第一篇：监督科总结
香坊区编委办机构编制监督科工作总结
一年来，机构编制监督工作在区编办正确领导和上级业务部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和经济发展的中心任务，进一步加强机构编制监督职能，不断完善平台建设，工作中取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下：
一、2010年工作回顾
（一）围绕政府机构改革中心任务，做好监督检查工作 一年来，我区机构编制监督工作按照省、市编委办关于机构编制工作的总体部署及建设服务型政府的要求，严格执行中办、国办•关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知‣（厅字„2007‟2号）和•机构编制违纪行为适用†中国共产党纪律处分条例‡若干问题的解释‣（中纪发„2009‟15号）文件精神，认真落实哈编办字„2010‟92号文件，进一步加强基础建设，建立长效机制，强化机构编制和领导职数等执行情况的管理与监督，完善了•香坊区党政机关、事业单位落编减员流程‣、•香坊区机构编制监督检查管理暂行办法‣，牢固树立了执行第一、管理第一、服务第一、协调第一的理念，促进了机构编制管理上层次、上水平。同时实行政务公开，将政府机构改革方案、领导讲话
1及机构编制相关信息通过政府门户网站公开。2010年，我们紧紧围绕政府机构改革这一中心任务，积极做好机构编制的监督检查工作。一是在机构管理上，无论是新设、撤并或是机构规格、内设机构调整，均按有关规定履行了报批程序，严格规则，不擅自设立行政、政法机构；不增设承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。二是在编制管理上，坚持按类管理的原则，明确编制性质及使用层级和范围，不擅自调整不同层级编制情况。同时不擅自核定机关自定编制，严格管控政法专项编制与事业编制。初步建立起一套行之有效的科学化管理模式，较好地遏制了机构编制的膨胀。三是在人员管理上，根据编制余缺情况严格进行审核把关，无论是在新招录人员或是人员流动上均坚持空编准调原则，严格执行考试录用工作人员编制使用核准制度，无超编进人现象发生。
（二）配合政府机构改革，做好文件的备案工作
我们按照省编委办•关于建立全省机构编制电子文件库的通知‣要求，进一步规范和完善了机构编制审批文件及编制台账数据库。对全区所有单位的机构编制台帐按照其历史沿革，逐家、逐项、逐字、进行了整理与复核。对全区的人员编制、经费渠道和人员结构情况进行了全面梳理。在政府机构的改革工作结束后，又对新设的23家政府机构的三定方案进行了备案。并同省、市编办积极沟通，按照编制、职
数调整权限，根据政府每个部门的改革方案要求对各个部门核定的编制、职数等内容在平台上进行了更新，并建立新的编制，职数台账。同时对合并的机构进行了人员迁移划转。对区内无权调整的事项，积极请示上级编办给予调整。
（三）攻坚克难，做好机构编制平台信息清理工作 香坊区机构编制网络管理平台建成后，全区所有机关及事业单位废除原有纸制编制手册，启用新的电子编制管理证，机构编制管理实行网上审批、网上监管。按照省编办要求，我们对平台上人员职级信息进行了系统维护，平台的信息及时进行了修改，利用近2个月的时间对已入库的11155人的电子机构编制管理证实有信息进行了专项清理与规范，共修改机构信息801次，分解为详细数据7000余条，更正数据库平台错误信息1071项。人员信息维护身份证正确人数11155人，上传照片人数11155人，完成100%。综合完成99.39%。电子编制证使用率达到98.77%。同时针对平台运行两年来部分机关事业单位存在的职级信息重复填报、信息不准等问题进行了清理。对部分单位暂不能调整职级原因进行了分别说明。并对组织部、宣传部、统战部、纪检委、政法委、法院、检察院高配人员进行了统计核准，在平台上标明高配情况。机构编制网络管理平台的建立，实现了编制部门的监督关口前移，增强了监督效能，强化了机构编制监督检查的地位和作用。
（四）积极筹备，做好市编委办到我区的机构编制检查工作
按照上级机构编制监督检查的要求，我们积极准备做好各项迎检工作。首先是我们进行了认真的自检自查，并形成自检自查报告。对政府改革机关的编制和实有人员进行了核实检查。对超编、超职问题进行了梳理。其次是做好检查材料的整理工作。对需抽查政府部门改革方案、“三定”文件、工资表和工资手册进行核实准备。第三是对各乡镇机关及事业单位机构、编制、领导职数和实际配备人员进行了调查摸底。别对乡镇存在混岗问题进行了认真的调研。第四是检查结束后，我们对检查过程中发现的问题，进行了认真的总结和整理。并提出了解决问题的建议和意见。
二、2011年工作打算
2011年，机构编制监督工作继续按照区编委办工作思路和上级指示精神做好监督、检查，平台数据库维护及备案等工作，特别打算要做好以下几方面工作：
1、继续研究探索在机构编制监督检查上切实可行、有可操作性的方式、方法。杜绝违反监督检查办法现象的发生。
2、对机关及事业单位编制、职数情况进行系统摸底，进一步明确超编超职情况。同时加大监督检查力度，坚决杜绝超编进人现象，遵循空编准调原则。
3、对机构编制网络平台进行进一步维护，时刻保持平台的准确性。并及时对数据库进行更新，对文件及时备案。
4、进一步做好机构编制的数据统计工作，保证数据的决定真实可靠。
机构编制监督科2010年11月8日
第二篇：xx年卫生局卫生监督科总结
xx年卫生局卫生监督科总结
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xx年卫生局卫生监督科总结
在局领导班子的坚强领导和全体卫生监督人员共同努力下，xx年上半年圆满完成了上级下达的各项卫生监督专项治理工作任务和日常卫生监督工作文秘部落，有效维护了全市食品卫生、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生以及医疗市场的安全稳定。现将xx年上半年工作小结
一、继续严格卫生许可，履行好卫生行政部门的行政许可职责
xx上半年（1-xx月份），共受理食品、公共场所等卫生许可申请1049份，发放卫生许可证663个，下达不予行政许可决定书40份。基于目前我省尚无统一的卫生许可发放标准和规范，在开展卫生许可审查时，坚持以国家相关行业卫生标准为依据，并结合我市相关行业的实际卫生水平，做到严格审查、严格发证。自刊登了两期、电视台等媒体上进行了卫生监督工作动态的报道。如xx月份对“卫监xx号行动”进行了现场报道，xx月份对“卫监xx号行动”进行现场报道、对市区学校食堂量化分级评级情况进行了通报。对全市职业病防治工作会议以及全市打击非法行医专项行动动员大会，都作了报道，营造了卫生监督执法工作的社会氛围。
四、加强安全事故隐患排查，全面落实安全生产责任制和目标管理
1、认真贯彻市政府杭政明电[xx]xx号通知精神，于xx月xx日下发了《关于开展卫生安全生产大检查的通知》（杭卫监[xx]xx号），各单位都将安全生产提到重要议事日程，认真进行了自查，对存在的问题进行了整改。xx月下旬，由分局长带队对我市市直医疗卫生单位、各街道社区卫生服务中心、部分乡镇医院、一级以上民营医疗机构进行了明查和暗访，并将检查情况通报了全市卫生系统。
2、全面贯彻落实安全生产责任制和目标管理。xx月中旬，召开了全市卫生系统各单位（包括一级以上民营医疗机构）负责人参加的安全生产工作会议，在会上卫生局领导与各单位负责人签订了“安全生产责任状”，统一印制了“安全生产承诺书”发放到各单位，要求每个职工与单位签订安全生产承诺书。下发了“xx市卫生系统xx安全生产目标管理考核细则”。
3、组织开展了xx月份全国安全生产月活动。卫生局成立了该项活动领导组，下发了《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》（杭卫监[xx]1xx号），各单位分别利用横幅、标语、宣传栏等不同形式宣传安全生产知识和重要意义。
4、按规定督促市医院将该院燃煤蒸气锅炉上报纳入重大危险源监控范围；督促相关单位落实防雷减灾安全措施。
五、广泛发动群众开展爱国卫生运动
分别于年初和春未夏初开展了“春季爱国卫生运动”和“除害灭病为主防止传染病流行的春夏季爱国卫生运动”
通过广泛发动群众，起到良好的效果，对控制我市今年春夏季传染性疾病的流行发挥了关键性作用，受到了杭州市人大督查组的高度评价。
四、下一步工作打算
在前期工作的基础上，我局将克服卫生监督执法人员少、工作任务重继续按照上级的各项工作要求，努力将食品卫生专项整治、学校饮食饮水卫生专项检查、职业病专项整治、食品放心工程等重点核心工作全面开展起来，并逐步推行餐饮业食品卫生监督量化分级，扎实巩固学校食堂的量化分级管理成果。
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第三篇：干部监督科工作总结
干部监督科工作总结
在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被中共湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。
一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实
在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好组织协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次组织召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等4个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。
为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—7月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中纪委、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论。我们又结合实际情况组织了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部（科级干部测试卷由我们自己拟定）分别完成了学习测试答卷，并评出7个学习优胜单位，校、处级干部100%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。
我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模——郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、马向东、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国反腐败斗争的形势和成果。年底，我们又在系部（机关）目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查，真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结，落到实处。
二、以行风评议促进领导干部廉洁自律
今年是湖北省教育行风评议年，上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排，我们全力组织并实施了我校的行风评议工作，从活动方案的策划，到公开民主评议的测评，再到整改方案的制定，紧扣我校教风、学风及机关工作作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出关注领导干部在行政事务中的行为规范，要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点关注的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面，我校没有出现一例违反规定的行为，不仅如此，今年还有3名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计5万多元。
三、加强制度建设，推进工作规范
纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督，保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性，我们针对过去工作中的薄弱环节，适应形势发展要求，修订了《校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任》、《党风廉政建设制追究实施办法（试行）》，制定并颁布了校《纪委主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度》、《招生监察工作实施细则》等2项制度，在健全制度建设上又前进了一步，把多年实施监督的工作上升到理论高度，促进了纪检监察工作向法制化迈进。
四、开展职能监督，确保校务公开
1、会同组织部门全年参与主持对全校五批41名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。
3、进驻招生现场，实施招生监督，确保招生工作严格按上级规定顺利完成，防止违规收费；新生报到期间，对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。
4、为确保干部廉洁，将监督重点放在经济工作领域，在落实招（议）标制度中发挥主干作用，全年共主持或参与各类招议标活动124项，涉及金额3191万多元，从实地考察到质量验收，每一个环节都不放松。
5、参与对机关目标责任制的制定和考核。
五、信访调查工作井井有条
今年共接待来信来访18件次（其中有3件是上级批转下来的举报信，6次重复信访），对群众反映的8个问题进行了初查核实，并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时，件件有结果或回音。
六、机关工作循序展开，干部素质提高 机关工作人员注重外树形象，内练硬功，以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中，我们就确立了以“爱我校园，服务基层”为机关主旨的活动方案，人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识，以良好的作风树机关工作新形象。
为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求，在部门领导的示范下，部门内营
造出浓厚的学习氛围，无论是xx大新理论、新精神的学习，还是上级精神的领会，我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习，各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出3人参加中纪委、国家内部审计协会的业务知识培训，在今年全国及全省2次纪检干部党纪条规和业务知识测试中，大家都取得了95分以上的好成绩，甚至得到100分。今年还派出4人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会，会议交流论文2篇，公开发表专业论文3篇，在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力，提高了全体人员的综合素质。
在抓紧完成各项工作任务的同时，我们还重视党的组织建设和思想政治工作，注意加强对本支部入党积极分子的培养教育，注重党的组织生活的创新，把本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合，与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动，引导青年学生坚定共产主义信念，取得了良好的效果
七、应注意的问题和明年工作思路 纪检、监察、审计三个部门合署办公，涉及工作面广、任务量大，而人员较少，纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位，是需要认真思考和解决的问题。
明年的纪检监察工作，将继续围绕学校工作中心，以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，注重关口前移、从源头上预防和治理腐败，认真履行纪检监察四项职能，为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障
第四篇：基金监督科工作总结
基金监督科工作总结
2010年以来，基金监督工作在局领导和上级业务部门指导下，在相关科室和同志们的支持配合下，紧紧围绕全局的工作中心，以为各项基金管理做好服务工作为宗旨，坚持现场监督与非现场监督工作方式相结合，开展了以下具体工作内容：
一、以专项稽核为契机，促进社保基金监督工作进一步加强和完善。根据**市开展社会保险缴费基数、人数和待遇支付专项审查的要求，从五月下旬至八月中旬，我局抽调业务人员分两个小组对全市30%的企事业单位开展了基金稽核工作，共稽核企事业二十一家，涉及人员9100余人，对发现的问题现场进行了有效整改。
二、根据**市医疗保险基金检查要求，与我局医疗保险处配合，制定了我市医疗保险检查的具体方案和实施办法，对全市10家定点医院和16家门诊、32家药店开展了认真的清理工作，对查处问题认真整改，及时报送了汇报材料。
三、认真开展迎接市检查院和**市基金检查组对基金的检查工作，对涉及到的八项险种98年-09年十一年的财务收支自查表格进行了审核汇总，确保了检查顺利通过，未出现任何问题。
四、严格按照日常业务办理流程开展工作，确保基金安全完整。针对各项基金支出特点完善了基金支出流程，结合一票征缴系统对大部分的日常收支业务实施了全程监控，有效防范了操作
风险。
今后工作的努力方向：
一、社会保险基金的管理监督包括基金征缴、支付、投资、预算、决算等环节，在今后基金监督的工作中，严格执行现有各项规定，在不断提高政治业务素质的基础上，善于发现问题，敢于坚持原则，勇于攻克难点。既要把好基金支出关，也要完善基金征缴方面的工作，按照科室职能实现基金监督覆盖率100%。
二、结合非现场监督工作的开展，对手工报送或网络传输的有关数据资料进行综合分析,掌握社会保险参保变更情况和基金变动及增值保值情况，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的非常态变化，及时汇总及时汇报，发现问题及时查找原因，针对原因采取有效措施，坚决杜绝以前社保基金同类问题的再次发生，为局里的各项业务开展和重大业务的决策提供有效的数据保障和服务。
三、在新科室成立后积极加强与各部门各科室的沟通协调，按照全局工作的统一部署，立足实际，锐意进取，提高服务企业、服务社会、服务全局的水平，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。
基金管理工作是一项严肃的工作，也是一项涉及面很广的一项工作，承担这项工作意味着承担了更多责任，我感觉工作中还存在着各种不足，恳请各位领导和同志们能对这项工作积极的给予我建议和帮助，基金监督科将认真听取同志们的建议和意见，和大家一起把这项工作做好，共同维护好基金的安全，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。
第五篇：2011监督检查科工作总结
监督检查科2011年工作总结
2011年以来，我局认真贯彻和执行《中华人民共和国无线电管理条例》、《河南省无线电管理条例》、《河南省无线电电磁环境保护条例》的规定，认真履职，扎实工作，切实加强无线电管理，热情为辖区设台单位及其它有关部门和群众服务，确保了无线电事业健康有序发展。监督检查科作为我局主要业务科室之一，承担了我局在无线电管理中的多项重要任务和职责。现将我科室2011年工作总结如下：
一、有效加大执法力度，全力维护空中电波秩序
群众利益无小事，我科室始终把服务群众、服务安阳经济发展放到各项工作的首位，强化服务意识，加强服务型机关建设，牢固树立依法行政观念，充分向社会各界展示良好的执法机关形象，对各种违法违章行为，坚决做到快速查处、及时处理。
我科室在5月份接到多人（次）来自内黄县的干扰投诉举报电话，皆称家庭电视信号接收受到严重干扰，无法正常收看各类电视节目。举报人直接举报内黄县有线电视台在其楼顶架设地面卫星干扰器，对电视信号接收进行干扰，请求给予处理。
经我局办公会研究部署，于5月9日派我科室和监测站相关同志前往内黄县进行干扰查处。
我局相关人员到达内黄县后，为进一步核实举报电话内容，先
到内黄宾馆（N35°37′14″、E114°54′01″）院内进行信号监测，发现强烈干扰信号。然后直奔内黄县有线电视台，在其办公楼顶发现两个正在工作的干扰器。
经现场调查取证后，我科室执法人员对该干扰器使用人—内黄
县有线电视台，下达了《责令停止违法行为通知书》（安无管2011第1号），责令其立即停止非法使用地面卫星干扰器，并在执法人员的监督下，当场拆除干扰设备。
干扰设备拆除后，我科室执法人员立即与几名举报人进行联
系，询问干扰情况是否消失，举报人皆称已经完全能够正常接收电视节目。
二、坚持业务学习，提高依法行政水平
为提高行政执法准确度，我科室多次组织人员进行业务学习，分别认真学习了《中华人民共和国无线电管理条例》、《中华人民共和国无线电管制规定》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权若干意见》、《河南省工业和信息化厅关于印发行政处罚裁量标准和行政处罚裁量标准适用规则等四项内部制约制度的通知》等法律法规和部门规章制度，业务知识得到了系统培训，有效地提高了我科室执法人员的综合执法水平，为今后提高行政执法行为合理化，行政处罚得当；行政复议和诉讼维持率；执法文书齐全；执法程序规范；行政处罚法律文书运用规范，案卷完整、归档等方面工作奠定了坚
实基础。
三、坚持加强无线电频率管理，扎实开展无线电执照年检工
作
科学合理配置无线电频率资源，管好无线电频率，管好空中电
波秩序是无线电管理工作的主要内容，我科室始终认真贯彻执行《中华人民共和国无线电管理条例》和其他无线电管理规定，科学、合理地指配频率，细致、高效地进行频率管理，认真、负责地维护空中电波秩序。2011年以来，我科室进一步规范审批流程，想用户所想，急用户所急，耐心细致处理群众所反映的干扰情况，以合理有效利用频率资源、促进社会经济发展为原则，科学管理无线电频率，做好应急频率的清理整顿工作，保证重点工程、重大活动、重要时期的频率使用安全。
四、2012年工作安排
2011年，我科在加强无线电管理上虽然做了一些工作，但还存在一些不足。2012年，我们将加倍努力工作，力争在新的一年工作有更大的起色：
（一）加强领导，增强自身能力
1、认真抓好理论学习、业务培训和制度建设三个关键环节，不断加强自身建设，提高监督检查队伍整体素质；
2、进一步强化无线电监管工作。严格管理无线电台（站）的设置和使用，加强对对讲机使用情况的监督检查，维护《中华人民共
和国无线电管理条例》的权威性，依法维护空中电波秩序，保证各种无线电业务的正常进行。
（二）加强执法力度，做好清理整顿工作
1、根据省无委要求及我局的工作安排，加大对违法使用对讲机用户的查处力度。
2、继续强化无线电法律法规的学习，提高业务水平和相关技能。
3、继续加大对物业小区、餐饮等服务行业的检查力度。
4、切实按照规章制度办理对讲机新用户，提高办事效率，做好人民公仆。总之，我们将在省无的正确领导下，根据我局的统一部署，围
绕“引导、规范、监管、服务”等九大职能，按照“管好频率、管好台站、管好秩序、保障安全”的要求，加倍努力，再接再厉，把我科无线电管理工作做得更好，为促进无线电事业的健康有序发展作出新的贡献
二〇一一年十二月
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