第一篇：纾民意 解民困 办实事
湾头镇：纾民意解民困办实事 ――万福闸和太平闸修复工程全面告捷
由于交通负荷重，年久失修，作为扬州城区连接江都的主干道328国道，特别是1公里多长的万福闸和太平闸桥面已经多处坑坑洼洼、破损不堪，多名群众因此摔伤，并有过往车辆不同程度地受损，严重影响了百姓出行，威胁群众的生命财产安全，过往群众苦不堪言。
镇政府将群众困难看在眼里，将其列为2011年度为民办实事项目之一。多方努力，通过财政支持、乡镇自筹和向上争取等途径，筹措资金30多万元对万福闸和太平闸桥面进行了全面修补，除了对桥面破损处进行整体修补和排水修复外，重点将桥面大坑用碎石填充，并用高等级沥青铺平，对裸露在外的钢筋进行整体切割后编排入新钢筋并灌入混凝土夯实，对损坏严重的栏杆进行加固。
经过历时一个月的日夜施工，目前桥面已经修复平整，群众出行难问题得到彻底解决。
下一步湾头镇将继续提升该路段亮化工程标准，并建立长效管护机制，纾民意、解民困，切实将为民办实事项目做好、做实、做到位。
在广陵区四套班子领导开展“三驻点三实事三交友”活动中，区政协副主席姜志坚、丁卫社给予了切实关心和支持。
第二篇：入党思想汇报：解民情，化民怨，纾民困
敬爱的党组织：
为切实加强机关作风建设，推动干部直接联系群众，强化干部服务意识，增强服务群众本领，树立干部良好形象，促进经济社会协调发展。南通市港闸区秦灶街道党工委在街道机关深入开展加强作风建设“三个一百”活动，即机关干部全年下基层走访时间不少于100天，聘请100个群众监督员、设立100个群众意见箱。
深入基层，倾听民声，密切干群关系。干部下基层走访不少于100天，并结对联系贫困户、特困党员、留守儿童和信访户。由街道领导干部带领蹲村干部深入村(社区)、深入群众走访调研，掌握群众的所思所想，重点解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难，为基层群众办1-2件看得见、摸得着的实事。对群众反映的热点难点问题，能解决的要尽快予以解决，不能解决的要详细记录，要及时汇总上报，在规定的时间内给与答复，做到事事有回应，件件有着落。
搭建载体，全面监督，规范干部言行。在全街道离任村社区干部、老党员、村民组长以及企事业单位的工作人员中聘请100名政治素质好、党性观念强、善于联系群众，坚持原则，严守纪律，敢于直言的群众监督员。重点监督街道机关干部及村(居)干部政治思想、道德品质、履行职责、工作实绩、工作作风及遵纪守法，尤其是“八小时外”的“生活圈”、“社交圈”;掌握群众对领导班子和领导干部的评价，收集、反映对领导干部思想道德、工作言行、生活作风等方面的社会舆论;切实通过监督员的日常接触、暗访调查，深入基层听取各方意见，及时收集干部监督信息，并通过书面形式向街道组织部门反馈。街道定期召开群众监督员例会，通报监督工作情况，总结交流工作经验，听取群众监督员的意见、建议。
畅通渠道，广纳谏言，打造满意工程。街道在辖区内设置100只意见箱，并公布意见征求专线电话及专用电子邮箱，提供不同层次人员的意见表达渠道，更好地收集群众对党组织、党员干部个人的意见和建议或“急、难、盼”等问题。切实提高广大群众参与管理、参与街道各项建设的积极性、主动性和创造性，广开言路、广集民智。
意见箱和电子邮箱由专人负责打开和查阅，定期收集意见和建议，梳理汇总、研究分析，及时作出处理。处理结果以邮件的形式统一回复，对暂时不能解决的问题作出解释和说明。对群众反映的热点和难题办理情况实行回访制，确保群众意见和建议的办理落到实处，取得实效。
汇报人：xiexiebang
第三篇：“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康心得体会
“访民意、解民困、送温暖”党旗领航
奔小康心得体会
全区服务零距离“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动开展以来，千余名机关干部进群众家门、同群众谈心、帮群众解难，送群众温暖，进一步巩固提升了党的群众路线教育实践活动成果，提高了党员干部的群众观念，锤炼了干部队伍，凝聚了民心，使干群互通、互动成为了工作的常态。
一、进群众家门，了解群众疾苦
进群众家门，方知群众疾苦。活动是全覆盖式的走访，不分贫富贵贱。当看到部分群众的生活还十分艰苦，特别是一些家庭，因病因残致贫，儿女在外或无子女的孤寡老人生活举步维艰的现实，都使我感到十分的不安。对于这些情况我都一一进行了了解和记录。当一位年过七旬的独居老人，含泪讲述自己远方亲戚如何如何接济关心自己的生活，并为此感到满足和幸福时，作为倾听者，我被深深地震撼了，或许老人真的只是需要一个倾诉的对象，仅此而已。当看到一位老人居住在半边已经坍塌的危房里的时候，我又在想，对此我能做些什么呢？然而几句嘘寒问暖的话语，竟换来老人连声感激，没有什么比这更加讽刺的了...许多种种，都让我感到开展走访活动是多么的有必要，比起高悬为人民服务的旗帜，我感觉走进群众，融入群众，倾听民声，从群众中来，到群众中去才更加真实。
二、同群众谈心，拉近干群距离
讲群众话，同群众谈心。看似简单，但对于我们年轻干部来说，做起来也不是那么容易的。走进群众家门，简单说明来由，问一问家庭情况，然后就不知该说些什么了？又如何能让群众敞开心扉、畅所欲言呢？对于年轻干部来说，要学习、要改变，学会同群众讲话，同群众沟通交流，以达到锻炼自己的目的。当一位年过六旬的老人谈及自己80岁的姐姐卧床多年，生活如何艰难，请求给予帮助时；当群众谈及自己是双女户家庭，问及有关的一些优惠政策时；当群众说自己儿子刚刚大学毕业，问及有关大学生创业扶持政策时；当在暴雨天气群众因自家巷道排水不通，打电话求助时；我觉得这些...或许是打开群众心灵之门，拉近与群众之间距离的一把钥匙。带着问题咨询有关部门，然后再带着答案回访，向群众解释，经历了这些，才使我懂得同群众谈心，并不是简单的几句问候，而是与群众快速建立起互信，发现并产生共同语言，拉近群众心与心之间的距离，才能真正了解他们的内心，听到他们的大实话和真心话。
三、帮群众解难，建立干群友谊
常听领导讲话要求：“同群众交朋友，多交群众朋友”。工作在基层一线，直接与群众打交道，同群众交朋友，便是必需要学会的本领。当你把群众反映的，自己解决不了的问题反映给上级研究并且解决的时候；当你带着有关双女户家庭优惠政策的资料，带着有关大学生创业扶持政策的宣传册，走进群众家门的时候；当你打电话联系村上、镇上，帮助群众解决排水问题的时候；迎接你的必定是一张热情的笑脸和一杯浓浓的热茶；还有电话那头进连声的感激之语。而这些，或许只是我们打几个电话就能够解决的问题，然而这却让我们与群众之间的距离近了，建立了像朋友般的友情。生活中，即使一个小小的举动，也能够体现出文明；工作中，一个小小的作为，便能够温暖人心。把群众当朋友，帮群众解决难题，久而久之便能与群众之间建立起朋友情谊，而这种友谊，根深蒂固。
四、送群众温暖，凝聚党心民心
每逢春节、七一等重要节日，党委和政府及各帮扶部门都会组织深入村组走访慰问困难群众和老党员，为群众送去一些生活用品和慰问金。这种活动一直持续，从未终断过，这不仅是党和政府的责任，更是凝聚党心民心的重要举措。而作为个人的我们，在走访过程中，不论是热情地一句问候，耐心的听群众倾诉，给群众讲一些惠农政策，听取他们的心声，还是帮助群众解决一些难题，这些都是作为一名基层普通党员干部凝聚党心民心的具体体现。通过实实在在地为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解到理解，由不欢迎转变为热情主动，支持与信任，许多问题和矛盾便迎刃而解。
送人玫瑰，手留余香。进群众家门，同群谈心，帮群众解难，送群众温暖，同群众交朋友，在从中央到地方都提倡转变工作作风的形势下，服务零距离“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动开展，无疑是给我们广大党员干部提供了一个转作风、练本领的平台。在此期间，我们更应该加强学习，特别是对“三农”政策的学习，这是与群众产生共鸣的基础本领。而当自己亲身像群众一样办理过许多事情之后，我深深的感到：在基层，哪怕是一个小小岗位，都是不平凡和举足轻重的。它最能够诠释“门难进、脸难看、事难办”的真谛。而改变这一点，或许只要我们在工作中增加一点小举措、做出一点小改进，便能够实现。
愿作风建设永远路上，不停歇，不倒退...。
第四篇：履职尽责解民困
履职尽责解民困
灵台县民政局边玉才
灵台县民政局救助管理站积极开展“寒冬送暖”集中救助专项行动。一是分布工作人员密切关注街头和车站生活无着人员，尤其是流浪未成年人的安危，对陷入困境、居无定所、流浪街头的各种生活无着人员全力主动积极施救，确保其安全过冬。二是加大昼夜轮班巡视和救助保护力度，重点做好夜间巡视救助。安排工作人员深入街头巷尾，掌握流浪乞讨人员信息和动态，耐心劝说、引导接受救助，对其中的未成年人、残疾人、老年人安排专人护送。三是对精神病人、危重病人积极协调卫生部门先救治后救助。四是对不愿到救助管理机构接受救助的人员，提供必要的御寒衣物和详细的人性化的救助方式。
截止目前已为11名流浪乞讨人员和3名流浪未成年人提供真情爱心救助，共发放棉衣28件（套），返乡安置费3120元，并在城区繁华醒目处和车站等多处公布救助热线电话等多种方式，全年累计护送返乡受助人员44人（次），其中往平凉市福利院报送病残弃婴5名，抚养费1.5万元。
灵台县民政局边玉才
第五篇：民情日记:察民情解民困
文章
来源莲山
课 件 w w w.5y K J.Co m 5 察民情 解民困
今天，我和组织部全体干部来到组织部的联系点—华江瑶族乡同仁村委，开展深入学习实践科学发展观调研活动，顺便为村里送去了一些春耕生产物资。
首先是到同仁村查看村委办公楼的维修情况，并和同仁的村干部、村民代表、企业代表就目前群众收入、企业经营发展及农村公益事业建设进行了座谈，听取他们的意见和建议。他们提出的主要问题集中在以下几个方面：一是村级道路硬化。二是农村党员管理。三是目前华江的毛竹产量较低，一些企业的加工原料还需要从外地购买，造成加工成本大。通过座谈，使我了解到当前我县行政村一级党组织存在的优势和不足：优势是通过公推直选产生的村“两委”干部普遍工作热情高，责任心强，有敢想、敢创、敢干的创业精神；同时也让我看见了不足的一方面是：群众工作难做，加上村级集体经济和办公环境落后，村干部想干事但又无权干事、无钱干事，这样一来必将很大程度上制约当地经济的发展。如何进一步加强基层党组织建设，提高村干部的待遇，给他们为群众办事搭设一个良好的舞台成为当前乃至今后一段时间我们组织部门迫切需要解决的问题。
在乡政府，我们还与华江的三家班子进行了座谈，乡党委书记唐东明、乡长欧阳勇对目前全乡的工作开展情况进行了简单汇报之后，提出了几个急需解决的问题：一是林业生态安全和林权改革问题，他们希望有关部门能加强对这方面的重视和管理。二是华江乡自来水厂的管理收费问题。三是乡镇党员干部队伍交流问题，他们认为应该加强各乡镇干部队伍的交流学习，以激发干部队伍干事的积极性和增强各个岗位的综合工作能力。四是随着社会经济的不断发展，农村矛盾纠纷逐渐增加，工作难度也越来越大。五是基层党组织建设问题，特别是企业党员和流动党员的管理问题。最后是毛竹的病虫害防治问题。针对他们提出的问题，能够解决的，我们当场都一一进行解答，对于不能解决的问题，我们表示将向县委、政府汇报，协调有关部门尽快解决。同时鼓励他们继续发挥好带头作用，以打造服务型乡镇党委为目标，结合华江“生态立乡、竹业富乡、旅游名乡”的发展路子，尽早确定第三批学习实践科学发展观的学习主题，创新思路，抓出亮点，为兴安县第三批学习实践科学发展观活动树立榜样。
通过与基层干部座谈，我了解到了乡镇干部的真实想法。华江有它的优势，自然资源丰富，竹木是群众的主要经济来源，林权、生态、病虫防治是群众最关心的问题，但是受到文化知识、素质等的限制，加上很多群众又有“小富即安”的想法，群众工作难做，增收的难度加大，发展的途径更为困难，政府干部的工作就更难做。所以，作为联系点领导，我们需要加强和他们的沟通交流，帮助他们整合社会各方面的资源、信息技术、资金和力量，真正使华江乡今后能够科学发展、可持续发展。
文章来源莲山
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