关于开展“三增强、三提高”主题实践活动的意见(机关效能建设用材料)

第一篇：关于开展“三增强、三提高”主题实践活动的意见(机关效能建设用材料)

关于开展“三增强、三提高”主题实践活动的意见

按照全市机关效能建设的总体要求，为全面深化和谐机关建设，进一步提高工作效率和服务水平，更好地适应服务科学发展和人大工作的需要，经研究决定，在机关开展“三增强、三提高（即增强积极性、增强时效性、增强创新性，提高自身素质、提高工作效率、提高服务水平）”主题实践活动，并将此项活动与机关深入学习实践科学发展观活动有机结合，列为今年机关效能建设的重点，贯穿全年工作的始终。现提出如下意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市人大常委会的工作中心和全市改革发展稳定的大局，牢固树立“以诚待人、以情感人、以理服人”的工作理念，始终坚持“忠诚、精细、务实、高效”的工作方针，努力建设一支政治强、业务精、作风正的干部队伍，营造团结和谐、干事创业的良好氛围，努力开创人大机关工作新局面。

二、目标任务

通过开展“三增强、三提高”主题实践活动，在全体机关干部中努力实现增强积极性、增强时效性、增强创新性，提高自身素质、提高工作效率、提高服务水平的目标要求，进一步深化和谐机关建设，提高服务效能，充分发挥参谋助

手和服务保障作用，为推动全市人大工作深入开展提供有力保证。

增强积极性：重点解决“不能为”、“不愿为”的问题，引导机关干部树立刚性执行理念，有令则行、有禁则止，充分展现蓬勃朝气和旺盛活力，处处洋溢干事创业的高涨热

情；只为成功想办法，不为失败找理由，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满。

增强时效性：重点解决办事拖拉、被动应付、工作懈怠、效率低下的问题，引导机关干部做到办事不拖拉、不推诿、不扯皮，认真负责、雷厉风行、迅速落实，及时或超前圆满完成工作任务；对领导交办的事项做到件件有落实、事事有回音。

增强创新性：重点解决犯经验主义错误，工作缺乏新意、因循守旧、不敢创新、不愿创新的问题，引导机关干部牢固树立一流的服务源于创新的理念，不断解放思想，坚持与时俱进，积极适应新形势新任务的需要，认真学习兄弟单位的先进经验，结合实际创造性地开展工作。

提高自身素质：适应新形势下做好人大工作的需要，机关干部的政治素质、业务素质不断得到加强，认真践行 “三以”工作理念，努力打造一支在青岛市人大系统内业务能力最强、服务水平最高、思想修养最好、工作作风最实的高素质干部队伍，切实增强服务科学发展的能力。

提高工作效率：要进一步明确岗位职责和目标要求，优化工作流程，实行限时办结制和AB角工作制，确保每一项

工作在规定的时限内保质保量地完成。

提高服务水平：要进一步增强服务意识，转变服务方式，完善服务措施，丰富“代表民意、为民服务”的机关品牌内涵，切实提高服务全市工作大局，服务人代会、常委会、主任会议，服务人大代表、基层、企业的质量和水平。

三、主要措施

（一）抓学习，思想境界再提升。坚持把学习教育作为一项基础性工作和长期性任务，贯穿主题实践活动的始终。组织机关干部加强对业务知识、政治理论特别是科学发展观的学习，不断提高政治素质和业务能力。要采取集中学习、邀请专家教授举办讲座、轮流讲课、个人自学、收看电教片、外出参观考察等方式，增强学习教育的针对性。不但要向书本学习，而且要向实践学习、向领导学习。机关领导干部要作学习的表率，并教育引导机关干部自觉参与学习，认真撰写学习笔记，切实增强学习时效性。要坚持学以致用，紧密联系工作实际，认真撰写心得体会（市管干部的学习心得体会要统一上交市委组织部），积极为推动人大工作上台阶建言献策。集中学习时间原则确定为周五下午。要建立健全学习考勤、笔记批阅、心得体会上交、情况通报等制度，确保机关干部的参学率和学习效果得到有效保障。

（二）抓团结，工作环境再优化。机关同事之间、科室之间，要相互理解，相互尊重，相互支持，相互帮助，在合作共事中加深了解，在相互支持中促进团结，形成机关工作的强大战斗力。全力营造“人人心情舒畅、个个争先创优”的工作氛围，努力在“四多”上下工夫：一是坚持把谈心作为一种经常性的交流方式，在感情上多沟通。不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，真心真诚维护好班子和机关的团结。二是本着有利于团结合作的原则，在工作上多协调。相互之间常联系、勤沟通，相互补台而不拆台，在协调配合中努力实现工作成果的最优化。三是坚持以人为本的原则，充分考虑工作需要，在政治上、生活上多关心。四是本着有利于增进和谐的原则，在机关建设上多建言献策。5月份，开展“我为机关建设献计策”活动，每人至少提交2条合理化建议，共同推动机关建设上水平。同时，要进一步加强机关文化建设，丰富精神文化生活，增强机关的凝聚力、向心力。

（三）抓服务，机关作风再转变。要按照讲党性、重品行、作表率的要求，进一步转变作风，充分发挥各室、科的职能作用，形成整体合力，提升机关服务水平。要继续抓好“三个服务”：为常委会服务。机关各部门要围绕常委会中心工作，认真做好常委会听取和审议“一府两院”专项工作报告的前期调研和准备工作，精心做好常委会开展的执法检查、视察的组织实施工作，督促“一府两院”认真研究处理常委会审议意见并及时提交研究办理情况的报告。为代表服务。密切联系代表，深入接触代表，为代表知情知政提供优质服务，保证代表及时了解掌握人大常委会的议事决策情况，掌握“一府两院”的重要工作进展情况。切实把代表提出的建议、议案督办落实到位，以更加细致周到的服务，为

代表履行职责创造良好条件。为群众服务。要始终把密切联系群众放在重要位臵，始终坚持以群众满意、基层满意为目标，不断提高为群众、为基层服务的水平。按照全市统一部署，认真抓好“携手企业千人行”活动和“科室联村、牵手百姓”活动，着力为基层、为企业、为群众解决实际困难。

（四）抓纪律，贯彻执行再严格。要坚持制度创新，不断健全完善机关管理的制度体系，形成更加科学完善的机关建设长效机制。要定期或不定期地对各项制度执行情况进行监督检查，确保各项制度不折不扣地落到实处，靠制度建设规范工作纪律。要按照机关有关服务标准和“十提倡、十不准”的要求，积极引导机关干部努力做到“五不让”。即：不让领导布臵的工作在自己这里延误；不让需要办理的文件在自己这里积压；不让各种差错在自己这里发生；不让来办事的同志在自己这里受到冷落；不让人大机关的形象在自己这里受到影响，全面树立人大机关良好形象。

四、具体要求

（一）加强组织领导。各室、科负责人是开展这次主题实践活动的第一责任人，要切实负起责任，做好表率，抓好落实。办公室具体抓好各项工作的组织实施，确保活动扎实有效开展。

（二）统一思想认识。这次活动的开展，是深入学习实践科学发展观和深化和谐机关建设的重要举措，机关全体干部要在思想上高度重视，行动上积极参与，以自身的模范表现和优秀的工作成果展示主题实践活动的成效。

（三）增强活动实效。全体机关干部要对照“三增强、三提高”的要求，认真查摆不足，抓好整改落实，推动各项工作提档次、上水平，全面开创人大机关工作新局面。

第二篇：开展“三爱”主题实践活动心得体会

吴云强

为认真学习贯彻胡锦涛总书记在云南考察结束时的重要讲话精神，扎实践行省委“三个一”要求，促进我乡第三批学习实践科学发展观活动深入开展，进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，推进全乡各项事业更好更快发展，按照县委（元字〔2009〕70号）文件精神，在全乡广大干部中深入开展“爱家、爱岗、爱县”三爱主题实践活动，其主要目的是通过开展学习活动，进一步激发全乡干部职工的工作激情，不断增强工作的紧迫感和责任感，在推动全县经济社会发展中贡献更大力量。现结合自身学习工作实际，就开展学习实践活动谈点认识和体会。

一、对开展”爱家、爱岗、爱县”主题实践活动重要意义的认识 干部作风涉及思想作风、工作作风和生活作风等各个方面，体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。当前，全乡正处于经济社会发展的关键时期，面对严峻的形势、繁重的任务和群众的期盼，广大干部特别是领导干部的作风如何，将直接影响我乡发展战略能否顺利推进、发展思路能否顺利贯彻和既定发展目标能否顺利实现；将直接影响我们能否抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利，在新一轮发展格局中抢占制高点。在新的形势下，我乡干部队伍的作风存在一些不符合、不适应的问题，突出表现在：一是创新意识、发展意识不强，不善抓机遇；二是工作缺乏主动性、紧迫感和危急感，开拓精神不足，面对困难负重拼搏精神不强，缺少魄力、怕担责任、不敢碰硬，缺乏迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气；三是工作作风不实，思想浮躁、工作漂浮，脱离群众、脱离实际，做表面文章，干事虎头蛇尾；四是工作效能不高，工作标准低、效率低、节奏慢，办事拖拉，遇事推诿扯皮，只求过得去，不求过得硬；五是法纪观念不牢，法律意识淡薄、政策理论水平不高；六是管理松懈，纪律松弛。这些问题虽然只发生在少数干部身上，但负面影响很大，干扰了科学发展观的落实，损害了党群、干群关系，败坏了党风、政风和社会风气，影响了社会和谐稳定。在全乡干部中开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动，就是要继承和发扬党的优良传统，密切党同人民群众的血肉联系；就是要着力解决作风建设上存在的突出问题，营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围；就是要进一步振奋精神，积极应对挑战，奋发有为地做好各项工作，推进全乡各项事业更好更快发展。

（一）开展“三爱”主题实践活动，是全面贯彻落实科学发展观的需要。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。近年来，乡党委、政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“持续快速发展”主题，按照我乡“稳粮、优烟、强畜牧、兴菜果”的经济发展思路，加快农业基础设施建设，加大结构调整力度，着力培育新的经济增长点，扎实抓好社会主义新农村建设，及时化解和消除经济发展中的不和谐因素，全面推进了各项工作的开展，促进了全乡经济社会又好又快发展。从目前发展情况来看，全乡上下贯彻落实科学发展观的态度是坚定的，措施是有力的，成效也是明显的。但与坝区乡镇相比，我乡经济总量小、产业层次低、工业化水平不高的状况还没有根本改变，要从根本上改变我县经济社会发展的现状，使其步入科学发展轨道，还需要付出艰苦的努力。要进一步强化对经济社会发展客观规律的认识，切实解决好少数干部存在的因循守旧、不思进取，违背规律、盲目蛮干，只顾眼前、不顾长远，脱离实际、不求实效等方面的问题，切实转变工作作风和解决好制约科学发展的突出矛盾和问题，将科学发展观真正落到实处，不断开创我县科学发展的新局面。

（二）开展“三爱”主题实践活动，是构建和谐姜驿的需要。党风正则干群和，干群和则社会稳。干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，优良的干部作风本身就是凝聚人心的重要力量，就是促进社会和谐的重要因素。良好的风气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用。当前，良好的发展形势坚定了人们的信心，激发了人们的斗志，但发展处于关键时期，改革进入攻坚阶段，社会问题进一步凸现，处理人民内部矛盾的难度大大增加。同时，社会意识多元多变的特征日益明显，各种思想观念相互交织。在这样的历史条件下构建和谐社会，必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，始终保持党同人民群众的血肉联系。如果干部作风不正、作风不实，就会损害党和政府在群众中的形象，影响党群干群关系。只有坚持不懈地抓好干部作风建设，不断教育和引导各级干部真正做到为民、务实、清廉，营造和谐的党群干群关系，才能形成共同构建和谐元谋的强大力量。

（三）开展“三爱”主题实践活动，是保证广大领导干部廉洁从政的需要。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。如果干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就很容易误入歧途。对干部的管理严是爱、松是害。越是经济社会发展进程加快的时候，越要严格对干部的管理，对权力的约束，坚持不懈地抓好作风建设，不断增强抵御各种腐朽落后思想观念的能力，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，真正有效防止和减少腐败现象的发生。

二、紧密联系实际，正确把握开展“三爱”主题实践活动的目标任务

开展“三爱”主题实践活动正值全乡上下深入开展第三批学习实践科学发展观活动之时，“三爱”主题实践活动是深入学习实践科学发展观活动、“三个一”、“三牢记五争先”主题实践活动的重要载体和有机组成部分，为不断丰富学习实践载体，深化主题内涵，广大干部要以“开展六项活动、健全六项制度”为主要内容的“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动，使第三批学习实践活动更加突出实践特色，切实在推动各项工作上取得新成效。

（一）开展“六项活动”，丰富实践载体。

一是开展“弘扬家庭美德，树立良好家风”活动，实现“四个做到”，即做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家和关爱邻里。

二是开展“弘扬社会公德，展示文明形象”活动，实现“三个文明”，即文明办公、文明出行和维护生态文明。

三是开展“弘扬职业道德，提升爱岗敬业精神”活动，党员干部围绕“能力、服务、效率、廉洁、责任”方面做到“五个一”，即对自身岗位和工作状况进一次“大思考”，对职业生涯和岗位职能进行一次“大分析”，提出一个“金点子”，打造一个“好品牌”和参加一次“岗位大练兵”。

四是开展“察民情、解民忧、办实事”活动，做好“四项工作”，即深入基层开展民情恳谈，信访下乡，帮助扶贫联系点解决实际困难和为群众办１至２件实事、好事。五是开展“破解难题、推动落实、集中攻坚”活动，主要抓好“三项行动”，即开展破解难题专项行动、实施难点项目重点突破行动和落实破解难题责任制行动。六是开展党员干部警示教育活动，重点进行“四查四治”，即查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查党员干部队伍的纪律作风，整治党员干部不作为甚至乱作为的问题；查党员领导干部工作落实的能力，整治执行力不强的问题；查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题，真正使广大党员干部思想真触动、问题真解决、作风真转变、工作真落实。

（二）健全“六项制度”，深化主题内涵。

一是公开承诺制。各级党政领导班子着力在发展上破解难题、在关注民生上办实事，并确定承诺事项和完成时限，通过县内媒体向社会公布；各职能部门根据职能特点，确定在服务发展、服务群众方面的具体措施，并公开作出承诺，接受群众监督。

二是首办责任制。各级各部门对前来咨询和办理的事项，属于自己职责范围内的，要在第一时间受理，全力、高效地办好，并及时向当事人反馈；不属于职责范围的，要积极主动地帮助联系、搞好衔接，为当事人提供热情周到的服务；窗口行业要结合部门职能，推行一站式服务，保证当事人随时查询办理进度。三是限时办结制。

四是问责制。领导班子和领导干部承诺事项没有按时完成的，因干部作风飘浮等原因出现群体性事件或重大事故的，对下属单位发生严重问题负有领导责任的，国家公职人员不履行或不正确履行职责的，严格按照问责制的相关规定进行问责。

五是考核评议制。按照干部管理权限，根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，试行干部竞争上岗；结合考核，坚持上下结合、内外结合，广泛听取各方面尤其是服务对象意见的方法对各级干部作风情况进行评议。

六是激励导向制。进一步修订和完善实绩考核办法，年终严格按照考核办法对各单位进行全面考核验收，对工作成绩突出的单位和个人要大张旗鼓地进行表彰奖励；对具有工作热情、干事激情、成事决心，科学发展意识强、作风扎实、成绩突出的干部，要给实惠、给荣誉、给地位；对不负责任、工作无起色的干部要坚决进行组织调整。激励干部敢想事、善谋事、能干事、干成事，营造重干部实绩、用实干型干部的鲜明导向。

三、认真履职，确保“三爱”主题实践活动取得实效

通过近一段时间以来的学习思考，我深刻感受到，深入开展“三爱”主题实践活动，正值全县上下开展第二批学习实践活动“回头看”和第三批学习实践活动之时。为此，要把开展“三爱”活动作为深入学习实践科学发展观活动的重要载体和有机组成部分，要把开展学习活动与与学习实践科学发展观活动紧密结合、协调推进。作为一名党员领导干部，我将进一步深化思想认识、端正学习态度、积极参与活动、力求收到实效。同时，认真履行乡学习实践活动领导小组副组长的工作职责，着力当好参谋助手。

(一)抓好自身学习，突出学习重点，注重学习效果。乡机关作为连接城市和农村的“枢纽”，党和政府为人民服务的“最前沿阵地”，直接面对基层、面对群众，与群众联系接触最多、最直接，肩负着党的各项方针政策落实和推进改革、促进发展、维护稳定的重要任务，其工作的特殊性质，要求我们什么都懂，样样都学，但又必须突出学习重点。要深学政治理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策和省、州、县委全会精神，不断夯实理论功底，提高政治思想觉悟和政策理论水平提高理性思维能力；要精学本职业务，做到干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为做好群众工作的行家里手，做到“张嘴能说，提笔能写，有事能办，无事能思”；要勤学修身知识，博学其他一切有用的知识，积极学习文学、艺术、历史、科技、法律知识，尤其是经济知识，学习掌握一切履职所需的必备知识，不断拓宽知识面，努力成为“多面手”、“万金油”。学习的目的全在于运用，开展学习主题活动效果如何，最终要体现在指导实践、推动工作上来。强调学习的实效性，是辩证唯物主义知行统一的要求，是提高干部素质、增强服务本领的现实需要，也是学习的初衷和归宿。始终坚持学而思之，学而时习之，坚持根据需要学，结合实际学，带着问题学，坚持“学有所用”，采取有效措施，做到边学习、边思考、边实践，在实践中运用学习成果，得到磨练和提高。

(二)进一步转变工作作风，不断提高服务水平。工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。工作作风是部门的一种形象，也是一种文化。近年来，广大干部职工积极发挥人民勤务员的职能作用，无论是在决策参谋、督查落实，还是协调服务、后勤保障等方面都做了大量的工作，较好地完成了各项工作任务，为全乡经济和社会发展做出了积极的贡献。但从整体上看，服务功能发挥得还不够好，服务质量和效率还不够高，干部职工的整体素质还有待于进一步提高。在工作中，要把党委政府的决策部署和群众的意愿有机结合起来，不断提高为人民群众服务的能力，增强工作的实效性；要站在全局的高度、群众的立场上去想问题、办事情、搞协调，坚持局部利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益，把关乎大局的中心工作、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为工作的核心，充分发挥主观能动性；要针对三农工作繁杂、细致、具体任务多的实际情况，建立便捷、畅通、有效的协调解决系统，及时了解情况，掌握动态，增强工作的系统性。

（三）以改革创新的精神、昂扬的斗志，全力做好各项工作 开展“三爱”主题实践活动就是要继承和发扬党的优良传统，密切党同人民群众的血肉联系；就是要着力解决作风问题，营造风清气正，真抓实干的氛围，察民情、解民忧、办实事，努力抓好“五个一批”：建设一批农村水、电、路、中低产田改造等基础设施项目；推进一批新农村建设重点村、扶贫开发整村推进、少数民族整村开发、民族团结示范村等新农村建设和扶贫开发项目；抓好一批农业产业化发展、村级集体经济、农民服务站建设等项目；落实一批农村科技、教育、卫生、文化等社会事业项目；完善一批以城乡最低生活保障、养老保险、就业保障和新型农村合作医疗、保障性住房等为主要内容的民生保障制度。具体到一个村、一个基层单位要力争办好一两件看得见、摸得着、群众最期盼的好事实事。要进一步提高做好新形势下群众工作的本领，随时掌握社情民意，健全、完善矛盾纠纷调处机制，坚持抓早、抓小、抓苗头，妥善处理群体性事件，确保社会和谐稳定。要扎实推进平安建设，畅通民意诉求表达渠道，积极稳妥地做好基层基础工作。要做好信访、接访、大下访工作，加强社会治安综合治理，着力解决影响稳定的突出问题，努力营造安定、祥和、稳定、和谐的社会环境。

（四）以认真开展“三个一”为载体的“爱县、爱家、爱岗”主题实践活动，推进干部队伍建设上新台阶。

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，全面加强干部思想作风、工作作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，提升干部素质，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识；着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制；努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子和思想正、作风实、能力强的干部队伍；着力解决一党员领导干部精神状态欠佳、发展劲头减弱、工作有所懈怠、政令执行不畅、办事效率不高等问题。党员干部要从以下几方面身体力行，作好表率：一要带头深入基层。乡机关党员领导干部每年的大部分时间要深入基层认真开展调查研究，集中力量帮助群众解决影响生产发展的突出问题，为民办实事。二要带头真抓实干。把主要精力放在研究解决工作中的突出矛盾和具体问题上，围绕乡党委、政府提出的工作目标和要求，踏实工作，克期完成各项工作任务。三要带头勤政廉政，要始终做到“讲党性、重品行、作表率”。四要带头落实制度。认真落实省政府制定的行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制。在学习实践活动中，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映的突出问题，引导广大党员干部特别是领导干部增强党性，努力在改进作风上取得新的成效。坚持问政于民、问需于民、问计于民、问策于民，始终保持党同人民群众的血肉联系，要真心实意为群众解难，尽心竭力为群众办事，想方设法带群众致富，切实把良好的作风体现在科学决策上、体现在坚强领导上、体现在为民服务上。

第三篇：“三为”主题实践活动开展情况汇报

武功县人口和计划生育局

“三为”主题实践活动开展情况汇报 自我县开展“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动以来，县人口计生局高度重视，认真组织实施，成效显著。目前，实践活动组织机构健全，学习制度完善，人口计生工作水平有了明显的提高，现将阶段性活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，健全组织机构

一是行动迅速，部署周密。接到通知后，及时召开了动员大会，做好思想发动。按照县相关文件精神，结合我局实际研究制定了《武功县人口和计划生育局“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动实施方案》指导我局“三为”主题实践活动实施。为加强领导，进一步推动“三为”主题实践活动扎实开展，成立了由县人口计生局局长王俊生为组长的县人口计生局“三为”主题实践活动领导小组，具体负责主题实践活动的开展。二是加大宣传，浓郁氛围。开展了“三为”主题宣传活动，采取悬挂标语、编发资料、在县人口计生网站开辟专栏等多种形式，大力宣传“三为”主题活动的重要意义，在党员心中树立“宗旨意识、发展意识、服务意识”。目前，我们共编发各类宣传资料300多册，在立交桥建立起“三为”内容大型喷绘一块，进一步激发了党员的参学热情，营造了“三为”主题实践活 1

动的良好氛围。

二、建章立制，学习制度完善

无规矩不成方圆，一个良好的机制是推动“三为”主题实践活动的关键，我们按照“党员干部受教育，计生工作上水平”的原则研究制定了各项学习制度。一是建立完善机关学习制度。我们按照自我学习和集中学习相结合，集中学习和业余学习相结合的思路。规定每周设“三为”实践主题学习时间，由局领导分别按照学习内容统一组织学习，保障学习时间。二是建立健全学习自查制度。采取同志自查和组织检查两种方式，在同志自我学习检查的基础上，由局“三为”主题实践活动领导小组，定期检查机关主题实践活动学习情况进展。三是建立完善综合考评制度。为了确保活动扎实开展，取得实效，我们制定了《武功县人口和计划生育局“三为”主题实践活动考评办法》明确了考评标准，严格对照标准对机关同志进行考评。进一步推动活动扎实有效开展。

三、扎实开展，活动成效明显

本阶段，我们坚持“领导带头学，党员积极学，一般同志努力学”，争取在全局形成，为计生形象添彩，为计生户服务，为事业发展增力的计划生育新“三为”。一是突出学习重点。抓住集中学习这个重点，采取上辅导课与中心发言相结合、领导授课与分组讨论相结合、统一学习与个人学习相结合，通过观看电教片、认真学习党的理论等来学习，在突出“三为”实践活动主题的基础上，每天都有新的形式，每天都有新的内容。二是认真组织“六个一”学习活动。通过读一本马列著作，写一篇学习心得，开展一次调研活动，进行一次计生业务培训，举行一次学习交流会，组织一次政治理论考试，举办一次演讲比赛。通过开展活动，提高了党员干部的学习积极性和自觉性，进一步增强了学习效果。三是认真组织学习。我们先后组织机关同志撰写心得体会一篇，形成千字学习笔记，在局办公室创建了“三为”主题教育学习园地，使得机关学习氛围浓厚，同志受到教育。四是人口计生工作水平显著提升。“三查两清一服务”工作进展顺利，采取领导包片，同志包乡镇，层层落实责任。同时，成立查假小分队，随机检查“四术”任务真实性，拧干水分。目前，全县“四术”任务完成达到258户。

四、自查自验，认真查找不足

为巩固前阶段学习成果，我们认真开展“自查自验”活动，严格对照标准，高标定位。一是开展自查自评活动。采取领导同志自查，群众评议的方式，认真查找自身不足，确保学习取得实效。二是严格考核。严格对照检查标准，由局“三为”实践活动领导小组进行考核，对学习热情不高、学习效果不明显的，给予机关大会通报批评。三严格整改措施。认真查找制约发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，对查找出发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，确保查出效果评出实效。

总之，我局的“三为”主题实践活动在全局上下的共同努力下，取得了一些成绩，获得了一些经验。但和其他兄弟部门还有一些差距。在下阶段，我们一定要继续加大机制建设，用完善的机制推动“三为”主题实践活动上水平。

第四篇：农业局开展三增强主题教育工作总结

农业局开展三增强主题教育工作总结

按照《中共县委、县人民政府关于开展“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”主题教育的实施意见》（景发〔〕41号）的安排和部署，自主题教育开展以来，在局党组领导班子和任实职副科级以上领导干部及各农业站、各单位、局机关各股室主要负责人、局党总支下设各党支部书记的积极参与下，以

饱满的政治热情，紧密结合农业工作实际，认真开展“三增强”主题教育，圆满地完成了“学习动员、意见征求、查摆问题、总结提高”四个阶段的各项工作，教育和引导领导干部深刻认识强烈的责任心和勇于负责的态度对待工作的重要意义，明确本单位的职能职责，细化责任内容，加强责任考核，努力做到领导干部敢抓敢管，勇于负责，增强了责任心；教育和引导领导干部深刻认识加强执行力建设，切实解决存在的作风不实、效率不高等问题，增强了执行力；教育和引导领导干部认真学习法律法规党纪政绩，全面塑造县委政府提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，增强了纪律观念，取得了“三增强”主题教育新成果。现就开展“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”主题教育总结如下：

一、开展“三增强”主题教育的主要做法及成绩

（一）高度重视、精心组织，切实抓好学习教育，确保“三增强”主题教育实现良好起步。

一是积极开展党员会议，确保学习教育活动及时卡站。县委、政府关于开展“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”主题教育实施意见下发后，县农业局党组即时召开党组会议，传达学习县委、政府“三增强”主题教育有关工作，在精心组织和充分做好各项工作的基础上，通过召开学习动员大会，迅速把思想统一到县委、政府的部署要求上来，保证了我局开展三增强”主题教育开好头、起好步。

二是领导带头，注重实效，确保主题教育形式多样、不走过场。由于本次主题教育的对象是局党组领导班子和任实职副科级以上领导干部及各农业站、各单位、局机关各股室主要负责人、局党总支下设各党支部书记，农业局在此次教育活动中，坚持做到“两个率先”，即规定要求必学习的篇目，学习对象率先通读转读；规定要求边学边改、边学边提高，学习对象率先做到做好。为注重学习实效性，县局主要采取集中学习与个人自学，边工作边学习，同时，为抓好学习教育，制定了学习计划，保证了教育活动人员、时间、内容和质量的“四落实”。在学习教育活动中，县局共组织专题学习5次，实际参加人员245人次，其中，党组领导班子和任实职副科级以上领导干部11人，中层干部38人。学习内容为：（1）中央、省、市、县关于加强作风建设的有关规定，中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（中纪发〔〕7号）；（2）行政问责办法等四项制度；（3）《中共县委关于在全县实行领导干部问责制的实施意见》（景发〔〕10号）、《中共县委关于进一步加强和改进督促检查工作的实施意见》（景发〔〕16号）、《县人民政府关于县政府部门及乡镇行政负责人问责暂行办法》（景政发〔〕48号）及《县人民政府关于在全县行政机关试行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》（景政发〔〕49号）；（4）《县委工作规则》（景发〔〕38号）、《政府工作规则》（景政办发〔〕29号），《中共县委办公室、县人民政府办公室关于改进领导同志考察调研接待工作的意见（试行）》（景办发〔〕62号）、《中共县委办公室关于进一步规范向县委请示报告工作的通知》（景办发〔〕72号）、《中共县委办公室关于印发公文办理的规定、承办县委大中型会议的规定、安排县委领导参加公务活动的规定的通知》（景办发〔〕30号）；（5）《中共县委办公室、县人民政府办公室关于严禁副科级以上干部公款学驾车、驾公车和公车私用的补充规定》（景办发〔〕24号）；（6）《中共县委办公室、县人民政府办公室转发市委办、市政府办关于机关事业单位党员、工作人员参与赌博和利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博处理办法的通知》（景办发〔〕47号）；（7）本系统、本行业相关的法律法规规章等，通过学习活动，党组领导班子和任实职副科级以上领导干部及各农业站、各单位、局机关各股室主要负责人、局党总支下设各党支部书记撰写了5000字的读书笔记11篇，学习心得体会49篇。

（二）扎实抓好查找问题阶段各项工作，不断把“三增强”主题教育引向深入

1.广泛征求意见，切实找准存在问题。在“三增强”主题教育中，局党总支通过设立意见箱、发放征求意见表、农业信息网开设专栏等多种形式，开门纳谏，广泛征集社会各界特别是普通群众对农业局班子和班子成员的意见和建议，向干部职工和社会发放《农业局领导班子“三增强”主题教育意见、建议征求意见表》82份，收回82份，征集意见、建议32条，经整理、归纳为以下9个

方面：

（1）要切实增强责任心、增强执行力、增强纪律观念；

（2）要科学规划，合理布局重点农业产业；

（3）要切实加强重点项目的建设、监督与管理；

（4）要进一步提高认识，扎实推进基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目工作；

（5）要加强农业综合执法队伍建设，强化农业综合执法；

（6）要多向上

级争取项目和资金支持；

（7）要切实加强农业农村工作的宣传报道工作；

（8）要加强网站建设,确保网络畅通;

（9）要继续加强党风廉政建设。

2.认真搞好领导班子及领导班子成员群众满意度民主测评。县农业局党组通过向社会发放民主测评表，对我局领导班子及成员的“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”等三项的群众满意率进行测评，共发出测评表82份，收回82份，测评结果为：农业局领导班子群众满意率为91%，领导班子成员的综合群众满意率为88%。

3.认真开好专题民主生活会。根据意见征求和领导班子成员自检自查找出的问题与存在的不足，我局于12月22日下午召开了领导班子专题民主生活会，11个任实职副科级以上领导干部从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等结合本次县委、政府开展的“三增强”活动，认真对照检查、分析存在的问题的原因，通过开展批评与自我批评切实找准存在的不足，提出整改措施，明确今后努力的方向。

（三）抓整改、见实效、确保“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”主题教育真正成为群众满意工程。

明确整改重点。我局领导班子及其班子成员通过对本次主题教育的群众满意度的测评和所征求的意见进行认真分析，查找问题，在领导班子和成员中找出差距，认真梳理，局党组提出了整改方案，认真进行整改。

1.整改方案

（1）加强政治理论和业务学习，提高执政能力。一是坚持用科学理论武装头脑，不断提高班子的整体执政能力。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与中央和省、市、县的中心工作结合起来，提高总揽全局的能力，切实解决人民群众反映强烈和不满意的问题，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。二是进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，强化学与思，学与干的结合。同时，要与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

（2）加强团结，努力提高班子的凝聚力和战斗力。加强宏观决策，正确处理民主与集中的关系。坚持完善重大事项集体决策制度，实现决策的民主化、科学化和程序化。充分调动班子成员的积极性和主动性，形成班子的整体合力。

（3）密切联系群众，牢固树立公仆意识(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）。一是牢固确立立党为公、执政为民的观念，抽出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为基层和群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系。二是进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励，树立务实、清廉、公正的政府形象。

（4）大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一是深入基层调查研究。围绕农业农村工作重心，有计划、有针对性地开展专题调查研究工作，总结新经验、解决新问题；进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二是改进工作方法，提高工作效率。认真探讨和研究新形势下工作的新点子、新措施，不断优化发展环境，努力开创农业农村工作新局面。

2.整改措施

（1）切实增强责任心、增强执行力、增强纪律观念。一要增强责任心。教育和引导全局广大领导干部深刻认识强烈的责任心和勇于负责的态度对做好工作的重要意义，明确本单位的职能职责，细化责任内容，加强责任考核，努力做到领导干部敢抓敢管，勇于负责。二要增强执行力。教育和引导全局广大领导干部深刻认识加强执行力建设是推动工作的内在动力，加强执行力建设，就是从内部管理入手，解决存在的作风不实、效率不高等问题，确保政令畅通，为全县农业又好又快发展注入新的生机。三要增强纪律观念。教育和引导全局领导干部认真学习法律法规、党纪政纪的相关规定，深刻理解纪律是我们取得一切事业成功的重要保障，严格遵守各项纪律和廉洁自律规定。

（2）理清思路，做好重点产业发展规划，合理布局农业产业。紧紧围绕县委、政府提出的巩固粮食产业，稳定甘蔗产业，培植壮大蚕桑、烤烟、水产、橡胶产业，积极发展芒果、咖啡以及冬季农业开发产业的发展思路，修编和完善重点农业产业发展布局规划，有效避免产业之间出现争土地、劳动力等矛盾问题，加快农业产业发展，为大力推进优势特色农业产业化发展提供科学依据。

（3）切实抓好在建项目建设、监督与管理。强化部门整体联动服务协调机制，加强重点项目建设的协调服务工作，备足机台、人力，健全管理制度，科学组织施工。加强对中低产田地改造、巩固退耕还林成果基本口粮田、村容村貌整治、优质常规籼稻良种繁育基地、测土配方施肥、数字乡村、农村沼气国债项目、水稻高产创建活动等重点建设项目的督导，将工作目标逐项分解落实到每位班子成员，明确完成时限和目标要求，圆满完成建设任务。强化项目的跟踪统计、分析和监测工作；切实加强项目资金的使用与管理，充分发挥财政专项资金的作用，努力提高在建项目的投资效率。

（4）扎实推进基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目工作，确保高质量完成项目建设任务。一要加强组织领导和政策宣传。为确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目顺利实施，成立了由县人民政府领导任组长，农业的局长任副组长，农业、畜牧、财政等部门负责人为成员的基层农技推广体系改革与建设示范县项目协调领导小组，主要负责项目实施中的协调工作，并根据中央、省、市的相关要求，宣传好相关政策。二要加强技术指导。为确保项目实施按质按量完成，县农业局成立了由局长任组长，班子成员任副组长，各示范项目组组长为成员的项目实施技术组，具体负责项目实施的技术指导和协调服务工作，科技人员实行分片分项目实行技术承包和责任到人。三要制定措施，加强绩效考评。根据5个主导产业、主推品种、主推技术，制定具体的项目管理办法、项目资金管理办法和绩效考核办法，明确项目实施的目标、内容、责任、资金使用要求，保证项目实施工作有序开展。同时，根据示范项目的惩励办法，在项目实施结束后，将对示范项目进行绩效评价。四要加大成果总结宣传力度。要充分挖掘、及时宣传示范项目实施过程中的典型经验，大力宣传基层农业技术推广改革与建设的成果，大力宣传基层农业科技推广人员牢记宗旨、艰苦奋斗、服务“三民”的先进事迹，大力宣传基层农业技术推广体系建设、推进农村改革发展中的重要作用，激励广大基层农技人员建功立业。

（5）深入推进农业法治建设，努力提高农业执法水平。一要全面推进农业执法体系规范化建设。按照“五有”标准，着力在执法机构、队伍、制度、手段、行为等五个方面推进规范化建设，经过3—5年的努力，建立一支上下协调，素质和手段优良，制度完善、行为规范，适应农业执法工作要求的农业执法体系。二要进一步加大执法力度。深入开展农资打假专项整治、“两杂”种子市场监管、毒鼠强专项整治、甲胺磷等五种高毒农药专项整治、农产品质量安全专项整治、农业资源与环境保护专项整治、农业知识产权保护专项整治、野生渔业资源保护专项整治等执法行动，促进农业可持续发展，维护农民合法权益，确保农产品质量安全。三要强化农产品质量安全体系建设。强化农产品质量安全检验检测体系建设，建立健全县级蔬菜农残检测中心，在蔬菜主产区、蔬菜批发市场、农贸市场、超市建立蔬菜农药残留快速检测站（点），蔬菜农残超标率控制在5%以内。四要提升农产品质量安全水平。按照农业标准化生产要求，加强农业投入品监管，严格落实高毒高残留农药定点销售制度，基本解决蔬菜生产基地杜绝使用高毒高残留农药，着力构建农产品质量安全长效机制。推进农业标准化生产，采取多种形式，强化对农民的教育培训，提高农民的质量观念和安全意识，自觉组织标准化生产；加快无公害农产品基地、高标准生产基地建设，实行生产全过程控制，确保农产品质量安全。

（6）积极向上级争取项目资金支持，推动全县农业农村经济健康发展。始终坚持把加强农业项目建设作为加快全县农业发展，促进农业产业升级，增加农民收入的重要措施来抓，切实抓住国务院提出扩大内需、促进经济增长十项措施的良好机遇以及国家“良种补贴、粮食直补、农机补贴”为契机，结合中央、省、市农业主管部门的产业发展导向，认真做好农业项目的申报工作，积极争取上级项目资金的支持，以项目资金带动农村经济发展。

（7）加强网站建设，确保网络畅通。一要加强网站建设，确保网络畅通。进一步加强“政府信息公开网、数字乡村网、农业信息网和农业科技推广网”等网站建设，确保网络畅通。二要切实做好农业的宣传报道工作。及时为农民提供农资打假、农产品价格供求及科技信息等服务，进一步发挥农业的社会影响力，逐步提升农业系统的社会知名度。

（8）切实加强党风廉政建设。一要加强自身建设，着力提高科学发展能力。要按照科学执政、民主执政和依法执政的要求，制定和完善党组工作规则、党政班子民主决策制度和中心组学习制度，优化管理，不断提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力，努力把广大干部职工建设成为科学发展的先锋、团结务实的楷模，切实增强服务意识，提高行政效能和服务水平。切实加强和改进领导方式和工作方法，集中精力谋发展、解难题、抓落实、促成效。二要依法办事,廉洁从业。认真抓好党和国家的相关法律、法规的贯彻落实工作。积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系，提高机关工作效能。抓好政府信息公开、阳光政府四项制度的落实以及县委政府各项制度和单位各项规章的落实工作。要坚决执行好公务员“八条禁令”，落实好《云南省行政机关八项工作承诺》。认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，勇于接受社会监督，透明执政，依法办事，廉洁从业。

二、开展“三增强”主题教育取得的经验及存在的不足

（一）取得的基本经验。经过近三个月的“三增强”主题教育，为我们积累了一定的经验，一是领导关心重视、领导责任到位是前提；二是思想认识到位，把提升认识、统一思想的工作放在首位贯穿活动始终是基础；三是督察指导到位，坚持“回头看”制度，及时进行查缺补漏，是确保教育活动得到扎实开展是关键。

（二）存在的问题和不足。一是个别领导干部工学矛盾关心处理得不够好，在工作繁忙时，学习上有应付现象，受教育不够深刻；二是领导干部自我查摆问题不够认真，有的虽然认识到自身问题，也进行了自我剖析和反省，但更多的只停留在口头上、书面上，没有真正落实到实际行动上。

三、今后的工作意见

“三增强”主题教育作为一项集中教育活动是有时间性的，但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务是没有时间性的，是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们必须以这次学习实践活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把“三增强”贯彻落实到每个单位、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次主题教育成果。重点要在以下六个方面下功夫：

（一）在抓粮食生产上下功夫，确保粮食安全。一是突出重点，提高土地产出能力。积极扩大“单改双”面积，提高粮食生产复种指数，并集中项目资金，加强标准粮田和农业基础设施建设，促进全县粮食生产的发展。二是高产创建，提高科技支撑能力。认真组织实施“粮食高产创建年”活动，落实“一增四推”关键技术措施，即合理增加穗数，推广轻型高效栽培技术、病虫害统防统治技术、配方施肥技术和机械化作业技术，扎实提高粮食单产水平。三是加强监管，提高政策保障能力。狠抓各项强农惠农政策落实和宣传发动，加强各项补贴政策的监管力度，完善直补、良种补贴、综合直补办法，并尽快启动种粮大户补贴，充分发挥政策激励效应，让广大农民切实享受到政策带来的实惠，进一步调动农民种粮积极性，稳定扩大粮食播种面积。四是强化领导，提高行政推动能力。进一步加强粮食生产的组织领导，建立目标责任制，从提高效益上刺激农民种粮，从完善机制上激励基层干部抓粮，从健全体系上调动基层农技人员兴粮，千方百计确保粮食生产目标的实现。

（二）在抓产业化经营上下功夫，着力抓好永平现代农业示范区建设。一是积极巩固土地顺延承包成果，坚持承包土地长期稳定不变，全面落实耕地保护责任制，强化对土地承包经营权的物权保护，继续做好土地承包经营权证补发工作。二是培育壮大农业龙头企业。积极鼓励农业龙头企业带动或兴建紧密型的规模化农产品生产基地，完善与农民利益联结机制，实现规模化生产、订单式销售，并集中资金，重点培育一批起点高、规模大、效益好的龙头企业，提高农产品深加工增值能力。三是大力发展“一村一品”。按照“主导产业突出、集聚程度高、带动能力强、发展潜力大”的要求，积极鼓励扶持具有特色优势的村组，依托资源和产业优势，做大主导产业，做强主导产品，形成特色鲜明、规模化生产、专业化经营的村级块状经济。四是完善利益联结机制。大力推进“龙头企业+农民专业合作社+农户”的经营模式和实行利益共享、风险共担的经营机制，鼓励龙头企业采取最低保护价、设立风险资金、利润返还等多种形式，与农户建立更加紧密的利益关系，努力把松散型基地建设成紧密型、可控性基地。五是认真抓好永平现代农业示范区建设。按照优质、高效、高产、安全、生态的现代农业生产要求，在确保粮食安全的前提下，抓好现代蚕桑、渔业、烟草、甘蔗、蔬菜、畜牧业等产业开发，稳步推进永平现代农业示范区建设。要坚持用先进的物质条件装备农业、用先进的科学技术改造农业、用先进的管理理念指导农业、用先进的组织形式经营农业的理念做好永平现代农业发展示范区的详规，组织编制永平现代农业发展示范区的可行性研究报告，争取国家相关项目资金支持；做好现代农业发展的招商引资工作，加强农业基础设施建设，加快农业科技创新，大力发展附加值高、经济效益好、带动作用明显的农业产业，提高农业产出率、劳动生产率和农产品加工转化率，增强农业综合生产能力、市场竞争能力和可持续发展能力，实现农业产业又好又快发展。

（三）在加强农产品质量监管上狠下功夫，确保人民群众餐桌安全。一是全面推进农业执法体系规范化建设。按照“五有”标准，着力在执法机构、队伍、制度、手段、行为等五个方面推进规范化建设，经过3—5年的努力，建立一支上下协调，素质和手段优良，制度完善、行为规范，适应农业执法工作要求的农业执法体系。二是进一步加大执法力度。深入开展农资打假专项整治、“两杂”种子市场监管、毒鼠强专项整治、甲胺磷等五种高毒农药专项整治、农产品质量安全专项整治、农业资源与环境保护专项整治、农业知识产权保护专项整治、野生渔业资源保护专项整治等执法行动，促进农业可持续发展，维护农民合法权益，确保农产品质量安全。三是强化农产品质量安全体系建设。强化农产品质量安全检验检测体系建设，建立健全县级蔬菜农残检测中心，在蔬菜主产区、蔬菜批发市场、农贸市场、超市建立蔬菜农药残留快速检测站（点），蔬菜农残超标率控制在5%以内。四是提升农产品质量安全水平。按照农业标准化生产要求，加强农业投入品监管，严格落实高毒高残留农药定点销售制度，基本解决蔬菜生产基地杜绝使用高毒高残留农药，着力构建农产品质量安全长效机制。推进农业标准化生产，采取多种形式，强化对农民的教育培训，提高农民的质量观念和安全意识，自觉组织标准化生产；加快无公害农产品基地、高标准生产基地建设，实行生产全过程控制，确保农产品质量安全。

（四）在专业合作社培育发展上狠下功夫，不断探索创新模式。全面贯彻落实《中华人民共和国农民专业合作社法》，积极引导、帮助农民加快组建农村专业合作组织，加大扶持力度，强化指导服务，开展培训教育，完善和配套合作经济组织的章程和制度，不断提高农民的专业化生产与合作程度、农民参与农业产业化经营的程度，加快培育一批“生产标准化、产品品牌化、经营规模化、管理规范化”的“四化”合作社，充分发挥专业合作社在组织农民、参与市场、对接龙头、抵御风险、增加收入的作用，提高专业合作社的规模化水平和辐射带动能力。创新经营组织形式，不断提高农民的组织程度，推进农业产业化经营和农村经济的发展，把农民专业合作社培育成为我县发展现代农业和建设社会主义新农村的重要组织载体。

（五）在抓自身建设上下功夫，着力提升领导农业科学发展能力。一是加强干部理论学习。大力开展加强干部学习培训工作，大力提升全局干部综合素质和贯彻落实科学发展观的能力。二是加强干部管理。进一步强化干部管理规章制度建设，加大干部培训和交流的力度，真正把那些想事的、干事的并且能干成事的干部用到合适的岗位上来。三是加强干部党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，着力提高广大干部职工的廉洁自律意识。

（六）在抓整改落实上下功夫，进一步巩固和发展学习实践活动成果。为确保活动取得实实在在的成效，要按照整改方案的要求，切实抓好整改落实工作，确保整改落实到位。一是进一步完善和落实相关制度。要善于总结学习实践活动中的成功做法和经验，并以制度规范的形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化；对已制定的整改制度，要进一步加大落实力度，巩固和发展活动成果。二是认真抓好整改落实。要进一步落实整改方案中提出的局组书记负总责、分管领导具体抓、责任单位具体落实的整改工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项整改措施落实到位；局学习实践活动领导小组办公室要加强对负责整改落实情况的督促检查，并将整改情况采取多种形式在一定范围内通报，广泛接受干部群众的监督，落实监督机制。

第五篇：招商局开展三创新三提高主题活动总结

为深入学习实践科学发展观，突出实践特色，拓宽活动载体，切实把科学发展观贯彻落实到“打造千亿工业强区，推动城乡统筹发展的区域性中心大城市建设”的具体实践中，区招商局结合自身实际，积极开展“三创新三提高”主题实践活动，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，推进招商引资迈上新台阶。

（一）创新工作思

路，提高招商引资实效。针对当前国际国内严峻的经济形势，该局进一步解放思想，大胆创新，提出了“123451”工作思路，不断提高招商引资的针对性和实效性。“1”指“一个中心”，即：以“打造千亿工业强区”战略目标为中心；“2”指“两个抢抓”，即：抢抓国家刺激经济发展重大投入机遇，抢抓重庆成为全国统筹城乡特区系列政策及发展机遇；“3”指“三个强化”，即：强化招商项目策划包装，强化在谈项目跟踪推进，强化考评考核；“4”指“四个主攻”，即：主攻大项目，主攻工业项目，主攻十大经济主战场项目，主攻十大100亿级产业集群项目；“5”指“五个引进”，即：以区域综合优势引大商，以延长产业链引强商，以产业集聚引多商，以商引商引好商，以外资投向转移引外商；“1”指“一个实现”，即：实现全区合同引资500亿元、实到资金75亿元的目标任务。

围绕“123451”工作思路，积极开展“个十百千”活动，即：开展 “我为专业化招商献一计”活动；开展10次以上专题招商活动；精心筹备20次以上区领导带队招商活动；精心策划包装100个以上高质量的招商项目；开展“上门招商100家企业行”活动；收集整理1000条以上招商共享信息。

（二）创新管理模式，提高机关管理水平。从规范机关管理和提高机关干部素质入手，一是加强机关干部学习，提高招商人员素质；二是开展“人人都是招商主体，个个都是招商形象”活动；三是全面开展“勤俭招商”活动，打造节约型机关。

（三）创新服务理念，提高基层服务质量。积极开展“一访二联三帮四服务”活动。党员领导干部带头下基层调查研究，带头下基层访贫问苦，带头为群众做好事办实事，实实在在为群众谋利益。一访。积极开展到基层下访和调研活动，重点围绕“如何提高招商针对性、如何加强招商项目策划包装，如何建立科学的招商考核机制和如何提高对基层招商和企业发展的服务水平”等课题开展调研。二联。每名局班子成员联系3-5个镇街，协助、配合、指导、帮助其抓好招商引资相关工作。三帮。积极开展帮贫济困活动。四服务。加强对镇街和企业的服务力度，重点抓好指导和协助镇街策划包装一批招商项目、积极引荐一批客商到镇街考察投资、为镇街提供一批招商信息、协助镇街组织一次招商活动、帮助镇街和企业谋划一条加快发展的路子、开通一条服务基层服务群众的热线、聘请有关专家为镇街开展一次以上招商引资专业培训。

在主题实践活动中都紧扣主题，把握重点，突出特色，对每个活动进行了目标分解，做到落实责任领导、责任部门和责任人员，力求在取得实效上下功夫。目前，该局机关干部，特别是党员领导干部按照活动要求，身体力行，积极投身到主题实践活动中，该局已深入到全区10余个镇街开展了调研活动，开展有针对性外出招商活动10次，拜访重点企业40多家，在谈各类项目80多个，引荐客商来津考察50余批次，收集专业化招商建议意见和点子22个，并就加强机关内部管理、打造“五型”机关研究出台了机关内部管理办法、机关干部考核办法、招商小分队管理办法、示范部室评比办法等一整套管理制度。