团委促大学生“村官”队伍建设,树青年志愿者服务品牌

第一篇：团委促大学生“村官”队伍建设,树青年志愿者服务品牌

团委促大学生“村官”队伍建设

树青年志愿者服务品牌

今年以来，团委着眼于大学生村官工作现状，本着“发扬优势，整合资源，服务为本”的原则，发挥自身职能作用，牵头组建了由3名大学生村官组成的大学生村官志愿服务队，并根据农村发展需要，划分为经济发展帮扶分队、法律服务分队和科技服务分队三个服务小组，制定出组织章程和活动日程。大学生村官志愿服务队在团委的组织协调和指导下开展活动，此举为大学生村官融入农村、奉献农村、发展农村创造了积极条件、搭建起有力的平台。经济发展帮扶分队着眼于鼓励青年农民创业发展，针对资金缺、贷款难的现状，紧紧抓住团省委倡导农村青年创业小额贷款的有利契机，充分利用板报、广播、等形式积极向广大青年农民宣传推介，目前已有30余名青年农民报名申请农村青年创业小额贷款。团委和大学生村官志愿服务队正积极与金融部门协商接洽贷款事宜。法律服务分队发挥自身知识优势，先后在举办了法律知识讲座，向近千名农民讲授了《土地法》、《婚姻法》、《合同法》、《村民委员会组织法》、《农民工权益保护法》等与农民生产生活息息相关的法律知识，并累计为近百名农民提供了法律咨询服务，一定程度上增强了农民的法律观念和遵法守法用法意识。科技服务分队针对农村科技落后现状，通过组织种养专业知识讲座等形式，大力推广先进的种养专业技术。同时经常深入田间地头和温室大棚，与农民进行面对面交流，随时了解农民生产意愿，随地解决生产中的难题。今年以来，已组织专业知识培训3次，培训农民600余人。特别是学习科学发展观活动以来，大学生村官认真学习，坚守岗位，埋头苦干，积极为农民群众做好事、做实事，当好科学发展观“五员”，树立了“受欢迎、形象好、作用大、能干事”的良好形象，深受老百姓的欢迎和基层干部的好评。

政策信息的宣传员。大学生“村官”利用自己接触信息广、学习速度快的优势，认真学习党的路线、方针和政策，围绕党的支农、惠农、富农政策，向农民群众宣传《村民委员组织法》、《土地承包法》等法律知识，为广大党员干部讲解如何开展科学发展观活动，转变观念，自主创业。把党的各项方针政策、科学发展观理论、深化农村改革的新规定、市委市政府的工作部署以及群众普遍关心的政策热点、理论难点、致富亮点和技术疑点问题，用通俗易懂的语言传播给基层干部群众。目前，3名大学生村官先后进村入户宣传家电下乡、城乡居民养老保险、食品安全法等政策，发放资料1万余份。

群众事务的代办员。大学生村官依托社区服务大厅，为农民群众排忧解难，每名“大学生村官”和志愿者都将自己的电话号码印在便民卡上，发放到群众手中，保证手机24小时开机，随时接受群众服务代理；在社区积极协助组织开展各项文体娱乐活动，引导群众开展经常性的环境卫生整治活动，为改善村容村貌献计出力，开展低保申请、学业帮扶和慰问等活动。目前，大学生村官共结对贫困户3户，其中贫困儿童2名、残疾儿童2名，使弱势群体真正感受到温暖和关爱，在群众心目中赢得了较好的口碑。

科学知识的推广员。大学生“村官”充分发挥文化水平高、操作能力强、信息沟通快等特点，利用掌握的计算机技术，借助网络传媒、远程教育等信息平台，主动承担普及科技知识的职责，帮助村民及时了解市场供求信息，畅通农产品销售渠道，引导发展适销对路和新型绿色农业，增加农业的产出效益，成为推动农村经济发展的有力助手。部分大学生“村官”还通过办农技培训班、开办科普知识专栏、搞科

技示范等方式，把一些先进、实用的农业技术传授给农民，手把手教农民科技致富，让农民实实在在地尝到学科技、用科技带来的甜头。目前，已有2名大学生村官与1家企业、2个种植养殖大户结成对子，发挥自身优势，为农户提供致富信息6条，帮助搭桥联系销售业务，解决生产难题。

村情民意的信息员。大学生“村官”深入调查了解农村经济、文化、社会发展情况，党员、干部、群众的基本情况，群众的需求情况，努力搞清楚农民所思、所盼、所忧，当好村情民意的调查员，将农村党员干部和群众最想收看的现代远程教育节目、急需获取的农村先进适用技术、市场信息等，及时向上级党组织反映。将上级有关精神及有关信息向党员干部和群众迅速进行传达，发挥信息“四两拨千斤”的作用，为农民群众增收致富提供实实在在的有效服务。据统计，今年1月以来，大学生村官上报工作中的热点、难点问题及群众关心关注的问题约28条。

农村建设的研究员。大学生“村官”一方面努力加强对涉农法律法规和农业实用技术的学习，掌握带领群众脱贫致富的本领；另一方面主动向有农村工作经验的同志学习请教，认真学习他们处理问题的方式方法，在总结、分析和借鉴中掌握规律，积累经验，使自己快速在农村这所“大学”深造、充电，尽快成为“村官”岗位上的“有才”之人。大学生村官还将调查研究作为重要工作任务，走村入户，深入田间地头，认真开展村情民意调查研究，深入分析制约农村发展的突出问题，及时将调查情况形成一篇篇有情况、有分析、有解决对策的调研报告，为党委、政府和有关部门，进行民主科学决策提供了第一手资料。

经过近几年的精心打造和磨练，我们的大学生村官和青年志愿者

服务队已经成为新农村建设中最为活跃的一支新生力量，其高涨的工作热情、踏实的工作态度、广博的文化知识以及立志扎根农村的奉献精神得到广大农民的交口称赞，打造了高品质的青年志愿者服务品牌。

第二篇：青年大学生志愿者服务总结精品

青年大学生志愿者服务总结集锦

【导语】青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业。志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代社会一项十分高尚的事业。以下是东星资源网整理的青年大学生志愿者服务总结，欢迎阅读！

【篇一】青年大学生志愿者服务总结

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、提高”的志愿精神，我校团委紧紧围绕“争做志愿者，创造新生活，共话雷锋精神”这一主题，将3月1日—15日定为“志愿者服务周”，集中开展志愿服务活动。现将本周开展的志愿服务系列活动总结如下：

一、部分志愿者在校内开展宣传活动。3月12日—14日，初一年级部分志愿者进行了分别以“生活提示，善待地球”、“珍惜生命，远离d品”为主题的启发活动。印发倡议书，分发到每位学生手中，目的在于引起同学的重视，使全校同学行动起来，保护环境，善待地球，关注健康，提高同学们的禁毒意识和养成良好的生活作风。

二、部分志愿者到敬老院服务。3月13日，校团委部分志愿者带着苹果、香蕉、桔子等慰问品，来到敬老院开展以“爱老、敬老、永相传”为主题的慰问老人活动。他们的到来受到了敬老院老人们的热烈欢迎。几位男生主动拿起清洁工具帮忙敬老院工作人员打扫卫生，女生一部分负责擦玻璃、整理房间，更多的是和老人们谈心聊天为他们削水果、梳头、捶背等。在活动中，同学们把欢乐带到了敬老院，带给了每一位老人，让老人们在欢乐中感受到了社会大家庭的温暖。

三、部分志愿者清扫学校周边环境。3月13日午时，初一年级志愿者在校团委教师的带领下清扫学校旁的水沟，同学们不怕脏、不怕累，挥动扫帚清扫垃圾。经过近一个小时的清扫，学校旁的水沟面貌焕然一新。

四、部分志愿者清洁学校宣传栏、灯箱等。3月14日上午，志愿者自带卫生工具（水桶、抹布等），清洁了学校中心大道两旁的宣传栏、灯箱以及校门口的大字、宣传展板等。同学们在劳动中不仅仅感受到了合作精神的可贵，更看到了劳动成果后的喜悦。很多志愿者纷纷表示会将此项活动持续开展。

志愿者服务活动的开展增强了中学生的实践潜力和创造潜力，实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌。学校志愿者在校团委的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我校的志愿者活动走向新的辉煌。

【篇二】青年大学生志愿者服务总结

青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业，以青年参与为主题，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人，为社会提供服务和帮助，推动经济发展和社会进步，推动社会公民思想道德建设的发展。本行动是一个致力于创造美好明天的行动，是有个着眼于开拓未来的事业，是青年创业和增强社会责任感的伟大事业。财政局团支以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以文明单位为契机，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，促进青年志愿者服务工作的规范管理，推动团的工作和志愿者行动深入到社会生活的协调发展中。

青年志愿者行动始终坚持“致力于帮助多层次社会保障体系的建立和完善；致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，宣传家电下乡知识，促进经济社会协调发展和全面进步；致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明的建设”的宗旨。我们本着“奉献、友爱、互助、进步”的原则，利用各种志愿服务活动，宣传志愿者精神，循序渐进得拓展了青年志愿者活动的服务领域，有力地促进了我校的精神文明建设。各项活动总结如下：

一、为增进青年团员的团员意识和服务意识，提高青年团员的先进性，本着服务群众的思想，财政局的青年志愿者们开展了“进社区”的志愿者活动。首先是将温暖送进敬老院，然后志愿者们又将爱心送到了贫困乡，将爱心洒向了社会的每一个角落。

二、深化我校青年志愿者行动，促进青年团员良好的精神道德风尚的形成，由团支部举行了一系列的爱心捐赠活动。

三、他们在学雷峰活动日中做了很多好事，当然平时的他们也是本着“吃苦在前，享乐在后”的精神尽好志愿者的职责。

四、各类活动还有很多，例如每周星期五打扫全局卫生活动，而且临近冬日的扫雪活动处处可见志愿者们的身影。志愿活动让他们提高正确的道德认识；陶冶高尚的道德情感；磨练坚强的道德意志；培养良好的道德行为习惯。

青年志愿者行动是在我国深化改革，推进社会主义市场经济体制的过程中应运而生的，它是以倡导和推进爱心助人、奉献社会为宗旨，这既是继承中华民族互帮互助的优良传统，也是新时期推进精神文明建设的新举措。

青年志愿者服务队的成立为青年干部提供了一个新的发展舞台，为满腔热情、乐于奉献的青年们提供了沟通的桥梁；因此受到了大家的一致好评。在今后的日子中，我们将一如既往得本着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，积极配合县团委做好常规活动，并积极开展形式多样的有特色的志愿者活动。

我们深信，在局各级领导和老师的大力支持下，在广大同学们的热情参与下，我局青年志愿者一定能发挥出我们应有的作用，作出一番成绩！

【篇三】青年大学生志愿者服务总结

作为一名大学生，这次活动是我第一次参加志愿者服务活动，可以说志愿者服务给了我的锻炼机会和实践舞台。突出的感受就是通过志愿者服务平台，眼界更加开阔，心灵更加清纯透彻，对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。正如志愿者服务口号“助人助己，乐人乐己”，以助人为快乐之本为座右铭。

参加志愿者短短的一天时间里，让我学习到了很多，感受到了很多，领悟到了很多，成长了很多......如果要我逐一去描述的话，恐怕真是几个小时也未必能够说完！作为志愿者我们不过是在尽一份真心，如果你有着水一般玲珑剔透又充满灵性的灵魂，就让周围的一切都会因你的光彩而变得美丽。如果你有一颗犹似水晶的心肝，常常在笑着，你的气质会不经意间感染身旁的人。小小的动作都会有巨大感染。并不是一定要做一些轰轰烈烈的事。

在志愿者的大家庭里，来至社会不同地位的人们。有来至不同地区的人们，不同的年龄，不同的面孔，不同的想法。有在校的学生、有就职的上班，可我们有一颗同样奉献的爱心的心。即使观点和做法不一样，可是这位爱心的中庸让我们紧紧联系在一起。所以我学会了沟通，跟小龄的学生就要站在他们的观点去想问题，跟同龄的大学生，上班族就要提出自己的观点相互交流。我们同微笑、同服务，共吃苦、共幸福，互相帮助、团结协作。原本不相识，也变得熟悉，原本的陌生人，也成了朋友，多么珍贵友谊。

从志愿者的服务工作中，通过谦虚，我学会了许多人生的经验。通过活动，我的到很多的快乐与心灵的满足，这一切都是我宝贵的财富，是书本学习不到。在许多的志愿服务的活动中，我体会到工作的成效取决于个人的积极性。积极地投入、热情地参与、耐心地引导、不厌其烦地解释说明，即使棘手的问题都可以迎刃而解。我们互学习，互努力，共付出，共奉献，原本没有的经验，也装的瞒瞒的。所以我们志愿者既是奉献者，也是受益者。工作锻炼我的思维，更磨练我的意志。使我更有能力，真心去实人生的价值，从而回报于社会。

同时感谢促进会给予我的这次机会，如果有机会我会一直把这个志愿者当下去的。

第三篇：加强大学生“村官”队伍建设 服务农业农村经济发展

加强大学生“村官”队伍建设 服务农业农村经济发展

一、当前大学生“村官”的现状。

临海从2006年开始选聘大学生到村任职，至今已选聘526名大学生。据统计，在目前离岗的临海244名大学生“村官”中，有128人通过考录成为公务员，79人进入事业单位工作，还有37人被企业招录或选择了自主择业创业。目前在岗的282名大学生“村官”中，有7人通过竞争性选拔进入镇(局)级领导岗位，有67人在村级组织换届选举中进入村“两委”班子，其中7人当选村支书、社区主任、副主任等（摘自2013年1月16日新华网）。

到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和国家优惠政策引力下作出的选择。一方面，很多人通过这条道路，顺利考入公务员队伍，走上从政生涯，没有扑下身子的精神状态和工作全力。另一方面，大学生“村官”正处在婚嫁年龄，可大多数“村官”没有找到对象，工作不稳定成了关键的原因；而且受两期聘任满后解聘政策的影响，大学生“村官”扎根农村再度受到动摇，引起“前途恐惧症”，人人危机四起，焦虑不安，是去是留，大部分人没有信心走下去。农村工作千头万绪，复杂多变，大学生“村官”工资待遇不高，生活单调，缺少朋友感到孤独。部分地方出行不方便，他们长时间待在农村，服务于村民，很少关注社会上的其他事务，与社会脱节，任期满后，又要重新回到社会就业，一时之间可能很难找到合适的工作。

二、大学生“村官”发展过程中面临的问题。

当前大学生“村官”的主要工作一般包括两类：一是促进农村集体经济发展和农民致富的经济型工作；二是完成党建、精神文明建设、维稳等各项考核任务和宜传教育、办公办会等行政文秘型工作。其工作存在的问题主要有：

（一）在促进集体经济发展和农户致富方面的贡献都较为有限。很多地方对“村官”的考核评价领导、“村官”乃至村民都认为，“村官”只有给本村带来经济实惠、拉来项目才算有能力。《中国大学生“村官”调研报告》显示，有86.5％的村民希望大学生“村官”能为广大农民的致富做出贡献。然而实际情况只有13．1％的“村官”认为起到较大作用，而有40％的人认为自己未起到多大作用、甚至完全没有作用。

（二）岗位职能设计和本身知识结构不合理，没有发挥出真正的作用。大学生“村官”是具有较高知识水平、素质高的新农村建设者,是新时期发展的后备力量，也是响应国家号召到基层平台锻炼自身能力的特殊群体。他们给农村带来新思想、新理论,成为农村与外界接触和互动的桥梁。在实际工作中,大学生“村官”在意识到自身缺乏基层工作经验的同时，也深深感到大学生“村官”定位的尴尬，虽然多为村党支部书记助理或主任助理，但是实际上没有固定的工作岗位和范围，很少能真正参与村务的决策。

（三）思想上难“扎根”。农村生活环境相对艰苦，人际关系复杂，工作开展难，理想与现实落差很大。大学生选择到农村担任“村官”的动机多样化，有相当一部分是出于就业、工作压力小或者借时间备考公务员等而考虑，对农村怀有感情、想成就一番事业的仅占少数。同时随着六年聘期满必须解聘的文件出台，让他们愁上心头，即使目前大学生“村官”的待遇大幅提高也难留住人才，流动性大。

三、大学生村官如何更好地为“三农服务”。

（一）融入农村，加强学习，走实群众路线。

1.走村串户全面了解村情，深入田间学习提升能力。

大学生“村官”基层工作经验不足，到村任职后要做的就是多走访，多请教，多学习。融入农村，深入田边地角话家常、访民情、解民忧。农村工作对于大学生“村官”是个新课题，也是个难题。必须正确认识，永不自满，在不断更新的知识和快速发展的形势面前甘当“小学生”，兢兢业业学业务踏踏实实学经验。

2.关注民生尽显人文关怀，热情服务展现人格魅力。

农村的工作繁琐而复杂，但民生仍是农村工作的核心，大学生“村官”应立足改善民生，在教育、社会保障、临时救助等方面下大功夫，关注弱势群体和特殊群体，尤其是要带头发起“关爱女孩、孤寡老人、孤儿、留守儿童”等活动，倾之以爱，传之以情，授之以暖。大力推行“一本、一茶、一微笑”服务，即一个笔记本，一杯热茶，一个微笑。热情耐心地接待群众，详细记录来访登记，并对办理事件做好回访，确保群众满意，以亲和力赢得群众欢迎，筑牢群众基础。

（二）心系农村，创业致富，谋实群众利益。

大学生“村官”要树立扎根基层，奉献农村的信念，立志在农村创一番事业的恒心。近年来，众多惠民政策向农村倾斜，这对广大基层组织来说是千载难逢的好机遇，大学生“村官”作为农村学历最高的群体代表，要发挥宣传、教育、引领作用。更要通过作先进事例报告、党员干部远程教育、谈心谈话等形式将“创业富民”的思想根植于民心，进而推动农村经济又好又快向前发展，为群众谋取更多利益，在农村的广阔天地有所作为。

（三）积极主动，有勇有谋，助推农村发展。

笔者常感慨：转过身，你会发现大学生“村官”的舞台很广阔很自由，尽情发挥、淋漓尽致，空空地来满满地回忆；否则，错过既是永远的遗憾，虚度就是对自己最大的不负责任。要有吃苦耐劳、任劳任怨的精神，而且要有严谨细致、滴水不漏、善于负责的工作态度，更要有自我加压、负重前进、争创一流的强烈意识。因此，除了做好组织安排的本职工作外，更要积极参与到村级事务管理中，积极出谋划策，与村干部共谋本村发展大计。

四、大学生“村官”工作的建议。

（一）在深化制度建设上。

一是加强大学生“村官”工作的领导。要把选聘高校毕业生到村任职工作当作推进新农村建设的一项长期战略来抓。在乡镇街道成立领导机构，配备专门人员，对口联系大学生“村官”，从政治上、工作上、思想上对大学生“村官”进行支持和帮助，及时了解大学生“村官”遇到的各种困难，经常指导他们更好地开展工作。二是建立和完善一个对大学生“村 官”进行全面考核和监督机制，建立“村官”工作手册，档案制度，实行年终考核与平时考核、聘期考核相结合，实行评优推荐制。三是逐步落实省里相关文件，切实解决好大学生“村官”工作和生活上的实际困难。四是设计好大学生“村官”分类定岗培养和任期届满后的分流机制。五是鼓励企业、金融机构、科研院所及高等院校支援新农村建设，为大学生“村官”设立创业基金并提供科技、管理、法律、投资等相关信息服务。

（二）在搭建项目平台上。

一是搭建学习培训平台。上岗前，对他们进行农业农村知识的培训，特别是农业实用技术、农村政策等方面，期间，要经常性地在经济、管理、法律、农村工作方法等各方面给予专业培训，切实提高大学生“村官”直接服务基层、服务群众的能力，二是要搭建活动交流平台。通过举办美丽乡村建设论坛等手段提供交流、学习和展示平台，全方位搭建大学生“村官”展现风采、成长成才的舞台，推动大学生“村官”在新农村建设实践中创造业绩。定期召开联谊会、座谈会，让大学生“村官”谈经验、谈感受，加强村官之间的经验交流，共同提高工作能力。三是要搭建创业富民平台。鼓励大学生“村官”发挥自身优势进行创业，通过项目引进、种养殖特色产业，成立果蔬合作社等自主创业，做带动农村经济发展的领路者；通过开展农民创业培训、提供技术服务等服务创业，做推动农村经济发展的护航者；通过开展项目引进、项目合作等招商创业，做促动农村经济发展的协调者。

第四篇：以服务创品牌 以创建促提高(创建青年文明号小结)

以服务创品牌 以创建促提高

——**司法所创建“青年文明号”工作小结

2009年2月，**司法所在街道团工委的考核推荐下，申报创建**区“青年文明号”。创建以来，**司法所大力倡导“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的诚信公约，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以人民群众满意为标准，以创建“一流的服务、一流的管理、一流的业绩、一流的人才”为目标，强化管理，增强责任意识和服务意识，爱岗敬业，无私奉献，文明建设硕果累累。2008年1月被南京市司法局评为“2005-2007全市司法行政系统先进集体”，2009年2月被南京市司法局评为“南京市模范司法所”，2009年9月通过省司法厅考核验收，跨入省优秀司法所行列，连续三年被区局评为先进集体。

**司法所是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体，共有工作人员5人，35岁以下青年4人，其中中共党员3人，民促会会员1人，团员1人。负责**街道**片、**片的法制宣传、人民调解、帮教安置、社区矫正、法律服务、法律援助各项司法行政工作。

一、加强组织领导，精心布置创建工作

在为确保创建“青年文明号”工作取得实效，我们把创建工作列入今年司法所重要议事日程，成立以所长为组长，全体人员为成员的创建工作领导小组，并由副所长具体负责创建各项日常工作的落实。领导小组每季度召开一次碰头会，专门研究解决创建工作中遇到的热点难点问题，安排部署创建工作，创建工作形成了领导重视、协调配合、人人支持参与的良好局面。

二、加大宣传力度，营造创建氛围

“青年文明号”是以青年为主体，以倡导职业文明为主题，创建一流业绩为目标，培养青年人才为内容的文明工程。**司法所为加强对创建工作的领导和组织实施，经常组织全体青年工作人员学习上级有关创建活动的宗旨、目标和意义，进一步明确创 1

建主题、标准和要求，充分发挥青年员工的积极性和主动性。在所内掀起创一流业绩、树窗口形象的“比、学、赶、帮、超”热潮，形成浓厚的创建氛围。

我们确定了创建工作的总体目标为：以青年为活动主体，以司法行政各项工作为活动阵地，以文明从业为重要内容，以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的，以满足群众生活基本要求为切入点，以创新服务方式、开展优质服务为结合点，以创一流业绩、树一流形象为出发点，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的服务队伍。围绕该目标，加大“青年文明号”的宣传力度，提高大家对创建“青年文明号”活动重要性和紧迫性的认识，积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动。同时充分利用标语、墙报、宣传栏和简讯等各种形式突出对创建活动的宣传。提高青年干部对创建活动的思想认识，激发对创建“青年文明号”活动的热情。

氛围的形成，离不开良好、舒适的办事环境。为此，**司法所努力优化办公环境。所内整洁明净，桌、椅、书、簿、笔等服务工具，样样齐全，摆放有序。同时将工作人员、工作流程、工作职责上墙公布，办公室还配备饮水机、便民箱等其他便民服务设施，舒适、整洁的办事环境，快捷准确的优质服务，受到群众的一致好评。

三、规范工作制度，提升工作水平

为规范“青年文明号”创建活动的开展，我所不断加强活动运行机制的建设，使创建活动有序健康地发展。首先，建立“两公开、一监督”制度：即工作人员公开、办事程序公开。接受群众监督，在司法所门口设置举报箱，公开举报电话，工作人员挂牌持证上岗，聘请社会廉政监督员，自觉接受群众的监督。其次，制定服务标准，推出承诺内容，用文明执法、廉洁执法、依法行政、优质高效的承诺来规范员工的言行举止，把文明用语引上规范化轨道。第三，建立内部监督管理机制，加强对工作人员文明

执法、依法行政的监督管理，提高现代化管理水平，完善现代化信息高速办公机制。强化干部职业的服务意识，增强员工的文明服务，执法守法的自觉性和恪尽职守的责任感。第四，制定目标管理岗位责任制，明确工作人员的职责，年终进行综合考评，奖优罚劣，以推动员工不断提高服务质量与效率。这样才能把创建“青年文明号”的工作落实到一线，落实到青年岗位，落实到青年日常的工作中去。

四、内强素质，外树形象

创建“青年文明号”活动是时代的要求，也是行业的要求。因此，要从政治上、思想上、文化上、业务上着力培养，造就一支具有较高素质和文明形象的执法队伍，进一步深化跨世纪文明工程，着力推进“青年文明号”活动，切实加强社会主义精神文明建设。

以学习贯彻落实科学发展观活动契机，组织全体工作人员深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的各项理论方针政策。提高对社会主义精神文明建设的重要性、紧迫性和长期性的认识，明确新时期精神文明建设的战略地、指导思想、奋斗目标和主要任务，把自己的思想和行动指南，自学投身到精神文明建设的事业中，努力发挥青年主力军作用。从而使工作人员树立正确的人生观、价值观和世界观，从根本上引导青年爱岗、敬业精神，立足平凡的岗位，争一流的业绩，激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识，提高我们青年干部的思想政治素质。

五、开展结对帮扶工作，服务弱势群体

今年以来，**司法所与**社区一户贫困家庭结对帮扶，多次为该家庭开展送服务上门，年底前送去食品、慰问金等，为这个困难家庭送去了青年文明号创建集体的关心与爱心。

今年以来，**司法所结合“青年文明号”创建活动，开展了一系列青年文明服务活动。

一是积极调处矛盾，维护辖和谐。2009年6月开始司法所两

位青年同志在**派出所和**派出开展公调对接活动，每周四个工作日在两个派出所办公调处和化解矛盾纠纷，至日前已受理派出所分流的矛盾纠纷30余起，调处达成协议30起，为当地的平安和谐作出了积极贡献。

二是开展法制宣传，提高群众法律素质。创建以来，**司法所开展各种形式的法制宣传，在学校成立学法基地，聘请专职律师为学校师生上法制课，走上街头为群众送去法律读本等等。

三是积极开展法律援助，维护弱势群体的利益。今年以来，**司法所共受理法律援助案件26起，其中诉讼案件7起，非诉讼调解19起，挽回经济损失80余万元，有效维护了弱势群体的权益。

四是加强重点人员的监督管理。今年以来，**司法所对辖区内90余名两劳回归人员及40余名矫正对象开展一系列监督和教育，共开展集中教育3次，组织公益劳动10起，无一起重点人员重新犯罪。今年9月，由于我们的社区矫正管理工作在区局多次抽查中位居前三名，业务工作踏实，全区社区矫正工作推进会在**司法所召开，会上所长向大家介绍了**的社区矫正工作经验，受到同行们的推崇。

以上是**司法所创建“青年文明号”以来的工作小结，我们将在“青年文明号”活动宗旨和信用公约的指导下更加扎实有效地开展各项活动，用青春和热情投身岗位，积极服务和奉献社会。

第五篇：大学生青年志愿者服务的建议

大学生青年志愿者服务的建议

大学生青年志愿者服务活动是现代社会大学生公民精神的集中体现。青年志愿者活动对大学生成长和社会发展起到了积极作用。大学生通过参加志愿活动积累社会、实践经验,为以后的社会主义建设积蓄力量,为社会的和谐提供保障。目前我国大学生志愿服务虽然已经取得很大成就，但由于起步较晚、经验尚浅及其它因素，尚没有形成一套完整的运作机制，还有待进一步规范化和系统化。特别是针对我系的实际情况，有待建立一套完善的大学生志愿服务机制，促使这项事业在和谐校园构建中发挥其应有作用。

一、青年志愿者服务活动要长久持续的开展：

1.可以加强与院系有关社团的合作。比如宿迁学院青年志愿者协会、绿队环保协会、红十字志愿者协会等，这样既可以促进活动的深入开展，又充分发挥了校园团体的积极作用。

2.以年级为小组，各班级为单位，建立以团支书为首的青年志愿者服务组织体系。采取自愿报名加入的方式，优先安排入党积极分子、先进个人等主动要求进步的同学参与组织、协调各项服务活动和工作。

二、青年志愿者服务内容应更加广泛开展，形式多样化：

1．校园内部服务：比如，H1N1流感预防、艾滋病等卫生知识宣讲；多余电子、学习、娱乐用品义卖；无偿献血；食堂义务工作;义务图书管理员、心理咨询等。

2.社区服务：比如，互联网计算机基础知识的普及教育、中小学义务家教、结对帮扶孤寡老人等社会弱势群体、法律知识援助、环保倡议行动;社区民主生活会等等。

结合各位同学的自身实际，各尽其才，使大家的能力、知识、专长等各方面得到充分施展。同时可以通过问卷调查、会谈、走访等途径了解活动的成效和影响。

三、青年志愿者服务体系应更加规范化、制度化： 1.遵循《中国青年志愿者协会章程》，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论指导，紧密联系我院和社会发展实际，深入实践科学发展观。

2.服务活动过程要公开透明，接受学校和社会的监督，保证实效，积极维护学校荣誉，努力树立组织和个人的良好形象。

3.科学合理的安排各项志愿服务活动，加强与学校和社区的交流，促进有关问题的解决。

4.定期举行有关会议，领导成员培训工作，明确志愿服务过程中出 现的问题和困难，帮助各成员更好的参与活动，进行思想交流。5.广泛接受社会各界的监督，特别是学校领导、老师的意见建议，做好信息反馈和工作汇报。四．完善激励和竞争机制：

1.对活动过程中表现优秀的个人和团体给予适当的表彰和奖励，发挥模范先进作用，鼓励其他同学向他们学习。2.定期对各成员进行综合考察，发现并整改问题。

3.可以考虑将志愿服务活动成果与入党积极分子、发展对象等的组织考察相结合，充分调动大家的热情。

青年志愿者活动是新时期对中华传统文化的继续和弘扬，体现了传统美德与现代文明的完美结合。开展志愿服务活动，能够组织和引导广大青年学生以志愿服务的方式积极参与到学校的建设中来，有效地调动广大学生参与和谐校园建设的内在积极性。