江苏省林业局发展计划与资金管理处

第一篇：江苏省林业局发展计划与资金管理处

江苏省林业局发展计划与资金管理处 江苏省财政厅农业处

苏林计函[2009]1号 苏财农函[2009]70号

关于做好2010年中央林业贴息贷款项目

计划申报工作的函

各市、县（市）林业（林牧渔业、农林）局、财政局： 为做好2010年中央林业贴息贷款项目计划申报工作，根据财政部与国家林业局联合出台《林业贷款中央财政贴息管理办法》（财农[2009]291号，以下简称《办法》）并结合我省实际情况，现就有关事项通知如下：

一、申报范围：2010年中央林业贴息贷款项目计划申报范围为：2009年10月1日-2010年9月30日之间始贷的，用于林业龙头企业以公司带基地、基地连农户的经营形式，立足于当地林业资源开发、带动林区、沙区经济发展的种植业、养殖业以及林产品加工业贷款项目，各类经济实体营造的工业原料林（含速生丰产用材林）、木本油料经济林贷款项目，国有林场（苗圃）、集体林场（苗圃）为保护森林资源，缓解经济压力开展的多种经营贷款项目，以及自然保护区和森林公园开展的森林生态旅游贷款项目。1

二、贷款项目要求：各市、县林业财政部门要严格按照《办法》和金融机构对贷款项目的要求，结合当地林业产业的特点，着重选择一批经济效益好、科技含量高、能起到龙头带动作用的重点企业和单位，认真做好项目申报工作。要切实提高项目申报质量，认真审查项目单位资质和信用情况，审核申报项目建设内容，对其可行性进行充分论证。龙头企业需附认定文件。贷款总额超过3000万元（含3000万元）以上的林业贴息贷款项目，需附具有乙级以上（含乙级）资质部门出具的项目可行性研究报告；贷款总额在1000万元（含1000万元）-3000万元之间的需附项目建议书；贷款总额在1000万元以下的项目需附项目简要说明。考虑到国家对我省的贷款计划总额所限，各市、县林业财政部门应严格控制本地区林业贴息贷款项目申报个数和规模，原则上不超过3个，单个项目贷款总额原则上不得超过2000万元，林业产业重点地区数量与贷款规模可适当放宽。

三、项目申报程序：请各市、县（市）级林业主管部门会同财政部门认真做好本地区2010年中央林业贴息贷款项目计划审核汇总申报工作，按照培训材料（请到江苏林业网通知公告栏下载）的要求认真填报2010年度中央林业贴息贷款项目计划备案表（附件1），并严格按照标准装订顺序装订材料。于2009年12月5日前将申报2010年项目计划的文件、2010年度中央林业贴息贷款项目计划备案表、有关证

明材料、本地区2009年中央林业贴息贷款项目执行情况总结联合行文一式三份报省林业局与省财政厅，并将2010年度中央林业贴息贷款项目计划备案表、可行性研究报告（或项目建议书、项目简要说明）、本地区2009年中央林业贴息贷款项目执行情况总结电子版发送至：pa401@163.com。各市县林业主管部门还需登录网址/jjz，在线填报中央林业贴息贷款项目计划申报表。逾期不报将作自动放弃处理。凡未上报贷款计划的，一律不得申请2010年财政贴息资金。凡已申报2009年中央林业贴息资金的项目不得重复申报2010年计划。

附件：1：2010年度林业贴息贷款项目计划备案表

2：财政部、国家林业局《林业贷款中央财政贴息

管理办法》（财农[2009]291号）

二OO九年十一月十八日

第二篇：林业局扩大内需资金审计情况

林业局扩大内需资金审计情况：

一、防护林工程存在存在公款私存问题495万元。防护林工程中央投资400万元，省级匹配100万元，该资金如期到位并下拨到明水县林业局。林业局2009年2月20日支取现金200万元；2009年4月17日支取现金200万元； 2009年5月22日支取20万元；2009年5月25日支取20万元；2009年6月3日支取20万元；2009年6月18日支取35万元，共计495万元均存于该局会计人员的个人存折。

二、防护林工程存在未按设计要求采购苗木，成活率低的问题。

根据项目的设计要求，杨树苗应选用“三根二干”或“二根二干”的苗木，审计抽查县林业局和明水镇发现，由于苗木价格上涨，2009年春季这两个单位采购了“二根一干”杨树苗169690株，实地查看明水镇美丽村的两块林地，全部种植“二根一干”苗木，苗木死亡较多。

三、防护林工程存在未按规范要求选用、种植苗木，造成部分地块苗木全部死亡，损失2.88万元。

经抽查村及城北村两块林地时发现，所种植的樟子松大苗2400株，由于没有配置容器袋，裸根种植，未按操作规程运作，造成两处地块苗木全部死亡，按照每株12元计算，损失2.88万元。

四、防护林工程存在串项挪用建设资金63473元，用于乡村的美化绿化。

经查，县林业局挪用项目资金6万元为双兴乡双合村和通泉乡购买大樟子松1100株；光荣乡政府挪用项目资金3473元购买丁香树。

五、支付发改局项目管理费6万元。

第三篇：培训与发展计划

培训与发展计划

一． 培训需求调查结果分析

人资行政部每年底根据公司的经营情况在全公司范围内开展培训需求调查，广泛收集了员工的实际培训需要、了解员工的工作心态和现状，为合理、科学的制定培训计划提供了充足的依据。通过近几年的培训工作，员工对培训有了初步的认识，但随着政策法规的不断推进，员工对工作的认识仍有较大的改善空间。在课程的需求方面，绝大多数员工认为药品新版GSP、药品管理法、质量管理制度的相关知识等是迫切需要培训的课程。

从需求调查反映的情况还可以看出，员工在公司任职期间参加的由公司组织的培训需要更加系统，更加具有针对性，员工对公司培训保持着较高的期望。公司存在的一些问题也能反映出公司的培训需要提升，培训工作的系统性和针对性需要持续加强，员工的职业素质和岗位技能有待加强。

二． 培训目标

公司培训规划的总体目标仍然以实用性、有效性、针对性为根本指导原则，以提高员工的实际工作技能和工作绩效为重点，打造一支高绩效的卓越团队，以此促进员工队伍的成长。具体培训目标如下：

1．完善员工的培训课程，修订员工培训教材，加强培训系统性和针对性，显著提高员工的专业知识、岗位技能、职业素养，打造团队执行力；

2．掌握药品管理关键环节操作知识，严格执行操作规程。3.树立正确的质量管理观念和新版GSP意识，全面扩大企业质量管理和药品批发领域的专业视野；更新现有质量管理和GSP专业知识，充实个人知识储备库，提高现有部门负责人的职业素质与管理技能，巩固和提高公司质量管理水平。

4．强化员工在经营中自觉遵守GSP规定和按照标准操作规程操作，促进广大员工的安全生产意识及GSP意识不断提高。5.了解国家安全药政方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识；提高职工安全、健康、卫生意识；减少安全隐患杜绝药品质量事故的发生。

三． 培训体系发展计划

结合公司培训工作的实际开展情况，确定公司培训工作运作计划如下：

1、在既有的培训课程目录的基础上，继续丰富和完善课程体系。重点开发岗位操作技能与GSP意识培训课程，同时引进重要职位所需的技能培训课程、管理技能课程。

2、建立学习型组织——公司力争通过派遣公司专业技术人员参加外部培训课程、内部交流、自学等方式培训一批较高素质的培训讲师。

3、公司力争确定更加适用于公司全员培训的通用型教材，包括公司《药品质量管理规范（28号令）》、《药品管理法》、《质量管理制度文件》、员工素质及领导力培训等，这些都将作为公司培训的基本纲领性文件，是公司培训尤其是针对新员工的培训的主体。另外，编制一套适用于公司各岗位有针对性的分教材，以保证培训的针对性和实用性，并重在促使员工反应、学习、改变行为进而转化为完成工作任务的成果。

4、继续完善培训管理制度，根据执行反馈的情况修改现有的管理制度，增添新的培训管理制度。在整个公司内部建立一个运行良好的培训管理体系。

5、继续改进培训方式，完善现有的培训模式，积极探索新的培训模式。以提高受训人员的参与程度和实际培训效果。实用性、专业化应是未来培训的主题。对于专业的培训，则必须和药品经营紧密结合，从公司实际工作的实践出发引入课程。

6、逐步改善培训效果评估管理——切实提高各种培训效果。深入开展培训效果的评估，尝试开展讲师和学员互动性评估，加强培训后的跟进工作，确实将培训的内容落实到实际的工作中。对于公司的各种培训进行各项评估、考核、反馈管理，切实提升参与培训人员对于培训的认同，提高学员、受训部门的培训效果，并做到有据可依。四．培训纪律要求

1、授课时处理好自己的电话，以避免影响他人。

2、要求与会人员填写签到表，各授课人事先填写《培训记录表》相关部分，结束时要安排培训考核。

3、培训期间严格考勤，无故不参加或早退者按旷工处理。

4、培训过程中的课间休息，由授课人自行安排。

5、请各部门负责人提前1天通知待培训人员。

公司内部培训实施情况

为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据GSP要求和培训计划，公司内部培训情况如下：

一、公司级整体培训：

1、培训对象：公司全体员工

2、培训目的：

（1）引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。

（2）树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。（3）强化员工的药品法律法规意识

（4）了解国家法规方针和常见事故防范、应急措施基本常识；掌握岗位安全操作规程；提高职工安全卫生意识；减少或杜绝安全隐患和事故的发生。

3、培训内容及方式

培训内容：结合历次GSP检查及自检发现的问题与整改情况，讲授有关药品法律法规、药品GSP知识、质量管理、经营管理、安全卫生相关知识、员工素质及领导力培训等。培训方式：人资行政部统一组织全体员工集中面授。

4、培训学习时间：按照培训计划实施，严格按照培训计划课程。

5、考核方式：

笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，人资行政部统一组织考试。

问答，由主考人已问答的方式进行考核，并评分。

二、部门培训：

1、培训对象：各部门员工

2、培训目的：质量管理人员及部门负责人根据本部门员工应掌握的GSP文件、岗位职责、专业知识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工GSP意识，提高员工工作技能。

3、培训内容及方式

培训内容：各部门人员必备的专业知识、部门相关GSP文件、部门职责、操作技能、岗位操作规范及相关的管理制度等。培训方式：由公司内部培训师组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，质量管理人员及部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到人力资源部备案。

4、培训学习时间

各部门根据计划培训课程安排，如因特殊原因推延，应做好相应培训记录。

5、考核

根据授课人的安排进行闭卷考试。

三、岗位培训

1、培训对象：各部门岗位员工。

2、培训目的：着重加强岗位员工培训，有针对性的开展岗位培训，使GSP工作贯彻落实到每一个岗位，提高岗位员工的工作技能。

3、培训内容及方式

培训内容：岗位人员必备专业知识、岗位相关GSP文件、岗位职责、岗位操作规范、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。培训方式：由各部门负责人组织班组岗位员工采取集中面授、现场演示等方式进行班组岗位培训，授课人由部门负责人或优秀员工担任，授课人负责培训出题、考核，并把培训讲义或大纲、培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到人力资源部备案。

4、培训学习时间

由人资行政部统一进行组织安排。

5、考核

笔试考核试题由导师出题并组织考核，人资行政部负责试题打印。

五、培训纪律：

1、所有学员应严格遵守培训时间安排，不得迟到早退，如确因特殊原因不能按规定时间参加培训的，应当填写请假单，报主管批准，交人资行政部备案；迟到、早退及未请假缺席的，按考勤制度处理。

2、授课前，学员应提前5分钟到达受训地点，按要求填写《培训签到表》，并将手机等通讯设备调至振动或关机状态。

3、授课时，学员应认真做好课堂笔记，保持课堂安静，不准窃窃私语、私下议论；如遇讲师提问，学员应积极主动回答。

4、授课时，严禁学员抽烟、睡觉、或阅读其他刊物；不准接听电话，如因特殊原因需接听电话的，须到培训室外接听，不得影响其他学员正常上课

2014-2016培训情况总结

经培训记录归总，我公司2014至2016培训内容主要有：《药品质量管理规范（28号令）》、《药品管理法》、《质量管理制度文件》、员工素质及领导力培训等，人均培训时间为38小时。

第四篇：江苏省中小企业专项发展资金

附件：

申报项目资料要求

一、中小企业结构调整和优化项目（不含专利补助项目、提升研发能力项目和提升企业管理水平项目）、改善中小企业服务环境项目

1、中小企业发展专项资金申请书（封面，由申报软件生成）。

2、中小企业发展专项资金申请及审核意见表（由申报软件生成，加盖公章）。

3、企业基本情况表（由申报软件生成）。

4、营业执照副本扫描件。

5、项目核准或备案文件扫描件（单纯购臵设备的服务企业和机构改造项目不要求提供）。

6、环保部门出具的环保评价意见扫描件（单纯购臵设备的服务企业和机构改造项目不要求提供）。

7、固定资产投资估算表（从可行性研究报告中复制）。

8、新增主要设备表（从可行性研究报告中复制）。

9、中小企业结构调整及优化项目项下的各类项目需提交其申报条件第2项“其他条件”要求的相关证明。改善中小企业服务环境项目项下的小企业创业基地建设项目，属于新建、扩建标准厂房的，需提供入驻小型微型企业个数比率不低于80%的说明。

10、申请无偿资助的项目，提供已投入自有资金凭证汇总表（由申报软件生成）及新增设备的购买发票复印件及建筑工程合同及收据等。如发票等凭证太多，可以用有资质的中介机构出具的专项审计报告代替（审计报告内容必须符合“已投入自有资金凭证汇总表”的内容要求，并列明其中的设备及安装费、建筑工程费等）。申请贷款贴息的项目，提供已发生贷款的“借款凭证”（银行贷款进账单）汇总表，或金融机构出具的固定资产投资贷款合同。

11、生产许可证（国家实行生产许可证管理的产品）扫描件。

12、企业2011会计报表和审计报告。（1）资产负债表（2）现金流量表（3）损益表（4）审计报告 13、2011年完税证明汇总表（由申报软件生成）及完税（免税）证明。

14、对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明（须加盖申请单位公章）。

15、可行性研究报告。内容主要包括：①项目概况；②企业基本情况；③产品需求分析和改造的必要性；④改造的主要内容和目标；⑤项目总投资、资金来源和资金构成；⑥人员培训及技术来源；⑦项目实施进度计划；⑧项目经济效益和社会效益分析。

16、其它企业认为可提供的证明文件。其中第4项至第15项必须作为电子版申报材料附件在网上按照顺序填报。可行性研究报告采用word格式。

二、专利补助项目、提升研发能力项目和提升企业管理水平项目

1、中小企业发展专项资金申请书（封面，由申报软件生成）。

2、中小企业发展专项资金申请及审核意见表（由申报软件生成，加盖公章）。

3、企业基本情况表（由申报软件生成）。

4、营业执照副本扫描件。

5、项目简介

提升企业管理水平补助项目简介：项目名称、承担管理信息系统开发单位名称、项目的主要内容（体系结构、功能模块）、投资规模、实施进度、效果评价（如：存贷周转率、应收账款周转率、营业利润率、销售增长率等指标）、经验教训等。

提升企业研发能力补助项目简介：研发机构概况（基础条件、人员结构、研发能力、运行模式、创新成果及应用等），项目情况（项目名称、投资规模、主要改造内容）。

专利补助项目简介：简要介绍企业专利技术及其在企业应用情况。

6、提升企业管理水平补助项目和提升企业研发能力补助项目需提供项目单位已投入项目建设的软、硬件投资凭证汇总表（由申报软件生成）及凭证复印件（包括：项目新增设备的购买发票、建筑工程合同及收据等）。

7、专利补助项目需提供2009年至2011年国家知识产权局已受理或授权专利明细表（由申报软件生成）及凭证复印件。8、2011会计报表（资产负债表、现金流量表、损益表）和审计报告。9、2011年完税证明汇总表（由申报软件生成）及完税（免税）证明。

10、对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明（须加盖申请单位公章）。

其中第4项至第10项必须作为电子版申报材料附件在网上按照顺序填报。

国家中小企业发展专项资金项目

网上申报注意事项

一、网上申报资料要求

国家项目审查为网上申报资料审查，所有提供的图象电子文档必须采用有关资料原件彩色扫描或拍照，必须与纸质文件一致。图象电子文档均采用JPG格式，图片大小建议1200×800，多页图象文件采用word文档插图，文件大小不能超过1M，图象清晰，不允许旋转90°或倒臵。

二、网上填报项目前准备工作

网上填报项目前，请提前将以下文件扫描成彩色电子文档:

1、营业执照副本。

2、项目核准或备案文件。

3、环保部门出具的环保评价意见。

4、固定资产投资估算表（从可行性研究报告中复制）。

5、新增主要设备表（从可行性研究报告中复制）。

6、中小企业结构调整及优化项目项下的各类项目需提交其申报条件第2项“其他条件”要求的相关证明。改善中小企业服务环境项目项下的小企业创业基地建设项目，属于新建、扩建标准厂房的，需提供入驻小型微型企业个数比率不低于80%的说明。

7、申请无偿资助的项目，提供新增设备的购买发票复印件 及建筑工程合同及收据，或专项审计报告；申请贷款贴息的项目，提供贷款的“借款凭证”（银行贷款进账单）扫描件和金融机构出具的固定资产投资贷款合同。

8、生产许可证（国家实行生产许可证管理的产品）。

9、企业2011审计报告。

10、完税证明或纳税凭证。

11、对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明（须加盖申请单位公章）。

可行性研究报告电子文档（word格式）。

专利补助项目、提升研发能力项目和提升企业管理水平项目的材料准备类同。

三、网上填报过程注意事项

请在项目申报栏新增项目，按项目类型选择项目。填报过程中及时保存，填写完成后点击附件，将准备的电子文档按附件顺序要求添加上传。完成后点击校验，通过校验后，点击上报。

第五篇：林业局关于涉农惠民项目资金自查报告

林业局关于涉农惠民项目资金自查报告

根据县财政局安排部署，我局严格按照相关法律法规及资金使用办法规定，对xx年年至xx年年3月所有涉农惠民林业项目资金进行了认真自查，现对自查结果报告如下：

一、涉农惠民项目基本情况

xx年年至xx年年3月，我局共涉及涉农惠民林业项目20个，中央、省、市共安排资金3640.96万元，其中重点林业生态工程补贴资金480万元、用于林业产业发展的经济林、速生林补贴资金142万元、用于森林资源保护补贴资金688.62万元、用于森林防火补贴资金124万元、林改补贴资金390.48万元、支持国有林场方面的补贴60万元、用于退耕还林补贴资金1755.86万元。

二、涉农惠民项目资金落实情况

截止xx年年3月我局共支出涉农惠民林业项目资金3534.36万元，其中重点林业生态工程补贴430万元、林业产业发展补贴142万元、森林资源保护补贴6302万元、森林防火补贴124万元、林改补贴390.48万元、支持国有林场方面的补贴60万元、退耕还林补贴1755.86万元。

三、涉农惠民项目资金效益情况

xx年年至xx年年3月，中央、省、市安排我局涉农惠民林业项目资金3640.96万元，我局按照资金用途及时下拨到项目单位及农户，保证了各项林业生产又好又快发展，主要表现在：

xx年年至xx年年太行山绿化示范工程完成人工造林10000亩，封山育林25000亩;xx年年至xx年年完成核桃干果经济林12500亩;xx年年至xx年年完成了31.77万亩国家生态公益林的管护;xx年年至xx年年完成了我县集体林权制度改革任务;支持国有林场完成危房改造620平方米，维修林道20公里;完善退耕还林政策补助面积34000亩。

四、存在问题

由于林业生产周期长，造林项目需要三年才能验收，导致少部分资金留在账面，形成当年结余。