甘肃省首届百名村官评选方案

第一篇：甘肃省首届百名村官评选方案

向沈浩学习做本色村官

甘肃省首届“优秀村官金虎奖”评选活动方案（草拟）

一、活动宗旨：

目前“向沈浩学习，做本色村官”成为举国上下对基层干部的一致呼声。沈浩没有把下派当成“镀金”，没有把到基层工作当作“跳板”。放弃了省财政厅宽松的环境和优越的条件，财经大学毕业的他从2004年下派到小岗村起，带领小岗乡亲们用6年的时间破解了“一朝越过温饱线，二十年跨不进富裕门”的魔咒。2009年11月6日清晨，沈浩因积劳成疾，猝逝在工作一线英年早逝。沈浩用自己的一生诠释了新时期共产党员的崇高境界，沈浩是基层干部的杰出楷模，是选派干部的先进典型。受到党中央和全国人民和的热切关注和沉痛悼念。前不久被追认为全国优秀共产党员。与此，为激励我省更多的基层干部向沈浩学习，扎根农村、服务农民，有力地推动我省新农村建设步伐，特举办甘肃省首届 “百名优秀村官”评选活动，通过本次大规模的宣传、评选、表彰真实地展现全省优秀村干部的风采，激励他们增强自信心、奉献智慧，奉献力量，更好更快的全面提升新农村建设的速度和质量，为全省新农村建设做出重要贡献。同时为社会各界了解新一代村官搭建一个很好的平台。

二、活动概述：

甘肃省首届“百名优秀村官金牛奖”评选活动由甘肃新闻综合广播发起，中共甘肃省委组织部、甘肃省广播电影电视总台共同主办，在全省范围内开展的一次大规模、高层次、多项目的评选活动。活动

1将以人物的视角展现农村发展成果，以人的思想变迁总结农村双文明建设发展的脉络，以颁奖盛典的方式，记录、弘扬甘肃省 “百名优秀村官”的辉煌业绩。推选人重点是大学生村官和返乡创业楷模。

三、活动主题: 关注村官关心农民赢在农村促进农业

四、主办单位：甘肃省委组织部甘肃广播电影电视总台

五、承办单位：甘肃新闻综合广播

六、活动安排：（有主活动和系列活动）

包括评选、论坛、演讲、联谊。系列活动安排在地县进行

七、参选范围及标准：：

（1）资格与要求：2005年以后担任村干部的优秀村官和近年返乡创业楷模均可以报名，外调外借人员除外）

（2）创新与创业：：创新发展模式、提高发展质量，是我省对农村农业提出的时代要求。2005年以来谁带领农民创新思想理念、带领农村大胆创新发展模式，取得双文明建设成果。谁在新的起点上开始新的创业征程时，将创业精神演绎到新水平，谁将创业智慧提升到新境界？让农民增收增效。增收指标年均收入元，人均收入元。

（3）贡献与责任：具有高度的社会责任感。2005年以来，无论返乡创业者还是大学生村官，都面临新的挑战，在大挑战大冲击的过程中，谁领导农民农村实现又好又快发展，处于同乡镇领先地位，谁始终重视环境保护，大力优化种植产业结构，努力创造“绿色财富”，给农民留下实实在在的长远财富。项目建设：公路？养殖？种植？劳务？等

（4）价值与影响：是谁所做贡献突出、意义重大价值不凡，是谁的言行和业绩具有广泛的影响力和带动能力。（具体标准协商后再定）

八、评选办法及原则 ：

（1）前期在新闻综合广播各档节目和飞天新传媒进行宣传。（录 制活动宣传带、优秀村官事迹专题节目、活动招商片三种轮流播放。）

（2）由全省各级政府组织部门、农业行业协会、农村基层组织、新闻媒体的权威人士及相关人员组成评选委员会。采取以评委会调查、评委投票和全省民众投票、基层组织推荐相结合的方式，客观、公正地评选出我省优秀村官。

九、评选流程

（一）自荐推选阶段：（4月20日——6月20日）

1、在全省政府网站、甘肃新闻综合广播、飞天新传媒网站等发布甘肃省首届“百名优秀村官金牛奖”评选通告；

2、参评人选必须有较高的思想政治理论水平，敬业精神较强，能够扎根农村，大局意识强，实绩突出，作风务实，群众基础好，具有一定的开拓精神。

3、每位参评者均须填写《百名优秀村官推荐表》，并附2000字左右事迹材料和200字左右工作感悟、500字三年发展计划书。

4、事迹材料内容必须真实可信，且具有代表性。能够充分反映村干部工作的真实环境、经历；能够充分表达大学生村干部参加工作后的真实感受，思想以及各方面所发生的变化；能够充分体现大学生村干部工作中的先进事迹以及大学生村干部上任后，所在乡村发生的生动故事和明显变化。工作感悟要求语言精炼，发自内心，能充分表达自己与工作相关的所思所想和真实认识。

5、所写发展计划要求具有前瞻性、操作性，恰合实际。

6、自荐或推选者可通过信件、电子信箱、网上提交等方式提名候选人。

（二）初选阶段：（6月21日—8月21）

评选委员会办公室根据各方面的推举情况，对推荐候选人进行初步审核。组委会将对所有参选名单，通过电台、网络公布，接受社会大众的投票和监督；采取电话、短信、网络投票相结合的方式，广泛发动群众参与投票。客观、公正地评选出优秀村官入围候选人一百名。并颁发政府奖证书以资鼓励。

（三）复选公示阶段：（8月22日—9月25日）

评审组对候选人进行投票筛选评定最终20名优秀村官。并进行一周公示。每人颁发一万元奖金并由省委组织部颁发获奖证书。

（四）表彰奖励阶段：（9月30日宁卧庄宾馆或广电演播大厅）颁奖盛典将于2010年9月30日举行，届时特邀全国或全省农业界领袖、政府领导、学术界精英、新闻界人士共同打造并见证“甘肃省首届“优秀村官金虎奖”颁奖盛典。众媒体参与集中报道。

（五）媒体宣传阶段 ：（活动全过程）

利用甘肃新闻综合广播、甘肃农村广播、飞天新传媒网站等媒体，采用跟踪报道的形式对本次评选活动各阶段进程进行报道。将对所有候选人的简介、照片、事迹等进行刊播。并在甘肃新闻网、本次活动

专用网站开通本次评选专区，对活动进行宣传，并发布评选活动的相关信息、实时进程等。甘肃新闻网届时将面向全球直播颁奖盛典。网友可以在网站专区发表个人看法，也可以浏览、下载相关信息，使评选与民众形成互动，使大众对活动有更加深入的了解。

十、组织领导

本活动由甘肃新闻综合广播发起，联合省委组织部和基层组织共同完成。为保证评选活动“公平、公正、公开”顺利进行，决定成立甘肃省首届“百名优秀村官金牛奖”评选活动组委会。

主任：陈青省委组织部部长或副部长

副主任： 省委组织部相关处长李乾元等

成 员： 地县基层领导群众代表主办承办单位人员⑴组委会将在今年国庆前夕为“甘肃省百名入围优秀村官”、二十名优秀村官获得者颁发奖牌和证书奖金。

⑵本次评选设立“优秀组织奖”，对优秀组织单位予以表彰。⑶此次评选结果将记入大学生村干部档案，作为考核和聘用的重要依据。

十一、资金支持及成本核算（成本180万元政府支持）

市场运营部2009年1月13日

第二篇：百名优秀学生评选方案

祝阳镇第二中学“百名优秀学生”评选方案

一、指导思想

为贯彻党的教育方针，推进素质教育，创建和谐校园，激励学生奋发向上，营造良好。浓厚的校园学习氛围，树立学生良好的生活、学习、道德观念，促进学生综合素质的提高，培养更多更优秀的人才。特制订祝阳二中优秀学生评选方案。

二、评选原则

优秀学生评选坚持公平，公开的原则，使评优工作真正起到鼓励进步，促进后进，促进提高，发挥先锋模范带头作用，提高学生学习水平。

三、先进类型：

（一）十名优秀感恩人物；

（二）十名学习标兵；

（三）十名三好学生；

（四）十名优秀班干部，优秀组长，优秀课代表；

（五）十名卫生标兵；

（六）十名遵纪爱校好学生；

（七）十名优秀团干部，优秀团员；

（八）十名礼仪标兵；

（九）十名文体之星；

（十）十名学习积极分子，学习进步奖。

四、评选条件

（一）十名优秀感恩人物：根据组织的相关感恩活动，从中总结评选。

（二）学习标兵：

1、思想品德好，遵纪守法，学习态度端正。

2、积极自助探究学习，积极参加学科课外活动。

3、学习上起模范作用，乐于助人。

4、每学期期中期末成绩优秀。

(三)三好学生：

1、思想品德好，起模范带头作用，评价为A等。

2、学习努力勤奋，成绩优异；积极参加课外活动，并取得一定成绩。具有较强的创造意识，科学精神和动手能力。

3、体育好，讲卫生，身体健康。

4、热爱劳动，讲究社会公德。

（四）优秀学生干部，组长，课代表：

1、热爱集体，关心他人，具有良好的道德品质和文明习惯。

2、学习好，能明确学习目的，端正学习态度。

3、良好的体育锻炼，文明的生活习惯，良好的心理品质、身心健康。

4、热心为同学，有较强的组织、管理能力，出色完成任务，有较高威信。

（五）卫生标兵：

思想品德好，遵纪守法，搞好个人卫生的前提下，维护学校及班级环境。

（六）遵纪爱校好学生：

1、遵守学校规章制度，举止文明，尊敬师长，爱护同学。

2、爱护学校公物，自觉维护学校荣誉。

（七）优秀团干部，团员：

遵守《中小学日常行为规范》和《祝阳二中养成教育常规》。

（八）礼仪标兵：

1、思想品德好，学习态度端正，起模范到头作用，乐于助人。

2、遵守学校规章制度，举止文明，尊敬师长，爱护同学。

（九）文体之星：

在泰山区运动会或在学校以上组织音体美活动中表现突出的。

（十）学习进步之星：

1、学习态度端正，认真完成作业，积极发言。

2、每学期各科进步大。

（十一）学习积极分子：

1、学习刻苦，努力，上进心强。

2、上课专心听讲，不耻下问，积极回答问题，善于钻研。

3、课余时间自觉、主动学习。

4、按时完成作业，学习用具齐全，良好的学习习惯。

五、否决条件：

严重违反校规校纪，严重违反《中小学日常行为规范》和《祝阳二中养成教育常规》，给学校和班级造成很坏影响，且多次教育不改的同学不在评选之列。

六、表彰奖励：

评选结束后，均对荣获荣誉称号的同学张榜公布，颁发荣誉证书后奖状。

祝阳镇第二中学

2013年3月

第三篇：2014年百名好少年评选方案

香坊区第二届百名好少年评选方案

为进一步推进“做一个有道德的人”主题实践活动深入开展，贯彻落实党和国家在新时期继续开展学习雷锋精神的有关要求，引导广大中小学生自觉践行社会主义核心价值观，让全区中小学生学有榜样、行有楷模，增强对学生的榜样教育，香坊区教育局决定在全区开展第二届“百名好少年”评选活动，具体实施方案如下：

一、活动时间

2014年3月至2014年5月。

二、奖项设立

全区在各中小学校评选的基础上，择优评选表彰百名好少年。

三、评选标准

基本标准：热爱党，热爱祖国，热爱家乡，自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守家庭美德、学生道德、社会公德，品德优良，事迹突出，在引领中小学生文明风尚中具有较大影响。

具体标准为：

1.“孝敬父母”好少年——感恩父母，孝敬长辈，关爱亲人；在亲人有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、尽心尽责。

2.“尊敬师长”好少年——对老师有礼貌，课上认真听讲，不顶撞老师，虚心接受批评；对长辈有礼貌，对年长者有礼貌、有耐心、有爱心。

3.“团结友善”好少年——会关心，会分享，会合作，懂得仁爱。与人为善，互助互爱，同学之间合作学习，自觉关爱他人，友善待人。

4.“热爱劳动”好少年——在家主动做家务，在校主动做扫除。能够吃苦，不怕脏累，主动承担。

5.“勤俭节约”好少年——不攀比吃穿，不乱花钱，不浪费东西，不铺张浪费，节约水电，低碳环保。

6.“诚实守信”好少年——忠诚老实，不说谎、不做假，能信守承诺，言行一致。

7.“文明守纪”好少年—— 讲文明、有礼貌，能模范的遵守学校纪律和社会规范。

8.“保护环境”好少年——做到爱护公物，爱护生活环境。9.“助人为乐”好少年——长期坚持帮助有困难的同学，奉献爱心；当他人的生命和集体的财产受到伤害和损失时，能努力帮助。

10.“全面发展”好少年——在德、智、音、体、美、劳等各方面和谐发展的典型。

四、评选范围

全区中小学生，具有以上十个方面中某一方面或多个方面的突出事迹，能够带动和辐射他人的学生均可参加评选。每校推荐3-5名学生参评。

五、实施步骤

1．宣传发动（2014年3月初）。下发活动方案，介绍活动意义及内容，公布评选的程序和办法，营造积极参与的社会氛围。

2．学校评选（2014年3月20日前）。全区各中小学校要结合本方案精神，组织进行班级好少年、学校好少年评选，并在校内进行表彰奖励，形成全员参与，人人争当好少年的良好氛围。

3.审批表彰（2014年4月末）。评审委员会针对学校推荐名单审定最终人选，并命名表彰。

六、工作要求

1．高度重视，精心部署。各中、小学校要充分认识评选表彰百名好少年的重要意义，把开展评选表彰和学习宣传活动作为加强未成年人思想道德建设的有力抓手，加以贯彻落实。

2．全面动员，积极参与。评选表彰活动要充分体现群众性，立足社区、学校、家庭，广泛发动广大中小学生积极参与，并结合评选组织开展丰富多彩的主题教育，使中小学生在参与评选的过程中切实接受教育、得到提高，展示优秀道德品质和良好精神风貌。

3．加强宣传，扩大影响。加强对百名好少年先进事迹的宣传，提升评选活动的社会影响力，营造全社会关注、支持、参与未成年人思想道德建设的浓厚氛围。

香坊区教育局 2014年3月19日

第四篇：2011年甘肃省村官

记者从省委组织部了解到，今年甘肃省将选聘1294名高校毕业生到村任职，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。对选聘到村任职的高校毕业生，按人均2000元发放一次性安置费；比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

条件

2007年及以后毕业“80后”本科生

根据公告，此次我省选聘的人员需具备以下条件：1980年6月1日以后出生；2007年及以后毕业，持择业通知书，择业期内尚未就业，且进行了登记注册的省内外公办全日制普通高校本科及以上毕业生；具备一定的组织协调能力，学习成绩良好；五官端正，身体健康；已参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”和我省实施的“三支一扶”项目人员，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可参加选聘。待遇

被选聘者可享受多项政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放；在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险和工伤保险；在村任职满3年、经考核合格，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息可申请由国家代为偿还；在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考；在村任职满2年、服务期满3年内，报考省内公务员的，笔试成绩加5分；报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

按人均2000元发放一次性安置费

事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生“村官”；被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算工龄、社会保险缴费年限；期满留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生“村官”工作、生活补贴，可享受同级村干部补贴；到艰苦和少数民族地区农村任职的，户口可留在现籍所在地；到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，中央财政补贴按人均每年1.5万元拨付，省级财政人均每年补贴0.5万元，不足部分由县级财政承担。对选聘到村任职的高校毕业生，按人均2000元发放一次性安置费。

报名

7月4日开始报名9月初到村任职

考生可于2010年7月4日~7月7日，由本人携带毕业证、择业通知书、受表彰证书原件及上述证件复印件，在省委组织部招待所南楼三楼会议室现场报名，准备近期1寸免冠同底彩色照片2张。各市州负责组织考试。具体时间为：7月25日上午8：30~11：30。考试(笔试)内容包括公务员公共基础知识、行政职业能力测验等，总分值150分。省委组织部将依据分配各市州名额和考试成绩，对研究生、中共党员、学生干部、受表彰奖励(院系级以上)、农林牧相关专业毕业生在同等条件下优先录取。经省委组织部部务会议研究后，确定正式选聘人员。市州委组织部按照公务员录用标准组织体检，体检不合格者，按分数依次递补。市州委组织部组织岗前培训，各县(市、区)与选聘人员签订上岗合同，9月初到村任职。(记者 任聪)

第五篇：首届文明村官网络评选活动方案

树文明形象

促社会和谐

领百姓致富

创辉煌业绩

——秦皇岛市首届文明村官网络评选活动方案

为全面落实中央《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》要求，总结我市农村精神文明建设过程中涌现出来的好经验、好做法，为广大农村基层干部搭建交流经验、取长补短的网络平台，全面提高农村基层干部干事、创业、为民的能力，促进农村经济社会的和谐与进步。市文明办与长城网秦皇岛记者站联合举办以“树文明形象、促社会和谐、领百姓致富、创辉煌业绩”为主题的秦皇岛市首届文明村官网络评选活动，以期总结经验，表彰先进，进一步提高文明生态村创建水平。

一、指导思想

通过开展文明村官评选活动，增强广大农村基层干部自觉提高精神文明建设水平，增强服务群众、引领百姓致富的主动性和积极性，坚定信心、热心村务、勇于创业，在推动我市新农村建设发展中进一步发挥聪明才智，使文明“村官”队伍成为推动新农村改革发展稳定的生力军，成为党和政府信赖、基层党员干部信任、广大村民群众欢迎的坚强队伍。

二、主要内容

（一）争当虚心学习锻炼的模范。主动深入基层、深入群众，虚心向基层干部学习、向村民群众学习，在实践中学习、学习中实践，努力掌握农村工作知识和工作方法，深刻认识村情民意，全面了解新农村经济社会发展现状，在实践中不断增长见识、增强本领、增进同群众的感情，坚定理想信念，自觉成为建设社会主义新农村的骨干力量。

（二）争当真诚服务群众的模范。牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化群众观念，树立亲民、爱民、惠民意识，努力做到情系村民群众，自觉保持与村民群众的密切联系。发挥村干部思维活、眼界宽、信息灵的优势，做好宣传政策法规、帮助群众致富、开展党建活动、维护新农村稳定、推广科技信息、调解矛盾纠纷、推进民主管理等工作，努力为村民办实事、办好事，帮助群众解决实际困难和问题。

（三）争当倡导文明新风的模范。带领村民群众大力推进农村精神文明建设，在新农村营造文明、进步、科学、健康的新风尚。帮助群众学知识、学文化、学技术，引导他们做有文化、懂技术、会经营的新型村民。积极推动农村文化事业和移风易俗活动，带领群众开展健康有益的文化体育活动，营造积极向上的乡风民风。

（四）争当勇于创业成才的模范。根据自身特长和优势，结合新农村经济社会发展需要和所在乡村实际，积极投身创业实践，组织群众抓项目建设、调产业结构，带头创办富民企业和专业协会，培养农村经纪人，推动农村产业结构调整，积极带领群众致富，在推动农村经济社会繁荣发展方面实现自己的人生价值。

三、活动形式

自愿申报、基层推荐、成果展示、网友评选、专家评定

四、步骤安排

（一）启动阶段：2011年3月1日至3月10日（3月3日左右举办新闻发布会）。

（二）材料申报阶段：2011年3月11日至4月10（由市文明办对申报名单进行审核，由长城网组织通讯员进行采访，形成文字、图片、视频材料）。

（三）评比展示和网民投票阶段；2011年4月11日至5月20日（将参与评选的村官材料输入到长城网专题页面上，网民点击登录并投票）。

（四）专家评定阶段：2011年5月21日至6月5

（市文明办和长城网组织专家对列入投票前40名的村官业绩进行最终审核，确定前30名为秦皇岛市首届文明村官）。

（五）总结表彰阶段：2011年6月6日至6月30（召开总结表彰大会，邀请首届文明村官做客长城网参加视频访谈节目，推广先进经验和做法）