第一篇:考察报告(01):柳州的发展经历给我们的启示
柳州的发展经历给我们的启示
————赴柳州学习考察报告
(2008年4月24日)
市委党校2008年春季学期中青班第1小组
绵阳市委、市人民政府提出“学成都、赶柳州、超德阳”的经济和社会发展目标。四月中旬,我们赴柳州实地考察,在此前后,两地学者、官员介绍了柳州的发展状况,并与绵阳的比较中提出了两地今后加快发展的目标和对策。
与柳州相比,2005年以后绵阳从各个方面发展滞后了,而且两地差距还在加大。与柳州相比,绵阳应该怎样迎头赶上,在对柳州的考察学习和检讨我们自身发展的过程中,我们在想,我们应该向柳州学习什么?
在现在基础上,一切客观存在的东西是不可比的,也许是不可学的。柳州是一个传统的以制造业为特征的工业城市,改革开放后柳州就确立了“工业立柳,强市富民”的总体发展思路,在2005年末当柳州工业产值达到800亿元的时候,柳州进一步提出“工业强市、富民兴柳”的发展思路,围绕这一目标上下一心,采取了一系列的政策措施,经过几年时间努力便形成以汽车、机械、冶金为支柱产业,化工、制药、材料、制糖、建材等产业显著发展的工业体系,现有工业企业3000多户,其中规模以上430户,大型工业企业11户,柳钢等5户企业跻身工业企业全国500强。而绵阳改革开放前基本上是一个农业为主体的城市,虽然拥有较多国防企业和科研机构,但因其民品化率低且相对独立。改革开放后绵阳市市委、市政府加快了推进国防军工企业民品化步伐,踊现出长虹、九洲等几个骨干的工业企业,但由于产品的单一和国防科研技术的尖端化,使其不能形成带动地方经济全面发展的产业链。近年绵阳提出了科技城建设,虽然这一发展战略在促进教育、强化城市功能完善和扩张方面表现明显,但在一、二产业的发展上反而延误了最好的时期。
我们学习柳州,不可能照搬柳州产业发展模式,柳州虽不临海,但与绵阳相比,具有更大交通优势。柳州公路运输4小时可达南部海南港口,是中国45个公路主枢纽城市之一。当然相比柳州,绵阳也有着人口、资源、高新技术产业等自身优势,我们必须立足于自身的优势努力学习柳州,追赶柳州,从柳州近几年的发展经历中得到启示求得经验,学习柳州人坚持不懈加快发展的精神、勇气和办法。
启示之一:确立工业柳州的主导方向和核心战略,所体现出的解放思想、求真务实、开拓创新的时代精神。
2005年末,柳州工业总产值达到800亿元,世纪初提出的“工业立柳”的目标已经基本实现。于是2006年初,市委果断地将全市总体发展思路从“工业立柳,强市富民”向 “工业强市,富民兴柳” 转变。围绕着这条总体发展思路,柳州市委又实事求是地相继提出实施“六大创新”,强调六个“始终坚持”、八个“大力发展”,抓好“三大板块”和四大“成长计划”并全力推进。
“六大创新”就是:创新发展观念、创新发展思路、创新发展目标、创新发展模式、创新发展政策、创新发展环境。
六个“始终坚持”就是:始终坚持科学发展观,做到可持续发展,能快不慢,又好又快;始终坚持“工业强市,富民兴柳”总体发展思路;始终坚持创新发展,推进自主创新和“柳州创造”战略;始终坚持工业化城镇化主导方向和核心战略,加快建设全区率先实现工业化的示范城市;始终坚持以城带乡,城乡互动,推进农村工业化和农村产业化,建设社会主义新农村;始终坚持经济发展和社会事业发展同步,实现经济社会统筹发展。
八个“大力发展”就是:大力发展支柱产业的产业链、园区经济、县域经济与非公经济工业,加速推进产业集群;大力发展传统优势产业,加速推进装备更新、技术更新和产品更新;大力发展新兴产业,加速推进产业发展新的亮点工程;大力发展高新技术产业,加速推进工业技术革命,走新型工业化进程;大力发展劳动密集型产业,加速推进就业和再就业工程;大力发展外向型经济,加速推进产品国际化进程;大力发展现代物流业,加速推进商贸物流基
地建设;大力发展现代服务业,加速推进国际化的城市投资环境建设。
“四大成长计划”就是产业成长计划、强优企业成长计划、中小企业成长计划和品牌成长计划;其次是要突出抓好支柱产业链、园区工业、县域工业和非公经济工业“三大板块”。在总体发展思路的指引下,两年来,柳州自主创新能力不断增强,“柳州创造”深入人心;工业发展和节能减排、清洁生产态势良好;县域经济加快发展,“三农”状况持续改善;打造特大城市框架、挥师东进开发柳东新区;商贸流通旅游等服务业蓬勃发展;城市建设和环境保护不断取得新成绩;关注民生,民生改善,社会保持和谐稳定;“城乡清洁工程”和作风效能建设成效明显,各项事业全面发展
启示之二:柳州工业实现量的扩张,质的转变中过程中凝聚了柳州人克难攻坚、奋力拼搏的精神财富。
柳州工业令人惊地一路领先继续实现跨越式发展?这与党委、政府的正确领导、正确决策分不开,但更是广大企业的苦练内功、厚积薄发;企业家的锐意进取、开拓创新;广大企业、产业工人的敬业爱岗、团结拼搏和全市人民、各行各业关心支持工业发展的共同结果。在柳州工业实现量的扩张,质的转变进程中,我们看到了柳州人凝聚起的可贵精神财富:
——坚持集中力量抓工业不改变。工业已成为柳州发展的城市标志,工业强市已成为柳州市全面建设小康社会的必然选择。市委、市政府始终聚精会神抓工业、上项目,先后制定《柳州市“十一五”期工业发展规划》等重要文件,编制了“四大成长计划”,通过出台一系列的政策保障措施,促进产业的全面发展。
——坚持加快推进项目建设不放松。推进项目建设一直是柳州市工业经济发展的工作重点。每年市委、市政府都对项目建设召开专题会议进行研究,市财政每年也从企业挖潜改造资金中安排大笔经费支持工业技术改造和技术创新。2007年就完成技改投资100亿元,与上年比增长47.5%,进一步增强了工业柳州的发展后劲。
——坚持推进企业技术创新、技术进步不动摇。在一个短时间内,一批新产品进入批量生产,成为工业经济新的增长支撑点。通过有效整合公共研发资源和技术力量,帮助中小企业解决发展上的技术问题。通过技术创新攻关,提高产品质量,打造名牌产品,创出品牌效应。——坚持环境保护、发展循环经济的要求不降低。明确提出要走
“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的新型工业化路子。由于在工业发展中坚持以科学发展观为指导,坚持节能减排,使柳州又形成了一个“山青水秀地干净”的新品牌。
启示之三:历时九年,前后三轮,持续实施“创新计划”过程中反映出的柳州各级领导班子前赴后继,矢志不移的工作作风。
1999年始,柳州实施以产品创新为核心,以推广组装配套成熟技术和加速科技成果转化为重点,大力引进和消化先进技术,改进现有产品的性能和质量,大力开发新产品,加快产品更新换代,全面提高我区产品创新的能力为目标的首轮创新计划。
首轮创新计划取得成效,但科技与经济的结合在依然存在一些矛盾:如产品创新所需的品种、技术、知识的供求矛盾突出;技术市场、技术交易所等各类科技中介服务机构发展缓慢,产品创新的专业化、社会化服务未跟上,技术知识、信息的传播、转移市场化渠道不畅。为解决这些难题,2002-2004年,又开始实施第二轮创新计划。第二轮创新计划突出“抓源泉、疏渠道、促转化,科技工作重心前移、服务到位”的总要求,把工作重点放在产品创新的源头上,放在为产品创新提供所需的技术和知识,强化科技中介服务体系建设,构建技术进企、进村入户的桥梁,疏通技术转移的渠道上;放在科技成果转化、产业化的机制、能力和环境建设上,强调出新产品、出效益、出产业、出新的经济增长点。
从2005年开始实施第三轮创新计划到2007年,历时9年,前后三轮,持续实施“创新计划”的过程中,柳州已经建设并形成了特色科技创新体系,提升了科技创新能力和服务能力,充分发挥出科技对经济、社会发展的支撑和引领作用。2007年,柳州成为“国家技术创新试点城市”“国家制造业信息化重点城市”和“国家新材料产业化基地”。共完成工业产品升级换代计划项目688项,开发工业新产品1013个,引进、消化,吸收先进、成熟的工业技术成果116项。目前,柳州已经拥有4个中国名牌产品,3个中国驰名商标,8个国家免检产品,60个广西名牌产品,19个广西著名商标,5个广西优质农产品及1个地理标志保护产品。从2008年开始,柳州又开始实施第四轮创新计划,这将更大的促进产业的创新能力提高。
启示之四:善借外力,积极“走出去”,引入战略伙伴显现出柳州领导层驾驭市场经济和适应
经济全球化要求卓识和眼光。
在最近举行的第四届广西香港活动周中。柳州经贸代表团成功签下四个合作项目:市投资控股有限公司与金朝阳(中国)有限公司签署的“柳州管材生产基地”项目合作协议,总投资1020万美元;阳和工业新区与香港腾龙国际集团有限公司签署的“阳和工业新区三期标准厂房建设”项目,总投资2250万美元;柳东新区与欧科塑料机械(香港)有限公司签署的“年产600台套高精密注塑机”项目,总投资2500万美元;柳州化工集团公司与香港凯士华基金公司签下的引进外资1亿美元的战略合作协议。
事实如此,柳州的发展与柳州的领导层长期以来善借外力,具有开放的国际眼光不无关系,两个工业企业的发展历程也可以证明:
上海通用五菱汽车股份有限公司的前身是柳州汽车工业公司,当时企业经营困难,年生产能力不足10万辆,发展面临资金、技术严重制约,已难适应市场竞争环境。柳州市委、市政府领导层经过研究,以其过人胆识和气魄决定将公司51%的股权无偿转让给上海市人民政府,由上海市人民政府交由上海通用公司经营,从而实现了上海通用公司在柳州落户,并加大对企业的技术改造和投入,使柳州汽车工业公司一跃成为年产60万辆整车的大型企业,进入工业企业全国500强。
2001年柳州成功引进全球500强企业瑞典阿特拉斯公司签约收购柳州富达机械有限公司在柳州成立全资子公司。在不到4年的时间里,这家全球最大的压缩机生产商把柳州富达机构有限公司营业额提高到了3.2亿元人民币,人均创产值达115万元。
在放眼全球招大商的同时,柳州十分重视智力人才的引进,以2006为例,柳州就邀请了清华、复旦等42所名校的54名中外专家、教授专程对柳州的新材料、制药、光机电一体、汽车制造等高新技术,为50多家企业的60多个项目进行指导会诊和技术研究,为企业对接国际市场提供了全面的智力支撑。同时,还聘请了来自美国、英国、德国、荷兰、法国等19位外国专家为柳州所用,专门为上气通用五菱、柳化、两面针等企业攻克技术难题。
启示之五:用市场化的理念打造卓越的公益性服务,推进“一个体系”和“五大平台”建设,正确实现政府的角色定位。
近年来,围绕经济的发展,特别是中小企业的发展,柳州市政府各职能部门已形成完整的服务体系,确立了服务型政府的角色的定位。按照营造中小企业温馨的家的目标,他们重点推进了“一个体现”和“五大平台”建设。
一个体系就是社会服务体系,形成了“服务机构联合体”、“技术中心联盟”、“担保机构”、“企业法律协会”、“专家协作团队”五大组织相构。目前服务机构加入联合体成员达到35家,为企业提供管理咨询、项目申报、财务指导、法律、人才招聘等多方位服务;专家协作体系人数已达到350人,加强了与广西产权交易市场、全国新技术推广协作网、全国中小企业服务机构联合体、全国中小企业协会等的合作。
五大平台是中小企业公共信息平台,创立辅导与政务服务平台、融资服务平台,技术创新服务平台、人力资源服务平台。
公共区服务平台是财政部国家财政部的示范项目,国家发改委建设的中国中小企业网首批省市节点,建设的目标是信息平台、服务平台、工作平台。
创业辅导与政务代理平台为创业者或外来投资者办理工商税务、安全、环保、消防等政务手续。为企业技术改造、技术创新项目提供全程政务代理。代理企业提出的工商、税务、环保、安全、质检等政务手续。
融资服务平台 搭建开行融资平台建立与各商业银行、担保机构的紧密合作关系,搭建小企业融资服务网络谋划开展信用评级。
技术创新服务平台实现企校合作、供需项目对接、技术成果发布等。
人力资源服务平台主要业务是医药行业人才小高地建设,人才培训,包括创业、管理、营销战略培训;中小企业政策、法规培训;企业安全生产培训;专项技术培训;人才推荐、引进、招聘。
这些体系和平台的建设改善了柳州的投资环境,更是围绕经济发展大局,柳州政府确立了服务宗旨,正确角色定位,从内心适应市场经济的要求,客观上极大地促进了中小企业的建立和发展,这对我们习惯于大包大揽,公权认知和行使与市场法则相悖的各级政府机构来讲无疑是需要学习的。
第二篇:杭州市文化产业发展考察报告及启示
杭州市文化产业发展考察报告及启示
近日,我市由市委常委、宣传部长李飞亭牵头,带领宣传部、文广局、发改委、财政局、湄洲岛、湄洲妈祖董事会等相关同志,赴杭州市考察文化产业发展情况。考察团一行听取了杭州市委宣传部、杭州市文化创意产业办公室有关领导对该市文化产业发展情况的介绍,实地考察了丝联166创意园、乐富智创园、中北创意街区、浙江省博物馆、西溪湿地公园等地,观看了《西湖之夜》、《宋城千古情》等文艺演出。现将考察情况及对我市文化产业发展的启示汇报如下:
一、杭州市文化产业发展情况
杭州是中国七大古都之一,历史上就以风景秀美、物产丰饶而被誉为“人间天堂”,是首批国家级历史文化名城,国际风景旅游城市,全市面积1.66万平方公里,常住人口786万。2009年,杭州市的国内生产总值达5098.66亿元,人均GDP达9292美元,连续被评为“中国大陆最佳商业城市”第一名,“中国最具幸福感城市”第一名。
杭州市重视文化创意产业的发展,提出要打造全国文化创意产业中心,构建“3+1”现代产业体系(其中“3”是指一、二、三次产业,“1”是指文化创意产业)。2009年,杭州市文化创意产业实现增加值583.5亿元,增速18.4%,高于全市GDP增速8.4个百分点。文化创意产业增加值占全市比重达11.5%,从业人员达42.95万人。该市发展文化产业的具体措施有:
1、规划在先,明确产业重点。杭州市的文化产业发展坚持“有所为有所不为”,结合杭州的资源禀赋条件及城市发展定位,结合文化产业发展趋势,找准突破口,选准切入点,明确了八大重点发展行业:即信息服务业、动漫游戏业、设计服务业、现代传媒业、艺术品业、教育培训业、文化休闲旅游业、文化会展业。2009年,八大重点文化产业实现增加值371.17亿元,占全部文化产业的63.6%。规划建设十大文化创意产业园区:即西湖创意谷、之江文化创意园、西湖数字娱乐产业园、运河天地文化创意园、杭州创新创业新天地、创意良渚基地、西溪创意产业园、湘湖文化创意产业园、下沙大学科技园、白马湖生态创意城。截止2009年底,十大园区规划建筑面积达275万平方米,集聚企业850余家,实现营业收入33.56亿元,就业人数达15万人。
2、有章办事,完善政策制度。杭州市先后制订出台了《关于打造全国文化创意产业中心的若干意见》、《杭州市文化创意产业发展规划(2009-2015年)》、《关于统筹财税政策扶持文化创意产业发展的意见》、《关于加快推进我市文创企业创业板上市工作的实施意见》等政策文件,明确了财政扶持、税收优惠、投融资扶持、园区建设及土地等一系列的扶持政策。按照政策要求,设立文化创意产业专项资金,资金规模根据实际需要逐年递增,2010年市本级资金达2.82亿元,切实做到文化产业发展“有人办事、有钱办事、有章办事”。
3、善于挖掘,注重品牌打造。杭州有深厚的文化积淀和优秀的文化传统,有适宜文化创意产业发展的人文土壤。杭州市善于把文化的优势转化为产业发展的源动力,有效挖掘和积极运作,打造杭州文化品牌。目前,杭州已拥有5个国家级动画基地,5家国家文化产业示范基地;浙大网新、阿里巴巴等集团跻身全国民营企业500强;“西泠印社”商标成为浙江省首个文化产业类“中国驰名商标”;《宋城千古情》等3部作品获得全国“五个一工程”奖,电视剧《中国往事》获韩国首尔电视节最高奖;西湖、西溪、龙井茶等文化旅游产品蜚声海内外。
4、健全机构,建设人才队伍。建立杭州市文化创意产业指导委员会,负责产业发展战略及重大事项的决策,成立隶属市委宣传部的正处级全额事业单位市文化创意产业办公室,编制21人,负责规划制定、政策完善、人才培养、综合协调、检查考核等工作。同时,推动全市13个县(区)组建文创办,人员编制均在5人以上。坚持自主培养为主,设立3000万元专项财政资金,用于实施“青年文艺家发现计划”,着力打造一支国内一流的青年文艺家包括文化创意人才军团。建立人才引进“绿色通道”,通过人事调动、合同聘用、项目合作、开办创作室等多种形式,引进创意名人,目前已吸引潘公凯、朱德庸、黄百鸣等20多名文化名人以不同方式入驻创意产业园,形成良好的文化氛围。
第三篇:华为的发展历程给我们的启示和教训
华为的国际化历程给我们的启示和教训
今天的深圳华为技术有限公司已经是当今世界上一家大型通讯设备生产厂商,并成为全球第二大通讯供应商,同时也是全球领先的信息与通讯解决方案供应商。华为辉煌的国际化历程给了我们许多的启示和教训,值得我们去思考,去借鉴。那么,华为的国际化到底给了我们什么启示和教训呢?接下来我将重点探讨这个问题。首先,我们需要先大致了解一下华为的国际化历程。
华为技术有限公司成立于1987年,这样一个年轻的公司在成立当年就突破了数字程控交换机硬件技术,填补了我国该项技术的空白,此后,91年底大容量空分用户交换机HJD48在年底推出。93年底数字局用交换机C&C08EAST8000年底的全数字多功能ISDN华为公司一年一个新台阶。95年年产值14亿,销售额12.7亿;96年年产值26.3亿,销售额24.2亿;97年年产值则攀升至54.3亿,销售额达到了41.9亿元年超过100%的增长速度,使得华为公司由94年深圳市高科技企业综合排名第一名,95年中国电子百强第26名,上升至96年中国电子百强第21名,97年中国电子百强第18名。到98年底,华为公司已在全国设立了33个办事处,35个用户服务中心,并在许多国家和地区设立了海外技术援助部门,成为了一个国际化的公司。目前,华为在通信领域的众多技术上,已形成一系列突破,研 制了众多产品。短短数年,华为发展速度之快、势头之猛令人惊叹。华为在短时间内就取得了如此辉煌的成就,并成为一家国际化的企业,其留下的启示和教训值得我们深思和借鉴。启示之一:目标
华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使企业成为世界级领先企业。现在社会上最流行的一句话是追求企业的最大利润率,而华为公司的追求是相反的,华为公司不需要利润最大化,只将利润保持一个较合理的尺度。华为追求依靠点点滴滴、锲而不舍,成为世界级领先企业,来为他的顾客提供服务。正因为这种目标导向,才使华为从昨天走到了今天。
启示之二:人才
认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是华为的事业可持续成长的内在要求。华为要求员工要认真负责,但认真负责不是财富,还必须管理有效。尊重知识、尊重个性、集体奋斗、不迁就有功的员工,是华为可持续发展的内在要素。华为公司容许个人主义的存在,但必须融于集体主义之中。另外,华为公司十分重视对员工的培训工作,每年为此的付出是巨大的,这在华为国际化进程中发挥了重要了作用。
启示之三:技术
广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,虚心向国内外优秀企业学习,在独立自主的基础上,开放合作地发展领先的核心技术体系,用华为卓越的产品自立于世界通信列强之林。华为的技术理念有以下几点:
1、紧紧围绕在电子信息技术领域发展,不受其它投资机会所诱惑。
2、高度重视核心技术的自主知识产权。我国引进了很多工业,为什么没有形成自己的产业呢?关键核心技术不在自己手里。掌握核心,开放周边,使企业既能快速成长,又不受制于人。只有拥有核心技术知识产权,才能进入世界竞争。
3、遵循在自主开发基础上广泛开放合作的原则。重视广泛的对等合作和建立战略伙伴关系,使自己的优势得以提升。优势更优势。
启示之四:管理
华为已经基本上建立起一套与国际接轨完善的管理体制,这对加强企业管理,规范和促进员工的工作,提高公司的效益,进一步推动华为的国际化进程具有重要的作用,而且华为的管理文化也成为其企业文化重要的组成部分。
当然,华为的国际化历程并非一帆风顺,期间也经历了很多的挫折和失败教训。华为在发展过程中的有很多成功经验,这些成功的经验我们往往比较难去复制,相反华为的失败教训却会让我们避免重蹈覆辙,教训 一 :知己知彼,方能百战不殆
1993年华为研发JK1000产品时,缺乏对竞争对手的了解和研究,特别是缺乏对于国际竞争对手产品和技术的研究,正因为这样华为对于当时的中国通信市场做出了错误的判断。但是从这个产品的惨败之后华为认识到对于竞争对手分析的重要性和必要性,加强了对于竞争对手产品信息的收集和分析,不仅这样,华为在分析和研究竞争对手的同时也进行着技术的更新与创新。
教训二:市场是检验产品的唯一标准
JK1000的惨败让华为认识到产品必须满足客户需求,而不是凭空想当然的推出自己认为是好的产品,“市场是检验产品的唯一标准”,客户永远是对的,他需要什么,你就应该给他什么,而不是先造出一个产品,然后去寻找可能需要它的客户。"
教训三:品质是产品永恒的话题
华为的JK1000凭借华为人苦口婆心和持续努力终于在中国的偏远农村卖出了200多套,但是由于技术的粗糙和品质管控的却是让华为的产品却出现了很多问题。从JK1000之后华为强烈意识到产品品质的重要性,开始致力于产品品质的提高。
从华为的国际化历程中,我们可以看到:人才,技术,管理,企业文化,信息等对一个企业来说有多么的重要。因此,当代企业要想长久的发展下去,实现国际化,就必须重视这些因素,这样才能在激烈的国际竞争中取得自己的一席之地。
第四篇:工作给我们的启示
一顿烧烤引发的启示
欢声笑语,掌声连连,安陆支行每个年轻员工的脸上都因激动焕发出别样的光彩,大家用眼神和笑容传达着彼此的激动,纷纷把最热烈的欢呼和掌声送给今天最美丽的主角——汤行长!
“好了,好了,谢谢大家对我的肯定。要我畅谈什么获奖感言,实在是„„就简单地讲两句吧。今天登上领奖台时,我内心十分激动,感谢大家对我工作的肯定及信任,让我获得商行十大杰出奉献人物这一称号。回顾来时路,确实走的辛苦万分。十年啊,付出太多;启示太多;收获太多;得到更多!人生中最美好的十年青春与商行连在一起,十年征程,一起奋发,共同鉴证彼此的成长!而今,我向商行递交了一份满意的答卷,而商行给予我的却更多:沉稳、睿智、干练„„ 太多的话语想倾诉,太多的情感要释放,那么就让我们一起端起手中的酒杯,共祝商行拥有更美好的明天,下一个十年看你们的!“汤行长好样的!”
“汤行长是我们的榜样!” “我们都要向汤行长学习!”
觥筹交错,欢歌笑语,小小茶室,暖意融融!„„
生活工作给予我的思考
在当今社会,不论是在日常工作还是在家庭生活中,在我们的失意和挫折往往比如意和成功多得多的时候,有的人在挫折失意之后颓丧、气馁、一蹶不振;有的人却勇敢地面对它,沉着坚毅,充满信心,终于突破前所未有的束缚,实现了其人生做人与做事的两大圆满境界-“生有所立,死有所归。”
有人说:失败是成功之母。但成功的路是困难的路,也是受苦的路。苦学、苦练、苦干,也许才有一丁点成功,而且成功的路上还充满着泥泞、荆棘和坎坷。当我们最最渴望“成功”的时候,往往最易得到的是“失败”两字;当我们对成功的渴望往往成为妨碍我们成功的一大思想负担时,或者时髦一点说是一大“心理障碍”的时候,我们也许已经对“成功”望而却步、退避三舍了。
在我们的日常生活和工作中,有人在默默无闻的苦干、有人在勤勤恳恳的苦练、有人在兢兢业业的奉献,到头来离成功依然遥遥无期、可望而不可即,于是,他就怨天怨地,悲天悯人地说:“我不是那块料”。其实不然,我们“是不是那块料”,在生活和工作中是相对的而不是绝对的。海航企业文化告诉我们,人生成功的五大要素是“一德、二命、三风水、四积阴功、五读书”,只要我们理解了“三个什么-你想要什么、你有什么、你准备付出什么”和“三个明白-想明白、说明白、做明白”,我们一定会到达“成功”的彼岸。鲁迅先生的《过客》中有位“白须发,黑长袍”的老翁,他老死一处,只看见前面有“坟”,有“野百合、野蔷薇”,而不愿把受到挫折前的理想和挫折后看到坟地过后、自己追求的那似路非路的痕迹,与痕迹之后,那好的前途,再次作为自己的愿景。他完全忘记了“布施、忍辱、持戒、精进、禅定、般若”的六度法门,他怕路途的崎岖和布满的荆棘以及生活的坎坎坷坷,结果只能结茅而居,作为生活中的陈述者,留给后人的只是作为谈笑的口食。他正像我们现在有些人一样,在工作和生活中好高骛远、急于求成、想法多、行动少,一遇挫折和失意就看破红尘、自我损毁,认为自己不行,把自己以前树立的理想、目标、愿景,统统抛置脑后,对其产生“高山安可仰,徒此揖清芬”的偶像感,根本忘记了“世上本没有路,走的人多了也就成了路”的真理。岂不知这时,我们稍微冷静一些,像鲁迅先生写的那位虽然“黑须乱发、足著破鞋、状态困顿、眼光阴沉”但性格“倔强”的过客一样,总结失败的教训,吸取前人的经验,认清自己的优缺点,不要人云亦云,应坚定我们的信心,正确选择自己的奋斗目标,选好突破口,“我只得走。我还是走好罢„„”
古人说:“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”在我们周围,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人却很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。在我们企业,不缺少各类管理的规章制度和高精尖人才,但缺少的是对规章制度条款不折不扣的执行者和现有人才的合理使用。所以,我们必须改变在工作和生活中出现的心浮气躁、浅尝辄止和这山看那山高的毛病,在工作中提倡注重细节、把小事做细„„面对2008年的雪灾、手足口病和地震,以及波及全球性的金融经济危机导致的大量企业停产、破产关闭和下岗失业,我们每一个企业、每一个人都希望在2009年,自己是一个宠儿、幸运儿,但是在生存与死亡的选择面前,这一切都是一个未知数。并且在灾难和困难面前,我们显得是那么的迷茫和那么的渺小。“明天之后,我们会在那里?”阿里巴巴的执行总裁马云说:“今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,却见不到后天的太阳。”
有位哲人说,思想决定成功,行动创造财富。我们不要为寻找“机会”而工作,当我们把精力集中在我们所从事的事业、集中在我们所追求的目标上的时候,只要我们从所服务的对象出发、从社会大众所需、从人们的根本利益需求出发去从事这一项平凡或许伟大的事业的时候,你的“机会”就会很多。相反,如果我们一味的为寻找“机会”而工作,我们总有一天会发现,在已经走过的路上,我们一而再、再而三的失去了其实最值得珍惜的“机会”。所以,我们干什么事情都要有一股韧劲、顽强的毅力,我们需要坚持、坚持、再坚持!那么,我相信,我们这些大天世界里的芸芸众生、普普通通的凡夫俗子--也许和那位过客一样,已经到达了那个有着美好愿景(出路)的所在了。
也许,有人会说:这些我是知道的。那么,各位同仁,在生活和工作中,当失意和挫折往往比如意和成功多的多的时候,你该怎样来回答生活和工作给予我们的思考:你是奉献呢?还是索取?
我的答案是:以海航企业文化“员工训条”和“同仁共勉”为做人做事的宗旨,在日常生活和工作中真正做到“恪守诚信、追求业绩、持续创新”,并且秉承自立、自信、自觉、自强,我们一定能够“为社会做点事、为他人做点事、为自已做点事,在回首往事的时候不留下遗憾。”
听着大家的倾诉,抱怨,甚至是争吵,我在不停的思考有些问题,难道真的像大家说的那样吗?我相信是,但其实又不是。只能说各有各的道理而已。我不想大家向我倾诉或是要我给个意见的时候不知所错,但是我真的不知道说什么。我想想想,每个人都是站在自己的立场,当然觉得自己付出了很多的努力,别人做的都是错的,其实不然,每个人的工作都有自己的特点,都会存在这样那样的问题,尤其是有些部门间永远都是相互矛盾的,这时候我们选择的不是互相抱怨,互相拆台,应该努力的站在全局的角度以大局为重,互相理解互相支持,多多包容对方,体谅对方,因为没有解决不了的事情,没有争执不下的矛盾,毕竟有没有什么深仇大恨。其实有一天大家真的不在一起了就会觉得一切都是那样的没有必要。学生时代曾经觉得不可解决的血海深仇,在即将毕业的一瞬间就烟消云散了,一切都是那么的幼稚和弱不经风。欢笑,泪水,拥抱。。一下自己就释然了,谁没有体会过那种相逢一笑泯恩仇的坦然和释怀呢?做人为什么不轻松些简单些呢,多一点理解,少一点仇恨难道不好吗?
在 社会确实和在学校不一样,遇到问题的时候我们尽量用一颗真心去和对方商议沟通解决,但是当对方不领情不配合,甚至觉得你好欺负的时候,绝对不要再去解释什么,因为有些人不可理喻,应该寻求其他的解决途径。社会上就是这样我们没必要得到每个人的赞赏和支持,我们只要得到大多数人的认可,得到领导的认可,做的事情对得住自己,对得住良心,对得住公司给的工资就好了。
在社会这个大学堂需要学习的太多太多了!永远做好人,想都不要想,做人难,做好人难,在每个人每件事面前都做好人更难,其实根本就不可能,因为树林里的鸟太多了,你不能改变它的思想,此时如果不能适应或是改善,也许能做的只是不发表任何意见的沉默。
不求十全十美,但求问心无愧。
一阵紧张忙碌后,带给自己疲倦的感受同时也完成了此工程的调试工作.回顾以往的日
常工作,深刻思考自我成长的经历,充满了辛劳和汗水.大唐工程是我职业生涯的一个重要阶
段,经历着担子和压力的同时磨练了自我的意志,我坚信今后的工作当中再次承受着类似的
情境时这样的意志必定能够使我良好的处理工作上的各种需要调和的事情.终于知道自己即将奔赴哪个工程,可却是喜忧参半.可喜的是我不必在为遥远北京工程
而担忧,可忧的是接下来的又是以往的队伍.这样无形给我今后工作上的管理带来“人际压
力”.在和自己交往甚久的同事去以绝对优势的管理和安排工作,未必不是一种考验个人的协
调和妥协能力.加之个人性格原因,隐隐中暗藏着某种矛盾.这样推理到是如何改变个人性格的问题了.江山易改,本性难移.老徐能够做到为了工作放弃一直以来坚持的原则吗?在容忍
整个世界的同时,能够做到容忍沙砾吗?建设工程的人都禀承一种豪迈的情怀,但同时也有着
个性张扬的情愫.相互个性差异的融合对个人工作和个性是把双刃剑.一直以来感觉遥不可及的“协调能力”也许才是今后需要加强深化的课题.路漫漫其修远
兮,吾将上下而求索.在事业与个性寻找一个稳定的平衡点,正确处理人际关系,有针对性的学习如何处理协调矛盾,培养自身的综合素质,完善对全局把握的观念,不断修正自身个性所
带来的负面效应,采取主动,积极寻求友好的合作将是老徐今后工作的重心.老徐坚信,老徐
有意愿也有这个实力去做的更好.面对生活,人们有着种种思考:生活像一首乐曲,有快板也有慢拍;(生活就像一幅图画),(有暖色也有冷色);(生活就像一曲舞蹈),(有张扬也有收敛);生活像一艘行船,有顺流也有逆流.乐曲不断地变奏,(图画变换色调),(舞蹈收放得当),行船需要胆识,生活使强者充满自信,使弱者望而却步.《美在生活中》
蓦然展望现实的生活,它像一曲悠扬的高歌,从走进茫茫人海的那一刻开始,这首曲子就昼夜不停地谱写着幸福与温馨,它容纳了万物,美也在生活中!
美究竟是什么,没有人懂它的真谛!美虽然无形,但可以让我们用双眼看到,用鼻子嗅到,用双耳听到,用双手触到,同时还可以让我们用心感受到……它或许是“夕阳无限好,只是近黄昏”的惆怅;它或许是一道能激发人不断探索它奥秘的无缺的圆;又或许只是怀着质朴的人们那善意的微笑……
在人们的心灵深处:美是摔倒时扶起你的手臂,是汽车上让给你的座位,是淋雨中救济你的花伞……美曾出现在我们身边,我们错过了抓住它的机会,现在的它又再一次在我们身旁徘徊,它是多么希望如梦初醒的我们能够好好地珍惜它啊!
“春山淡冶而如笑,夏山苍翠而如滴,秋山明净而如妆,冬山惨淡而如睡。”是季节美;“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇。欲把西湖比西子,淡妆浓抹总宜。”则是物态美。公路旁花丛的花草是景物美,大街上整洁的大道是环境美,阴沟边打扫的清洁工是奉献美,候车站维持秩序的人们是心灵美!
美在生活中!它依赖生活,爱栖息在我们这美好灿烂的生活……在生活中,协调是美、默契是美、自然是美、质朴是美、创造是美、扬弃也是美。细细思量一下,在你的心中,美是一个什么形象呢?静下心来回味美,它似乎是万事万物的化身,你也这样认为吗?
众人总厌倦这一成不变的生活,可谁真正有过去从自身做起,追寻和发现美的意念呢?只顾一味埋怨生活的人,是永远发现不了生活中美的事物、美的风景和美的心灵的!你若真想发现美,就请不要再与之美擦肩而过,这样或许能帮你减少许多遗憾……纵然你无缘发现它,可它仍然会期待着你,等待你去发掘它的魅力!
朋友们啊,你如今是否已经觉醒?是否已经被无形的生活所劝服?如果你的回答是肯定的,那么就让我们乘风破浪,用坚强的意志去勇往直前地追赶美的脚步,发现美的真谛,并将美留在生活中吧!《生活准则》
生活的准则是什么?有人说,就是吃饱、穿暖。又有人说,生活的准则是,做一个无愧于心的人。那么,生活的准则究竟是什么呢? 有这样一句话:人各心中一把尺。这尺是用来作什么的呢?这尺是用来量度的。那么这度又是什么呢?这度就是准则,人们心中处世的准则,对于人生需要的准则。我想,生活无所谓准则,生活的准则就是生活,而生活就在每个人的心中。
贫穷可以是高尚的,富有可以是鄙俗的。归根结底,就是我们是如何去看待生活,又如何去生活的。善者可以无愧于心,恶人亦可以无愧于心。
其实,吃饱穿暖也好,无愧于心也好,应该是同时存在;而生活的准则又是在不断变化着的。可能昨天你很富裕,今天你一贫如洗,明天便背信弃义;也可能,昨天你一贫如洗,今天你富可敌国,明天还是背信弃义;可能昨天你背信弃义;今天你良心发现;明天便财德兼备;也可能昨天你助人为乐,今天你助人为乐,明天就舍己为人。可能……这个世界有太多的可能。生活的准则就像是一条完美的曲线,随着人生的起伏而起伏。它与我们的人生曲线可以完全吻合,当我们的人生处于低谷时,我们的生活准则可以同样在低处徘徊;同样,当我们的人生处于低谷时,我们的生活准则可以处于高峰,这两条曲线可以成为一个完美的轴对称图形。另外,生活的准则也可以是一条比什么都直的直线,可以是一条向上的射线,更可以是一条向下的射线。
生活就是这样的,生活的准则就是生活!也可以说,生活的准则就是人,就是我们自己!
其实,吃饱穿暖也好,无愧于心也好,应该是同时存在;而生活的准则又是在不断变化着的。可能昨天你很富裕,今天你一贫如洗,明天便背信弃义;也可能,昨天你一贫如洗,今天你富可敌国,明天还是背信弃义;可能昨天你背信弃义;今天你良心发现;明天便财德兼备;也可能昨天你助人为乐,今天你助人为乐,明天就舍己为人。可能„„这个世界有太多的可能。生活的准则就像是一条完美的曲线,随着人生的起伏而起伏。它与我们的人生曲线可以完全吻合,当我们的人生处在什么位置,生活的准则就有多高!
第五篇:大自然给我们的启示范文
大自然给我们的启示 青蛙,大家都熟悉吧!它的眼睛给我们很多的启示。
青蛙的眼睛非常特别,它们看活动的东西非常敏锐,可是看静止的东西却非常迟钝。人们利用青蛙眼睛这一特点,发明了“电子蛙眼”,使机场里的人员能够准确地指挥飞机的降落。
车前草的叶子是按螺旋形状排列的,这种排列方式能得到充足的阳光。因此,建筑师依照这种形状建造的房子也能使每间屋子享受到温暖的阳光。
人们从大自然中得到的启示还有很多。例如“从苹果落地”中发现了“万有引力定律”;从“长颈鹿的身体结构”发明了“抗荷飞行服”;从“响尾蛇”中发明了“现代夜视仪”„„
我们每天都与这美丽的大自然和谐相处,它的神奇与美丽给我们留下了无限的遐想。有许多科学家都从中得到了启示和灵感,有所发明,有所创造,改善了我们的生活。
我想,大千世界,无奇不有,只要我们仔细观察,勇于探索,就算一株小草,也会有它的奇妙之处,也会带给我们千百万个灵感。所以我们在享受大自然的同时,还要去发现观察其中的许许多多的奥秘,并合理的利用它,为人们提供更多的方便,让人们的生活更加美好。
大自然给我们的启示
大自然是神奇的,是美丽的,大自然里有许许多多的奥秘,就看我们有没有仔细观察。
一个周末,我在楼下的草坪上玩时,我发现,一大群的小蚂蚁排着长长的队走向远方,我蹲下来仔细观察,发现每一个小蚂蚁身上都有着像小沙粒一样的东西,这些小沙粒是什么东西?我充满的疑惑,我怀着好奇心仔细观察后,跑回家翻看《十万个为什么》原来,那就是因为小蚂蚁每次遇到闷热这种情况,就会告诉“蚂蚁群”,当蚂蚁群得知这种情况就会马上搬家,天气在闷热的情况下,第二天就会下大雨,小蚂蚁们就会找到一个可以遮风避雨的小洞口,它们搬家也是因为他们以前的房屋会受潮,所以它们要搬家。小蚂蚁身上的那些像小沙粒的东西那就是小蚂蚁们的粮食。”哦!我这才明白啊!我还有一个小小的问题,那就是:为什么蚂蚁可以预测到第二天会下雨呢?我又上网查到了答案:蚂蚁和我们人类是一样的,它们也会感觉到闷热,所以蚂蚁在感觉到闷热的情况下,第二天就会下雨。我又明白了一个道理。我恍然大悟,人们只要看见蚂蚁搬家的话,明天就会下大雨。这也证实了一句谚语,那就是:蚂蚁搬家蛇过道,明日必有大雨到!
大自然给了我们无限的启迪,也是人类的老师,大自然给人们带来了聪明才智,也让我们积累了生活经验。大家都来做生活的有心人吧,大自然会让我们变得聪明。