第一篇:2013年社会保险费核定工作注意事项
2013年事业单位工伤保险核定工作注意事项
一、2013年须填写两份表格:
1、工伤保险核定表(包含申报核定汇总表、社会保险登记表、月缴费基数核定表)
2、金保工程信息采集表(社会保险参保单位信息采集表、社会保险参保人员信息采集表)
二、缴费工资及费率:
工伤保险缴费工资:
1、正式在职职工(含三支一扶和就业援助)按2013年1月份应发工资数进行统计核定;费率0.5%。
2、农民工(临时工)工资按3083元进行核定;费率为1.0%。
3、核定人数不包含退休职工。
4、工资总额是所有职工年工资总和;缴费金额是工资总额乘以费率。
三、报送要求:
1、核定表报送纸质版一式三份,社保局留存二份,核定单位留存一份。
2、工伤在社保局303室审表。
3、核定需同时报电子版一份。
4、送2013年1月份在职职工工资表一份。
正宁县社保局
5、时间要求:2013年3月25日前完成。
第二篇:二0一三社会保险费核定及社保年检工作填表说明
附件一
甘州区社会劳动保险局
二0一三社会保险费核定及社保年检
工作填表说明
区属各参保单位:
为了做好2013社会保险费核定及社保年检工作,便于各单位准确、规范报送相关资料,现就2013社保核定及年检工作相关业务表格的填写及资料报送要求具体说明如下,请各单位严格遵照执行,并按照填表说明及时、规范的填写相关申报表格、报送相关资料,确保本次核定、年检工作规范有序进行。
一、核定、年检申报表格填写及资料报送要求
㈠、《社会保险验证登记表》(附表一)、《社会保险费申报核定汇总表》(附表二)、《甘州区二0一三企业缴纳养老、失业、工伤保险费缴费基数明细表》(附表三)为必填表格,其它五张表格可视情况而定。
㈡、《社会保险验证登记表》的填表要求
1、“社会保险登记有关事项年末实际情况”栏及“参保单位职工基本情况”栏请按单位情况如实填写,不得虚报、瞒报;
2、“参保单位缴费情况”栏填写单位2012缴费情况,要求只填写养老、失业、工伤三个险种,医疗、生育保险栏不填;“三金”缴费金额只填写2012年当年缴费额,缴费额中含有补缴以前缴费额的应予以剔除;“上核定单位缴费工资总额”为2012年当年养老保险费缴费额÷缴费比例计算得到。2012年除公益性岗位职工为20%的缴费比例外,所有单位的缴费比例均为28%;“按职工平均工资300%缴费人数”指2012年月缴费基数为8229.00元的职工人数;“按职工平均工资60%缴费人数”指2012年月缴费基数为1646.00元的职工人数。
㈢《社会保险费申报核定汇总表》(附表二)、《甘州区二0一三企业缴纳养老、失业、工伤保险费缴费基数明细表》(附表三)的填写
1、附表三中“户口类别”项应填写为农业或非农业户籍;“职工本人签字认可”栏必须由职工本人签字认可,不得代签或打印;
2、附表二中“缴费单位基本信息”栏中“全称”项为单位名称,请按营业执照上注册的全称填写;“缴费方式”栏应填写为“按年”、“按月”或“按季”,各单位可按单位缴费方式自行填写;“单位月缴费额”栏中“工伤保险费率”项按照行业分类及各单位目前执行的标准填写,按照工伤保险行业分类,一类行业基准费率为0.5%,二类行业基准费率为1.0%,三类行业基准费率为2.0%;“单位月缴费工资总额”栏中填写数额为附表三中“2013月缴费基数”合计额;
二、《甘州区参保企业人员增减申报表》(附表四)的填写
1、参保单位有人员增减变化的,需填写《甘州区参保企业人员增减申报表》(附表四),此表只填写增加或减少的人员,原参保人员不必填写。“企业申报增减事项”栏目中“参保日期”项,针对新参保人员指“首次缴费时间”,针对续保人员指最早参加养老保险且缴费的起始时间;“增/减起始年月”项指此次增加开始缴费的时间或减少终止缴费的时间;“增/减险种”项填写“三金”,指养老、失业、工伤三个险种;
2、附表四后须附相关证明材料:退休人员附退休审批相关文件复印件;解除劳动关系人员附解除劳动关系协议复印件;死亡人员附死亡证明书复印件;续保人员附身份证、户口簿、劳动合同复印件。
三、企业新增人员所需资料及表格填写
1、新参保人员
⑴填写《甘州区企业职工个体工商户灵活就业人员参加(接续)养老保险审核登记表》(附表二)一式三份;
⑵身份证、户口薄复印件各二份,户口簿须复印户主页及本人页(户主页指户口薄第一页,上有公安局、派出所圆形印章);
⑶劳动合同原件一份;
⑷彩色免冠一寸照片三张(粘贴在附表三照片粘贴处); ⑸建档费60元。
2、续保人员
⑴身份证、户口薄复印件各一份,户口簿须复印户主页及本人页(户主页指户口薄第一页,上有公安局、派出所圆形印章); ⑵劳动合同复印件一份;
⑶养老保险手册,或《基本养老保险参保缴费凭证》,参保缴费凭证可在原参保机构申请领取。
3、新参保人员填表应注意事项:
⑴、《甘州区企业职工个体工商户灵活就业人员参加(接续)养老保险审核登记表》所提供电子档共二页,需正反两面打印或复印空表,所填写内容需手工填写三份,(完全打印或手工填写一页再复印的均为废表);
⑵、填写《甘州区企业职工个体工商户灵活就业人员参加(接续)养老保险审核登记表》时,“接续保险基本情况”栏目及“工作变更情况”栏目不必填写;“首次参加保险基本情况”栏目中“首次缴费时间(大写)”项须按日期大写格式填写;“审核意见”栏目中“工作单位(个人)签章”项中单位须加注意见,并加盖公章;
⑶、“首次参加保险基本情况”栏目中“首次缴费时间(大写)”指单位确定为该职工缴纳养老保险费的开始年月;
⑷、“家庭情况”栏目中可填写家庭成员一至二名;
四、申报资料整理顺序及要求:
⑴、核定资料整理顺序为:附表二→附表三→2012年12月份职工工资发放花名册;
⑵、年检资料整理顺序为:附表一→养老保险缴费凭据复印件→失业保险缴费凭据复印件→工伤保险缴费凭据复印件→财务决算报表;
⑶、新参保人员登记表及申报资料整理顺序为:三张登记表→身份证正反面复印件二份(正反面须复印在一页A4纸上)→户口簿复印件二份(户主页、本人页须复印在一页A4纸上)→劳动合同原件一份;
⑷、人员增减申报资料整理顺序:三张增减表→相关证明材料;人员资料整理顺序按增减表中人员填写顺序整理;
⑸、所有申报资料不得装订,统一用大头针或回形针固定;附表一后所附“三金”缴费凭据须按险种分类,统一按养老→失业→工伤顺序整理,同一险种内缴费凭据复印件须按月份排序。
⑹、所填写表格及申报资料统一用标准A4纸张打印或复印,养老、失业、工伤保险缴费凭据需按险种分类复印。
⑺、所有表格的填写只能在原表格基础上进行,不得擅自修改表间结构,否则视为无效表。
本次核定、年检工作时间紧、任务重,请各单位社保专管员积极、认真对待,全力配合做好相关工作,争取在较短的时间内全面完成此项工作,为我区社保事业的健康、有序发展做出应有的贡献。
甘州区社会劳动保险局
2013年7月15日
第三篇:失业保险费核定申请承诺书
失业保险费核定申请承诺书
:
根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》以及《云南省失业保险条例》等法律、法规的规定,为维护我单位职工的合法权益,保证失业保险费申报缴纳工作的顺利开展,我单位郑重承诺如下:
一、申报的失业保险参保登记材料真实有效
我单位在办理参加失业保险登记时提供的批准成立证件或其他核准执业证件、单位性质及人员编制文件、组织机构代码证、法人身份证、开户银行许可证、税务登记证以及失业保险经办机构规定的其他有关证件和资料真实、合法、有效。
二、申报的失业保险缴费工资基数客观真实、合法有效。
由我单位提供的《劳动情况报表》、工资台帐、工资册、失业保险缴费凭证以及失业保险经办机构规定的其他有关证件和资料客观真实、合法有效。职工工资符合国家相关政策规定,无瞒报、漏报、少报。
三、申报的参保人员名册、增减人员名册和人员变动的相关文件客观真实,具有时效性。
以上承诺符合我单位实际情况,请据此核定失业保险费。
经办人签字:
负责人签字:
单位(公章)
承诺时间:年月日
第四篇:社会保险费征收工作经验交流
社会保险费征收工作经验交流
荆门支行 帝国崛起
社保征收,利国利民,更是建行勇于承担社会责任的表现。
在社保征收的岗位一年多,获得了“社保王子”的美誉,工作中也汲取了些许经验,在此和各位同仁交流一下。
1,社保征收的两个最常用的代码:8801和8804。8801适用于普通缴费,也就是没有去社保局开核定单。8804适用于已经到社保局开了核定单,这种情况,只能到金宁支行缴费,或者农业银行向阳支行(象山菜场对面)。
2,可以用来征收社保的几个号:(新旧)身份证号码;个人编号;医保卡号;养老证号。
荆门地区身份证号码多以4208开头,个人编号以1开头,医保号11开头,养老证号00开头。
为提升效率,在收缴社保时建议多用个人编号,因为个人编号最短最方便录入。有些客户用新旧身份证号码系统都提示没有该客户信息,原因是社保局可能没有录入该客户的身份证信息。
3,出错补救措施。
原凭证作废:需要先联系社保局在他们系统撤单,然后DCC做8806,经授权冲正。如果客户已开核定单则只需要我们系统做8806授权冲正;
原凭证重打:包括打印社保收据和小白纸。社保收据重打做8807-0,然后输入客户个人编号和新社保收据号,经授权重新打印。小白纸重打也做 8807-2,下面需要输入当天的日期和社保收据上的核定单号,经授权也可以重打。
4,异常状况。
如果DCC系统提示:“核定流水号出错。。。”字样,则说明客户已经在社保局开过核定单,这时有两种解决办法:一是请客户找到核定单再来缴费;二是请客户到社保局撤销该笔核定单或者再次开一份核定单到我行缴费。
如果DCC系统提示“已有缴费记录,请撤销后再重新缴费。。”字样,则表明,该客户已经在建行缴费,但是由于系统原因没有缴费成功,这时通
过8805输入客户个人编号可以反查到客户的缴费信息。这种情况,其他支行都无法进行缴费,只能请客户到原网点,受理该笔业务的经办员(通过8805可以查到)撤销方可继续缴费。
必须请客户到社保局开核定单的情况:无论如何都找不到客户信息;补交原来未交的时间段;原来由单位缴纳,换成个人第一次缴费;已开核定单遗失或者核定单不全;
我行社保代收的范围是:市直(核定单、养老证红本本、医疗证绿本本都有字样提示)。如果代收到其他辖区就一定要立马冲正的。至于其他辖区的代收银行可以引导客户咨询社保局。
5,社保缴费的为:每年的7月1日——次年的6月30日。即每年的7月1日开始实行新标准缴费。
6,社保缴费高峰时段:每年的7、8月份和岁末年初2、3月份。
希望以上信息对大家日常处理社保工作有所帮助,有不足之处,欢迎大家批评指正,补充完善,多多交流。
第五篇:社会保险费知识问答
基金费知识问答
社会保险费部分
问、什么是社会保险?社会保险有哪些种类?
答:社会保险是指国家在既定的社会政策下,通过立法手段,建立社会保险基金,在劳动者因年老、疾病、伤残、失业、生育及死亡等原因,暂时或永久失去劳动能力或劳动机会,从而失去全部或部分生活来源的时候,由国家或社会对其本人或家庭给予一定的物质帮助的社会保障制度。
一般常见的主要险种包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
问、缴费单位在社会保险费征缴过程中有哪些义务? 答:(1)向地税机关办理缴费登记;
(2)按月向地税机关申报应缴纳的社会保险费额并在规定的期限内缴纳;
(3)按规定履行为本单位职工代扣代缴社会保险费的义务;
(4)接受地税机关依法检查的义务;
(5)每年向本单位职工代表大会或职工大会报告社会保险费缴纳情况的义务。
问、为什么要实行缴费登记?
答:实行缴费登记是地税部门为了建立与缴费单位的正常联系,了解缴费单位的基本情况,加强对缴费单位有关社会保险费法律法规的宣传,增加缴费单位的保险意识,从而更好地维护劳动者的合法权益。
问、对不按规定办理登记、申报的缴费单位如何处理? 答:对不按规定办理社会保险参保、缴费登记、变更登记、注销登记或不按规定期限申报、不如实申报的,由劳动保障部门、地税部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人可以处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人可以处以5000元以上10000元以下的罚款。
问、我市缴费单位如何申报缴纳社会保险费?
答:我市社会保险费实行单位和个人分别计算统一申报缴纳的办法。单位月应缴费额为全部职工上工资总额乘以相应险种单位缴费费率作为本月应缴纳的社会保险费费额;职工个人月应缴费额为本人上的月平均工资乘以个人缴费费率作为当年7月至次年6月底的月应缴纳社会保险费费额,月平均工资收入低于全省上在岗职工月平均工资60%的,按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。
问、社会保险费能否减免?
答:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
问、对帐证不健全、不如实申报的单位如何处理? 答:对帐证不健全、无法提供用工人数和工资总额的,不如实申报的,地税部门应当按照该单位上月应缴费总额的110%确定;没有上月应缴费额的,参照同类行业或者类似行业中经营规模相近的缴费单位的缴费水平确定;没有同类行业或者类似行业可以比照的,按照上一全市职工平均工资确定。
问、对有缴费能力而故意拖欠社会保险费的单位,地税部门如何处理?
答:地税部门责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金;逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,经县以上地方税务机关批准,可以采取下列措施,直至申请人民法院强制执行:
1、书面通知其开户银行或其他金融机构,从其存款中扣缴;
2、扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或其他财产,以拍卖或变卖所得抵缴费款。
问、对欠费单位有哪些管理措施?
答:有关部门在组织评优评先、办理出国考察、兑现年薪等有关事宜时,对不能提供地税部门开具的足额缴费证明的,取消参评资格、停办相关手续。
问、单位不为职工参保缴费,职工如何维权?
答:任何组织或个人对有关社会保险费征缴的违法行为,有权举报。劳动保障部门或税务机关对举报应当及时调查,按规定处理,并为举报人保密。
问、失业保险实施范围与对象?
答:本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工,社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工均参加失业保险费。
问:失业保险费的费率是多少?
答:失业保险费缴费比例为3%。其中单位部分为2%,职工个人部分为1%。单位招用的农民合同制工人的个人部分不需缴纳。
问:基本医疗保险实施范围与对象?
答:本市行政区域内的所有用人单位,包括企业(国有、集体、外商投资企业、私营企业、具备条件的乡镇企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工。
问:基本医疗保险的费率是多少?
答:目前我市基本医疗保险费的缴费比例为8.5%。其中单位部分为6.5%,职工个人部分为2%。
问:大额医疗保险有什么作用?
答:职工大额医疗费用统筹主要解决企业参保人员患病发生的医疗费用在超过基本医疗保险最高封顶线以上的医疗费用。
问:大额医疗保险的实施对象、缴费标准和最高待遇标准? 答:已经参加基本医疗保险的企业及其职工和退休人员,参加失业人员住院医疗保险的人员必须参加大额医疗费用统筹。在职职工和退休人员按每人每月10元缴费。大额医疗费用统筹最高支付限额为15万元。
问:新《工伤保险条例》的实施范围与对象?
答:根据新修订《工伤保险条例》规定,本市行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户应当按规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
问:哪些情况属于工伤?
答:
1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时2010年12月20日新修订《工伤保险条例》新增了职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应
当认定工伤。
问:我市工伤保险费费率是如何规定的?
答:行业基准费率按风险较小行业(一类)、中等风险行业
(二)、风险较大行业
(三)分别确定为用人单位职工工资总额的0.5%、1%、2%,全部由单位承担。
问:生育保险的实施范围与对象?
答:本行政区域内的城镇机关、企事业单位(包括中央、省驻铜单位)、社会团体、民办非企业单位及其职工。
问:我市生育保险费费率是如何规定的?
答:用人单位缴费费率为本单位职工工资总额的0.8%,职工个人不缴纳生育保险费。
问:生育保险基金支出项目有哪些?
答:
1、女职工产假期间的生育生活津贴;
2、女职工的生育医疗费补贴;
3、计划生育手术费用;
4、女职工分娩期间的生育并发症医疗费用;
5、参保单位男职工无就业的配偶生育第一胎的医疗费补贴、生育生活津贴、生育并发症医疗费用;
6、法律、法规规定的支付项目。
您好,感谢您对地税事业的支持。生育保险是由用人单位为职工参保的,但是如果是灵活就业个人则无法参保,参加生育保险职工可以享受符合生育保险范围内的产假期间的生育生活津贴、生育医疗费补贴、生育手术费用和分娩期间的生育并发症医疗费用
其他基金费部分
问、什么是地方水利建设基金?
答:水利建设基金是根据国务院有关规定征收,用于水利建设的专项基金,由中央水利建设基金和地方水利建设基金组成。地方水利建设基金主要是指用于城市防洪及中小河流、湖泊的治理、维护和建设的水利专项基金。
问、地税部门征收水利基金的范围有哪些?征收率是如何规定的?
答:(1)凡有销售收入和营业收入的企事业单位和个体经营者,按其上年销售收入或营业收入的0.6‰征收地方水利建设基金。其中,银行(含信用社)按上年利息收入的0.4‰征收;各类信托投资公司、财务公司等非银行金融机构按上年业务收入的0.6‰征收。
(2)国有企业、股份制企业、集体企业、私营企业、三资企业等各类企业(包括中央在皖企业)在岗职工,每人每年交纳20元地方水利建设基金。
(3)乡镇企业在岗职工,每人每年交纳10元地方水利建设基金。
问、为何要征收文化事业建设费?文化事业建设费的缴纳义务人有哪些?计征率是多少?
答;征收文化事业建设费,是为了拓宽文化事业建设资金渠
道,增加对文化事业的投入,引导和促进文化事业健康发展。
从事各种营业性歌厅、舞厅、卡拉OK歌舞厅、音乐茶座、游艺和高尔夫球、台球、保龄球、网吧等娱乐业的单位和个人,以及广播电台、电视台、报纸、刊物等广告媒介单位和户外广告经营单位。
文化事业建设费的计征率为3%。应缴费额=应纳娱乐业、广告业营业税的营业额×3%。
问、为什么要征收残疾人就业保障金?如何计征? 答:依法征收残疾人就业保障金是按比例安排残疾人就业的配套措施和推动手段,也是维护社会稳定,促进残疾人与健全人共同致富奔小康的物质基础。《中华人民共和国残疾人保障法》明确要求机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织,应当按一定比例安排残疾就业,并为其选择适当的工种和岗位。我省也于2004年出台了《安徽省按比例安排残疾人就业规定》(省政府第165号令)。根据国家、省的文件精神,“未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位,按交纳残疾人就业保障金。”
应交纳保障金=(用人单位上从业人员总数×1.5%-从业残疾职工数)×上当地单位从业人员年平均劳动报酬
灵活就业人员缴费部分
问、灵活就业人员办理银行代收社保费需要哪些手续? 答:灵活就业人员应首先到市就业局办理社会保险参保或续保手续,再到委托代收银行签订《铜陵市城镇灵活就业人员社会保险费扣缴授权书》,提供或开立授权扣款银行的活期存折账号(或银联卡号),并存足应缴纳的社会保险费金额。
如灵活就业人员终止或变更参保,须在当月15日前到市就业局办理相关手续。
问、授权代收灵活就业人员社保费的金融机构有哪些? 答:授权代收灵活就业人员社保费的金融机构为:中国工商银行铜陵分行和中国农业银行铜陵分行,灵活就业人员可自行选择委托银行,并与之签订委托扣款协议。
问、实行银行代收后,灵活就业人员是否仍需到社保部门办理缴费基数申报?
答:社保部门每年按最低缴费基数核定个人缴费。如个人需要按高档基数缴费,则要到市就业局办理基数调整手续;若按最低缴费基数缴费,则不需办理核定缴费手续。
问、灵活就业人员社保费征缴期限如何确定?
答:为适应社保个人账户记账需要,灵活就业人员社保费实行按月征收。
问、缴费人变更委托扣款银行或银行账号如何办理?
答:变更委托扣款银行,首先应到原委托银行办理终止授权手续,再到现委托银行办理授权扣款手续。若委托银行不变,只变更委托扣款账号,也应到委托银行办理终止授权手续,再提供新开立的账户,并重新签订委托扣款授权书。
问、银行代收的灵活就业人员社保费缴费如何提供凭证? 答:银行代收灵活就业人员社保费时,原则上不再开具社保费缴款凭证,缴费人可到授权银行领取《灵活就业人员社保费缴费记录卡》,持该卡到银行的各营业网点均可打印个人缴费记录。《缴费记录卡》由地税和银行共同签章,视同合法的缴费凭证。
若缴费人确需报销凭证,可持银行打印的《灵活就业人员社保费缴费记录卡》到市地税局办税服务厅打印《安徽省社会保险费缴款凭证》,此凭证一般按年打印。
问、下岗失业人员持《缴费记录卡》能否办理社保补贴? 答:下岗失业人员持《灵活就业人员社保费缴费记录卡》可以到社区办理社保补贴,《灵活就业人员社保费缴费记录卡》视同社保费缴款凭证。
问、缴费记录卡遗失、损坏或打印记录已满时如何处理? 答:如缴费记录卡遗失,缴费人可持身份证明到委托银行申请补领新卡;缴费记录卡损坏或打印记录已满时,缴费人可持原卡申请领取新卡,原卡由缴费人自行处理。
问、哪些因素导致未按时缴费所引起的责任由缴费人自行
承担?
答:在规定扣款时间(每月6日至25日)内,由于缴费人存款账户余额不足或存款账户处于冻结、挂失等情况,导致银行无法扣缴当月应缴社会保险费的,其不能按时缴费所引起的责任,由缴费人自己承担。
城镇居民医保缴费部分
问:哪些人可参加城镇居民医疗保险?
答:我市非农业户口的下列四类居民,均应参加城镇居民医疗保险:
1、全日制中小学校、大中专院校、技校在校学生; 2、18周岁以下非在校居民;
3、未参加城镇职工医疗保险且男年满55周岁女年满50周岁以上的居民;
4、未参加城镇职工医疗保险的重度残疾人(不受年龄限制)。问:城镇非职工居民医疗保险有个人帐户吗?
答:城镇居民医疗保险不设个人帐户,主要提供住院和规定病种门诊基本医疗。
问:城镇居民医疗保险参保缴费手续如何办理?
答:在校学生的参保缴费手续在由学籍所在学校代为办理,每年9月1日至10月31日一次性缴纳当年9月1日至次年8月
31日的保险费。
其他居民持户口簿、身份证并提供复印件在户籍所在社区办理参保缴费手续,低保居民要附低保证并提供复印件,残疾人要提供残疾证并提供复印件。每年9月1日至10月31日一次性缴纳次年的保险费。
问:城镇居民医疗保险费征缴模式是什么?
答:通过工商银行企业网上银行网上收款业务向签订委托扣款协议的参保人员进行批量划扣的模式。
问:参保人员发生医疗费用,如何支付?
答:参保人员住院治疗,应自付一定数额起付标准费用。起付标准为:三级医院400元,二级医院300元,一级医院及以下医疗机构200元。当年住院二次及以上的,从第二次起不再设立起付标准。超出起付标准以上的医疗费,按三、二、一级医院,基金分别按60%、70%、80%的比例支付。
问:参保人员报销医疗费有最高限额吗?限额是多少? 答:符合规定的医疗费用年结算最高限额(含个人自付部分):学生和18周岁以下非在校人员每年为100000元,其他居民每年为50000元。参保人员超出支付限额以上的医疗费以及个人自负医疗费数额较大的,由民政部门按城镇居民大病医疗求助的相关规定给予适当救助。
问:在校学生发生意外伤害医疗费用的,如何支付? 答:在校学生发生无责任人的意外伤害事故,治疗终结后,其门、急诊医疗费用,超过50元以上的部分由基金支付80%,基金支付限额为每年8000元。