娄书记在全县村级组织设置改革现场会上的主持词

第一篇：娄书记在全县村级组织设置改革现场会上的主持词

在全县村级组织设置改革现场会上的主持词

娄绍光

（2011年8月11日）

（送审稿）

同志们：

刚才，我们实地参观了桥下镇方岙口社区的运行情况，现在将大家集中在一起召开现场会。这次会议的主要目的是贯彻落实市委有关村级组织设置改革工作精神，交流试点工作经验，部署研究下阶段我县村级组织设置改革工作。县委对这次会议高度重视，8月2日，县委常委会专门听取了前阶段工作开展情况汇报，研究审定了全县社区规划布局、成立了县领导小组，并决定今天在桥下镇召开现场会。县委盛书记也在百忙之中抽空亲自参加会议，等会还要作重要讲话。市委组织部对今天的会议也高度重视，市委组织部副部长滕荣权同志今天亲自参加会议，等会还要给我们作指导讲话。对此我们表示欢迎。参加今天会议的人员还有县村级组织设置改革工作领导小组的副组长，各成员单位主要负责人，各功能区党委、镇（街道）党（工）委书记和相关分管领导。

今天的会议议程主要有四项：一是桥下镇作村级组织设置改革试点工作经验介绍；二是县委常委、组织部长林乃排同志作村级组织工作设置改革工作部署；三是市委组织部副部长滕荣权作指导讲话；四是县委书记盛秋平同志作重要讲话。

下面，先进行第一项议程，请桥下镇党委书记吴志安同志为 1

我们作试点工作经验介绍，大家欢迎！

〃〃〃 〃〃〃（讲话毕）

接下来进行第二项议程，请县委常委、组织部长林乃排同志作村级组织设置改革工作部署，大家欢迎！。

〃〃〃 〃〃〃（讲话毕）

下面，进行第三项议程，请市委组织部副部长滕荣权给我们作指导讲话，大家欢迎！

〃〃〃 〃〃〃（讲话毕）

下面，进行第四项议程，请盛书记为我们作重要讲话，大家欢迎！

〃〃〃 〃〃〃（讲话毕）

同志们，刚才桥下镇党委书记吴志安同志为我们作了试点工作经验介绍，所讲的做法经验和体会都很好，大家要认真借鉴学习。林部长就下步如何抓好村级组织设置改革做了三个方面的具体部署，任务讲的很明确、要求讲的很具体，希望大家要认真抓好落实。市委组织部滕部长就抓好村级组织设置改革工作给我们作了指导讲话，讲的很到位，希望大家要认真领会好。盛书记从深化思想认识、把握目标要求、加强组织领导等三个方面作了很重要的讲话，既强调指出了村级组织设置改革工作的重要性，又就进一步做好村级组织设置改革、推进城乡统筹工作提出了具体要求。希望大家要认真贯彻好盛书记的讲话精神，大胆创新、抓好落实，全力推进我县村级组织设置改革工作。下面我就贯彻今天的会议精神再强调三点：

一要迅速传达，抓紧部署。今天的会议结束后，各功能区、镇（街道）及有关职能部门要迅速行动，立即召开班子会议传达本次会议精神，特别是要认真学习盛书记的重要讲话精神，做到深刻领会，把握实质，并抓紧制定本地村级组织设置改革工作实施意见，成立领导小组，明确职责分工，做好动员部署和业务培训。各镇（街道）的动员会议要在下周五（8月19日）前完成。

二要善于思考，敢于创新。村级组织设置改革本身就是一项社会管理创新，是一项改革，是突破传统的一个新尝试。从目前情况看，还有许多政策空白的地方需要我们去填补，还有许多难题需要我们去攻克破解，比如如何统一干部思想，如何发动党员群众主动支持，如何创新服务载体、拓展服务功能，等等，各功能区、镇、街道要有一个统一口径。各部门回去后要主动思考、主动协调、主动衔接，多探索一些与村级组织设置改革相匹配、可操作性的具体措施，多出一些有利于村级组织设置改革工作的制度，为积极推进全县村级组织设置改革工作加码加力。

三要明确职责，形成合力。村级组织设置改革工作是一项事关经济社会发展的基础工作和系统工作，是今年的基层组织工作建设的重中之重。从目前进度来看，我县在全市进度排名处于中等偏后位置，前程慢，后程就必须要发力赶；否则就会落后，落后就会被《考绩法》考下来，就会挨批。在下步工作中，县领导小组办公室要切实担负起组织、协调、监督、管理等各项工作职责，通过加强指导、强化督导，督促各镇各街道按时保质保量完成各项工作任务。纪委、组织、民政、规划、农办等相关部门要

各司其职，要像年初齐心协力完成村级组织换届一样，加强协作，统一进退，及时发现解决村级组织设置改革中遇到的困难和问题，确保这项工作顺利平稳进行。各功能区、镇（街道）要严格标准，全力推进，力争9月底所有社区都完成建设并正常运行。

同志们，村级组织设置改革是一项全新的工作，大家一定要深入研究，积极探索，创新思路、方法，抓重点、破难点，大胆实践，确保改革取得实效。相信在大家的共同努力下，我县的村级组织设置改革工作，一定会有更好的局面，一定会走在全市前列。

接下来召开业务培训会，请各功能区、镇（街道）组织委员和分管民政副镇长（主任）留下来继续参加培训会，其他同志散会！

第二篇：X书记在关工委现场会上的欢迎词

县委书记XXX同志在市关工委工作

会议上的欢迎词

尊敬的市关工委各位领导、尊敬的各县关工委的老同志，您们好！

市关工委在我县召开关心下一代工作会议，是对我县关工委工作乃至各项工作的鼓励和鞭策，我代表上蔡县委、县人大、县政府、县政协，对与会的市领导同志表示衷心的感谢，对参与会议的各县（区）领导同志表示热烈的欢迎。

关心下一代工作是关系中华民族伟大复兴的战略工程，是关系中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程，是关系亿万家庭切身利益的民心工程。我县关心下一代工作自1998年建立关工委以来，在市关工委的具体指导下，充分发挥“五老”作用，有关部门积极配合，做了一些工作，取得了较好的效果，但是对新的形势和任务，还有不少差距。我们要进一步增强做好下一代工作的责任感和使命感，切实加强领导，不断总结经

验、创新思路，推动我县关心下一代工作再上新台阶。

目前，就上蔡整个工作来讲，在市委市政府的正确领导下，四个班子形成合力，城镇化、工业化、农业现代化建设出现了好的势头，呈现出新的局面。我们将进一步贯彻胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的重要讲话精神，转变发展方式，落实科学发展观，坚持以人为本，关注民生，努力开创我县各项工作的新局面。

预祝会议圆满成功！祝各位老领导，老同志身体健康！

第三篇：公司党委书记在组织生活会上的主持词

公司党委书记在组织生活会上的主持词

尊敬的XXX，各位领导，同志们：

根据XX公司（市）党委安排部署，今天我们召开201XXX公司（区）领导班子组织生活会，主要是结合“两学一做”和“四讲四有”要求，全面开展对照检查，深入搞好批评与自我批评，进一步统一思想认识，凝聚决心力量，鼓舞工作干劲，为工作开好头、起好步奠定基础。

今天，XXX同志在百忙之中出席指导组织生活会，让我们以热烈的掌声表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

同时，出席今天会议的领导还有：

公司（市）XXX

公司（市）XXX

公司（市）XXX

参加今天会议的有：X公司（区）领导班子全体成员。

今天的会议共有六项议程：

一是由我汇报专题组织生活会前期准备情况；

二是X公司（区）总经理做简要工作汇报；

三是由我代表X公司（区）领导班子做对照检查发言；

四是X公司（区）领导班子成员进行个人对照检查发言，开展自我批评，班子其他成员进行批评帮助；

五是请XXX同志（市公司）对会议点评；

六是由我代表公司（区）领导班子作表态发言。

一、下面，进行第一项议程，由我汇报专题组织生活会前期准备情况；

会前，我们思想高度重视，及时开会研究，认真筹划部署，精心做好准备，主要做了以下四项准备工作：

首先，加强学习，深化认识。采取集中学习与自学相结合的方式，对习近平总书记系列重要讲话精神、特别是对十九大精神进行了再学习再领会，深刻认识到新形势下规范党内政治生活的重大意义。

其次，广开言路，征求意见。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建

议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。

再次，敞开心扉，谈心谈话。我们班子成员之间能够采取一对一、面对面的方式，相互开展谈心交心，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足，收获效果较好。

最后，结合自身，对照检查。我们班子成员能够紧密结合实际，认真搞好对照检查，深刻进行党性分析，反复修改撰写发言材料，我也能够对大家的对照检查材料认真把关，增强了从严从实开好组织生活会的行动自觉。

二、下面，进行第二项议程，由公司（区）总经理X同志做简要工作汇报。

……………………………………………………

三、下面，进行第三项议程，由我代表公司领导班子进行对照检查发言。

……………………………………………………

四、下面，进行第四项议程，公司（区）领导班子成员进行个人对照检查发言，开展自我批评，班子其他成员进行批评帮助。

1.首先，请XXX同志发言。

……………………………………………………

（请大家对XX同志开展批评帮助，顺序是X、X、X）

2.下面，由我发言。

……………………………………………………

（请大家对我开展批评帮助，顺序是顺序是X、X、X）

3.下面，请X同志发言。

……………………………………………………

（请大家对X同志开展批评帮助，顺序是X、X、X）

4.下面，请XX同志发言。

……………………………………………………

（请大家对XX同志开展批评帮助，顺序是X、X、X）

刚才，每位班子成员都做了对照检查，班子成员之间都逐一开展了自我批评和相互批评。

五、下面，进行第五项议程，请XXX同志对专题民主生活会进行点评，大家欢迎。

……………………………………………………

六、下面进行第六项议程，由我代表公司领导班子作表态发言。

各位领导、同志们，开好这次组织生活会是公司深化“两学一做”活动实效的重要举措，也是新形势下强化党员意识、规范党内生活的现实需要。刚才，X同志对这次组织生活会进行了点评，可以说是语重心长、鞭辟入里、思想深刻、内涵丰富，对我们进一步加强班子建设，更好地发挥班子合力，持续深化“两学一做”，创造更大工作业绩，提出了殷切希望，充分体现了XX对公司的关心关怀，这既是对我们的鞭策，更是对我们的激励，为我们下步工作提供了依据和遵循，我们要认真学习领会，深入消化理解，抓好贯彻落实。

今天会议之后，我们将认真做好以下几个方面工作。

一是树立“归零”思想，重整行装再出发。

“两学一做”不是一个阶段性工作，而是一个长期性工作，我们将以这次组织民主生活会为契机，深入贯彻省公司、市公司总体安排，把这次组织生活会作为“两学一做”活动的新开端、新起点，坚持高标准、严要求，以更加饱满的热情和更加务实的作风推动活动取得实效。

二是发扬“钉子”精神，紧盯问题抓整改。

要把整改落实、解决问题摆在突出位置，出实招、使实劲、求实效，发扬“钉子”精神，不解决问题不罢休。结合公司实际，详细制定整改落实方案；同时，严格落实领导干部个人整改措施，明确整改时限，严格整改标准，加大整改力度，一项项严肃整改，一件件狠抓落实。

三是发挥“标杆”作用，模范带头做表率。

今天参加会议的都是公司班子成员，我们已经完成了组织生活会，为其他党员、干部确立了标准和参考，通过班子成员“做标杆、树样板”，影响和带动其他党员、干部，要把这次会议效果运用到以后工作中，对下步支部组织生活会要精心筹

划、扎实准备、严格把关、严密组织，确保取得实在效果。

四是深化“看齐”意识，努力拼搏创佳绩。

下一步，我们公司召开会议，认真传达学习了省、市公司“两会”精神，对工作也进行了安排筹划，当务之急我们要把思想和行动统一到上级安排部署上来，深化“看齐”意识，向市公司看齐、向省公司看齐，切实通过自身努力，促进工作有序展开、有力推进、有效落实。

请XXX放心，我们将以这次民主生活会为新起点，进一步统一思想认识，凝聚班子合力，加强自身建设，理清发展思路，抓好工作落实。会后，公司将组织各基层党支部学习贯彻落实XX同志的重要讲话精神，及时总结今天会议情况，同时筹备开好基层党支部专题组织生活会。

再一次感谢XX、X和X在百忙之中莅临我公司指导工作，谢谢大家！

本次组织生活会到此结束。

第四篇：贾书记在自来水厂管理现场会上的汇报

全市自来水厂管理工作现场会上的汇报

--南召县云阳镇人民镇府

云阳镇位于南阳盆地缘，西北部为伏牛山脉所环绕，中间敞开，与南阳盆地相连，是南阳市的北大门、南召县的东大门。辖区总面积152平方公里，辖19个村委会、6个居委会。辖区社会人口10万人，其中镇区人口4.6万人。镇区坐落在鸡河、鸭河交汇所形成的小三角洲上，由于历史和地质构造原因，地表水污染，地下水含氟含砷等有害物质，不符合饮用水标准。

随着云阳城市化进程的加速发展，城区规模的扩大和人口的不断增加，原来的供水局面已远远不能适应今后城镇发展的需求。

由于没有统一供水设施，大部分居民使用地下水，部分城区地下水水体污染严重，直接影响了人们的身体健康，且不利于地下水资源的合理科学、统一有序开发。近些年来云阳镇党委、政府都谋划新建一座自来水厂，但由于资金等问题，计划一次次被搁浅。自2009年以来，我们下定决心要解决这个难题，在市、县水利局领导和工程技术人员的大力支持下，经过多方努力，终于筹建了目前的云阳镇自来水厂，彻底改变云阳无自来水厂的落后状况。

云阳自来水厂位于镇区北部的杨西村，自2010年 月开工建设，计划总投资2800万元，其中上级投入1170万元，吸纳社会融资1400多万元，群众筹资200多万元，全部工程可解决镇区及周边4万人的饮用水问题。

自来水厂整体工程分两期完成，一期工程计划解决镇区及周边2万人的饮用水问题，可望于2012年6月底前实现全部入户；二期工程计划解决2万人的饮用水问题，可望于2013年12月底前完成。

目前，已完成投资2100万元，建自来水厂1处，供水能力为日供水3000吨，包括取水工程、输水工程、净水工程及配水工程四部分，共铺设完成送水管网10公里、输水管网30公里、入户管网25公里，水厂建蓄水池两座，配套净化过滤及消毒设备2套，建综合管理房1处，配水管理站9处，铺设配水管网71公里。完成土方开挖及回填22万立方米，石方开挖0.44万立方米，混凝土及钢筋混凝土0.37万立方米，通水人口2.5万人，3500户群众已通上了自来水。

在自来水厂的建设和管理中，我们始终坚持四个结合：

一是将自来水厂的供水工程与现有水库管理相结合，实现了水库效益最大化。我镇自来水厂的水源地在镇区西边、鸡河上游的花园口水库，该水库距镇区10公里，有效库容60多万立方米。花园口水库被选为自来水厂水源主要有四大积极因素：1.农业用水量较小，水库库容可基本满足农业和水厂供水要求；2.花园口水库与镇区地势落差100余米，能实现完全自压引水，抽水成本较低；3.花园口水库近30平方公里的积水面积内植被良好，无工矿污染，水质符合饮用水标准；4.2009年花园口水库除险加固工程完成，使水源工程安全无隐患，水源供水可持续不断。原来

花园口水库仅灌溉1200亩耕地，效益单一，如今成为镇区近5万人的饮水水源后，水库除险加固后的综合效益得到充分发挥，实现了经济效益的最大化。

二是利用国家项目投资与社会融资相结合，实现社会效益和经济效益并举。云阳自来水厂建设依托的是2010年农村饮水安全项目，该项目投资1107万元，仅能解决2.35万人的饮水问题。我们设计自来水厂的建设规模是可覆盖5万人的饮水问题，比项目可解决的人口多了1倍多；规划需投入资金是2860万元，超过了项目投资的60％。为了解决宠大的资金缺口问题，我们云阳镇政府出台了优惠政策，吸纳社会资金投入到自来水厂的建设中，政府向融资方承诺，水厂建成后交由融资方经营管理若干年，让融资方从中获得收益。这样，解决了自来水厂建设中最大的融资难题，保证了项目的顺利实施，不但国家投资实现了预期的社会效益，而且融资方获得了一定的经济收益，可谓双赢之举。

三是城镇供水与乡村供水相结合，实现城乡供水一体化。云阳自来水厂受益范围涉及到我镇的南召店、老城、大关、小关、西关、鹿鸣山、官山、西坪、李楼、杨西、陈沟共计11个行政村，既包括了镇区南召店、老城、大关、小关、西关、鹿鸣山、官山7个社区居委会，也包括了周边农村的西坪、李楼、杨西、陈沟4个行政村。在自来水厂覆盖的5万受益人口中，有2.35万农民属于国家投资的安全饮水项目改水对象，其余镇区工商企业和机关团体住户2.65万人则是

跟着农户受益，实现了城镇居民和农村居民同时享受到安全、方便的自来水。

四是建设方和管理方相结合，保证了建设、管理和经营的互相促进。从水厂筹建开始，我们就要求以融资方为主成立云阳镇自来水公司作为自来水厂的管理方，管理方从工程开始就介入建设过程。工程建设当中的一切建筑都按照方便日后运行管理的原则进行设置，管理人员熟知管网和建筑物布局和位置，便于今后的管理和维修。建设方和管理方的一体，使工程质量得到有效保证；管理跟着建设走，水厂工程建成一片，公司接管一片，发挥效益一片。

供水工程是城镇基础建设的重要组成部分，展望未来，云阳自来水厂的管理任重而道远。我们将围绕落实云阳镇总体规划、满足城镇长远发展对供水条件的要求，继续结合云阳实际，在确保水厂稳定运行、提高运行质量的同时，通过科学的管理、先进的技术、锲而不舍的努力，合理利用水资源，保障居民生活生产用水需求，做好运营管理的经验总结、交流和创新，为更好的履行自身社会责任和促进经济发展作出应有的努力。

2012年2月 日

第五篇：陈书记在秸秆综合利用现场会上的讲话

在全县秸秆综合利用现场推进会上的讲话

陈 跃 生

(2010年5月29日)

同志们：

5月22日上午，县委、县政府召开了全县秸秆禁烧与综合利用工作推进会，研究部署全县工作，并就加强领导、落实措施、确保全面完成工作任务提出了明确的要求。刚才大家参观了马塘镇马西村秸秆机械化还田、秸秆速腐、秸秆收购、桑园覆草四个现场，可以看出，马塘镇在秸秆禁烧与综合利用方面工作有力度、有特色、有成效，值得各地认真学习借鉴。在会议结束之前，针对前一阶段工作督查情况，我就秸秆禁烧与综合利用工作再强调三点意见。

一、按照会议要求认真落实工作举措

自上周六全县秸秆禁烧与综合利用工作推进会召开会，全县大部分镇区能认真贯彻落实县委、县政府的工作部署，把秸杆禁烧工作作为当前的一项重点工作来部署，成立工作班子，细化工作方案，制定考核办法，落实工作责任、传递工作压力，健全管理网络，开展宣传教育。丰利、双甸等镇在县电视电话会之前就已对秸秆禁烧工作进行了部署；河口镇结合村规民约的修订，通过承诺来约束群众焚烧秸秆行 1

为；马塘镇、岔河镇积极推广新型农机，在上级农机补助基础上，镇配套加大补助力度；苴镇实行镇领导挂钩村制，并由村干部帮助无劳力农户打捆秸秆；丰利镇、栟茶镇、袁庄镇、新店镇、苴镇等镇均已安排人员对重点地区、重点路段进行巡查，并加大考核力度，其中新店镇每村安排2名退职村干开展巡查，将责任追究落实到巡查员、包组村干；栟茶镇对未发现火点村的村干予以每人1000元的奖励。但我们也发现有些镇思想还不够重视，措施还不够有力，动作还不够迅速，宣传还不够到位。在5月25至26日，县秸秆禁烧与综合利用工作领导小组组织的督查中，我们发现掘港镇动作缓慢，还没没有向村民发《告知书》，曹埠镇还没将工作责任具体落实到人；长沙镇还没将工作做细、做实，出现全县第一例违规焚烧秸秆的案例。督察中，全县共发现着火点5处，其中：长沙镇2处、岔河镇2处、丰利镇1处。

二、按照考核办法严格实施经济奖惩

今年，全县秸秆禁烧与综合利用工作，省里在秸秆综合利用推进县项目安排了扶持资金330万元，县镇两级财政也安排了400万奖补资金，应该说，各级财政支持的力度前所未有，做好秸秆禁烧与综合利用工作不仅是我们每一位党员干部工作忠于职守的体现，而且还能给我们带来经济上的实惠。但这份实惠也不是容易得到的，必须严格按照考核办法，动真碰硬

1．禁烧工作组织管理实行百分考核，每减少1分扣除考核奖的10%。

2．禁烧工作成效以各级巡查发现的着火点实行倒扣考核奖的办法进行考核。对被国家卫星监控到的秸秆焚烧火点，每点次扣除该镇(区)禁烧工作成效考核奖总数的5%；被省发现的秸秆焚烧火点，每点次扣除该镇(区)禁烧工作成效考核奖总数的3%；被市发现的秸秆焚烧火点，每点次扣除该镇(区)禁烧工作成效考核奖总数的2%；被县巡查发现的秸秆焚烧火点，每点次扣除该镇(区)禁烧工作成效考核奖总数的1%。

3．考核实行百分制，90分为合格,每增（减）1分，奖（罚）奖补资金的1%，考核得分低于80分（含80分）的，不享受奖励。

三、按照违反禁烧规定严肃实行责任追究

在秸秆禁烧期间，对工作不重视、措施不力、失职渎职，导致违规焚烧秸秆行为发生的，县秸秆禁烧与综合利用工作领导小组办公室将根据焚烧发生数和所造成的影响，对有责任的领导和相关直接责任人员进行责任追究。

1．在镇(区)所辖区域内每发现一个秸秆焚烧火点，并经查实的，有1个在全县农业和农村工作综合考核中的秸秆综合利用专项考核(10分)中扣1分，扣完为止。

2．镇(区)所辖区域内被督查组发现全县第一例违规焚烧秸秆的，镇政府(管委会)向县政府作出书面检查，并通过县电视台向全县人民说明原因，作出整改措施承诺。

3．镇(区)有30%及以上的行政村(居)或所辖区域内累计发生l0起及以上违规焚烧秸秆的，对镇政府(管委会)进行通报批评，镇政府(管委会)主要领导向县委、县政府作书面检查，对分管领导进行诫勉谈话。

4．因工作失职，造成村(居)辖区域内大面积秸秆焚烧，焚烧火点在3个以上的，包组村干撤职；焚烧火点在5个以上的，村支部书记撤职，村主任按有关程序予以罢免；焚烧火点在7个以上的，包村干部停职，两年内不得提拔使用。

5．机关、事业单位工作人员本人及其家属直接参与违规焚烧秸秆的，依据有关规定给予相应处理。

6．因焚烧秸秆，造成林木或庄稼毁坏、引发火灾、大面积污染环境，情节严重、触犯法律的，移交司法机关处理，同时追究所在村、镇（区）有关领导的纪律责任。

7．凡因焚烧秸秆被上级领导批评或新闻媒体曝光的，给如东整体工作和如东形象造成负面影响的，村支部书记撤职，村主任依法罢免，对包村干部给予行政警告处分，分管领导进行诫勉谈话。

8．对县督查组因工作失职，督查未能发现焚烧秸秆行为，而被县领导巡查发现或群众举报的，对督查组实施通报批评。

9．贪污、挪用、截留农村秸秆综合利用有关经费的，根据有关规定，给予纪律处分。