关于机关建设工作第一阶段情况汇报

第一篇：关于机关建设工作第一阶段情况汇报

文章标题：关于机关建设工作第一阶段情况汇报

关于机关建设工作第一阶段情况汇报

市机关建设工作组：

为进一步提高机关工作效率、提升服务质量，解决本单位影响发展环境的突出问题，我局按照市“两提一优”领导小组机关建设组的安排部署，专门制定了《机关建设工作实施方案》，成立了以党组书记、局长为组长的专门领导小组，明确“一把手”负总责，纪检组长具体抓，确定了具体工作人员，加强了全市烟草商业系统的机关建设工作。现就第一阶段自查自纠、整改建制的情况汇报如下：

一、学习文件，提高认识。我们组织全体干部职工认真学习了市“两提一优”领导小组《关于开展“两提一优”活动的意见》和《关于机关建设工作的实施方案》等文件精神，开展了“优化发展环境，部门、科室、干部怎么办”的大讨论，使大家充分认识到了开展“两提一优”活动，加强机关建设工作的重要性和必要性。表示一定要以科学发展观为指导，认真贯彻落实胡总书记在中纪委七次全会上的讲话精神和市委九届二次全会精神，按照市委、市政府“两提一优”活动要求，以为人民群众提供满意服务和方便企业，客商办事为目标，努力加强机关建设工作，进一步提高工作效率，提升服务质量，不断优化经济和社会发展环境，为我市又好又快跨越式发展，构建和谐社会作出更大的贡献。

二、立足实际，认真自查。在认真学习深入讨论的基础上，按照《机关建设工作实施方案》的要求，结合本单位、本部门的工作实际，开展了认真严格的自查。为了广泛征求意见，找准自身存在问题，共发放征求意见表2500份，组织四个调研组深入全市13个县局的零售户中，面对面征求意见。共征求到意见建议11条，加上机关干部座谈会查摆的问题，共归纳为三个方面的问题：一是个别干部职工对于“两提一优”重要性认识不足。二是对零售户的服务措施尚需完善。三是市场上假冒伪劣卷烟时有出现。这三个方面的问题，是本单位在机关效能、工作效率、服务质量等方面存在的突出问题，是影响机关建设工作的症结所在。我们决心在“两提一优”活动中，以改革的勇气，过硬的措施，使这些问题得到妥善解决，以确保机关建设工作取得实效。

三、制定措施，及时整改。针对自查出的问题，我们制定了相应的整改措施：一是各部门组织所属人员，认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神和市委九届二次全会精神，把思想统一到市委、市政府提出的“两提一优”上来，为基层、为群众提供优质、快捷的服务。二是营销、物流部门尽量减少中间环节，严格按照规定的工作流程，时限要求，为零售户开展访销、配货、送货服务。要坚持按时向全市14个县区的12000多户入网卷烟零售户电话订货，按时为订货户送货上门，做到为零售户订货、配货、送货快、准、全。三是专卖管理部门一方面要严格执行限时办结制、AB岗工作制、服务承诺制等规章制度，在办理《烟草专卖零售许可证》等重要许可事项工作中，严禁“不作为”、“乱作为”等违规行为，积极开展导办、预约等服务措施，使客户高兴而来，满意而归。另一方面，进一步加大卷烟市场管理力度，依据《烟草专卖法》及其《实施条例》，严历打击假冒伪劣卷烟经营活动，坚决维护国家利益，维护卷烟经营者、消费者的合法权益。目前，市局烟草稽查支队划分两个稽查中队，划片包干，对所辖卷烟市场正在进行今春以来又一轮大规模拉网式检查。现已查办违法经营卷烟案件191起，其中假烟案145起，查获各类违法经营卷烟555件，为广大卷烟经营者起到了保驾护航作用，同时也有效地净化了我市卷烟市场，优化了我市经济发展环境。

下一步，我们将按照《机关建设工作实施方案》的要求，进一步完善整改措施，完善各项规章制度，切实解决好机关建设工作中存在的问题，务求达到提高工作效率，提升服务质量，优化经济环境的目的。

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第二篇：第一阶段汇报

铜川市印台区果业管理局

党的群众线路教育实践活动第一阶段

工作情况汇报

2014年5月7日

根据区委党的群众路线教育实践活动总体安排，区果业管理局结合实际，认真组织开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，现将第一阶段工作情况报告以下：

一、成立领导机构

为切实加强对开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动工作的领导，区果业局及时成立了由党支部书记、局长任组长，支部委员、副局长，园艺站长任副组长，各股室负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由分管副局长同志兼任，副主任由办公室主任担任，具体负责活动日常的工作，为活动的顺利开展提供了组织保障。

二、制定活动方案

依照区委有关文件要求，结合工作实际，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案、学习教育听取意见环节工作方案，切实抓好为民实践活动，筑牢为民宗旨意识，围绕主题实践活动，办好利民惠民实事，健全各项工作机制、建立清正廉洁形象，为全面深入开展好活动提供了具体指导。

三、及时动员部署

3月31日，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，会议传达学习了全区实践活动动员会议精神，对区果业局党的群众路线教育实践活动进行了全面安排部署。要求全系统机关干部职工，要依照区委要求，结合工作职责，深入开展活动，做到教育实践活动与果业工作相结合，利用包村工作深入村组对果农进行技术培训和指导，以做到党的群众路线教育实践活动与苹果产业发展两推进、两不误。

四、精心组织学习

由局领导班子带头，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的方式，认真组织学习了习总书记系列专题讲话、论“三严三实”及区委延书记在党的群众路线教育活动动员会上的讲话等内容，做好学习笔记，不断强化全体干部职工为民务实清廉的思想意识，提升服务水平，切实解决干部的为民服务意识。并将每周五下午定为区果业系统集中学习时间，每次学习不少于2小时，以创新果业发展思路，切实提高党员干部适应科学发展的能力素质和理论水平。

五、广泛征求意见。通过走访群众、召开座谈会、发放调查问卷等多种形式深度调研，广泛征求意见，了解群众所需，解决群众疾苦，彻底解决领导干部在“四风”方面存在的突出问题。目前，已按照分管领导牵头，承办股室负责的要求，逐一落实整改措施，已征求涉及果业生产、项目建设、品牌营销等方面的意见12条。

六、注重活动实效

根据群众路线教育活动的要求，结合“中央八项规定”、“党政机关厉行节约反对浪费条例”，我局在边学习的同时边进行整改。制定完善了局机关局长办公会、财务管理、廉政建设等方面的规章制度，切实做到用制度管钱、管事、管人，把权力关进制度的笼子，为从源头上防治不正之风提供了保障。另一方面，结合岗位职责和目标任务，局全体机关干部作出了明确、具体的承诺，并在公示栏进行公开，同时报区纪委等办公室备案，全面接受社会监督。三是紧紧围绕新建园栽植、项目建设等果业中心工作，以求实问效为关键，强化过程监督，确保工作质量，着力把果业这一富民产业做精做优做强。

下一步，我局将对照第二阶段工作，查找问题、制定整改措施。对照中央八项规定及“四风”问题，认真查找个人存在的突出问题，分析问题产生的原因，做到即知即查，即查即改，达到寻找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，查纠问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动，确保查摆问题、开展批评阶段工作达到预期要求。

第三篇：加强机关制度建设汇报

永清县农村初级

卫生保健发展纲要中期评估报告

《中国农村初级卫生保健发展纲要（2001-2010年）》颁布实施以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，我县认真制定并实施了《永清县农村初级卫生保健实施方案（2001—2010）》，坚持“以人为本”的工作理念，把实现好、维护好、发展好广大群众的健康权益作为卫生工作的出发点和落脚点，大力推进农村初级卫生保健工作健康、持续和稳定发展，保障广大农民健康，较好地完成了各项工作指标。现将评估报告如下：

一、基本情况

永清县地处平原，县内辖10个乡镇，1个燃气工业区，1个街道办事处，共386个行政村，总面积774平方公里，其中农村面积约681平方公里，2005年全县总人口约36.8万，其中农业人口32.8万。2005年全县生产总值29.4亿元，农民人均纯收入4318元。本县社会经济发展状况在全省处于中游水平。

二、初保各项指标完成情况

（一）政府支持：把初级卫生保健纳入县政府工作目标和社会经济发展规划。成立了以主管副县长为组长，卫生、教育、民政等部门为成员的初级卫生保健工作领导小组，小 1 组下设办公室，定期组织开展初保工作的考核、督导检查等工作，各乡镇也成立了相应的领导组织。按照县政府2003年制定的《永清县农村初级卫生保健实施方案（2001—2010）》要求，县政府不断加大农村卫生投入力度，使初保工作得以顺利开展。

（二）农村卫生服务体系建设：全县所辖乡镇卫生院10个，全部上划县管。全县所辖行政村386个，乡村医疗机构覆盖率达95%。执业助理医师和执业医师占乡（镇）、村提供临床医疗服务的人员比例分别是52%、8%。乡镇卫生院、村卫生室提供中医药服务的比例分别是22%、21%。

（三）基本医疗管理规范：乡镇医生基本用药目录使用率为95%；乡镇卫生院和村卫生室一次性医疗用品使用管理合格率分别为87%、90%。

（四）疾病预防保健服务：主要慢性病管理率为20%；现代结核病控制策略（DOTS）覆盖率为100%；计划免疫接种分别为：卡介苗疫苗接种率94%,百白破疫苗接种率91%,麻疹疫苗接种率为92%,脊髓灰质炎疫苗接种率为94%,乙肝疫苗接种率为95%。

（五）卫生监督：食品卫生合格率为86%;公共场所卫生合格率为85%；职业卫生合格率为68%。

（六）妇幼保健：孕产妇住院分娩率为100%；7岁以下儿童保健覆盖率为90%。

（七）环境卫生：自来水普及率为85%；卫生厕所普及率为60%。

（八）健康教育：基本卫生知识知晓率为75%。

（九）居民健康水平：2005年婴儿死亡率为7.35‰;孕产妇死亡率为0/10万;5岁以下儿童死亡率为8.62‰。

三、主要做法

（一）加强领导，明确职责

发展农村卫生事业，提高农村初级卫生保健工作是各级党委和政府不可推卸的责任。几年来，县政府十分重视卫生保健工作，成立了永清县初级卫生保健委员会，每年召开专题会议对初保工作进行安排部署。同时各乡镇也相应成立领导机构，明确专人负责此项工作。各乡镇和相关部门分别制定初保工作计划，并抓好落实，形成了县、乡、村三级协调联动、齐抓共管的工作局面。

（二）加强宣传，提高全民认识程度

开展初保工作几年来，我们坚持利用有线电视、广播、卫生墙报、标语等媒介，开展各种形式的“初保”健康教育活动，积极推进“全国亿万农民健康促进行动”，提高农村居民基本卫生知识知晓率和中小学健康教育开课率。并在这一基础上，把巩固发展集体办村卫生所，搞好县、乡、村三级卫生网建设以及普及各种卫生知识为一项重要宣传工作来抓。在结核病、艾滋病等宣传日开展卫生知识宣传外，还 在全县386个行政村开展全国亿万农民健康促进—乡村行活动，开展各种慢性非传染性疾病的检查、治疗等义诊活动。定期播放《全国亿万农民健康行动》录音带，在部分村街主要场所刊出卫生墙报，使全民基本卫生知识知晓率达75%。通过宣传发动，有效提高了广大群众参与初级卫生保健实施活动的自觉性。通过宣传发动有力倡导了文明健康的生活方式，增强了农村居民的健康意识和自我保健能力。

（三）加强疾病预防控制工作，落实综合预防控制措施 几年来，我们不断完善和规范县、乡、村疾病监控网络，加强疾控人员的培训，提高业务素质，增强防治能力。重点控制传染病、地方病、寄生虫病、职业病和其他重大疾病。特别是2003年非典型肺炎肆虐时，我们在县委、县政府和上级卫生行政部门的统一部署和正确领导下，认真贯彻落实《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，紧紧抓住“控制传染源、切断传播途径、保护易感人群”三个关键环节，沉着应对，措施果断，严密防控，科学救治，有效地控制了非典型肺炎在我县的传播和蔓延，保障了人民群众的身体健康和生命安全。在工作实施中我们不断加强医务人员的业务培训，提高医务人员的业务素质，使计划免疫接种率、现代结核病控制策略的人口覆盖率均得到稳步提高，预防、管理慢性非传染性疾病，老年保健工作也取得了一定的成效。

（四）加强医疗基础设施建设，健全巩固县、乡、村三级医疗机构

“十五”期间，计投资1760万元，加强全县医疗机构硬件建设和基础设施建设。其中：2002年投资801万元建设县中医医院，填补了县内无中医院的历史空白；2003年投资160万元建造了县疾控中心，投资35.6万元按专业要求配备了必须的检测设备，使全县的疾控工作得到提高；投资40万元在县人民医院新建县发热门诊600平方米，为防治非典型肺炎起到了积极的作用；投资200万元完成县人民医院门诊楼、内科病房楼的改扩建工程。并根据临床需要投入资金355万元购置CT机、全自动生化分析仪等先进医疗仪器。2004年投资10万元对永清县妇幼保健站病房楼改造，提升了全县妇幼保健工作综合水平。2005年争取国债资金155万元，改造乡镇卫生院8所，大大改善了农村疾病预防控制和医疗诊治工作条件，使全县疾病预防和医疗急救水平得到提升。2006年我们根据全县乡镇卫生院的基本情况，确定对别古庄、龙虎庄两所乡镇卫生院进行升级改造。其中别古庄卫生院计划投资22万元，改造面积500平方米，龙虎庄卫生院计划投资18万元，改造面积350平方米，年底前可投入使用。

（五）加强农村基层医疗卫生机构规范化建设

一是不断加大农村卫生技术人员的培训力度，规范医疗服务行为，每年开展各种培训班30余期，培训县、乡、村 医务人员2000余人次，使县、乡、村卫生机构综合服务能力和常见病、多发病的诊疗水平得到有效提高。二是加强对县、乡、村医疗机构的监管力度。严格医疗机构和从业人员的执业准入资格制度，全面提高医疗卫生人员的技术水平。以乡镇卫生院、村卫生室为重点，明确工作职责、工作制度、操作规程等医疗质量标准要求，组织单位内部自查自纠，推进病案的档案化和规范化。三是加强卫生院和村卫生室标准化建设。按照《关于对全县农村基层医疗机构实行标准化管理的实施方案》的具体要求，我们对照标准对每年要求创建的标准化卫生院和卫生室分别进行督促检查，目前已完成16个乡镇卫生院和60个村卫生室的验收工作。为农村居民提供了安全有效、便捷价廉的基本医疗卫生服务。

（六）加强妇幼保健工作，提高妇女儿童身体素质 几年来，我们不断加强孕产妇和儿童保健管理，提高孕产妇系统管理率和7岁以下儿童保健覆盖率。加强乡（镇）卫生院产科建设，建立孕产妇急救绿色通道，转变村接生员职能，提高农村孕产妇住院分娩率，大大降低了孕产妇和婴儿死亡率。县妇幼保健站开展儿童智力筛查等新项目，增加资金投入开设了儿童体检室、智力筛查室、微量元素测定等科室。开展儿童营养监测与指导，改善儿童营养状况，使全县的妇女儿童健康水平得到不断提高。

（七）开展爱国卫生工作，加大农村改水改厕

2001年以来，在农村改水改厕工作中县政府十分重视，我们积极争取各项资金，打深井57眼，分别对57个村街进行改水降氟，并且全部安装了自来水，增加受益人口0.7万人，目前我县农村饮用自来水普及率达85%。提高了农村自来水入户率，改善了供水质量，保障了群众的饮水安全。我县在缺钱少物的条件下，多方筹资，精心策划，大力推广沼气式卫生厕所，目前，我县农村户卫生厕所使用率占60%，改善了农村居民的劳动和生活环境。

（八）加强农村卫生监督，保障农村卫生饮食安全 几年来，我们按照《传染病防治法》和《河北省突发公共卫生事件应急实施办法》要求，每年不断加大执法监督力度，保障农村卫生饮食安全。突出对各级各类学校、托幼机构、公共场所、餐饮业、农村食品销售点、农村红白喜事等重点行业、重点部位开展传染病预防和食品、生活饮用水等卫生监督检查。每年平均开展各种食品卫生监督检查60余次，出动卫生监督人员500余人次，在监督检查中，发现问题及时纠正，提出意见，督促整改，确保了各项综合防控措施得到不折不扣的落实，使农村卫生饮食安全得到了保障。

四、工作中存在的问题

近年来，随着经济和社会的快速发展以及人民群众健康需求的提高，目前全县卫生事业的发展水平已不能完全满足社会、经济和人民群众的要求：

（一）农村初级卫生保健相关的基础设施、设备配套相对滞后，卫生技术水平、公共卫生服务能力相对较低。

目前我县虽已形成设施和功能相对齐全的县、乡、村三级公共卫生工作网络和服务体系，但从社会发展和人民需求逐渐提高的角度上分析，我县的农村初级卫生保健基础建设工作仍亟需加强：主要表现在医疗设备相对落后，技术条件较差，医疗服务水平有待进一步提高。

（二）经费紧缺，限制了初级预防保健工作的广泛有效开展

近年来，随着经济的发展和社会进步，公共卫生服务领域不断拓展，除搞好计划免疫和结核病防治外，还相继开展了慢性病防治监测、艾滋病防治、健康教育、卫生执法监督、突发公共卫生事件处置、职业病监督等一系列专项工作，由于工作量的增大，各类专业技术人才需求量增加，但由于县域经济状况较差，卫生投入相对不足，限制了我县公共卫生事业的发展。

五、下一步的工作安排

（一）大力加强疾病预防控制工作，落实综合预防控制措施，完善和规范县、乡、村监控网络，重点控制传染病、地方病、寄生虫病、职业病和其他重大疾病，加强精神卫生工作，防止各种意外伤害。稳定计划免疫接种率，提高现代结 核病控制策略的人口覆盖率，预防、管理慢性非传染性疾病，做好老年保健工作。

（二）加强农村基层医疗卫生机构规范化建设，加大农村卫生技术人员的培训力度，规范医疗服务行为，提高乡（镇）、村卫生机构综合服务能力和常见病、多发病的诊疗水平。到2010年，乡村医疗机构覆盖率要达到100%，县、乡、村医疗卫生技术人员培训率达到100%。乡镇卫生院甲级达标率达到98%，甲级村卫生室建设达到80%，为农村居民提供安全有效、便捷价廉的基本医疗卫生服务。

（三）建立和完善新型农村合作医疗制度等多种形式的农民医疗保障制度，重点解决农民因患大病而出现的因病致贫、因病返贫问题。

（四）加大农村改水、改厕力度，提高农村自来水及卫生厕所普及率，结合小城镇和文明乡镇建设，创建卫生乡镇，改善农村居民的劳动和生活环境。

永清县卫生局 2006年7月30日

第四篇：2010年作风建设第一阶段汇报

曲阳县深入推进干部作风建设活动

第一阶段工作开展情况汇报

（2010年6月7日）

全县深入推进干部作风建设活动开展以来，我们严格按照省、市要求，周密部署，强力推进，并注重活动开展与工业西进、对接京津、城镇面貌三年大变样等重点工作相结合，使活动开展的有声有色，扎实深入。现将第一阶段有关情况汇报如下：

一、认真组织，周密部署

我们紧紧围绕“提高干部执行力，推动科学发展”主题，把政德建设作为核心内容贯穿于作风建设始终，努力使全县干部作风建设提高到新水平。

（一）组织部署“三到位”。一是领导到位。成立以县委书记任组长，6名县委常委任副组长的强有力的领导小组；二是人员到位。从县委办、政府办、组织部、宣传部、县直工委等部门抽调19名业务骨干，脱离原工作单位，组建了干部作风建设领导小组，并将工作人员化分成若干小组，各司其职，各负其责；三是保障到位。划拨专门活动经费，落实专门办公地点，购置微机、速印机、档案柜等办公设备，确保了活动的正常开展。各乡镇各部门也都参照县里的规格建立了相应组织机构。

（二）制定方案“三落实”。为与上级要求保持一致，确保政策不走样，多次对《实施方案》进行修改和完善；落

1实民意，方案制定之初，我们把县级领导分为18个征求意见小组，深入到乡镇、部门、企业、学校和农村，广泛听取民意，征求意见和建议，并对征求到的意见和建议进行梳理和汇总，摆上常委（扩大）会议进行研究，确保上级精神具体化、曲阳化；落实工作，把项目建设、三年大变样、对接京津、信访稳定、新民居建设等重点工作全部融入活动中，以工作成效检验活动效果，以活动开展促进工作落实。

（三）深入动员“三带头”。县级带头，县级领导坚持先学一步，县委先后多次召开常委（扩大）会议，组织县级领导学习省市有关文件精神，统一思想，提高认识，研究制定活动方案；科级带头，召开由全县副科以上领导干部参加的动员大会，对活动进行全面安排部署。党员带头，各单位及时召开全体党员干部大会，传达县动员大会精神，使学习动员做到了全覆盖、全动员和全参与。

二、创新载体，扎实推进

（一）开展“攻坚克难抓落实”活动。在开展“攻坚克难抓落实”活动中，我县立足实际，结合年初县委十一届五次全会上确立的“实施四大战略”、“培育四大特色产业”、“实施六大突破”的奋斗目标，合理确定今年关系全局的11项重点工作和重点项目，进行了责任分解，实行明确牵头领导、分管领导、责任单位、完成时限的目标管理责任制，以工作执行力来检验干部作风成效。

（二）开展领导干部政德建设。组织开展了“正确处理三个关系”（正确处理政德与与才能的关系、正确处理政德

与政绩的关系、争取处理为德与竞争的关系）、“落实四个干事”（想干事，具有强烈的事业心和责任感；会干事，增强干事创业的素质和本领；敢干事，具有干事的魄力和勇气；干成事，以实绩论优劣）、“坚持六条标准”（掌权为公、执纪为民；顾全大局、团结协作；爱岗敬业、忠于职守；实事求是、襟怀坦白；艰苦奋斗、清正廉洁；严于律己、甘于奉献）的政德建设活动，以提高广大党员领导干部的道德水准，激发干部队伍活力，提升干部队伍战斗力。

（三）深入开展“下基层、强服务、解难题、促发展”活动。在下发征求意见函、民主恳谈、调研走访、开通征求意见热线电话、设立意见箱等形式的基础上，印发了《关于开展下基层、强服务、解难题、促发展活动的实施意见》，选派了800多名党员干部进驻到全县365个村、6个社区和400多家企业，根据不同情况，有针对性的开展对口帮扶活动。并于开展群众工作站工作相结合，每月5日、15日、25日到帮扶点开展工作。

（四）继续开展公开承诺、领导干部蹲点调研活动。以县作风建设领导小组名义印发《关于开展公开承诺活动的通知》和《关于集中开展蹲点调研活动的通知》，明确要求各乡镇、县直各部门在对去年承诺事项自查自评的基础上，利用5月17日到21日的5天时间，深入农村、企业、社区广泛开展蹲点调研活动，征求各行各业的意见和建议，并确定今年的承诺事项。截止目前，全县18个乡镇、79个县直部门均按照各自的职责和所承担的工作任务，确定了公开承诺

事项，并在显著位置以公开栏、电子显示屏等形式，向社会进行了公开；蹲点调研活动共收集调研报告500多篇，征求各类意见、建议2600余条，解决实际问题95起。

（五）开展“四项专项治理”活动。按照省市的统一部署，结合我县实际，制发了《中共曲阳县纪委、曲阳县监察局、曲阳县干部作风建设领导小组办公室关于印发四项专项治理工作方案的通知》，对治理范围、内容和要求都予以明确，并公布了举报电话和举报邮箱，认真受理群众举报。

（六）继续深化行政审批制度改革。在对2009年精简的行政审批事项开展专项检查的基础上，制定《曲阳县行政审批制度改革领导小组办公室关于印发行政审批制度实施方案的通知》、《曲阳县行政审批制度改革领导小组办公室关于印发清理规范非行政许可审批事项和行政监管事项的工作方案的通知》等文件，积极探索告知承诺制，限时办结制。深入推进重要领域和关键环节的行政审批制度改革，着力在工程建设领域的规范规划和项目审批行为、完善招投标制度等方面取得突破。

（七）开展深化“十个严禁”落实活动。

把深化“十个严禁”落实作为深入推进干部作风建设活动的重要契机，要求全县广大干部时刻对照警醒自己，从严规范自身行为，树立干部的良好形象。县纪委、监察局制定下发了《关于深入落实“十个严禁”的指导意见》和《关于转发<河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法>的通知》，确保“十个严禁”落到实处。抽调力量组成专门

督查组，对各单位深化落实“十个严禁”情况进行了不间断明查暗访，县委主要领导亲自检查县委大院上下班情况，有力促进了全县干部作风转变和机关效能提升。

（八）深入开展亲民爱民活动。在总结去年亲民爱民工作的基础上，围绕“两个全覆盖”目标，重新修订了科级领导干部帮扶对象，进一步完深化、拓展，将帮扶干部延伸到各部门正股级干部。共与1200余名贫困群众和困难学生结成帮扶“对子”，结合当前农业生产，在促进农业增收上想办法、出主意、筹资金、解难题，共计落实帮扶资金24万元。此外，还结合帮扶对象实际，在医疗、政策、信息、技术、项目、就业等方面加大帮扶力度，提高困难群众脱贫致富能力。

三、第二阶段工作谋划

我县的深入推进干部作风建设活动，在市作风办的精心指导和全县各级干部的共同努力下，取得了阶段性成效，但与省、市委的要求还有一定差距，活动中还存在一些不足和问题：一是少数单位对深入推进干部作风建设活动重视不够，存在重工作、轻活动，重落实、轻学习的现象；二是活动发展不平衡，不同乡镇、不同部门之间存在工作不同、效果不同的现象；三是活动还存在一些死角死面。下一步，我们将进一步加大工作力度，虚功实做，扎实工作，全面完成深入推进干部作风建设活动各项目标，全力促进曲阳经济社会各项事业实现又好又快发展。

（一）继续深入推进“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的实施，千方百计帮助解决热点难点问题。

（二）组织督导检查各单位开展蹲点调研及公开承诺活动的落实情况。

（三）改进干部政德考察方法，加强对干部工作圈、社交圈、生活圈的考察，特别是在“工业西进、对接京津、城镇面貌三年大变样”等重点工作实施中检验干部。

（四）继续推进“攻坚克难抓落实”活动，加强对重点难点工作、项目进展情况的调度协调、督促检查，及时解决实施进程中遇到的困难和问题，确保进度。

（五）组织开展多种形式的专项治理活动，与深化“十个严禁”落实相结合，采取直查互查形式，进一步加大明察暗访力度，严肃查处不作为、乱作为等违规违纪行为。

（六）继续深化亲民爱民等三项特色活动，进一步丰富亲民爱民载体、完善亲商重商机制、提高群众工作站水平，实现帮扶群众经常化，服务企业规范化，上站工作制度化。

（七）深入推进“基层组织建设提高年”活动，在“建、选、育、管”四个环节下功夫，力争把党的基层组织进一步建设成为推动科学发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

曲阳县作风办

2010年6月8日

第五篇：ⅩⅩ街道机关作风建设工作(第一阶段)总结

ⅩⅩ街道机关作风建设工作总结

为响应区委、区政府关于加强机关建设的要求，扎实推进效能建设年活动，我街积极开展以“转变作风抓工作落实，提高效能促科学发展”为主题的机关作风整顿活动，进一步加强我街干部职工队伍建设，创新管理，优化服务，提高效率，树立务实、创新、高效、勤政的机关形象。

一、领导重视，宣传教育到位

为进一步推进机关作风建设，争取更大成效，街道党工委、办事处高度重视，从组织上，人力上，措施上力保这项工作顺利开展。街道党工委书记ⅩⅩ同志，以机关干部作风建设第一责任人的观念，按“管好自己的人，看好自己的门”原则，把加强机关干部作风建设摆上重要议事日程，同时成立了机关作风建设领导小组，加强组织领导，明确落实责任。ⅩⅩ月ⅩⅩ日召开班子会议时，就提到了要严格上下班签到工作，严肃相关组织纪律，要向兄弟镇街取经学习；ⅩⅩ月ⅩⅩ日，我街召开效能建设年、纪律教育学习活动月动员大会暨“三纪”培训班，提高全体干部职工的党性修养；ⅩⅩ月ⅩⅩ日，我街召开机关作风建设大会，明确要严格遵守上下班制度的纪律要求；ⅩⅩ月ⅩⅩ日，班子研判会议上，ⅩⅩ细化工作时，进一步明确由相关班子成员抓好机关作风，尽快完善相关制度的要求；ⅩⅩ传达区整顿机关作风现场会

议精神，与班子成员一起仔细学习了区委ⅩⅩ的讲话精神，要求各班子、各部门要围绕“如何遵守工作纪律，切实转变工作作风”、“如何增强服务意识，优化投资环境”、“如何提高工作效能，做勤政廉政的表率”等开展讨论，针对问题挖根源、找差距、明方向，以进一步深化我街机关作风建设。我街道召开班子成员、村书记主任、各部门负责人会议是时，ⅩⅩ再次与大家学习ⅩⅩ讲话精神，并就ⅩⅩ在我街道调研时的讲话进行分析研判，正视街道存在问题，提出下步工作要求，特别是对机关作风建设工作进行了部署。

二、创新制度，规范制度管理

机关作风问题不是简单的上下班纪律问题，也不是简单的机关风气问题，它不但是一个单位精神状态、办事效率、服务水平、依法行政、廉洁从政的集中表现，而且是一个地方政府管理能力、执政水平的一个缩影。为此，我街道在原有制度的基础上，进行改革创新，规范制度管理，做到有章可循。首先是创新上下班签到机制。使用指纹考勤机进行上下班考勤，规范考勤时间，比原有的签到方式更加科学严谨，对街道的考勤情况实行有效的监督。其次是完善下乡、外出办公务与指纹考勤的机制。党政办根据要求制定了街道干部职工下乡和外出办公务的报告单，下乡和外出办公务的要填写该报告单，并分别由挂点领导(部门主任)以及分管领导签名确认，交由纪工委处存底核对，党政办复印备份。妥善处

理好两者的关系。第三，健全考勤奖罚制度。街道成立考核督察组，每天对机关工作人员的出勤情况进行检查，每月进行考核，设立“月全勤”制度，考核结果与每月补助和年终奖挂钩；对考勤不及格的同志根据不同情况制定了相应的处理机制，做到奖罚有度。此外，考勤制度还对请假，病假、事假等进行了严格的规定，对维稳，抢险等突发情况也作了相关的规定说明，使到管理更加规范到位。下步将继续向兄弟镇街学习，不断完善相关部门建章立制工作，建设长效管理机制，以制度抓作风建设的良性轨道。

通过一周时间的宣传教育与学习，我街道的机关作风建设有了进一步的改善，机关的整体精神面貌有所提高，增强了机关活力，提高了机关效益，提升了机关形象，使我街的机关作风展现出新面貌。