生产系统晨会管理规定

第一篇：生产系统晨会管理规定

生产系统晨会管理规定

一、目的为促进企业文化建设，拓展信息传播和技能培训渠道，加强内部沟通和交流，提升团队工作执行力，实现部门管理效能，特制定本规定。

二、适用范围

XXXXXXXXXX各事业部、子企业。

三、晨会组织

1、各事业部自行组织开展本部门晨会工作。

2、主讲人由部门经理、副经理、经理助理，调度员、工艺质量工程师、安全员担任。专题晨会时，也可由工序班长主持。

3、晨会采用轮换主讲方式，主讲人员各年度须提前上墙公布。主讲人应提前一天准备好所讲材料内容。主讲人有特殊原因不能主持当天晨会的，须提前一天向部门经理请假，并安排他人代讲。

4、晨会形式：日常晨会、专题晨会。

5、晨会地点：各部门办公室正门道路边（雨雪天如开展，改在车间内开阔地方）。

6、晨会时间：每个工作日上午7：30-7：45，时间控制在15分钟为宜。

部门可根据工作需要适当调整时间，但最短不应小于10分钟，最长不能超过20分钟。

7、开展安全等专题晨会时，部门要作记录，由参加员工签名后备案。

四、晨会内容

内容要简明扼要，以“短、平、快”形式达到宣传、培训和教育效果，主要以激励、提醒、动员为主，密切联系生产，注重实际和实效。

晨会内容有：

1、固化内容模式。从周一到周日，主讲内容如“现场和安全”、“工艺质量”、“生产”、“设备”、“班组管理”、“成本控制”、“企业文化”等。

2、自定模式。内容有：

（1）安全培训。包括近期发生的事故案例、安全问题通报、安全

隐患提醒和安全防范措施，季节性职业健康防护等。

安全应作为头条，每日逢会必讲。

（2）公司会议精神学习和传达。公司出台的规章制度解读，有关会议精神、通知要求和上级领导指示传达。

（3）工作指令。生产计划安排、生产动员和工作小结、工作要求及其它需交代、沟通和协调事项。

（4）质量问题。质量问题通报，质量技术要求落实。

（5）现场及设备管理要求。

（6）其他培训要求。

五、晨会纪律要求

主讲位置只有一人，如有其他讲解人须站到队列中，待第一主讲结束后方能出列继续主讲。

员工须按公司要求统一着装。

员工自南向北按高矮顺序排列，其中女工站前排，部门行管人员站后排。队列整齐呈矩形方队。

站立时员工目视前方，昂首挺胸，双手自然下垂或后放紧握。员工精神饱满，安静聆听。

站队时不准带口罩、手套、耳捂或头盔等，不准接听手机。晨会实行不定时点名制度。员工无故不参加晨会的，部门可按迟到论处；员工晨会迟到的，站到队列外一侧，晨会结束后由主讲人补讲内容。

管理人员、白班人员原则上应全部参加（综合组人员及其他指定人员除外）。

晨会开始后，部门应安排专人站在队列后观察，对主持人晨会开展效果进行评价，对晨会纪律执行情况检查，按规定奖罚。

六、监督和处罚

人力资源部、生产部将不定时组织人员督查各部门晨会开展情况，对不符合本规定要求的处罚如下：主讲人无故缺席的，扣罚当事人100元；晨会纪律不符合要求的，扣部门现场效绩1分/人；晨会时间太短或太长，扣部门现场绩效5分。

检查处罚结果在OA系统平台上通报。

本规定自公布之日起执行。

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二0一四年三月

第二篇：晨会管理规定

晨会管理规定 晨会是商场现场的一项基础管理工作,是贯彻上级指示、布置工作任务的重要途径，为加强晨会管理，特制订本规定。

一、晨会形式

晨会由商管部主管组织召开，当班员工参加，每天一次。主管必须记录会议内容并交接。

二、晨会的要求

1、晨会工作是商场现场最大范围进行上下沟通、共同学习的一个机会，是商管部主管每日工作的一项重要内容。

2、组织者召开晨会要求观点鲜明，简明扼要；布置任务后，应监督、跟踪任务的执行情况。

3、员工应在规定地点按“一”字队形集中排列，队列整齐，不得倚靠货架、窃窃私语。要牢记晨会内容，以饱满的工作热情、认真的态度参加晨会。

4、晨会召开时间在每日早9点，时间控制在5-20分钟。

5、晨会气氛要严肃、活泼、和谐。

三、晨会组织者的要求

1、仪容仪表整洁，正确佩戴工牌，站姿端正，精神饱满，文明用语。

2、晨会组织者提早2分钟到规定地点站位迎接参会员工。

3、组织者在开晨会前必须做好充分准备，有内容，有针对

性，保证晨会质量，不能敷衍了事。

四.晨会的主要内容

1、组织者、员工相互问好：“大家早上好！”“主管早上好”。

2、对员工检查：出勤、仪容仪表、胸卡佩戴情况。

3、分享前一天销售排名第一的厂家，指出商场现场前一天工作中存在的不足，需要改进的问题。

4、提出今天的工作重点。

5、上情下达，使员工及时了解商场和行业最新动态。

6、及时发现厂家的“亮点”，进行宣传，鼓励员工。

7、理论联系实际，给员工讲解一个业务理论知识并做出示范。

8、员工之间工作心得相互交流。

五、晨会结束

1、组织者带领员工喊一句口号：“顾客至上、真情奉献”。

2、组织者向员工说：“谢谢大家！” “散会”。

第三篇：高效晨会系统

美慧爱语服饰有限公司

高效晨会系统一，工间操/队歌启动 二，昨日工作总结

1.日，周，月累计业绩完成情况，达成率，历史的日，周的同期比 2.客单价，连带率（成交件数除以成交笔数）3.事务性工作完成情况 三，昨日成功案例分享

1.故事背景；时间，地点，事物 2.切入点 3.难点突破

4.总结（成功关键点，核心提升点）四，当日目标设定及分解

1.当日目标根据月目标及同期目标进行指定 2.前日销售对比及推广活动预估 3.金额目标分解到个人或小组 4.件数目标分解到个人或小组 五，信息传递

1.促销活动 2.新品上市

3.公司推广，促销推广

4.库存分析（危险款或特别告知）六，当天工作要求

1.服务技巧；微笑，主动，附加推销，服装搭配，风格等

2.陈列；依据大类销售情况，订立当日主推款，陈列展示调整后细节跟进 3.货品知识；面料，保养，FAB 七，每日学习一点点

1.共同参与 2.出谋划策

3.每日学习一点点 八，鼓舞士气

1.游戏

如做产品知识比赛，产品搭配比赛，赢家可以提起20分钟下班或是销售排名比赛，赢家惩罚输家 2.奖罚；

A，最佳连带奖 B，最佳单价奖 C，挑战历史最高纪录奖 D，指定库存特别推动奖 九，行动口号

主持人；家人们准备！伙伴们；好！团队行动口号；（为团队，为目标，加油！加油！加油！）主持人；行动！美慧爱语服饰有限公司

晨会要求

1.准备（前一日晚上）；做好计划，准备案例，准备数据

2.氛围；目光接触，情感交流，保持音调清晰，语气不要太快，尽量鼓励员工参与

3.时间开门第一时间召开会议；晚班上班第一时间召开会议；会议时长10—15分钟为宜

第四篇：晨会纪律规定

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晨会纪律规定

为了完善公司管理制度,行政部对晨会纪律作出如下规定:

1、晨会为每周一到周五召开，公司全体上班人员均需参加，晨会时间定为上午09：00-09：10，在公司前台大厅举行。(因工作原因<如:电购部广告时间段需接听热线>不能参加的,需提前通知行政部)

2、行政部在每月31号前根据各部门人员情况排出下个月的晨会主持排班表，各部门管理者将本部门指定的晨会主持人名单提交到行政部，行政部统计后予以公布（在工作群里共享并张贴在公告栏）。

3、各部门的指定晨会主持人如果有特殊原因不能主持当天晨会的，需提前一天以上向部门主管提出申请，同时向行政部报备，经批准后由部门管理者另行指定代理人作为当天的晨会主持人。

4、参加晨会人员必须佩带厂牌，哨声响后迅速到达晨会地点，整齐排队，不可私下说话或讨论问题，主持人声音应响亮、清晰，全体人员在喊公司口号时，声音必须洪亮、有力，应充分展现公司的精神风貌。

5、公司全体员工需准时参加晨会，无故不参加晨会的，按以下标准给予处罚： 普通职员：给予书面警告一次并罚款100元;主管职员：给予书面警告一次并罚款200元。

6、当天值班主持人员无故不主持晨会的，按以下标准给予处罚： 普通职员：给予书面警告一次并罚款200元;主管职员：给予书面警告一次并罚款400元。

此规定从总经理签字之日起生效！

实惠商城

行政部

2010-01-06

第五篇：某传媒公司 晨会管理规定

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文件

行政发〔2017〕02号

晨会管理规定及晨会流程

为更好地宣导公司经营理念及核心价值观，贯彻落实政策方针，推行各项规章制度。明确公司目标与方向，促进公司文化建设，传播公司工作信息、提升员工的精神面貌、提升公司执行力，提高工作效率，增进公司员工之间的信息沟通与交流，激励士气，增强团队意识与凝聚力。特制定本规定。

一、晨会时间：

每天早晨8点40分准时召开。如有事不能参加晨会需提前向部门主管领导请假。当开始进行点名时，未请假不来人员及晚来人员一律记做迟到。整体晨会时间15-20分钟。

二、晨会人员：各部门全体人员。

三、晨会要求：

1、晨会内容需积极健康，与工作有关。工作日报、工作内容都可在晨会表述、分享。周五为快乐晨会可以发挥自己的特长表演节目、做小游戏或分享有意义的小故事、格言等等。

2、主持人由各部门员工轮流主持，因事不能主持者需提前向下个主持人通报。

3、主持人需提前准备晨会内容，不得敷衍了事。

4、晨会人员需听从主持人口令按要求列队，手机调成振动模式、不得交头接耳、嬉笑打闹。

四、晨会流程：

1、早8:20当日主持人进行晨会前准备工作。

2、晨会人员在晨会开始前必须整理仪容仪表、要求着装得体大方。

3、早8:40整主持人宣布：“晨会时间已到，30秒内集合完毕”。全体晨会人员速度集合完毕后，人资行政部开始点名，点到者喊“到”，未到者由部门负责人说明去向。未说明去向的按迟到处理。

4、由主持人整队：稍息、立正、以排头为基准向右看齐，向前看

5、站姿要求：女士为双腿并拢，抬头挺胸，双手自然下垂交于身前。男士为双腿分开与肩同宽，抬头挺胸双手背于身后。

6、主持人向大家问好：“各位同事大家早上好”，晨会人员回答：“好”“很好”“非常好”。今天是XX年X月X日历史上今天发生了。。

7、晨会第一项：分享自己工作中的感悟，同事之间的趣事或小故事

8、晨会第二项：各部门工作沟通（可利用晨会宣讲公司下发的制度或要求）

9、晨会第三项：由总经理或总监临时性讲话。

10、晨会第四项：主持人宣布明天晨会由XXX主持，今天晨会结束。晨会全员：“爱的鼓励” 击掌解散。

五、本规定解释权归人资行政部

六、本规定自下发之日起执行

XXXXXX有限公司

人资行政部

二〇一七年五月十一日