，具有较强的感染力、说服力。演讲结束后我车间积极响应公司号召，组织车间全体党员、车间领导干部召开“守法纪、争先锋、促发展”的讨论会，进一步深入贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神，学习党风建设、反腐倡廉的重要性和实施细则。

车间主任王锦富带头提出党员干部要立足作表率，发挥先锋模范作用，树立党员干部新形象。党员干部工作岗位的特点决定了必须以更严格的标准作好表率。要作勤奋学习的表率，带头形成良好的学风。良好的学风是推动党的理论创新和实践创新的强大动力。

车间党委书记尚登峰提出基层党组织反腐倡廉教育要有针对性、实效性。他认为作为企业基层党组织，开展反腐倡廉教育的目的，是引导党员、领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，遵纪守法，正确运用手中的权力，为企业干事，为安全生产效力，为职工谋取更好的福利。因此只有提高对反腐倡廉工作的认识，抓好反腐倡廉教育防范、制度约束、监督制衡和工作创新，才能取得反腐倡廉工作的实际效果，增强拒腐防变的能力，从源头上预防和治理腐败现象。机电仪车间在册职工155人。其中党员7人，车间党政领导6人，事务员人员2人，车间下属10个行政班的班长，这些人是车间反腐倡廉工作的主要对象，其工作形象、反腐倡廉工作的好坏，直接影响到在职工心目中的位置和信誉。

车间安全、电气副主任周博表明开展反腐倡廉教育，必须注重在廉政文化建设上下功夫。加强理论学习，开展反腐倡廉教育，是增强各级领导干部党风廉政意识的前提，只有加强学习，才能达到提高认识、增强意识的目的。在加强理论学习的同时，要加强廉政文化建设。廉政文化建设是当前反腐倡廉宣传教育的一项重点工作，对推动党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。各级单位要高度

重视廉政文化建设工作，组织开展编写手机廉政短信、创作廉政歌曲、小品、对联等廉政文艺作品创作展演活动，充分利用车间宣传栏将廉政警言警句以书法、绘画的作品形式在醒目地方展出，使职工在欣赏艺术作品的同时，受到潜移默化的反腐倡廉教育。

车间仪表副主任尹宗志认为，加强党风廉政建设和反腐倡廉的保证的前提是完善制度规定。车间要结合自身工作的特点和实际，有针对性地制定了《机电仪车间党风建设、反腐倡廉工作规划》，规定反腐倡廉工作的任务、目标、工作措施和考核标准，建立健全了组织领导，形成了反腐倡廉工作的有效方法。坚持和完善了党支部统一领导、党政齐抓共管、相关人员密切配合、干部群众积极参与的领导体制和工作机制。明确责任，严格考核形成了反腐倡廉工作的整体合力。

车间设备副主任老党员赵立章在响应尹宗志副主任的观点的同时，提出要制定党风廉政建设责任制的责任条款，要明确责任，要明确责任的具体内容，敢于抓住要害，有好的责任制度，这只是搞好党风廉政建设的基础。严格、科学地进行考核，是落实党风廉政建设责任制的另一关键环节。考核党风廉政建设责任制的落实情况，要功过分明，敢于揭短亮丑。考核工作决不能走过场、搞形式。

车间最年轻的基层党员贺娟，她是机电仪车间基层“党员示范岗”的代表，她认为这次主题演讲活动发人深醒，令人深思，因此要以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。贪官们留下了千古骂名，永远被钉在历史的耻辱柱上，以案为鉴，才能警钟长鸣，做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。“手莫伸，伸手必被捉”，“人莫贪，清贫为官是正道”，古往今来，贪官贪恋美色、钱财、权力，如和坤之流永远被钉在了历史的耻辱柱上，而一心为民、清正为官，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”的刘墉等永远被人民铭记在心里。八组同志演讲的案例详实、全面，个个如宏钟长鸣于耳，不时地警示、提醒着自己。作为一名国企工作人员，如果说一套，做一套，就逐步失去群众的信任，就会影响党在群众中的形象。因此，在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、政绩观，要立共产主义的大志，成人民群众的大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上，对等权力要有如履薄冰的精神，要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，否则就“一失足成千古恨”，成为了王怀忠之流。

其他党员、干部也纷纷提出要加强党风廉政建设，构筑反腐倡廉防线扎实推进党务工作。演讲两个小时就结束了，讨论会一个小时就结束了，但是反腐倡廉工作任重而道远，加强反腐倡廉重在坚持、贵在持久，要一以贯之，讲求实效。认真执行有关法律法规，将责任、措施落实到位。融领导、教育、制度、践行、纠偏为一体，形成长效机制，增强反腐倡廉责任感，以进步的思想和道德促进“二次创业、加快发展” 宏伟目标的实现，促进事业有成，促进社会和谐发展与稳定。

机电仪车间

2011年6月1日

第三篇：建立监管长效机制构筑食品药品安全防线

建立监管长效机制构筑食品药品安全防线 秦川镇食品药品监督所是根据国务院有关食品监管机构体制改革于2013年10月成立的，隶属于兰州新区卫生局（食品药品监督局），全所现有干部3人。该所从成立即日起就严格落实国家、省及新区局的有关文件精神，狠抓宣传教育，担负起属地监管和食品药品安全监管职责，加大食品药品专项整治力度，通过严把四个关口（市场主体准入关、食品药品进货关、食品药品销售关和食品药品售后责任关），建立了四个机制（完善监督所监管机制、经营者自律机制、消费投诉举报机制、食品药品安全机制），并在逐步建立以“345”安全监管机制（即三员、四档、五项制度）为主要内容的食品安全监督管理模式。

一、认真学习相关法律法规，努力营造良好的食品药品安全经营氛围。

在贯彻执行国家法律、法规、规章和上级文件的工作中，我们首先要求执法人员认真学习与食品、药品、医疗器械、餐饮、化妆品等经营相关的法律法规，其次要求执法人员坚持不懈地深入这些经营单位宣传相关的法律法规，以辖区经营单位提高对食品安全重要性的认识为目标；增强经营单位经营合格产品的意识；同时加强对重点食品经营单位人员的培训，制定培训计划，分期分批对辖区所有经营单位的负责人进行法律法规知识的培训。

二、建立了“345”安全监管机制，为食品药品安全监管工作提供有力的保障。

在食品药品监管的工作中，我们探索的正在逐步建立以“345”安全监管机制（即三员、四档、五项制度）为主要内容的食品药品安全监督管理模式。

（一）明确职责定“三员”，三方联动促监管。“三员”就是在食品药品安全监管过程中设立检查员、联络员和监督员：检察员由监督所的执法人员担任，负责日常的食品药品安全监管，并将有关法律法规、文件精神及监督员的监督情况向联络员传达，同时接受监督员对自己工作的监督；食品药品经营单位负责人为本单位食品安全监管联络员，负责建立和改进本单位食品药品经营的各项规章制度，并经常与检察员联络，改进食品药品安全经营过程中的不足；我们还准备聘请行政村的支部书记为食品药品安全社会监管员，监督食品药品经营单位和检察员的工作。由此初步构建了以食品药品监督所、企业自律、社会监督三位一体的三级联动机制。

（二）建立“四档”夯基础，有的放矢抓监管。我们对辖区食品药品经营户进行了全面摸底清查，并按照餐饮业、食品零售经营户（食品商店、超市、个体户）、食品生产经营户、药品经营户、医疗器械经营户、化妆品经营户等进行分类建立了食品药品经营户经济户口档案、食品药品准入备案档案、监督所日常巡查登记档案、食品安全信息公示档案，全面落实了巡查人员、监管任务和监管责任，确保食品

药品经营主体底数清、情况明，为有针对性地开展食品药品安全专项整治工作夯实了基础。

（三）“五项”制度明责任，有章有法保监管。“五项制度”即食品药品安全监管市场巡查制度、食品药品安全监督备案制度、食品药品质量监督公示制度、食品药品安全应急处置制度、食品药品安全监管责任制度。这“五项制度”是确保食品安全监管到位的五项制度。在建立健全五项制度的基础上，进一步明确了食品药品安全监管责任，按照区域划分管理范围，实施“两图一书”的管理，即监督所辖区食品药品经营布局图、监管人员责任区分布图、监督所与食品药品经营者签订的《食品（药品）安全承诺书》。上诉工作为食品药品安全监管工作有序开展和应急处置提供了有力保障。

三、提升能力，严格准入，实施“一抓、两把关” 以防为主的食品安全监管方略。

按照“防打结合，以防为主”的方针，我们在完善优化“345”安全监管模式的同时，狠抓了监管能力的提升，确保食品药品安全监管工作落到实处。

（一）严把食品准入关。

为了把好食品药品进入市场的关口，我们建立食品药品准入——准入监管——质量备案——警示通告四大流程环节的食品药品准入制度、备案制度、索证索票制度，不合格食品药品坚决不能进入市场。要求经营者记好 “两本帐”（进货台帐和销货台帐），在进货时查验生产者和批发商“两个主体”，索要进货凭证和合格证“两种票证”；

对于食品生产者，我们对其进行不定期抽查送检，检验不合格坚决不能进入市场。同时对市场上的不合格食品药品采取了强硬的退出措施：一是严格食品药品退出制度。重点规定对涉及群众生命健康安全的不合格食品药品，依法采取销毁，停止销售、没收等强制措施；二是强化退出食品药品监控机制。须退出食品药品的名单，包括规格、型号、批次号等，由执法人员严密监控，强制退出。

四、严格行政执法，大力整顿和规范食品药品市场。

食品药品安全涉及面广、工作任务重、难度大。为做好这项民心工程，今年我们将深入开展食品药品安全专项执法检查。一是以粮、肉、蔬菜、水产品、奶制品、豆制品、酒、饮料、儿童食品、保健品、处方药、精神类药物、医疗器械、餐饮业为重点的检查工作；尤其是在食品药品的检查中，将检查重点放在“查三证”（经营许可证、检验合格证、进货凭证）、“验三期”（生产日期、安全食用期、失效期）、“清三无”（无厂名、无厂址、无商品名称）上。二是经常与媒体及内部办公网络联系，及时发布消费警示，引导消费者安全消费。三是集中开展食品药品安全专项整治行动。

我们将通过以上工作的开展，将辖区内食品药品及餐饮经营主体的经营行为日渐规范，提升辖区内的食品药品、餐饮的消费环境。同时我们也要清醒地认识到食品药品安全监管工作任务还很艰巨，在实际操作中也有这样那样的问题，如：食品药品打假力度还不够；过期、变质等不合格食品药品的上市行为还不能彻底遏制；食品药品安全的宣传工作还需常抓不懈等。在今后的工作中，我们将进一步加强食品

药品安全监管，着力构建食品药品监督所监管、经营者自律、社会监督“三位一体”的食品药品安全长效监管体系。

秦川镇食品药品监督所

二O一四年二月二十日

第四篇：构筑“三条防线” 确保安全生产

构筑“三道防线” 确保安全生产

变检党支部

各位领导、同志们：

下面把我们变检党支部如何围绕07年安全工作发挥党支部作用的一些简单想法和思路作一汇报。

变检工区属生产一线单位，安全生产责任十分重大。我认为，作为生产一线党支部，必须首先发挥好在安全生产中的作用，必须紧贴工区安全生产这个中心，增强对安全生产的参与管理能力和保证监督能力，在安全生产可控、在控、能控中发挥坚强堡垒作用。为此，我们变检党支部根据公司07年“十六字”工作思路，以及“低调看成绩，放大看问题”、“从零开始再发动，再创辉煌看07”的要求，结合工区生产工作实际，进行了认真的思考，积极主动谋划07年安全工作的新思路，通过抓队伍、抓作风、抓教育，提高全员安全意识，培养严细求实的过硬作风，从而实现全员、全面、全过程、全方位安全生产的目标。

07年我们变检党支部将坚持以安全生产为中心,着眼于工区的安全和谐稳定,找准党建工作与安全生产管理的切入点，把确保安全生产作为发挥支部战斗堡垒作用的有效载体,充分发挥党员骨干在确保安全生产工作中的带头作用,牢牢构筑安全生产的三道防线：即，思想防线、组织防线和后防线。

一、狠抓教育营造氛围,构筑安全生产的思想防线

思想是行为的先导，思想防线是安全生产的第一道防线。作

1为党支部抓安全生产就要从抓员工的思想教育入手，在工区上下营造“人人讲安全、人人会安全、人人保安全”的良好氛围。07年我们将坚持以人为本的原则,在抓好对职工的安全教育、管理、培训上下功夫。一是坚持抓好日常的安全教育,运用各种形式和手段,搞好各级各类安全生产会议精神以及安全生产方面的方针、政策、法律法规、公司各项安全规章制度的宣传。二是抓好员工的安全危机意识教育，总结06年安全工作的基础上，使广大员工都能充分认识到“安全生产只有起点没有终点”，再好的成绩都只能是阶段性的，任何时候都必须保持清醒的头脑，树立“低调看成绩，放大看问题”的理念，坚持“从零开始再发动”，时刻在思想上绷紧安全生产这根弦。三是抓好现场安全思想教育。工程施工到哪里，安全思想教育就跟踪到哪里。通过在施工现场悬挂安全标语、口号、工前会工作中提醒等形式，让员工在施工中随时随地注意安全，增强安全防范意识。

二、落实责任发挥优势，构筑安全生产的组织防线

发挥党支部在安全生产中的作用，关键是发挥党支部战斗堡垒作用，充分利用组织优势，通过开展系列党建活动，调动方方面面积极性,不断夯实安全生产。

一是加强党支部建设,夯实基础保安全。从确保企业稳定、生产稳定和职工队伍稳定出发,坚持强化党支部建设和落实职责，使党建工作在融入到安全生产工作中去。扎实开展争创“五好党支部”活动，近一步丰富党建工作内容，完善“三会一课”

制度。二是组织开展安全生产实践活动。以系列党建活动为有效载体,组织广大党员深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”活动。三是开展“双向”培养，提高党员政治素质和业务水平，努力把党员培养成为安全生产骨干，把入党积极分子中的安全生产骨干培养成为党员，使党员队伍成为安全生产的骨干力量。07年工作中，我们提出党员要在“技术上当尖子，安全上做标兵”，在去年“换技术结对子”工程的基础上，开展党员与责任区的员工技术结对活动，通过“结对子”、“一帮一”等方式，发挥党员的模范带头作用，促进职工队伍整体素质的提高。

三、理顺情绪稳定人心,构筑安全生产的后防线

安全生产需要和谐稳定的环境。作为生产一线党支部就要注重发挥思想政治工作的积极作用,从职工思想源头上进行疏导,做好理顺情绪、化解矛盾工作,在稳定人心、增强团队和谐上下功夫,做到安全管理上有什么困难,就及时帮助寻找产生困难的思想原因,迅速消除思想上的障碍;职工群众有什么情绪,就及时关心,化消极因素为积极因素。一是针对职工每一阶段关注的热点、难点问题,深入班组摸情况、搞调研,提出具体的应对措施,并抓好落实,及时消除影响稳定的隐患。稳定是安全生产的前提和基础。随着企业改革各项措施的实施，使涉及职工切身利益的热点、难点问题进一步凸现，职工思想情绪极易出现波动，成为安全生产的隐忧。二是充分发挥基层党支部的作用,有针对性地做好人的思想工作,坚持做到“五必访、五必谈”,即:职工婚丧

嫁娶必访、有病住院必访、夫妻发生矛盾时必访、遇到特殊困难时必访、发生重大思想矛盾时必访,职工工作调整时必谈、职工精神不振时必谈、职工因失误受到批评时必谈、职工对企业推行的改革措施不理解时必谈、职工之间发生矛盾纠纷时必谈。三是着眼于维护职工的切身利益,坚持做好暖人心、稳人心的工作,尽心竭力为职工解难事。使生产一线职工能够集中精力，精心操作,确保安全生产。

“围绕安全抓党建、抓好党建保安全”，是我们变检党支部在07年要坚持的安全工作思路，我们将在实践中找准支部工作融入安全工作的结合点和切入点，使支部工作在融入安全管理的同时，自身建设得到进一步加强，实现党建工作与安全生产等中心工作互相促进，共同发展的目标。

谢谢大家！

第五篇：构筑“三条防线”_确保安全生产

发挥支部战斗堡垒作用，确保安全生产

作者：王喜瑞

一、狠抓教育营造氛围,构筑安全生产的思想防线

思想是行为的先导，思想防线是安全生产的第一道防线。作为党支部抓安全生产就要从抓员工的思想教育入手，在工区上下营造“人人讲安全、人人会安全、人人保安全”的良好氛围。07年我们将坚持以人为本的原则,在抓好对职工的安全教育、管理、培训上下功夫。一是坚持抓好日常的安全教育,运用各种形式和手段,搞好各级各类安全生产会议精神以及安全生产方面的方针、政策、法律法规、公司各项安全规章制度的宣传。二是抓好员工的安全危机意识教育，总结06年安全工作的基础上，使广大员工都能充分认识到“安全生产只有起点没有终点”，再好的成绩都只能是阶段性的，任何时候都必须保持清醒的头脑，树立“低调看成绩，放大看问题”的理念，坚持“从零开始再发动”，时刻在思想上绷紧安全生产这根弦。三是抓好现场安全思想教育。工程施工到哪里，安全思想教育就跟踪到哪里。通过在施工现场悬挂安全标语、口号、工前会工作中提醒等形式，让员工在施工中随时随地注意安全，增强安全防范意识。

二、落实责任发挥优势，构筑安全生产的组织防线

发挥党支部在安全生产中的作用，关键是发挥党支部战斗堡垒作用，充分利用组织优势，通过开展系列党建活动，调动方方

1面面积极性,不断夯实安全生产。

一是加强党支部建设,夯实基础保安全。从确保企业稳定、生产稳定和职工队伍稳定出发,坚持强化党支部建设和落实职责，使党建工作在融入到安全生产工作中去。扎实开展争创“五好党支部”活动，近一步丰富党建工作内容，完善“三会一课”制度。二是组织开展安全生产实践活动。以系列党建活动为有效载体,组织广大党员深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”活动。三是开展“双向”培养，提高党员政治素质和业务水平，努力把党员培养成为安全生产骨干，把入党积极分子中的安全生产骨干培养成为党员，使党员队伍成为安全生产的骨干力量。07年工作中，我们提出党员要在“技术上当尖子，安全上做标兵”，在去年“换技术结对子”工程的基础上，开展党员与责任区的员工技术结对活动，通过“结对子”、“一帮一”等方式，发挥党员的模范带头作用，促进职工队伍整体素质的提高。

三、理顺情绪稳定人心,构筑安全生产的后防线

安全生产需要和谐稳定的环境。作为生产一线党支部就要注重发挥思想政治工作的积极作用,从职工思想源头上进行疏导,做好理顺情绪、化解矛盾工作,在稳定人心、增强团队和谐上下功夫,做到安全管理上有什么困难,就及时帮助寻找产生困难的思想原因,迅速消除思想上的障碍;职工群众有什么情绪,就及时关心,化消极因素为积极因素。一是针对职工每一阶段关注的热点、难点问题,深入班组摸情况、搞调研,提出具体的应对措施,并抓好落实,及时消除影响稳定的隐患。稳定是安全生产的前提和基础。随着企业改革各项措施的实施，使涉及职工切身利益的热点、难点问题进一步凸现，职工思想情绪极易出现波动，成为安全生产的隐忧。二是充分发挥基层党支部的作用,有针对性地做好人的思想工作,坚持做到“五必访、五必谈”,即:职工婚丧嫁娶必访、有病住院必访、夫妻发生矛盾时必访、遇到特殊困难时必访、发生重大思想矛盾时必访,职工工作调整时必谈、职工精神不振时必谈、职工因失误受到批评时必谈、职工对企业推行的改革措施不理解时必谈、职工之间发生矛盾纠纷时必谈。三是着眼于维护职工的切身利益,坚持做好暖人心、稳人心的工作,尽心竭力为职工解难事。使生产一线职工能够集中精力，精心操作,确保安全生产。

“围绕安全抓党建、抓好党建保安全”，是我们变检党支部在07年要坚持的安全工作思路，我们将在实践中找准支部工作融入安全工作的结合点和切入点，使支部工作在融入安全管理的同时，自身建设得到进一步加强，实现党建工作与安全生产等中心工作互相促进，共同发展的目标。

谢谢大家！

浅谈煤矿党支部发挥

“安全堡垒”作用

●崔兴广

把煤矿党支部建设成为安全生产的坚固堡垒，充分发挥党支部的“安全堡垒”作用，是煤矿基层党组织建设和思想政治工作的重要内容；是提高党组织战斗力的重要保证。准确定位，主动融入安全

基层党支部不直接参与单位安全生产管理，发挥“安全堡垒”作用，就必须准确定位。

突出自身建设是党支部发挥“安全堡垒”作用的基础。必须把健全制度、完善机制、创新载体、激发活力作为发挥“安全堡垒”作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。必须把提高书记的工作能力作为发挥“安全堡垒”作用的关键，努力提高他们善于发现问题、抓住关键环节、参与研究工作的能力。必须把建立工作评价机制作为发挥党支部“安全堡垒”作用的保证，组织开展好“四强”党支部竞赛活动。

突出党员在安全中的阻断作用是发挥“安全堡垒”作用的保证。只有使每个党员都能做到自觉遵章守纪、标准化作业，成为斩断事故链的利斧，才能发挥阻断作用，把不安全因素消灭在萌芽之中。

突出主动参与和主动引入是“安全堡垒”建设的关键。党支部要从安全宣传、思想工作入手，主动参与安全管理，对安全中的重点、难点问题参与分析，组织党员进行攻关；对作业中的关键点、关键人进行重点控制，把党建工作与安全生产过程紧密结合起来并切实发挥作用。要把安全工作作为党建工作的重要内容，主动引入，抓好做实。突出重点，筑牢“安全堡垒”

加强宣传教育，筑起思想屏障。要针对各个时期安全生产的重点和难点，确定宣传内容，坚持经常性，注重实效性，在筑牢安全责任重于泰山的思想上下功夫；要深入宣传《安全生产法》、《煤矿安全生产操作规程》和上级的部署要求，不断创新宣传工作的方式方法，坚持贴近职工、贴近实际、贴近生活，在入耳入脑入心上下功夫；要建立职工安全思想排查和谈话、走访等思想政治工作制度，为“安全堡垒”工程提供有力的思想保障。

注重过程控制，筑起控制屏障。一是超前控制。以党员和职工的思想状况以及各种不安全因素为“第一信号”，善于从党建和思想政治工作的角度分析问题、发现隐患，实现超前控制。二是过程控制。着力强化党组织和党员在安全生产过程中的自控、互控、他控的作用，逐级制定党内安全包保措施，并通过党员安全承诺、安全包保、党群结安全对子等一整套比较严密的机制来促进党员辐射作用的发挥，从而更好地实现过程控制。三是事后控制。建立党员“三违”教育帮促制度，根据党员“三违”类别，责令“三违”党员分别在党小组会、支部大会作出检查，用组织方式进行帮促教育，体现出党员在安全管理上比职工群众高一格、严一码。

提高业务技能，筑起技能屏障。要抓好党员技能的学习练功，广泛深入开展党员岗位练兵活动，使党员以过硬的技术业务素质走在职工前头，干给职工看、带着职工干，发挥党员在岗位上的示范带头作用。要建立党员业务技能考试、考核、帮促制度，促进

党员技能提高。

实施警示制度，筑起警示屏障。对党员严重“三违”、业务考试多次不及格以及发生事故等情况的，要采取领导谈话、支部大会检查、党小组会重点帮助、公示等措施进行警示帮促。通过警示制度的建立实施，将党员安全纳入有形化的具体措施中，以党内严肃的纪律和有效的措施为党员安全生产筑起强有力的警示屏障。

讲究方法，发挥“堡垒”优势

一是党支部发挥“安全堡垒”作用，要发挥党支部“三大优势”。党员的力量在于组织，组织的力量在于发挥优势。党支部的政治优势、组织优势、骨干优势是党支部根本优势之所在，也是党内活动永葆活力之所在。发挥党支部“安全堡垒”作用，要着眼于从发挥党支部“三大优势”切入，通过深入细致的思想政治工作，以及分析党支部抓安全工作的重点和党员作用发挥的途径，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是发挥党支部“安全堡垒”作用，必须着力在党员“三个高于”上下功夫。发挥党支部“安全堡垒”作用，党员是主体，党员素质是基础。必须始终把提高党员队伍素质、发挥党员示范带动作用作为关键环节抓实抓好。使广大党员做攻坚克难的表率、做创先争优的表率、做遵章守纪的表率，真正做到思想素质高于职工，业务技能高于职工，工作业绩高于职工。

三是发挥党支部“安全堡垒”作用，必须坚持实际、实用、实效的原则。这是发挥党支部“安全堡垒”作用的根本出发点和落脚点。必须在继承的基础上创新，使党支部确保安全的制度和方法更加符合实际，充分尊重安全生产的规律，使各项工作更贴近安全生产实际、贴近党支部和党员作用的实际。

四是在发挥党支部“安全堡垒”作用上，要结合岗位实际，将关键的工作指标、作业标准予以量化，定期考核公示，使对党支部、党员的评价主要通过日常工作和业绩来反映，避免“虚化”、“凭印象”。