成立xx会实施方案（含五篇）

第一篇：成立xx会实施方案

XX协会实施方案

（草案）

为使全国利用杉木油资源的个人和企业信息畅通，各企业和个人之间紧密联系，充分发挥我公司的成立宗旨，为国家经济发展作出更大的贡献，按照国家有关规定，结合公司实际，特制定成立XX协会的实施方案。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大，坚持“团结、互助、引导、共享”的方针，以“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”为宗旨，加强党对协会工作的领导，本着求真务实、稳妥推进的原则，切实做好中国杉木油协会的成立工作，充分发挥公司联系利用杉木油资源的企业和个人的桥梁和纽带及政府管理杉木油资源的助手作用，促进杉木油资源经济健康快速发展，为实现绿色环保和循环经济合理开发作出更大贡献。

二、职能及任务

1．参政议政。向政府和有关部门反映杉木油资源的发展情况，提出建议和意见。

2．思想教育。学习、宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策，提倡爱国、敬业、诚信、守法、奉献，引导会员树立社会主义公私观、信用观、义利观和法制观，做中国特色社会主义事业的建设者。

3．公布行业动向。组织会员定期举办和参加杉木油资源研讨会，公布国内杉木油资源的动向和国家的相关政策，帮助会员开拓国内外市场，积极参加合作共赢等经贸活动。

4．依法维权。代表并维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议，为会员协调经济纠纷，化解有关矛盾，在会员和政府之间发挥桥梁和纽带作用，当好政府管理杉木油资源的助手。

5．协调服务。为会员提供信息、管理、法律、咨询等服务，帮助会员改进经营管理，完善财务制度，照章纳税，帮助协调解决生产经营中的各种问题。

6．统计市场数据。对杉木油市场现状和相关数据的统计，帮助政府统一管理杉木油经济，对收集的数据进行分析，将分析结果与会员进行共享，达到共同发展、和谐发展的目的。

7．整合市场资源。对利用杉木资源的非法企业和个人进行举报和维权，整合国内杉木资源，达到市场安全、统一、和谐、共进的目的。

8.其它工作。积极参加各级民间组织的有关会议和活动；承办党委、政府和有关部门委托事项；完成好政府有关部门交办的各项任务。

三、方法步骤

1．建会的组织原则

协会实行“自我教育、自我管理、自我协调、自我服务、自我约束、自筹经费”的原则。

2．建会的条件

（1）省党委、政府重视和支持成立协会工作。

（2）具有一批利用杉木油资源代表人士和办事公道、热心商会工作的骨干。

3．建会的程序

（1）成立筹备机构。公司成立筹备工作领导小组，由总经理任组长，有关部门负责人及利用杉木油资源代表人士为成员。筹备小组的主要任务：制定协会成立实施方案，做好协会成立的各项工作。

（2）宣传发动。重点宣传：协会的性质、地位、任务和作用等，要通过编写宣传提纲，利用会议、广播、宣传栏、发放资料等多形式、多渠道进行宣传，力求协会成立工作顺利推进。

（3）发展会员。凡承认本会章程的企业和个人，可成为中国杉木油协会的会员。会员分为企业会员、个人会员。企业会员的主体是利用杉木油资源的企业，入会条件为：一是经工商部门批准开业并办有营业执照；二是有比较稳定的经营生产场地；三是诚实劳动，合法经营，遵纪守法，讲究职业道德；四是承认中国杉木油协会章程，积极参加协会的各项活动。个人会员：有意向发展杉木油资源的个体经营者和正在开发杉木油资源的个体经营者。在发展会员中，及时将近年来利用杉木资源的企业和新涌现出来的企业及有代表性的个体工商户发展为会员。

（4）领导机构。协会领导机构是常务委员会，其组成应有较广泛的代表性，由公司领导、政府有关部门的负责人以及在杉木油行业能起到代表性的人士组成。在执委中，杉木油行业能起到代表性的人士的比例应占多数。常务委员会由5—7名人员组成，其中：会长1名，由总经理或公司董事担任；副会长2—3名（其中，常务副会长1名），由杉木油行业能起到代表性的人士担任；秘书长1名，由协会办公室主任担任。执委会班子人选由协会筹备小组讨论确定，提出人选推荐意见，作为协会执行委员。推荐杉木油行业能起到代表性的人士为班子人选应具备的条件：一是拥护党的领导和社会主义制度，拥护党的基本路线、方针、政策，做到爱国、敬业、诚信、守法、奉献；二是有一定的参政议政能力和组织领导能力，热心杉木油协会事业，积极参与各类活动；三是具有良好的社会形象，依法经营、照章纳税、作风正派，守信用、讲信誉、重信义，积极参与光彩事业，热心社会公益事业。

（5）会员大会。会员大会由协会筹备工作领导小组负责组织召开。由会员大会选举产生常务委员会委员，再由常务委员会委员选举产生会长、副会长和秘书长。

四、时间安排

成立协会的时间总体安排为4月中旬开始到5月底结束。具体时间安排如下：

第一阶段宣传动员、发展会员

4月10日至4月20日。这阶段主要做好深入摸底调查，广泛宣传动员。采取以召开会议、重点走访的方式，与广大杉木油行业的人士交心谈心，建立友好关系，准确地了解杉木油行业的生产经营情况，并造册登记，掌握好第一手资料。积极发展会员，使会员总数达15人（户）以上，方具备成立协会的条件。

第二阶段推荐领导班子人选和准备工作

4月21日至4月30日。（1）协会筹备工作领导小组要积极争取政府对协会的指导，认真做好协会领导班子人选的推荐工作，广泛征求意见，上报政府有关部门审批。（2）根据有关规定，认真起草会员大会所需的文件材料。（3）确定中国杉木油协会成立和会员大会召开时间及会前的各项准备工作。

第三阶段成立大会暨召开会员大会

5月1日至5月30日。协会结合自己的实际，确定协会成立时间，确保协会成立工作按期完成。

五、成立机构，加强领导

为切实加强对协会的领导，确保协会成立工作顺利开展，经研究，决定成立XX协会工作领导小组。其组成人员如下： 组长：XX

副组长：XX

成员：XX

领导小组下设办公室于协会，办公室主任为，负责指导协会成立工作。

第二篇：慈善会成立实施方案

高平市慈善会成立

暨市慈善会第一届会员代表大会

工 作 方 案

根据晋城市《关于加快全市慈善事业发展的意见》和《关于开展慈善基金认捐活动的意见》以及市委常委会安排，我市慈善会拟定于二0一0年六月二十日前成立。为了顺利完成慈善会成立的各项工作，特制订如下工作方案：

一、慈善宣传工作。借慈善会成立之机，积极开展各种慈善宣传活动，弘扬慈善文化，传播慈善理念，形成浓烈的社会氛围。宣传部牵头，民政局、高平电视台、高平新闻、高平艺校参与。具体工作是举办一台慈善晚会，高平新闻刊登两个意见和一组慈善知识问答，高平电台全程转播成立大会和晚会实况，会场大厅放置宣传版面、散发传单资料，采访慈善人士，宣传慈善事迹，慈善晚会内容要突出主题，贴近高平，歌颂慈善，鼓舞人心，节目时长两个小时，中间安排大型企业举牌捐赠，现场采访三位慈善人士，书记市长。

二、会务准备工作。成立大会拟定于六月十八日在高平会堂举行,晚上举行慈善晚会。参加会议人员有四大班子领导、慈善会会员250人，市直各单位负责人，乡镇党委书记、乡镇长。邀请省民政厅、省慈善总会，晋城市民政局、晋城市慈善总会、城区、泽州、阳城、沁水、陵川五县区民政局长参加。会议议程有：

1、宣读贺电、贺信;

2、慈善会筹备报告；

3、讨论通过《高平市慈善会章程》；

4、宣读高平市慈善会首届理事会理事、常务理事、会长、副会长、秘书长候选人名单并表决通过；

5、聘新当选名誉会长；6请市领导为慈善揭牌；

7、新当选会长讲话；

8、理事代表讲话；

9、省厅领导讲话、10、晋城市慈善总会领导讲话、11、市长讲话、12、市委书记讲话。

三、资金募集。分两种方式，一种是募捐，号召动员机关团体企事业单位部队学校以及个人自愿捐款，一次性到帐。一种是认捐,在募捐的基础上，由大型企业、规模民营企业进行一定数量的认捐，认捐基金本金放在企业，每年只上交利息。慈善会成立创始基金1000万元。其中，政府出资300万元、社会募集700万元。要广泛动员省市驻高企业、科兴集团、煤运公司等大型企业带头捐助，同时做好民营企业、社会人士的工作，全面完成募捐任务。初步设想长平煤业有限公司、市煤运公司各募捐基金100万元、认捐1000万元；兰花集团驻高四矿及市二轻以上煤矿每矿各募捐基金50万元，认捐500万元；天脊化工公司、晋丰集团各募捐基金30万元，认捐300万元；其他企业和个人量力而行。慈善会与相关企业签订认捐协议书，并进行公正，同时向社会公示，接受社会监督，确保基金按时足额到帐。对募捐基金较大的企业和个人发放荣誉证书。

四、会员征集。凡是拥护慈善会章程、热心慈善事业、对慈善事业有一定贡献，愿意履行会员义务，自愿申请慈善会的，皆可成为慈善会员。在资金募捐方面的条件是：除公职人员外，个人会员一万元、理事三万元、常务理事五万元、副会长20万元。创始会员为永久会员。拟定会员250人，理事——人，常务理事——人、副会长——人。

五、安全保卫、后勤保障。为了保证慈善会成立大会和慈善晚

会顺利举行，特别要加强安全保卫工作。公安部门出动警力20人，负责会场安全。交警10人，疏导会场附近交通，布置车辆停放。消防大队出动消防车1台，电力部门出动电力应急车1台，卫生部门出动救护车两台以防不测，确保会议和晚会的举行圆满成功。

六、组织领导。慈善会成立时间紧，任务重，涉及部门多，社会影响大。为确保慈善会成立各项工作有序推进，特成立慈善会筹备工作领导组，其组成人员及职责如下：

组 长：李天胜（市委常委、市政府常务副市长）

负责本组全面工作

副组长：梁云辉（市委常委、统战部部长）

马长发（市人大常委会副主任）吴敏晓（市政府副市长）董天贵（市政协副主席）协助组长搞好各项工作

成 员：赵志明（市政府副秘书长）

协助组长协调各有关单位和各工作小组 杨建平（市委宣传部副部长）协调筹备宣传工作

姬积亮（市民政局局长）负责慈善总会成立日常工作 李随胜（市财政局局长）协调慈善基金筹集工作 李石刚（市经济和商务局局长）

协调驻高各大企业和本市国有企业、规模民营企业募集善款

领导组下设六个工作小组：

（一）、资料组 组 长：赵志明

副组长：焦江华 焦国林 成 员：苏春雪 赵 曌

负责起草、校对领导讲话，会议议程制定，版面制作、拟定宣传标语口号，大会前、后的宣传报道及完成领导组交办的其他工作。

（二）、会务组 组 长：杨建平副组长：高福光

成 员：郭高生 王晓梅

负责会议报到，请柬发送、文件袋，布置大会会场，来宾接待，座位安排，鸣炮奏乐，现场采访，晚会表演，及完成领导组交办的其他工作。

（三）、资金募集组 组 长：李随胜 副组长：袁文书

成 员：郭国瑞 祁惠玺

负责捐赠资金的接收入账、管理及财务管理制度制订，并完成领导组交办的其他工作。

（四）、资格认定组 组 长：姬积亮

副组长：袁文书

成 员：李世敏 赵永健 邢建慧

负责会员、理事、常务理事、副会长、会长等的初选工作，并完成领导组交办的其他工作。

（五）、安全保卫组 组长：李平副组长：崔高潮 成员：

负责大会会场、会员集体活动的场所的安全保卫，维持会场控制区域的秩序，指挥各种车辆按指定地点停放，并完成领导组交办的其他工作。

（六）、后勤保障组

组长:赵志明

副组长: 成员: 负责会议及晚会人员的食宿、电力保障、卫生防疫、防火等项工作。

二0一0年六月九日

第三篇：慈善会成立实施方案

高平市慈善会成立

暨市慈善会第一届会员代表大会

工 作 方 案

根据晋城市《关于加快全市慈善事业发展的意见》和《关于开展慈善基金认捐活动的意见》以及市委常委会安排，我市慈善会拟定于二0一0年六月二十日前成立。为了顺利完成慈善会成立的各项工作，特制订如下工作方案：

一、慈善宣传工作。借慈善会成立之机，积极开展各种慈善宣传活动，弘扬慈善文化，传播慈善理念，形成浓烈的社会氛围。宣传部牵头，民政局、高平电视台、高平新闻、高平艺校参与。具体工作是举办一台慈善晚会，高平新闻刊登两个意见和一组慈善知识问答，高平电台全程转播成立大会和晚会实况，会场大厅放置宣传版面、散发传单资料，采访慈善人士，宣传慈善事迹，慈善晚会内容要突出主题，贴近高平，歌颂慈善，鼓舞人心，节目时长两个小时，中间安排大型企业举牌捐赠，现场采访三位慈善人士，书记市长。

二、会务准备工作。成立大会拟定于六月十八日在高平会堂举行,晚上举行慈善晚会。参加会议人员有四大班子领导、慈善会会员250人，市直各单位负责人，乡镇党委书记、乡镇长。邀请省民政厅、省慈善总会，晋城市民政局、晋城市慈善总会、城区、泽州、阳城、沁水、陵川五县区民政局长参加。会议议程有：

1、宣读贺电、贺信;

2、慈善会筹备报告；

3、讨论通过《高平市慈善会章程》；

4、宣读高平市慈善会首届理事会理事、常务理事、会长、副会长、1

秘书长候选人名单并表决通过；

5、聘新当选名誉会长；6请市领导为慈善揭牌；

7、新当选会长讲话；

8、理事代表讲话；

9、省厅领导讲话、10、晋城市慈善总会领导讲话、11、市长讲话、12、市委书记讲话。

三、资金募集。分两种方式，一种是募捐，号召动员机关团体企事业单位部队学校以及个人自愿捐款，一次性到帐。一种是认捐,在募捐的基础上，由大型企业、规模民营企业进行一定数量的认捐，认捐基金本金放在企业，每年只上交利息。慈善会成立创始基金1000万元。其中，政府出资300万元、社会募集700万元。要广泛动员省市驻高企业、科兴集团、煤运公司等大型企业带头捐助，同时做好民营企业、社会人士的工作，全面完成募捐任务。初步设想长平煤业有限公司、市煤运公司各募捐基金100万元、认捐1000万元；兰花集团驻高四矿及市二轻以上煤矿每矿各募捐基金50万元，认捐500万元；天脊化工公司、晋丰集团各募捐基金30万元，认捐300万元；其他企业和个人量力而行。慈善会与相关企业签订认捐协议书，并进行公正，同时向社会公示，接受社会监督，确保基金按时足额到帐。对募捐基金较大的企业和个人发放荣誉证书。

四、会员征集。凡是拥护慈善会章程、热心慈善事业、对慈善事业有一定贡献，愿意履行会员义务，自愿申请慈善会的，皆可成为慈善会员。在资金募捐方面的条件是：除公职人员外，个人会员一万元、理事三万元、常务理事五万元、副会长20万元。创始会员为永久会员。拟定会员250人，理事——人，常务理事——人、副会长——人。

五、安全保卫、后勤保障。为了保证慈善会成立大会和慈善晚

会顺利举行，特别要加强安全保卫工作。公安部门出动警力20人，负责会场安全。交警10人，疏导会场附近交通，布置车辆停放。消防大队出动消防车1台，电力部门出动电力应急车1台，卫生部门出动救护车两台以防不测，确保会议和晚会的举行圆满成功。

六、组织领导。慈善会成立时间紧，任务重，涉及部门多，社会影响大。为确保慈善会成立各项工作有序推进，特成立慈善会筹备工作领导组，其组成人员及职责如下：

组长：李天胜（市委常委、市政府常务副市长）

负责本组全面工作

副组长：梁云辉（市委常委、统战部部长）

马长发（市人大常委会副主任）

吴敏晓（市政府副市长）

董天贵（市政协副主席）

协助组长搞好各项工作

成员：赵志明（市政府副秘书长）

协助组长协调各有关单位和各工作小组

杨建平（市委宣传部副部长）

协调筹备宣传工作

姬积亮（市民政局局长）

负责慈善总会成立日常工作

李随胜（市财政局局长）

协调慈善基金筹集工作

李石刚（市经济和商务局局长）

协调驻高各大企业和本市国有企业、规模民营企业

募集善款

领导组下设六个工作小组：

（一）、资料组

组长：赵志明

副组长：焦江华焦国林

成员：苏春雪赵曌

负责起草、校对领导讲话，会议议程制定，版面制作、拟定宣传标语口号，大会前、后的宣传报道及完成领导组交办的其他工作。

（二）、会务组

组长：杨建平

副组长：高福光

成员：郭高生王晓梅

负责会议报到，请柬发送、文件袋，布置大会会场，来宾接待，座位安排，鸣炮奏乐，现场采访，晚会表演，及完成领导组交办的其他工作。

（三）、资金募集组

组长：李随胜

副组长：袁文书

成员：郭国瑞祁惠玺

负责捐赠资金的接收入账、管理及财务管理制度制订，并完成领导组交办的其他工作。

（四）、资格认定组

组长：姬积亮

副组长：袁文书

成员：李世敏赵永健邢建慧

负责会员、理事、常务理事、副会长、会长等的初选工作，并完成领导组交办的其他工作。

（五）、安全保卫组

组长：李平

副组长：崔高潮

成员：

负责大会会场、会员集体活动的场所的安全保卫，维持会场控制区域的秩序，指挥各种车辆按指定地点停放，并完成领导组交办的其他工作。

（六）、后勤保障组

组长:赵志明

副组长:

成员:

负责会议及晚会人员的食宿、电力保障、卫生防疫、防火等项工作。

二0一0年六月九日

第四篇：成立小组实施方案

关于成立业余活动兴趣小组的方案

公司领导：

为推动企业文化建设，丰富广大职工的业余文化生活，增强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，拟在公司内部由工会、团委牵头，成立业余文化活动兴趣小组，具体方案如下：

一、目的通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。

二、基本原则和工作任务

各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下，制定出活动规则和活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式

1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5个小组；

2、各小组采取自愿报名的原则，每个小组10人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。

四、组织构成和日常活动

1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排（如果小组人员超过20人，则临时设置副组长1名，协助组长开展日常活动）；

2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作之外，周末可以吸收家属参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动，应提前报公司工会备案）；

3、活动办法：

①各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定1名负责人；各小组集体协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案；

②各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源；

③对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制定出严格的活动纪律。

五、活动经费及奖励

1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担，如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后，报公司领导准予报销；

2、参加各级比赛取得的奖金，由各小组自由分配，但是小组负责人必须制定具体的花费明细单，以备工会、团委检查；

3、各小组参与集团、区域、县活动或比赛，取得一定成绩的，公司将给予具体参与比赛的人员一定奖励，具体奖励如下表：

六、活动情况检查

1、公司工会、团委将不定期地了解和检查各小组的活动开展情况，发现问题及时解决，并于一个季度召开一次业余兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。

2、每季度根据各兴趣小组活动开展、比赛获得荣誉、组员精神面貌等综合情况，评选出季度最佳兴趣小组，给予小组长及小组成员一定奖励。

七、注意事项

各部门主要负责人将本部门自愿参加兴趣小组人员名单于 3月1日下班前反馈到办公室，办公室将择期召开兴趣小组成立会议，在会上选举产生各小组负责人。2014年2月25日 篇二：成立领导小组方案

××发〔××〕××号

×××关于成立×××工作领导小组的通知

×××：

根据×××要求，进一步围绕中心，服务大局，促进×××经×××研究，决定成立×××工作领导小组。

一、成员组成 组 长： 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室，局办公室主任×××兼主任，办公室成员由局办公室有关同志组成。

×××

××年××月××日

（共印×份）××办公室 ××年×月×日印发篇三：学习小组实施方案 学习小组建立实施方案

一、创建学习小组的意义 1．新课改的需要：所培养的人才要具有学习能力、实践能力、创新能力。学习方式：自主、合作、探究。2．个人成长的需要：学会学习。《学记》中：“学而无友，则孤陋而寡闻”。“三人行，必有吾师。”说明互助、合作学习的重要性。3．认知规律的需要（美国科学家研究表明）：

学生不同途径获取知识24小时后的保持率

获取知识方式 保持率 遗忘率

故要创建一个让学生最大限度的参与学习全过程的氛围，让他们动手操作，动眼观察，动耳倾听，动脑思考，动口表达，全身心的投入，这是课改必备的硬环境和基础，也是推动课改不断前进的源动力。

二、建组原则

科学搭配，均衡发展。

三、建组方法 1．成员搭配：以小组（6人或4人为宜）为基本单元组成学习共同体，依总成绩s型拐线分组，给每人编号排座位，具体见下表。（6人组：2帮5，1帮4，3帮6；4人组：1帮3，2帮4），分层相互竞争与促进。注意男女生分开搭配，城乡生搭配，同寝成员搭配，性格外向与内向搭配，学科平衡发展等。6人组 4人组 2．小组长的选拔(1)方法：一般应民主推荐，也可先由班主任指派学习成绩在组前三名、管理能力强、有责任心的学生担任。(2)要求：①态度积极，率先垂范，自制力强；②学习习惯好，学习能力强；③乐于助人，负责任；④组织管理能力强；⑤集体荣誉感强。(3)职责：①组织好每一节课的课堂设疑自探、合探、展示、评价、质疑、编题；②帮助5、6号（或3、4号）同学完成各项学习任务，负责本小组作业收缴；③检查每天学习的落实；④监督各项班规、组规的遵守情况；⑤督促副组长及学科组长记录好每天《积分记录》。⑥开好每天和每周的小组评价会。(4)组内评价标准：小组成员积分评价指标：①日学习计划制定及完成情况（o-10分）；②课堂参与度（0-30分）；⑧作业完成（0-10分）；④就餐、就寝、自习纪律及卫生方面（0-20分）。⑤考试成绩进步情况（0-30分）。

参考上述5项指标每日对小组成员打分量化（填在小组量化积分记录

上）。每周五统计好小组本周成绩，在小组会上总结点评。做到天天有总结，周周有晋级。3．小组长的培训；(1)定位：小组学习的引路人、领导者、组织者、督查者。学习小组长的学习能力就是一个班级的学习能力，学习小组长的学习水平就是一个班级的学习水平，更是一个教师的教学水平。优秀是旗帜。

(2)为什么要做小组长；做小组长对自己有什么帮助？将军是从士兵做

起的，一屋不扫何以扫天下；有付出就有回报，能力是练出来的。(3)如何做一名称职的小组长：

①方法：a．千斤重担大家挑，人人肩头轻飘飘。b．三个臭皮匠，胜过诸葛亮。故应召开民主生活会，人人发言，根据组内评分标准，制订组内评分细则，打印后公布在教室。c．分工明确，责任到人。各司其职，人人都是管理者，人人都是督查员，人人有分工，人人有任务。d．管理中讲究策略和方法，培养凝聚力，每个小组都有自己的核心价值观，让每个成员都有归属感、依赖感。e．多迂回，少直白、简单、粗暴；多激励、关心、帮助，少批评、挖苦、打击。像对待自己的兄妹一样来帮助小组其它成员。

②能力：a．鼓励组员：a．善于根据学习任务引发话题，组织讨论。b．关注每一个组员的活动，对组员的发言适时地给予鼓励性评价。c．随时注意观察讨论的气氛和组员的参与情况，用微笑、期待的目光或鼓励的话引导较少发言的同学参加讨论。b．纠正不当：a．当组员思想开小差或违犯纪律时，可先正面提示：“这个问题你的想法是什么？”或用目光、动作暗示。如仍无效，再严肃地点名制止。b．当组员讨论偏离中心议题时，应及时纠正，使其言归正传。c．当组员讨论态度不当（如取笑、攻击他人发言等）时，应予指正；c．综合整理：a．仔细听取别人的意见，考虑这些意见的合理性。b．找出彼此不一致的地方，明确、充分地表述自己的看法和理由；c．努力找出彼此一致的地方，作出必要的让步，达成一致性意见。d．督促记录的同时，认真归纳整理小组意见，等待展示。d．全组分工：a．明确学习任务和目标；b．根据各人特点分配任务；c．各自专心学习，努力完成任务；d．展示学习成果，交流提高。e．总结：a．综合说明同学讨论时提出的几种意见；b．评价得出结论。(4)如何制定日学习计划：a．天天有计划，周周有计划，月月有计划。b．什么时间做什么事情（主要指自习时间）等自主时间。c．做事要抓主要矛盾，个人的弱科要适当强化。d．目标内容要适当，一定能够完成且不可太易，跳一跳能摘到桃子，目的在于挑战自己，使自己的能力天天有提高，积少成多达到目标，养成成终身好习惯。

4、组内分工：

①每组设组长1名，副组长1——2名和学科组长多名；

②组长抓学习，副组长抓常规，分工合作。

⑧学科组长每科1名，具体负责本学科学习开展、评价、作业收缴等工作，用以调动激发每个学生的积极性。5．小组命名：统一购置小组标牌，由各小组进行组徽、组名、组旗及活动口号的规划实施，开学初召开一次组徽、组号、组训的专题发布会（班会），人人写感悟，开好小组动员会。允许学期中间各小组对本组组徽、组号、组训等进行进一步的完善。6．在教学各环节的要求：(1)自探前期准备：教师在本节课结束时告知学生下节课的学习内容；学生自学时将不会的问题用红笔画出，报给学科组长，得出自己在下节课上的重点自探内容；教师不准下发导学案。

(2)小组讨论：①小组先分层讨论，再群体讨论，群体讨论时要解决相关问题。②小组长做好分工，安排好讨论结论结果的记录、整理和展示，既有方法归纳又有规律总结。③讨论要充分，并紧紧围绕本节内容进行。④教师要参与到小组讨论中去，为下一步展示作准备。(3)展示与评价：①各小组按教师分工，迅速展示，主动、积极、有序、高效。②可重点展示、小组展示、分类展示等，要尽量脱稿。③展示方式可口头或书面，或用展品等，但要简洁、规范，声音洪亮。结束时要问“同学们还有什么不同意见或有更好的方法吗？”④一般由4，5，6名展示，1，2，3名点评或拓展。⑤非展示同学要认真倾听，并迅速记录或纠错。⑥点评内容包括：a．打分并说明扣分原因；b．此类问题的一般规律和方法；c．变式训练；d．时间一般不超过2分钟。严禁将展示内容从头到尾重述一遍，浪费时间。⑦精彩点评结束要有掌声鼓励。⑧教师认真倾听，注意发现学生闪光点和不足，为点拨做准备。(4)编题：

各学科总结出本学科的选择题、填空题、问答题、计算题等的立意、方法和规律，有计划的对学生进行编题培训，起初可在运用拓展中先做教师的随堂训练，然后在此基础上进行改编和仿编，或将训练题进行变型等；随着学生能力的提高，先由学生编题，如果学生编题不到位，教师要补充习题；或先出示中、高考命题的背景材料让学生编题，然后再出示真题，找距离，增强学生信心，然后教师再补充习题训练。(5)课堂评价：

学科班长负责总结评价：本节在知识、能力、方法上的收获等，学习目标的完成，本节的“四星一组”。

7．课堂参与各阶段培训：

①设疑：学科学习有规律，深思设疑要精辟，补充完善成提纲，按照提纲来织网，细思每个知识点，再三不明红笔上。

②讨论：起立讨论有秩序，专提“红色”的问题，集思广益达共识，迅速整理待展示。

③展示：板书规范要简洁，规律总结彩色写，彰显全组众智慧，示范引领要牢记。

④点评：代表全组来评讲，挺胸自信声洪亮，打分纠错讲方法，归纳变式有法章。

⑤质疑：大胆质疑拼智慧，解答问题显能力，认真倾听细思辩，积极发言表观点。

⑥编题：按照信息来编题，设置陷阱较隐蔽，多点训练筑双基，学习成功大集体

⑦反思：回放一天之所学，按科归纳成网络，方法规律要牢记，从中再显新问题。

四、小组评价与奖励：

各班级对各小组制订评价标准，打印后上墙。1．小组评价：评价是武器，通过评价，达到激励后进赶帮先进的目的，让数据说话，以评代管，以评促管。

(1)评价内容：分段进行，与时俱进。

①学习：a．初始段：发言次数——发言人数——全员参与；b．提高段：投入度——精彩性；c．常态段：深刻性——成果性（以分组基础名次为基础，段考后比小组名次升降；从而评出进步之星和进步小组）。②常规：每日的常规管理积分。(2)评价方法：a．以小组为单位整体评价；b．不比基础比进步；c．科学量化、注重时效。学科班长负责本学科各小组课堂评价，周五反馈给班长。

①每项内容均以分数形式出现，每节课结束时，由学科班长评出本节篇四：成立催款小组方案 *****有限公司

催收工作实施方案 为保障公司应收款能及时回笼，为切实做好我公司催收工作，更为公司的顺利发展，现结合我公司工作实际情况特制定本方案。

一、目的

1.确保加快公司资金的流转速度，提高资金利用效率，减少收账费

用及损失；

2.初步建立本公司催收工作流程，研究探索一套有效的工作机制。

二、成立催收工作领导小组 1.组 长：_______________ 副组长：_______________ 成 员：______________________________________________ 2.催收工作领导小组组长、副组长、成员的主要职责任务

领导小组组长负责领导指挥、统筹协调整个催收工作，解决处理催收工作遇到的各类难题，以及其他特殊困难，副组长负责协助组长、协调组长与成员之间工作衔接等工作，成员负责具体工作的实施，并根据工作的情况提出合理化建议，特别强调在催收工作中遇到难点时，整个团队要求团结协作，共同完成催收任务。

三、方法步骤

（一）催收前期准备工作

充分了解应收账款情况、逾期情况、催收情况等，组建完善催收

工作网络，制定工作方案及催收目标期限，目标计划见附件一。

（二）催收工作具体实施

1.严格按照制定的催收方案及目标进行工作； 2.每周要求至少一次全体组员会议，对一周工作进行剖析，寻找工作技巧与方式方法，并指出工作中的不足，加以改进； 3.在催收过程中，应遵循降低催收费用的工作原则。篇五：组织成立兴趣小组方案

关于成立业余文体活动兴趣小组的通知

公司所属各单位、部门：

为充分发挥工会的“员工之家”作用，推动公司企业文化建设，深入实施干群队伍素质提升工程，丰富广大干群的业余文化生活，增强凝聚力，建立全员参与的活动机制，经公司研究，决定成立业余文体活动兴趣小组。具体工作安排如下：

一、目的通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大干群的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、基本原则和工作任务

各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各自组长的带领下，制订出活动规则和活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式

1、各小组可结合实际情况进行自由组合，如游泳兴趣小组、舞蹈兴趣小组、篮球兴趣小组、乒乓球兴趣小组、声乐兴趣小组、羽毛球兴趣小组、台球兴趣小组、读书兴趣小组、棋牌类兴趣小组、摄影兴趣小组、自行车兴趣小组等；

2、成立业余文体活动兴趣小组坚持组织引导、自愿报名的原则，每个小组10人起成组，每名员工最多可报名参加3个小组。

四、组织构成和日常活动

1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排；

2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作以外，周末可以吸收家属参加（如参加或安排大型活动，应提前报公司综合管理部备案）；

3、活动办法 1)每个小组成立后，采用个人自荐、公开选拔的方式，确定一名负责人；各小组集体商讨后，做出活动计划，连同报名统计表一起报至公司综合管理部备案； 2)各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其它资源； 3)对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制订出严格的活动纪律。

五、活动经费

1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担。如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后，准予报销活动相关费用；

2、每半年或者一年，由工会牵头，在全公司范围内举行一次业余文体活动兴趣小组比赛，对成绩突出的给予一定的奖励。

六、活动情况检查 公司将设专人不定期地了解和检查各小组的活动情况，发现问题及时解决，并至少半年召开一次业余文体活动兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。

特此通知。

第五篇：街道成立社区实施方案

XXX成立社区工作方案

为推进城市建设步伐，加快城市发展，理顺管理体制，提高街区品位，更好地服务于居民，街道根据城市发展规划和街道居民的要求，我街道拟成立政兴、盘龙、东兴3个社区居民委员会，特制定此工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以构建和谐社会为目标，通过建立和完善街区规划，通过科学规范管理，为居民提供全面服务，维护居民合法权益，创建安全、卫生、舒适、文明的生活环境，促进社会和谐稳定。

二、成立社区的必要性：

在我街道辖区内，所辖住宅小区有新鑫家园、天福新城、铧鑫小区、四方小区、天赐家园、鸿越家园等十多个小区，这些小区有物业管理但没有纳入居委会管理。加上二道沟、万宝桥、兰旗、碾盘沟村回迁之后总共约有3万居民没有纳入居委会管理，使这些小区在管理上存在严重问题，甚至处于无管理状态。有部分群众反映在有的小区内卫生环境差，夜间无路灯，治安环境差失窃现象时有发生等问题，严重影响到居民的正常生活。所以，急需成立物业、社区，以加强对这些小区的管理，切实保障居民安居乐业。

三、社区设置

街道根据居住地划分拟成立以下三个社区：

1、政兴社区：所辖范围：一高中以北，文明街以东，沈营路以西，建政兴社区。所辖住宅楼有新鑫家园、天福新城、铧鑫小区、房产小区、四方小区、市府茗城、隆德家园等住宅楼，人口总数约2万人。

2、盘龙社区：所辖范围：兆麟路以南，沈营路以西，包括天赐家园、鸿越家园、粘土矿小区、社会保险小区等，总人口在7000人左右。

3、东兴社区：所辖范围：铧西新村以南，沈营路以东，即二道沟村、万宝桥村、兰旗村回迁楼，总人口4500人左右。（为便于管理，在政兴社区内，按原居住地设二道沟居委会、万宝桥居委会和兰旗居委会）

四、社区职能和机构设置

社区成立后将设居民委员会，居民委员会设主任、副主任各1人，委员三人由居民推荐、自荐选举产生。

社区居民委员会成立后，将在社会服务、文化、卫生、计生、社会保障等方面为辖区内居民提供一系列服务；将有利于法律法规宣传教育及公益事业的发展，同时，将对改善社会治安、维护街道和谐稳定发挥作用。其主要职能是：

1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，在社区党组织领导下依法举行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

2、召集和主持社区居民会议，定期向社区居民会议报告工作，召开社区居民会议，完成社区居民会议提出的各项任务。教育、引导居民遵守社区居民会议的决定。

3、依托社区服务站办理本社区居民的公共事务和公益事业，开展多种形式的社区便民利民服务活动。参与协调处理涉及社区成员利益的重大事项，开展共驻共建，整合社区资源，管理社区资源，管理和维护本社区居委会财产。

4、组织开展社区教育、文化、科普和体育等多种形式的社会主义精神文明建设活动，教育居民争做文明居民、创建文明社区。

5、指导、监督业主大会、业主委员会和物业管理工作。

6、调解民间纠纷，协助维护社会治安，及时了解社情民意，向人民政府或其派出所机构反映居民的意见、要求和提出建议。

7、参与对本市各级政府和街道办事处相关工作的监督评议。

8、结合本社区实际，完成其他工作任务。

五、保障措施

1、加强领导，精心组织。为确保社区组建工作顺利进行，成立“XXX社区组建工作领导小组”，由街道办事处主任亲任组长，领导小组要加强对社区组建工作的指导，协调相关各部门，通力配合，精心组织，严密部署，确保社区内小

区业主委员会组建工作顺利进行。

2、统一步调，协调联动。成立社区是一项涉及面大、政策性强、任务繁重、程序复杂的工作，需要加大工作力度，加强工作力量，因此,需要协调相关部门，相关工作人员，各单位要协调一致，相互配合，拿出精干力量参加这项工作，保证社区组建工作顺利完成。

3、严格程序，依法组建。要根据相关法律法规要求，按照法定程序，不能出现违反法定程序和要求现象，制造不必要的矛盾，引发不稳定事件。

六、存在的问题

1、居委会办公场地问题。现在将成立的社区都存在没有办公场地的问题。

2、社区内居民户籍问题。社区内居民有的是回迁至此，有的是外地户口在此处购房，造成户口所在地不统一，不便于管理。建议由公安局统一办理城镇居民户口。

3、社区工作人员及经费问题。社区工作人员拟由社区公开招聘产生，建议办公经费由市政府列支。

XXX

2011年X月X日