汇金财务公司

第一篇：汇金财务公司

石家庄汇金财务咨询服务公司 地址：石家庄市槐中路201号宾南花园B座4单元701室

五、代办工商注册

注册公司所需资料

公司预先名称3个--5个

1、公司经营范围（最后以工商局执照上的为准）

2、租赁合同及产权证复印件（居民房的需要所在居委会开不扰民证明，村房的需村委会证明，写字楼的不需要开证明）

3、法人，股东身份证原件（一人有限公司除股东身份证原件外需提供一名监事身份证的复印件）

4、股东出资情况（若法定代表人担任过其他公司的法定代表人，则需提供其担任法定代表人企业的代码证原件）

5、注册河北抬头的企业注册资金不能低于300万元

代办工商年检

1、营业执照副本（需要换执照的还需要提供营业执照正本）

2、资产负债表、损益表各一份

3、公章法人章

4、法人签字的《企业法人年检报告书》或《企业法人分支机构年检报告书》需要审计的还要提供以下材料：

（一）：总账、各明细账，年末税务报表一份，上年审计报告一份

（二）：凭证：全年的记账凭证凭证

（三）、其它：按有关表样填列（加盖财务部门负责人及有关人员签章）

1、年末“库存现金盘存表”。

2、年末各存款账户“银行存款盘存表（余额调节表）”，并提供各存款账户年末最后一张“银行对账单”复印件。

3、年末“存货盘存表”。按存货类别分别填列。

4、年末“固定资产盘存表”。按原值分类别填列。

5、“往来款项明细表”（注明单位名称、款项内容、发生时间、金额等）分别“应收帐款”、“预付帐款”、“其他应收款”、“应付帐款”、“预收帐款”、“其他应付款”填列。

6、“短期投资、长期投资明细表”（注明单位名称、投资项目内容、投资金额、发生日期）对外投资要提供董事会决议、合同或章程的复印件。

7、“待摊费用明细表”（注明项目名称、发生年月、原始发生额）。

8、“无形资产、递延资产明细表”（注明项目名称、发生年月、原始发生额）。

9、“短期借款、长期借款明细表”（注明贷款单位、借款额、月利率、合同期限）并提供借款合同复印件。

10、“预提费用及有关项目提取情况表”（注明项目名称、本期应提额、实提额、应补提额）。

11、“实收资本明细表”（见下表样）。本年度如有增减变化要提交协议、章程修改文本，股东大会有关决议文件。实物投资的资产要提交移交手续证明复印件。

实收资本明细表

苗会计***

第二篇：金汇幼儿园年审汇报

郑州市二七区金汇幼儿园 2015工作汇报

二七区教育局：

根据《河南省郑州市规范幼儿园办园行为实施办法》和《2015年民办幼儿园工作检查》的要求，我园认真地进行了自查自评。现开始进行《二七区金汇幼儿园2015工作汇告》，敬请审议。报告分幼儿园概况、幼儿园工作重点、亮点工作、取得的成绩、对照“年审评估标准”自检自查得分、存在问题和今后努力方向、2016年的目标六部分：

一、幼儿园概况

1、基本情况

金汇幼儿园于今年2015年1月12日审批到民办学校办学许可证，为幼儿园前后陆续投资近100多万元。园内占地面积1400平方米，目前生均占地面积13平方米，建筑面积为700平方米，生均建筑面积7平方米，绿化面积80平方米，生均绿化面积0.8平方米。图书藏书量为500册，生均图书5册，教学用书、参考书52册，订有幼儿专业及其他报刊杂志等。我园活动室等设施按幼儿园的要求设计，是一所园舍布局合理，环境优美的现代化幼儿园。目前全园共有4个班级，其中大班2个班，中班1个班，小班1个班。由于幼儿园办学规模较小场地有限，我们的活动室是教寝合一，各班活动室有美劳区、阅读区、表演区、建构区、益智区、植物区等活动区角，园内设有金汇幼儿书屋，金汇师幼手工作品展区、金汇糖果屋等幼儿活动空间，配置有办公用房、门卫室、厨房、卫生间等辅助用房和设施。

我园配备了现代化的教学设备，目前园内共有电视5台、影碟机4台、电钢琴4台、电脑2台，投影仪1套、照相机1套，各班级及园内走道、球场、大门口安装了电脑视频监控。

2、人员配备

我园实施两教一保，每班配有三名保教人员。2015年全园职工19人，教师9名，保育员4名，幼儿103人，教职工与幼儿比例为1：7，后勤炊事员2名，与幼儿比例1：50。财务1名，医务人员1名、后勤主任1名，门卫保安1名，清洁工1名。专职教师8人，平均年龄23岁，均是幼师专业。本科生1人、大专生5人，中专13人。

二、重点亮点工作 ※重点工作

1、大力宣传，统一思想，打造品牌。

自幼儿园成立以来，我们把每一次上级领导对园所的各项工作的指导、检查作为推进幼儿事业发展的重要载体，积极开展宣传活动，全体教职工统一思想，团结一致，共同努力，营造了良好的工作氛围。树立“一切为了孩子、为了孩子的一切”的教育思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐发展，全力打造“金汇”这一品牌。

2、明确目标，加强管理，提高保教质量。

我们认真学习北京、深圳、湖南、云南等知名幼儿园的先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度（即管理汇编），定期与不定期地对各类制度执行情况进行检查、监督，使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发教师的工作积极性，体现宽严有度的人本管理理念。这一年来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着高昂的工作热情，今后我们会更加努力的把幼儿园的保教工作一年变一样，一年上一台阶，一年一个新面貌。

3、强化师德，勤钻业务，教师的整体素质不断提高。

对照《刚要》要求，树立新型的儿童观、发展观，对教师的整体素质提出了更高的要求。教师的师德建设，业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求教师边工作、边学习、边行动、边研究，不断提升自己业务素质，更新自己的知识结构，提高自己的教育教学水平，加强师资队伍建设。(1)一周两会：我园坚持每周一工作会议和周三业务学习会议制度，这一制度对教师师德和业务水平的提高提供了良好的沟通平台。(2)通过“传、帮、带”活动 —— 新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。

(3)通过“走出去，请进来”，加强业务学习，提高教师素质。今年，我园多次组织老师进行教研活动，选派了骨干教师外出学习和培训。同时，组织全体教师学习听课，参加教研会，参加区里国培送教下乡活动学习其它幼儿园优秀老师的教学亮点，整合优质的教育资源等各种途径开展教研活动。

(4)积极支持和鼓励教师参加继续教育及学历进修。目前我园 有5名教师获大专学历，在职参加本科和专科的继续教育学习的教师有4名。

4、创设良好的育人环境。

在二七区教育局、政府的全力支持下，我园自创办以来，先后投入了近100万元添置了园内各种教育装备设施及园舍条环境件改善。投入近20万元铺设了户外活动场所塑胶地及购进大小型户外玩具，投入6万元购入电教钢琴等音乐教具；投入8多万元添置了投影仪及数字电视等现代化教学设备，更新了课桌椅、睡床；投入10多万元重建了办公辅助用房，投入5万元做了园所电路整修，对园舍进行粉刷，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所现代化的幼儿园。※亮点工作：

1、金汇幼儿书屋的创建

移动互联网时代，人们似乎都成了“网虫”、“拇指一族”，习惯了网络文化“快消品”……返璞归真，翻开纸质的报刊、书本更加珍贵。国家领导人提倡全民阅读，让“书香”浸满社会，营造“书香社会”需要“全民总动员”。阅读是金汇幼儿园的特色之一，书屋自创建以来得到了家长的认可和孩子们的喜爱。每周孩子们会自己排队持借阅卡来金汇书屋里借书，回家后和自己的家长共同进行亲子阅读，从小培养了孩子的阅读习惯。

2、金汇周末小舞台——小喇叭广播站

每周五下午接园前，金汇的家长会提前来到幼儿园，准时收听我们的小喇叭广播，园内的孩子每周轮流进行播音主持，播报园内一周新闻，小喇叭的开播锻炼了孩子们的勇气、胆量，增强了孩子的自信心、提升了孩子的语言表达及舞台表现能力，现在每周五收听小喇叭广播成了金汇园家长、孩子、老师的一种习惯。

3、金汇家长进课堂

金汇幼儿园每月邀请家长进课堂活动，拉近了孩子、老师、家长之间的距离，加强了幼儿园、教师、家长之间的沟通，让家长走进幼儿园，走进课堂，利用“家长进课堂”这一载体，传播新课程理念，展示师生风采。“家长老师”利用他们职业的特殊性和自身的教育优势，为孩子们组织了一个个生动的活动，通过活动也让家长体验到幼儿园教师工作的不易，一学年下来，现在家长比较重视与配合幼儿园的教育工作。

4、金汇各月主题活动

亲子户外拓展---主题【拥抱大自然】 六一活动----主题【亲子游览世博馆】 七月毕业季----主题【让心灵去更远方】 中秋----主题【海上升明月，天涯共此时】 重阳节----主题【感恩于心，爱的传递】 运动会----主题【我运动我健康我快乐】 万圣节----主题【不给糖就捣蛋】 圣诞节-----主题【圣诞狂欢派对】 元旦------主题【欢欢喜喜迎新年】

三、取得的成绩

1、招生

做为民办幼儿园，生源的保障是幼儿园正常支出及运营的办法，2015年秋季学期9月开学时，我们的全园幼儿在册人数从3月的68人达到了103人。我们日常的工作、对孩子用心的付出一致得到了家长的认可，也迎得了周边居民的良好口碑。

2、提升了教师队伍的整体素质与技能

金汇幼儿园于今年1月审批到民办学校办学许可证，在这一年中，我们还没有能力参加区里各项评优，所以我们沉下心做好园内自己该做的事，更积极的参与教育部门的各种培训，到优秀园所不断参观学习，安排外出听课的老师，或将拍摄到的录象在教师业务学习时播放；组织教师进行教学汇报课，将别人的先进经验，结合本园实际应用于我们的教育教学实践，从而提升了教师队伍的整体素质与技能。

四、自检自查自评得分

1、办园名称 自评：5分

2、办学条件 自评：8分

3、教育教学 自评：14分

4、团队建设 自评：12分

5、财务管理 自评：8分

6、卫生保健 自评：15分

7、安全管理 自评：18分

8、日常考核 自评：5分

9、园长汇报.........不计园长汇报得分合计：85分

五、存在问题及努力方向

（一）通过自查自评，我园还存在以下问题：

1、转变教职工的思想观念，进一步增强为幼儿、为家长服务的意识，还是一项长期而又艰巨的任务。

2、教师工作评价体系还需进一步完善。

3、教育教学、游戏活动改革创新意识不强。

4、办园条件还需进一步改善。

5、教职工待遇还需要提高。

6、教师队伍的优质教学能力远远达不到。

7、档案管理工作还需再提高一个档次。

8、教师队伍不稳定流动性大

（二）整改措施

针对存在问题，我们的整改措施是：

1、继续加强对《规程》、《纲要》的学习，用先进的教育理念、教育思想武装教职工的头脑，坚持与时俱进，不断转变思想观念，增强服务意识，自觉做好工作。

2、积极探索，总结出一套完整、科学的教师工作评价体系，建立以教师自评为主，园长及有关管理人员，其他教师和家长等参与评价的制度，调动全体教职工的工作积极性，使幼儿园得到健康持续发展。

3、加大教改力度坚持园兴科研科研兴园，力争在创新上有所突破。4、2016年继续投入资金，改善办园条件。

5、尽量为保教人员创造更多的培训学习机会，不断提高教职工福利待遇。

6、进一步提高档案管理水平，规范档案工作，使档案更好地为教育教学服务。

7、坚持做好家长工作，全面提高保教质量。

六、2016年目标

2016年，新的一年新的展望，我们会通过参加培训、外出学习优秀园，来提高管理能力和工作效率，加强对幼儿园的管理，提升教师队伍的整体素质与技能，不断提高教职工福利待遇。打造园所阅读特色文化，以责任为主题、为根基，倡导老师多读书，组织教师进行读书交流活动，体会生活，学会工作，学会感恩，在感恩中提高工作效率和幸福指数。从而稳定教师队伍。根据本园的实际情况，采取多种途径，提高教学质量。争取2016年培养出能组织优质教学活动的教师，参加区教委组织的优质教学展示或比赛。把园所品质提升一个档次，投入资金，整体装修改善园所环境，给孩子一个健康、舒适的现代化的平安校园。

郑州市二七区金汇幼儿园 2016年1月8日

第三篇：金汇游艇城简介

金汇游艇城简介

金汇游艇城是一个依托游艇产业的现代化新市镇，展现以游艇销售、游艇消费带动现代水上运动、水岸休闲活动和商务、旅游、生态居住的生活方式。它是奉贤发展游艇经济的标志性项目，也是上海国际游艇母港基地的重要组成部分。

金汇游艇城将以2000个游艇泊位、最大规模的游艇销售展示中心成为上海游艇产业的核心，以引进F1水上世界大赛而成为国际品牌的体育名镇，以占地1000亩的湿地公园、水上“新天地”、金汇港运河景观航道等，成为吸引全国、世界的商业精英的栖居地和新型水上旅游胜地，并成为2010年世博会规划的延伸和补充。

游艇城规划面积约12平方公里，综合容积率约0.6。其中住宅用地约500公顷，绿化用地约180公顷，公共建筑用地约160公顷，水域面积约160公顷。

正阳集团作为金汇游艇城开发建设投资的主体企业，与地方政府以及其他有实力的大型外资企业联合成立上海金汇游艇城建设开发有限公司。这是正阳集团突破以往住宅房产开发、一举进军大型城镇开发的战略提升，从而成为开发规模大、与国际资本对接的土地一级开发运营商，显示了正阳集团在激烈的房地产市场中的竞争力和可持续发展力。

金汇游艇城的规划远景

文 / 潘

红

开 发 背 景

2001年5月国务院正式批复《上海市城市总体规划》（1999年-2020年），明确提出要把上海市建设成为现代化国际大都市和国际经济、金融、贸易、航运中心之一，翻开了上海城市建设发展新的一页。近年来，上海围绕建设基础设施工程、调整工业布局、大力开发建设新城镇的指导方针，加快了大规模城市建设的步伐。传统城郊型农业向现代都市型农业转变的步伐加快，城市郊区在城市发展中的地位和作用显著提高，城市郊区不仅是上海中心城区城市功能的补充，同时是整个上海市经济与社会协调发展的战略重点。

金汇游艇城的开发设想正是基于如此有利的上海宏观发展战略中，它是奉贤区发展游艇产业战略的龙头项目、核心项目，作为上海“北车（北部嘉定国际汽车工业）南艇（南部奉贤游艇产业）”的总体产业布局和发展战略之一，同时也作为《上海市水系景观规划》的重要组成部分，在政府的领导和统一协调下已正式启动。

金汇镇西临A3高速公路，东靠浦星公路，南临A30郊环，距人民广场的距离仅为29.5公里，拥有得天独厚的交通和区位优势。其东南为奉城中心镇的物流装备城，西靠上海现代农业园区和奉贤的行政中心南桥镇，镇区北部为生态林带，并直接与闵行区相接，距已经启动的浦江新城仅9公里。镇内水系发达、河网交织，而游艇城内西侧的金汇港，北距黄浦江1公里，南距东海杭州湾20公里，可谓“通江达海”，使游艇城的建设具备了得天独厚的基础条件，也是上海市水路进入奉贤区的门户。目前金汇游艇城项目已纳入《上海市奉贤区金汇镇总体规划》（2004年-2020年），概念性规划由澳大利亚CM+ International Pty Ltd设计公司总体负责完成，并已报奉贤区规划局。规 划 理 念

由于金汇游艇城的开发所肩负的重要角色，因此从规划之初我们便赋予了高起点的规划理念，力争将其打造成“中国第一游艇城”，围绕这一定位，将其功能定位做如下描述：

* 金汇游艇城将成为奉贤游艇产业链的中心，是上海游艇产业建设和发展的基础以及游艇产业形成发展的引擎，将辐射和带动整个上海乃至华东地区游艇产业的发展，今后它将成为上海最大的游艇综合服务和销售中心。

* 金汇游艇城将引进国际F1摩托艇巡回大奖赛以及其他各类水上竞技体育赛事和水上休闲运动，充分利用游艇城的各项硬件及软件设施，通过举办世界顶级、全国顶级的体育赛事，着力打造具有国际知名度的体育名镇，让金汇游艇城能成为与嘎纳、洛桑、温布尔顿等齐名的国际知名小城镇。

* 以游艇为核心元素，以达令港区、水上新天地、核心休闲娱乐岛、特色水上主题公园、金汇港水体景观带、沿金汇港和黄浦江水上旅游线，并结合现代农业生态旅游区，形成一个新型的旅游度假休闲胜地，引领居民休闲度假的新时尚、新风尚，成为居民短途旅游度假的好去处。* 通过核心游艇城的建设带动高档居住社区的开发，同时引进高标准的医疗、教育、文化、商业等生活配套设施，结合游艇这种新型的休闲生活方式，以游艇俱乐部为核心形成上海乃至世界精英的理想栖居地，引领上海未来的新型健康生活方式，成为上海高端客户的终极生活区，力争打造成如“美国长岛”、“香港浅水湾”般的社会精英名流聚集地。* 通过黄浦江水上游览航线的开辟，以及现代商务、展览等服务设施的配套，金汇游艇城和2010年上海世博会会展区有机地结合在一起，成为2010年上海世博会会展区的重要补充和延伸。

战 略 目 标

* 2010年世博会开幕前，游艇城将初具规模，成为世博园区黄浦江延伸、构筑东方水都繁华特征的滨江景观带和休闲旅游带的重要组成部分。* 到2015年，游艇城开发基本成型，镇区主要行政、文化、体育、商业、休闲及住宅居住区基本全面落成，围绕游艇初步形成产、销、研一体化的产业链，成为游艇产业的综合服务中心。

* 到2020年，高素质人口达8万以上，以游艇产业为核心带动和形成具有就业优势和现代服务业优势的上海市新市镇。

第四篇：金汇镇机构职能

金汇镇机构职能

一、办公室(增挂信访办公室牌子)负责督促、检查基层党组织贯彻执行党的方针政策的情况和党委、人大、政府布置工作的落实情况,协助领导做好工作计划、工作总结,起草有关文件;负责制定和实施机关岗位目标责任制方案及机关各项规章制度;负责保密、文秘、档案管理、信息化管理、安全保卫等工作;做好会务、接待、车辆和其他机关内部事务管理工作;负责检查、指导本镇各类单位的档案工作;负责处理人民群众来信来访和处置社会群体性、突发性事件;做好人大相关工作；承办领导交办的其他事项。

二、党群工作办公室

负责指导本镇开展党建和群团工作,认真做好党团员的教育管理和发展工作;负责党政干部、专业技术人才的培养、选拔、使用和考核管理工作;负责机关、事业单位机构编制管理、人事人才、工资福利和机关、事业单位退休人员的管理服务工作;负责宣传党的路线、方针、政策,及时报道本镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设情况;组织文明市民教育和创建文明小区、文明单位、文明村的工作;贯彻落实统战工作的方针政策做好民主党派、民族、宗教、涉台、侨务、工商联等工作;做好纪检监察有关工作;按有关规定和章程,协调工会、共青团、妇联等群众组织开展工作;承办领导交办的其他事项。

三、社会稳定办公室

负责本镇的社会治安综合治理、外来流动人口管理等工作;负责制定并实施“平安建设”和应急预案工作计划;负责社区调解防范体系建设和基层维稳队伍的协调、指导和管理;负责辖区内法制宣传、法律教育、刑释解教人员管理、人民调解等工作,依法保障公民的经济、政治和文化权益;负责本镇辖区内的“610”工作;负责本镇辖区内武装工作;承办领导交办的其他事项。

四、经济发展科

负责制定和落实本镇经济发展的规划,依靠科技进步,调整优化产业结构,提高经济运行的质量;负责招商引资指导服务工作,做好项目的初审和报批工作;贯彻落实党和国家关于“三农”工作的各项方针政策和产业政策;负责一二三产统计工作;负责本镇经济园区的管理;加强对新建项目的跟踪管理和协调服务;加强对三产业的管理、指导、协调与服务工作;负责市场的规范和整顿工作;负责辖区范围内安全生产监察、消防、交通等管理工作;负责本镇水利建设和管理以及防汛抗台工作;承办领导交办的其他事项。

五、财经管理科

贯彻执行国家财政工作的方针、政策和法律、法规;依法编制并执行镇财政预、决算;参与编制并协助组织实施本镇经济和社会发展规划;负责本镇各类单位的审计及财务会计制度的监督管理负责本镇财会人员的教育培训;做好镇财政收支分析及资金融通等工作;负责监管国有资产和集体资产;负责本镇价格和收费管理工作;负责做好本镇经济和社会发展的综合统计工作;依法实施经济与社会的统计调查、分析和监督工作,协助指导本镇各类单位的统计工作及管理、使用本镇的统计资料;承办领导交办的其他事项。

六、社事社保和社区管理科

负责制定并落实科普、教育、文化、卫生、体育、人口与计划生育、残联、民政、劳动就业、社会保障等事业发展规划;认真实施科教兴镇战略;不断提高全民的综合素质,积极协助上级教育行政管理部门搞好本镇九年制义务教育工作;负责本镇文化事业建设与管理;抓好群众性文化、体育工作;协助有关部门推进本镇公共卫生事业建设,负责做好本辖区内的食品、药品安全工作;完善医疗保障制度和农村合作医疗管理工作;开展救灾、救护、救助工作推进红十字事业发展;负责本镇人口与发展管理和计划生育工作负责社会救助审核、社会福利企业管理和双拥、优抚、安置工作实施老年人、残疾人、未成年人的管理工作;协调指导村(居)民委员会依法开展工作;负责劳动力资源管理,促进就业,完善社会保障、发展和谐劳务关系;负责推进本镇各项社会保障事业的发展;负责镇管社区的业务指导和事务协调;负责镇级层面社区工作的流程设计、资源平衡、项目推进、运行评估、统筹协调等工作;负责社区服务管理、社区自治共治、社会组织培育发展和社区骨干培养以及小区综合管理、农村社区建设等;承办领导交办的其他事项。

七、规划土地和环境管理科

负责制定并组织实施村镇建设发展规划;宣传、贯彻执行土地规划、环保、建筑等法律、法规,依法实施村镇规划管理、建设管理、交通管理、土地管理、环境保护、供排水建设、住宅小区综合管理及协调工作;组织实施全镇基础设施及绿化工作;负责违法占地和违章建房的查处,协助有关部门实施违法违章用地案件的处理和用地矛盾纠纷的调解工作;承办领导交办的其他事项。

第五篇：财务工作总结工作计划汇

财务工作总结工作计划汇

财务工作总结工作计划 1

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二.会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2.力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用 A 类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3.做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

财务工作总结工作计划 2

____年是全面完成“十 x 五”规划的关键之年，财政科在街道工委、办事处的领导下，在区财政局的业务指导下，在机关科室的大力支持配合下，按照年初的各项工作计划，围绕落实“新四区”发展战略、全国文明城区创建等中心工作，夯实基础，强化管理，总结全年工作，主要有以下几方面：

一、加强组织领导，确保任务落实

(一)按照区财政 “真实、准确、全面、及时”的决算八字方针，认真做好__年财政财务决算工作。由于决算工作是财政、财务管理的一项重要基础性工作，同时又是一项复杂的系统工程，为此决算工作中我们高标准、严要求，特别是针对__年涉及的重大资金，我们认真核对，按政策规定核对各项收支款项，保证决算数据真实性和准确性;二是提前做好决算准备，严格按规定项目列支，并按照软件审核的要求，严把质量关，做到严谨、细致，最大限度地减少技术性误差，确保决算数据及时、准确完成。

(二)为确保财务资料的完整，在决算数据通过后，我们及时将____的财政、财务、文书各类档案进行了整理、装订、登记。共归档文书、业务档案 173 件(卷)，其中：文书档案 10 件，报表 7 卷、账簿 16 卷、记账凭证 140 卷，达到了会计档案管理要求。

(三)其他工作：按照“统筹兼顾、保障重点”的原则，在人员少、工作量大的情况下，完成了日常财务报销、记账、报表等项工作;完成了____住房公积金的汇算清缴、个人所得税的申报，工资统发上报及机关、地退、军退公费医疗报销工作，建立了单位医疗保险信息，完成了 223 人信息采集工作，为下一步实施公费医疗改革奠定基础。完成了区属事业单位基本情况的调查统计工作，配合区审计局完成了__年、____年上半年预算执行情况专题审计调查工作。今年公用经费人均物耗控制和政府采购完成情况两项指标继续作为对街道领导班子考核的指标，为确保考核达到控制要求，我科从源头上加大了管理力度，在政策的执行上、支出的项目和手续上严格把关，严格执行政府采购要求，确保政府采购项目执行率达到 100%。与民政科共同配合完成区财政局对我街道公共服务经费的调研工作，掌握近两年公共服务经费的支出规模和支出渠道，分析支出的合理性与缺口，为下一步体制经费测算打下基础。

在检查监督方面，一是对社区服务中心__年财务日常审

计工作，二是接受了区地税局对代征个人出租房产税的日常检查工作，制定了代征场所应急预案及代位开发票领用、开具、保管、审核工作制度;开立了代征房产税专用帐户;促进了代征工作规范化;三是与行政办共同配合完成____年资产清查工作;四是完成了机关、事业单位及社区“小金库”及“假的发票”的专项治理自查工作，进一步严肃财经纪律、财务收支行为、确保各项收入应收尽收，确保各项资金合理使用。五是完成了____年不动产数据更新工作二、加强税源建设，促进地区经济发展

在巩固去年保增长的成果上，今年我们继续强化税源建设工作，贯彻落实区经济工作会议精神，确保实现区级收入和地区生产总值增长 11%的目标。在综合分析地区经济发展形势上，积极服务企业，促进地区发展，以创建全国文明城区为载体，从搭建政府为企业服务和企业间相互交流两方面入手，从保存量和引增量两方面入手，为地区重点企业提供点对点个性化服务，主动了解企业需求，把解决个别问题与共性问题结合起来，把解决当前问题与建立服务企业的长效机制结合起来，既维护企业当前利益、又注重长远利益。通过督促、约谈、走访各部门联动等方式，新引进和异地纳税企业初见效果，新入驻我地区人卫大厦有限公司缴纳房产税款等 234 万元。北京友朋实业发展公司等 4 家企业异地纳税交纳房产税 65 万。协助新筹建的恒源祥(北京)有限公司完

成了工商、税务登记工作。同时，对北汽大厦、鹏盛物业和潘家园大厦的入住和闲置情况进行了摸底，为引进新企业入驻朝阳打好基础。截止 1-8 月份，街道区级收入 10085.88万元，比去年同期增加 4870.11 万元，增长 93.37%，完成全年任务量的 173%。1-10 月份代征个人出租房产税 1289 万元。

____年是“党员作风建设年”，科室同志认真结合党员争先创优活动，在人员少、工作量大的情况，认真履，职着力把握新形势下的历史责任，做到认识到位、意识到位、知识到位，增强服务意识、竞争意识、发展意识，确保____年工作任务圆满完成。

五、____年工作重点

____年要以科学发展观为指导，围绕“新四区”发展目标，努力在更高层次上推进街道各项工作又好又快发展。

(一)继续抓好税源建设工作，积极为企业搭建平台、涵养税源，吸纳新企业入住，促进税源建设有新突破。

(二)围绕全国文明城区创建、社会服务管理创新及安全稳定等中心工作做好资金保障，将内审与内控相结合坚持为领导决策服务，为机关科室服务，为地区发展服务。

(三)整合工作资源、拓宽工作渠道，牢固树立“一盘棋”的理念，将机关、事业单位和社区形成一体化财务管理体系，真正发挥财政监督、指导、服务的职能。

(四)按照创先争优活动的要求，加强自身修养和科室建

设，围绕建设服务型政府目标，在加强依法行政、提高服务效能、转变工作作风上进一步提升管理水平。

财务工作总结工作计划 3

20__，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将 20__财务工作总结如下：

一、会计核算工作

众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：

1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。

具体有以下几点：

(1)规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。

(2)定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材

料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。

(3)准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进行工作。

2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。

4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和 x、宿州的款项。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工

作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务，基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大，尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

二、内控管理

1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。

2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。

3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能分项目及时正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。

4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门密切配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

三、税务筹划与融资

1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。20__我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。

2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。

3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在付款

流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。

四、财务部存在的问题及解决方法

1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决不予支付。

2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。

3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。

20__工作计划

20__年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管理职能，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。

2、与税务的对接：结合新会计准则的实施，新税法的动态，密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并认真学习税法，及时与相关税务人员沟通，确保在税改变动的情况下及时衔接。

3、以核算为基础，加大内控管理。真正发挥财务人员的事前控制、事中监督、事后总结分析的管理职能。加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。

作为公司一员，如何提高自我适应企业、服务企业是我们财务人员思考和改进的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的发展。