明星就职

第一篇：明星就职

明星就职典礼

一、开场白

亲爱的玫琳凯的家人们，大家下午好！首先给大家做个自我介绍：我是玫琳凯中国山西分公司杨春沙龙的一名红外套美容顾问。我的名字叫侯转铃！非常高兴今天下午这段美好的时光将由我陪伴大家一起度过。

首先我代表我们广霞区域工作室的所有经销商和美容顾问们对每一位到场的姐妹表示热烈的欢迎。把掌声送给在座的每一个女性！

今天是个特别的日子，因为从今天有两位女性她们在玫琳凯从一名普通的女性成为闪耀的明星美容顾问！同时我们祝福这两位女性的明天这群美丽的生命将更美好的绽放光彩！

让我们全体所有的人先把祝福的掌声送给今天的主角们！

二、开场舞

为了庆祝这美好的时刻，今天来自玫琳凯中国山西分公司广霞区域的姐妹们为我们今天的典礼特意准备了一支舞蹈，现在就有请这群可爱的姐妹们献上一曲《自由飞翔》！

把我们最热烈的掌声送給我们这群可爱的女性，有请她们在音乐声中骄傲的回到我们中间。

三、事业道路认可

1、在玫琳凯有一群这样的女性，她们怀有梦想并渴望实现梦想，她们就是我们最最新鲜的血液，有请我们这间工作室的美容顾问骄傲的起立接受大家的认可。把祝福的掌声送给她们，希望她们的玫琳凯事业道路一帆风顺，早日实现自己的梦想！

2、在玫琳凯有一种这样的一群女性，当她们把玫琳凯的爱和智慧分享給身边的朋友，于是就吸引了一到两名女性成为玫琳凯的美容顾问，就成为了资深美容顾问。这意味着她们身上怀有责任，不仅自己要学习，还要帮助美容顾问学习和成长。现在有请资深美容顾问起立接受大家的认可。请她们一起高声说出她们的下一个目标：明星美容顾问。太棒了，目标清晰，一定可以梦想成真，把掌声送给她们，请就坐。

3、在玫琳凯有这样一个职位是最耀眼的，就是明星美容顾问，每个女性在小时候都渴望自己成为明星，但是这个梦想在社会中很难实现，然而在玫琳凯每个女性都可以实现，她就是我们的明星美容顾问，她们是闪耀的，她们是勇敢的，她们是自信的，现在有请明星美容顾问骄傲的起立接受大家认可！亲爱的们，她们是不是最耀眼的，太棒了，同样请他们一起骄傲的报出他们的下一个目标！好棒，在玫琳凯，就是这么好，一个一个的挑战会让你越战越勇，会让你有无比的能量，有请她们在音乐声中就坐。

4、接下来我要认可的是这样一群女性，她们有火一样的热情，她们美丽，她们是玫琳凯的中流砥柱，她们不仅可以点燃自己，更可以照亮别人，他们就是我们工作室最棒的红外套美容顾问，现在有请她们骄傲的上台接受大家的认可。现在有请她们分享三句话：以前从事的工作，玫琳凯最吸引你的是什么，下一个目标？太棒了，有请她们在音乐声中骄傲的回到我们中间。

5、督导上台

优秀的玫琳凯公司同样也培养着一群这样优秀的女性，她们身着标准的统一的制服，她们拥有美丽，拥有智慧，拥有自信更加拥有能力和魅力。

她们就是玫琳凯公司的一道最美的风景线，也是我们工作室最棒的领袖们，让我们用最隆重的掌声有请她们来到这个舞台。

太棒了。亲爱的们，我们的领袖们，虽然她们身材不是最好的，长相不是最漂亮的，学历不是最高的，但是她们都是最棒的，再次把掌声送给她们。

在她们的背后每个人都拥有一个美丽而丰富的故事，但是今天由于时间关系，只让她们分享爱三句话：以前从事的职业，玫琳凯的什么吸引你，你在玫琳凯最大的收获？

相信在一年以后我们这样一间工作室还会培养出更多的，像今天舞台上这样优秀的女性。亲爱的们，有你吗？

四、公司介绍

玫琳凯是一个女人的名字，是一家化妆品公司。

玫琳凯是一家世界五百强的跨国企业。

同时又是一家全世界唯一的纯女性化公司，又是一家梦想公司！

那玫琳凯到底是一家什么样的公司呢？现在有请我们的DJ通过大屏幕来走进这家梦想的公司。

给与我们自己能在这样的一家公司而幸福的掌声。

五、明星美容顾问上台

亲爱的，今天有一位这样的女性，她是我们今天的主角之一，她在来玫琳凯之前是一名家庭主妇，我第一次见她的时候脸上满脸的痘痕、黑黑的，但是在玫琳凯不到半年的时间变得漂亮、积极、阳光。

现在有请她在她督导老师的搀扶下骄傲的走上我们这个舞台。

同样今天也有这样一位优秀的女性，她在来玫琳凯之前是在传统企业打工的，换过很多的工作，特别有梦想，却没有实现梦想的机会。

现在有请她在她督导老师的搀扶下骄傲的走上舞台。

相信她们此时此刻是非常感动也是非常激动的，有请她们每个人分享一下此时此刻的感受。

相信她们今天有这样的成绩一定身上有她们的特质，有请她们的督导老师分享一下他们的特质。

好现在有请督导老师为她们送上鲜花和祝福。

好，现在有请她们分享她们的收获和智慧。

六、女人的一生要怎样度过？

亲爱的们，我们身为女人一定要想一想我们准备怎样的女人？做一个什么样的女儿？做一个什么样的妻子？做一个什么样的母亲？今天又这样一位女性她身上拥有我们女人想要的一切。

她是在2000.5月入职玫琳凯。

2001年8月成为经销商。

2004年成为资深经销商，同你拿成为城市乐施小姐。

2006年成为明星经销商，2007—2009年个人绩效，开发入围奖，马来西亚精彩十三海外达成者也是2008年09年10年家族巴厘岛，韩国，日本海外游达成者，她就是我们工作室最棒的领袖，我们广霞区域的大家长刘荣霞经销商，让我们用最感谢的掌声有请她来到这个舞台！

让我们再次把感恩感谢的掌声送给我们的刘荣霞大家长，请她在音乐声中回到我们中间。

七、来宾认可

玫琳凯是一个培养的公司，今天有这样一位女性她简历.她身怀梦想，并且脚踏实地，在她身上我永远看到的是积极、热情。她带给我们的永远是快乐的笑容，并且在她身上处处演绎玫琳凯爱的文化。她就是我引以为荣的经销商杨春霞，现在请她骄傲的来到这个舞台来主持来宾认可这个环节！

第二篇：销售总监就职演讲与销售明星获奖感言

销售总监就职演讲

各位领导、各位同事： 晚上好！

非常荣幸能加入公司，更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量，我感到无比欣慰，我相信：只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗，我们公司就一定能成为管道行业的航母。在这里，我特别感谢c总能给我个搭载航空母舰的机会。

首先，我先谈一下入职几天来的感受：入职时间可能仅仅一周左右，但公司给我留下了深刻的印象，一是公司氛围非常好，上下级间、平行同事间都非常友好、和谐，充满着浓郁的亲情文化，正是这种亲情文化让我感受到，在公司除了基本的雇佣关系外，更是一种充满温馨、关爱的家人关系；二是公司的硬件资源达到相当的水平，这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施，硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证；三是公司同事工作都非常敬业，我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木，生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作，财务人员工作也非常敬业，我们晚上打球后一起吃饭，z经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜，公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙，工作繁琐的一个部门，我发现销售部人员来往于办公室和车间之间，与生产车间积极沟通发货事宜，许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地，生产部s主任频繁来往于车间与销售部，我都把s主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导，都表现出很强的责任感，真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范；

四、公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业，全公司大多数员工都崇尚运动，上至高管，下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神，我的理解就是不畏强敌、全力以赴，也可以说就是亮剑精神：狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的企业，是永远年轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗

力的企业。我看到了公司完全具备这一点。

其次，我想谈下，关于公司营销管理方面个人初步

销售明星获奖感言

27届电影金鸡奖刚落下帷幕，一尊尊引亢高歌的金鸡奖杯高举，一个个喜极而泣的获奖者的获奖感言让人感慨、让人动容！

每个明星的获奖感言不能离开的中心思想就是“感谢”，而“感谢”这样一个大众化的逢奖必说的中心词经众人的演绎却也是“千姿百态、万紫千红”!

或结尾干净利落；或开篇引人入胜；或感谢亲情，感谢友情，让人动情；或立意高远，升华主题！

让我们回到颁奖现场：

最佳编剧《我的高考1977》

感谢评委会给了我这样一个机会，可以让我在这感谢一个人，那就是在1977振臂一挥，恢复高考的邓小平，没有他的恢复高考，就没有我今天站在这里，没有他的恢复高考，就没有63万现在在各条战线上为祖国奉献的人们

感谢历史给了我们这一代人的痛苦，也感谢历史给了我们这一代人的光荣！

也感谢掏钱进电影院看电影的观众朋友，这就是电影让我们如此执着，这就是电影让我们无怨无悔

【感谢伟人（与自己获奖的作品主题呼应），感谢历史（再次呼应作品主题），再不忘感谢平凡的普通观众,三个“感谢”层次分明，呼应主题又不失亲和！】

最佳纪录片《决战太原》

今天，非常能如此荣幸的站在这里，要感谢尊敬的评委会对《决战太原》的艺术品质的肯定，我想这份肯定更加特别是对60年前随军记者们冒着生命危险拍摄的战争画面的肯定。

太原竟然是全国解放战役战争期间大城市攻坚战战斗历时最长、战斗最为惨烈的战役！

而发生在南昌是我们党独立创立武装斗争和人民军队的开始，今天晚上这两座城市在这里牵手，我衷心祝愿两座城市这更具活力，祝愿人民幸福、安康！

【立意高远，巧妙将二座城市嫁接，再升华主题】

最佳录音奖《八月一日》

这奖项不仅仅是属于我们，我要告慰所有为新中国捐躯的英烈们，八一胜利了！

【见景生情，一语中的且一语双关（八一胜利了！可以理解为人民军队胜利了，也可以喻 意为八一电影制片厂胜利了）】

岳红（一位24年前出道不久就凭《野山》获得金鸡奖最佳女主角，坚持了24年再次获奖，获最佳女配角奖）

这条路走了太久了，走了24年，第一次是86年获奖

24年我一直在努力，24年我一直在坚持，今天终于拿到了，谢谢评委

生活教会了我太多的东西，感谢我从事的我热爱的事业，感谢电影，感谢南昌

感谢爸爸、妈妈

爸爸、妈妈你们都看到了

是你们在一直帮着我、搀着我向前走

活着就很快乐

我健康、我快乐！（十几年前查出患有癌症的明星，十几年一面与病魔斗争，一面为电影执着而坚定，所以此时的“我健康、我快乐！”是最真实的肺腑之言，让人感慨、让人动容）

谢谢大家！

程晓铃《清水的故事》评委会编剧奖

没想到，很意外也很高兴

这是一份意外的惊喜！

《清水的故事》是我在病床上写的，我要感谢导演，没有你就没有《清水的故事》剧组的百折不回！

这只金鸡是我的希望也是我的起点，我以后有了梦想了！谢谢！

【结尾明亮不拖泥带水，干净利落】

吴刚（《铁人》获最佳男主角奖）

XX年10、17是我永生难忘的日子，我要把这个喜讯第一时间告诉我的妻子

记得你无数次的说过，你无数次梦见我站在领奖台上，接受台下的掌声和祝福，今天终于实现了！

电视机前我的儿子，你的短信我看到了，我会给你最好的礼物，这尊金鸡！

感谢关心、支持我的挚爱亲朋！

感谢尹力导演，您对艺术的无私让我佩服！

【吴刚的“感谢”是所有“感谢”中最有细节的获奖感言，有细节方能有情节，有情节方能有声有色、有声有情大家都在做，唯独有色有画面的不多，有声有色有画面的感言才让人更动容。

培训课程也一样，有细节方能生动，有贴近市场的真实案例（而非书本、报纸、网络媒体泛滥成灾的经典案例）方能把相同的课程主题准备的“精雕细刻”】

以上是截取的让人深有“感触、感慨、感动”的获奖感言，他们中有不少是初次获奖的新人，可就是这些新人的感言反到比起明星大腕们的更 “风生水起”、更“华彩风华”！

而一些明星大腕们可能拿奖多了，对感言自然也没投入多少精力去准备，上台就信手拈来，除了感谢、还是感谢，最后仍是感谢！感谢家人、感谢导演、感谢领导。。。

千篇一律的毫无新意的直白式“感谢” 毫无创意，让人乏味！

自然这样的“感谢”也随电影节的落幕而随风逝去，而只有那些出语不凡、别具一格的“感谢”让人记忆犹新、挥之不去！

同样的“感谢”，不同的“感谢价值”！

联想到我们培训师，有的老师，讲到怎样分析顾客心理，总爱讲“老太太买李子”

讲沟通总爱讲翟鸿燊的“你没教我们游泳，您只是在教我们救人”

讲中层干部能力提升总爱讲余世维传遍大江南北的案例

其实，在我们的生活中不乏“智慧的、哲理的鲜活案例”，这样的案例，如果能信手拈来，往往更能打动学员。

你可以暂时不是“名家名师”，你也不一定非得追求和模仿名家大师的“高、大、全”。

讲同样的课题，不同的“角度、立意、材料、串联词”等同样能够演绎出不同于名家名师的华彩乐章！因为让学员感触的不是你的身份、不是你的大牌，而是你实实在在的课程内容。

但你一定得有你自己，有你自己的别具一格！关键是找准自己一个独特的点，独特的风格，或严谨、或诙谐、或激情、或细节来展示自己，延展自己！

个性的才是魅力的！

第三篇：优质服务明星(__________)

优质服务明星申报材料

记干诊科护士_________

_______，女，_______年___月出生，现在东风总医院干诊科从事护理工作。___________同志从事护理工作_____年来，始终牢记党的宗旨，模范践行“科学发展观”，视患者利益高于一切，她以高尚的医德，优质的服务和勇于吃苦，忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬，患者的信赖。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。几年来，曾先后荣获医院优秀护士、先进工作者。

一、转变观念献爱心，增强服务意识

从事护士工作______余年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口作用。

护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作中，她针对内科疾病病情重、变化快的情况，及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。在2011年深冬的一个晚上，正是_________值班时，一位年过六旬的住院

老人，因再发“脑出血”陷入昏迷状态，脸上和衣服上都是呕吐物，看此情景，冯秀玲立即投入急救中，赶紧把老人头偏身一侧，擦掉脸上脏物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干净，她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿，动作轻柔、技术闲熟，每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程，观察生命体征，监视病情的进展，穿梭于老人与护理站之间，等病人转危为安，她已累的走不动啦。2012年1月收住一个特殊患者，该病人年龄较大，加上病痛的折磨，其对生活丧失了信心，有时很不配合治疗，她亲切地与病人谈心，开解病人，循循善诱，买来补血的大枣、桂圆等中药炖成补血排骨汤亲自送去，使病人感动得热泪盈眶，看到病人衣服脏了，她亲自给洗干净了送去，没有换洗衣服，她就给买了一身衣服，在她的精心呵护爱心感召下，积极配合治疗护理，病情很快得到了好转。这样的例子很多，正因为她做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了患者及家属的赞誉，也受到上级领导的充分肯定。

二、加强业务学习，提高护理水平

她深知要想做了一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。在内科的一些脑血管病人

中常常会留下肢体功能障碍，她为了提高这类病人日后生活质量，最大限度提高肢体功能程度，她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去，制定了偏瘫病人康复计划，取得了很好成效。2011年冬收住的脑梗塞病人，左侧肢体偏瘫。情绪不稳，她耐心向病人讲疾病的病因及治疗，使病人对疾病有了初步认识，又一次次做心理疏导，使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下，进行治疗与康复训练，从手的控制训练，到下肢肌力，关节活动度及感觉的恢复，每一步都很艰难，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患侧肌肉按摩、翻身、扣背，每次训练下来，都让她大汗淋漓，气喘吁呼。但就在这点滴训练之中，病人慢慢下地，可做简单事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上，这位病人拉着_________的手激动地说，感谢你又让我重新回归生活。

她深知现代护理事业，不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求，所以她常上网查找护理相关资料并与有经验的护士交流，提高自己，丰富自己。她不断学习，吸取新知识，钻研新业务。为更好为患者服好务，提高护理水平做出努力。

成绩属于过去，未来的路任重道远，她说唯有怀着一颗感恩的心，不断进取，不断努力，更加热情地对待工作，更加用心地照顾好病人。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双

手和一颗圣洁善良的心，抚慰无数的病人；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤；她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的优秀护士。

干诊科

2012-11-15

第四篇：明星父母

出镜率最高的徐妈妈 大小s常常在节目中提到她 却很少提到爸爸 大s说她们的爸爸妈妈因为一些原因分开住了 详细的没有说下去 ；徐妈妈还是蛮富态的 不过 看不出她们长得像她

晓萱曾说妈妈才是真正唱歌的 的确 她妈妈给了她很多音乐上的天赋和后天的严格培养 ；在《娱乐百分百》听她妈妈和她合唱的歌 觉得她妈妈的喉咙真的是唱美声or民族的 很高亢嘹亮 怪不得小s打趣地说晓萱妈妈的嗓门大了

霆峰的妈妈

拉姑

有人说霆峰有1/8的外国血统 我相信 是他妈妈那边带来的吧 那她妈妈就有1/4了 真的很美 ；以前也是选美出身的吧 怪不得呢；离开谢贤后又嫁人了 其余不详

梅姑生前和妈妈关系并不好 经济上的纠葛使母女关系不融洽（大家也知道梅姑从4岁起就开始“卖艺”吧？）；梅妈妈也尝到了两度“白发人送黑发”的悲凉（梅姑的姐姐叫梅爱芳 也是死于同样的病）早知今日 哎 何必不对她们好一些呢？当然 家家有本难念的经„„

全智贤的妈妈

传统的朝鲜族服装 气质很出众 好象以前也是个学艺术的

阿sa的妈妈

很像呢 也很年轻

杨恭如的妈妈

混血吧？如果说她是吴启华版张无忌里面小昭的妈妈 我会比较相信

来个地球人都知道的刘亦菲的妈妈

刘小莉 1959年生，女。天津人。中共党员。一级演员。中专学历。1970年进入武汉歌舞剧院学习舞蹈专业，1976年毕业后留剧院任舞蹈演员。武汉市文联委员。曾在省、市、专业团体比赛调演中获二、三等奖。表演民族、古典、芭蕾各种形式的舞蹈，代表作有《春江花月夜》、《摘葡萄》、《天鹅之死》、《鸣凤之死》、《洗衣娘》、《雀之灵》、《敦煌彩塑》、《白毛女》、《红色娘子军》、《草原儿女》、《卖火柴的小女孩》、《嫦娥奔月》、《楚韵》等，其中1994年《楚韵》进京演出，获文化部文华表演奖。1989年在武汉举办了个人舞蹈专场晚会

胡兵、胡东的妈妈

林志玲的妈妈

吴慈美 挺绿的 鄙视一下

（ZZ 华夏经纬网5月26日讯：据台湾媒体报道，台湾第一名模林志玲的家庭背景原来很“绿”，林志玲的父亲林繁男很早就跟陈水扁相识，外传也是这次选举的大金主之一，其母吴慈美更是与陈水扁夫人吴淑珍以姊妹相称。

据报导，林志玲的父亲林繁男经营铝制品事业，早年和阿扁都是北门扶轮社的社员，因此结下情谊，进而力挺阿扁，外传今年的“总统”选举，林繁男在金钱上给阿扁相当大的支持。而林志玲的母亲吴慈美也是吴淑珍的好姊妹，现任民进党妇女后援会理事长，在给阿扁助选时相当活跃。

对于两家这样特别的深厚情谊林志玲并没有多说什么，只是承认的确小时候就认识阿扁，全家也都是扁迷，但政治面的问题她一概不予响应。）

陈冠希的爸爸 陈泽民

涉嫌开具100万空头支票遭人追讨 ：（这个角度实在是拍得不好 陈冠希长得像他

周杰伦的妈妈

地球人都知道 她叫叶惠美了

章子怡小时侯的照片，不知道旁边的是不是她妈妈？？

李湘的爸爸和妹妹

李湘的妈妈

都是有点来头的人物

萧亚轩的爸爸

萧尧

（ZZ 天后elva萧亚轩的生父萧尧，在萧亚轩幼儿园的时候选择离家，只身赴美攻读博士，20年来父女没有相见，最近他每天下午4点都会到金龙寺做气功复健，萧爸爸说，多年来他还是很关心女儿在演艺圈内的发展，elva的歌他都能琅琅上口。萧尧十六年前得了癌症，目前采取气功治疗，生活则是靠在电台主持节目维生。）

陶喆的爸爸(妈妈？中间的)

以下ZZ——

現在對許多人來說

陶大偉可能只是陶喆的爸爸

但當年他可也曾經是位風光一時的藝人

影、視、歌三棲 多才多藝

編劇、演戲、歌唱、製作、畫卡通、作詞作曲...樣樣來

而且都取得相當程度的成就

不管是電影、電視、歌曲...他的作品總是詼諧逗趣 又有點童心未泯

大多以小人物為主角

鼓吹樂天、知足、存善的勵志人生觀

帶給聽者一種輕鬆、歡樂、朝氣的感受

不過我個人覺得

由於一再反覆訴求 加上風格相似度太高

到最後會感到了無新意而有點煩膩口就是了

就音樂這一塊來說

陶大偉出過的專輯並不算多

整理我個人手邊現有的資料 列之如下：

1981 滾石 / 陶大偉．孫越專輯（with孫越）←滾石唱片第二砲

1982 歌林 / 歡樂歌（with孫越）

1983 飛碟 / 陶大偉1983創作專輯─ㄍㄚ ㄍㄚ ㄨ ㄌㄚ ㄌㄚ（with孫越、林青霞、方正、許不了）←飛碟唱片創業作

1983 飛碟 / 陶大偉1983夏季專輯─夏日假期

1985 飛碟 / 陶大偉的童話世界

1985 飛碟 / 陶大偉‘85專輯（with張小燕、孫小毛）

1991 飛碟 / 可愛大出擊（with皓皓、蓉蓉）

陶大偉這幾張專輯幾乎都搭了虞戡平、朱延平等人的電影

有許多歌用在電影“大追擊”、“迷你特攻隊”、“天生一對”...裡當主題曲或插曲

其中較知名的歌曲有：

朋友歌、小人物狂想曲、龜兔賽跑、小精靈、歡樂歌、長尾巴、假如我是大明星、瘋狂大吃客、親親我的愛（有林青霞演唱與陶大偉演唱兩種版本）、生龍活虎打衝鋒、傻瓜訴情、夏日假期、猜猜我是誰、媽媽的話、溫暖的家、天生一對...此外 娃娃演唱的“好小子”也是他的作品

不過 很可惜

飛碟時期的那些代表作似乎一直尚未CD化

王力宏的爸爸

这张小力宏有点寒的说~

王爸爸在美国是专业的“神经科”医师，从医三十多年，在美国医界颇负盛名，所以王爸爸对“星爸”的角色，向来是愈低调愈好„„

张惠妹的妈妈（右）

那是不是阿妹妹的妈妈？6_6

张柏芝的爸爸

„„张柏芝在生日派对上，特别以一身最新款的潜水装亮相。张爸爸知道女儿最爱吃冻蟹，除订了大盘冻蟹外，还亲自下厨煮了“龙虾伊面”，„„

张东健的爸爸、妈妈

林青霞的爸爸

86岁的老爷爷了 不简单啊 相信大家和我一样 诚心祝福他老人家健健康康 长命百岁！

范冰冰的爸爸、妈妈

父亲范涛曾经是海军航空兵文工团的歌手。转业到地方以后，仍然从事文艺工作。他曾经是烟台小有名气的通俗歌手，在市省乃至在全国华东六省的各种歌

唱比赛中，都取得过名次。范冰冰从小就听父亲唱歌，她对于音乐有特别浓厚的兴趣。„„

赵薇的妈妈

长得好象哦

郑少秋的妈妈

像不像30年代的明星？

莫文蔚的爸爸、妈妈

莫爸爸的新书《给莫文蔚的健美汤饮》汇集了莫爸爸为莫文蔚及全家人精心煲制的近50款传统中国汤饮的汤谱，并按“孩童滋味”“快快长大”“成功背后”“老当益壮”分类，讲解了莫家汤饮的详细制作方法。„„

哈哈 她妈妈妈妈看起来都像老外呢~

李玟的妈妈和两个姐姐

李玟是个遗腹子，母亲怀着她的时候，父亲就因病去世了。李玟小的时候，母亲又当爹又当妈，还要赚钱养家，没有太多时间照顾和陪伴她，李玟是跟着姐姐长大的。……

苏有朋和他的妈妈

这是他妈妈吗？更像他的班主任哦 呵呵 难怪他成绩那么好了 ：）

曾宝仪和妈妈（爸爸就不用贴了 嘿嘿）

艺名南菲

３岁：爸爸和妈妈在香港离婚

28年前，曾宝仪3岁，妹妹两岁，曾志伟与宝妈在香港离婚。姐妹俩既不跟爸爸，亦非跟妈妈，而是搬到台北由祖父母抚养，说来比单亲家庭更糟。

“那时爸妈还年轻，要任何一方带着两个女儿继续打拼事业都很困难，由爷爷照顾是理所当然的———你说对我和妹妹不公平？有句话叫盖棺论定，事情要长时间观察才知好坏。我庆幸，未懂事前他们已分开，我不用经历拥有过又失去的痛苦。

“他们偶然也各自来台湾看我和妹妹。人生难以十全十美，如果爸妈好端端在，与爷爷便未必那么亲近了。我常说，如果小朋友成长需要一个苹果分量的爱，我已经获得两个苹果了。”

陈慧琳的爸爸

陈崇伟

就是传说中的那位珠宝商哦 看起来他们一家子人都挺高大的呵呵 这张照片显然是狗仔队偷拍的啦~

菲的妈妈

小時候

鄉愁是一枚小小的郵票

我在這頭

母親在那頭

邓丽君的妈妈 哥哥

已故邓丽君的妈妈（左），因为感冒并发肺炎，几星期前不幸病逝，享年七十八岁。近年邓妈妈的身体已经不是太好，成天出入诊所医院。邓丽君的哥哥邓长禧（右）表示，目前正忙紧办妈妈的身后事，初步预定她的遗体将会安葬在邓丽君下葬的筠园，这样邓妈妈就可以同爱女长伴左右。

许晴和外婆，妈妈，姐姐在一起

李小戮的妈妈张伟欣,当年是很有名的演员,代表作《良家妇女》、《乡音》，我觉得比女儿漂亮多了，很舒服的一个演员。好象是金鸡还是百花影后，记不清了。我只看过《乡音》，演技不错，这部片子很值得一看。

找不到年轻时候的照片了。

总算完了，累啊！！！！！！

第五篇：服务明星

用户满意服务之星先进事迹材料

做好电信客户工作是运营商增加市场份额的重中之重。目前，各通信运营商的客户收入在逐步增加，占各自收入的比重也在不断上升，由此看出，谁拥有了客户，谁就赢得了市场。因此，做好客户服务工作对提高和改善服务质量，树立良好的企业形象，抢占和扩大市场占有率，掌握市场竞争的主动权具有重要的战略意义。

建立“以人为本”的企业理念，“以人为本”的企业理念一方面是对消费者，另一方面也是针对企业的员工。“ 沟通从心开始”、“用户至上，用心服务”等等标语都表明了电信运营商已经越来越意识到了客户的重要性，意识到只有真正做到奉顾客为“上帝”，才会让客户对于企业及其品牌忠诚。提升客户忠诚度，客户是关键主体，而企业内的员工则是这一目标实现基础。要想赢得客户，企业必须先赢得自己的员工，没有员工的忠诚就谈不上客户的忠诚。赢得员工忠诚，让每一个员工都有着“主人翁”的态度是赢取客户忠诚的前提。

李工虽然没有惊人的业绩，没有动人的事迹，却拥有高度的责任感和强烈的事业心以及无私的奉献精神和宽阔的胸怀，在平凡而琐碎的工作岗位上，为客户真情服务，奉献自己的青春和热情，泼洒自己的热泪与汗水。

李工的座右铭是：用心关注，细心聆听，努力做好每一天。其实很多事并不是人们做不好，而是是否愿意端正态度认真去做，态度决定一切。做为通信运营服务者，从进公司的那一天起，她就时刻提醒自己，既然选择了服务行业，就要热爱自己的工作岗位，认真学习，踏实肯干，积极进取，做到真心每一刻，满意每一客！她是这样想的，也这样努力去做的。在她看来，客户做为消费者，最关心的莫过于什么样的资费套餐是最经济、实惠的、最适合他们使用的！站在客户的角度，有针对性的推荐适合他们消费的套餐，尽最大可能满足客户需求，不但要做好，还得做得更好！

多年来，李工就是凭借认真刻苦、兢兢业业的工作精神，在平凡的岗位上默默地奉献着，从不计较个人得失，事事走在前列，起到了模范带头的作用，是一位深受领导认可、同事喜爱、客户称赞的好员工！通过努力，曾多次获得先进个人、工会积极分子、最佳小CEO等称号。

随着时代发展进步，现今通信市场的竞争已逐渐演变成服务的竞争，从资源占有角度看，以网络建设为中心的网络资源的差异化已形成市场区隔；从产品角度销售角度看，新业务、新产品、新技术成为了吸引客户眼球的关键；从通信服务角度看，竖立提高服务质量、拉大与竞争对手之间的服务差异、以提高客户满意度为服务最终目的的理念更有助于赢取客户的青睐！为了让客户满意，李工在工作真时刻保持谦虚谨慎的态度，值得学习和发扬！在她看来，作为运营商，为客户提供优质服务尤为重要，这就要求服务人员做到：

第一、树立正确的营销服务观念。客户工作的职能是营销与服务，当前工作的重点是先服务后营销，即在开拓、稳定市场的过程中逐步展开营销工作。在做好服务与营销工作的同时应树立“双方受益、共同发展”的观念，不能只考虑自身利益而忽视对方利益。业务的推出应考虑客户的承受能力与效益的提高。

第二、始终坚持用户至上，用心服务，时时刻刻把客户的满意度放在工作的第一。李工的这种不怕不畏艰难险阻、勇于迎难而上的工作态度，令客户感动，不但与许多客户结交成了很好的朋友，为电信发展、培养了大批忠实而优质的用户，并且拓宽了商机，打开了业务渠道!由于客户的支持与信任，几年来，李工所服务的客户欠费率低、离网率零！

第三、忠诚的客户是企业最宝贵的资源, 如何提高客户忠诚度是企业必须面对的问题。电信行业自从垄断被打破以来，运营商之间的竞争是愈演愈烈，运营商的利润率随着竞争的升级在逐步下降。高客户忠诚度，减少客户流失，成为电信运营商保持业务增长的重要手段。

第四、建立“绿色通道”，确保为客户提供满意服务。建立“绿色通道”是做好客户工作的基础、保证和前提。客户服务工作是一项全程全网的工作，为了更专业化、有针对性地开展工作，公司应设立客户服务部。客户服务部是直接面对客户的前台，而工程、维护、受理等部门是支持前台的后台，如果后台不能为前台做好支持，对客户服务的态度再好，服务也只能属于低层次的，不能让客户真正满意。因此要建立内部反应及时、高效解决问题的绿色通道。本着优先、优质的原则，按照“综合受理、内部分流、全程监督、指导反馈”的要求建立客户服务制度、工作调度制度、服务支持部门联系制度、信息反馈制度、客户业务流程等配套制度。

第五、要加强与客户的沟通与联系。电信客户一般都是电信新业务的初期使用者和推动者，其使用电信业务的忠诚度直接影响全网业务收入，尤其是集团客户往往会影响到全网业务的发展，比如数据通信发展了一个集团客户，就会带动全区乃至全市业务的发展，其重要性成为市场竞争的焦点。为此，运营商要通过多种有效方式，例如通过计算机维修，网络知识教育，举办联谊会等方式贴近用户，培养客户使用电信业务的忠诚度。

付出会有回报，信赖绝非偶然。李工经常会在晚上或双休日甚至是节假日中接到客户的故障报修或咨询电话，此时，无论在何处，她总是联系相关部门在第一时间内赶赴现场，为客户解决难题。尽管已经经过了一整天的忙碌、协调，李工还是没有怠慢，问题解决后立即通知营业厅受理新装业务，只为保证第二日客户商场活动的正常进行！然而屋漏偏逢连夜雨，营业厅能够正常受理了，恰逢月底业务高峰期，系统出现了卡单情况！

火急火燎之下，李工立即作出判断，马上联系业务支撑中心，进行处理，打电话、等客户装机单、在到正常装维工程师处理问题，几经波折，1月1日凌晨1点多，问题才初步解决，此时，客户服务工程师早已下班„„事后，客户特地打电话表示感谢，并表示将会长期保持业务往来！自接到电话的那刻起，李工心中的石头终于落地了，感到高兴的是没有辜负客户的信任！

第六、有外功，服务显性化。就是要利用适当的方式，将优质的服务表达出来。作为服务工作者，李工每天处理着各种各样的大小问题，面对客人的疏忽大意，通过耐心地解释，帮助客户解决问题。一次，有客户打电话询问，我把宽带和电视费一年的费用都交清了，你是不是没把钱给我交进去，怎么又停机了？带着质问的语气，李工心里咯噔一声，立马询问详情 而李工则诚恳地回复客户：您客气了，我们也有义务将费用给您解释清楚，让您明白消费！您以让有问题还可以给我打电话！正是由于她的态度诚恳，使客户更加信任，更加满意！

李工在电信公司工作14年，从话务员到营业厅现到现在的城局支局，一直做的是面对客户的工作，在工作中她积累了许多克服困难、战胜困难的实践经验，她将这些经验体会运用到与其他客户的业务攻关、贴心服务中，使得业务量不断扩大，工作业绩也节节攀升，得到了领导和员工的认可，自己也从中获得了成就感。成绩也给了她更大的动力，她不仅要做得更出色，而且要带领其他支局同事做出好成绩，在不断的追求中体现自己的人生价值。

李工说，既然置身于服务行业，就应当热爱工作岗位，顾客就是上帝，顾客的满意是每一位服务行业工作者应当追求和不断完善的目标！应当清醒的认识到，“服务明星”既是个荣誉，更是个鞭策，她一定会一如既往地努力，进一步提高服务意识，提高服务技能，提高服务水平，发挥榜样作用，用自己的行为去感染身边的每一个人。