最美沿江作文

第一篇：最美沿江作文

最美沿江

—家乡的柿子树

代何睿

我的家乡在沿江，那风光秀丽，物产丰富，曾有“鱼米之乡”的称号。有柿子、桃子、苹果……然而，我更爱那红红的“灯笼”—柿子。

柿子树的树根并不高，但是长得很茂盛，它的树冠很大，无数条茂密的枝叶四面八方自由的伸展着。远远望去，好似一把打伞。

春天到了，柿子树沐浴着春天的阳光和雨露，涩涩的，绿绿的。长着黄白色的小花，把树打扮的更迷人。

夏天到的时候，天气也渐渐地热了起来绿叶茂盛，像一把巨大的绿伞。为人们挡住骄阳似火的太阳，给人们一阵凉爽。柿子树又结出了一个个绿油油的小扣子。

秋天到了，柿子树结满了又大又红的柿子，远远望去，像挂在绿色城壁上的一个个的红灯笼。没熟的柿子，又硬又涩，熟透的柿子不能直接咬，不然你会感到一阵苦涩，只能把它的皮撕开在吃，这样你就能感到一阵甘甜。

冬天的柿子树又变得光秃秃的了，下雪时，到处一片白色，像是给柿子树披了一件鹅毛般的毛衣。

我爱这“鱼米之乡”的沿江，我更爱家乡的柿子树。

第二篇：沿江公路调研情况

临翔区澜沧江热区经济带沿江公路调研情况

2012年5月30日

为全面落实临沧市委提出的“十二五期间，全市要高标准、高水平规划，做好澜沧江沿江优势这篇文章，走集约化、规模化、连片开发的路子，着力打造沿江经济走廊”指示精神，着力发展临翔区澜沧江热区经济带沿江的农业产业和经济旅游。全面了解沿江公路现状，分析存在困难和问题，提出沿江公路建设的意见和建议。近期，本人与交通局、移民局、林业局、国土分局等相关部门深入平村乡、圈内乡、邦东乡、马台乡和博尚镇，采取实地察看道路情况、走访部分群众、与乡村干部交流座谈等方式，对临翔区沿江公路情况进行了调研。调研情况如下：

一、基本情况

（一）区域情况。临翔区位于滇西南部的澜沧江畔，地处怒江山脉向南延伸部分，属横断山脉纵谷区的南部，地理坐标为东经99°49′～100°26′，北纬23°29′～24°16′之间，地势自南向北倾斜，国土面积2652平方公里，东与普洱市景东县隔江相望，西连耿马县，南与双江县接壤，北和云县毗邻。距省会昆明584公里，为全市政治、经济、文化中心和人流、物流、信息流汇集之地。平村乡位于澜沧江的东岸，圈内乡、邦东乡、马2-

道路多数等级低，线形较差，路面等级低，水毁严重，行驶条件差，运输成本高，多数地段根本没有路，很多人还过着人背马驼的日子，交通发展的滞后已严重制约着当地的经济发展，造成地区间经济发展孤立，没有形成集约化、连片化的规模经济优势。同时，落后的交通条件与快速发展的热区产业之间的矛盾将更加突显。

（二）基础设施制约林业资源的开发利用。加快云南山区经济发展，促进农民就业增收，最大的潜力在山，最大的希望在林，最大的活力在中低产林改造。临翔区澜沧江两岸分布着丰富的森林资源，但长期以来，由于相应的基础配套设施落后，不能很好的把资源优势转变为经济优势。

（三）基础设施制约旅游业的发展。云南省是旅游大省，临沧市也将旅游业作为支柱产业进行培育。澜沧江下游在建的糯扎渡电站将形成的“百里长湖”是临翔区不可复制的旅游资源，具有很大的开发利用价值。旅游业的发展对交通基础建设有着很强的依赖要求，由于沿江交通基础配套设施落后，无疑给旅游业带来了严重的环境条件影响，也将给各民族间文化、物资交流带来不便，制约了临翔区经济的发展，给吸引外资、项目开发带来不必要的影响。

三、下步工作建议

为着力打造临翔区澜沧江沿岸经济带的主干道，改善沿线乡村贫困面貌的致富路，加快发展当地农村。改善区域交通环境，-3-

充分发挥临翔区是市委、市政府所在地的作用，发挥区域优势，增强沿线道路辐射功能，改善人民生活、生产条件，促进经济繁荣和社会进步。我有以下几点建议：

一是请区委、区政府领导帮忙衔接省、市级相关部门，争取一个沿江公路的项目。该项目要沿着澜沧江走向，并充分辐射带动平村乡、圈内乡、邦东乡、马台乡和博尚镇的产业发展和旅游发展。

二是根据实地查勘后建议该项目的走向：东线起于换良村委会接通达公路换良线止点，途经长梁子、临岩、罗胡子、回弄、橄榄寨、忙皮、岩子脚，止于东岗村接通达公路那玉线止点；西线起于临沧（市）公路管理总段光山道班光山道班接永临二级公路K92+800处，途经昆塞、斗阁、细博、小那么、大那么、那招、邦公、邦别、琅琊、唐家、马台、平掌、团山、和平、卫平、邦东，止于昔归渡口接昔归路。

三是请区国土分局、林业局做好该项目涉及占用土地、林地的调查工作，并帮忙解决相关手续问题。

四是请交通局、移民局给予道路建设的相关技术支持。同时，积极争取上级补助资金。

五是请涉及的乡镇的党委、政府组建工作组、召开村民代表大会，采取 “一事一议”的方式解决实际困难和问题。-4-

第三篇：沿江街道2013血防工作总结

沿江街道2013血地寄防工作总结

2013，沿江街道血地寄防工作在街道党工委、办事处的领导下，在区血防办精心指导下，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，精心组织、规范实施、确保成效，圆满完成了上级下达的各项血地寄防工作任务，现将该项工作开展情况总结如下：

一、高度重视，高屋建瓴，确保工作组织到位。调整领导小组，领导和指挥全街道血地寄防工作。健全防治网络，各相关部门紧密配合，各分工干部和社区干部共同参与，确保全面做好血地寄防工作。

二、细化措施，加强督导，查灭螺工作落实到位。一是强化查灭螺人员培训，提高业务能力。根据区血防办查灭螺要求，拟定出查灭螺行动方案。街道指派专业技术人员负责技术指导灭螺工作，建立起联系人责任制度。为保证灭螺质量，街道对相关人员进行岗前培训，在灭螺药物使用剂量、质量控制、注意事项、机械使用、防护措施上进行专业辅导，注意天气情况，避大风、大雨、做好个人防护，减少群众的利益损失。

二是加强督查力度，注重消杀实效。分管领导多次深入灭螺现场督导查灭螺实施工作，督促灭螺现场改进工作方法，提高质量。实行定期和不定期拉网式排查，不漏掉一个灭螺现场，不漏灭一处地方，保证了灭螺覆盖率100%的要求。在灭螺工作进程中对发现的问题及时加以纠正，对不符合要求的及时整

改，直到符合要求为止。

三是掌握时序进度，保质保量完成任务。我们根据区疾控统一布置，充分保障充足的灭螺药物供应，优化工作流程，按照实际需要，及时与区疾控联系将药物运送到灭螺现场，并做好灭螺药物的保管，避免造成药物危害事故发生。后勤保障人员和车辆24小时待命，手机24小时保持畅通，做好灭螺机具的日常维护，确保在灭螺工作中正常运行。此外，街道财政还拨付血防专项工作经费10万多元，为血防各项工作开展提供了保障。今年灭螺工作共完成灭螺面积151.41万平方米，查螺面积700万平方米。

三、发动群众，大力宣传，血防健康教育工作宣传到位。在灭螺工作的同时，做好血防健康宣传教育工作，让群众知晓，让群众参与，让群众了解，让群众支持，进一步强化灭螺就是为自己消灭病害的意识，引导群众不接触疫水，自觉加入灭螺工作，积极配合灭螺和血防教育工作，形成全社会共同参与的氛围。宣传主要内容涉及血吸虫病防治常识、怎么有效阻断传染源、灭螺重要性、灭螺药物危害性等。做好血防工作进校园活动，今年，在中小学（二十九中天润城分校）普及血防知识，对江边涉水、垂钓人员进行劝阻，此外，在各灭螺现场使用警示标语，在人群集中的地方使用图文并茂的墙体标语，新增墙体警示语3块，永久性警示牌1块。

四、采取多项措施做好群众血吸虫查病工作

一是责任明确，组织有序。涉抽检社区卫生工作人员责任意识明确，全面负责宣传、组织人员参加抽检查病工作，查

病现场布置有序，流程清晰，进度迅速。新化、复兴、京新社区采血查病近1500余人参加，复兴社区查粪化检600余人参加，圆满完成血吸虫抽检查病人数指标。

二是登记仔细，确保样本化验结果和人员信息匹配。工作人员耐心询问并认真记录参检人员的住址、姓名、年龄、有无血吸虫病史等信息，尤其对部分老年人报出的含带较重口音的姓名进行仔细推敲确认，确保日后查病结果能及时通过社区转达其本人。

三是加大防治宣传，鼓励群众积极参与查病。工作过程继续加大血吸虫病的危害、防治知识、查病手段等信息的宣传力度，引导群众树立自我防治意识；向查病群众发放纪念品，鼓励群众积极参与，全面配合工作。

五、面临的困难及问题

一是传染源控制还不完善。血吸虫病流行区域广，落实传染源控制措施有待进一步完善，农村改水改厕、家畜的管理没有很好的配套跟上，不能有效管好人畜粪便，容易造成人、畜反复感染。

二是健康教育不够深入。人们的血防认识和血防知识存在不足，疫区群众一些生产、生活习惯难以改变，传染源不能得到有效控制，也易导致血吸虫病的传播和流行。

六、下一步工作计划

一是加强业务培训，确保工作规范化。要求各社区务必按照技术规范实施灭螺。街道卫生院加强血吸虫病诊治技术培训，防止误诊、漏诊。对凝似病人要求及时转诊到血防站进一

步检查治疗。

二是加大开展血防宣传力度，提高群众自我防护意识。在各社区设立宣传点，向群众宣传血防知识册。在中小学校开展健康教育，从预防入手，尽力减少中小学生感染数量。并通过学生将防治血吸虫病知识从学校到家庭，再由家庭到社会，形成全社会共同防治共识。

三是大力开展查、捡、灭螺工作，狠抓各项防治措施。街道以社区为单位，组织成立了血防工作小组，层层落实责任。切实加强辖区的血吸虫病防治工作，使血防与农业综合开发、农田水利基本建设、改水改厕、建设社会主义新农村等工作紧密结合。摸清残存钉螺情况，努力消灭全镇现有钉螺面积，并巩固灭螺成果，截断血吸虫病传播途径。

第四篇：沿江村2010工作总结

沿江村2010工作总结

2010年，在暮云镇党委、政府的正确领导下，特别是在县联系村6个部门的大力支持和指导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕村年初制定的工作目标，攻坚克难，扎实工作，通过全村党员干部群众的共同努力，较好的完成了全年的工作任务。现将我村一年来工作总结如下：

一、抓党风建设，树立良好的工作作风。

根据我村的村干部、党员、组干部的工作素质和水平的实际情况，分批组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极开展创先争优活动（其中，开了四次会议，有大部分党员干部做了笔记，并写了心得体会）。通过学习，提高了村干部的执政能力和业务水平，党员干部的组织观念也得到了明显的加强和提升。在11月份进行的述职述廉工作中，村干部一年的工作得到了广大党员干部的一致好评和认可。今年，我村又有一批优秀的年轻群众向党组织递交了入党申请书，并有5人被推荐进了学习班，3名预备党员转正，从外面转入党员6人，同时又吸收了3名新预备党员，这些不仅壮大了我村党员队伍，也提升了我村党员干部队伍的整体素质，目前，我村共有党员188人。

二、保先争优，积极完成各项服务工作

今年，我村按时完成了镇下达的各项工作任务，全村的合作医疗参保率达到98%，新农保参保率达到90%，计划生育工作都符合市县验收标准。全年综治工作未出现任何问题，无上访人员，保证了一个良好的安居环境。我村今年的工作得到了上级领导的高度好评，从而被评为了“优秀党支部”。

三、整治环境，美化家园，优化人居环境。

我村在今年7月份之前共投入资金21万余元，建成垃圾池398个，12月份又发放垃圾桶1150个，组织两台车和六个环卫人员对全村的垃圾集中清运。今年，我村村干部组织了党员干部开展了4次义务大扫除活动。通过这几次活动，改变了我村原来脏、乱、差的面貌，群众满意了，领导放心了，生活环境质量提升了。我村今年用于垃圾池清运工作和环境保洁工作的资金达到了8万余元。

四、立足项目，造福于民

1、在镇党委、政府的领导和上级主管部门的支助下，今年我村完成了南托撇水港防洪主干道的硬化（此项工程由镇政府当业主，村级协调督促管理）。另外，还完成了团元子组700余米道路的硬化。南托片的2公里道路硬化也进入了扫尾工作。这几项建设我村共投入资金70余万元。

2、在县、镇两级领导的支持和指导下，特别是在县机关事务局等6个部门的关心、指导、支持下，我们已完成了720平方米的村部改造工程，此项工程共投入了资金40多万元。通过改造工程，村级办公条件、村部会议室、计生医疗等服务场所得到了极大地改善，村部面貌焕然一新。

3、更新改造了南托和荷叶塘抗旱机台工程。湘江防洪景观道路工程项目部已进行了招标，工程也即将启动。

4、今年，在全村干部群众的努力下，我们对丰城完小的主教学楼进行了维修，添置了软件设施，共计投入了资金50余万元。输送现任校长赴广州学习了2个月，极大地提高了执教管理水平和教师素质，为培养合格优秀的小学生奠定了良好的基础。

五、注重中心工作，抓主要矛盾

我村西临湘江，沿线防洪区域达到4公里之长。今年的6月份，2次历史罕见的洪水来临，在防汛期间里，我村支、村两委人员坚守大堤，日夜值班，组织村民（共计1500个工时）轮流值班，对险情、险段进行排除、检查。特别要感谢联点单位的领导和我们一起并肩不知劳苦奋战在抗洪抢险的第一线，使得我们村沿线4公里的大堤万无一失。

六、财务收支情况

1、收入情况（共计109.9万元）：今年收取世光家具厂两年租金12万元；县下拨经费11万元；镇拨计生费2万元；民政救济补助3.7万元；农业补助电费6万元；困难补助4万元；综治经费0.5万元；敬业达租金4万元；金鹰灯具厂租金3万元；东方喷塑厂0.6万元；河内工程船出售分20万元；造型材料公司0.8万元；原南托学校租金1万元；南托渔场1万元；工程船上缴2万元；已收县拨扶贫资金20万元；联点部门支助13.3万元；水利局支助到位资金5万元。

2、支出情况（111.3万元）：村干部工资及补助17.6万元；大学生村官补助1万元；男女组长、党小组长工资补助2.5万元；党员会议工资2万；抗旱和排渍机台电费12万元；机手、看水员工资7.2万元；机台维修2万；杂工工资4万元；水利设施、农业支出7万元；计划生育支出7.5万元；教育支出3万元；综治维稳支出2万元；环境治理支出9万元；管理费支出3万元；困难、五保补助4万；合作医疗支出1.5万元；招待费支出8万元；其他支出3万元；利息支出6万元；小型道路建设3处支出10万元。

村部维修改造35万元；县拨计划20万元，镇拨10万元在外，都未进入今年结算，3公里道路硬化资金未到位，也未结算。

总之，今年以来，我村党支部通过强化支部的领导核心地位，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展农村经济、提高农民素质、增强农业后劲的前进步伐。展望明年的工作，我们将以开展保持共产党员先进性教育为契机，进一步发挥广大党员的凝聚力和战斗力，为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗！

沿江村村民委员会 2010年12月28日

第五篇：沿江村保洁员考核制度

沿江村保洁员考核制度

村委会是保洁员队伍管理的主体，对保洁员日常工作情况进行及时监督管理。镇党委政府是保洁员工作考核的组织者，对保洁员工作随机开展督查和季度考核，随机督查占20%，季度考核占80%，年终以折算后成绩作为兑现保洁员报酬和续聘的依据。

一、保洁员报酬按聘用合同分季度兑现。其中80%作为固定工资，20%作为浮动工资。按季度考核结果发放。

二、考核满分为100分，低于60分不发20%浮动工资，60分至80分发浮动工资的一半，80分以上发放全额浮动工资。

三、考核细则如下：

1、保洁员要保证政府配备的清洁车完好、整洁，确保专车专用。(5分)

2、保洁员每天清扫垃圾一次，并及时送至垃圾池内。(20分)

3、村内公共场所无白色污染物、无垃圾、无卫生死角。(15分)

4、沟渠内无动物尸体等漂浮物。(10分)

5、村内主干道两侧无散落垃圾。(10分)

6、垃圾池内垃圾不外溢。(10分)

7、村内巡回保洁。(10分)

8、村民墙面无乱涂乱画，无随意张贴的宣传品。(10分)

9、村内垃圾箱干净整洁、不破损，村民房前屋后杂物堆放整齐。(10分)