发展和改革局驻韩岗镇韩岗村社会主义新农村建设实施方案[大全5篇]

第一篇：发展和改革局驻韩岗镇韩岗村社会主义新农村建设实施方案

梁山县发展和改革局

驻韩岗镇韩岗村社会主义新农村建设工作计划

全县社会主义新农村建设动员会议之后，发改局驻村工作组，按照县委要求，认真学习县委文件和商书记讲话精神，及时到岗到位开展工作，并与镇领导和管区的同志交流情况，基本摸清了该村的现有状况，该村现有总人口1054人，户数270户，5个村民小组，24名党员。耕

地面积1300亩，主要种植作物为小麦、玉米，无蔬菜大棚。村里没有民办企业，集体收入微薄。村内道路3条，全长1500米，均为砂石路。在80年代，村内曾经打了一口约100米深水井一口，但因水含氟超标而放弃使用。现水源大多为自备沙管井，饮用水含氟量严重超标。有线电视入户数仅为10家左右。根据调查情况，驻村工作组及时向局党组做了汇报，党组书记、局长贾朝凤亲自到村作了调研，并帮助工作组研究制定了工作计划。

一、重点推进农业产业结构调整工作，不断发展壮大村集体经济。

充分利用韩岗村毗邻镇政府驻地的有利地理位置和交通优势，引导村民大力发展高产优质高效农业，扩大畜禽养殖规模，发展特种养殖，村内蔬菜大棚发展到200个。要充分发挥发改局工作职能，会同村两委做好农业信息服务的推广工作，健全、完善村农产品市场营销体系，确保农产品销路畅通，同时积极配合农业、畜牧部门作好动植物疫病的防治工作，使特色农业产值占全村农业总产值的比重达到50以上，村民人均纯收入达到4000元，非农收入占人均纯收入的60以上。

二、积极发展公共事业，建设社会主义新农村示范样板村。

首先要彻底解决村民饮用水含氟超标的问题。在县防疫部门对治理方案进行论证后，由发改局出资对原水井进行改造加深，直至井内水质达到国家饮用水卫生标准，然后集中进行供水网的建设工作，使全村自来水入户率达到98以上。二要铺设有线电视网，使全村有线电视入户率达到75以上。三要作好农村义务教育工作，确保全村小学适龄儿儿童入学率达到100，初中适龄人口的适龄儿童少年都能入学，对于因家庭贫困无法入学的少年儿童，由发改局会同教育、民政部门共同予资助。四要提高村内医疗诊所的服务水平，参加农村合作医疗人数占全村人中总数的85以上。五是以沼气池建设带动农村改圈、改厕、改厨，搞好试点工作，争取实现“一池三改”户达到总户数的85以上，使农作物秸杆以及人畜粪便利用率有较大提高，生活污水得到有效处理，生态环境明显改善。

三、大力发展二、三产业，提高农民收入。

韩岗村位于济兖路北侧，交通优势十分明显。要充分利用这一优势，吸纳更多农民进入农产品储运、加工、营销等环节，提高非农业收入水平。现村内外出务工人员为200人左右，发改局要密切同县内外大中型企业的联系，加强对村内劳务输出的组织引导工作，同有关部门在村内共同实施“农村劳动力培训工程”，巩固和扩大村内劳务输出规模，争取外出人员务工人数和务工收入均提高20以上。

四、积极开展文明乡村创建活动，培养一批新型农民。

利用现有的农村远程教育设施，聘请县党校、县司法局、农业局有关专家在村干部、党员、群众中开展多渠道、多层次、多形式的农民职业和素质培训，提高农民的就业竞争力、经营管理水平和法律意识，教育造就一批有专业技能、文明守法的新型农民。全年培训不得少于3000人次。在村内积极开展文明乡村创建活动，创造韩岗村人与人和谐相处、环境优美、生态协调、安居乐业的良好环境，力争到达到文明乡村的标准。

总之，发改局工作组要在镇党委和局党组的直接领导下，努力进取，扎实工作，加在资金争取和协调力度，落实好各项规章制度，廉洁自律，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总要求和县委提出的七大重点工程责任目标，以科学发展观为指导，科学规划，示范带动，整体推进，实现韩岗村物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，早日完成社会主义新农村建设项目任务。

2006-7-3

第二篇：韩岗镇齐岗村党支部事迹材料

韩岗镇齐岗村党支部事迹材料

齐岗村位于韩岗镇政府西1.5公里处，地理位置优越，全村共有13个生产队，850户，2900人，耕地面积3306亩，人均1.14亩，齐岗村共有党员77名，其中女性党员8名。

齐岗村党支部认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七大精神，不断提高党组织的整体素质，认真贯彻落实科学发展观，察民情、解民忧，为群众办实事、办好事，为促进农村经济发展，推进社会主义新农村建设做出了积极贡献。

一、努力建设一支过硬的干部队伍

2000年，新世纪的第一年，也是齐岗村极具意义的转折点。当时赋闲在家的齐耀田接过了齐岗村党支部书记的重担，当时的齐岗村，干群关系紧张，村里对干部的意见很大，上访现象时有发生，针对这种情况，齐耀田同志深入到群众家中走访，倾听群众的心声，经过走访，决定对村级班子进行调整，将热心为群众办事的，能够带领群众致富的纳入到村干部的队伍中来，组建成了如今的班子。经过调整，班子成员坚定了信心，调动 1 起了积极性。一是加强干部的学习教育。村党支部决定每周定期组织村干部学习理论，学习党的政策，学习市场经济知识和农业科技知识。特别是在村级学教活动中，他们自觉对照“三个代表”的要求和“八个坚持、八个反对”以及“八荣八耻”认真查找思想和工作上存在的不足，积极改进工作，使村干部的整体素质有了明显的提高，为开展各项工作打下了坚实的基础。二是加强制度建设。村党支部针对本村实际，制定和完善了各项规章制度，如上下班制度、学习制度、财务开支审批制度、干部廉洁自律制度、村级民主决策制度、村务公开制度等并制定了严格的奖罚措施。对违反规定的村干部，不管是谁决不姑息迁就，不搞下不为例，真正做到令行禁止。三是接受党员群众的监督。充分发挥党员代表议事会、群众代表议事会和村民理财小组的作用，遇事同其商量，工作请其监督，并听取其对党支部工作的意见和建议，使“两个议事会”真正成为党支部联系群众的桥梁和纽带。四是坚持民主决策。村党支部每项重要决策前都要先听取党员代表和群众代表的意见，由党支部、村委会、党员和村民代表达成共识后，最后召开村民大会或村民代表会议决定。同时，村党支部坚持每 半年召开一次全体党员会议，年底召开党员群众代表座谈会，把村里有威望、群众基础好的老党员、老干部、和群众代表请上来，倾听他们对党支部工作的意见，请他们对村里的工作和发展出谋划策、当参谋，使村里的各项决策都具有良好的群众基础。几年来，在村党支部的带领下，齐岗村“两委”班子团结稳定，务实创新，逐步在群众中树立起了威信，赢得了群众的信赖和拥护，以突出的工作成绩使齐岗村的各项工作年年都有新进展。

二、加大资金投入，农村基础设施全面加强 发展农村经济，基础设施建设是基石，齐岗村党组织深谙其理。近年来齐岗村党支部带领群众不断加强农业基础设施建设，先后筹措资金40多万元，清挖渠道1.8万米，架设低压线路3万米，新打和维修机井38眼，增容变压器3台，改造低产田300亩，使全村耕地全部实现了旱能浇涝能排的高产田。同时，投资22万元，购置了联合收割机、玉米播种机、小麦播种机、旋耕机、松土机30台套，成立了农机服务组织，为群众提供产前、产中、产后一条龙服务，有效解决一家一户解决不了的困难。为进一步加强农田基础设施建设，促 进农业产业化进程，齐岗村党支部还利用县里搞农业综合开发方项目建设的有利时机，积极争取，把齐岗村全部耕地进行了规划和综合开发，开发面积几百余亩，建设方田27块，开挖沟渠27公里，新修建桥涵3座，在此基础上，齐岗村党支部抓好了植树造林工作，在开发方道路两旁植树10万余棵。

三、大力发展农村经济，努力增加农民收入 发展农村经济是推进新农村建设的基础。为大力发展农村经济，增加农民收入，推进社会主义新农村建设，齐岗村党支部带领全村群众，调整优化农业结构，努力增加群众收入，在种植业方面，齐岗村党支部带领部分党员征地100余亩，在村西建起了冬暖式蔬菜大棚，成立了济宁市第一家农民蔬菜专业合作社。合作社实施科学化种植，规范化管理，市场化运作。为从根本上解决困扰农民发展生产的问题，蔬菜专业合作社首先对入社的农户建起了蔬菜种植档案，对每户种植亩数、土壤状况、灌溉情况等进行详细登记。依据市场行情和签订的订单，统一给各入社农户安排种植计划，指导农民按计划亩数、品种种植，从根本上杜绝了种植的盲目性。专业合作社组建后，积极为农户开展综合服务、排忧解难。合作社在社内开展了融资互助活动，专业合作社担保，由社内的富裕户为困难户垫付种菜所需的启动资金，待产品出售时，由专业合作社扣回垫付资金。通过这种互助的方式，为贫困户解决了生产发展资金，解决了贫困户的筹资难问题。同时从各方面给予贫困户适当的倾斜照顾。对贫困户生产所需的种子、农药、化肥实行赊销的办法，解决其资金困难。目前，入社的贫困户，已全部脱贫，并积累了一定的生产发展资金。合作社当年投资60万元，在短短的几个月的时间里，不但收回了成本，而且还净挣了10万余元，一开始就打了一个漂亮仗，为繁荣齐岗村经济做出积极贡献。在养殖业方面，齐岗村党支部带领群众成立了山鸡养殖专业合作社，该社以提高规模养殖山鸡效益为目标，以开展生产经营服务为纽带，积极促进社员互助合作，提高了合作社发展的凝聚力和生命力。该社采用“合作社+农户”的生产经营模式，通过建立集中育雏基地、开展饲料配套供应、帮助农户统一销售、提供统一疫病防治、无偿提供技术指导等做法，几年来充分发挥了龙头企业的示范带动作用，促进了“市场牵龙头、龙头带基地、基地带农户”模式的良性发展，切实提高了农民经济收入，使共同富 裕之路越走越宽。

针对现在农村富余劳动力较多的情况，村党支部多次到镇政府联系劳动力转移事项，并和多家企业达成协议，对外输出劳动力，解决了农村劳动力富余的问题，同时也增加了农民的收入。同时，村党支部积极联系在我镇投资办厂的投资者，安排在家的妇女到纺织厂、火机厂打工，既让在家的妇女学到了技术、赚到了钱，同时也解决了外出打工者的后顾之忧。

四、加大工作力度，建设新农村

2002年7月为解决群众“出行难”的问题，齐岗村党支部多方筹资，投资了15万元，修建了村东西中心大街，共长2300米，宽54米，厚20公分的高标准水泥路面，极大地方便了群众的生产生活，为全村经济快速发展创造了良好的条件。2007年8月，村级组织大力实施“村村通自来水”工程，全村850户全部通上了自来水，入户率达到100%，2008年5月汶川大地震后，齐岗村党员积极响应党组织的号召，仅用了1个小时的时间全体党员共捐款1000余元，后又用了1天的时间发动群众，全体村民向灾区捐款6000余元，发扬了“一方有难，八方支援”的光荣传统。2008年齐岗 村党支部积极配合党委、政府在我们村后建工业园区，征地200余亩，清理公路两旁树木1万余棵。

五、坚持两手抓，实现两个文明齐发展

村党支部在抓好班子建设、带领群众大力发展经济的同时，把精神文明建设和其他社会事业的发展也同样有计划、有措施的抓好落实，抓出成效。一是组建齐岗村红白理事会，坚决杜决婚丧大操大办，火化率百分之百，倡导文明、健康、向上的生活方式；二是改善村民的文化环境，村党支部先后筹集资金7万元，建起了体育活动场，各种健身器材，农民图书室、乒乓球室和村民学校，丰富群众的业余文化生活，多次代表镇参加县文体活动，提高了村民素质。每年终齐耀田带领两委班子成员到村老党员和困难群众家中慰问，听取意见和建议。几年来，全村未发生一起刑事案件和封建迷信活动，一直保持着良好的村风民风。一个文明富裕的社会主义新农村的雏形正在齐岗形成。

近年来，齐岗村党支部扎扎实实的工作，业绩不仅赢得了广大干部群众的信赖和支持，也多次被镇党委、政府授予先进党组织。

第三篇：韩岗镇中学2012工作总结及2013工作计划

韩岗镇中学2012工作总结及2013工作计划

一年来，在县教体局的正确领导下，我校教师锐意进取，开拓进取，聚精会神搞教学，全心全意提质量，圆满完成各项工作任务。

一、2012工作总结

（一）强化学习，牢固树立先进的教育理念

学习党的十八大精神，以科学发展观为指针，强化师德师风建设，努力提高教职工政治思想素质。强化教师业务学习，注重实效，深化课程改革，服务于课堂教学。

（二）以教学为中心，推进素质教育的发展

1、开齐开足课程，按要求开设安全、环保、人防和地方课程等专题教育活动。

2、搞好校本教研，开展课堂教学研究。教师结合教学工作，紧紧围绕校本课题开展探索研究，撰写了10余篇高水平的教学论文。对好的经验，及时召开教学研讨会，推广、交流，形成积极探索的浓厚氛围。

3、组织青年骨干教师、学科带头人开展优质课评选、个人观摩课、教学基本功比赛、教学公开课等活动。形成传帮带工程，促进教师均衡发展。

4、改进学生学业成绩评定办法，全面考核。重视各学科的考核工作，依据考核成绩评选出优秀学生。

（三）抓好养成教育，注重德育的实效性

校领导班子班子率先垂范，更新观念，抓好养成教育。关注孩子精神成长的过程，把握好主渠道，对学生进行思想品德、法制、礼仪、纪律和心理健康教育，注意提高养成教育的针对性和实效性。办好家

长学校，建立家庭德育的桥梁；做好家长的工作，提高家教水平；促进孩子良好行为习惯的养成。

（四）加强校园文化建设，改善办学条件，实现义务教育基本均衡发展。

1、加强校园文化建设，统一规划，规范班级布置、精心设计校园文化墙，丰富学生的业余文化生活。

2、创建优美校园，想方设法改善办学条件，打造良好的育人环境，营造良好的学习氛围。2012年，新建宿舍楼投入使用，餐厅正在建设中，少年宫建设逐步推进，每口教室安装电子白板，各级部配备五台微机并接入宽带。新增饮水设备一台。

（五）加强教师队伍建设，实行民主管理

加强领导班子建设，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象，遵循民主集中制原则，讨论、研究学校重大问题，做到校务公开，自觉接受群众监督。以行风、师德规范狠抓教师队伍建设。

（六）严格财务管理制度，增加财务透明度

严格收费制度，杜绝乱收费。财产责任到人，防止学校财产流失。健全财产规章制度，落实职责，将有限的资金投入到教育教学。

（七）创建安全、和谐、诚信的校园

对校园内外安全隐患进行排查，加强校园周边的整治力度。分解落实安全的职责，树立安全的责任意识。加强师生的法纪教育，邀请治安副校长上法纪教育课，提高对人生价值的认识。

二、2013工作计划

依照县教体局工作要求，贯彻落实各项工作要点，用科学发展观思想统领学校工作，强化学校精细化管理，进一步提高办学水平。

1、加强队伍建设，提高育人水平，深入开展师德师风建设活动。

2、提高德育实效，遵循学生身心发展特点，创新德育工作方式，拓展德育工作渠道，丰富德育内容。

3、深入推进素质教育，全面提高教育质量，促进学生全面发展。

4、落实教学精细化管理，抓好教学常规、校本教研，开展好课堂教学专题研讨活动。

5、抓好安全工作，构建和谐校园。开展安全意识教育，增强安全防范能力。抓好隐患整改，加强生命教育，提高安全管理水平。

6、加强校园文化建设，丰富学生课余生活。继续完善的校园设施、合理布局，为师生提供重要的阵地。

7、提升后勤服务，改善办学条件。精打细算，节约开支，提高公用经费的使用效益。有规划地搞好绿化、美化、净化，注重校园环境的教育性。

8、做好义务教育工作，实现“教育均衡发展”。搞好义务教育宣传，加大控辍保学力度。

第四篇：韩岗镇高速公路绿色通道建设目标责任书

韩岗镇高速公路绿色通道建设目标责任书

为了加快我镇高速公路绿色通道建设步伐，严格按照上级安排的任务、标准和时间要求，不折不扣地完成植树造林任务，经镇党委、政府研究决定，特制定本责任书。

一、责任对象

济菏高速公路韩岗段所涉及行政村及镇包村干部。

二、责任内容

1、管区包村人员协助所包行政村全面完成高速公路绿色通道建设所需租赁土地的丈量工作，并精确计算所租赁各户的土地面积。

2、村委会在2012年3月3日前全面完成与本村所有涉及农户签订土地租赁合同，并与镇政府签订土地整体租赁合同。

3、协助镇政府落实造林绿化任务，妥善、及时解决植树过程中本村出现的各种问题。

三、责任考核

1、镇政府将组织专门人员按照有关要求进行检查验收，对各行政村责任人、管区包村人员落实情况进行检查验收。

2、对未全面、及时完成任务的村，村支书、村主任和管区包村干部不得在本评先、评优。

3、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

韩岗镇政府村 支 部 书 记：村 委 会 主 任：负责人：镇管区包村人员：

2012年3月日

第五篇：韩岗镇中心小学自评报告

韩岗镇中心小学自评报告

一、基本情况

2016年梁山县韩岗镇韩岗小学在县教体局的正确领导下，按照年初的工作安排和部署，结合单位实际，下面从主体业务开展、工作效能和转变作风和文明服务三个方面进行自评。现报告如下：

（一）共性指标考核（总分10分，自评分10分）

1、法人登记、报告公开情况（该项分值4分，自评分4分）

符合法人设立登记条件；报告公开规范、信息准确；没有涂改、出租、出借；单位印章、校牌、单位名称的标记与核准的一致，登记资料完整。

2、宗旨、业务范围履行情况（该项分值3分，自评分3分）未超出业务范围开展工作；职责履行到位。

3、信息公开情况（该项分值3分，自评分3分）

已按规定履行信息公开义务；在本单位门户网站进行登记信息公开； 已在规定时限进行登记管理信息公开及向监督管理部门备案； 未公开不应当公开的登记管理信息； 登记管理信息公开内容详细，没有缺失。

（二）个性指标考核（总分100分，自评分47分）

1、办学方向（自评得12分）（1）全面贯彻教育方针

①、面向全体学生。依法履行学校的教育责任，无拒收、排挤学生现象；因材施教，有切实可行的转化后进生措施。

按学校要求完成招生任务自评得1分；学生流失有记载自评得1分；教师学期教学计划中 有转化后进生措施记自评得分。

②、学生全面发展。全面进行德、智、体、美、劳教育，有切实减轻学生课业负担、保证学生每天在校体育活动时间不少于1小时的具体措施，学生全面发展、主动发展。

分别查“减负提质”、“每天锻炼1小时”专题材料，材料充实，措施得力；走访学生。自评得3分。

（2）依法依规办学

①、办学行为规范。无乱收费、违规招生、体罚学生等违规行为。有收费公示栏自评得0.5分，签订收费工作责任书，自评得0.5分，服务性收费遵循自愿原则，自评得0.5分，按计划和有关规定招生，自评得0.5分，办学行为规范，无投诉，自评得1分。

②、学校民主管理，校务公开。重大事项集体决策，重大开支集体研究，切实保障教职工参与学校管理的权利，有民主决策、管理和监督的具体途径和措施。

成立校务公开工作领导小组，有工作方案、工作总结自评得0.8分，有校务公开栏、校园网、意见箱自评得0.6 分），有教代会会议记录、有公示名单自评得0.8分，教职工对校务公开工作无意见自评得0.4分.2常规管理（自评得52分）

（1）、队伍建设。

①、领导班子坚持以教育教学工作为中心，深入教学一线担任、指导教育教学工作。查学校行政领导授课教案、听课评课记录本；走访教师学生。自评得2分。②、狠抓师德师风建设，重视教师专业发展。组织开展形式多样的师德师风建设活动，教 师培训有明确的目标、计划和措施，校本研 训、书香校园等活动开展扎实有效。

制定师德责任追究制度，无违法违纪案例。自评得0.5分，定期开展师德教育活动自评得0.5分，制定校本培训计划，措施得力，培训有成效。参培率100%。自评得2分，鼓励教师提升学历，结构逐步优化（目标：到2012年，幼儿 园80%达专科；小学100%达专科；初中95%达本科），教师执证上岗。自评得0.5分，制定书香校园活动计划，措施得力，效果好。自评得0.5分。③稳步推进校内人事、分配制度改革，充分调动广大教职员工工作积极性和创造性。制定“绩效优先、按劳取酬”的分配方案，并付于实施。自评得1分，临聘人员严格执行员额申报审批制，签定合同，购买社会保险，无超额聘用现象。自评得1分。

④抓好党建工作，党风廉政建设和信访维稳责任落实好。

党风廉政建设有计划并专题研究自评得1分，校务公开，重大事项民主决策自评得2分，信访维稳工作有专人负责，有记录，无非正常上访现象自评得1分，党政干部自觉遵守廉洁自律规定自评得1分。

（2）、德育工作

①德育工作有计划，措施得力，成效明显，形成良好校风校纪。

建立了校长负责的德育工作管理机制，选派优秀的教师担任政教主任、大队辅导员，落实其行政待遇。自评得0.5 分，德育工作、少先队工作有计划、有总结。自评得1分。学校组织的大型活动（大队活动）每期2次，班级德育活动（中队活动）每期8次以上，有计划、有记录、有总结。自评得1分。团队室、广播站布置规范，作用发挥好，利用率高。自评得0.5分。

②建立学校、家庭、社区德育网络体系，家长学校常规活动开展好。

家长学校常规活动开展好，有校牌，资料齐全，每学期 组织两次以上的家长学习。自评得1分。有计划的组织学生进行社会实践、社区志愿服务。自评得1分。

③德育活动内容丰富，有特色，学生参与面广。

利用重要纪念日、节庆日等时机，开展了爱国守法、文明礼仪等各类德育教育活动自评得1分；德育工作、少先队工作资料及时整理归档自评得1分；德育主任、大队辅导员及时参会，按时按质完成上级交办任务自评得0.5分；学校德育、少先队工作有影响、有特色、有示范作用自评得0.5分。

（3）、教学常规

①严格执行课程计划，开齐、开足各类课程。

查课表，走访学生，严格执行课程计划自评得2分。②认真落实《梁山县中小学教学工作常规》，教育教学常规督查经常，不断总结、改进、提高。每学期有四次全校性教学常规督查，有过程资料，有总结（查部分教师教案及作业批改情况）自评得2分。

③教研制度健全，活动经常，效果好。每期组织一次教学工作研讨会或教学成果交流会，并有论文汇编。

查教科室，教研组工作记录，有计划，有总结，活动经常自评得1分。每期组织一次全校性教学工作研讨会或教学成果交流，并有材料汇编，自评得1分。

④积极开展校园运动会、艺术节、科技节等各项活动，学生校园课外活动丰富。查体育、科技、艺术等活动开展情况，活动丰富且有实效自评得2分。⑤各类文书、档案立档管理规范。严格执行学籍管理规定，资料齐全。学籍管理规范，资料齐全自评得2分。

（4）、安全管理

①学校安全制度完备，应急预案齐全；安 全设施到位，维护经常；安全措施落实好。有各种安全制度、安全预案自评得0.6分；安全设施完善，开展安全教育、安全演练、禁毒教育，全年无人员参与邪教活动自评得1.5分。

②内无人员伤亡和财产损失。全年无人员伤亡自评得1分、无财产损失自评得0.5分、未发生重大安全事故自评得0.5分。（5）、财务后勤管理

①财务制度健全，经费有预决算；经费使用合理有效；预算外收入管理规范。

学校有财务管理制度、经费有预决算自评得1.5分；收入全 部缴存专户、按规定支出经费自评得1.5分；统计报表数据准确、按时自评得1分。

②固定资产定期盘点，帐帐、帐物相符。设备添置按政府采购制度和局相关规定执行。学校有固定资产明细账、财产登记册、易损耗物品登记册、学校财产物资借、领登记册自评得2分；学校设备添置与购买按规定程序报批、实施自评得1分 ③后勤管理有计划、有措施、效果好；为师生服务态度好、质量高。

学校有后勤管理制度，且执行好自评得1分；各项任务完成 及时、质量高自评得1分 ④学校房产、地产管理规范，权证齐全；基建维修有计划、资料齐全；水电管理维护到位、正常。

已办有用地红线，单位权证保管完善自评得0.5。维修项目有报告批复自评得0.2分，有合同自评得0.2分，有竣工验收图纸资料自评得0.2分，付款有审计自评得0.4分。水电管理、无跑、冒、滴、漏现象，及时维护、维修自评得0.5分。

（6）、中心工作履职

服从学校中心工作安排，积极落实，效果好。自评得5分。

3、发展水平（自评得27分）（1）、校园环境和办学条件

①环境整洁美观，师生文明大方，校园规范有序，文化氛围浓郁。

校门整洁，校牌完整，有门卫且门卫制度健全，自评得0.5分；校园整洁美观，校园内设置垃圾桶，无卫生死角，自评得0.5分；校园内有宣传橱窗、宣传标语，楼道及教室内有宣传图片或名言警句，自评得1分；厕所干净，地面无积水，自评得1分。

②办学条件不断改善，教学功能室齐全，仪器、图书配备达标，利用率高，管理规范。功能室配备（共11项功能室：实验室、音乐室、美术室、体育活动室、劳技室、卫生室、多媒体室、计算机或语音室、图书及阅览室、综合档案室、心理咨询室）自评得1分；功能室设备自评得 1分；功能室使用自评得1分。

（2）、教育教学质量

①小学适龄儿童入学率100%，巩固率100%。

小学适龄儿童入学率100%，巩固率100%，自评得3分。②小学生综合素质评价合格率达到98%以上，优秀率达到50%以上。学生体质健康标准合格率95%以上，优 秀率15%以上。

严格落实小学生综合素质评价，查过程资料、走访学生，自评得8分。

③有校级以上立项教研课题，研究活动开展经常；每年有20%以上教师有论文发表或获区级以上奖励。

至少有一项校级以上专项教研课题，自评得0.5分，且研究活动经常，自评得0.5分；20%以上教师有发表或获奖论文，自评得1分。

（3）、发展规划与特色建设

①学校有近远期发展规划和实施计划，办学目标明确，措施得力，责任落实。学校有发展规划和措施，并分分部门有实施计划，自评得3分。

②认真实施“一校一特色，一生一特长”的发展目标，学校特色建设和学生特长培养取得明显效果。

有特色项目自评得1分；特色打造有措施、有方法自评得1分； 特色已彰显效果好自评得1分，有学生特长培养项目和措施自评得1分，学生特长发展有成效自评得1分。

4、公众认同（自评得6分）①师生认同程度

学生问卷测评对学校工作满意程度和对 教师工作认同程度高。教师问卷测评对校长 和行政班子满意程度高。

分教师问卷和学生问卷两项。每项问卷满意率达85%以上自评得3分。②社会反响

学生家长和社会对学校工作认同程度高，反响好。听反映。自评得3分。

二、2017年工作打算

1、继续抓好安全检查工作，及时排除安全隐患，确保师生人身安全，杜绝安全事故发生。

2、加强均衡发展迎验准备工作，争取明年高标准、高质量通过省验收。

2016年12月25日