机关工委2011年工作总结及2012年工作安排

第一篇：机关工委2011年工作总结及2012年工作安排

区直机关（企业）工委2011年工作总结

及2012年工作安排

2011年以来，机关工委在区委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，有条不紊地开展各项工作，力促区直机关（企业）党建工作再上新台阶。

一、认真抓好机关及区直企业党建工作。

一是组织开展创先争优在行动演讲比赛。为深化创先争优活动的形式和内容，根据市委组织部的要求，在全区范围内开展创先争优在行动演讲比赛，经过层层选拨，区直机关1名选手脱颖而出，代表郊区参加全市比赛，活得较好成绩。二是开展七一系列活动。为隆重庆祝建党90周年，机关工委在区委的指导下，组织开展建党90周年系列活动。如：表彰“一先两优”党组织和人员、慰问特困党员、开展红色之旅等。三是积极发展党员。6月份举办了区委党校第十七期入党积极分子培训班，共有52人参加。到目前为止，今年新发展党员21名，转正预备党员13名，为党增添了新的血液。四是抓好支部学习。以打造学习型机关，提高党员素质为目标，利用全区学习日和学习周机会，抓好支部的日常学习。完善“三会一课”制度，坚持工委定期会议制度，今年已召开2次工委会，4次支部书记会议，开展了多次支部书记学习交流活动。五是整合和换届区直机关支部。鉴于机关机构改革和人员调整、各党支部任期届满的情况，本着以就近、方便

为前提，按照工作职能相近、业务联系紧密的原则，对区直机关党支部进行整合，整合换届后的支部由原先的19个精简为12个，机关效能作风建设进一步增强。

二、以开展争先创优和“四百”工程活动为主线，进一步加强机关和企业党建工作。

一是抓组织领导。要求各个支部以开展创先活动为契机，以创先进基层党组织为目标，坚持和完善“三会一课”制度，建立健全支部各项工作制度，认真查缺补漏，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。二是抓活动开展。“七一”期间，要求各个党支部立足岗位，开展一次纪念活动。组织部分区直机关干部职工参加全区“红歌大家唱”活动。开展“廉政文化进机关”廉政格言警句征集活动。组织区直机关干部赴上海参观世博会，通过看先进，比差距，增强立足岗位、奋发向上的斗志。三是抓公开承诺。坚持将公开承诺与岗位实际相结合，要求党员人人要承诺，承诺要公开，承诺要实际、可行。四是抓督查检查。为推进争先创优活动深入开展，从9月底开始，我委对区直机关（企业）党组织开展督查检查。通过听介绍、看资料、座谈方式从活动方案、活动主题、活动载体、党建情况等进行督查，取得了良好的效果。五是抓党员发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真执行党员《中国共产党党员发展工作条例（试行）》的规定，审批了13名新党员的发展和7名预备党员转正，6月，举办了区委党校第十六期入党积极分子培训班，共有70人参加。

三、以扎实开展“学习型机关”创建活动为载体，切实提高

机关党员干部思想政治素质。

一是围绕“四个结合”，以形式多样的教育活动促进“学习型机关”建设。为调动广大机关干部学习的积极性，把“学习型机关”创建活动真正落到实处，工作中，我们注重“四个结合”，即坚持把“学习型机关”建设与中心工作结合，坚持把“学习型机关”建设与转变职能、改进工作方式相结合，坚持把“学习型机关”建设与廉政文化建设相结合，坚持把“学习型机关”建设与机关效能建设相结合。在今年全市“学习型组织”的第七个“学习周”中，我们号召机关各支部和广大党员开展学习“七个怎么看”活动，进一步丰富了“学习周”、“学习日”内容，扩大了学习效果。二是围绕建立学习长效机制，建立和完善各项学习制度。制定了《党工委中心组学习制度》，明确了学习时间要求、学习的主要内容、学习方法和学习要求。同时，进一步完善了“三会一课”制度，健全了支部学习制度和党员学习制度。老干部支部坚持每月16日学习制度不动摇，不仅支部活动正常，且经常开展一些有益活动，如组织老干部来新政务中心欢度重阳节，亲眼目睹郊区发展变化等等。坚持工委定期会议制度，今年共召开2次工委会、4次支部书记会议，开展了多次支部书记学习交流活动。

四、以区委区政府中心工作为重点，主动发挥好工委的牵头和协调作用。

牵头并组织好区直机关的文明、卫生创建工作。坚持做到 “发文件、提要求、建制度、常检查、倡文明、提素质、明任务、抓落实”；牵头做好法律进机关工作，积极组织机关干部职工开展文明礼仪、卫生、全民健身知识、法律知识、干部选拔任用四项

监督制度测试等。牵头做好机关的综治工作，与政办一道加强机关的安全保卫工作。随着政务中心的搬迁，各项工作基本走上正轨，准备在区直机关开展早间广播操锻炼。探索将广播体操与考勤相结合，适时举办广播操比赛，提高机关人员的身体素质和精神风貌。

区直机关工委2012年度工作安排

1、以支部为抓手，促进支部各项工作，确保活动正常开展。

2、以活动为载体，促进创先争优工作向纵深发展。

3、以结对为方式，促进机关和企业支部互动互促。

4、以工作日志和廉政文化为手段，促进机关效能不断转变。

5、以组建非公企业党组织为契机，使党组织和党员在非公企业实现全覆盖。

6、抓好机关（企业）武装工作。

7、完成区委、区政府交办的其他工作。

区直机关（企业）工委

2011年12月23日

第二篇：2011机关工委上半年工作总结暨下半年工作安排

2011年上半年，市直机关党建工作紧紧围绕市委和市政府的总体工作要求，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实市委六届八次全委（扩大）会和市第七次党代会精神，以创先争优为主线，扎实做好各项机关党建工作。

一、上半年工作总结

1.机关党组织自身建设工作。一是于X月印发了《关于新一届市直机关工委领导班子成员的通知》，对机关工委领导班子进行了调整，进一步加强管理，明确管理责任；二是建立领导班子成员党建联系点制度，把创先争优活动的联系点建成示范点、以‚点‛上的经验带动‚面‛上的工作做出了有益尝试；三是通过多方征求意见，提出了2011年机关党建工作着力点和创新点，于X月印发了《2011年市直机关工委工作要点》，增强了抓机关党建工作的力度；四是按照市委的要求，于5月20日召开了市直机关工委党员代表会议，成功选举产生了出席***市第七次党员大会的代表55名；五是因人事变动和为进一步加强机关党组织建设，新选举产生了农牧业产业化办公室、行政服务中心、文学艺术连术联合会、创业促进会等党支部4个，到期换届改选支部9个；六是为促进机关工委党员队伍建设又好又快发展，市直机关工委组织50余名入党积极分子进行培训，新发展预备党员43名，转正38名。

2.设计载体，开展各种庆祝活动。为庆祝建党90周年，为表达对中国共产党成立90年伟大历程和光辉成就的深 1

情礼赞，开展了系列纪念活动。一是响应市委、市政府的号召，协助部里承办了‚永远跟党走‛的专场演出，激励机关干部牢记宗旨，创先争优；二是对取得显著成绩的党组织和个人进行表彰，市直机关工委集中表彰了10个先进基层党组织、12名优秀共产党员、20名优秀党务工作者；三是协助部里举办了‚‘向党报告’——全市先进事迹宣讲会‛，规模之大，人数之多，形式之新，属我市探索党员党性教育途径的一次创举。

成绩的取得得益于部里领导的正确领导，得益于全体同志的共同努力。下半年的工作打算和具体安排一是按照年初工作思路，全力抓好尚未完成的各项工作指标。二是围绕市委市政府中心工作，发挥职能优势，认真做好参与、配合的工作。

二、下半年工作安排

1.加强理论学习，提高机关素质。一是为进一步提高机关党组织书记的社会管理能力，推进社会管理工作向纵深发展，组织党员干部开展培训工作，并且举办一期域外机关党务干部培训班；二是以加强社会主义核心价值体系建设为主线，组织开展学习型机关创建活动，并选树一批学习典型，进行集中宣传表彰。

2.做好党风廉政，高筑拒腐堤坝。严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的要求和部署、深入贯彻落实《廉政准则》，认真抓好党风廉政建设。一是积极组织开展形式多样的预防职务犯罪法制教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪防线；二是创新党务政务公开的形式，大力实施党政公开活动，增强主动接受监督意识；三是以先进模范人物为榜样，在党员干部中开展树立新‚五观‛主题教育，更好地发挥党员干部的先锋模范作用和主力军作用。

3.做好其他党建工作。一是深化三创一落实活动，创建党建工作先进科局，建立健全‚一把手‛抓党建工作责任制。加强‚五型机关‛的建设，并巩固‚五型‛机关的创建成果；二是做好新形势下的群众工作和精神文明创建活动，建设和谐文明机关。要坚持‚党建带工建、带团建、带妇建‛，切实发挥群团组织的桥梁和纽带作用。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设，拓展创建活动内涵，着力提高机关干部职工文明素质和机关文明程度。

第三篇：机关工委工作总结

区机关工委工作总结

根据市直机关工委的安排部署，我区直机关工委组织党员干部认真学习了《条例》和《办法》，并针对当前机关党建工作中存在的问题和在新形势下如何加强机关党建工作做了如下工作：

一、抓宣传教育，机关党员干部综合素养进一步提高。

（一）制定学习计划。以学习党的十七届五中全会精神和区委四届十五次、十六次全会精神为重点，制订并下发了《2011区级机关理论学习安排》，各总支、支部认真组织实施，党建理论学习的重点和方向更加明确，收到了较好的学习效果。

（二）开展革命传统教育。今年五月份组织各支部书记、组织委员25人，前往抗大旧址参观学习，并重温了入党誓词，机关党员干部的理想信念更加坚定。

二、抓组织建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步体现。

（一）开展了创先争优系列活动。按照区委的部署，在全区党的基层组织和党员中深入开展创建先进党组织和争当优秀共产党员活动，这是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项经常性工作，对推动学习型党组织建设、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动我区经济社会的发展具有十分重要的意义。我们积极检查督促各党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。并注重发挥好领导班子成员联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，办成创建学习型党组织的示范点，积极发挥典型带动、标杆引领作用，带动区直机关党组织创先争优活动上水平、上台阶，并全面做好年内先进党组织和优秀党员的推荐评选及表彰工作。

（二）发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推“三年大变样”。“三年大变样”是全省一项具有重要意义的工作，我区更是提出了“三年大变样，邯郸看丛台”的争先口号，区直机关工委按照区委、区政府的安排，把“三年大变样”作为发现和考验党员积极分子、预备党员的战场，在“三年大变样”一线发现和考验入党积极分子，对那些在“三年大变样”中表现突出、符合党员条件的，及时发展入党。（其中15名积极分子表现突出，在火线入党）并且大力宣传各级党组织和党员干部在“三年大变样”中的先进事迹和先进典型，鼓舞和激励广大党员学先进、比先进、赶先进，全区1000多名党员以战斗的姿态和忘我拼搏的精神，投入到“三年大变样”了一线，勇于到困难最多、矛盾最尖锐、任务最巨的地方去，在现场了解情况，在现场解决

问题。发扬“白加黑”“5+2”工作精神，零距离做好群众的思想工作，千方百计完成工作进度，做到情 理 法相结合，既保证了工作进度，又保持了社会和谐稳定。

（三）开展志愿者服务活动。随着城市经济的快速发展，我市机动车保有量激增，交通出行的矛盾日益突出，为纠正乱穿马路等交通违法行为，我们组织党员利用下班和节假日时间，开展了“义工一小时”活动。对不文明行为进行劝导，并协助交警疏导交通。为我市进行文明城市评选进自己的一份力。

三、抓廉政建设，机关党员干部的廉洁自律意识进一步提高。

（一）大力推进机关作风建设和反腐倡廉工作。深化反腐倡廉宣传教育，以树立正确权力观、政绩观和事业观为重点，认真组织学习和贯彻《廉洁从政准则》，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。按照“树新风正气、促和谐发展”主题实践活动要求，着力解决党员干部思想作风方面存在的突出问题，加强和改进机关作风，严肃工作纪律，树立机关良好形象。同时丰富载体，推进机关廉政文化建设，健全完善党内民主集中制、党内监督等各项制度，认真抓好违法违纪案件和来信来访的处理工作。

（二）扎实推进党务公开。要认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，按照上级部署要求，有步骤、有重点的推进机关党务公开。指导督查区直部门单位机关党组织制定《党务公开工作实施方案》，规范党务公开的范围、内容、形式和方法。

四、抓工、团工作，充分挥发群众性组织的桥梁纽带作用。

（一）开展结对帮扶活动。今年10月份我区开展“结对结亲，帮困解难”活动，要求各级党员领导干部要真正把群众的来信当家书，把结对的群众当家人，把群众的事情当家事，走进群众、融入群众、服务群众。给结亲对象送上“连心卡”，并坚持做到每月深入“结亲户”家中不少于1次，自觉做到“四必到”，即：节假日必到、婚丧嫁娶必到、生病住院必到、电话召唤必到。尽力从就医、就学、就业等方面帮助解决一些实际困难。

（二）积极开展三八节、国庆节等活动。3月8日机关工委举办了“关爱女性健康知识讲座”，9月底举办了“迎国庆趣味活动比赛”进行了拔河、跳绳等比赛。不断丰富机关干部的文化生活，激发机关干部的生机活力，提升区直机关的文化品位。

五、不断加强工委机关自身建设。

按照科学发展观的要求，强化工委机关自身建设，进一步增强政治责任感和使命感，讲党性、重品行、作表率；进一步改进工作方法，深入调查研究，搞好分类指导，强化督促检查，抓好各项工作的贯彻落实。与各支部建立经常性的工作联系制度，推动各单位落实机关党建工作责任制，协调解决机关党建中的重点和难点问题，努力为机关党组织和党务干部开展工作创造条件。继续加强联系和交流，共同推动机关党建工作的创新发展、科学发展。

丛台区机关工委

二〇一一年十月二十六日

第四篇：2011县直机关工委工作安排

2011县直机关工委工作安排

同志们：

县直各单位是经济社会发展的服务部门，各单位服务质量的好与差，直接关系和影响到经济社会发展的快与慢。我们大家是各单位做党建工作的具体人员，党建工作实质是做人的工作。就是按照县委的要求在局党委的领导下，通过一些有效形式和开展一些活动来凝心聚力，更好地服务全县经济社会发展大局。

下面，我就今年县直机关党建方面的几项主要工作做如下解释和说明，请大家参考：

一、强化措施 深化“三服务评议”活动的开展。“服务经济，服务基层，服务群众”的三服务活动，是县委从去年起在县直70个职能科局中开展的一次转变干部作风、提高工作效率、自觉服务大局的主题实践活动，开展以来，各单位认真组织实施，实行承诺服务，取得了一定的效果，干部作风和办事效率有了一定的改进和提高，但与促进全县经济社会发展的要求还有差距。因此，今年在对70个科局的基础上，增加了100个科室作为评议对象。从现在起，各单位要迅速成立专班、制定实施方案，同时要组织党员干部对开展三服务活动以来的工作情况对照今年提出的工作要求（评议内容）进行认真的剖析、查找不足，有针对性的拿出解决问题的办法，切实转变工作作风，提高服务质量和办事效率，自觉服务经济又好又快发展。

二、注重实效 认真开展“学习型党组织、服务型干部”主题实践活动。党的十七届四中全会明确提出，要把建设马克思主义政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的重大决策，体现了对时代发展脉搏和新形势下党的建设的高度自觉和清醒把握。近期我们将和宣传部联合下发“关于开展争创学习型 党组织、服务型干部”活动的意见，重点突出“四学四力”（学理论、学政策、学科学、学技能，着力提高党组织的学习力、创造力、执行力、公信力）因为学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴旺之要。

{学习型党组织、学习型干部的标准}

“开展争创学习型机关、服务型干部”是我们努力提高干部素质、切实转变作风、服务全县经济发展开展的一项专题活动。县直各级党组织要大力营造，祟尚学习的浓厚氛围，制定学习规划，推广学习经验，转化学习成果，确保活动取得实效。工委将对活动开展情况进行学习内容、形式、效果检查评比，对被评为的“学习型党组织和服务型干部”将呈报县委和“

七、一”予以表彰。不仅要给予精神奖励还要给物质奖励。

三、坚持标准 严格程序，认真做好民主评议党员工作。从现在起，县直机关各级党组织，要按照党章规定和“县委组织部关于开展民主评议党员、及时处置不合格党员工作的通知”文件要求，认真研究，精心组织，严格把握标准，切

实按程序开展党员的自评、互评和综合评定，对被评为优秀的党员及时上报上级表彰，被认为不合格的党员，要逐级研究并呈报材料至县委组织部审批，作出相应处置。要通过民主评议党员，真正起到教育、畅通出口、纯洁队伍、提高整体素质、增强凝聚力和战斗力的作用。需注意就是：

1、评议时间：一每年底进行，一年一次。

2、评议对象：党组织关系在支部的所有党员都要参加。

3、按评议程序，对照评议内容（五条）逐项进行。

4、重点是要做好评议前的充分准备：

一是召开评议动员会；

二是组织党员集中学习教育；

三是要调查摸底、征求意见、结合本职、行业特点制定出优秀、合格、基本合格、不合格党员的标准和具体表现，报上级组织审定；

四是做好自我小结（并填写好党员评议表）；

五是确定民主生活会时间，时间确定后要及时通知每个党员应到4/5方能开会，并请上级组织派人参加。

5、组织评议：

一是党员自评：由党员本人对照标准就自己近来的学习、工作、生活情况作出自我评估；

二是相互点评：其他党员对其进行评议；

三是民主测评：由参会每个党员对每个党员按优秀（占15%）、合格、基本合格、不合格四个等次进行测评；

四是测评汇总；

6、不合格党员的处置：凡被评为不合格的党员，支部都有必须给予及时处置；

处置形式：主要是限期改正、劝其退党和党内除名。（除名分：退党除名、脱党除名、劝而不退除名）；

在处置不合格党员时，要切实遵循6个程序，恰当掌握6个限度，严格遵守5个方面纪律。处置不合格党员工作是一项十分严肃的党内政治活动，具体、复杂、要求高，所以我们要以高度负责的态度来做好这项工作。

四、按照基层党组织“五个基本”的要求，全面加强县直机关党的建设。为迎接省市基层党组织建设“五个基本”的验收。现在起，在县直机关党组织中全面开展以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本保障为主要内容的“五个基本“创建活动，整体推进县直机关基层党的建设，督促各支部按照《条例》要求，充分发挥作用、着力提高基层支部的整体学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，县直机关要发基层组织建设走在前列的指导思想，在活动内容和方式上创新，充分发挥党组织在”推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐”的政治优势。

------健全基本组织：着眼于优化设置、发挥作用，按照规模适度召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。

------建强基本队伍：选好配强党组织领导班子和工作专班。机关支部书记一由分管机关的班子成员或工会主席兼任。

------开展基本活动：利用党员活动室、学习园地和论坛、电教网络等阵地开展学习培训活动；围绕中心和大局，开展丰富多彩的主题实践活动。

------完善基本制度：健全机关党组织议事规则和决策程序，认真落实党员经常性教育的“三会一课”、党员干部民主生活会、党员联系群众、党务公开、政务公开等制度，建立服务承诺制，建全机关党员干部选拔培训、教育管理、考核激励机制、推行机关党员干部业绩登记制度，形成个人埋头干事，业绩群众公认，进步组织关心的用人导向。

------落实基本保障：保证常务工作活动经费，建好党员活动场所。

五、按照规范化、制度化、经常化、科学化要求，做好常规工作。

（一）按“十六”字方针，做好党员发展工作，同时做好党员转正和入党积极分子的培养工作。

（二）党员活动室建设，要做到高标准、高要求。切实做到“六有”[有大小适宜的专门的活动室、有电教设备及资料、有记载周详的党组织活动记录、有完备的党员管理资料、有健全的管理制度、有党务公示及学习园地（党务公开栏要有党费收缴公布）。]

（三）“三会一课”制度化，按一月一次党小组活动，一月一次支部活动，一季一次党课的要求，对开展活动的时间、地点、内容、主持人、参加人要如实记载。

（四）切实建立好党的党费收缴管理、流动党员和困难

党员的三个台帐并做好信息及时更新，真实可信。

党员党费收缴：老干部支部党费从2月开始，由老干部直接收缴。在职党员的党费不得少于10元。四舍五入，以整为主。

今年年底，我们将会同组织部对县直全年党建工作的落实情况进行全面检查。

同志们，新的一年党建工作任务重、要求高，希望大家以——的热情、高度负责的态度，齐心协力，切实抓好县直机关党的建设，为努力实现*******的目标，做出我们应有的贡献。

第五篇：大学机关工委工作总结

大学机关工委工作总结

机关工委于20**年4月成立，5月初正式开展工作，学校党校并入机关工委。在学校党委正确领导下，较好地完成了本的各项工作任务。主要体现在以下六个方面：

一、坚持用科学理论为指导

20**年，机关工委在学校党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，拥护党的各项方针政策，拥护以习近平为总书记的新一届中央领导集体，在思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，与学校党委保持高度一致；认真组织本单位和机关各党支部学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，党的群众路线教育实践活动一系列相关文件精神，总书记的一系列重要讲话精神，《党章》和《廉政准则》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，用科学理论指导工作实践；认真开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央八项规定和学校相关规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；遵守党的政治纪律，维护学校稳定和安定团结，工作勤奋，作风扎实，团结务实，注重道德品行修养；不信谣，不传谣。

二、积极开展党的群众路线教育实践活动

按照学校党的群众路线教育实践活动总体部署和要求，机关工委积极推进机关各党支部群众路线教育实践活动的有序开展，并认真完成督导组等相关工作。根据学校群众路线教育实践活动各环节的具体要求，机关工委认真开展各环节的各项工作，到目前为止，先后走访了机关16个党支部书记、18个机关职能部门、12个分党校校长，指导后勤党总支相关工作，并建立了谈心、谈话、走访台账；发放了60多份意见征求表；通过群众提、同事帮、领导点等多渠道征求意见；召开专题民主生活会，对照“四风”查找存在的突出问题，开展批评与自我批评；制定整改措施；积极参与支部专题组织生活会；及时开展“回头看”活动。同时，对机关各党支部、后勤党总支如何召开好民主生活会进行了指导。认真完成学校督导组工作任务，机关工委四个人中有三个人都承担督导工作任务，共到20个处级单位督导学习，较好地完成了督导工作任务。

三、认真履行职责，努力完成各项工作任务

作为2013年4月新成立的机构，面对30多个机关处级单位，300多名职工，每个单位都有相对独立的工作运行结构和机制的前提下，积极探索，认真履职。1.加强机关基层党组织建设

按照工作职责，根据相关规定，从抓机关党的基层组织建设入手，对机关党的基层组织进行了调整和换届选举，共组建了16个党支部，健全了各党支部委员会。于6月下旬，举办了新当选的机关各党支部书记及委员培训班；组织机关各党支部书记、委员学习中央各项文件精神，布置了2013年机关的党建工作任务；抓机关党支部组织生活会、民主生活会制度的的落实。支持机关各党支部创造性地开展各项工作，如：支持研究生院、学报编辑部党支部全体党员通过交“特殊党费”，对口援助贵州黔东南XX县刚边壮族乡加么村小学，并一同前往挂牌共建志愿服务基地等。2.推进机关作风建设

努力推进机关服务文化的建设。以机关党的基层组织建设为抓手，组织机关各党支部书记及委员学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和我校关于廉洁自律、厉行节约的相关规定，提倡机关各单位结合工作实际带头贯彻执行；切实推进机关服务基层、服务师生员工、改进工作作风，改变机关门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，在机关各部门特别是窗口部门，逐步推行挂牌上岗和公开服务承诺制度，到目前为止，机关已有11个单位实行了不同形式的挂牌上岗和公开服务承诺制度。推进机关改进会风文风，提倡机关各职能部门少开会、开短会、行短文。

3.组建机关群众（工会）组织

为更好地维护教职工合法权益，机关工委成立后，于6月中旬，选举产生了机关工会委员会，并组建了三个机关工会小组，同时，选举产生了机关工会小组委员，有效开展了机关群众活动，还将积极探索党建带工建、团建工作的有效途径。

四、发挥党校职能，做好各类培训工作

学校党校按照工作计划，较好地发挥了对党员和入党积极分子进行培训教育的主渠道作用。

1.建立党校师资库，加强党校制度建设。在各分党校的大力支持下，本党校组建了一支高素质的师资队伍，共计64人，各学院分党校校长、副校长都担任了党课主讲教师，师资库建设还将进一步完善和加强。加强党校相关制度建设，目前正在修订《中共中南民族大学委员会党校工作暂行办法》。

2.认真开展入党积极分子培训工作。组织开展了第78、79期入党积极分子培训，19个分党校共培训学员4478人，其中学生4465人、教职工13人。经培训、考试，综合考核，共有学员4326人顺利结业，合格率为96.6%。所有培训都做到了紧紧围绕培训主题，更好地让学员掌握马克思主义基本理论知识，特别是组织学员对党的十八大修订的新《党章》进行深入的学习，使学员对党情的认识更加深入，对国情认识更加全面，对中国历史认识更加深刻，对理想信念的认识更加坚定。3.认真开展预备党员培训工作。在各分党校的大力支持下，党校举办了预备党员培训班，共培训学员1090人。对学员主要是进行党的基本理论、基本方针政策、基本知识等的系统培训，通过授课、讲座、讨论、撰写学习心得等多种形式，使预备党员受到党性教育，更加坚定理想信念、坚定中国特色社会主义道路、坚定中国共产党的领导。

五、廉洁从政，落实安全职责

机关工委（党校）班子及其成员，严格遵守《廉政准则》各项规定和学校相关规定，认真制定本单位廉政风险防控措施，践行厉行节约，反对铺张浪费，坚持民主集中制原则，遵守财经纪律；认真履行安全稳定职责。

六、积极完成学校党委交办的其他工作任务

积极配合相关部门对部分新提拔干部进行的考核和学校年终考核工作任务；认真完成学校党的群众路线教育实践活动的各项工作任务。