第一篇：庐江县柯坦镇分水村选派工作情况汇报
一、分水村概况分水村地处镇东北部，东邻万山，北望汤池，面积9.2平方公里，其中山场14800多亩，耕地2200多亩，茶园1600多亩，是一个山区村，辖44个村民组，6200多人，庐江县柯坦镇分水村选派工作情况汇报。村党总支辖3个党支部，党员171人。合九铁路、万柯公路、柯红公路穿境，交通比较便捷。庐城居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有虎洼、滴水岩、月山等小型水库10余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和2010年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《巢湖报庐江版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火瞭望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社1万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方，工作汇报《庐江县柯坦镇分水村选派工作情况汇报》。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《巢湖工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了3名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《分水村环境综合整治项目》已批（项目资金135万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，2.2公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村5万元帮扶资金“酵母”作用。该项目投资利润率估算为37%，三年后每年可为村集体经济增益1万多元。三是积极发动本村能人大户捐资修路。河东村民组梁竹青承诺捐资5-10万元，年底前建好一条长约400米的水泥路。在村“一事一议”的基础上，恒福禽业、有机茶厂的老板承诺捐资补充，修建斗洼路。其它争取捐资修路工作正在进行。四是开展村“三资”（集体资金、资产、资源）清理，盘活村级集体资产，发展村级集体经济。主要是利用山场资源优势，积极招商引资。已有两家公司来村考察“承包荒山植树造林”事项。
三、本村存在的主要问题、困难
1、村域经济及村级集体经济薄弱。本村主要经济收入来源为水稻、茶叶、苗木。无工业企业。因山场面积大，人均耕地少，外出务工者多，村域经济发展滞后，2009年村民人均纯收入约3600元，列全县末位。村级集体经济薄弱，集体收入主要为上级财政转移支付
2、村班子战斗力有待进一步加强。2006年我县农村综合改革，本村由原油坊、分水、红星三个小村合并而成，某些方面还是表现了“并村未并心”。少数干部、党员、群众的大局观念、团结意识还是不够强，工作上统筹协调还是不够硬，一些工作效能还是不够高。
3、不少群众的思想观念比较保守。总体上看，本村群众因循守旧、怕担风险、小富即安等“小农”意识比较浓厚，因地制宜、想方设法积极进取、创业致富，发展高效优质农业、林业、养殖等，表现出了胆子不大、魄力不够、思维不活、门路不多等情况。
四、今后工作打算作为第四批选派干部，本人深知职责，将会认真履职，攻坚克难，努力争效，不负期望。一是精心尽力抓班子带队伍。按照选派干部“六句话”总要求和县委庐发5号文件规定，践行“团结干事，促进发展，服务群众”。以“落实就是能力，干好就是水平”为标准，抓好村干部的规范化管理，不折不扣完成上级交办的各项工作任务。以“创先争优”为目标要求，以“四议两公开”和“五大载体”为抓手，经常开展党员活动，提高党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用，密切党群干群关系。二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握庐城居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。2010年9月16日
第二篇：桂镇村选派工作总结
选派到村任职述职报告
工山镇桂镇村党总支第一书记 吴显然
光阴荏苒，岁月如梭。2010年3月县委组织部举行的选派到村任职干部欢送会上一幕仍历历在目，转眼间到村任职期就即将届满，回首两年难忘的选派生涯，我时刻按照上级“珍惜机会、虚心学习、沉下身子、扎实工作”的要求，以求真务实，狠抓实干之态度，着力加强基层组织建设、大力实施民生工程、积极调整产业结构。通过努力一举摘掉桂镇村“难点村”帽子，桂镇村考核也由全镇倒数上位于中游，我本人也荣获县委“优秀共产党员”光荣称号，在开展好村总支各项工作的同时，自己也得到了锻炼，“学习、责任、收获”成为我任职期间的主题词，现将任期内工作简要汇报如下。
一、加强自身学习，认真开展调研，积极创先争优 作为一名机关干部，面对纷繁复杂的新形势下农村发展各项问题，可以说是举目茫然。上任伊始，我抓紧时间尽快熟悉工作、适应工作、主动工作。做到向书本学，熟悉理论、掌握政策；向两委同志学，积累经验，群策群力；向老党员老干部学，提升水平，拓宽思路。任期一个月内，我走遍了全村29个村民小组，多次深入到众多农户家中，在田间地头了解桂镇村发展实况，撰写《以股份制改革为重点 促进桂镇茶厂做大做强》文章，使自己做到了紧扣履职抓调研、抓好调研促履职。
在创先争优活动中，村总支提出“实施惠民利民工程，争创 新农村建设先锋”的活动主题，我本人也积极融入到活动中去，带头承诺、带头实施、带头整改。并利用选派干部优势，为村里发展跑资金、跑项目，两年来争取到县药监局、农委、交通局、财政局、文明办等县直单位支持，得到项目及资金支持近百万元。
二、加强班子建设，发挥基层党组织堡垒作用
（一）“选好一个干部，能带动一方发展；配好一个班子，能造福一方百姓”，在我任职一个月内，村总支原书记、村委会主任因工作需要调离桂镇村，我在一方面自己担担的同时，注意考察村继任书记、村委会主任的合适人选，并有意识的加强对他们的锻炼培养。2011年4月，镇党委任命原支委两名同志分别担任了村总支书记和村委会主任职务。在广泛征求广大党员、群众意见的基础上，经过深入考察，反复酝酿，村两委发展了两名素质较高的年轻党员作为后备干部。通过细之又细、慎之又慎的工作，在8月、9月的村总支和村委会选举中一改桂镇村选举易“出事”的风气，顺利产生村支两委，选出了一个组织放心、群众满意的领导班子。
（二）在选好班子的同时，通过加强学习、制定规章等一系列办法来规范和提高村干部领导水平，以发挥好基层党组织战斗堡垒作用和基层党员特别是村干部的先锋模范作用。
1、班子学习定期化。近年来，支部将加强村干部政治理论、业务知识学习作为加强基层组织建设的重要活动，特别是注重把理论学习和本职工作结合起来，做到在工作中学习，在学习中结 合工作。
2、干部管理制度化。坚持用制度管人、管钱、管事，村完善了《财务管理制度》、《考勤制度》等管理办法，做到用制度规范干部的学习、工作、请假、财务、接待等工作，并进一步规范干部言行，塑造高效、勤政的干部形象。
3、作风建设服务化。支部求村干部把为群众办事、办好事作为干部发挥作用的载体，村工作人员应根据各自的职责，尽量为群众提供优质服务，对群众的意见和要求做到耐心解答，切实为群众排忧解难。两年来，为群众代理计生、新农合、户口、民政、社保等各项事务两千余例。
4、廉政建设常态化。通过认真学习《廉政准则》，加强制度建设和开展理想信念教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。支部在日常会议、工作之中都要提醒大家注意廉洁自律，做到警钟长鸣，使廉政意识真正深入每个干部心中。
5、干部队伍知识化。为使基层党组织永葆生机和活力，支部为村干部不断加强学习提供各种方便和支持，现村干部中已有一名同志取得大专毕业证书，两名同志就读党校大专班。村两名后备干部也都取得中专以上学历，掌握计算机应用能力。
6、党员入口标准化。在吸收新党员上，严把入口标准关、完善程序关，注重把一些素质较高、能起模范作用的人吸收进党的队伍，不仅避免了农村党员队伍的年龄偏高、文化水平较低的现象，而且保证了新党员的质量，提高了党员队伍的整体素质。两年来村总支共吸收9名新同志加入党员队伍；
（三）以六大载体推进基层党组织建设。通过“无职党员设岗定职”设定岗位13个组织无职党员36名，协助开展农村综治、计生、法制宣传、安全生产、护林防火等工作；通过“双培双带”先锋工程发展党员致富能手4人；开展流动党员“双向带动”带动群众务工百余人；积极开展“为民服务全程代理”，为群众代理新农合收缴、报销，新农保征缴代理，准生证办理、户口办理等事项三千余件；梳理党组织、党员“双向承诺”事项二十余件，对可立刻实施的给予积极实施，因条件限制未能立刻实施的也列为计划。在一事一议、低保、后备干部、民政救济等敏感事项上，村两委均采用“四议两公开”工作法实施，群众满意率较前期均有大幅提高。
三、着力实施民生工程，铺就富民强村之路
针对我村基础实施较差现状，交通不便成为困扰桂镇村发展瓶颈，群众出行难，儿童上学难。两年来通过一事一议项目，修通桂镇至万安村道路；拓宽西牛、前山俞村、桂东道路；维修维护3条村内主要干道，基本解决群众出行不便。经过争取，桂镇至万安、桂镇至西洋两条道路将于今年铺设水泥道路。2011年我村被评为全县实施一事一议项目先进村荣誉称号，并获上级以奖代补资金5万元奖励。
在实施省重点土地挂钩项目—藕塘组土地复垦工程中，我带领同志们走村入户，给群众讲政策、讲感情，一方面积极维护群 众合法权益，一方面因户制宜稳步推进拆迁工作，我作为实施项目村负责人深刻地体会到了基层工作的酸甜苦辣。项目实施共拆除房屋29户，复垦出土地92亩，协助村民组将复垦出的土地流转给蓝莓种植专业户种植蓝莓，增加了群众收入。
2011年广东温氏养殖企业落户我村，一座占地420亩、一期投资五千万元的大型现代化种猪养殖企业将在我村投产实施，温氏企业将以“公司+农户”经营模式带动周边群众共同发展养殖业，企业的入驻结束了桂镇村没有大型企业的历史，势必带动桂镇村群众收入的大幅上升。
2011年我邀请县电视台来到村茶场，制作了专题节目《茶语心香》在南陵电视台《漳河风》栏目予以播出，节目的播出为村茶业经济的发展取得了良好的社会效益和经济效益。针对都市人渴望去寻求回归自然放松身心的感受，经过与多家旅游公司洽谈商议，目前石峰水库生态旅游项目已达成初步意向，现正进入前期测量征地阶段，笔架山、杨村湖度假村也正进行至专家评审阶段。这些项目的实施将带动村第三产业发展，拓宽就业创业途径，带动群众走上致富之路。
两年来村筹资三十万余元在藕塘复垦区新挖用水塘一口；对花炮厂水库、葫芦塘渠道、上杨、叶山当家塘进行了清淤挖深和排险加固，通过重新架设排水涵管、开挖新渠对西牛渠道水土流失进行专项治理。2012年杨村湖配套3条干渠将进行全面维修和治理。两年来村实施农村重大卫生工程项目，免费为群众修建卫生厕所300座，实施农村清洁工程新建垃圾屋4座，投入垃圾桶20只；实施了街道亮化工程，投资8万元安装路灯30盏。项目的实施有效改善了群众环境卫生和生活条件。
盘活集体资产，将闲臵已久的上杨、青山山场予以租赁；在我任职之初，本应在上10月发包的桂镇茶场因为种种矛盾激化而未能发包，时值春茶采摘时节，耽误时间就意味着集体利益受损，我带领村两委一般人，开始上门做工作，一遍不行就两遍，白天不行就晚上，还带领村委连夜前往宣城招商。终于在老干部的支持下赢得了村民的信任和理解，顺利将茶场发包，增加了集体收入近十万元，我还利用选派干部选派资金，添臵茶叶制作滚筒、揉捻机、炒干机等多项机械对茶场进行技术改造，增加了茶厂的生产能力和制作水平，每年将为茶场利润固定增长提供保证。
围绕农民增收，努力抓好产业结构调整。村积极协助示范户发挥示范效应，帮助其发展产业规模，现村内建有蟠桃种植基地、香薯种植基地、吊瓜种植基地、蓝莓种植基地、生猪及家禽养殖基地等众多农业种养殖基地。
在得知村桂镇小学建设校园存在资金缺口后，我利用选派干部优势，为小学争取项目资金5万元；开展留守儿童关爱工作，2011年我村获得芜湖市“五好关工委”荣誉称号；2011年底村总支为总支60周岁以上老党员开展免费体检；村新农合参合率 达100%，新农保参保率达70%，切实帮助贫困家庭解决就学、看病、生活等各项难题，使全村群众“老有所养、病有所医”。
加强计生管理工作，严格落实“村为主”的计生工作机制，营造浓厚的计生工作氛围，通过措施落实确保了计生工作的顺利开展，稳定低生育水平。加强社会治安综合治理，积极推进平安村建设，认真开展矛盾排查调处工作，社会稳定工作进一步巩固。
四、加强基层民主作风建设，社会事务管理不断规范 支部支持党员议事会、村务监督委员会等机构不断加强对村支两委的监督、管理，通过建章立制，将少数人决断变为多数人探讨，有效缓解了村级各项矛盾。
1、群众低保评议制。群众低保一直是导致我村矛盾焦点之一，在我任职初始，就有群众上网反映村内低保问题，其后也多次出现群众因为低保而上访、举报。通过一段时间的调研，村两委提出必须采取低保公开评议制度。连续两年村里都组织村民代表、党员代表、人大代表等组成评议组对所有申请户予以彻底评议，采用票决制对不符合低保政策的人员予以清退，符合条件人员给予及时申报，变闭门磋商为开门纳谏，基本实现了低保的公开、公平、公正。
2、资产处臵招标制。对于村内较大集体资产的处臵，支部提出必须做到阳光操作，在桂镇茶场发包、叶山山场树木出售、山场租赁等事项上，支部明确村干部不得插手原则，邀请镇司法所全程主持、全程监督，采用招标制规范资产的处臵，事实证明，群众对处臵这些资产的方式方法是没有异议并积极拥护的。
3、重大决议协商制。村里出台了党务村务公开办法，定期对党务村务予以公开，给广大党员、群众一个明白账。在重大事件决定如一事一议项目实施、三资清理、后备干部的推荐任用、困难党员慰问、理清化解集体债务等问题上，均通过支委提议、两委商议、党员议事会审议、村民代表大会决议的程序进行，有效防止“家长制、一言堂”等现象发生。
时光飞逝，两年的选派生活即将结束。诚然，由于自身资历不够深，经验不够丰富，见识不够宽广，实际工作过程中也定有不足之处，但回首往昔，自觉问心无愧，两年的选派生涯锻炼了我的能力，磨练了我的意志，将是我一生中最难以忘怀的记忆。
第三篇：分水镇党务政务村(居)务工作总结
分水镇党务政务村（居）务公开工作总结
今年来，分水镇党委严格按照区委、区政府对党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排、规范操作、有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识，不断丰富党务公开内容、创新党务公开工作方式方法，党内监督不断加强，权力运行进一步规范，基层党风廉政建设稳步推进，现将半年来的工作开展情况总结如下：
一、明确指导思想，筑牢组织堡垒
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党务政务“六项公开”活动，进一步发展党内民主，强化党内监督，增强党务工作的透明度，促进党内各项制度的贯彻落实，着力提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，密切党群关系，构建和谐社会，为纵深推进我镇“1136”工作思路提供坚强的组织保证。
二、健全组织机构，确保党务有序开展
党务政务公开与群众切身利益息息相关，抓好党务政务公开是构建党内民主、社会和谐的基础。为把党务政务公开落到实处，我镇实行了党委统一领导，镇纪委协调监督，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。
（一）加强组织领导。我镇领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开党委扩大会议和专题会议安排部署党务政务公开工作，成立了党务政务公开领导小组，由党委书 1
记谭友林同志任组长，党委副书记唐智同志任副组长，其他党委委员和有关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责我镇党务公开的日常工作。同时，结合实际，制定了《中共分水镇关于推行党务政务“六项公开”的实施意见》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。
（二）强化监督。成立了镇党务公开监督小组，由镇党委副书记唐智同志任组长，成员由镇纪委成员组成，负责对各级党组织开展党务政务公开情况进行监督检查。同时，为加强党内监督，各党组织在无职党员中设立了2名以上党务公开监督员，负责对党务公开内容的真实性和全面性进行监督。
三、工作开展情况
（一）拓展公开形式。一是利用固定公开栏进行公开。把固定公开栏作为常年集中向外公开的主要载体。二是利用农政通和飞信平台进行公开。将单位、部门工作动态通过农政通、飞信进行公开，广泛接受社会监督。三是利用各种会议进行公开。四是利用广播进行公开。定期不定期将群众关心的热点难点问题通过广播的形式在乡镇所在地和在各村进行公开，让群众在家中、在田边地角都能了解党中央、国家的强农惠农政策，深受群众欢迎。
（二）规范公开载体。为确保我镇基层组织党务公开工作得到全面落实，镇党委按要求在机关醒目处设置了规范的党务政务公开栏，并根据各村（居）实际，在村（居）相对集中的地方设置了6平方米以上永久性的党务政务（村务）公开栏。
（三）严密组织实施。对公开的项目、范围和形式，我镇严格按照党务公开程序，经相关领导审核后，按照规定程序按时进
行公开张贴，并存档。并明确专人对公开的内容进行定期或即时更新，对公开栏、黑板报等公开载体安排了专人维护，明确责任，确保党务公开的深入和持久。明确专人负责收集整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
（四）强化公开内容。坚持把党员、群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题作为公开的重点。一是突出涉及工作大局的阶段性工作。包括国家的强农惠农政策、上级有关文件精神、本单位、本部门的重大决策及重大改革措施、财务收支情况、为群众办的好事实事等。二是突出行政审批事项。有行政审批权限的部门和单位，公开了每个审批环节的前后置办条件、办理时限和责任，公开了有关办事流程、收费标准和收费依据。三是突出热点、难点问题。包括宅基地的审批、土地征用补偿及分配、重大建设项目的招投标、各种涉农补贴补助、低保五保资金的发放等。四是突出涉农专项资金公开。包括各个涉农专项资金项目的安排、资金来源、项目实施地点、项目实施期限、项目实施单位和责任人等。
（五）制定了相应的配套制度。为确保我镇党务公开工作的顺利推进，实现党务公开工作的长效管理，我镇建立健全了领导接访日制度、服务承诺制、信息收集处理反馈机制、党务公开督查考核制度、党务公开资料归档制度等配套制度。
四、党务政务公开工作取得的实效
半年来，通过推行党务政务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是切实保证了党员和群众对党组织重要决策部署和社会经济生活中的重大问题的知情权、参与权和监督权，在党政组织
和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带，极大地激发了党员、群众干事创业的热情。二是有效促进了领导干部工作作风的转变，提高了办事效率，强化了领导干部廉洁从政的意识，有效防止了腐败现象的滋生，增进了党群干群之间的信任，促进了社会的和谐。三是党务政务公开工作的开展，促进了当前正在开展的修路、低保、新农村建设等各项中心工作的有效推进，杜绝了暗箱操作和滥用权利的现象发生，构筑起了一道坚固的“防腐堤”。
五、下步工作打算
1、进一步加强对党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务公开工作落到实处。
2、进一步宣传对各级党支部对党务公开工作重要意义的认识。切实提高各村、各部门、各党支部对做好党务公开工作的积极性和主动性，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。
3、进一步规范和完善党务公开的内容、形式，及时更新公开资料，接受群众监督。同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。
4、进一步做好全镇党务公开资料建档工作，以供查阅使用和随时迎接上级党组织对我镇党务公开工作的督促检查。
中共遂宁市安居区分水镇委员会
2011年7月9日
第四篇：分水镇新石村民主生活会会议记录整理
分水镇新石村民主生活会会议记录整理
发布时间：2011-04-06 来源：暂无 发布组织：张家嘴社区党委
会议时间：2011年3月20日下午14：00
会议地点：分水镇新石村村会议室
出席者：谢小江、张书培、钟代宽、朱华川、秦莎、余康平、刘江平、孙吉珍、蒋明亮、张诗春、秦文成、余康学、刘忠山
主持人：谢小江书记
记录及整理人：秦莎
讨论议题：
会议围绕“五项工作”和“投身大建设，推动大发展”的活动主旨，传达上级会议精神，明确落实主导思想，结合本村实际即“张家嘴新区开发建设”落实全村发展大局和责任归属，结合各自的工作实际，谈谈近来工作情况，并认真查摆问题。
发言重点记录：
谢小江书记：我先用20分钟时间来谈谈前天到政府开的工作会议，会议上下达了我村今年的重点工作。其中包括了经济发展、社会事业、基础设施、党建工作、信访维稳安全综治等任务。我们村支两委成员内部分了个工，社会事业的工作由张书培主任负责，党建工作由钟代宽同志负责，信访维稳方面由朱华川同志负责并成立一个较为正式的调解委员会，由张书培任组长，张诗春为组员；我主管经济建设等多项工作。
钟代宽：这几天，到处都听到失火的事，事情的原因可能很简单，有的人只是烧个纸，一不小心把火点燃。殊不知，这样的“一不小心”带来的就是我们护林员以及村干部镇干部冒着生命危险不眠不休地灭火，带来的后果是毁坏性的，而教训也是残酷的。所以，在清明节来临之前，大家要多费点心，去各山各户走走，再说说，多宣传宣传。谢小江：在镇上开会的时候，镇班子成员多次提到廉政建设的重要性，一些我们熟悉的或不憝悉的例子都是一个个血的教训，大家要给予充分的重视，上面来的钱要花到实处，是群众的钱我们一分都不能要，否则，一旦查处，严惩不贷。各位同志要牢记自己是共产党员，是基层干部这个事实，思想一点都不能松槲。
张书培：村无小事，什么是本事，就是解决事情的能力。我自上任以来，接到了一些任务，自认为还是处理得来但处理得不是很好，这些都需要再向各位学习，各位组长有些以前还是支书，所以经验这些的要比我们新手要丰富得多，我很敬佩大家，也希望在以后的工作中，大家能够多支持帮助我，我会尽心尽力为大家服务。
朱华川：今天还有一件事，就是等会儿会后，大家要跟我在这里一起把“土地承包法”以及去年镇上下达的关于土地流转方面的文件学习一下，主要是关于2008[95号]关于征地的文件和2003年土地承包法，谢小江书记：我们在平日工作之余，也要注意学习。我觉得，村组干部一个月学习一次，村干部一周学习一次，通过学习来开拓视野，提升自我素质。
第五篇：分水镇大兴村烟路监理总结报告
重庆市烟草公司万州分公司 2011年烟路建设工程项目
监 理 总 结
编制人：
张
茂
文
审
核：
舒
建
旗
重庆林鸥监理咨询有限公司
二0一二年四月二十七日
一、工程概况
1、工程名称：重庆市万州区分水镇大兴村烟路建设工程
2、建设单位：重庆市烟草公司万州分公司
3、监理单位：重庆林鸥监理咨询有限公司
4、设计单位：重庆市万州区江南勘测有限公司
5、施工单位：重庆市万州区江南建筑工程有限公司
6、项目总规模：3043.484m
二、监理组织机构
我公司根据重庆市烟草公司万州分公司烟叶生产基础设施项目特点，组建了重庆林鸥监理咨询有限公司万州烟叶基础设施建设项目监理部，于2009年12月进入万州，代表公司全面履行监理合同规定的全过程监理活动的管理。
本工程由舒建旗担任总监，宋宝隆，张茂文负责现场监理工作，对施工实施过程活动实行旁站、巡视监理，严格履行监理职责，负责各工序质量的检查验收，负责隐蔽工程及各工序计量的审核、确认，在监理过程活动中的监理行为对总监理工程师负责。
三、监理合同履行情况
项目监理机构根据委托监理合同中的“监理合同标准条件和监理合同专用条件”的规定，组建了一个纪律严明、责任落实、协调配合、团结高效的集体，将监理工程师“守法、诚信、公正、科学”的行为准则和“严格监理、热情服务”的监理原则，贯穿于项目实施全过程。
在监理合同履行过程中，实行“公正、公平、独立”地展开监理工作，在不影响承包单位合法权益的情况下，尽量维护业主利益，如在施工过程中出现单隐蔽部分，我监理部进行严格的旁站监控。
四、工程监理控制措施
现场工程监理部按照“四控制”（即开工条件控制、工程质量控制、工程进度控制、工程投资控制）“一管理”（合同管理）“一协调”的要求和职责，开展全面监理工作。同时按照公司领导和业主对工程的总体要求，严格按委托监理合同条款进行监理工作；
（一）开工条件控制
由于我部是在项目工程实施阶段，受业主委托，进入万州项目实施地点，开工条件由万州烟草分公司控制；
（二）工程质量控制
工程业主的质量目标是“合格等级”。为了确保质量目标的实现，在收尾阶段的施工过程中，始终坚持按要求办事，坚持以质量为核心，以烟叶基础设施建设标准和相关行业技术规范为准绳，把质量保证措施分解细化到每一项工程的每一工序和每一环节，确保工程建设的高质量、高标准。
1、严格执行工程质量验收制度。监理部按照事前审批、事中监督、事后检验等工作环节控制工程质量，对已完工的单元工程按程序逐个进行质量核查。承包人每完成一个单元工程，经过自检，合格后报监理部、烟草公司基础办复核。若复核仍不合格，由施工单位负责返工或返修，直至合格为止，费用由施工单位自理，对已完工的分部工程由指挥部、监理部联合烟草分公司相关部门、人员进行验收签证，出具质量评价报告。
2、加强质量检查督办力度。施工期间，监理部所有工程监理人员巡回在工地检查督办，发现问题，及时提出，及时整改。针对工程质量存在的问题，采取各种措施进行解决。在整个施工过程中，监理部因工程质量和施工工序问题，采用发出《监理通知》、，《质量整改通知》等。个别施工班组烟基项目工程质量认识不到位，工程一度出现了工程质量和外观形象严重不达标问题，为了根本上解决后期施工质量问题，监理部对不合格路段的进行了拆除重做，从而使本工程单位工程质量基本达到合格标准。
（三）工程进度控制
本工程进度的控制目标是：工期只能提前，并满足受益农户要求。大规模道路路基开挖是本项目起步工程实施取得实效的关键，为了不耽误工期和农事季节，确保受益农户使用，业主方多次召开各标段负责人会议，项目责任人在会上反复强调各标段在确保工程质量的前提下加快工程进度，并对影响当年受益的工程项目进行分类排队，逐一进行倒计时日程安排。业主方、监理部联合跟踪检查。
（四）工程投资控制
为了确保按照业主批准的计划控制投资，确保工程建设质量，确保达到建设的规模和效益。对施工单位发生变化的个别路段进行了微调，并对实际工程量进行了多次核对，使投资控制有了良好的基础。在工程实施阶段，实施单位专门抽调了经验丰富的现场代表，会同工程现场监理人员巡回把关，整个项目合同造价基本控制在计划范围以内。
五、监理工作结论
烟叶基础实施建设项目是一项既简单又复杂的系统工程，说简单，是因为工程本身于小型农用机耕道路项目。说复杂，是因为项目区大、涉及面广、单项工程多，各类建设形式多样化。更重要的是项目的施工直接关系到受益农户，项目地点处在高海拔地区，在工期安排上受季节制约，工程质量与进度发生矛盾。加之施工单位多属民用建筑企业，从事烟路工程施工还是第一次，既无经验，又缺乏技术装备和人员，外业无测量人员，内业不知怎样做资料，针对上述特点，建设单位、监理单位在指导思想上始终保持高度统一，坚持工程进度服从质量，建设工期服从农户使用要求，加强了施工管理，科学安排各个阶段的施工进度，帮助解决各段内页和外业技术难题，对存在质量问题的工程项目毫不犹豫地进行停工整顿，工程质量始终保持良好的发展态势，达到合同规定标准。
总之，在整个烟叶基础实施（烟路）项目建设中，由于责任主体各方的协调、配合，再加上承包方对各施工工序的具体操作规程严格把关和严格按照施工质量验收规范进行施工以及严格的施工控制，同时，认真接受现场监理的监督管理，使工程质量达到了合同规定标准。
在此，我监理部感谢各参建单位，特别是万州分公司的各位领导和基础办的大力支持，因此，我公司圆满完成了工程建设委托监理合同规定履行的监理工作任务。
重庆林鸥监理咨询有限公司 烟叶生产基础设建设施项目万州监理部
二0一二年四月二十七日
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