地税解说词

第一篇：地税解说词

集贤县地税局党建工作成果汇报解说词

各位领导你们好：

(一楼至二楼)欢迎莅临指导，我们集贤县地方税务局党委共有党员66人，下设5个党支部。近年来，在县委和市局党组的领导下，我们以开展“创先争优”工作为契机，紧紧围绕税收中心工作，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，使党建工作取得了新成效，有力推动了税收工作的科学发展。

（二楼大厅）现在我们来到的是办税服务大厅，这里主要负责全县办税服务。地税局党委狠抓办税服务大厅的服务质量，优化办税环境、简化办税流程，规范税收执法行为，时刻以纳税户对税务人员的满意程度来检验地税部门的服务效能。相继在办税服务厅设立“共产党员示范岗”，开展“纳税服务星评比”活动，发挥党员模范带头作用，进一步激发了窗口工作人员的服务意识，、两名同志被市局评为“五星级”征收员；深、《限时办结制》等十五项纳税服务制度，以制度促进服务规范化；对办税服务厅进行标准化改造，设置了自助办税区、休息区、服务咨询台，并开展了“七星先锋工程”使办税服务厅功能更完善、服务质量更优秀；推行了“综合服务窗口”服务，使纳税在任意窗口都能够办理任何一项税收业务，解决了纳税人以往办业务重复排队，多头跑的问题。

大家请看，这就是开展“七星先锋工程”中，评选出来的 “党员奉献星”和“党员敬业星”，办税服务大厅得到了省市领导的认可，局党委多次被县委、县政府授予“先进基层党组织”、“三优创建”先进单位、组织工作先进集体；连续数年荣获“关注民生、服务发展”群众最满意单位。税费收入连年超额完成县政府、市局下达的收入目标，县地税局多次被县委、县政府授予“县域经济发展突出贡献奖”，被市局授予“重点工作目标考核超标单位”。

下一步，地税局党委将在县委的领导下，带领全局党员职工，进一步深入开展党建工作，为集贤地税事业发展，为建设“富裕、和谐、文化、幸福”新集贤再立新功。

各位领导请慢走，不足之处恳请多多指正。1

第二篇：地税专题片解说词

字幕：民以食为天，国以税为本。

税收是调节国家经济的重要杠杆，一项项税源就是一股股流动的血脉，支砌起了一个地区的经济大厦。多年来，楚雄市地税人以一颗赤诚之心，在春夏秋冬、酷暑严寒的更替中，奔忙于楚雄市4433平方公里的土地上，为国聚财，展示新时代地税人的风采。推出片名：

为国聚财展风采

楚雄市地方税务局成立于一九九四年，至今已走过了十五个春秋。十五年的历史岁月，楚雄市地税人走出了一条创新开拓发展的闪光之路。一九九四年楚雄市地方税务局成立伊始，就把“带好队、收好税”、建设优良的纳税环境作为重头戏。地方税收征管，对于刚刚成立的楚雄市地税局来说，是一项新的任务，对于楚雄市地税人来说，肩上的担子沉甸甸的，一九九四年，楚雄市地方税收仅为0.45亿元。市场经济大潮的挑战，呼唤地税工作者提高业务素质、转变工作态度，树立新的地税人形象，为楚雄市经济建设担当重任。

为了适应新形式下税收工作中出现的新问题和新情况，成立不久的楚雄市地税局，首先开展税收法律法规、党风廉政政策、国家政策的学习活动，开展各项业务知识的学习演练活动。

在学习活动中，楚雄市地税局大胆创新，把培训地税工作人员计算机业务知识、信息网络化知识作为培育新型地税工作者的一个重要通道，设立了功能齐备的电教室。采取“请进来、走出去”、个人学习与集体学习相结合的学习方式，聘请计算机专业人士到楚雄市地税局来教授，送地税人员到上一级学府学习计算机业务，到省、州地税局学习计算机业务、分税种业务，参与纳税人税收业务知识学习培训。并将学习业务知识的成果纳入年终评优评先活动，以此来激励地税工作人员。

以此同时，楚雄市地税人把学习活动延伸到纳税人中，以召开纳税人座谈会为起点，向纳税人全面宣传税收政策，并以送税法活动为主渠道，源源不断地将税法书籍、宣传资料送到纳税人手中，增强纳税人依法诚信纳税的自觉性，在全市培育“依法纳税光荣”的社会氛围。

在税收法律法规指导下，楚雄市地税人在税收活动中，时时处处执行法律法规，严格执行税收执法责任制、责任过错追究制，细化岗位职责，实行量化考核，使税收征管工作沿着规范化、法制化的轨道向前延伸。

为了社会稳定，促进发展，市地税人在涵养税源的基础上，不断减免税款，严格按税收减免暂行规定的要求，对申请人严格调查核实，严格审批时限、严格审批程序、严格审批权限，办理相关减免手续，高效快捷地为纳税人做好减免服务。从楚雄市地税局成立至今，共依法减免各种税收2.55亿元。

地税征收是搭建地税人与纳税人之间的一道桥梁。楚雄市地税局把更好地为纳税人提供服务，作为测试地税工作者的业务素质和工作态度的一个衡量器，在征收工作中，千方百计为纳税人提供服务，变被动服务为主动服务。

在征收服务上，地税领导班子以新的工作思路，抓住机遇，大胆创新，以大手笔、大气魄争取上级支持，投入资金2000多万元，征地21.45亩，于2005年动工建盖了功能齐全、环境优良的办税服务大楼，并在大楼内外创设了为纳税人提供休闲、停车，让纳税人在办税时感到舒心、愉悦的纳税场所。

办税服务大楼建成后，市地税局选派了一批业务素质高、服务态度好的工作人员充实到办税服务厅窗口工作，实行一窗式受理、一站式办结、一条龙服务，并实行限时办结，以优质服务组织税费收入，使税费收入不断增加。与此同时，市地

税局把优质服务从城区向楚雄市的山区延伸，乡镇八个分局不仅建起了办税服务厅，而且采取委托代征代扣，简并征期，在道路受阻、阴雨季节，爬山涉水徙步登门为纳税人服务。

在新的形势面前，市地税人不仅以优良的工作态度为纳税人提供优质服务，而且充分运用信息工程，彻底结束了手工开票的历史。最近几年以来，市地税局领导班子再次大胆创新，实行银行储蓄扣税，引导纳税人实行网上申报等多元化纳税申报，努力做到让纳税人足不出户就可以办完一系列纳税缴纳事项，进一步缩短了地税人与纳税人之间的距离，建立了纳税人与地税人之间的和谐征纳关系。管理是税收工作的关键，多年来，市地税人以管理促服务，向管理要收入。领导班子更加重视管理工作，把管理作为展示新时代地税人新风采的一条风景线，不断创新，采取了为纳税人提供优质服务的一系列新的管理方式，赢得了广大纳税人的好评。

在税收工作中，市地税局不断强化廉政建设工作，着力构建教育、制度、监督、惩治“四位一体”的预防违纪违法体系，通过教育，规范制度，建立监督网络、预警机制，真正做到税收工作开展到哪里，廉政工作就跟随到哪里。

在管理过程中，领导班子不仅抓好征收过程的管理，而且注重执法过程的管理，实行管理人员管片与管户相结合，检查纳税人的税收缴纳情况，督促纳税人按时按期缴纳，并对纳税人生产、经营情况进行摸底调查，对漏征漏管户进行清理检查。同时，不断强化稽查措施，尽最大努力堵住税源流失漏洞，想尽一切办法为国家聚财，支援地方经济建设。

在抓好税收征管的同时，楚雄市地税人注重地税文化建设，以培育地税人文明形象作为文化建设的主渠道，从抓职工体育活动、文化活动，引导地税人告别不文明行为的一点一滴的小事入手，尽最大努力把文明的新鲜血液注入到广大地税人员的工作和生活中。先后获得了全国税务系统先进集体、省级文明单位等一系列精神文明建设的殊荣。

时光荏苒，岁月更替，十五年的风雨历炼，十五年的创新律变，地税人的汗水与辛劳使楚雄市地税事业如一株幼苗长成了参天大树，地方税费总收入由1994年的0.45亿元增加到2008年的8.13亿元，赢得了中央、省、州、市的一系列殊荣。昨天的鲜花记录的是历史，面对新的形势，楚雄市地税人将在科学发展观的指引下，不断创新，再次为楚雄市地税事业的腾飞展开有力的翅膀„„

第三篇：廉花(地税廉政文化解说词)

“廉花”清香满地税

——靖安县地税系统创建廉政文化纪实

“廉应自律，勤当自勉”（字幕或画面）

“成就事业勤为本，修身养性廉为基”（字幕或两面）“宁可清贫自乐，不可浊官多忧”（字幕或画面）“直笔方能写正字，清廉才敢谈人生”（字幕或画面）走进靖安地税局，随处可见这样的廉政格言、廉政图画、廉政书法……宛如鲜花绽放，姹紫嫣红。每一句格言，都倡导天地正气；每一幅图画，都散发人间清香。

《“廉花”清香满地税》（字幕。片题）

靖安地税局，紧紧围绕“立党为公，执政为民”的主题，创新载体，拓展领域，深入开展廉政文化建设，不断增强机关干部职工廉洁从政意识和拒腐防变能力。（镜头：税务干部列队、办公室上班等）

廉政文化内容生动活泼，廉政文化平台多姿多彩。——“阵地载廉”（字幕）。充分利用空间院落，楼道走廊，开辟廉政文化宣传阵地：廉政文化园、廉政宣传栏、廉政文化墙、廉政文化走廊、廉政文化石……“廉花”朵朵，悄然绽放，清廉氛围，浓郁芬芳。(镜头：廉政文化园掠影)这个树木茂盛、芳草茵茵的花园，是地税局机关的“廉

政文化园”。茵茵草地上，镶嵌几块大“廉石”，镌刻八个红漆大字：“厚德”、“和谐”、“奉献”、“奋进”，成为地税核心文化理念（镜头：地税花园、草地上的石头等）；这是廉政文化宣传栏，将廉政准则、总局“地税十廉”等内容，在宣传栏上宣传。（镜头：宣传栏）；花园的围墙，开辟成了独具特色的廉政文化墙，“弘扬廉政文化，构建和谐地税”十二个大字雄浑有力，彰显了廉政文化的主旋律。墙面辅以廉政格言、廉政漫画、廉政创意，生动丰富，引人驻足观看，发人深思，警人清醒，在娱乐中洗礼灵魂，净化思想，陶冶情操。（镜头：廉政文化墙上的内容）

走进办公楼，随处可见悬挂于走廊、楼道墙壁的廉政文化装饰画。画面内容或廉政书法、或荷韵悠悠、或梅花傲雪、或翠竹虚心。上楼梯，穿走廊，清风徐徐，爽心悦目。画面装饰了走廊的美丽，清风净化了人们的心灵。（镜头：走廊有梅花、有翠竹、有荷花的装饰画）

——“课堂讲廉”（字幕）。这是专门开辟的廉政课堂，是税务干部接受廉政教育的主阵地。课堂布置典雅，廉政氛围浓厚。地税局坚持把廉政文化建设纳入干部教育培训总体规划之中；县局主要领导每年要为干部上廉政党课2次以上，对机关干部职工进行经常性的党纪政纪条规教育；邀请县纪委、县检察院领导来上课，讲反腐倡廉教育，讲预防职务犯罪。课堂讲廉，增强了地税干部的廉政意识。（镜头：廉政

课堂。主要领导上党课。纪委、检察院讲课的情景。讲课时挂上的横幅。）

——“活动促廉”（字幕）。把廉政文化寓于丰富多彩的活动之中，使地税干部从快乐中认知廉政文化、接受廉政文化、践行廉政文化，提高道德修养、提升精神境界。几年来，举办了廉政诗词吟唱会、廉政歌曲大家唱等活动；向全局干部职工征集切合地税实际的格言警句，抒发了清廉情怀，激发了工作热情；组织党员到井冈山、遵义等地接受红色传统教育；每月组织观看廉政教育电教片；实行风险岗位廉能管理，查找岗位风险。举办《廉政准则》学习专题讲座、知识竞赛。丰富多彩的活动，高扬起反腐倡廉主旋律，增强了廉政文化的实践性，陶冶了干部职工的高尚情操。（镜头：开展这些活动的情景、场景。风险岗位查找的一图一表一措施）

——“典型导廉”（字幕）。注意挖掘和大力宣扬本单位涌现出来的先进典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。全局评选出“优秀党员”、“先进地税干部”、“优秀税收管理员、征收员、稽查员”等正面典型，用身边的事教育身边的人。同时，坚持以反面典型警示人，织织干部观看了《人生的败笔》、《沉思录》等警示教育录像片，从反面告诫、警示干部职工，自觉抵御腐朽文化的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。(镜头：先进典型的荣誉证书、有关的文件)

——“网络传廉”（字幕）。“吃一点、拿一点、卡一点、要一点，早晚要毁在这一点；勤一生、德一生、廉一生、洁一生，多少幸福此一生”、“自重、自省、自律，方能保住本色；慎权、慎欲、慎独，自会荣辱不惊”……这是地税干部人人都能收到的手机短信。该局充分运用短信平台，坚持在节假日向干部职工及家属发送廉政短信，进行针对性、个性化的廉政文化提醒教育。另外，运用先进的科技手段，在内网上开辟廉政文化专栏，设立廉政电脑桌面。（镜头：手机短信屏幕。电脑廉政桌面。）

——“读书思廉”（字幕）。这是一个高品位的廉政文化活动室。室内藏有大量的廉政图书资料。阅览室定期开放，通过读廉政书报、看廉政画展、写廉政心得，进行自我剖析、自我改进，不断提升地税干部读书思廉的效果。与此同时，组织干部职工开展廉政文化大讨论、大辩论，辩廉耻明荣辱，努力提高廉政文化建设参与面和影响力，增强廉政文化的广泛性、深刻性，使大讨论的过程成为一次思想净化、境界升华的过程。（镜头：廉政活动室及里面的情况。大讨论的场景等）

——“机制保廉”（字幕）。为使廉政文化创建活动持久有效下去，地税局建立健全党风廉政建设20多项制度，完善反腐倡廉各项工作机制。同时，成立专门工作机构，专列活动计划，专项经费保障，为统筹推进廉政文化建设，奠定

了坚实的经济基础和组织保证，不断完善廉政文化长效机制。（镜头：地税局出台的有关廉政文化建设的文件。党组召开会议的情景、有关文件的文字内容、签订责任状的情景）

播撒的廉政文化种子，已经发芽、开花、结果，推进了靖安地税事业又好又快发展。（镜头：种子发芽、开花、结果的情景。和风吹拂的情景。企业厂房）

——促进了全局反腐倡廉建设（字幕）。廉政文化建设，使地税人进一步增强了廉洁自律意识，多年来，无一名干部职工受到举报、投诉。（镜头：反映地税干部精神面貌的情景，比如打篮球的场面、列队的场面等等）

——推进了地税事业的可持续发展（字幕）。廉政文化和风细雨，沁人心脾，增强了地税人依法治税、热情服务的意识，机关效能不断提升，政务环境不断优化。2011年1-9月组织税收收入16398.6 万元，同比增长 104.1%，为推进靖安发展再创新高、发展质量再上台阶，区域经济再增特色提供了强大的财力保障。（镜头：企业生产的场面、税务人员与企业人交朋友的场面）

——树立了靖安地税良好的社会形象（字幕）。廉政文化建设中的地税人，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。全局上下，精神面貌焕然一新。县局曾两次被省委、省政府评为文明单位；连续七年被县委、县政府评为“服务经

济建设先进单位”和“社会综合治理先进单位”；办税服务厅被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号；在全市地税系统的绩效考核中，连续四年获先进单位；在全县百千万内设机构测评中，连续三年获综合第一。（镜头：荣誉室里的各种荣誉证、牌匾）

（画外音：地税局长郭建城讲话：我们开展廉政文化建设，与地税文化建设相结合，与惩防体系建设相结合，与发展提升年活动相结合，做到相互融合，相互渗透，良性互动。让廉政文化之花，常开不败，清香永溢！）

蓝天下，税徽熠熠生辉；廉政花，清香溢满地税。敬廉、崇廉、尊廉，成为地税人一种风尚；读廉政书、唱廉政歌、诵廉政诗、走廉政路，成为地税人的一种时尚。（镜头：税微。读书看报的场面。唱廉政歌曲的场面）

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！浓郁的“廉花”清香，昭示着靖安地税又有了新的起点，新的希望，新的目标……靖安地税人将不断追求，不懈努力，再创地税事业的新辉煌！（镜头：风景。树木。公路。飞翔的鸟儿。早晨升起的太阳）

第四篇：地税党建宣传片解说词

创先争优果丰硕、科学发展谋新篇

—嫩江县地税局党建工作纪实

聚财为国——他们恪尽职守、应收尽收；执法为民——他们爱民亲民、真诚服务。

18年来，在鲜红的党旗下，嫩江县地税局党委树立起一座座难以磨灭的丰碑！

18年来，在鲜红的党旗下，嫩江县地税局全体党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼！

18年来，嫩江地税党委带领广大干部职工，累计完成税费收入272810万元，年平均增幅达到21.7%！

在这片美丽富饶的土地上，他们用对党和国家的忠诚履行着税务工作者的神圣职责，用对人民的无限热爱书写着共产党员的炽热情怀。

（字幕）夯实基础

嫩江县地税局党委成立于1994，现有党员60人，党委下设三个党支部。这是一支作风务实、团结协作、坚强有力的党员队伍。地税局党委从加强制度建设入手，制定了《民主生活会制度》、《廉政建设制度》等规章制度，局党组与各分局签订了《党风廉

政建设责任状》、《税收重点工作目标责任状》。积极开展政治理论学习和廉政知识学习，教育党员干部深刻认识“贪廉一念之间、荣辱两个世界”的道理，在思想上为广大党员干部筑起拒腐防变的钢铁长城。

（字幕）活化形式

在税收工作中，坚持“纳税人利益无小事”的原则，大力推行文明办税八公开、推行“一站式办公”，简化办税程序、公开税收政策，规范 “12366纳税服务热线”，在征收大厅设立3个党员先锋岗，全力为纳税人提供优质、高效的服务。

（字幕）丰富载体

地税局党委全力拓宽地税文化建设载体，组织职工参加12366纳税服务知识竞赛、趣味运动会、摄影、征文、演讲比赛等活动，丰富了群众性文化活动。

大力开展“党员示范岗”、“文明股室（标兵）”、“岗位能手”等竞赛活动，进行“优秀党员”评比。

党委成员经常深入纳税户，帮助其解决涉税难题，努力发挥局党委的整体功能，用党的理论驾驭新时期的税收工作。

建局以来，地税局党委积极参加各类公益活动。全局干部职工在党委的倡导下，累计捐款捐物达11万余元，为响应县委、县政府的号召，在下乡包村包乡工作中，地税局党委为群众办实

事，解难题，为矿山村居民范开田、胡金良等困难群众送去米、面、油、行李、电器、现金等合计约4000余元人民币。

（字幕）创先争优

地税党委连年荣获 “端正政风行风、优化发展环境”、“关注民生、服务发展”评议活动最佳单位、黑河市地税系统目标管理考核超标单位、优秀基层党组织、工会工作先进单位等多项荣誉称号。

精神在拼搏中升腾，成就在奋进中铸就。嫩江县地税局党委立足神圣使命，充分发挥政治核心作用，引领着新时期的地税人，为全面构建队伍素质一流，管理水平一流，工作业绩一流、社会形象一流的和谐地税而不懈的拼搏奋进着。

从1994年到2011年每年税费收入数 每年的增幅 比例（做柱形图用）1994：2172万元 1995：2490万元14.6%

1996：3101万元24.5% 1997：4421万元42.6% 1998：4528万元2.4% 1999：4907万元8.4% 2000：4790万元-2.4% 2001：5110万元6.7% 2002：6598万元29.1% 2003：6436万元-2.4% 2004：7051万元9.5% 2005：9417万元33.6% 2006：13282万元41.0% 2007：15201万元14.5% 2008：21214万元39.6% 2009：34166万元61.1% 2010：42522万元24.5% 2011：51458万元21.0% 2012年截至9月份收入数43619万元，同比增长收7294万元。

20.1%。增

第五篇：全市地税系统内审工作会议专题片解说词

全市地税系统内审工作会议专题片解说词

桂阳县位于湖南省东南部，毗邻粤港澳，与郴州、永州、衡阳的9个县市区接壤，辖39个乡镇。总面积2973平方公里，总人口86万，是郴州市面积最大、人口最多的一个县。

当历史的车轮驶向21世纪，在桂阳这座神奇的八宝之地、烤烟王国，一条条宽敞的道路演绎着幸福桂阳的和谐乐章，一幢幢宏伟的建筑诠释着城市的飞速发展。

人们在享受美好生活的同时，并没有忘记“点滴汇沧海，聚沙成高山”的默默奉献者----桂阳地税人。当你踏进桂阳地税大院，两边文化长栏上，桂阳地税2011年“一、二、三、四”的工作思路映入眼帘，树内审工作品牌赫然在目。2010年，在全省县级内审工作会议上，桂阳县局被确定为我市唯一的县级内审工作试点单位，按照“精心组织，大胆探索，为内审工作全面铺开提供宝贵经验”的要求，桂阳地税内审试点工作就此拉开序幕。

拓展内审空间 强化内审监督 防范执法风险

——桂阳县地税局加强和创新内审工作汇报专题片(一)组织制度篇

“工欲善其事，必先利其器”。接到内审工作试点的任务后，桂阳县局党组高度重视，立即召开了专题会议，成立了内审工作领导小组，统一思想，提高认识，精心组织，整合资源，按照“工作重心向内审倾斜，经费开支向内审倾斜，人才配备向内审倾斜”的思路，初步形成了由“一把手亲自挂帅，分管领导主抓，监审部门具体抓，职能部门相互配合的内审工作架构。同时，积极整合内部人才资源，从基层抽调了2名政治合格，作风优良，业务过硬的干部作为内审专干实到内审机构，为全局内审工作的开展奠定了扎实的人才基础。另一方面扩大交流，引进提高。与县检察院预防职务犯罪局结成经验交流互助对子，多次邀请检察院专家来我局讲授预防犯罪的相关知识，使我局所充分借鉴和吸收纪检监察部门在党风廉政建设方面的先进经验，从技能上强化内审干部业务能力和综合素养，有效地提升内审部门的执行力和战斗力，在全局上下树立执法风险意识，为“保平安，保稳定，保运转”夯实了基础。

开展内审工作，光有机构和人员还远远不够，必须有一 套强有效的制度来约束审计者和被审者，为内审工作顺利开展提供制度保障，为此，我局创造性地制定了制度《内审工作制度》、《内审工作成果运用管理办法》、《内审信息反馈制度》、《内审谈心谈话制度》、《预防部门介入谈话制度》、《2011年内审工作实施方案》等一系列的内审工作管理制度，在内容上涵盖了内部审计的各个环节，各个部位和各个岗位，基本形成了从“母制度”到“子制度”，从程序到实体，从专项到综合的内部审计制度体系，基本做到了立案有依据，行为有规范，操作有程序，项目有重点，质量有控制，结果有监督，基本实现了“依制度行权，按制度办事，靠制度管人”的内审工作格局。

二、内审实践篇

内审不是一个新的命题，但是一种新的挑战。作为县级内审试点单位，我局在审计过程中，重点在“拓”字上作文章，下功夫，求创新。为此我局将拓展内审空间当作提升内审工作效能“倍增器”，有计划，有针对性地扩大内审工作的范围和外延，将内审的工作职能由原来的财务收支审计、基 建审计、离任(换岗)审计拓展到税收执法责任审计，将内部审计延伸到收入质量，收入进度，收入级次，收入合法性，征管质量，票证安全等层面，把内审监督作为规范税收执法，确保依法行政，保障队伍要安全的核心环节来抓，着力发挥了审计“防火墙”的作用。

内审不是就资料审资料，在审计实践过程中，我们注重外围监督作用，通过“以外促内”规范执法行为，提升工作水平。看我们的审计人员在工商部门查数据，了解纳税户数情况；看我们的审计人员在国税、财政部门调资料，比对征管情况；看我们的审计人员在街道走访纳税户，了解纳税服务，廉洁自律，漏征漏管情况。内审在我局达到了一定的深度。

内审不是一审了之，审而不管，走过场，摆形式。审计成果的运用是审计工作的最终目的，是发挥审计监督作用的最终体现，审而不改，审而不究，等于没审。在审计过程中，我局注重审计成果的运用，针对审计提出的建议和问题，要求被审者必须回复。对制度性问题找准关键，完善制度，对补缴税款坚决跟踪补缴情况落实，涉及责任追究，决不留情 面。

审计处理、处罚不是目的，审计重在防范，重在风险控制，针对当前税税执法环境下面临的执法风险，我局组织开展了执法风险专题调研，借鉴其他地税机关的经验，编写了《税务机关行政执法风险点示意图》手册，该手册以税务机关行政执法工作流程为背景，从风险环节，风险行为，风险层面、行政违法违纪风险、职业犯罪风险及防护措施等6个方面，对税务机关在实际工作的纳税申报，征收管理，税源管理，发票管理，欠税管理，减免税管理，行政处罚和税收法制、税务检查等8项管理流程进行了综合评估，并结合税务实际操作在其中选择了62个关键环节进行了重点剖析，对可能存在的165种风险行为进行了明确提示，这对于增强全局干部职工的风险意识，规避执法风险起到了良好的警示作用，充分发挥了内审的风险控制作用。

三、内审成果篇

我局开展县级内审工作试点将近一年来，先后进行了9次税收执法责任审计，3次财务收支审计，20次离任(换岗)审计，3次基建审计，几分耕耘，几分收获：

通过各项审计，我们发现制度性问题6个，提出建议20余条，使相关部门完善了《税收执法过错责任追究实施办法》、《中层干部管理办法》，县局新出台了《关于进一步加强机关接待工作管理的通知》、《资产清查工作实施方案》、《税收征管、稽查专项问查实施方案》、《工展专项效能监察和重要岗位效能监督实施方案》、《关于加强私房商租税收征管工作的通知》等制度和文件；

通过对三分局税收执法责任审计，我们找到了税收征管的漏洞和薄弱环节，对分局领导班子进行了诫勉谈话，对相关责任人进行了责任追究，处罚1800余元，有效震动了全局上下，促进了三分局声势浩大的清理漏征漏管攻坚活动的开展。

通过对办税服务厅开票窗口审计，我们发现了县内某单位纳税存在以假发票列支的嫌疑，联合公安经侦部门查处了假发票案，抓获犯罪嫌疑人一名，查补税款12.6万元。

通过对政务中心代办窗口换岗审计，我们发现了县内某单位干部存在“提篮子”和复印假税票偷税的嫌疑，联合有 关部门对该单位进行了查处，移送到司法机关处理1人，查补税款3万元。

通过内审工作的开展，预防职务犯罪作用得到了充分发挥。市、县两级检察院领导及县纪委领导多次带队来我局调研，充分肯定了我局在加强监督，防范风险等方面的内审工作经验和做法。

通过开展内审工作，确保我局实现了“保平安、求规范、促征管”的工作目标。

县级内审工作试点工作在我局试点以来，我局做了大量卓有成效的工作，但毕竟处于起步阶段，任重道远。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的起点，新的希望，新的目标，新的追求，昭示着桂阳地税人在追求不息的雄关漫道上，必将继往开来，再创辉煌!7