第一篇:冉道扶贫
国 税 信 息
第期
望谟县国家税务局办公室编2011年6月28日
望谟国税局组织干部 到党建扶贫点开展扶贫工作
近日,望谟县国税局组织全局部分党员干部及非党员干部,到对口扶贫联系点石屯镇冉道、达耸二村开展“四帮四促”活动。每位干部职工人均联系一个特困户、五保户或鳏寡孤独户家庭,给予他们一定的资金或物质支助。该局还结合冉道村“挑水远,吃水难”的实际情况,给予该村1500米水管和2500元现金用于修建水窖,解决老百姓吃水问题,并给两个村小学一年级小朋友送上书包、文具等送给学习用品70余份。
第二篇:道真县精准扶贫实施方案
樟坑村精准扶贫实施方案
为深入贯彻省市精准扶贫文件精神,稳步推进樟坑村脱贫致富,集思广益,举全民之力,充分发挥我村优势,为建设成“樟坑制香第一村”特制订如下方案:
一、指导思想
根据省、市、县精准扶贫精神为指导,以科学发展观为统筹,紧紧围绕县政府、镇政府的思路为引导,顺应市场规律,挖掘我村优势,切实采取强有力的措施,抓住当今良好机遇,把樟坑村建设成为长胜镇南部产业的示范基地,带领群众奔向致富之路
二、工作思路
基于樟坑村现状,基础实施薄弱、人居生活环境差,产业发展落后等多种贫困因素,提出“致富先修路,富强先自强”的观念,着力建设基础设施,重点发展产业的明确目标,从全村主干道公路维护维修至水利实施完善,加快通信设备建设,推进全村移民安居新农村建设,以产业发展为重头戏的指导思想,有序展开多元化扶贫工作。以“高山站满白胶树,半山坡地栽满油茶竹林、良田耕地铺满白莲金穗”的全村布局,采取“以点铺面、化零为整”的工作思路,按照规模化、标准化、市场化的要求,大动作地重点发展油茶、毛竹、白胶树、白莲的产业方向,真正地从劳力、经济、就业上解决脱贫的意义,从而实现“秀美制香第一村、青山绿叶伴樟坑”的长效发展。
三、目标任务
(一)基础设施
1、抢先维修主干道公路,全长14.9公里,全程受损严重,以拓宽路面、建立护坡、回填掏空等多种方式开展抢修工作。
2、完善通组公路,根据实际情况,竹马小组桐木坑自然村及油屋组松山下自然村迫切需修建通组公路,全程4.5公里。
3、为有效利用良田面积获取最大效益,全村着重良田以白莲种植为主导产业,为加快产业的发展,需同步完善水利实施,主要以拦水坝,水渠等方式进行有效灌溉,另外,完善新农村建设点的饮水工程。
4、樟坑村南北辖长,现有移动通信塔仅依靠邻村鱼青村的移动塔提供通信服务,无法覆盖全村,严重影响全村信息传递,拟定在油屋组、丰大熟组建设通信基站。
5、为樟坑村产业发展提供配备的电力设施,村内电压容量需大幅提高
6、当前受“5.19”特大洪灾影响,为尽快安置受灾群众,加快推进移民新村建设,以集中点建设为主导,动员群众充分把握优势及政策,力争建设1—2个新村建设点。
(二)、产业发展
1、樟坑村以山著称“山里人”,只有山才是我村最为珍贵且有效的资源,为充分利用山林地貌,鼓励引导村民山上开发种植油茶,山顶种植白胶树,改造低产毛竹林。
2、结合我村“贫困村”的优惠政策加大扶持力度,建设一个机制健全的制香生产基地,同时引进优质太空莲品种,鼓励农民种植白莲,力争突破 亩。
四、工作重点
(一)、基础设施
有待完善
(二)、林业产业
1、实现各组林地规模化种植茶油遍地开花,主要以林地连片、集中开发,多以半山腰为主,实现高效率管理,优化茶油质量等优势,科学种植物。目前分布状况为樟坑组地方 亩。以龙禾组作为重点开发点发展油茶 亩。
2、发挥自然优势,在林地高坡,种植白胶树,实现林地多元化,科学化,充分表现环境要绿化、山上无空白,提高效益化的战略
3、结合我村实际自然资源,坚持续“规模化、标准化、效能化”的思路,在全村推行毛竹林改造,重点发展现有规模低能毛竹林改造,加快毛竹发展的步伐,为实现“樟坑制香第一村”垫实基础,目前樟坑村毛竹林现有面积亩。
(三)农业产业
以市场为导向,因势利导,充分利用村民高涨情绪及丰富经验,在全村大力发展白莲种植,建成长胜镇白莲示范村,目前我村现有白
莲种植面积 亩。
以上产业分布情况详见附件。
五、主要措施
1、提高思想,转变观念,樟坑村地处偏远山区村,自然条件相对落后,但生态环境相当好,具有良好的油茶生长、毛竹林开发等项目得天独厚优势,要把村民的小农思想转变为具有经济头脑的新型现代化的农民,谋求以产业带动致富的欲望,树立樟坑村跨越的发展形象,2、建立完善的技术支持作后盾,解决村民的后顾之忧,利用扶贫的重大政策,真诚邀请相关专业人士,为广大群众公开普及技术,同时加强沟通学习,积极探索更为有效符合当地条件的新型技术经验。
3、培育农民专业合作社
为日后产业的效益化,“加快产品的流通,以市场为基础”,充分发挥优势大户,以增强的效益,节约各环节的成本,同时又能实施规范的管理,提高产品的质量以实现农产品的产、供、销的良性循环,更加有利争取政策扶持,资金扶持与激励机制。
4、建立长效机制,通过各种形式出台优抚政策,以便激励先进个人或优秀合作社的不断涌现从而引领全民参与,产业遍地开花的良好局面。篇二:精准扶贫实施方案(成)精准扶贫实施方案
为扎实贯彻落实县委、县政府精准扶贫工作会议精神,深入
推进新一轮扶贫开发工作,加快贫困群众脱贫致富步伐,促进农
村经济社会全面发展,实现同步建成小康目标。经研究,决定深
入推进 “百千万”精准扶贫同步小康结对帮扶工作,结合我公
司实际,特制定本方案:
一、xxxx有限公司
我公司是一家集紫花苜蓿牧草种植及深加工、中草药精饲料
添加剂的加工、长毛兔养殖及兔毛深加工、渭河南生态流域综合治理开发于一体的综合性的私营企业。
公司主要通过“公司+合作社+农户”的运行模式发展种植业、养殖业,实行六统一分(由企业统一提供饲草籽种种苗、统一进
行技术服务、统一收购草料草籽,统一病虫防治、统一包装销售、统一购买种植保险、农户分户种植养殖)的经营模式,将建成4 个基地2个观光园(观赏花木基地、市政绿化苗木基地、经济林
木基地、畜禽养殖基地、生态观光开发园、植物园),最终将项
目所辐射的整个区域打造成陇中生态农业产业第一谷。
公司旗下有集科研和生产于一体的大型养殖场一个,牧草种植基地一个、核桃种植基地一个、大型加工厂两个,企业年创利
润1000万以上,可提供上千就业岗位。
二、借款及收益分配模式
1.借款方式:项目合作以3年为基准,公司借用带动型建档
立卡户以专项贷款资金。2.收益分配:其中第一年分红为借款金额的8%,第二年分
红为借款金额的9%、第三年分红为借款金额的10%,做到每年带
动型建档立卡户收入递增。
3.为了更好地和带动型建档立卡户合作,公司将每半年支付
一次收益分配。
三、帮扶建档立卡户的优惠政策
1.优先安排带动型建档立卡户未就业的大学生就业。2.公司提供的各方面供给可以提前在年分红中支付。
3.种植业方面:将提供地膜、化肥、种子、种苗、农机具的供给;在种植方法管理技术等方面进行全方位的技术指导。对种
植的农产品高价收购,其中紫花苜蓿以市场价上浮5%长期收购。4.养殖业方面;将提供种羊、种兔供给;在养殖方法和饲料的配比等方面提供技术指导。将对长毛兔的兔毛长期收购,对农
户的养殖产品可以代销。
5.饲料加工方面;为了更好的研发中草药饲料添加剂,将长
期和农户合作,收购各种中草药及中草药秸秆。
四、帮扶内容
为了确保每户建档立卡户至少有1条发展思路、1个增收项
目、早日摆脱贫穷奔小康。我公司整合单位资源、社会力量,从
政策、资金上全力倾斜,以产业扶贫等多形式多渠道带动贫困户
增收。
1.种植业:核桃、软儿梨、紫花苜蓿等经济项目。2.养殖业:养殖羊、长毛兔等牲畜。
3.饲料加工业:以玉米为主的青贮饲料加工,各种中药材秸
秆为主的精饲料添加剂加工。将玉米及玉米秸秆、中药材秸秆转
饲料和中药材饲料添加剂,让农户养殖无后顾之忧。4.公司拟用“投兔共盈”、“投母共赢”、“青贮共赢”等多种
适合农户脱贫致富的模式。
“投兔共赢”公司拟投放良种长毛兔予有意向的带动型建档
立卡户,并给予技术支持和定期培训。做好定期的检疫和防疫工
作。农民则义务每年向公司提供兔毛(每只70天—90天剪一次,每次400g-600g)和兔仔(按实际生产兔仔而定),公司则每年
按每只兔子30元的收益分配予带动型建档立卡户,带动型建档
立卡户饲养长毛兔数量以农民需求和自身情况而定。签订为期三
年的合同。三年期满公司无偿回收长毛兔。
“投母共赢”公司拟投放良种母羊予有意向的带动型建档立
卡户,并给予技术支持和定期培训。做好定期的检疫和防疫工作。
带动型建档立卡户则义务每年向公司提供羊羔(以断奶期为准,每头母羊按2只计算,若有意外产羔公司按实际情况调查,另行
安排)公司则每年按每只母羊400元的收益分配予带动型建档立
卡户。签订为期三年的合同,三年后公司无偿回收母羊。
“青贮共赢”拟收购带动型建档立卡户玉米秸秆,每吨高于
同期市场价50元收购,每加工成一吨青贮饲草,公司按每吨80 元的收益分配予出售玉米秸秆的带动型建档立卡户(玉米秸秆加 工成成品青贮饲草的比例按实际加工比例计算)。收购带动型建
档立卡户苜蓿干草,每吨高于同期市场价100元收购,每加工成一吨苜蓿干草,公司则按每吨100元的收益分配予出售苜蓿干草的带动型建档立卡户(苜蓿干草加工成成品苜蓿干草饲料的比例
按实际加工比例计算),要求苜蓿干草杂质较少,无变质及霉变。5.其它:以实际经济收入为参考指标,帮扶1-3年后,到 2017年,户均收入达到10000元以上。
甘肃高科农牧生态有限公司 2015年8月13日篇三:xx县总工会精准扶贫结对帮扶工作方案
xx县总工会
精准扶贫结对帮扶长岭村工作方案
为扎实贯彻落实县委、县委政府精准扶贫工作会议精
神,深入推进新一轮扶贫开发工作,加快贫困群众脱贫致富步伐,促进农村经济社会全面发展,实现同步建成小康目标。经研究,决定深入推进 “百千万”党建与精准扶贫同步小康结对帮扶工作,结合我会实际,特制定本方案:
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实总书记关于扶贫开发的一系列重要讲话和指示精神,按照精准扶贫的新思路,大力攻克农村基础设施薄弱等制约瓶颈,着力解决农村发展不平衡、社会事业发展滞后等突出矛盾,把稳定实现贫困群众脱贫致富作为首要任务,以干部结对帮扶、产业扶持、农村危房改造、教育培训、基础设施建设等到村到户为主要方式,不断探索扶贫工作的新路子,全面推进扶贫开发工作。
二、成立长岭村结对帮扶工作小组
组长:xxx 县总工会常务副主席
副组长:xxx 县总工会副主席
成员:xxx 县总工会办公室主任 xxx 县总工会保障部负责人
工作组下设办公室,由李倩同志兼任办公室主任,具体负责抓好日常工作事务,三、工作任务和帮扶内容(一)工作任务
对长岭村全村开展结对帮扶,形成“一对一”或“一对多”的精准结对帮扶工作机制,帮助贫困群众解决困难、走出困境,增加家庭收入,提高贫困户基本素质和生存发展能力。通过1-2年结对帮扶,全面改善农村贫困群众生产生活条件,到2016年实现长岭村减贫摘帽。
(二)工作内容
(一)结对帮扶。结合县总工会干部力量,以干部个人为单位,分解下达结对帮扶贫困户任务,确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目。
(二)扶持项目建设标准。“百千万工程”干部结对帮扶整合各单位资源、社会力量,从政策、资金上全力倾斜,以产业扶贫、劳务输出等多形式多渠道带动贫困户增收。1.种植业。脆红李种植、蔬菜种、核桃等经济项目。2.养殖业。养殖猪、羊、牛、鸡、鸭等牲畜。
3.劳务输出。动员富余劳动力以外出务工和本地就业等方式脱贫致富。
4.其它。以实际经济收入为参考指标,帮扶1-2年后,到2016年,人均收入达到3200元以。
(三)工作职责
各干部要做到宣传发动、帮扶措施落实到位,组织干部深入村组、农户,采取召开动员会、座谈等形式大力宣传国家扶贫政策、让广大贫困户领会政策机和实际发展经济项目,增加收入早日脱贫。积极营造“一想二干三成功,你追我赶发展风”的发展氛围,树立“遵纪守法讲诚信、打铁还靠本身硬”的发展理念,强化“不等不靠不乱要,自力更生搞创造”的扶贫攻坚氛围和“脱贫致富感党恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。1.帮助贫困户理清发展思路,拟定发展规划,帮助协调扶持项目并全程参与服务和管理。贫困户不脱贫干部不脱勾。
2.结对帮扶干部负责整合社会各种帮扶资源,帮助贫困户解决实际困难,督促其脱贫后履行偿还义务。
3.结对帮扶实行一次覆盖,逐步推进,1-2年完成,动态管理、适时更新。
4.结对帮扶对象优先选择想发展、盼发展、讲诚信且具有发展能力的的贫困户。每年以不低于该村贫困户的1/3作为发展对象依次推进。
通过结对帮扶,为每个帮扶对象在“产业发展,教育培训,村危房改造,基础设施建设”等方面解决一些实际问题,帮助改善生产生活状况,增强其致富能力和生活信心。
四、工作要求
1.提高思想认识。结对帮扶工作是进一步深化群众贴
心人活动,是促进贫困群众增收致富实现同步小康的重要举措,有助于社会矛盾缓和,改善党群干群关系,促进社会和谐。同时也是改进干部做风,掌握社情民意,提升干部职工服务能力和服务水平的需要,要高度重视结对帮扶工作的重要性,切实抓紧抓好,真正做到思想认识到位,组织发动到位,帮扶对象落实到位,工作措施到位。
2.大力营造氛围。通过帮扶活动的开展,实现社会矛盾明显减少,群众致富能力明显提高,党组织的凝聚力,战斗力明显加强,党和政府在群众当中的威信明显提升。相关工作人员必须积极主动参与,用实际行动赢得群众的信任和赞誉。3.注重实际效果。开展帮扶活动时,要主动与村协调,听取村支部,村委会意见和建议,做到有放失,帮助一些真正困难的群众;在做好结对帮扶工作的过程中,要注意抓好典型,及时总结好做法,并加以推广;对帮扶成效突出的,要进行宣传表彰。
4.做好建档工作。在开展帮扶过程中要及时收集相关帮扶资料、撰写好民情日记、做好建档和民情资料收集工作。
第三篇:学雷锋-李冉
学雷锋,做有道德的人
泰安市 宁阳县 东疏中学 初二3班
李冉
雷锋,是每个人的榜样,“活着就是为了别人生活更加美好。”这是伟大的共产主义战士雷锋同志的名言。是啊!活着是为了自己还是别人,是生命有无价值的分水岭。在我国历史上就有许多优秀人物,他们都名垂千古,博得人民的称赞。在现代,更是有无数革命志士把个人的生命和壮丽的无产阶级共产主义事业紧紧联系在一起,把自己全部的精力和宝贵的生命都奉献给人类的解放事业,为我们创造了今天这种美好的生活。可以说,他们的生命价值,达到了正数的极限值。
反之,有些人只是贪图享受,浑浑噩噩的度过一生,与草木同腐朽。这个世界上有他不多,无他不少。这种人的生命价值可以说等于零。还有一些人,为了满足个人的私欲,不惜损害他人的利益,把个人的幸福建立在多人痛苦的基础上,甚至丧心病狂的卖国求荣,觍颜事敌,或者鱼肉人民,谗害正直。这些人的存在,对于人类只是一种灾难,他们的死却是人们拍手称快。这种人的生命价值如何呢?只能说达到负数的极限值。
雷锋,这个新中国的普通战士。他已活了22个春秋,生命对于他来说,也许太短暂了。但他把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去。他是平凡的,但他绝没有因此忘记了为人民做贡献,他走到哪里,就把好事做到哪里,他把自己对理想和事业的追求,化成热源,使干劲永生,锐气不衰,在平凡的岗位上播撒熠熠的贡献之光。他把自己的一切都无私地献给了祖国和人民,他是真正有道德的人。他做到了有一份热,发一分光。
雷锋的成功并非不可复制。这样的偶像,并非让人望而却步或遥不可及。在关注个人利益的同时,把公共利益放在眼前,在看到别人有困难时,力所能及的伸出援手。这样我们也可获得雷锋那样的快乐,硬的雷锋那样的尊重,成为雷锋那样的榜样。
学雷锋要从寻常事做起。学雷锋要从身边事做起,从小事情做起。学习雷锋,扶老携幼,就从让座位这样的寻常身边事学起。从节约一粒米、一滴水、一度电、一张纸的小事做起,不挥霍浪费。
东疏中学
邮编:271401 联系电话:0538-5561033
第四篇:蔡冉 简介
开头简介:
蔡冉,1987年7月13日出生于河北省承德市,中国内地女演员、主持人、歌手、平面模特,她毕业于江西师范大学音乐学院。因气质优雅出众,勤奋努力,在学生时代就积极活跃在各种舞台活动主持和电视栏目以及影视剧的拍摄。毕业后在江西电视台做主持人,之后来到北京追求更大的梦想。由于执着坚持,吃苦耐劳,终于遇到生命中的伯乐,从此开始踏上梦想中的演艺之路。
演艺经历:
艺术缘分
冥冥之中注定,我与艺术有缘。从很小很小的时候,就特别迷恋电视,看到里面影视剧里的演员或者电视节目里的主持人,才只有几岁的我就非常坚定地指着电视对家里人说:“我也要做他们!走进电视里面去,不要光在外面看他们,我也要别人来看我!”看到电视里光芒四射的明星仿佛看到自己一样,也就是从那一刻起,我就已经规划了自己的一生!为艺术而生,并为之奋斗一辈子,贡献自己的全部生命和热情。
长大后,也表现出了自己的艺术天赋,爱唱爱跳爱演!从小学到初中都一直是学校的文艺骨干,经常参加各种演讲和舞蹈比赛,还擅长编舞,是学校里的小明星!可是父母一直反对这些,在家人巨大的压力下,终于在高中时放弃了自己心爱的梦想,开始闭塞枯燥的书本学习。虽然喜欢搞文艺,但是从小就学习成绩优异,直到高中,因为放弃了艺术,所以心情郁闷,学习成绩也跟着下滑。终于在高考临近时,决定重新找回自己,参加了播音主持艺考培训班,通过自己对梦想的强烈追求和坚持地努力,终于考上了心爱的艺术专业。从艺之路
大学里,终于可以如愿以偿地在自己的理想状态下充实地奋斗了!所有最初的热情和梦想绽放了。大学里喜欢各种各样的挑战,尝试和比赛,获得了学校及社会的很多奖项和成绩。也经常积极活跃在校里校外各种舞台上和镜头前。由于自尊心,上进心都比较强,而且好学,所以比同学们都要刻苦努力,因而获得了专业老师和朋友们的认可。我知道家里条件一般,所以很想靠自己努力出人头地,也一直努力赚钱,减轻家里负担!文化成绩和专业成绩都名列前茅,是大学里的风云人物!此外,还在节目编排,小品舞台剧写作和编排及编舞方面表现了自己的灵性和悟性,是一位潜力无限的全能艺人。
毕业后,很多同学都放弃了自己的专业和梦想,接受了现实,安逸地工作和上班,但是我仍倔强地坚持最初的梦想,不管有多难,有多不可能,我依然觉得自己可以!但是现实是残酷的,初到北京,面临一切从零开始,加上家里人的反对,自己形单影只,确实遇到了很多磨难和坎坷,被骗过,被很多人不理解,不看好,被打击和挖苦。曾经很郁闷,非常纠结,压力很大。失声痛哭,内心饱受折磨,甚至露宿街头,吃了很多苦。在几经周折和徘徊后,还是凭借着自信,坚定的信念打动了贵人,追求到了梦想中的演艺之路。我非常珍惜机会,懂得感恩,虽然很爱绽放光芒但也很享受奋斗的过程。阳光一定会出现在风雨后!风雨有多大,不怕,只要坚持,就会看到阳光,我坚信!如果没有梦想也不会有压力不会有痛,但是同时也不会有动力不会有价值的体现了!
第五篇:2013工作总结(冉东)
2013工作总结
随着三组团开盘在即,2013年已经进入尾声,回首2013年的工作,自6月份进入公司以来,是忙碌、充实、学习的一年,在商管部实际开展工作中,得到了公司各级领导及其他部门的大力支持与配合,尤其是总经理的耐心教导,使得商管部工作初见雏形,个人感觉受益颇多,也为今后的工作明确了方向。
进入公司以来,分管了商管部门的工作,由于项目的特殊性,商管公司又刚组建,属于培育期,在本,前期由顾问公司美国科尔公司派员进行了培训,但据了解,方向有失偏颇,该公司未能了解当地情况,按照上海的工作方式及商业综合体管理进行了培训,反而未能依据当地的商管情形及一期的专业市场进行培训。在此情况下,下半年进行了调整,未进行培训,只是在实际工作中,进行一些交流与沟通。现将商管部今年的工作进行总结如下:
一、本商管部主要完成的工作
1、本,主要是对商管各项台账及档案系统的建立与维护。为了便于后期的管理,配合公司的节奏,主要是对于几种合同的签订
㈠ 与销售部对接委托管理协议的签订,对于购房户委托管理协议的签订,并针对不同政策、不同投资情况进行了分类,建立了台账。
㈡ 与招商部对接签订租赁合同,商管部全体人员对租赁合同进行了深入的学习,从而在多种情况下,几种版本的合同签订中,未出现问题,保证了合同的严肃性,正确性。
㈢ 在签订各种合同及协议后,都及时的进行了档案制作,汇总及核对工作,保证了第一手资料的准确性、及时性、完整性。从而为后期的管理提供了保障。
2、对于内部架构的梳理,凡事预则立,要有清晰的工作思路。故在正式运营之前,将商管公司的工作,按照流程、时间推进节点,进行了梳理,从而掌握一条主线,顺利开展工作
㈠对于商管公司的框架、体系建设,经过几次的修改,结合当地实际情况,综合了公司意见,最终已初步形成完整的组织架构体系。
㈡没有规矩不成方圆。在完善了组织架构后,制定了配套的薪酬管理体系,各岗位的工作职责及各项的管理制度。
㈢对商管公司未来3-5年的工作目标、制定了第一年五年发展规划,并做出了五年的预算草案。
3、商管工作是整个开发公司的最后一步,行百里者半九十,如何有一个完美的后续工作,也关系到公司接下来的开发及销售,进入公司伊始,就认识到商管的重要性和公司领导的殷切期待,有此认识后,用极强的主人翁意识,倒推各项工作,积极与各部门协调。
㈠在前期的工程、销售、招商工作时,有可能会有忽略商管因素的存在,商管公司都能积极主动的与各部门沟通,协调。从而保证公司利益及各项工作正常开展。
㈡参与了营销例会,工程例会,从而能及时的了解项目动态。了解公司当前的当务之急。主动配合工作。㈢现阶段已经开始了临时堆场工作,并对入驻工作,提前做好准备。也即将开始物业用房的装修。
4、团队建设,商管部目前的精神文化建设,已初见端倪,一个团队,需要一种精神与文化的引导,在学习与发展的过程中,逐步的筛选与培训,最终大浪淘沙。
目前的商管团队,绝大多数都能有着较好的主人翁意识与责任感,能够与公司保持高度的一致,对于公司交代的工作,不折不扣,不计个人得失的去完成。在接下来的工作中,将要加强企业文化的建设。
二、在本工作中,也存在一些不足之处
由于临时组建的队伍,且未能有较好的培训,也出现了一些工作中不尽如人意的地方。
1、模拟运营工作未能按照公司领导预期的目标开展,因整个团队的管理经验有所欠缺,从而未能保质保量的按照公司领导的预期目标开展模拟运营工作。
2、早期的团队中,存在牢骚怪话的现象,我本人对此深恶痛绝,几次的严厉批评教育后,后期已经杜绝此现象。对于公司的政策,都能很好的理解,不理解的通过沟通后,也都能得到一个解决。
3、在与其他部门的工作配合中,原先有些许摩擦,例如在中秋节的促销活动中,有相互推诿现象,在双沟酒厂的展示活动中,存在一些工作脱节现象,后期都得到了很好的处理。保持了工作的顺畅。
三、对于明年工作的决心
1、即将到来的2014年,将是十分重要的一年,已经逐步开展的堆场工作,即将开始的进场工作等,商管部将做好预想、准备好应急方案,保证工作的顺利开展
2、五月一号的试营业,是公司前期的一个宣传,不论其他各项工作的进度,商管部将按时,保质保量的做好准备工作。
3、明年在公司领导的教导与支持下,全体商管人员将众志成城的开展商管工作,保证为公司的发展奉献自己的力量。打造一支让公司满意的团队。
以上是本的工作总结,请领导不吝批评指正!
冉东 2013-12-24