实施普法战略　打造平安[最终定稿]

第一篇：实施普法战略　打造平安

实施普法战略　打造平安

实施普法战略　打造平安**

记**县**镇党委书记**“四五”普法先进事迹好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

**，女，31岁，现任中共**县**镇党委书记。自任职以来，她以求真务实的精神，创造性的工作方法，在全县基层工作中做出了可喜的成绩，受到了全镇干部职工和社会各界的赞誉。二OO一年“四五”普法工作启动，**同志担任**镇“四五”普法领导小组组长，主抓此项工作。五年来，她积极投身于普法工作，结合全镇工作实际，以提高全镇干部职工的法律素质和干部职工依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高领导干部法律意识向法律素质的转变为目标，全面加强干部职工学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入做出了积极的贡献，在全镇逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项工作顺利开展。“四五”普法期间，我镇的“四五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，按照“两个转变、两个提高”的总体目标，突出重点，创新方法，狠抓落实，在全镇形成了党委领导，人大监督，政府实施，社会各界参与的普法依法治理工作格局，为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。现将其主要工作简述如下：

一、认真履行职责，明确工作思路

2001年，县人大常委会作出《关于在全县公民中进一步开展法制宣传教育，推动依法治县的决议》和县委、县政府批转县委宣传部、县司法局制定的法制宣传教育的第四个五年规划之后，**同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路，并批转了镇普法办《关于在**镇开展法制宣传教育第四个五年规划的通知》。规划实施后，**同志多次要求全体镇村干部要通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位，确保“四五”普法顺利启动。每年年初的传统庙会和“12·4”法制宣传日活动到来之际，我镇都会利用多种形式和途径在全镇开展普法宣传活动，对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大干群的思想观念中。通过宣传学习，使镇村所有干部充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。随后，**同志又及时主持召开“四五”普法和依法治理领导小组成员单位会议，提出了“三个结合”的工作思路和分步实施、分类指导、全面推进“四五”普法的工作方法。一是坚持普法依法治理与经济建设相结合。在企业竞争、招商引资和市场建设等经济工作中，把与市场经济密切相关的法律法规作为重点内容加强宣传，突出《公司法》、《劳动法》等法律法规的学习和宣传。同时结合市场经济秩序专项整顿，广泛宣传法律法规，引导企业依法规范经营行为，进一步规范了市场秩序；二是坚持普法依法治理与维护社会稳定相结合。从整治治安环境入手，围绕公路、街道、乡村、企业和校园周边环境综合整治、有针对性地开展涉及道路交通安全、严打整治、安全生产、网吧整治等相关法律法规及政策的宣传和依法治理工作，收到了明显成效。三是坚持普法依法治理与精神文明建设相结合。把学习法律知识，提高法制意识作为提高公民综合素质的重要内容之一，与各村、镇直各单位的思想政治教育、文明单位、平安村、五星级文明户创建等工作相结合，有力地促进了广大群众学法用法，营造了文明、和谐的社会氛围，推动了法制宣传教育与精神文明建设的协调发展。

二、结合工作实际，突出普法重点好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

**同志在“四五”普法工作的实施过程中，一是把镇领导干部作为普法的第一对象，抓好公职人员学法用法，努力建设“法治政府”。在镇直干部的学法过程中她要求全体人员要以全国“四五”普法办统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，我镇先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。并制定了领导干部学法用法实施意见，将干部学法考核情况列入个人考核手册，作为提拔任用依据之一。全镇上下建立了领导干部集体学法和考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、公开制度等制度，形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面，今年结合《公务员法》的出台，进行广泛的宣传，并组织全体镇干部进行认真学习。**同志在组

织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评；二是狠抓司法人员学法用法，努力维护司法公正，不断提高司法人员的法律水平和执法水平，树立了司法机关和司法人员良好的执法形象；三是以开展创建“民主法治示范村”为重点，积极推进农村依法治理工作，我镇的**村委会在二00五年度先后被县普法办、县司法

局、县民政局、市普法办、市司法局、市民政局评为**县“民主法制示范村”和**市“民主法制示范村”的荣誉称号。通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动，进一步健全村级人民调解和治保组织，及时排查、调处各种矛盾纠纷，确保了农村社会稳定。5年来，我镇依法调处各类民事纠纷***件，调解成功***件，治安案件明显下降，群众满意度大大增加；四是以培养合格的社会主义建设者和接班人为出发点，深入开展青少年普法教育。制定并实施了《关于进一步加强青少年法制教育的意见》，通过开展聘请法制副校长、入学法制教育、专题法制讲座和观看记录片等活动，加强对青少年的法制宣传和教育，使全镇广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。

三、创新工作方法，增强普法效果

工作中，**同志注重研究和解决新情况、新问题，结合工作实际，创新工作方法，增强普法效果。一是建立普法网络，扩大法制宣传受众面。全镇各村都建立了普法办公室，培养骨干法制宣传队伍120余人，逐步建立和完善了镇、村两级普法宣传网络；二是在村部设置普法宣传员和警务点，深入开展“法律进万家”活动，促进了普法宣传教育的全面开展；三是抓好典型示范，推动普法向纵深发展。截止至目前，全镇确定2个村委会和2个行政执法单位和四所学校作为基层依法治理示范单位，通过总结宣传他们的成功作法，从而带动全镇基层普法依法治理工作的深入开展；四是借鉴外地先进经验，深化完善我镇的普法依法治理工作。认真学习****、****等地的工作经验，不断改进我镇普法依法治理工作中的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果。

四、坚持三个到位，促进工作落实

**同志在“四五”普法工作中始终坚持“高标准、严要求”，并且她在全镇“四五”普法工作启动大会上提出了“三个到位”要求各级各部门：一是领导到位。各级各部门一定把“四五”普法工作列入重要议事日程，与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作，从而保证全镇“四五”普法工作的顺利进行；二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划，年初有安排，年中有检查，年末有总结，确保“四五”普法工作落到实处；三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系，年终统一考核，奖惩兑现，调动了各方面的工作积极性，从而推动了普法工作的规范化、制度化、经常化。

时光飞逝，转眼间“四五”普法已成历史，“五五”普法即将掀开新的篇章，正如**同志常说的一句话：成绩只能代表过去，一个荣誉的获得，正是另外一个新的开始。同时我们更加坚信**镇的“五五”普法工作在**同志的带领下会续写下一个辉煌。

第二篇：实施商标战略_打造企业品牌（模版）

实施商标战略 打造企业品牌

一、企业基本情况

江苏康洁环境工程有限公司创建于1984年，专业从事大气污染治理工程的总承及设备的制造、安装、运营管理。是中国环境保护产业骨干企业、江苏省高新技术企业、江苏省环境保护产业十佳品牌企业、市重点工业企业。连续20多年被评为重合同守信用企业、AAA级资信等级企业。通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。公司注册资金1200万元，占地面积10万㎡，建筑面积5万㎡，员工650人。拥有雄厚的技术力量、生产能力和完善的研发机构，通过引进消化吸收自行开发研制的“康洁”牌袋式除尘器已达11个系列300多个规格，其中：发明专利2项、实用新型专利29项、国家重点新产品5个，江苏省高新技术产品6个，国家重点环境保护实用技术7个。产品广泛应用于钢铁、有色冶金、化工、建材、矿山、机械制造、电力、垃圾焚烧、粮食加工等行业的烟尘治理和物料回收。产品销售覆盖全国28个省市，并出口新加坡、印度、越南、刚果、巴布亚新几内亚等国家。

二、实施商标战略的做法

1、统一思想，深化对实施商标战略的认识

公司成立之初，我们认识到，商标是重要的知识产权，是企

业核心竞争力的重要组成部分，也是反映一个企业综合竞争实力和经济发展水平的重要标志之一。加强商标工作，对提高产品竟争力，具有积极而重要的作用。企业在实施商标战略过程中，内抓管理、外树形象，在提高了管理水平和产品质量的同时，也提升了产品的知名度和竞争力，为企业带来了蓬勃的发展生机和良好的经济效益。

2、明确指导思想，推动商标工作发展

商标工作是企业战略的重要基础性工作，是助推企业发展的重要抓手，我们紧紧围绕公司的总体工作思路和产业发展战略，坚持“激励创造，有效运用，依法保护，科学管理”的方针，强化商标的申报工作，增强公司在市场上的综合竞争能力，为公司发展提供有力支撑。

公司自1985年起开始使用“康洁”商标，1989年向国家工商管理总局申请注册，1991年经国家工商行政管理总局商标局核准注册“康洁”商标，并连续使用。由于1991年11月10日核准注册的“康洁”商标字体和图形是手工制作的，很不规范，2004年9月21日对原来的中文字体和图形进行修正规范后向国家商标局进行了注册申请，于2007年7月7日获准注册。

3、明确目标，加快推进商标战略的实施

制定规划，明确目标任务。公司提出了以“实施商标战略为核心的品牌战略”，制定了实施规划，明确了目标。

总体目标：到“十二五”末，公司商标意识显著增强，运

用商标的水平明显提高；商标管理和维权体系不断完善，建立与公司经济发展相适应的商标管理、使用和保护保障体系。

4、健全制度，加强领导。

公司成立了商标管理领导小组，建立了商标管理网，总经理任组长，下设办公室具体负责商标管理。

依据《商标法》的有关规定，制定了商标管理制度。要求商标管理工作与其他经营工作同步检查，同步考核，使商标管理工作不断规范化。

5、加大宣传力度，进一步提高商标知名度。

公司自商标注册以来，就十分重视商标品牌的宣传工作。一是利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传培育，提高康洁知名度；二是拓展宣传载体，出资为地方修建了一条“康洁”大道；与政府有关部门联合举办“康洁杯”环保知识竞赛、“康洁杯”青年歌手大奖赛、“康洁杯”象棋围棋比赛等，全方位多层次立体式进行宣传；三是积极参加工商部门举办的各种形式的商标培训班、经验交流会等；四是通过积极参与社会公益活动来提升企业与产品形象。多来来，我们通过组织慰问敬老院老人、慰问公安干警，救助贫困，资助残疾，捐款帮助地方建路，捐助受灾地区等多种形式参与公益活动，不断提高“康洁”知名度。

6、争创名牌，进一步拓宽商标发展领域

通过争创著名商标和驰名商标来争取法律、法规对“康洁”商标品牌的保护，按照“本地知名，全省著名，全国驰名”的发

展思路，深入开展争创活动。“康洁”商标2003年被认定为泰州市知名商标、2005年被认定为江苏省著名商标、2013年被认定为中国驰名商标。进一步提升了“康洁”的国内、国际知名度。

三、实施商标战略取得的成效

1、品牌形象不断扩大

多年来，公司充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，广泛宣传“康洁”商标，提高了社会对“康洁”商标的认知程度，扩大了“康洁”商标的知名度和影响力。

2、商标的带动作用越来越明显

依托“康洁”中国驰名商标这一品牌，公司形象不断提高，企业规模不断扩大，产品市场占有率逐步提高，“康洁”牌除尘器在同行业和用户中具有较高的知名度和较强的竞争力。通过几年的努力，企业成为中国环境保护产业骨干企业、江苏省环境保护产业骨干企业、江苏省环境保护产业十佳品牌企业，企业综合实力在全国同行中名列第七名。

江苏康洁环境工程有限公司

二〇一四年四月八日

第三篇：我县实施“三员”打造城区平安

组建“三员”队伍打造平安城区

为进一步提升我县城区社会治安防控体系建设水平，有效预防和减少各类可防性案件的发生，给城区广大人民群众营造一个安全稳定的工作生产生活环境。近期，由县综治办组织牵头，舞泉镇、公安局、住建局、交通局等单位具体负责实施，从城区各企事业单位的保安员、出租车驾驶员、街面保洁员队伍中选拔思想过硬、作风优良、反应能力敏锐的同志，统一制作发放工作证，组建了城区治安信息员队伍。一是建立“三员”队伍档案。“三员”队伍组建后，隶属单位向县综治办上报治安信息员详细信息，装订成册，建立信息员的详细个人档案，由县综治办、公安局治安大队、舞泉镇派出所各保存一套，并做好保密工作。二是明确“三员”队伍职责。县综治办统一印制了治安信息员工作证，进一步明确了治安信息员职责。举报各类违法犯罪活动，收集、报告治安和矛盾信息或灾害性事故的隐患、苗头等，并及时向上级组织报告。三是强化“三员”队伍培训。由县公安局具体负责，抽调实战经验丰富的干警，通过定期举办培训班等形式，加强对“三员”队伍的培训，切实提高他们发现、掌握违法犯罪线索的反应能力。四是建立“三员”奖励机制。在“三员”队伍所隶属单位对信息员给予一定生活补助的基础上，县公安局专门抽出一部分经费作为奖励资金，对提供有价值破案线索的人员给予一定的奖励，鼓励他们积极提供各类案件线索。

“三员”队伍的建立，充分发挥了人民群众在治安防范工作中的积极作用，为实现城区社会治安防范从“事后控制”向“事前预防”转变提供了强有力支持，城区“两抢一盗” 1

等可防性案件明显下降，群众的安全感进一步得到提升。截止目前，信息员提供有价值各类犯罪线索10余条，抓获各类犯罪嫌疑人5人，有效成功预防犯罪8起。

第四篇：##镇技防管理措施-实施“科技强警”战略 积极打造“平安##”

##镇技防管理措施-实施“科技强警”战略 积极打造“平安##”

##镇技防管理措施-实施“科技强警”战略 积极打造“平安##” ——中共姜堰市##镇党委 姜堰市##镇人民政府 ##镇地处姜堰市的西大门，是泰州市经济30强乡镇之一，南与泰州市海陵区相邻，西与江都市接壤，宁启铁路、兴泰公路、通扬运河穿镇而过，水陆交通便利，全镇总面积34平方公里，辖7个行政村，1个居委会，常住人口万人，外来务工人员1000人。XX年国民生产总值亿元，XX年预计达到亿元，随着全镇经济的快速发展，特别是两家规模企业不断壮大，外来投资企业不断增多，给我镇的治安防范工作带来了较大的压力。近年来，刑事案件和治安案件发生的总量虽比往年有所下降，但以侵财为主的盗窃案件仍时有发生，影响了我镇招商引资的环境，影响人民群众生活质量的提高。为打造“平安##”品牌，维护全镇的社会秩序的稳定，为我镇经济发展保驾护航，我镇党委、政府紧紧围绕创安工作，积极实施科技强警战略，不断增加投入，发展科技优势，深挖科技潜力，在科技强警上谋发展，在科技防范能力上下功夫，以点带面，扎实推进，初步形成了人防、物防、技防相结合的立体防范网络，实现了全镇主要路道全天候电子监控，全镇技防工作迈上新台阶。

一、推进科技装备，提高技防能力 为及时打击犯罪，有效处理各类突出事件，提高公安机关的快速反应能力，从去年起，镇政府先后投入20多万元资金，购置先进技术装备，着力推进科技强警，一是建设数字化派出所。投入近5万元先后为派出所新购置了6台电脑、4台打印机、1台数码照相机、1台录音笔、350兆手持台2台，率先在全市建成数字化派出所，提高了派出所的工作效率。二是建立镇技防监控指挥中心。镇政府拿出25万元资金，为监控指挥中心购置技防设备，置办了电视幕墙、联网报警终端和值班操作台及专用报警电话等，指挥调度设备，并配备4名值机人员。技防监控指挥中心的建立，有效提高了政法部门的快速反应和打击犯罪的能力。通过技防监控指挥中心，已先后抓获犯罪嫌疑人6名，及时制止了治安事件2起。XX年11月2日晚泰兴市交通工程公司驾驶员戴新年停放在华庄公路##段施工的一辆5吨东风牌自卸汽车被盗，录像显示在11月3日凌晨3时10分该车曾在罡西三叉路口调头向北开走，顺着这一线索展开调查，最后终于在11月3日晚8时许在华港一收废站内将正准备销脏的泰州海陵人徐宝根、章世泰两人当场抓获，两人对盗窃汽车的犯罪事实供认不讳。

二、增强防控科技含量，提高技防覆盖面 我镇把提高社会的防控科技含量和扩大治安防范覆盖面工作为建设技防镇的重要工作内容来抓，结合我镇的实际，制定了科技防范实施方案，并强势推进。投资15万元，先后利用2个多月的时间在长约6km的主干道上建成了远红外全程监控系统，分别在进入##的主要路口和重要路段安装了6个远红外线摄像头，可对路面情况进行定时监控和录像，同进还预留了今后对各村主要路口进行监控的升级空间，为下一步全镇定时监控打下了基础。目前,我镇有关企事业单位的监控设施以及全镇的交通治安卡口和重要目标的社会面治安防范已全部与镇监控指挥中心联网，实行24小时全天候监控，基本构成了全镇社会面的治安防控网络，实现了对辖区社会面治安全防卫、全失控、多层次的有效监控。

三、开展“技防入企”，提高企业技防能力 我镇共有工业企业400多家，推行“技防入企”，增强企业内部的自防能力，促进企业稳定快速发展是政府的责任，也是企业发展的需要量求。为此，我们动员有规模、有财力的企业和事业单位，加大技防投入，安装电视监控和其他防范设施，建立企事业单位自身的技术防范系统，提高各单位自身防范能力。有关企业积极响应，投入重金购置技防设施，做强内部的治安防控体系，并取得了明显的治安防范效果。##中学投入2万元安装了监控系统，有力地维护了校园的治安秩序。

四、推广“技防如户”，提高社区技防水平在居民住宅特别是镇区沿街住户和商贸经营户中推广安装防盗报警装置，能有力提高社区治安防范水平。镇政府出台相关文件，鼓励有条件的单位和居民安装住宅红外线防盗报警联网装置。文件规定：凡单位安装的，补助安装费20%；凡住户安装的，补助安装费30%。经过一段时间的推动，集镇区已有40多家单位和50多户住户安装了红外线报警装置，明年，我们计划再安装100部，力争沿街住户90%装上报警装置，不断提高居民的治安防范整体水平。由于镇区路面监控系统投入使用，派出所能腾出警力和适时将夜间巡逻值勤人员向边远地区辐射，有效地扩大了人防区域，自技防系统投入以来，全镇治安形势明显好转，可防性案件明显下降，发挥了技防系统的应有作用。今后，我镇将继续加大投入，依靠科技强警，不断完善技防设施，全力打造“平安##”品牌，使##真正成为经济强镇、治安名镇，为实现“四年总量翻番，六年全面小康”的目标而努力奋斗。

第五篇：实施人才强企战略 打造品牌职工队伍

实施人才强企战略 打造品牌职工队伍

人才，是衡量企业核心竞争力的重要指标，是推动企业发展壮大的中坚力量。近年来，徐矿集团庞庄煤矿党委科学把握人才工作和企业发展的内在联系，致力于加快建设人才强企，始终把人才工作放在发展大局中谋划，形成和发展了“想干事就有机会、能干事就有舞台、干成事就有地位”的人才理念和体制机制，培养和造就了一批敢想敢为、齐志齐力、创新创优的高素质人才队伍，在安全生产、经营管理、技术进步、和谐建设等方面发挥了关键作用，较好地促进了企业安全发展、和谐发展、科学发展。自2006年以来，企业共生产原煤1300多万吨，实现营业收入66亿元，实现利润近20亿元；工伤事故年均递减42.5%，达到行业领先水平；企业先后获得“全国煤炭工业行业一级安全高效矿井”、“全国煤炭工业节能减排先进单位”、“省属企业先进基层党组织”等50多项荣誉称号。

一、想干事就有机会

理念导航，让人人都想成才。事业发展，人才先行。企业是职工实现价值的载体，只有坚定不移走企业与职工协调发展之路，企业才能在市场竞争中获取优势、抢占先机。庞庄煤矿党委始终把人才优先发展作为打造行业一流煤企的重要方略，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累，为职工成才创造了良好政策和舆论环境。在庞庄煤矿，资历高低和年龄大小并不重要，评价职工的核心标准是能力与业绩。在长期的探索实践中，矿党政通过薪酬分配、评先表彰、提拔任用等经济待遇和政治待遇倾斜，努力让创出业绩、干出成绩的优秀职工包里有钱、脸上有光，在矿区形成了人人尊重人才、人人渴望成才、人人竞相发展的良好局面。

培训教育，让人人都能成才。以技能培训与继续教育为主要手段，让不同层面的人才学习更科学的管理理论、掌握更先进的

过搭建平台、创新形式、扩大范围，努力让人才发挥最大潜能。定期组织开展群众性岗位练兵、技能比武、技能竞赛等竞技活动，让技术尖兵、一流人才脱颖而出；通过电视、网络、广播强势宣传经验和典型，教育引导广大职工向先进看齐、向一流攀登，在矿区营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。完善创新激励机制，给各类人才施展才华提供了良好广阔空间，对标一流、进位争先蔚然成风。先后开展了“管理创新年”、“管理提升年”等活动，实施管理创新项目41项，完善规章制度150多个，形成了具有企业特色的“闭合管理”、“缺陷管理”等管控模式。设立科技创新专项奖励，推行科研项目目标责任制。尊重职工首创精神，凡经职工自主研发被推广使用的创新项目，均以职工本人姓名命名。近年来，完成自主科研项目120多个，20多项被徐矿集团推广应用，16项获得徐矿集团以上科技进步奖，矿用正压柔性风筒分流器、大倾角工作面防滚矸装置等多项科研成果被国家知识产权局授予实用性专利证书。大力推行降本增效工程，鼓励广大职工参与生产系统和设备升级改造，2006年以来完成节能改造项目达30余项，节电800多万千瓦时，有效降低了企业生产成本。

三、干成事就有地位

待遇上倾斜，激发人才竞争意识。有激励就有动力，有动力就有竞争，有竞争就有发展。在人才队伍建设中，矿党政通过在感情上倾注、待遇上倾斜，营造和形成了尊重知识、尊重人才的良好氛围。定期对符合条件的优秀职工进行技能鉴定、职称评定，根据不同岗位、工种的技能水平和职称级别发放特别津贴和补助。设立了特殊贡献奖，每季度对安全、生产、技术、经营、政工六条工作线的主要管理干部进行业绩考评，选拔出一批作风务实、能力突出、成绩优秀的典型人物给予特殊嘉奖；开展了优强科室和分线领军人物评比活动，定期对机关职能科室及各单位党政主管进行评比，对在一定时间内为企业发展做出贡献的单位和个人进行奖励；定期开展最优区（队）长评比、学习“白国周班组管理法”争当“六好”班组长竞赛等活动，努力让各个层面的优秀人才都能在企业发展的同时得到实惠。为让各类人才实现物质和精神双