第一篇:新康乡水利普查工作制度
水利普查办公室工作职责
1、编制水利普查经费预算,落实本级普查经费。
2、制定乡镇水利普查实施计划,组织实施水利普查工作。
3、负责普查指导员和普查员的选聘工作,落实普查人员。
4、开展普查宣传,组织人员参加市、县培训工作。
5、组织普查对象的清查、登记、复核,明确普查对象填报单位,对于本级不能组织填报的,上报上级普查机构,编制清查名录。
6、组织建立普查动态指标台账,获取动态指标数据。
7、通过档案查阅、野外调查、现场查勘等方法收集、复核普查数据,组织填报、审核普查表。
8、负责基层普查工作的检查、指导,普查数据质量的抽查、验收。
9、协助上级普查机构进行检查、抽查、验收。
10、负责本乡镇普查资料的整理、保管及分析工作。
1、全体普查人员要自觉遵守《中华人民共和国保密法》的规定和湖南省的各项保密制度,保证普查数据不泄露。
2、普查办人员不得以任何形式擅自向外提供国家未公开发布的水利普查数据、资料。
3、普查办计算机要保证专人专用专管。任何单位和个人不得以任何理由占用、挪用或调换普查数据处理计算机,不得将计算机用作其他用途。
4、每台计算机必须设置密码。当计算机更新、硬盘损坏需要更新时,所换下的硬盘需根据相关保密规定销毁。
5、普查工作人员每天下班前必须将当天增加的数据整理后用移动硬盘进行备份。使用数据时必须复制后方可使用。严禁在移动硬盘上直接操作使用。
6、普查办涉密的文件、资料要存放在有安全设施的文件柜里。要有专人负责,严格管理。对确需销毁的文件,须经领导批准后才能销毁。
7、凡违反上述规定,造成普查数据破坏或损失的,追究当事人和相关人员的责任。后果特别严重,要依法追究责任。
1、水利普查人员要充分认识望城县第一次水利普查的重要性、必要性、艰巨性和复杂性,切实增强工作的责任性和使命感。
2、水利普查人员要认真履行岗位职责、爱岗敬业、无私奉献,按时保质保量完成办公室领导交办的各项工作任务。
3、水利普查人员要讲学习、讲政治、讲正气,不断提高自身的政治理论和业务水平,廉洁奉公。
4、水利普查人员要热心为上级部门、基层、企业和群众服务,努力提高办事效率和办事质量。
5、水利普查人员要做到言行得体,着装整洁,自觉维护水利普查工作者的良好形象。
新康乡第一次水利普查工作领导小组 组长:胡阳光
副组长:姚帅军
成员:黄德祥高萍钟国奇魏建东彭治平
高义和李茂军袁湘桥刘佩明卜慧英
黄长庚曹万年程华
下设办公室,由高萍兼办公室主任,负责日常工作。
黄平
第二篇:新康乡第一次水利普查工作情况汇报
新康乡第一次水利普查工作情况汇报
新康乡人民政府 2011年5月26日
根据《望城县人民政府关于做好望城县第一次水利普查工作的通知》(望政发〔2010〕127号)精神,我乡高度重视,成立专门领导小组,抽调专业人员组建水利普查工作办公室,积极开展水利普查各项工作。现将我乡水利普查工作进展情况作如下汇报:
一、加强领导,落实责任
水利普查工作涉及范围广,调查任务重,工作难度大,水利普查工作开展情况的好坏,直接与各村(社区)的项目引进、招商引资工作挂钩,为认真抓好我乡第一次水利普查工作,严格落实县委、县政府和县水务局的会议要求,我乡因地制宜制定了水利普查实施方案,成立了水利普查工作领导小组,由乡长胡阳光任组长,分管农业的党委委员姚帅军任副组长,乡水管站抽调魏建东、冯万林,乡农办抽调高萍、黄德祥共计4名同志为普查专职指导员,聘请大学生李佳为数据录入员。会议明确各村(社区)主任为水利普查的第一责任人,各村(社区)至少安排了一名水利普查员全程参与该项工作。为优质、高效、全面推进我乡的水利普查工作,乡人民政府将水利普查工作纳入乡对村目标管理考核的重要内容,占农口线考核总分的
15%。同时设立了专门的办公场所,添置了相应的办公设备,安排了足额的工作经费,实行专款、专帐、专用,为搞好水利普查工作提供了组织和后勤保障,有力地促进了各项工作的顺利开展。
二、宣传培训,促进工作
前期县水务局抽调我乡3名同志到浏阳市进行了为期4天的水利普查学习。2月21—22日,县水务局又组织了各村(社区)的普查员在县委党校进行了培训。县里组织培训后,我乡分别召开了水利普查工作动员大会,在会上乡普查指导员再次对水利普查工作进行宣讲。通过集中学习和培训,各村(社区)对水利普查工作的重要性和水利普查工作均有了实质性地了解,效果十分明显。我乡为配合水利普查工作的开展,按照上级部门的要求,认真做好了宣传发动工作,乡域内悬挂横幅6条,张贴宣传图纸和标语200多份,并结合新康有线电视台在黄金时段滚动播出相关政策和标语,真正使水利普查工作做到了家喻户晓、深入人心,努力营造社会人人关心、支持、参与水利普查工作的良好氛围。
三、扎实工作,确保效果
我们深知在水利普查工作中,各项数据上报的质量和真实性是水利普查最重要的环节,如果前段工作不实,必将影响后期工作的开展。为此,乡水利普查办千方百计严把质量关。一是严格遴选和培训村(社区)的水利普查员。所有选配的普查
指导员均是年富力强、工作扎实、熟悉业务的同志,并对他们落实了相应的补贴和报酬,使其能安心工作、扎实工作。二是规范资料管理。乡水利普查办公室制定了相关工作细则,对所有上报的资料均由高萍和李佳负责把关,每项数据核定后方可录入微机,确保做到资料管理科学规范,数据录入准确无误。三是内部职能明确。做到既分工又合作,乡水利普查办明确由黄德祥、魏建东、冯万林三名男同志为普查数据核实员,对各村(社区)上报的数据进行抽样核实。抽样调查的结果作为对村(社区)水利普查工作考核的重要依据,如发现数据上报有误要求及时更改,各项表册需经核实员签字认可后方可录入微机上报。
四、积极协调,争创佳绩
我乡水利普查工作得到了县水利普查办的大力支持,县局领导多次下来指导业务,对我乡的水利普查工作提出了许多宝贵的意见和建议,有力地促进了工作的开展。水利普查历经的时间较长,业务性强,乡水利普查办公室将及时向县局汇报各阶段的工作开展情况,积极加强协调和合作,努力争取省、市、县领导的全力支持和指导,实现我乡水利普查工作争创一流佳绩的工作目标。
第三篇:乡镇水利普查工作制度
水利普查工作制度
为贯彻落实《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》(国发〔2010〕4号)的精神,组织实施好岳池县第一次全国水利普查工作,使水利普查领导小组办公室工作规范化和制度化,确保水利普查工作高效、有序进行,特制定水利普查工作制度如下:
一、工作例会制度
1、对重要问题及时召开领导小组会议进行研究,具体时间由普查领导小组办公室协调安排。
2、不定期召开普查工作会议,研究部署各阶段工作任务,会后抓好落实。
3、每次会议前要做好充分准备工作,普查领导小组办公室做好会议记录。对重要会议,会后要及时整理印发会议纪要或普查工作信息。
二、工作旬报制度
1、按照岳池县水普办要求,由水利普查办公室将水利普查工作动态收集整理,旬报县水普办。
2、按县水利普查办公室关于水利普查宣传工作的要求,收集编写水利普查工作信息,原则上每月不少于一则,反映有关工作情况、反馈工作动态,总结经验、指导工作、督查进度。信息上报到县水利普查领导小组办公室。
三、工作联系制度
普查领导小组办公室建立全乡(镇)第一次水利普查办公室专职工作人员联系手册,并加入县水利普查办公室水利普查QQ群,保证信息畅通。
四、请示报告制度
1、建立请示报告制度,在水利普查工作中遇到重大问题,须逐级请示、汇报。
2、有关普查业务重要问题要及时向普查领导小组办公室及有关领导请示、汇报。
3、水利普查各阶段工作情况和总结要及时向县水利普查办公室汇总上报。
五、档案管理制度
1、普查档案资料实行集中统一管理,专人负责、专柜存放。
2、上级普查机构下发的文件和资料应进行登记、报批和存档,并作为开展普查工作的重要依据。
3、水利普查上报和下发的文件和资料应按程序进行审核、签批、留存和归档,并作为检查、落实普查工作的重要依据。
4、凡规定归档的文件、资料必须及时整理归档和向专人移交,经办人不得据为己有或拒绝归档。
六、保密制度
1、普查保密工作严格执行国务院水普办《第一次全国水利普查涉密数据保密管理办法》。
2、水利普查工作人员必须严格执行保密规定,在未正式公布前,不得向任何单位和个人泄露普查数据和信息。
3、普查工作人员应重点做好计算机和网络保密安全工作。做到涉密计算机不上网、上网计算机不涉密,办公用计算机必需安装内、外网分离卡,涉密文件和资料应在内网处理和保存。
七、质量控制及成果抽查验收制度
严格执行水利普查数据质量控制规定和普查成果抽查验收细则和标准,确保各阶段数据真实、可靠。
八、资金管理制度
1、水利普查专项资金,应依据相关财务会计制度规定严格管理。普查经费应专款专用,严禁挪用。
2、水利普查专项资金的使用必须接受财务和审计部门的监督和审计。
九、考勤登记制度
建立考勤制度,工作人员要按时上下班,不迟到、不早退。确保普查工作时间,有事请假需履行请销假手续并报普查领导小组办公室主任同意签批后生效。
十、工作问责制度
1、普查工作中要团结协作,不互相推诿、扯皮,确保水利普查顺利进行,严禁有令不行,有禁不止。
2、严格实行工作责任制和责任追究制。
岳池县第一次全国水利普查领导小组办公室
二O一一年二月
第四篇:水利普查办公室工作制度
水城县第一次全国水利普查办公室
工作制度
第一章总则
第一条为贯彻《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》(国发
[2010]4号)、《关于印发〈贵州省第一次全国水利普查领导小组办公室工作制度〉的通知》(黔水普办[2010]42号)文件要求,组织实施好水城县第一次全国水利普查工作,确保普查工作顺利进行,特制定本制度。
第二条水城县第一次全国水利普查办公室(以下简称“县普查办”)
是水城县第一次全国水利普查领导小组(以下简称“省普查领导小组”)的办事机构,在县普查领导小组和水利局的领导下开展工作。
第三条县普查办主要承担县普查领导小组的日常工作,具体负责水
城县第一次全国水利普查工作的组织实施、业务指导和督促检查。
第四条县普查办全体工作人员要严格遵守各项规章制度,各负其责。
业务部门之间要密切配合,协商解决各种政策、技术等方面的问题。
第二章 办公室组成及职责分工
第五条县普查办由主任和成员组成,主要职责是在县普查领导小组的领导下,具体承担水城县第一次全国水利普查的日常管理工作,研究提出需领导小组决策的建议方案,督促落实领导小组议定事项,负责普查工作的部门沟通
和协调,组织培训和宣传工作,开展普查成果汇总、发布等工作。
第六条县普查办实行主任负责制,主任负责主持协调省普查办工作。普
查办成员受主任,负责处理有关工作。
第七条县普查办设在县水利厅,普查办下设1个业务组,2个专业普查组
和1个专家咨询组,各组按照各自的职责分工开展工作。
(一)业务组是县普查办的技术支撑,具体承担本次水利普查工作,负责
水利普查工作的组织实施。
(二)专项普查组
1、河湖专项普查工作组设在县水普办。负责组织开展河湖基本情况的普
查工作,具体负责普查流域50km2以上的河流和常年水面面积1km2以上的湖泊。
2、水土保持专项组设在县水土保持管理站。负责组织开展水土保持普查
工作,具体包括土壤侵蚀普查,水土保持情况普查。
(三)专家咨询组是县水利普查办的技术咨询单位,设在县水利水电规划
设计中心。负责对普查实施方案和重点技术问题进行技术咨询和专家审查,组织对乡级上报的数据进行审核与验收。在普查实施过程中,定期或不定期地开展巡视工作,在普查成果上报公布阶段,对水利普查最终成果进行技术咨询、质量把关和专家审查。
第八条县水利普查办财务管理机构设在县水利局,其财务开支须经普查
办主任、分管领导、主管领导签字后,按财务管理规定开支。
第三章 会议制度
第九条县普查办实行专题办公会议、全体会议等会议制度。
第十条办公室主任会议由主任召集和主持,主任、专职副主任参加,根
据具体情况由召集人通知办公室有关成员列席,主要研究决定水利普查工作中的有关重要事项。办公室主任会议根据需要不定期召开。
第十一条专题办公会议主任召集和主持,参加会议人员由主持人确定。会
议主要内容是研究水利普查专项工作,讨论专项议题,提出解决方案或意见。专题会议根据需要召开。
第十二条全体会议由主任召集和主持,专项工作组负责人及业务组全体成员参加。主要传达上级指示、通报、审议重大事项,部署有关工作。办公室全体会议根据需要召开。
第十三条业务组可根据实际情况自行召开内部工作会议,会议内容需向主
任汇报。
第十四条参加会议的所有人员应严格遵守会议规定的时间。各会议均需指
定人员记录,按照会议要求及时整理会议记录。会议记录和资料按有关规定归档。对于会议研究、讨论的事项,有关人员必须严格执行保密规定,未经批准不得擅自传达和扩散。传达、贯彻会议做出的决定事项,以会议记录为准。
第十五条会议召集人应责成有关单位提前将会议文件提交与会人员。
第四章 重大事项决策程序
第十六条建立健全研究、决定重大项决策的规则和程序,实行依法决策、科学决策和民主决策。
第十七条 下列事项必须由办公室集体研究讨论决定;
(一)各种规章制度的制定和修改;
(二)主要人员调整与变动;
(三)计划、总结报告审定;
(四)经费预算安排、大额支出及大型、批量设备采购;
(五)重要项目立项、协作、招投标工作;
(六)普查成果上报、发布;
(七)其它重要事项。
第十八条涉及上述重大事项的,业务组必须提出切实可行的方案,按规
定的程序提请办公室主任主持会议讨论研究后决定。涉及重大技术问题的,应经专家咨询组充分论证后决定。
第五章工作计划安排和落实
第十九条县普查办要根据水城县第一次全国水利普查总体方案,提出
重点工作目标和任务,形成工作安排,报送县水利普查领导小组,并定期向县水利普查领导小组报告普查工作进展情况。
第二十条业务组要根据工作安排,提出分月工作计划,由主任主持办
公室会议研究讨论后批准实施。业务组的工作安排要明确目标、责任、要求。
专项工作组要根据工作安排,提出分月工作计划,报县普查办备案。
第六章工作纪律
第二十一条全体工作人员要求严格遵守各项工作纪律,对职权范围内的事
项要按程序和时限积极负责地办理,不得推诿拖延;对不符合规定的事项要坚
持原则不得办理;对因违反原则推诿拖延等造成影响和损失的,要追究责任。
第二十二条全体工作人员要勤政廉政,严格执行国家有关廉政自律的各项
规定;领导干部要严格贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;不得干预招投标等工作程序,对以权谋私等违规、违纪、违法行为。要按照有关规定严肃查处。
第二十三条全体工作人员必须坚决执行县普查办的决定,如有不同意见可
在内部提出,在没有重新做出决定前,不得违背县水利普查办作出的决定;以县普查办名义公开发表的讲话或文章,以及个人发表涉及未经县水利普查办研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先须经县普查办同意。
第二十四条未公开发布的水利普查数据,个人不得以任何形式擅自应用或
发表。
第二十五条全体工作人员应严格遵守国家和水利部的各项保密规定,严禁
泄漏国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密等。
第二十六条工作人员赴地方检查、指导工作时,要谦虚谨慎,深入基层查
实情、摸实底,解决实际问题;要轻车简从,遵守有关规定,检查指导结束后,必须按要求写出书面情况报告。出差期间的食宿应按有关规定的标准执行。
第七章外出报告制度
第二十七条办公室主任外出,事前需向主管领导报告。经批准后方可离开。
第二十八条办公室人员,事前需向主任报告,报告内容包括外出事由、时
间、地点、联系方式等。
第八章监督检查
第二十九条县水利普查办的各项工作要接受财政、纪检、监察、审计有关
部门的监督检查,积极配合各项监督检查工作,对监督检查中发现的问题要认真整改,并及时向有关部门提交整改报告。
第三十条加强内部监督,及时发现并纠正违法、违规不当的行为。
第九章附则
第三十一条公文审批处理工作按照《水城县第一次全国水利普查领导小组
办公室公文处理办法》有关规定执行。
第三十二条资料归档按照《水城县第一次全国水利普查领导小组办公室档
案管理办法》有关规定执行。
第三十三条本制度由县水利普查办负责解释,自印发之日起实行。
第五篇:水利普查现场调查工作制度
水利普查现场调查工作制度
本制度适用于普查现场调查、核实、填报等工作,从事现场调查工作的普查员和普查指导员均应遵照执行。
一、普查指导员和普查员人选一经选定并培训合格的,原则上不得调整。普查指导员在本级普查办的统一领导下,指导普查员入户调查,对责任区域普查表的填报质量负总责。
二、普查人员要严格遵守普查的有关工作纪律,普查期间不得无故脱离岗位,有病有事应请假。要落实上级普查机构布置的各项任务,按照计划和日程表,认真完成普查工作。
三、普查人员赴现场调查,原则上须两人以上同行,佩带普查员工作证件,随身携带普查工作手册。要讲文明、有礼貌,谦虚谨慎,衣着整洁,尽量不影响调查对象正常的生活和生产,不侵犯其利益等。
四、向普查对象发放普查表,指导填报,或经了解普查对象情况后代为填写,代填的数据要符合普查对象的实际情况,并要经普查对象签字认可。各种水利普查表应首先由普查对象内部进行审核,填表人、审核人、单位负责人分别签字,并加盖公章;普查员对普查表填报内容的准确性进行现场核实无误后签字;普查指导员对普查员核实
后的普查表进行质量审核,重点审核普查信息的逻辑关系和合理性以及是否符合技术规定,并签字确认。
五、在现场入户调查过程中,各普查区域应严格按照普查名录逐个入户调查,不得擅自删除普查源。若发现有遗漏的普查对象,应根据规模及性质向其发放普查表,并由普查指导员及时报告市普查办综合组和技术与调查组备案;发现普查对象在普查片区不存在或清查后关闭的,也应由普查指导员及时报告市普查办综合组和技术与调查组备案。
六、要坚持实地调查的原则,逐家、逐项进行调查,现场查验有关设施运行状况,查阅相关原始帐记录,坚持实事求是,做到不漏、不错、不重,发现问题及时反馈,尽快解决。严禁不经调查,只凭经验或检查记录进行填报,杜绝急于求成、赶进度的做法。
七、普查员不得自作主张、随意处理普查中遇到的情况,更不得编造或隐瞒普查中发现的问题。发现问题应及时与普查指导员联系,普查指导员要认真查明原因,及时解决问题;难以解决的及时上报市普查办公室。
八、普查员要做好各类普查表的装订和交接工作。上报的各种普查表,必须有普查员签字和普查指导员审核签字。签字不齐的普查报表,一律拒收,并限期完善签字手续。普查员和普查指导员对签字的普查报表负全责。
九、普查入户调查工作实行例会制度。在现场入户调查期间,每周各专业组和片区普查机构召开例会,所有普查指导员必须按时参加,会议内容:⑴由普查指导员分别汇报本区域本周的普查情况以及存在的问题,进行交流和研究解决;⑵由普查指导员对本周的普查表进行审核,无误后交质量控制组进行复核。因故不能参加例会的,必须事先请假。
十、普查表实行交接登记制度。普查指导员将审核无误的普查表交技术与调查组进行复核时,由技术与调查组填制《普查资料审核签收单》进行接收。技术与调查组将复核无误的普查表及时转交综合组归档保存;经复核存在问题的普查表,由技术与调查组填制《普查资料退还更正单》退回普查指导员,对存在的问题在3 天之内改正,并按程序复核。《普查资料审核签收单》一式2 份,随普查表存档一份,普查指导员一份;《普查资料退还更正单》一式2 份,质量控制员和普查指导员各一份。
十一、遵守保密规则,自觉为普查对象保密,严禁向无关人员扩散或谈论普查对象的具体情况。