做好当前经济运行中的机关党建工作

第一篇：做好当前经济运行中的机关党建工作

当前，受国际金融危机等因素影响，国内外经济形势发生了很大变化，不少企业生产经营遇到了很大困难，税收工作受到前所未有的严峻形势。在这一背景下，面对经济形势变化影响，更应加强机关党建工作，以科学发展观统领全局，以率先实现“一流的工作业绩，一流的服务水平，一流的干部队伍”为目标，克难奋进，服务发展，大力组织税收收入，为促进经济平稳

较快发展和社会进步、为xx走在新一轮科学发展前列，发挥好机关党组织的作用。重点抓好以下工作：

一、以解放思想创新工作为动力，进一步发挥好党组织和党员在打造“三个一流”实践中的先锋模范作用

按照机关党委换届选举大会明确提出“让党旗在打造‘三个一流’实践中高高飘扬”的要求，树立敢争第一的勇气，为基层带好头，做出表率，发挥好先锋模范作用。一要进一步深化解放思想大讨论活动，坚持用“六破六立”统一机关干部的思想，不断完善整改措施，进一步激发创新活力。二要坚持用党的最新理论武装机关党员干部，协助党组搞好中心组理论学习的同时，组织开展学习型机关争创活动，瞄准“比重更高、位置更前、形象更新”的目标要求，努力在工作中争创一流的业绩。三要积极探索机关干部培训工作新路子，突出岗位能力培训和专家型人才的培养，对机关干部进行培训，增强岗位技能。

二、以学习实践科学发展观活动为主题，进一步加强机关党的先进性建设

要按照市委和党组的统一部署，扎实抓好机关的学习实践科学发展观活动，开展学习调研，深化学习实践活动的开展。围绕保增长、促发展、抓税收这一中心任务，做好“送温暖、解难题、保民生、促发展”工作，深入开展“融入基层、永葆先进”主题实践活动，组织开展“机关党支部支持处室业务发展行动”、“机关党员干部进企业、进社区、进农村”活动，切实把省市委和市局党组关于做好当前经济工作、税收工作的部署和要求落到实处。不断完善机关党建工作规范化管理工作。不断健全机关党组织激励、关怀、帮扶机制，建立机关党组织结对帮扶制度、为党员过“政治生日”等制度，着力增强机关党组织的凝聚力。进一步加强基层党支部建设，修改下发先进党支部评比标准，开展“最佳党日”、“最佳党课”、“最佳党员示范岗”、“最佳服务成果”竞赛活动。

三、以加强处室作风建设为抓手，进一步提升机关作风建设的水平

市局机关要充分认识加强处室作风建设是机关作风建设向纵深推进的创新之举、有力之举、有效之举，扎实开展“深度转变机关作风年”活动，抓好为民办实事项目的落实，着力解决执行不力、中间梗阻、制度接口不对称等问题，进一步提高服务效能。要进一步优化机关绩效考评，着力引导机关干部提升岗位输出效能，促进机关整体行政效能的提升；不断改进考评方式方法，使得考评结果更加科学透明、客观公正，为组织目标的实现提供有力保障。继续开展“百个社区走访”、“百企走访”活动，广泛听取群众意见和建议，督促有关部门抓好问题整改。要强化处室为基层、为纳税人服务的意识，继续组织参加“为人民办实事”十佳项目评选，建立和落实处室作风建设责任制，把作风建设的责任和压力传导到处室每一个人。

四、以围绕庆祝建国60周年系列文化活动为契机，进一步增强干部的自信心和责任感

2009年是新中国成立60周年，也是xx地税建局15周年。要认真按照中央、省、市就庆祝活动作出的部署和要求，组织好庆祝活动，使广大干部进一步增强民族自信心、自豪感，团结一切力量应对各种挑战，战胜各种困难，开创党的各项建设事业新局面。要借助庆祝建国60周年、xx解放60周年的东风，整合资源，组织好庆祝建局15周年活动。积极参加市级机关工会联合会等外部文体竞赛活动。

五、以加强精神文明创建为重点，进一步发挥群团组织的作用

要进一步发挥群团组织作用，提高地税组织的凝聚力。按照《工会法》要求，组织好工会、妇委会的换届改选工作。扎实开展家庭短期疗养工作。认真抓好“五必访”等工作。关心干部职工身心健康，继续开展健康检查、系列讲座等。强化职工之家建设，力争系统90%、40%以上的基层工会组织分别跨入市级、省级“模范职工之家”先进行列；深入开展全国、省、市“巾帼文明岗”、“巾帼岗位明星”、“三八红旗集体”等创建活动。要围绕服务民生、促进和谐、维护稳定，深入开展“便民服务”活动、爱心捐赠活动、扶贫助困活动和志愿者服务活动，进一步密切与基层群众的感情和联系，树立地税的良好形象。

第二篇：如何做好机关党建工作（精选）

如何做好机关党建工作（提纲）

一、机关党建工作内容及特点

机关党组织虽然不领导本单位的业务工作，但是它通过履行职责，发挥组织领导、政治领导、思想领导的作用，确保党员干部职工正确的政治方向，在统一思想的情况下，充分调动他们的积极性和创造性，为本单位业务工作的完成提供有力的组织保障和力量。

党的建设是一个系统工程。从理论上讲，机关党建也包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设五个部分。从这五个部分的关系上讲，组织建设、制度建设是其他三个建设的组织制度保证和载体。这两个建设也就是我们通常所说的的党建基础工作。

除了党建基础工作外，党建其他三个建设(思想建设、作风建设、反腐倡廉建设)的工作，主要是通过选择合适的载体和形式，以学习、监督、活动等方式，通过一段时间的教育、引导，直接或间接的达到工作目的。如：政治思想教育以爱国主义教育、民族团结教育活动等为载体，通过学习传达文件资料、专题讲课、参观爱国主义教育基地等活动来达到工作目的；党风廉政建设和反腐败工作以廉政文化等为载体，通过警示、典型教育等活动来达到工作目的；作风建设以“五比五看”为载体，通过正面宣传、制度规范、廉政桌牌监督来达到工作目的。

党建工作的效果不是一天、两天就能体现出来，是通过长期的“潜移默化”的过程来达到的，因此，党建工作需要常抓不懈。正因为党建工作不是阶段性的，也不是立竿见影的，短时间内看不出成效，所以有些人认为党建工作天天做，但没看出来有什么意义和作用，是务 虚，可做可不做。这是对党建工作的一个认识误区。党建工作最主要的特点就是“潜移默化”、“润物细无声”。

二、机关党建工作重要意义认识

市直机关各部门（单位）主要是政府的职能部门，在全市经济、政治、文化、社会建设、生态文明和党的建设中分担着相应的任务，肩负着特定的职责，是党和政府实施决策和领导的中枢，是推动科学发展、维护社会稳定的指挥部、参谋部，地位和作用十分重要。

各级机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中，其政治素质、业务能力、作风状况如何，直接影响党的执政能力和领导水平，直接关系到党的路线方针政策贯彻落实和党委、政府决策部署的有效实施。机关作用的充分发挥，离不开各级党组织的大力协助和有效监督。加强和改进机关党的建设是机关履行职责的根本保证，具有特殊重要的意义。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。机关党的建设搞得好不好，不仅关系到机关整体素质的提高和良好形象的树立，关系到党的路线方针政策和自治区党委、市委各项重大决策部署的贯彻落实，关系到全市各项工作的水平和成效，而且关系到我市工作目标任务能否得到真正落实。要始终做到围绕中心，服务大局，出色地履行职责、完成各项任务，就必须高度重视加强机关党的建设。

如果长期不抓思想教育，干部职工的思想认识就统一不到中央、自治区、全市的工作大局来，统一不到本单位的工作目标上来，就会 出现信念模糊，方向不明确，人心涣散(举例：考核干部过程单位职工思想统一的重要；家庭教育父母思想统一的重要性。)；长期不做群众工作，不关心职工身心健康（举例：不开展健康疗养，送温暖工作；不解决职工的托儿费、孩子的医药费问题；不开展文体活动等。），职工没有归宿感，队伍就不会有凝聚力；长期不抓党风廉政建设，不进行廉政教育，违法违纪、贪污腐败的现象就会越来越多，队伍就会出问题。以上问题的出现，会影响到个人或大部分人的工作积极性，最终导致职工思想混乱、工作纪律松散、工作效率低下，影响到我们正常业务工作的开展，影响到工作目标的实现，影响到集体的利益（考核奖励），影响本单位的工作大局和形象。所以，党建工作与业务工作对单位的整体发展看，是紧密相联、缺一不可。因此，我们要强调党群工作和业务工作“两手抓，两手都要硬”。党建工作意义重大，党务干部责任重大。

三、明确机关党建工作思路

抓机关党建工作，首先思路要明确。我认为机关党建（群）工作思路概括讲是四句话：“统一思想、凝聚人心、服务中心、促进发展（和谐）”

按照党群工作思路，机关党建工作要紧紧围绕市委的重大决策和部署以及本部门本单位中心工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进机关党的各项建设。具体工作主要又分为四大任务：

一是抓基础工作。作为一个社会组织，抓制度建设、抓组织管理 是必须的。一个协会（篮球协会、钓鱼协会等）还要有协会章程，会员要履行好义务，要交纳会费，更何况作为一个严肃的政党组织。我们现在抓基础工作（也就是组织建设、制度建设），体现在创建标准化支部工作上。主要工作内容就是加强机关基层党组织建设和党员队伍建设，严格党内组织生活制度，全面加强机关党的建设，逐步走上制度化、规范化的轨道。这个基础抓不好，组织就会涣散，党的其他建设就做不好。

二是抓思想政治工作。“思想”好理解，加上“政治”两个字，有些人就觉得不好把握和理解。什么是政治？简单讲，政治是阶级关系，核心是政权，根源是经济。在阶级社会里表现为阶级斗争，没有阶级社会里表现为反映全局性问题，就是广大人民根本利益的问题。简单一句话说：政治就是运用政权解决全局性问题的活动。有些平时看和政治没有关系的事，到了特定事件和时间就有可能上升为政治问题（近期“谷歌”事件）。89年“6.4”**，很多人提出要全盘“西化”，这是西方敌对势力和我们争夺意识形态领域阵地的结果；现在“三股势力”也在意识形态领域和我们争夺阵地。如果干部群众思想都跟你不合拍了，行动上还能配合你实现小康、率先实现现代化、建设世界石油城吗？“7.5”事件，从一个侧面也反映出我们在民族团结思想教育方面还不扎实、不到位（人大代表提出“正、反”教育）。现在，民族团结教育不但要从“正、反”两方面抓，徐书记在今年市委业务工作会议讲话中提出：民族团结教育还要从娃娃抓起。小的时候团结了，长大就会团结；小的时候不团结，长大就不会团结。所以，各级党组织要始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员、教育干部，提高机关党员干部的思想政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使党员干部始终坚定正确的政治方向。同时，通过学习，增强全体党员干部的大局意识和责任意识，并结合自己的实际工作内容，明确工作方向和目标。这就是党建工作“统一思想”的作用。现在，我们有些单位还不重视思想政治教育，这次市直机关民族团结专题教育全员培训，大部分单位组织的都非常好，有个别单位还在跟我们玩数字游戏。我们试想，如果在民族团结问题上你单位出现问题，单位领导是要负责的。所以，思想教育不是为工委抓的，不是为了应付工委，而是为本单位在抓。

思想政治教育要形成长效机制。思想政治工作既要抓大，也不能放小。除了政治学习教育内容外，还要有针对性做好本单位职工的思想工作。比如，有些是在个人利益方面，比如任职、福利待遇；有些是在内部团结上等一些方面出现的问题。这些小问题，时间长了就会影响到工作大局。所以，思想政治工作要主动去做，要及时了解干部职工思想动态，主动发现问题，及时给党组织、行政领导汇报，有针对性去解决。

三是坚持围绕中心开展党建工作。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，团结凝聚干部职工。激发他们的积极性、主动性、创造性，提高各级机关的执行力和战斗力；为促进业务工作的开展，实现工作目标集聚力量。

四是抓党风廉政建设和反腐败工作。一方面要抓好作风建设，着 力提高机关党员干部业务能力和服务意识，推进政府工作水平全面提升。提高行政效能和服务群众、服务基层水平。另一方面要狠抓反腐倡廉建设，营造风清气正的氛围，树立廉政高效的机关形象。

最后强调一点，党建工作不是为上级做的，不是为工委做的，而是为本单位工作服务的。

三、领导干部要履行“一岗双责”

今年1月，在自治区机关党建工作会上，自治区党委常委、组织部韩勇部长作了讲话，明确提出：“党委（党组）”书记是本部门机关党建工作第一责任人，要认真履行职责，亲自抓机关党建工作，切实履行好第一责任人的职责；领导班子其他成员要自觉落实“一岗双责”的要求，根据分工抓好职责范围内的机关党建工作，在思想上和实际工作中注意防止重业务、轻党务的倾向。要把机关党的建设纳入本部门工作全局统筹安排，每年专题研究机关党建工作不少于两次。在讲到“加强督促检查和考核”时，他要求各级党委要把机关党建工作列入目标管理，把机关党建工作开展情况作为部门和单位领导班子考核的重要内容，考核结果作为领导班子及其成员工作实际评定的重要依据。

为什么对行政领导要求“一岗双责”？因为党建工作和业务工作密不可分。

1、党建工作目标和业务工作目标是一致的。都是按照中央的大政方针，围绕市委、市政府的中心工作，去实现具体的工作目标。党中央提出建设小康社会、和谐社会目标，我们哪一个部门的工作不是为了实现这个目标在开展具体工作。党中央提出要科学发展，最终目的是要为经济、社会发展服务，是为我们各业务部门做好工作服务。

2、党建工作内容和业务工作内容是紧密联系在一起的。比如，我们要求各部门（单位）要牢固树立本单位内部管理制度是党风廉政建设和反腐败工作制度建设的重要组成部分的意识，就是要让大家认识到，党建工作内容和业务工作内容是紧密联系在一起，不是割裂开来的。

去年我们提出风险防控体系建设，目的是对重点岗位和重点工作环节的管理监督。有些单位一听就不赞同，主要担心又要搞一套工作制度，会增加多少工作量。实际这项工作每一个单位平时就在做，单位对用车、接待、采购、财务管理等方面的制度和具体要求，是对工作中容易出问题的环节进行管理和监督，我们现在只是把这项工作提高到一个层面，要求的更规范、具体一些，使这些制度能真正起到实效，而不是虚设。这就跟创建标准化支部工作一样，个别单位也在问，到底要做些什么工作才能达到标准化的要求？刚才讲了，标准化支部工作就是基础工作，每个支部只要工作正常开展，所有的工作内容就有了，我们现在只是要求把基础工作做的更规范、更科学、更扎实，也就是把基础工作提高到一个更高的层面进行要求。

3、党建工作和业务工作是要一起合理安排，并组织实施。如果党建工作和业务工作没有通盘考虑，统筹安排，就起不到相互促进作用，而是会相互影响（举例：时间上、参与人员上等）。

所以，要求各部门(单位)要把机关党建工作列入本部门重要议事日程，定期听取汇报，研究和解决党的建设中遇到的问题，真正做到党建工作同业务工作一同安排部署、一同检查落实。要全面落实机关 党建工作责任制，党委（党组）书记要切实履行本部门党建工作第一责任人的职责，对党组织的重要工作要主动过问，重要活动要亲自参加，切实做到对本部门本单位党建工作负总责，其他分管领导要履行“一岗双责”，切实抓好分管职责范围内的党建工作，主动参与，接受党组织的监督。

四、机关党建工作的认识误区。

误区

1、业务工作做好了，就等于机关党建工作做好了。“党务工作不过是务虚、没有实际意义，可做可不做。”，有这种认识的不是一个人两个人，有的单位领导也是这种态度。他们认为，既然说党务工作是围绕中心、促进业务工作开展，那么我们的业务工作做好了，得了全国、自治区、全市的各类奖励就说明我的党务工作也做好了。这就是一个错误的认识，应该讲，至少对党建工作来说，有这种看法的人是短视行为，眼界看得不宽、不远。主要原因是对党建工作的重要性和作用不清楚。

误区

2、党建资料收集、整理好了，就等于机关党建工作做好了，资料越多，工作做的越好。这种现象的出现和我们现在的考核方式有关。现在我们考核主要是以集中看资料为主，这使个别党务干部认为党建工作就是把资料整理齐全就行了。一到年终考核验收时间，就加班加点的干，甚至造假资料，单位的职工对这种做法非常反感。这说明个别单位党建工作不扎实，没有实际效果，只是处在被动应付状态，支部书记和党务干部没有尽到责任，不称职。有的党务干部对职工群众讲，都是工委安排的，工委的事太多了。机关党工委不是要求基层 党支部这样做工作的。

资料是工作的记录和反映，有必要把它收集整理好。但党建工作不仅体现在资料上，他的作用要体现在政治领导、思想领导上，所以在平时的推优、评比中，我们是把平时的工作结合起来综合考虑的。我们的考核方式也在逐步调整。

误区

3、党建基础工作做好了，就等于机关党建工作做好了。基础工作做好了，只是达到了标准化支部的工作要求。有部分党务工作人员单纯理解党建工作就是“三会一课”、党员评议、党课、支部换届等内容，这是党建工作的内容，但主要是党建基础工作。有的党务干部问：你说业务工作和党务工作结合，这“三会一课”怎么和业务工作结合？这是对党建工作还没有全面的认识和理解。

误区

4、把工委安排的工作任务做完了，就等于机关党建工作做好了。出现这种情况，没有真正理解党建工作的意义和起的作用。也很容易让人觉得党建工作就是个形式上的东西，没有作用。为什么？举个例子说：近期，按市纪委的工作安排，我们要求所有处级领导干部要在公众信息网上公开廉政承诺，如果单位只是把它作为一项单纯工作任务，把照片、承诺内容往网上一挂，工作任务应该就算完成了。但我们能不能保证，承诺挂上了，领导干部就能少出问题或不出问题。所以，我们要理解这项工作的真正意图，是要通过这样一个载体，这样一种监督形式，对领导干部廉洁从政起到监督、促进作用。如果理解了这项工作的真正意图，我们就会考虑，每位领导干部的廉政承诺有没有实际内容，是不是具体。如果都写的“自觉遵守规定，不以权 谋私”等套话、大话，没有具体可让人监督的内容，网上承诺就起不到作用。再者，我们要考虑，既然在网上公开承诺，就是要让大家监督，就得让广大职工、群众知道。那么在网上的什么位臵上放，（我们要求网管中心新建了一个链接），需不需要我们作个说明或想办法宣传，使大家知道网上有领导干部的承诺，需要我们进行监督。这样考虑，我们网上承诺这项工作才不是走形式，才真正能起到作用。

再举例子讲：思想政治教育，不是简单读个报纸、念个文件就完了，这就是走形式。作为组织者你要把相关资料的内容解读给大家听，为什么要学这个内容，主要学什么，针对具体问题要提要求。廉政教育也不是看个光碟、讲个腐败故事就完了，要结合业务工作要求、岗位实际谈问题、提要求。

所以，这都需要党务工作人员深入认识和理解党建每项工作任务的真正意图和目的，通过工作任务的完成能达到实际的效果。

以上4个误区都是对党建工作简单化的认识理解，还有就是对党建工作复杂化的认识理解，使党务工作人员产生了畏难情绪。

误区

5、认为机关党建工作高深莫测，很难懂。特别是有的党务干部问，支部书记怎么当？思想政治工作到底做什么？怎么做？刚才把党建工作内容、特点、意义、工作思路、主要任务都讲了，全面了解了党建工作的内容，正确理解了党建工作的作用，做工作就有目的了，不会盲目。

误区

6、机关党建工作的工作任务太多了，作为兼职党务干部又要干业务工作，又要抓党务工作，工作量大，忙不过来。首先，市直 机关绝大部分党务干部都是兼职，这是实际情况，对大家的辛苦工作工委表示理解，并衷心的感谢大家，因为做党务工作也是一种奉献。其次，要强调的是，党建工作虽然没有专职人员，但一样是硬任务，不存在可干可不干的问题。党建工作不能因为没有专职干部就可以少干或不干。哪一级领导，哪一个领导干部都不敢说这样的话。第三，党务工作量是不是很大？我想，除了每年突击应付考核的单位觉得党务工作是个沉重包袱外，其他能正确理解党建工作，并正常开展党务工作的单位不会觉得有多难，或有多大工作量。

同时，工委已经考虑到基层支部主要是兼职的实际，尽量给基层工作减负。

一是在工作安排上。没有实际意义或工作内容的我们不安排，所安排的工作是各单位必须要做的（举例）。

二是制定了《市直机关工委党群工作月度运行大表》、《市直机关党务工作规范》。规范了流程，统一了标准，提供了依据，节省了时间，减轻了工作量；按照《运行表》、《规范》，大的工作项不需要大家考虑太多，什么时间做什么事，每一项工作流程如何做都比较清楚，基层党务工作人员主要是结合本单位实际，考虑每项工作的具体操作和实施效果问题。另外，就是抓好基础工作，这些工作的时间也基本是固定的，如每季一次党员大会，每月至少一次党小组会，每年的民主生活会。

三是减少会议，取消双月例会。确有工作需要安排市直机关党工委会下发通知或开专题会议。另外，有部分工作是放在领导干部中心 组学习上安排，因为各单位支部书记都是领导班子成员（市直机关党工委要求基层党组织的书记必须是领导班子成员。），按照“一岗双责”的要求，有些党务工作也要让其他行政领导了解。

四是创新考核方法。增强日常检查考核力度，逐步完善网上考核，实现按月在线填报，减轻年终考核压力。近期，将组织文明创建工作软件学习培训。今年，文明创建工作首先要实现按月在线填报。

五是实现网络办公。充分发挥网络优势，逐步实现党建工作信息化、网络化，下发文件、资料，收集信息、报告，都通过网络进行，提高了工作效率，也方便了基层党组织相互交流。

六是时间安排上尽量合理、科学。党建工作与业务工作不发生冲突。比如，今天的党务干部培训班，包括春节期间的民族团结专题教育全员培训，我们都是考虑到上半年大部分单位业务工作相对少一点，集中学习教育就好安排一些。

从以上六个方面讲，大大减少了我们基层支部的工作量和工作难度。

另外，说明一下，作为机关党工委，我们承担了很多我们职责以外的工作。工委的职责范围只是在市直机关范围内，但这两年上级部门比较信任我们，安排了很多我们职责以外的工作任务。如汶川特大地震市、油田机关的默哀仪式，全市的捐款启动仪式；“7.5”以后组织公交车维稳，把金融、保险等系统外单位都划进来让我们负责；文明城市创建工作中，供热、供水、供电等单位都纳入窗口单位让我们负责；全市建设“学习型机关”活动，包括四个区、油田公司机关、公安等，也由我们负责组织。以上工作既然让工委负责，有些工作免 不了需要各部门（单位）配合。

五、做好机关党建工作的几点建议

我们要求各部门（单位）要将党建工作和业务工作同安排、同检查、同考核，对如何做好本单位党务工作，提几点建议：

一是要理清党群工作思路。按照年初工作安排，把临时性任务、阶段性任务和长期工作目标结合起来，立足当前，着眼长远，增强党群工作的科学性、系统性、前瞻性。

二是要注重平时做工作，要按要求每月每季定期召开会议，按工委要求做好各时间段的各项工作。

三是党支部委员要各负其责，支部书记和各委员要注意工委的工作要求（月度运行表）和通知，要求做什么，要按照各自的分工，负责组织开展工作。有些单位指定一个人负责，但具体负责党务工作人员必须是党务干部。

四是要注意和业务工作同时进行。各单位要形成这样的工作制度，党群各项工作，可以在每周一单位业务工作会上一起安排。支部书记作为领导参加业务工作会要及时向行政“一把手”汇报党建工作情况，组织委员及其他党务干部根据工作需要也可以参加。领导干部特别是行政“一把手”要按照“一岗双责”的工作要求，主动过问党群工作，在会上把党建工作和业务工作一起进行要求。有的人讲业务工作会议参加人员范围有的人不是党员，这都没有关系，党建工作让大家了解一下不是更好，而且党建工作大多和大家都有关系。

五是要做好记录和信息收集工作（这是最重要的）。刚才说安排 业务工作时，把党务工作一起安排，这时组织、宣传、纪检、青年委员就要按分工做好相关信息的收集。有些单位说，我们很少开专题工作会议，没有什么可收集的资料。其实，党建工作各单位都结合业务工作随时在做，只是党务干部没有意识到。比如，党风廉政建设和反腐败工作，每个单位“一把手”最关心的人员政治安全和资产安全，领导在对业务工作提要求时，肯定会提到一些预防措施和要求，有时不是专门会议，这都需要我们的党务工作人员随时记录收集。那些不注意平时收集资料信息的单位，到了考核时只有突击整资料。

六是时间安排上要合理、科学。党建工作尽量不要和业务工作发生冲突。不能因为党建工作也是硬任务，就不考虑业务工作的时间安排，如果是那样，我们的工作不是促进单位业务开展，而是影响了业务开展。在具体的时间安排上，可针对各部门(单位)上半年业务工作少的情况，安排党建活动和学习教育就可以多一点，下半年就可以安排少一点，但不能下半年什么工作都不做了。活动组织上，安排活动前一定要给行政主管领导汇报，一是让他了解支部工作；二是能合理的安排时间，不和业务工作发生冲突。同时，可以考虑党、工、团一起活动，既节约经费又节约时间。

以上是对抓好机关党建工作的个人认识和看法，由于准备的仓促，不一定全面，有不合适的地方，希望大家和我一块探讨。

第三篇：06.19当前经济运行情况

灌云县今年以来经济运行情况汇报

（2009年6月19日）

今年以来，面对金融危机带来的困难和挑战，全县上下紧紧围绕“主攻一个重点，强推三大产业，实施五项工程”的重点任务，沉着应对，主动作为，积极落实中央和省委、省政府一系列扩内需、保增长的政策措施，经济发展态势发生了积极的变化。预计1-5月份，完成全社会固定资产投资47.5亿元，同比增长30.1%，其中工业投资36.6亿元，增长32.1%；财政总收入9.053亿元，增长31.9%，其中一般预算收入3.69亿元，增长30.2%；农民人均现金收入2480元，增长15.7%；城镇居民人均可支配收入5548元，增长42.05%；社会消费品零售总额20.4亿元，增长16.6%。从主要经济指标看，除了实际利用外资外，其他指标都保持了两位数的增幅，运行情况好于预期。

一是重抓企业帮扶，工业经济运行逐步回暖。面对金融危机对工业经济的持续冲击，把加大企业帮扶、促进工业经济提速增效作为头等大事，召开了全县深入优化发展环境暨强力推进工业经济提速增效动员大会，组织开展“全县机关作风暨经济发展环境集中整治月”和帮扶重点工业企业“投产达效争先赛”活动，进一步加大发展环境整治和企业指导帮扶力度，确保实现执行政策零折扣、部门服务零距离、生产经营零干扰、处理问题零缺位

— 1 —的“四零”目标，帮助企业解决实际问题，促进企业尽快走出困境。同时，加大信贷投入力度，成立泰和投资担保公司，积极牵线搭桥，为银企合作搭建平台，预计1-5月份，累计投放工业贷款1.99亿元，是去年同期的2.2倍，惠及了全县70多家企业，取得了明显成效。预计1-5月份，完成规模以上现价产值46亿元，同比增长36.1%，较1-4月增幅提高3.8个百分点。完成利税4.3亿元，同比增长35%。

二是扩大有效投入，固定资产投资快速增长。紧紧抓住国家省市加快实施刺激经济增长一揽子计划的政策机遇，投资信心稳步增强，把投入的重点放在二、三产业，固定资产投资力度明显加大。预计1-5月份，完成全社会固定资产投资47.5亿元，同比增长30.1%，其中工业投资36.6亿元，增长32.1%。强势推进项目建设，抽调精干力量组件成立两个专业招商局，今年以来，全县新开工5000万元以上项目47个，其中超亿元项目43个，超10亿元项目3个。深入开展“投产、达产、达效年”活动，进一步完善项目考核机制，把考核重点向投产达效倾斜，促进企业加大投入、加快投速，全县新开业5000万元以上项目40个，其中超亿元项目30个。快速启动城市建设，强势推进在建工程，今年以来，新开工城建重点工程23项，结转27项，已完成投入23.2亿元,开发建筑面积69.1万平方米，新增绿地54.8万平方米。不断优化投资结构。积极引导企业加大技改投入，从工业投资用途构成看，用于技术改造和新产品扩能的投资占70%。这充分说明了占市场、保增长、调结构、提高竞争力、增强发展后劲，成— 2 —

为当前全县工业企业应对金融危机扩大有效投入的主流。

三是增加群众收入，城乡居民消费稳步回升。突出抓好就业技能培训，加强农村劳动力转移，极大失业、下岗人员就业帮扶力度，完善就业创业配套政策，及时兑现公务员阳光工资，切实提高群众收入水平。预计1-5月份，城镇居民人均可支配收入5548元，增长42.05%，农民人均现金收入2480元，增长15.7%。在群众收入增长的有力刺激下，城乡消费稳步回升，有效拉动了全县的经济增长。从房地产走势来看，1-5月份，全县实际销售商品房面积25.68万平方米，同比增长107.21%，其中销售商品住房面积19.99万平方米，同比增长123.84%，位居四县第一；5月份，当月销售商品房6.23万平方米，环比增长33.57%，其中商品住房面积5.77万平方米，环比增长138.72%，商品住房销售环比增幅位居四县第一，房地产市场开始逐步复苏企稳。加快实施家电下乡等惠民政策，从家电及汽车、摩托车下乡补助情况看，通过实施家电下乡等补助政策，到目前为止，已兑现家电下乡补助994台、22.91万元，直接拉动销售340.95万元。

四是抢抓政策机遇，高效农业规模加快扩张。紧紧抓住上级出台的惠农政策机遇，扎实推进农业结构调整，继续保持农业增效、农民增收的良好态势。加快优化农村金融环境，按照“合作共赢、市场运作、诚实守信、创新服务、培育扶持”的原则，初步探索出了政府、银行、担保公司、贷款人“四方联动”的联合运作模式。制定出台《关于鼓励高效农业发展的奖惩办法》，发挥财政资金的撬动作用，为龙头企业、种养大户、合作社等提供

贷款贴息和担保费用。与江苏银行连云港分行签订“金豆豆•三保三推”小额担保贷款合作协议，由县政府出资500万元作为担保基金，江苏银行灌云县支行按照1：10的比例发放小额担保贷款，有力地促进了我县高效农业发展、农民创业就业和农村基础设施建设。组织实施新一轮高效农业三年发展规划，全面启动沿宁连高速、沿海高速和324省道三条高效农业产业带建设，今年以来，全县新扩设施栽培面积2.3万亩，新流转花卉苗木土地1万亩、已建成6500亩，已申报无公害农产品4个。其中，宁连高速沿线已流转土地2万亩，建成日光温室大棚、花卉苗木1.2万亩，建成经济果林2000亩，新扩陡沟芦蒿基地1万亩、侍庄鲜切花基地1000亩。

当前及今后一段时期，我们将进一步继续抢抓机遇，坚定信心，突出重点，克服困难，全力推动经济社会平稳较快增长。重点抓好三方面的工作：

一是壮大产业规模，促进集群发展。近年来，全县通过新上一批体量较大、层次较高的项目，初步形成了船舶制造、金属制品、精细化工、机械制造、纺织服装等工业主导产业框架。下一步，着力推进实施“5个产能超百万级的拳头产品、30个纳税超千万元的规模企业、2个销售超百亿元的经济板块”工业扩张计划，力争到“十一五”末，建成100万吨以上载重量的造船、100万千瓦以上的风电、200万台套以上的汽车轮毂、500万双以上的旅游鞋、600万米以上的毛绒纺织；建成入库税金超千万元的工业企业30个以上，其中过亿元的5个以上；临港产业区销售

收入超300亿元，经济开发区销售收入超200亿元，今年两大园区销售收入要力争分别达到200亿元和100亿元。

二是狠抓项目建设，增加有效投入。06年以来，全县累计新开业工业企业386个，这些新开业企业绝大部分都运行正常，但也有部分企业受宏观经济环境的影响，没有达到预期的投入产出，还没有真正成为新的增长点。下一步，将继续深入开展“投产、达产、达效年”活动，把更多的精力投放到培育和壮大新的增长点上，力争新开业一个企业就能够达产达效一个，新投产一个企业就能够形成一个规模企业，确保年内新开业投产企业100家，新增列统企业100家。同时，强化专业招商，积极引进对产业扩张具有较强带动能力的重大项目。确保全年新开工投资5000万元以上项目150个，其中过亿元的90个，超10亿元的10个。

三是提高服务效能，营造良好环境。针对宏观环境的新变化，进一步加大对企业的扶持力度，大力推进服务企业工程，积极创新和完善服务企业机制。县四套班子领导挂钩服务1-2个重点企业，每月召开一次经济运行分析调度会、银企合作推进会、重点企业现场会办会，协调解决具体问题，帮助企业度过难关。建立和完善重点企业日报制度，加强动态监控和政策调控。全面落实扶持企业发展壮大的政策规定，对重点企业在融资、技改贴息、减免和缓缴有关规费等方面给予倾斜扶持，努力为企业营造宽松的发展环境。

第四篇：如何做好机关党建工作

如何做好机关党建工作

[关键词]机关党建工作；适应性；实效性；灵活性

党的十九大对当前和今后一个时期加强和改进党的建设做出了部署，为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。各级机关党组织和党务工作者要适应新形势、新任务的要求，不断创新观念、思路和方式方法，使机关党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，为全面建成小康社会提供强有力的政治和组织保障。

一、创新思想观念，不断增强机关党建的适应性

思想观念的创新是一切创新的基础。机关党建工作要突破条条框框的束缚，从困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响机关党建工作发展的根本症结，并根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。

（一）树立与时俱进的观念，解决僵化不变的问题

1.要处理好机关党建与整体党建的关系。要充分认识到机关党建是整体党建特别是基层党建的一个有机组成部分。一定要克服“机关党员素质高，机关党建抓与不抓无大碍”的思想倾向，切实把机关党建工作提到重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。

2.要敢于创新，勇于实践，善于研究。进一步强化中心意识和效率意识，转变过去那种“工作安排等文件，工作落实靠经验”的陈旧模式。及时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求，根据本单位本部门的工作重心，明确党建工作的内容。

（二）树立虚实结合的观念，解决空泛飘浮的问题

坚持虚中有实，实中有虚，虚实结合，是做好机关党建工作的重要方法。目前，个别同志对机关党建工作存有偏见，认为机关党建工作除了组织党员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动，没有其他事可做。这种“虚”往往被人为地演变为空泛飘浮，使机关党建工作难以收到应有的效果，甚至在一定程度上损害了机关党建工作的声誉和形象。要扭转这一局面，就必须牢固树立虚实结合的观念，正确处理好“虚”与“实”的关系。

1.要以虚促实。由于机关党建工作是通?^对干部职工的思想教育和引导来发挥作用的，因此，如何准确地把握“虚”的思想，使之成为可调控、可引导的目标，就成了机关党建工作落到实处、取得实效的关键。这就要求我们必须深入基层，深入群众，深入了解焦点、难点和热点问题，与干部职工交心做朋友，才能真正摸准他们的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。

2.要以实带虚。及时有效地化解干部职工的思想问题，是机关党建工作的一项重要任务。而解决思想问题，不能总是从高深和空泛的理论入手，简单地采取我讲你听的方式，必须按照以人为本的要求，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，干部职工的实际问题解决好了，许多思想问题也就迎刃而解了。

二、创新工作思路，不断增强机关党建的实效性

思路决定出路。机关党建工作者要根据社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化给党建提出的新课题和新挑战，在党建工作中不断研究新情况，提出新思路。实践证明，只有适应新形势、新任务的要求，大胆创新工作思路，机关党建才能大有作为。

（一）要切实加强改进党员干部队伍建设和党的思想建设

机关党建工作要着力加强改进党员干部队伍建设，引导和教育全体党员，始终走中国特色社会主义道路，自觉树立和落实科学发展观，带头建立和维护社会主义核心价值体系，在努力实现全党思想高度统一与和谐的基础上，不断拓展思想教育的内容、活跃思想教育的形式、创新思想教育的载体、完善思想教育的机制、健全思想教育的制度。

（二）要切实加强和改进党的组织建设

机关党建工作要在建立健全党委统一领导、有关职能部门各司其职、密切配合的党建工作新格局的基础上，充分发挥机关各级党组织的作用，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。

（三）要切实加强和改进党的作风建设

机关党的各级组织要牢固树立为干部职工服务的思想，充分发挥其化解矛盾、济贫解困、凝聚人心和维护稳定的作用。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真按照教育、制度、监督并重的要求，健全和完善全方位、全过程、全领域的预防和惩治腐败体系，以良好的党风政风和勤政廉洁的形象取信于民。

三、创新方式方法，不断增强机关党建的灵活性

创新机关党建工作方式方法，是机关各级党组织为更好地实现党建工作目标，对机关党建工作的程序、手段和技术等根据形势和任务的要求，紧密结合实际进行的改造与革新活动，是对机关党建工作客观规律的具体把握与科学运用。

（一）创新思想政治工作，统一思想，凝聚人心

党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施，建立必要的保障制度，如：职工思想政治工作定期分析制度、定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等。

（二）选准用好党建活动载体，提高机关党建工作的影响力

有活动才有活力，运用载体开展活动，是新形势下开展机关党建工作的有效途径。运用载体应注重突出特点，展示个性，其最高境界是工作有位，落实无形，即：要“借机造势”，善于结合党和国家的大事开展党的工作；要“借势发力”，善于在党组关注的工作中强化党的工作；要“借题发挥”，善于在主题活动中升华党的工作；要“借干生根”善于在各种创建活动中夯实党的工作基础。力求在一个阶段找准一个中心，一个时期抓住一个重点，结合部门工作实际，以开展各类主题活动等多种形式，彰显工作特色，积极打造机关党建“品牌工程”。

总之，新形势下只有创新机关党建工作观念、思路和方式方法，才能全面提升机关党建工作水平，助推主业上新台阶。

第五篇：如何做好经济运行监测分析工作

如何做好经济运行监测分析工作

经济运行工作是在社会主义市场经济条件下，国家进行宏观经济管理的重要方式。经济运行工作的内容因工作的对象、任务、环境不同而有所不同。2000年，国家经贸委机构改革到位后，曾将运行工作概括为“一条主线，三个方面”，即围绕结构调整主线，重点做好动态分析、行业管理、综合协调三个方面的工作。动态分析是依据，行业管理是基础，综合协调是保证。三个方面的工作紧密结合，形成一个有机整体。随着政府职能的转变与调整，经济运行工作的重点将更加偏重于准确把握经济运行动向与趋势，及时进行行业发展导向，积极推动结构调整，适时进行综合协调。

相对于宏观经济环境的调控来说，经济运行工作更偏重于对经济运行状态的调节；相对于需求总量的调控来说，经济运行工作更偏重于对供给的协调；相对于增量的结构调整来说，经济运行工作更加偏重于以存量为主的结构调整。各地区的经济运行工作在具体内容上有所侧重，但在“提高经济运行质量和效益”的总体指导思想方面是一致的。随着社会主义市场经济的逐步建立，经济运行工作的内容、方法、手段都发生了根本性的变化，工作对象不再是个别企业而是全社会，工作方法更多地依靠各种经济政策和法律法规，工作手段则主要集中在“信息、协调、服务”方面。经济运行监测分析是对经济运行动态指标进行的连续性观测及其规律性的揭示，是经济运行工作必不可少的组成部分，是经济运行工作的基础。要紧紧抓住关系经济运行的全局性问题，深入分析，提出政策建议，做到“上报数据要准确，反映问题要及时，形成观点要鲜明”。

经济运行监测分析不同于一般的统计分析。统计分析把数据的准确及时作为主要目标，而经济运行监测分析除对数据的严格要求外，更加着重于对动态、活情况的把握，并把对经济运行工作进行指导作为主要目标。

经济运行监测分析的重要性在入世后得到充分体现，计划经济时形成的以审批为特征的直接管理经济的方式正在逐步被以信息导向等多种公共服务方式为主的间接管理模式所取代。经济运行监测分析的结果不仅被政府机关所重视，而且成为公众关注的焦点。随着经济运行工作的目标、范围、对象、重点的变化，经济运行监测分析也要随时反映这种变化。做好经济运行监测分析工作应注意以下几点：

一、准确把握经济运行监测分析的内涵

把握经济运行监测分析的内涵，确定经济运行监测分析的对象是做好监测工作的首要环节。工业作为目前国民经济中最大的产业部门，其所占份额在国民经济中举足轻重，与其他产业之间的关联不容忽视。经济运行监测分析的内容除要能描述工业自身的运动之外，还要包括对于其上下关联、影响并制约发展的其他因素。从经济运行的实物形态看，工业与国民经济的投入、中间物质消耗、居民消费、进出口、重点物资储备等高度关联。从经济运行的货币形态看，工业生产经营成果与财政收入、金融信贷、外汇收支、股票证券的作用不可分割。因此，搞好经济运行监测分析，必须着眼工业、纵观全面。从这个思路出发，国家经贸委经济运行局逐步形成了以5种月报为主的监测分析平台，有关领导、综合部门、行业处、各地经贸委据此分析当前经济运行动态、特点、趋势。

这五个月报分别是《工交经济运行动态》、《宏观经济运行监测分析月报》、《经济效益监测月报》、《全国各地区经济运行分析月报》、《工交行业经济运行监测分析月报》。

1.《工交运行动态月报》——对经济运行动态的重点监测。事实上，从20世纪60年代初期原国家经委就开始编制类似的日(月)报了，最后逐步演变为现在的《工交运行动态月报》。内容包括四个方面，即主要从工业生产(产品、产量)、工业企业效益情况、进出口情况、价格四个方面来描述经济运行的动态。

2.《工业企业经济效益情况月报》——对经济运行工作质量效益的重点监测。月报以纵向监测为主，涉及到各个行业，包含一个报表的分析和12个报表。这些报表都是反映工业企业经济效益情况的，分为全国工业企业经济效益情况、各行业的工业企业经济效益情况、分所有制和类型的工业企业经济效益情况、分地区的工业企业经济效益情况。通过这些分析，能使领导对工业企业的效益情况有一个整体的把握。

3.《全国及分地区工业经济运行监测分析月报》——对区域经济运行情况的重点监测。它由1个分析和7张报表构成。其中全国性的3张，内容包括全国工业、工业增加值、工业总产值及全国分行业月度的情况；分地区的有4张，包括工业增加值、轻重工业、国有及国有控股(大中型企业)、主要产品产量。

4.《宏观经济运行月报》——对国民经济总量的监测。它由1篇分析和12张表构成，除工业生产相关信息外，还包括能源、交通等主要生产要素的情况，像原油、煤炭、交通运输、发电等指标，以全面描述工业经济运行的状态。再有工业效益情况、市场物价、投资、外贸等情况。另外还有一些影响工业经济运行效益的外部情况变化，如居民消费收入的增长、物价的增长、固定资产投资、外贸进出口、财政、金融等情况。

5.《工交行业经济运行监测月报》——对工交行业运行动态的监测。由1篇分析报告和10张表构成。包括国家经贸委重点监测的14个工业行业的分月产值、利润、出口交货值、销售收入、盈利、亏损、两项资金占用、重点产品和交通运输数据、重要工业品价格变动情况、40个工业大类主要经济指标情况等。通过上述五个月报，基本可以勾画出工业经济运行的概貌。但数据是静止的，运行情况是活的，要准确反映经济运行动态的本质，还要不断提高经济运行监测分析的水平。

二、不断提高经济运行监测分析的水平

1.统计数据是监测工作的基础。

统计数据具有权威性和不可替代性，是进行经济运行监测分析最可靠的数据源。经贸系统的监测工作要建立在统计数据基础上。

2.企业和市场的动态情况是监测工作的点。

突出监测分析的前瞻性和指导性，要靠对企业和市场动态情况的及时把握。这个动态的把握要建立在对重点企业情况的掌握上。在这方面，国家经贸委对全国520户国有重点企业(包括工业企业、流通企业、交通电信类企业；以国有企业为主，也包括民营企业和股份制企业)进行了全面动态监控。地方上如广东省对50户工业龙头企业也有重点跟踪。把握这些重点企业的情况，既是运行监测的特色，更是做好这项工作的支点。

3.分析归纳是监测工作的重点。

监测的目的在于得到一些规律性的认识。要提高监测分析工作的水平，就要将工作更多地放在分析上面。主要把握四个方面，即由此及彼，由表及里，去粗取精，去伪存真。“由此及彼”。通过把握事物之间的关联性，从事物的一个方面的表现，分析得出受其影响、制约的其他方面的情况，进而得出全局性、规律性的认识。

“由表及里”。统计监测的数据是各种经济现象的直观体现，从事经济运行工作的同志，要有透过表象，抓住实质，把握经济运行深层次规律的能力。以今年纺织行业的运行情况为例。前三季度，纺织行业完成不变价产值7055亿元，增长14.8％；完成出口交货值2401亿元，同比增长11.7％，增幅同比提高4.8个百分点。1-8月，实现利润179亿元，增长21.4％。透过这些数字能够说明哪些问题?除了一般性的反映生产、出口、效益快速增长以外，还能从哪些角度反映纺织行业的特点，揭示哪些具有倾向性、前瞻性、战略性的问题? “去粗取精”。从大量的资料、数据中，删繁就简，撷取出对分析问题有用的精华。

“去伪存真”。透过鱼龙混杂的数据、资料，有时可能是相互矛盾的现象，经过深入细致地分析，抓住问题的实质。

4、预测预警是监测工作的方向。

预测预警工作随着中国入世其重要性日益加强。国家经贸委为应对加入WTO的挑战，成立了产业损害调查局，专门负责产业损害调查与反倾销工作，工作的第一步就是对产业进行监测和产业的预测预警，而产业的预测预警又是建立在经济运行监测分析数据基础上的。所以，随着中国入世，预测预警工作将是经济运行监测分析工作提供服务的重要方面。

5.改革创新是经济运行监测分析工作的动力。

只有提出新的方法、新的要求，不断的变化，经济运行监测工作才有生命力。表现在：第一，统计指标体系本身就有待不断完善。例如失业情况，当前应用较多的是城镇统计登记失业率，但真正的情况从一个统计指标还反映不出来，大量的下岗的和农村待转移的劳动力还统计不到。第三，随着市场经济的不断深入发展，原来对行业的划分方法和标准也在不断变化。第三，一些新方法和新技术不断出现。例如发达国家的统计都是建立在抽样统计的基础上的，误差的区间是可以控制的。而国内采取的普遍统计方法(世界上很少国家在使用)，对企业直接统计调查，而且误差会累积。第四，描述宏观经济运行的四个指标中，经济发展速度(GDP)、通货膨胀(物价上涨率)、外贸进出口平衡(进出口率)、就业情况(失业率)，过去往往对前三项重视，今后，就业的情况也应成为经济运行工作关注的指标。

6.实事求是是经济运行监测分析工作的灵魂。

首先，数据不实会给宏观调控造成误导，因为国家的宏观调控目前越来越依靠监测数据。第二，数据不实，会给一些国内外反华势力可乘之机。国外一些人怀疑我们的统计数据，认为水分很大，这样就更要求我们经济运行监测分析的数据要准确。第三，强调实事求是，并不是有文必录，报出时还要和更大环境相联系。

三、积极拓展经济运行监测分析的视野

经济运行数据的获取和开发，是经济运行监测分析工作的关键。信息的获取渠道有多种，但在现代信息技术飞速发展的今天，互联网应该是获取数据的一个主要渠道。信息化技术的进步对经济运行监测分析的促进和影响越来越大，信息不对称和不完全的情况已经有很大的改变，信息的传递更快捷，但是给经济运行监测分析工作带来的不确定性也越来越大，要求经济运行监测分析工作不断变革。