网店工作具体规划（五篇模版）

第一篇：网店工作具体规划

一月份（已基本完成）

重点：

1.做好“书店、服饰店、女性用品店”三个网店全面上架前期工作。

2.制定女性用品网站建设初步规划书。

3.处理好“书店”春节暂停配送、产品下架工作。

4.学习asp.net(评：时间没能控制好，进展缓慢)

二月份（时间紧、工作量大）

重点：完成“书店、服饰店、女性用品店”三个网店产品上架。

具体：

1.完成三个网店产品上架，做好测试及违规预防。

2.开展女性用品网站建设前期准备，挖掘合适的技术支持人选。

3.装修三个网店，做好促销。

三月份

重点：完成女性用品网站一期建设。

具体：

1.完成网站一期建设，包括框架建设、主要功能测试、网络推广、部分产品上架。

2.开展女性用品存货的前期准备。

3.增加女性用品店、服饰店的供应渠道。

4.总结三个网店的阶段运营情况，并做适当调整（3月15日，3月31日）。

5.考虑增加人力支持。

四月份

重点：尝试女性用品广州的配送，完善网站的功能及平面设计，做好网络推广。

具体：

1.总结网站阶段运营情况，并做调整，包括功能测试、产品上架、平面流畅性的改进（4月1日，4月30日）。

2.女性用品开始存货，自行发货及配送，但个别网络供应仍合作。

3.完成网店与网站的对接配合，相互促进发展。

4.更新书店、服饰店部分数据。

5.三个网店运营阶段性总结（4月30日）

6.考虑合适的技术合作。

五六月份（缓冲期）

重点：稳定网站的运营，总结经验，不断改进，积极推广。

具体：

1.稳定网站运营，做好总结并改进。

2.形成稳定的广州本地配送、全国发货工作流程。

3.开展女性用品分销渠道前期准备。

4.网店数据的适当更新及阶段总结（6月1日）。

5.增加人力支持。

七八月份

重点：1.发展分销渠道，提高网站销量，做好发展内贸的前期分析准备。2.总结供应渠道、物流、库存的协调情况。

九月份

重点：筹备成立贸易公司，主要负责管理网店、网站日常运营，及发展内贸。

十月份

重点：成立贸易公司；用swot分析网站半年的运营，决定以后的发展方向。十一、十二月份

重点：完善公司管理，形成内贸工作模式，制定2012年工作计划。

定位：

1.建成区域性知名女性用品网站，及稳定的配送网络。优势：速度。

2.建成以女性用品为基础的贸易公司。

方向：网店服务网站，网站促进网店发展，相互推动贸易公司的发展。

原则：稳健经营，快速发展！

店面管理制度，其它店统一管理

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经店长同意。

三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司周日和夜间值班由店长统一安排，因工作需要周日或夜间加班的，领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由店长批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。

六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。

七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益提成;每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益提成，并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益提成，并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益提成，并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益提成，第二个月起留用察看，发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天)，予以辞退。

八、工作时间禁止打牌、聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的，按旷工2天处理;当月累计3次的，按旷工3天处理。

九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队调动活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条处理。

十、员工按规定享受病假，但必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间不发给基本工资。

十一、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的，每个补助10元;节日值班每天补助40元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理;如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。

十二、员工的考勤情况，由店长进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。

第二篇：网店营销规划

***网店营销规划

1.营销战略：  主推产品特色：  主要销售对象： 主要销售模式

2.产品战略：  产品定位：  产品功能：  产品品牌：  产品包装： 产品服务：

3.营销推广战略：

4.各项费用预算：

第三篇：学校安全工作具体规划

学校安全工作具体规划

学校安全工作具体规划

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

一、目标要求：

本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全、综治、信访的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少

各类事故的发生。

二、工作要点：

1.教育教学安全：

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关。

⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

2.交通安全：

各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

值班教师要加强责任心，等学生全

部离校后方可回家。

各教师切实执行学校按时到相关楼道值日制度。

严禁12周岁以下学生骑车上学。

加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

3.校产校舍安全：

定期组织校舍安全检查，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。

加强保卫工作，防盗防火。

4.教学设施安全：

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教

师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

⑶加强对学生进行日常行为规范教育。

⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。

⑸完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。

安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明、和谐校园而努力。http://

具体安排：

九月份：

1、开学初安全大排查

2、与七年级学生签订学生安全责任状

3、交通安全知识宣传

4、召开学校安保人员工作会议

十月份：

1、“十·一”长假，值日安排

2、预防活动伤害事故、触电事故及安全知识教育

3、期中安全大检查

十一月份：

1、学生心理健康教育

2、预防食物中毒安全知识宣传

3、月安全大检查

十二月份

1、预防火灾安全知识宣传

2、学校安全工作例会，总结本学期安全工作

3、学校安全工作档案检查

4、期末安全大检查

元月份：

1、学校假期安全工作安排。

2、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作

3、学校校舍、安全设施维护

第四篇：十二五具体规划

高新区残疾人事业十二五规划

“十二五”期间是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是残疾人事业加快发展的重要时期。必须加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，加快改善残疾人状况，不断缩小残疾人生活状况与社会平均水平的差距，使残疾人与全区人民一道迈向全面小康社会。特制定高新区实施办法

一、指导思想、基本原则和发展目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实加快残疾人事业发展的一系列法律法规和政策措施，坚持“缩小差距、协调发展、共享小康、走在前列”，健全残疾人社会保障体系和服务体系，使残疾人基本需求得到制度性保障，促进残疾人状况进一步改善和全面发展，为残疾人平等参与社会生活创造更好的环境和条件，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出贡献。

（二）基本原则。

——坚持以人为本、共享发展。切实改善残疾人民生，基本满足残疾人生活保障和公共服务的需求，确保残疾人享受普惠特惠政策，促进残疾人共享经济社会发展成果。

——坚持缩小差距、加快发展。不断缩小残疾人总体生活状况与社会平均水平之间的差距、残疾人服务能力建设与残疾人需求之间的差距以及残疾人事业发展与经济社会发展之间的差距，加快全区残疾人事业发展进程，实现南、北区之间均衡全面发展。

——坚持依法推进、维护权益。完善残疾人权益保障的法律法规和基本制度，确保残疾人工作有法可依、有章可循，依法维护残疾人政治、经济、社会、文化教育权利。

——坚持党政主导、社会参与。坚持并完善残疾人事业党委领导、政府负责的领导体制。将残疾人工作纳入全区发展总体规划与评估考核体系。建立稳定增长的经费投入保障机制，鼓励和引导社会各界参与、支持残疾人事业，培育理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚。

（三）发展目标。“十二五”期间高新区残疾人事业发展的总体目标是：率先建立健全具有高新特色的残疾人社会保障体系和服务体系，率先实现残疾人生活达到小康水平。

——实现全面共享。全区残疾人生活水平明显提高，生存状况明显改善，残疾人小康实现程度每年提高2个百分点左右，2015年达到80%以上，促进残疾人共享全面小康和经济社会发展成果。

——健全两个体系。建立健全具有高新特色的残疾人社会保障体系和服务体系，残疾人基本生活和社会保障水平显著提高，基本公共服务供给大幅增加，康复、教育、就业、扶贫、托养、体育、文化、无障碍、维权等服务能力明显增强。

——依法维护权益。深入实施《中华人民共和国残疾人保障法》和《吉林省残疾人保障条例》，制定完善我省残疾人就业、残疾人康复、无障碍建设等政策法规，依法维护残疾人各项权益，消除歧视，使广大残疾人政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障、精神上有尊严。

——优化社会环境。弘扬人道主义思想，广泛开展残疾人自强和扶残助残活动，提高残疾人社会参与率。

二、主要工作目标。

——残疾人人人享有基本生活社会保障。将符合条件的残疾人纳入城乡最低生活保障制度，实现应保尽保，对符合条件的重度残疾人单独施保，提高低收入残疾人生活救助水平。建立贫困残疾人生活补助、重度残疾人护理补贴和辅具与家居无障碍补贴制度。创造条件，逐步建立残疾津贴制度。将残疾人纳入相应的社会保险制度。

——残疾人人人享有基本医疗卫生和康复服务。建立贫困残疾人医疗康复救助制度，全面实施残疾儿童免费抢救性康复项目，为残疾人普遍提供基本辅助器具适配，推进社区残疾人康复服务和辅助器具进家庭。

——残疾人人人享有安全的住房。建立健全农村贫困残疾人家庭住房救助长效机制；将符合条件的城镇残疾人家庭优先纳入城市廉租住房或经济适用住房保障范围，逐步改善残疾人住房条件与家庭无障碍环境。

——残疾儿童少年人人享有义务教育，基本满足十五年基础教育。聋、盲、智障三类适龄残疾儿童少年九年义务教育入学率基本达到普通儿童少年水平；基本普及三类残疾儿童少年的学前三年教育，基本满足三类残疾儿童少年高中段教育和职业教育需求，初步满足残疾人接受高等教育和成人教育的需求。

——有劳动能力和就业需求的残疾人普遍得到就业服务和职业培训。稳定集中就业，扩大按比例就业，开发公益性岗位，加大个体就业和农村种养业扶持力度，加强就业指导、广泛开展职业培训、就业推荐，实用技术培训，使就业年龄段有就业需求的残疾人接受就业扶持的比例达到80%以上。

——残疾人普遍参与社区活动。丰富残疾人文化体育和精神生活，推进残疾人社区文化和群众性体育健身活动的开展，残疾人社区活动参与率达到65%以上。

三、重点任务

“十二五”期间，以深入实施全区残疾人生活提升工作，以“十项阳光助残行动”和“五大残疾人服务能力建设工程”为重点。

（一）十项阳光助残行动

1、阳光生活保障行动。将符合条件的残疾人纳入城乡最低生活保障制度和养老保险制度，（结合失地农民办理养老保险经验）实现应保尽保；对低保残疾人和重度残疾人参加养老保险的个人缴费部分由区残联按规定给予补贴。对符合条件的重度残疾人实行单独施保，全额发放补助，并逐步扩大政策覆盖面，提高救助水平。对低收入残疾人及其他成年无固定收入残疾人实施生活补助制度。逐步创造条件建立残疾津贴制度，根据残疾人状况分类发放生活津贴、护理津贴、辅助器具适配津贴等。城乡残疾人人均年收入达到当地人均年收入80%左右。

2、阳光医疗康复行动。将符合条件的残疾人纳入城乡基本医疗保险制度，实现应保尽保；对低保残疾人和重度残疾人参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险的个人交费部分由区残联给予全额补贴。建立完善困难残疾人医疗康复救助制度，提高救助水平。全面实施残疾儿童免费抢救性康复项目。为90%以上有需求的残疾人提供基本辅助器具适配；对贫困残疾人购置特殊辅助器具由区残联给予补助。社区普遍为残疾人提供社区和居家康复服务。

3、阳光托养行动。对400名符合条件的重度残疾人、智力残疾人、精神残疾人提供集中托养、日间照料、居家安养服务。（可以搞电子保姆）

4、阳光特教行动。全面实施残疾人义务教育，基本普及残疾儿童少年学前三年教育，基本满足视力、听力、智力残疾儿童少年初中段教育需求，初步满足残疾人接受高等教育和成人教育需求。残疾儿童在公办幼儿园接受教育的，给予减半或免收保育费。残疾学生和残疾人家庭子女就学普遍得到资助。（与教育协调）

5、阳光就业创业行动。全区稳定460名残疾人就业；按比例安排残疾人就业人数每年递增3个百分点，安置100人以上，优先开发适合残疾人就业的公益性岗位和由残疾人专营的产品或服务，帮扶20名残疾人自主创业。为90%以上有培训需求的残疾人开展职业培训、实用技术培训。

6、阳光扶贫行动。建设1家市级残疾人扶贫基地，带动建设2家县级基地，辐射带动100户残疾人家庭开展种养业。通过资金补助、小额贷款贴息等多种措施，帮助100名残疾人发展种养业、个体工商业、服务业和加工业，增加收入。

7、阳光安居宜居行动。全面实施农村残疾人家庭危（旧）房改造，建立健全长效救助机制，确保“发现一户、解决一户”。切实解决城市残疾人家庭的住房困难，优先安排廉租住房或经济适用住房。全区实施“无障碍设施进家庭” 100户，对符合条件的，由残联出资安装无障碍设施。

8、阳光文体健身行动。建立2个残疾人文化、体育示范点。每个乡镇（街道）和社区都要建有残疾人文化、体育健身队伍。让全区有能力、有需求的残疾人对文化、体育活动的需求普遍得到满足。

9、阳光维权行动。推进区级残疾人法律援助工作站建设，做到牌子、人员和经费三落实；对基层法律工作者普遍开展一轮培训；建立面向残疾人的经常性法律援助机制，确保需要法律援助的残疾人“应援尽援”。

10、阳光志愿服务行动。全区每年培训100名以上志愿手语服务人员。进一步建立完善残疾人福利政策和社会助残捐赠政策，积极培育扶持为残疾人服务的慈善公益组织和民间服务机构，各市和有条件的县（市、区）要成立残疾人福利基金会。

（二）、五大残疾人服务能力建设工程

1、残疾人综合服务设施全覆盖工程。建成符合规定标准要求的残疾人综合服务设施，新建、扩建、改建残疾人综合服务设施2个，完善已建残疾人综合服务设施与配套设备。

2、残疾人专业康复机构建设工程。全区建有一所综合性残疾人专业康复机构，有一所能提供2项以上专业康复服务的残疾人专业康复机构，90%的社区（村）依托卫生服务中心规范的康复站开展康复工作。

3、残疾人就业服务机构规范化建设工程。建立省级示范性残疾人就业创业、职业培训与技能展示基地；实现满足本区需求的就业服务场所，并健全窗口服务、职业指导、信息发布、就业年审等服务功能。

4、残疾人组织建设工程。全区90%以上的村（居）、社区建立残疾人协会；健全乡（街道）残联组织，95%以上配备专职理事长。

5、残疾人工作专业人才培养工程。推进残疾人工作专业、专职和志愿者队伍建设，建立残疾人工作者教育培训机构。在全区培养10名中高级专业技术人才、15名初级专业技术人才，并对各级残联专职工作人员、残疾人专职委员、残疾人注册志愿者全面进行知识培训。

第五篇：开设网店规划书

激 情 点 燃 梦 想创 业 改 变 人 生

开设网店规划书

一、定位及目标客户群：

二、进货渠道：

三、网店建设：

1、店铺基本设置

2、店铺装修美化

3、商品资料收集

收集每件宝贝的详细信息，根据宝贝所属类目要求编制相应的表格，将每件宝贝的信息填到表格中，以备发布商品时使用。

4、商品发布

（1）标题关键字（充分利用标题30个汉字）

促销关键字+品牌/店铺关键字+属性关键字+评价关键字+相关热搜索关键字

（2）商品属性及类目

按单品资料收集的表格：填写相应属性及对应类目，注意设定：上架时间

（3）商品描述

①商品基本参数及属性（功效）

②商品细节描述

㈠各角度外观及细节

㈡内部及内部细节

㈢外包装及价格标签

③其他商品推荐

④交易说明及配送说明

交易说明：可以用“买家必读”或“购物须知”、“友情提醒”等方式说明商品方面易发生购物纠纷的条款以及退换货的规则，相担于与买家之间的君子协议，独立于淘宝购物平台，一旦卖家拍下，亦认定认可该条款。配送说明：是指向买家说明邮寄费用和物流配送周期，预先告知各种邮寄方式的发货周期以及资费标准。

⑤服务保障

服务保障：包括质量承诺、售后维修、会员优惠等信息，既是给顾客安全感也是用返利的方式增加店铺的黏性，吸引回头客。

⑥相关信息与评价提示

相关信息：指一切有利于销售的、有利于体现商家专业性的内容，包括促销活动介绍、品牌文化、商品的包装等细节、自助购指导、常见问题回答、保养知识、使用方法、联系方式、以往顾客评价等等

四、人力与硬件

1、人力配备

运营主管、在线客服、平面美工、店铺装修、推广营销、仓储物流

2、办公设备

场地、仓库、电脑、针式打印机、数码相机、摄影棚等

五、推广与营销

1、店内推广与营销

①店内推广与营销

㈠商品发布三要素：标题关键字优化、商品图片、宝贝描述㈡发布时间、厨窗推荐（很重要）

㈢消费者保障

㈣VIP会员制、抵价券与第三方管理工具（老顾客推广）㈤旺旺推广

②店内推广与营销工具

㈠淘宝旺铺与购物车

㈡满就送

㈢搭配套餐

㈣限时折扣

㈤其它增值服务（如：巨划算、团购等第三方软件）

2、站内推广与营销

①站内推广与营销

㈠淘宝常规活动报名

㈡直通车的使用

㈢论坛推荐位与活动赞助

㈣友情链接与联合推广

㈤淘试用、淘金币、集分宝、淘江湖

②站内推广与营销工具

㈠直通车

㈡超级卖霸

㈢钻石展位

㈣论坛推荐位与活动赞助

㈤淘江湖、淘试用、淘金币、集分宝

3、站外推广与营销

①站外推广与营销

㈠淘宝客

㈡软文

㈢人脉、社区、博客、微博

㈣搜索引擎

㈤其他

②站外推广与营销工具

㈠淘宝客

㈡论坛、博客、微博、聊天工具、好友群

㈢搜索引擎