全国机电行业

第一篇：全国机电行业

全国机电行业

2011届高校毕业生网络招聘大会公告

活动说明

为促进全国机电类高校毕业生充分就业，为确保机电、机电一体化、光机电一体化、五金机电单位招聘网站的企业会员招聘到优秀应届生。在机电、五金机电、光机电一体化行业有关单位的指导下，在机电、五金机电专业等相关高校的积极参与下，一览英才网所属机电英才网决定于2010年9月1日至2010年11月30日举办“全国机电专业2011届高校毕业生网络招聘大会”，此次招聘大会为公益活动，全国机电相关企业均可免费参加。

本次规模宏大、极具行业针对性的应届生网络招聘大会将分春节前后两个阶段举行，具体时间如下：

第一阶段：2010年09月01日开始—2010年11月30日结束

第二阶段：2011年03月01日开始—2011年06月01日结束

据悉--，本次极具行业特色的网络招聘会活动是在往年毕业生网络招聘大会基础上做了很大的调整和创新，机电英才网招聘网站的工作人员分别有针对性的邀请了该领域的有真实校园招聘需求标杆企业，招聘信息的真实有效性，确保求职者的利益，同时，得到院校的积极响应和支持，也确保企业招聘的有效性。

指导单位

指导单位：上海熊猫机械集团有限公司

主、承办单位

主办单位：深圳市一览网络有限公司

承办单位：机电英才网

确认参会企业

（一）机电英才网

温州替特威三意机械有限公司、浙江耐士伦机械有限公司、湖北中和信远机械设备有限公司、武汉海博机电工程有限公司、浙江三人机械有限公司、山东豪迈机械科技股份有限公司、章和电气、中国机械工业建设总公司广西玉柴机器股份有限公司上海熊猫机械集团有限公司、广州广重企业集团有限公司、科孚德机电（上海）有限公司

（二）数控英才网

四川机床集团、浙江西菱台钻制造有限公司、武汉华中数控股份有限公司 秦川机床集团、汉川机床厂、广州数控设备有限公司、大连机床集团、沈阳机床集团、北京优技智联科技有限公司、北京凯恩帝数控技术有限责任公司、宁波海天集团股份有限公司、桂林机床股份有限公司

（三）刀具英才网

肯纳金属（中国）有限公司、欧士机(上海)精密工具有限公司、山高刀具（上海）有限公司、伊斯卡（ISCAR）公司、森泰英格成都数控刀具有限公司、深圳市航天精密刀具有限公司、山特维克（中国）投资有限公司株洲钻石切削刀具股份有限公司、钴领（常州）刀具有限公司、青岛万基万工具有限公司、森拉天时中国有限公司、宁波大虹工具有限公司

（四）汽车英才网

浙江吉利控股集团、东风汽车有限公司、东南（福建）汽车有限公司、众泰控股集团、厦门金龙联合工业有限公司、东风扬子江汽车有限公司、力帆集团、长安集团、广州本田、长城汽车股份有限公司、三一集团、东风汽车有限公司、四川汽车工业集团有限公司、江淮汽车、一汽-大众汽车有限公司、秦皇岛科力汽车零部件有限公司、南京汽车集团有限公司、博世汽车部件（苏州）有限公司、天津一汽夏利汽车股份有限公司、中通客车业

（五）电梯英才网

三菱电机上海机电电梯有限公司、沈阳富士电梯有限公司、华升富士达电梯有限公司、上海爱登堡电梯有限公司、苏州市克莱斯电梯有限公司、上海现代电梯制造有限公司、奥的斯电梯（中国）有限公司、蒂森克虏伯电梯、通力电梯有限公司、西子奥的斯电梯有限公司

（六）铸造英才网

鹰普（中国）有限公司、上海三一科技有限公司、湖北京山轻工机械股份有限公司、银峰铸造（中国）有限公司、无锡小天鹅精密铸造有限公司

（七）轴承英才网

浙江天马轴承股份有限公司、恩斯克(中国)研究开发有限公司、西北轴承股份有限公司、襄阳汽车轴承股份有限公司、哈尔滨轴承集团公司、北京北轴轴承有限公司、福建龙溪轴承（集团）股份有限公司

（八）齿轮英才网

杭州发达齿轮箱集团有限公司、浙江双环传动机械股份有限公司、三一索特传动设备有限公司、陕西法士特齿轮有限公司、株洲齿轮有限责任公司、中国重汽集团大同齿轮有限公司、格里森齿轮科技（苏州）有限公司、宝钢集团苏州冶金机械厂、重庆齿轮箱有限责任公司、中信重工机械股份有限公司、南昌齿轮有限责任公司、太原重工

（九）电机英才网

北京和利时电机技术有限公司、艾默生（中国）电机有限公司、横河电机（北京）研发中心、重庆赛力盟电机有限责任公司、重庆康明斯发动机动有限公司、淄博牵引电机集团股份有限公司、潍柴动力股份有限公司、哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨泰富实业有限公司、衡水电机股份有限公司、安徽皖南电机股份有限公

司

（十）连接器英才网

安费诺科技、温州深极电子科技有限公司、莫仕连接器、泰科电子有限公司 富士康科技集团、四川华丰企业集团有限公司、贵州航天电器股份有限公司、中航光电科技股份有限公司、厦门迈世通、西霸士电子

（十一）液压英才网

上海科鑫电液控制设备有限公司、上海诺玛液压系统有限公司、杭州力龙液压有限公司、三一集团有限公司、山东拓普液压气动有限公司、山东三田临朐石油机械有限公司

（十二）泵阀英才网

苏州纽威阀门有限公司、浙江新界泵业股份有限公司、上海艾安梯机械设备有限公司、浙江佳力科技股份有限公司、格兰富水泵（上海）有限公司、上海东方泵业（集团）有限公司、上海凯士比泵有限公司、上海洛思比克阀门有限公司、上海开维喜阀门有限公司上海凯泉泵业（集团）有限公司、广东省佛山水泵厂有限公司、上海第一水泵厂有限公司、浙江利欧股份有限公司、上海罗普自动化控制系统有限公司、博雷（中国）控制系统有限公司、上海连成(集团)有限公司、山东双轮集团股份有限公司、山西天海泵业有限公司、戴博水泵（青岛）有限公司、哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司、济南奔腾泵业有限公司费亚泰克泵业（中国）有限公司、长沙天鹅工业泵股份有限公司、湖南湘电长沙水泵有限公司、山东名流实业集团有限公司、大晃机械（青岛）有限公司、佶缔纳士机械有限公司

（十三）模具英才网

哈尔滨航天模夹具制造有限责任公司、海宁裕泓精工模具有限公司、豪迈科技股份有限公司、东莞比高模型制品有限公司、宁波诺金精密部件制造有限公司、海派集团招聘、上海模具技术研究所有限公司、上海克比精密塑胶模具有限公司、金盛塑胶精密模具有限公司、上海华奥精密模具有限公司、荻原（上海）商贸有限公司、和硕联合科技集团、英华利汽车模具系统(深圳)有限公司、河北兴林汽车模具有限公司、深圳比亚迪股份有限公司、深圳市创维精密科技有限公司、武汉联塑精密模具有限公司、苏州汉达精密电子有限公司、苏州市加利斯精密金属工艺制品有限公司

（十四）钟表英才网

时间廊（北京）钟表商业有限公司、深圳市力霸钟表配件有限公司、彩特钟表（香港）有限公司、[西安]轻工业钟表研究所、珠海罗西尼表业有限公司、深圳市吉邦实业发展有限公司、广州德高电子制造有限公司、福建漳州宏源表业有限公司北京办事处、中山金源高精密科技有限公司

（十五）船舶英才网

江南造船(集团)有限责任公司、沪东中华造船（集团）有限公司、上海外高桥造船有限公司、常石集团、上海海中船务有限公司、上海蔓意船舶技术服务有限公司、瓦锡兰维修服务（上海）有限公司、常石(上海)船舶设计有限公司、曼恩柴油机（上海）有限公司、上海地海仪器有限公司、上海太恩电信设备有限公司、上

海杉晟船舶设计有限公司、浙江海航船舶制造有限公司、三星重工业（宁波）有限公司、大宇造船海洋（山东）有限公司、福建省东南造船厂、厦门船舶重工股份有限公司、福建泉州船舶工业有限公司

校园招聘官方网：http://link.jdjob88.com/campus/

应届生求职网：http://link.jdjob88.com/my/register/step1.php

第二篇：煤矿机电行业先进事迹

赵成×，男，汉族，1984年3月8日出生于一个农民家庭，现任神华**能源有限责任公司**湖煤矿(**)综掘区检修班班长。

自参加工作以来赵成×始终对工作兢兢业业，潜心钻研业务，具备良好的创新意识，他用对煤矿机电行业的热爱，铺就出一条煤矿工人的精彩之路。

赵成×常说：既然干了这一行，就要用心去做，做就做到最好的。电工是项技术活，要想出类拔萃，不仅要求专业技术过硬，还要涉及的技能范围广。赵成×好学在区队是出了名的，综掘机出现故障了，他跟着师傅一起在井下就地维修，从拆卸到安装，是对技术的考验，更是对体能的考验，在黑暗闷热的井下，厚厚的工作服湿了干，干了又湿，赵成×经常一呆就是十几个小时。八小时之外，他找设备资料学习，尽可能的多掌握专业知识。从参加工作以来，赵成×从井下维修的门外汉变成了行家里手，只要设备一出现故障，他就会毫不迟疑的主动去排除故障。工友们对这个个子不高的年轻后生，也从一开始的怀疑变成现如今的信任。

对待设备他就像对自己的孩子一样细致、认真，他也总是比别人多问一个为什么，脑子里有很多奇思妙想。和赵成×共事过多年的同事这样描述他。为了确保设备安全正常运转，每天除了完成日常巡检，他都要围着综掘机上下多转几圈，对每条线路、保护装置检查;每次出现故障，无论白天还是凌晨，他总是第一个赶到现场。

班长在生产工作中发挥着兵头将尾的作用，赵成×始终坚持安全教育不放松，他切实抓好职工班前安全教育，认真把好安全第一关，每天的班前会他按照六必讲要求把每一项工作布置到位，做到提前预防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为，发现有安全隐患，他及时组织职工进行整改处理，确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范，他当即予以制止并严肃批评，甚至给予必要处罚。在一次喷浆施工中，喷浆软管堵塞了，现场工人不问三七二十一就用压风吹，由于软管没有固定好，在压风的作用下摆动幅度很大，极易造成伤人事故。赵成×巡查到现场后立即责令工人停下来，他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击，找出堵塞段，然后用工具拍打，软管很快处理通了。他严厉批评现场工人说：你们这样处理，不仅不一定有大的效果，而且很不安全，喷浆软管没固定牢固会打人，压风和混凝土料喷出来也容易伤人，用压风吹一定要慎重。今年元月，在该队对1302切眼进行卧底施工中，由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大，安全威胁较大。赵成×反复告诫大家一定要注意顶板动向，不能离煤帮太近，防止片帮伤人，一定要将单体用铁丝带紧，以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下，该队职工小心翼翼地操作，严格按技术措施和质量标准施工，在20多天的施工时间里，该队未发生一起破皮伤，确保了安全生产。

第三篇：矿山机电行业自我鉴定

自我鉴定

我于2010年7月2日到公司报到，从到公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的大家庭中，根据公司的需要我被安排到xx设备动力部，分公司给我安排了和蔼可亲的导师，根据工作情况，导师给我拟定了详细的培养计划：①矿山机电设备管理、安全、基础知识、岗位职责培训；②学习和了解矿山设备规格型号和工艺流程现场培训及学习说明书。我严格的按照导师要求完成工作任务，并积极与导师交流，现将工作情况简要总结如下：

（1）积极向导师和老同事学习，经常到车间参观机电设备，处处留意设备的结构组成，规格型号，及参数。思考设备的工作原理，及生产金矿的工艺流程，以较快的速度熟悉公司的情况，较好的融入到我们的这个团体。

（2）学习矿山的安全知识，了解整个矿山的设备及流程，岗位职责。

（3）学习有关机电设备管理的基础知识。①学习变电站的基础知识：变电站的一次线路图和二次线路图，搞懂线路图上每个符号的含义，并把路线图拿到变电室内详细的对照每个电器元件，把理论与实践集合起来学习；②学习电动机的基础知识：了解电动机的启动方式，机械特性，制动，调速，相应故障处理的方式等基础知识；③学习带式输送机的基础知识：了解带式输送机的结构及功能，带式输送机的传动理论：④学习排水设备的基础知识：了解离心式水泵的内部结构及性能，工作原理等；⑤学习6S管理实施的基础知识：知道了6S管理的主要内容，了解了6S管理实施的方法和措施，深深的体会到了6S管理的意义。

（4）学习机电设备的资料。①学习破碎机的资料，了解破碎机的结构，破碎原理。认真的是思考了锷式破碎机和圆锥破碎机结构和工作原理的不同之处；②学习振动筛的资料：了解振动筛的振动原理，如何把粗细，矿石分离开的；③学习球磨机的资料：看了球磨机各零部件图纸，与之相配套的同步电机，联轴器的技术参数。了解了球磨机把粉矿磨碎的原理，及各零部件的结构和性能；④学习浮选机的资料：了解了浮选机的结构组成，浮选原理，还思考了精选浮选机与扫选、粗选的供气和吸气的不同；⑤学习陶瓷过滤机的资料：了解了它的工作原理、结构组成。理解了转子、真空桶、过滤泵、刮刀陶瓷板的功能；⑥学习了提升机的资料：知道了提升机机械部分各零部件的结构功能。还看了它的暗转图纸，油路图等。在看油路图时我拿着图纸到提升机房一点点的对照着看，并分析每个阀的作用。

（5）到选厂去参加检修。我们经常去选厂和师傅们一起检修机器，在和师傅们更换破碎机衬板的过程中我清楚了破碎机的内部结构及它的工作原理，也弄明白了破碎机衬板的结构及功能，并区分了锷式破碎机和圆锥破碎机的内部结构及破碎原理的不同点；在检修球磨

机的过程中，我清楚了球磨机的内部结构，以及球磨机破碎粉矿的原理。还知道了与其配套的电机、联轴器、轴承的作用及工作原理；在检修了搅拌槽后，我知道了搅拌槽的结构，及各部件的功能；在检修浮选机之后，我知道了浮选是怎么吸气的，并知道了精选浮选机和扫选、粗选浮选机的不同之处；检修了提升机过后，让我更清楚了提升机的工作原理，也更清楚了它的控制过程，理论与实践的结合还看了它的控制电路图，尤其是对手柄的内部结构及工作原理有了清楚的认识，因为在检修时我们拆过还几次手柄，所以对它的结构，安装都比较熟悉。在调试提升系统罐笼是，我还知道了抓盘的结构及功能，如何调试才能使罐笼处于最佳位置；在看张工检修电子称之后，让我学到了要如何去检查设备出现故障的原因；在选厂时还跟着师傅们检修电动滚筒，更换各种闸阀等。看了师傅们检修过后，我学习了他们检修机器的方式方法，尤其是他们拆装机械的方法，真是让我受益匪浅；在选厂时我不断向师傅们讨教，多多思考，通过这段时间的学习我搞清楚了矿的生产流程。

（6）看设备的安装图纸及统计设备的规格型号。在这段时间我看了井下水泵安装图，控制电路图。粉矿回收井工程图纸，电动矿石分配车及废石装载设施安装图，竖井工程的图纸。然后还提取了水泵房安装图的材料计划，统计了各设备的规格型号，数量等。在这段时间我们统计了10KV和35KV配电室内各电器元件的名称、型号、技术参数、数量、出场时间、出厂编号、制造厂、重量等信息。

（7）在这三个月里我主要是先看机电设备的资料，然后到车间去参观，有时把资料带到选厂对照着设备看，遇到不懂的地方就向同事们请教。积极学习新的知识、技能、我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时积极团结同事。搞好大家之间的关系。

在今后的工作中，我会不断学习和积累，不断完善自我，能更好，更快的完成工作，总之，在这三个月的时间，让我深深的感受到了xx集团是一个温暖的大家庭，xx公司给了我这个舞台，我会好好的珍惜机会，为公司的发展竭尽全力。

2010年9月23日

第四篇：机电行业分析报告

机电行业分析报告

机电发展的趋势便是机电一体化，机电市场分析投资价值研究报告提到，机电一体化是集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等多学科的交叉综合，它的发展和进步依赖并促进相关技术的发展和进步。因此，机电一体化的主要发展方向如下：

1、智能化

智能化是21 世纪机电一体化技术发展的一个重要发展方向。机电市场分析研究报告指出，人工智能在机电一体化建设者的研究日益得到重视，机器人与数控机床的智能化就是重要应用。这里所说的“智能化”是对机器行为的描述，是在控制理论的基础上，吸收人工智能、运筹学、计算机科学、模糊数学、心理学、生理学和混沌动力学等新思想、新方法，模拟人类智能，使它具有判断推理、逻辑思维、自主决策等能力，以求得到更高的控制目标。诚然，使机电一体化产品具有与人完全相同的智能，是不可能的，也是不必要的。但是，高性能、高速的微处理器使机电一体化产品赋有低级智能或人的部分智能，则是完全可能而又必要的。

2、模块化

模块化是一项重要而艰巨的工程。由于机电一体化产品种类和生产厂家繁多，北京电机 研制和开发具有标准机械接口、电气接口、动力接口、环境接口的机电一体化产品单元是一项十分复杂但又是非常重要的事。如研制集减速、智能调速、电机于一体的动力单元，具有视觉、图像处理、识别和测距等功能的控制单元，以及各种能完成典型操作的机械装置。这样，可利用标准单元迅速开发出新产品，同时也可以扩大生产规模。这需要制定各项标准，以便各部件、单元的匹配和接口。由于利益冲突，近期很难制定国际或国内这方面的标准，但可以通过组建一些大企业逐渐形成。显然，从电气产品的标准化、系列化带来的好处可以肯定，无论是对生产标准机电一体化单元的企业还是对生产机电一体化产品的企业，规模化将给机电一体化企业带来美好的前程。

3、网络化

机电市场分析研究发现，20 世纪90 年代，计算机技术等的突出成就是网络技术。网络技术的兴起和飞速发展给科学技术、工业生产、政治、军事、教育义举人么日常生活都带来了巨大的变革。各种网络将全球经济、生产连成一片，企业间的竞争也将全球化。机电一体化新产品一旦研制出来，只要其功能独到，质量可靠，很快就会畅销全球。由于网络的普及，基于网络的各种远程控制和监视技术方兴未艾，而远程控制的终端设备本身就是机电一体化产品。现场总线和局域网技术是家用电器网络化已成大势，利用家庭网络(homenet)将各种家用电器连接成以计算机为中心的计算机集成家电系统(CIAS)，使人们在家里分享各种高技术带来的便利与快乐。因此，机电一体化产品无疑朝着网络化方向发展。

4、微型化

微型化兴起于20 世纪80 年代末，指的是机电一体化向微型机器和微观领域发展的趋势。国外称其为微电子机械系统(MEMS)，泛指几何尺寸不超过1cm3 的机电一体化产品，并向微米、纳米级发展。微机电一体化产品体积小、耗能少、运动灵活，在生物医疗、军事、信息等方面具有不可比拟的优势。微机电一体化发展的瓶颈在于微机械技术，微机电一体化产品的加工采用精细加工技术，即超精密技术，它包括光刻技术和蚀刻技术两类。

5、绿色化

工业的发达给人们生活带来了巨大变化。一方面，物质丰富，生活舒适;另一方面，资源减少，生态环境受到严重污染。于是，人们呼吁保护环境资源，回归自然。绿色产品概念在这种呼声下应运而生，绿色化是时代的趋势。绿色产品在其设计、制造、使用和销毁的生命过程中，符合特定的环境保护和人类健康的要求，对生态环境无害或危害极少，资源利用率极高。设计绿色的机电一体化产品，具有远大的发展前途。机电一体化产品的绿色化主要是指，使用时不污染生态环境，报废后能回收利用。

6、系统化

系统化的表现特征之一就是系统体系结构进一步采用开放式和模式化的总线结构。系统可以灵活组态，进行任意剪裁和组合，同时寻求实现多子系统协调控制和综合管理。表现之二是通信功能的大大加强，一般除RS232 外，还有RS485、DCS 人格化。未来的机电一体化更加注重产品与人的关系，机电一体化的人格化有两层含义。一层是，机电一体化产品的最终使用对象是人，如何赋予机电一体化产品人的智能、情感、人性显得越来越重要，特别是对家用机器人。

第五篇：2012全国婚庆行业(司仪)

2012全国首届婚庆技能大赛•司仪比赛计划

一、活动报名方式

报名时间：即日起至7月15日

报名方式：由各地婚庆协会统一推荐报名，每一参赛企业限报2名选手参赛，填写统一的报名表；加盖公章后以传真的方式或以Email的方式报送上海婚庆行业协会秘书处，本次活动不接受个人报名；参赛司仪需提供个人简介、1寸报名照2张，身份证复印件1张；参赛选手每人需交报名费用：800元/人（其中300元返当地协会），司仪比赛时，外省市选手一对新人模特可自带，也可由主办方随机免费提供。参赛选手在上海比赛期间食宿费自理，主办单位提供宴请一次及比赛当天的工作午餐一份。

报名电话：021--63731049

传真：021—6321638

3Email报名：请进入上海婚庆行业协会网址，发邮件到秘书长邮箱

二、赛事规则

1、参赛选手在8月3日当天按照大赛工作组的统一安排，在规定时间内上台先后完成开场词、交换钻戒环节、结束语等（三选二）主持段落的比赛，比赛时间不得超过三分钟，并抽签完成随机应变环节的比赛。

2、比赛评分范围以下部分：主持用语、主持用词；司仪台风、表

情；应变能力；语气变化。

3、大赛评委由组委会统一聘请，比赛设最佳奖10名，另设四个单项大奖最佳台风奖、最佳用词奖、最佳语言奖、随机应变奖，各个奖项由评委严格按照评比流程产生。

4、其余选手将获得优胜奖

三、赛事安排

8月2日各地参赛选手到达上海，在本次大赛秘书处指定酒店报到； 8月3日为指定比赛日，8：15选手报到，报到地点：一路向阳展示厅；上午8：45开始比赛,10:15中场休息，10:30继续比赛，11:45用工作午餐，13:00下午比赛开始，15:00比赛结束

比赛地址：上海尚街•LOFT创意产业园区，上海军工路1436号内一路向阳展示厅；

8月4日为颁奖典礼地点：上海展览中心（上海现代婚博会），颁奖典礼结束后可自行观摩上海现代婚博会

四、活动要求

有关婚庆协会（商会）应于思想上充分重视、行动上积极参与，珍惜这次全国同行间互相学习的宝贵机会；

根据比赛要求，在当地用预赛或精心挑选等多种方法，产生出能代表当地高水平的选手参加比赛，不允许在比赛中弄虚作假；

参赛企业应严格按照活动时间安排节点执行，并遵循赛程设置规则。对违规作品和选手，组委会和评委将取消其评比资格。协会将组织专业评委和观众代表对参赛作品进行严格筛选、精心

评选出一批具有真正高水准的获奖作品。