修水县人事局文件

第一篇：修水县人事局文件

修水县人事局文件

修人字〔2009〕97号

关于要求做好2009年度人才、工资统计工作的通知

各有关单位：

为做好2009年度人才、工资统计工作，按时完成省、市人才、工资统计年报任务，现将具体事项通知如下：

一、人才、工资统计要求1、2009年度人才、工资年报统计软件材料下载地址：synb2009@163.com密码：78086912、人才统计要求：①本年度人员增加、减少和培训中有“其

他”项的需要附材料；②正高职称人员、特殊专业技术人员、高级技师需要报名单；③花名册内容按年龄排列（从大到小）。

3、工资统计要求（见附件一）

二、领表时间

2010年1月4日至2010年1月8日

三、领表地点

人才统计报表县人事局3308室

工资统计报表县人事局3309室

四、人才、工资统计报表上交时间安排

2010年1月15日

政府办、发改委、经贸委、团委、大管科、审计局、统计局、驻昌办、科技局、人劳局、环卫所、计生委、交通局、国土局、工业园、经管科、水电局、妇联、环保局、粮食局、扶贫办

2010年1月18日

民政局、物价局、安监局、建设局、民营经济服务局、矿管局、水保局、房管局、移民办、招商局、商业总公司、县委办、纪委、组织部、老干局、宣传部、政法委、农工部、人大、政协

2010年1月19日

工商联、财政局、蚕桑局、总工会、公安局、检察院、司法局、法院、党校、报社、残联、规划局、茶科所、农业开发办、县供销社、二轻局、城管大队、私营经济城、农业局、旅游局、森林公安

2010年1月20日

农机局、物资总公司、林业局、市场经营服务公司、社保局、就业局、医保局、文广局、政府招待所、卫生局、畜牧水产局、殡仪馆、电影公司、教育局、白岭镇、黄龙乡、全丰镇、路口乡、古市镇、水源乡、大桥镇

2010年1月21日

上衫乡、余段乡、石坳乡、渣津镇、东港乡、马坳镇、程坊乡、杭口镇、西港镇、上杭镇、新湾乡、溪口镇、大椿乡、港口镇、布甲乡、竹坪乡、征村乡、山口镇、漫江乡、复原乡、黄港镇

2010年1月22日

黄沙镇、上奉镇、何市镇、黄坳乡、庙岭乡、三都镇、四都镇、义宁镇

特此通知

附：2009年度工资年报填表说明

二〇〇九年十二月三十日

主题词：人才、工资统计通知

抄报：九江市人事局

修水县人事局办公室2009年12月30日印发

（共印120份）

附件：

2009年度工资年报填表说明

一、统计原则

以独立核算单位作为基层填报单位。

按照“谁发工资谁统计”的原则。（由哪个单位负责发放基本工资，就由哪个单位统计）

二、填表说明

第1表第5表

“国家统一的津贴补贴”指国家统一政策规定的如特级教师津贴、值勤津贴、警衔津贴、审判津贴、检察津贴、信访津贴、卫生防疫津贴、教龄津贴、护士工龄津贴等。

“规范的津贴补贴” 主要指我们平时发的348元。

“改革性补贴”项填住房公积金。

“奖励性补贴和其他”一项不填。

第6表

当职工年末人数（第3列）大于正式职工人数（第4列）时，短期和临时用工工资项必须有数字。

津贴补贴，“国家统一的津贴补贴”指国家统一政策规定教护龄津贴等，其余的都填在“其他”项内（如348元和住房公积金）。

注意工资总额以千元（不保留小数点）为单位，年平均工资以元为单位。

年终一次性奖金即12月份的基本工资。

（5）1类事业单位指全额拨款单位，2类事业单位指差额拨款单位，3类事业单位指自收自支单位。

绩效工资（第8列）不用填。

差额和自收自支单位的高出10%部分填在津贴补贴的其他项内（第10列）。

第8表和10表 管理人员的科员对应九级职员；副科对应八级职员；正科对应七级职员；副处对应六级职员。

第9表和10表 专业技术人员员级职称的对应十三级岗位；助理级职称对应十二级岗位；中级职称对十级岗位；副高级职称对应七级岗位；正高级职称对应四级岗位。（正高级职称人员要报名单）

第10表和11表 初级工对应技术工五级；中级工对应技术工四级；高级工对应技术工三级；技师对应技术工二级（技师要报名单）。注意技师的工作年限必须是25年以上，高级工的工作年限必须是20年以上，中级工的工作年限必须是10年以上。

第12表注意第（一）页是统计离休人员，第（二）页是统计退休人员。

上报的报表要经单位领导审批签字、加盖公章。

三、软件操作说明

登录软件 用户名tj2009，密码tj2009。

点“单位设置”，输入单位名称后保存。

点“本部门”，在本部门的每一张表内输入数据。每一张表输入数据后都要点“保存数据”和“数据校核”，出现“表内数据校核正确”后再做下一张表，如果出现“表内数据校核有误”则要查找原因修改，直至表内数据校核正确。当报表没有全部做完时，表内数据校核正确，表间数据校核可能会有误，这时可以接着做下面的表，但当所有表全部做完时，则表内数据和表间数据都应校核正确，否则要查找原因修改数据，直到表内、表间数据都校核正确。

表内、表间数据校核正确后，点“智能审核”，出现智能化校核正确。

智能化校核正确后，点汇总单位，即我们设置的单位，再点“数据汇总”里的“数据综合汇总”，汇总完毕后点“数据校核”和“智能审核”。

数据校核和智能审核都正确后点“数据交换”里的“生成上报文件”，选择好文件保存路径。

把生成的上报文件存到U盘里交人事局或发送到synb2009@163.com。

工资统计是工资管理科学化、规范化的重要手段，是机关事业单位工资管理和工资制度改革的重要依据，请各单位务必及时、准确地做好年报编制工作。

第二篇：人事局文件

专业工作年限证明和无违反职业道德证明 兹证明同志

性别身份证号：

自年月至年月在我单位从事专业工作。无违反职业道德行为。

特此证明。

单位名称（加盖公章）年月日

1附件3：

二○一○全国注册税务师考试教材征订单（存单）

二○一○全国注册税务师考试教材征订单(领书凭证)

订书时间截止到 1月30日，请各位教材征订者认真、准确填写订书单，领取教材到青岛市延安三路236号青岛 市注册税务师管理中心(国税大楼1409室),咨询电话：83931851（传真）：83931850

另有中税网校（http://）为广大考生准备了五科的考前学习卡，另有套餐卡可供大家选择，需要者可以登录中税网校网站查询购买.填写辅导教材可用科目前序号代替文字。如购五本税法

（一），可表示为①×5三本模拟试卷，可表示为⑥×3 注意：市注册税务师管理中心是国家税务总局唯一指定青岛市区负责注税考试教材征订的单位，请广大考生谨防 盗版教材和假冒教材。考试合格者请在领取注册证书后三个月内到市注册税务师管理中心进行备案注册登记。

附件4：

2010注册税务师执业资格考试汇总表（二科级别）

填表单位（盖章）：制表人：年月日

注：本表一式两份，报市人事局培训考试中心一份，单位留存一份。

附件5：

2010注册税务师执业资格考试汇总表（五科级别）

填表单位（盖章）：制表人：填表时间：年月日

证号；3.考生对应所报考科目选“√”。

第三篇：人事局培训文件

转发县人社局《关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知》

各镇区中心小学、中学，县直各学校：

根据县人社局《关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知》（滨人社〔2012〕23号）精神，决定对2012年拟申报晋升高、中、初级专业技术人员和拟聘任高、中、初级专业技术职务的专业技术人员进行公共科目继续教育培训，请各单位职称材料员及时通知本单位相关人员，做好时间安排，准时参加培训。参加培训人员的培训费、教材费由各单位职称材料员收齐后统一至县人社局缴纳。

县人社局职称科咨询电话：89196039

滨海县教育局

二〇一二年四月七日

附件：县人社局《关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知》

关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知

各镇、区、县各有关单位：

为做好2012年全县专业技术人员专业技术资格晋升以及聘任工作，进一步加强我县专业技术人才队伍建设，提高我县专业技术人员的整体素质,根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》、《盐城市专业技术人员继续教育实施意见》及市人力资源和社会保障局盐人社〔2011〕247号文件精神，经研究决定开展2012专业技术人员公共科目继续教育培训。现就有关事项通知如下：

一、培训对象

今年的培训对象为全县2012年拟申报晋升高、中、初级专业技术资格和拟聘任高、中、初级专业技术职务的各类专业技术人员。一个任期内已参加专业技术人员公共科目继续教育培训且考试（考核）合格人员不须参加今年的培训。

二、培训内容与方式

今年继续教育公共科目培训的内容主要包括职业道德、专业技术人员能力建设工程（心理健康与心理调适能力）、知识产权公共知识等内容。培训与考试的方式为统一科目、统一教材，统一考试，统一发证。

三、培训费用

根据市人力资源和社会保障局盐人社〔2011〕247号文件精神，培训费、教材费每人共150元。

四、时间安排

今年继续教育公共科目集中培训仍然采取全脱产形式，由县职称部门集中组织，分期培训。每期集中培训为两天时间，每个专题讲座结束后进行该专题的考试。报名时间为：2011年4月10日—4月20日，报名地点：滨海县劳动人事培训中心（县城人民中路170号滨海县人力资源和社会保障局5楼，联系电话：89196039），培训时间从5月中旬开始至5月底结束，具体培训时间和培训地点在滨海人力资源和社会保障网（）上公布。

五、考核与证书管理

考核方式采取考试与上课考勤相结合的方式进行。考核成绩为考试成绩与考勤成绩之和（考试占80分，考勤占20分），考核成绩合格线为60分。培训结束后，考核合格的专业技术人员由县职称管理部门颁发统一印制的《专业技术人员继续教育培训合格证书》。

六、相关要求

1、报名人数和费用由各主管部门集中汇总报县劳动人事培训中心，同时上报电子版（Excel格式）。

2、县各有关单位要切实加强对继续教育培训工作的组织领导，认真组织本系统范围内的专业技术人员参加公共科目继续教育培训，确保培训质量。

3、今年晋升专业技术资格与聘任专业技术职务的专业技术人员，须于今年4月底之前，参加所规定公共科目的培训学习，凡未在规定时间完成指定公共科目培训考试（考核）合格的人员，2012不得申报晋升和聘任专业技术职务。

二○一二年 四 月 七 日

第四篇：汕头市人事局文件（推荐）

汕头市人事局文件

汕市人„2009‟183号

关于在全市开展《公务员责任意识》和《国务院 关于加强市县政府依法行政的决定》全员培训工作的通知

各区县人事局，市政府直属各单位，省驻汕有关单位： 根据•2009年广东省公务员和专业技术人员培训计划‣（粤人发[2009]86号）和•2009年汕头市人事培训教育工作计划‣（汕市人[2009]80号）安排，结合我市实际，决定在全市行政机关公务员中开展•公务员责任意识‣和•国务院关于加强市县政府依法行政的决定‣全员培训工作。现将有关事项通知如下，请认真贯彻执行。

一、培训内容

公务员责任意识概述；公务员角色身份责任意识；公务员政治责任意识、行政责任意识、法律责任意识、道德责任意识、危机责任意识；公务员问责制与问责意识；公务员责任意识的培养途径。

•国务院关于加强市县政府依法行政的决定‣的出台背景、起草过程、总体思路，重点从完善市县政府行政决策机制、强化

1对行政行为的监督、建立健全规范性文件监督管理制度、严格行政执法等方面进行讲解。

培训教材全市统一使用中国人事出版社出版的•公务员责任意识教程‣和中国法制出版社出版的•†国务院关于加强市县政府依法行政的决定‡辅导读本‣。

二、培训对象

全市各级行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位的工作人员（工勤人员除外，下同）。

三、培训形式

全市培训分两个阶段进行：第一阶段为自学阶段，由各单位结合本系统、本单位实际组织学习，要保证两门课程不少于2天的学习时间。第二阶段为集中培训阶段，由政府人事部门组织学员分期分批进行培训和考试，每期培训时间2天。

每期培训的最后半天，组织学员集中开卷考试（全市考试试卷由市人事局会同市行政学院统一命题），要求每位学员独立完成。

四、培训安排

市直单位的集中培训，由市人事局委托市行政学院从9月24日至11月16日连续举办17期培训班（详见附表1）。请各单位分期分批平均安排学员参加培训，并填报一式二份•†公务员责任意识‡和†国务院关于加强市县政府依法行政的决定‡培训报名表‣（附件2）连同电子文档，于9月18-22日报送市行政学院培训部,并办理培训报名和购书手续。地址：汕头市东厦路48号，联系电

话：88552153、88565079，电子邮箱：ZWZ4554@126.com。（详情可到汕头人事信息网）。

附件：1.•公务员责任意识‣和•国务院关于加强市县政府

依法行政的决定‣培训时间安排表

2.•公务员责任意识‣和•国务院关于加强市县政府依法行政的决定‣培训报名表

二○○九年九月十四日

主题词：人事公务员培训通知

汕头市人事局办公室2009年9月15日印发

附件1：

《公务员责任意识》和《国务院关于加强 市县政府依法行政的决定》培训时间安排表

注：

1、上课时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:302、上课地点：市行政学院培训部（市东厦路48号）。

3、请各单位按本单位总人数分期分批平均安排学员参加培训。

附件2：

《公务员责任意识》和《国务院关于加强 市县政府依法行政的决定》培训报名表

填报单位（盖章）：第期共人填报时间：月日

填表人：联系电话：

第五篇：济宁市人事局文件

济宁市人事局文件

济人考 [2005]9号

关于做好2005价格鉴证师 执业资格考试考务工作有关问题的通知

各县市区人事局，各有关部门（单位）:

根据省人事考试中心关于做好2003年价格鉴证师执业资格考试通知（鲁人考函[2005]17号）精神，现就我市2005价格鉴证师执业资格考试有关事项通知如下：

一、2005年价格鉴证师执业资格考试时间定于9月9日至11日进行。各科目具体考试时间为：

9日14：00-16：30经济学与价格学基本理论10日9：00-11：30法学基础知识14：00-16：30价格政策法规11日9：00-11：30价格鉴证理论与实务14：00-16：30价格鉴证案例分析

二、价格鉴证师执业资格考试从2002年起已实行滚动管理，滚动周期为三年；免试一科的滚动周期为二年。

三、报名条件见附件二。报考人员需填写《价格鉴证师执业资格考试报名表》、《山东省人事考试报名通用信息卡》，并提供毕业证书（原件）和所在价格鉴证工作机构的工作证明。

1报名时间为2005年18月29日前。

各县市区人事局、物价局将本地报考人员汇总后到市价格认证中心办理报名手续；市直部门（单位）报考人员到市价格认证中心报名。价格认证中心联系电话：2254543。

三、考试收费标准按鲁价费发[2004]56号文中的执业资格考试收费标准执行，即：考务费每人每科75元。

四、考试科目中，“价格鉴证案例分析”为主观题，在答题纸上作答；其余四科为客观题，全部在答题卡上作答。

考生应考时，可携带钢笔或圆珠笔（蓝色或黑色）、2B铅笔、橡皮、计算器（免套、非立式、无存储功能）。试卷卷本可作草稿纸用，不另发草稿纸。

2005价格鉴证师执业资格考试考场由省人事考试中心设置。

五、考前培训及考试指定用书的征订工作由物价部门负责。附件一：价格鉴证师执业资格考试报名表

附件二：价格鉴证师执业资格考试报名条件 附件三：价格鉴证师执业资格考试报名汇总表

二○○五年三月二十三日 主题词：考试价格鉴证师通知 抄送：市物价局

济宁市人事局办公室2005年3月23日印40份

附件一

价格鉴证师执业资格考试报名表

方框内。

2、有关项目代码如下：

民族：1.汉族2.少数民族

身份类别：1.工人2.干部3.其他

专业职称：1.高级2.中级3.助理级4.员级5.无职称单位性质：1.机关2.事业3.企业4.其他

最商学历：1.硕研以上2.本科3.专科4.中专5.高中6.初中

所学专业：1.与报考专业相同2.与报考专业相近3.与报考专业不同4.无专业级别：2.考两科4.考四科报考专业：01 价格鉴证师

报考科目：

1、经济学与价格学基本理论

2、法学基础知识

3、价格政策法规

4、价格鉴证理论与实务

5、价格鉴证案例分析

附件二

价格鉴证师执业资格考试报名条件

中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可申请参加价格鉴证师执业资格考试：

（一）取得经济、法律专业中专学历，从事价格鉴证相关工作

满七年。

（二）取得经济、法律专业大学专科学历，从事价格鉴证相关

工作满五年。

（三）取得经济、法律专业大学本科学历，从事价格鉴证相关

工作满三年。

（四）取得经济、法律专业硕士学位、第二学士学位或研究生

学历，从事价格鉴证相关工作满一年。

（五）取得价格鉴证相关专业博士学位。

（六）通过国家统一组织的经济、会计、审计专业技术资格考

试，取得初级资格，从事价格鉴证相关工作满六年。

价格鉴证师执业资格考试免试条件

从事价格鉴证工作满两年，并具备下列条件之一者，可免试《经济学和价格学基本理论》科目，参加《法学基础知识》、《价格政策法规》、《价格鉴证理论与实务》、《价格鉴证案例分析》四个科目的考试。

(一)在全国实行专业技术资格考试前，按国家有关规定评聘为经济、会计或审计系列中级专业技术职务。(二)参加全国统一组织的专业技术资格考试，取得经济、会计或审计专业技术中级资格。