第一篇:电子车间组装线收尾流程
组装线执行通知
因现在每款产品在收尾环节没有做到有效控制,存在严重的质量问题,如标贴漏贴、错贴、说明书漏放、错放等等,特对标贴管控及收尾管控做以下流程要求
标贴管理:
1.责任人:班组长及操作员工;在流水线排单生产前半小时由辅导老师按照订单数量及型号准确交操作员工,并要求操作员工再次确认核对数量是否准确;
2.操作员工如在操作时有标贴不良或损坏的必须依损坏标贴到辅导老师换取,如该产品在没有完成情况下标贴丢失的按2元/张工资中扣除,3.辅导老师对多余的标贴必须做好保管,在该订单完成收尾的情况下保留至少3个周期;
4.如辅导老师对标贴管理不当造成损失的有辅导老师承担70%责任,班长长承担30%责任;
产品收尾管理:
班组长考核指标:在当日生产,不影响出货的情况下次日必须完成收尾,否则有车间主管计入班组长考核项每单扣系数份1份,依此类推;(影响出货的按情节影响承担相应责任)
1.在每款产品完成后打小包人员第一时间把彩盒及说明书交打大包人员,打大包岗位第一时间统计出所欠数量,打大包岗位考核指标:每单必须以挂牌的形式统计所欠产品数量、包材及说明书(包材及说明书不够自行到包材仓领取补齐)悬挂在尾箱上面定置放置;
2.每道工序必须在每款产品生产完成后第一时间整理自己工序所用物料,如没有生产完合格物料按班组长要求定位放置,如废品或次品必须有明确标示区分好或捆扎好特别是喷涂件,按要求放置在规定区域;各岗位考核指标:自己岗位每款产品生产完成后该岗位不能有不合格品存在,每款产品生产完成后第一时间整理上单所留物料定位放置,然后才能进入下单产品生产;
3.物控员在不发货的情况下次日早上必须按照打大包岗位所统计数量清退废次品,完成收尾工作的物料退换补料工作;
备注:物控员在统计收尾时如1.2以上岗位没有做到,可第一时间告诉班组长要求整理改善,没有改善的可以不做收尾补换料的工作,所有造成的后果,有相应人员承担;如按照打大包岗位所统计的数量收尾,造成有多做或少做的有该岗位承担责任,每次20元计算;
电子车间
2012-9-23
第二篇:宴会厅收尾流程
收餐流程及具体要求
1、收餐节奏不宜太早,应在客人离席三分之一,并客人同意方可收餐。收餐要静,以免引起客人的反感。
2、收小件:在收拾餐具前要先将台面小件:醋壶、牙签盅、纸巾盒、卡式炉、名片盒收回保管,以免丢失。
3、收餐具:红酒杯、分酒器、茶杯要先收入背筐。以免沾上油污。剩下的骨碟、小碗、筷子、筷架、小勺、烟缸、小酒杯要分类单独入筐、运送,以免破损。收餐具严谨混装,轻拿轻放。
4、运餐具:脏餐具要及时送到洗碗间清洗消毒,送完餐具回宴会厅时要将干净餐具拉回宴会厅。运送途中轻拿轻放,避免破损。
5、叠放椅子:椅子要5个一摞,拜访整齐,要求摆放在通道两边,不能影响下一步工作。
6、擦转盘:擦转盘前要先将台面的垃圾收进垃圾桶,严禁将垃圾直接刮到地毯上,转盘擦干净后要求无水印,无手印。
7、叠脏台布:脏台布要按照要求折叠整齐,存放到指定位置。严禁将脏台布直接放到地面上。
8、铺新台布:干净的台布在上桌时要求所有的中线朝向舞台,要求台布铺整齐、平整、美观。有破损和不干净、不平整的台布严禁上桌。
9、上转盘:转盘要求摆放在台面正中位置。
10、清洁台面:打扫地面之前要先将台布边角折叠放到台面上,以免将干净的台布弄脏和影响清扫工作。地面的酒盒等大块垃圾要用扫把清扫收集,细小垃圾必须用吸尘器清理干净。
11、地面地板的要及时拖地,拖布不宜太湿,情况允许的情况下用刮子刮地面上的水。
12、整理档口:首先要将档口上的餐具整理整齐,该送洗的就送去清洗,该回收厨房的送回厨房。再将能回收的餐具、易耗品按要求存放整齐。最后将档口的热水器、台面清洗干净。
13、清运垃圾:倒垃圾时要将干湿垃圾分开,途中要注意垃圾袋不能有破损,以免将店内其他区域地面弄脏。
14、围椅:围椅时要注意椅套是否干净、脏椅套要及时更换,所有椅子要求摆放成直线,整齐划一。
存放工具:宴会收尾结束后要将所有劳动工具如餐车、背筐、扫把、等擦洗干净。并存放到指定位置摆放
第三篇:电子车间管理制度
电子车间管理制度
一、目的为了确保生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进公司的发展,结合公司的实际情况特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司生产相关全体员工和非生产相关进入电子车间的人员。
三、职责
由电子车间线长负责,其他相关部门配合,如发现和本制度不符情况,如为电子车间员工,应及时制止并对其进行绩效考核,其他部门人员及时进行劝阻,不听从劝阻的通知相关部门领导处理。
四、管理程序
4.1电子车间员工管理
4.1.1工作时间内所有员工倡导普通话,在工作活动中严禁有行为区分。
4.1.2
全体员工须按要求佩戴工牌,穿厂服、厂鞋,不得穿拖鞋进入车间。
4.1.3按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,有事要请假,上下班须打考勤卡,违者按考勤管理制度处理。
4.1.4工作时间内,除组长以上管理人员因工作关系在车间内走动,其他人员无特殊情况不得离开工作岗位,不得串岗,若因事需要离开工作岗位须向组长申请,征得同意方能离岗。
4.1.5上班半小时内,任何人不得因私事而提出离岗,如有私事预离岗者,必须事先申请,经批准后方可离岗,离岗时间不能超过15分钟。
4.1.7员工在车间内遇上客人或公司高层领导参观时,组长以上干部应起立适当问候并有必要的陪同,作业人员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
4.1.8
禁止在车间聊天,嬉戏打闹,吵口打架,积上中国,离岗行为;违者依员工奖罚制度处理。
4.1.9作业时间谢绝探访及接听私人电话,进入电子车间前,须换好防静电服、鞋和帽,做好静电测试和记录,将钥匙和手机等物品存放在更衣柜内。
4.1.10任何人不得携带违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入电子车间;不得将私人用品放在流水线上。
4.1.11车间严格按照生产计划排产,根据车间设备产能状况和人力配置,精心组织生产,生产工作分工不分家,各生产班组须通力配合,保质保量完成日常生产任务。
4.1.12车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产。
4.1.13员工领取物料必须通过物料员,不得私自拿取。生产过程中各班组长将车间组区域内的物品、物料、工具等有条不紊的摆放,做好定制定位,并做好相应标识。
4.1.14员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法,违者依奖惩制度处理。
4.1.15在工作前仔细阅读作业指导书和作业规范,员工如有违反作业规定,不论是故意或失职使公司受到损失,应当根据情况,对当事人进行适当处罚。
4.1.16生产作业流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即反馈工程部相关工程师,工程部和相关部门共同研讨后,做相应更改。
4.1.17在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用相关仪器、设备、工装、工具、不得擅用非自己岗位的物品,对闲置生产用具应送到指定区域放置,如损坏不能正常使用或产品升级换代不再使用的,须走报废申请流程,做报废处理。
4.1.18车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,应服从车间组长及以上领导的安排,全力协助工作并服从用人单位的管理,对不服从安排的,应以教育为主,对屡教不改的,应上报公司领导处理。
4.2
非电子车间人员要求
4.2.1进入电子车间前须穿好防静电服和防静电鞋(如没有防静电鞋、须穿好鞋套)。
4.3
外部参观人员要求
4.3.1
着装要求,接触产品需佩戴防静电手套;进入工作区域
需着防静电服;
4.3.2外部人员参观须由本公司人员陪同方可入内;
4.3.3
参观人员须按照指定的参观路线进行参观;
4.3.4
参观人员未经允许的情况下,不能随意进入工作区域和接触产品,如需接触产品,请必须戴防静电手套。
4.3.5
参观人员须佩戴由行政部发放的参观证。
4.3.6
参观人员未经允许谢绝拍照。
第四篇:建设工程收尾工作方案及工作流程
收尾工作方案及工作流程
一、目标:
1、对现有工程展开验收,验收合格的,进入质保期间;
2、对未完成的工程,明确责任,确定解决方案,限期完成;
二、基本工作思路:
1、公司上下统一思想,各部门制定收尾办法,包括工程验收标准及方案、资金核查方案、施工资料的收集方案、成立收尾项目督导委员会、制定激励方案;
2、各部门展开工作(1)、依据验收标准及验收方案展开验收,对验收合格的部分,予以确认,对发现的问题进行归纳,明确责任,提出整改方案,与工程队伍达成激励协议;(2)、根据验收情况,对资金进行核查,就工程队伍完成情况制定工程款发放计划;(3)、做好施工资料的移交及整改工作;(4)、成立收尾项目督导委员会,加强对收尾项目的督导;
三、具体工作开展方案。
1、公司上下统一思想,明确责任,分配任务,制定计划。具体如下:(1)、由工程部制定分项验收标准;(2)、成立多个验收小组,确定参加人员(以工程部为主、材料部、物业、销售部、预算部每部一人的标准,确定小组负责人),1 制定验收计划、工作程序以及细化完成时间;(3)、对目前各工程队伍的工程款的发放情况进行核查,结合工程预算部、财务部,对每单个工程队伍的工程款作出整体评估;(4)、预算部制定每单个工程队伍的资料移交计划;(5)成立收尾项目督导委员会,制定工程验收督导方案;(6)、办公室制定与工程队伍的验收声明及下达验收方案及思路。
2、验收工作的开展。(1)、验收小组确定验收工程队伍,确定小组完成验收时间,依据验收标准有计划的对工程开始验收;(3)、在规定的时间内,对单个工程队伍的工程完成验收后,验收合格的,与工程队伍签订工程确认协议,验收完毕工程进入质保期间;不合格,指明问题,确定问题,与工程队伍签订责任确定书及限期整改激励协议。(4)、对整体(或者大部分)合格的,由材料部报公司领导确定工程款的支付计划(或者签订支付协议),与工程队伍签订《房屋建筑工程保修协议》,整体工程进入保修期;(5)、预算部在同期做好资料移交工作,验收完毕,对已经完成的工程,资料也必须移交完成。(6)、验收小组组长每日向督导委员会汇报验收工作情况。
3、督导工作的开展。(1)、对验收的全过程进行审查,对验收小组的工作情况进行审核并提出意见;(2)、对已经签订的整改协议施工队伍进行督导,指定专人对相关工程 2 进行监督、核实。(3)、发现未完成或者消极怠工的施工队伍,依据协议采取相关措施,包括警告、罚款、取消施工资格,组建预备队伍。
第五篇:电子企业车间管理制度
电子企业车间管理制度
车间管理制度
第一章总则
第一条为确定生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。好范文版权所有
第二章员工管理
第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作
及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。每天上午8:30前各班组的出勤情况报给人事部门,若晚上需加班,在下午17:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。
第七条工作时间内,除组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事须离岗者,须经事先申请经批准登记方可离岗,离岗时间不得超过15分钟,每5次请假离岗按旷工1天处理。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
第十条禁止在车间聊天、嘻戏打闹,吵口打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗指上班时间上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),违者依员工奖惩制度处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话,进入车间前,须换好防静电服(鞋),将钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜,确保产品质量。
第十二条未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私自进入车间,车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。
第十三条任何人不得携带违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在流水线上,违者依员工奖惩制度处理。
第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。
第十五条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。
第十六条员工领取物料必须通过物料员,不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。
第十七条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
第十八条在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。
第十九条生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。
第二十条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置,否则以违规论处。
第二十一条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报公司处理。
第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
第二十三条修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。
第二十四条员工有责任维护工作之环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起。
第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,生产配件须以明确的标识区分放置。
第二十六条下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究值日生及车间主管的责任。
第二十七条加强现场管