第一篇：长眼先进材料
张延同志先进事迹材料
张延同志作为一名从事税务工作二十余年的税务干部，凭着多年对税务工作的热爱和对党的事业的无限忠诚，面对2006年艰巨的税收工作，在分局党组的正确领导下，打下了一场场胜利之仗。对分局辖区内的纳税企业进行正常汇算检查35户，检查废业企业10户，检查零申报企业3户，参加省财政、国地税组织的大型国有企业专项检查1户，按照市政府要求对1户重点费源企业进行了检查，全年共查补税费款694.86万元，课征滞纳金301.40万元，处以罚款2万元。
一、努力钻研业务，认真查处每一个案件。工作中，张延同志注重向查得好的案件学技巧，随时随地学习新的税收政策，注重知识的更新和积累，在每一次检查结束后，总是对案件进行分析类型、总结经验。在实际工作中，无论户大户小都认真、严格按稽查程序依法办案，针对不同的稽查对象采取不同的检查方法，下最大功夫查深查透。在对某大型转制企业的专项检查中，针对企业帐目混乱，原单位财务人员已撤离，不拘泥于企业账册，从外围寻找突破口，深入企业基层单位对生产经营情况进行了大量实地摸底。当时正值盛夏酷暑，张延同志带领工作小组头顶炎炎烈日，走遍40万平厂区各个角落，制作房产平面图和询问笔录300余张，连企业的财务人员都佩服地说：“没想到税务局比我们都了
解我们的家底”。经过进一步检查转制前后企业账目，少缴税款的事实浮出水面，查补契税等221.50万元，圆满完成了省局组织的专项检查。张延同志始终坚持认真细致、坚忍不拔的工作作风，凭着这种精神一举查出某企业少申报社会保险费650万元。当时企业信誓旦旦的说保费一分没少交。首先从企业职工工资汇总表入手，发现存在部分奖金以合法扣除名义未计基数，然后对发放该奖金的部门进行调查并作了询问笔录，以事实证明了巧立名目的存在。在查阅帐目中，虽然库房灯光昏暗，在借助手电筒的情况下仍然仔细检查每一记帐科目，发现部分奖金未计工资总额，直接列支成本而少计保费基数事实，进一步追查上2年账目，成功完成市局组织的保费专项检查。
二、学习雷锋钉子精神，爱岗敬业，体现了极强的工作适应能力。2006年11月张延同志调到检查四科并接受了执行全分局查补税款入库的临时任务，在执行某企业查补税款时，得知该企业资金紧张，大量应收款回收困难，为了及时让税款入库，减少企业滞纳金损失，张延同志多次与欠账企业联系，并运用业务知识，告知如不及时还款税务局将行使代位权，催促其尽快归还了欠款，在最短时间把税款追缴入库。充分体现了良好的业务能力和税务干部文明执法、廉洁高效的精神风貌。
三、发挥团队合力，协助科长共建队伍。作为副科长，针对科里同志年龄差距大，业务能力参差不齐，坚持“机制带动、管理大胆、生活关心、廉政勤政、以身作则”的工作思路，始终把自己当作一名协调者、组织者和服务者，生活上主动关心体贴同志，倾听他们的心声，做到用真情和温暖感动同志，科里同志有病，家里有事，都及时做好后勤工作，排忧解难。做到人尽其才，根据不同条件的业务需求和每个主查的擅长，合理分配稽查力量，最大发挥全科的工作潜能。工作中始终坚持严格要求自己，吃苦在前，享受在后，勇挑重担，曾多次将荣誉让给科里年轻同志，激励其工作热情。
抚顺市望花区地税局
2007年1月29日
第二篇：网格长先进材料
我叫XXX，现年40岁，中共党员，是上街区工业路街道办事处通航社区一名三级网格长。在网格化管理工作中，我怀着满腔热情，立足本职学本领，恪尽职守深基层，努力做好一名合格的三级网格长。
1、认清职责 ：2015年我开始接任网格长，我的日常工作职责主要有：管理网格内大小事务，走访网格内统战对象，上报社情，建立台账。负责与二级网格的沟通联系，研究解决三级网格内出现的问题，坚持日巡查。负责网格内各类信息资料、数据的收集、整理、录入、上报等工作。了解掌握片区内“人、情、地、物、事、组织”的情况，建立详细的工作台账，存档备案。掌握网格内重点人群、困难户的基本情况，协助做好教育、帮扶和管理工作，发现各类矛盾纠纷和潜在风险，做好调处和上报工作。对超出职权范围的，及时向二级网格报告，并跟踪了解问题处理情况。熟悉网格的党建、社会事务，综治、维稳，人口与计划生育基本信息，了解相关办事流程及有关政策。
2、做好工作 ：我在这一年的工作期间主要经历了，健身器材及体育场地普查，经济普查，户籍登记，社区楼院问题检查，五小问题检查等一系列的工作。这里面的每一项内容都需要我们亲力亲为。特别是在创卫工作期间，我们每天的工作地点都在网格内，一遍又一遍的查看小区，以及五小门店的各项标准。由于卫生管理是动态化的，所以经常是我们前脚走，紧接着餐饮店的卫生就变差了。于是我就不厌其烦的去给他们讲解，沟通，也经常自己动手帮忙做。有时候发现卫生死角，就跟小饭店的工作人员一起处理。在我的带动下，网格内的五小门店负责人，也都尽职尽责的配合。
3、搞好服务 ：我们网格内的小区以及商户都有三级网格长公示牌，同时我们也印发有社区便民服务卡。经常接到居民的咨询求助电话。无论是正常的上班时间还是下班之后，只要有居民给我打电话反映问题，我都会在第一时间给人答复，无法解决的就记录下来，询问同事或领导帮助解决。往往是居民将事情反映到我这里，我比居民还上心。有时候有人给我打电话说，需要开居住证明，第二天会过来。我就会存下他的号码，第二天一上班就给人家打电话，进行提醒。我在走访小区的时候，也经常跟大家聊天，我总说的一句话就是，有事情就给我打电话，我能解决的第一时间解决，解决不了的我给你想办法，联系其他同事帮你解决。就从接任三级网格长的一年以来。我真正的体会到了，网格工作无小事，看似繁琐，但每件事都特别重要。只有脚踏实地，一点一滴的才能将本职工作做好，忌眼高手低。以后我需要充实更多各方各面社区工作的理论知识，学会更好的待人接物的方法，总结出更灵活的解决问题的策略。面对“琐事”，沉下心去对待和化解问题，将十足的耐心和热情投入到工作中。总之，我会更加努力工作的，期待自己更好的表现！
第三篇：乘务长先进事迹材料
在东航××*分公司收到的众多表扬信中，有一封这样写到：“本次航班服务员热情周到，深受旅客好评。特别是00216号服务员文明、礼貌、热忱、周到。希望中国航空业多几位像00216那样的服务员。”
00216号服务员就是名叫××*的乘务长，她以清新、纯真、亲切的服务风格赢得旅客普遍称赞。
穿上制服的××*，看上去平凡而纯朴，瘦瘦高高的个子显得有些单薄，长发服贴地盘在头上，头花戴得不偏不倚，制服熨得平平整整，皮鞋擦得亮亮的，连衬衣、围裙都是那样干净和整洁。
一九九二年东航××*分公司成立，××*就来到了乘务队。那个时候的她，和一般人心目中的“空中小姐”没什么两样，向往在蓝天上飞翔的神秘和自豪。后来，在一次又一次的飞行中，重复着一次又一次的工作程序，飞行准备时的烦琐、飞行过程中的辛苦，一步一步地让她领会了乘务员的真正含义，感悟到服务的真谛。
××*对工作认真负责，乘务预先准备时，她特别仔细，交代乘务员注意事项尤其如此。航班飞行的季节性特别强，暑假小孩子特别多，她就要求乘务员对小旅客照顾得特别细致：比如送米饭时不能只送到就行了，还要帮助小旅客打开饭盒，拿出餐具，将热食放到餐盒里，注意不能烫着小旅客；供应饮料时，尽量让小旅客喝热饮，怕吃了热的又喝凉的拉肚子。经过多年的经验积累，××*执乘时能很快而准确地判断旅客的身份、职业。遇有老人、小孩，她都要亲自过问，帮助照料他们在飞机上度过短短的一、两小时。老人亲切地叫她“好闺女”，小孩甜甜地叫她“好阿姨”；遇有团体旅客，她会适时地调整服务供应程序，灵活多变地满足旅客需求；遇有公务员旅客，她知道，他们更需要的是休息和工作环境，总是尽可能地为他们调整座位，以利机上工作。服务不需要粉饰，更不需要夸张，却在网注意与不注意间悄悄地被旅客感知。当到达目的地，旅客用一句发自肺腑的“谢谢”来结束本次旅行，向××*道别时，她的心里是最甜美的。
××*以真诚的待人、优良的服务感染着每一位旅客，也感染着公司的每一位乘务员，公司的整体服务质量正在进一步全面提高。
第四篇：花长喜先进事迹材料
花长喜先进事迹材料 花长喜同志是我队信号工，2006年9月来矿参加工作，他始终脚踏实地，一步一个脚印，以认真负责的态度，履行自己的职责。
6月上旬八点班，在55车坡，安装队职工运送大件设备，要求跟车。按要求行车不行人，行人不行车，特殊情况下，要向调度室、安监科请示，经同意后方可跟车，因为没有接到通知，花长喜拒绝了他们的要求。由于情况特殊，花长喜立即向调度室、安监科汇报了现场情况，得到各部门确切答复后，又仔细检查了装车物件绑扎结实牢固，才发出了准确信号。
在不同的地点岗位上，花长喜同志严格执行安全技术措施。6月下旬零点班，准备队职工回收铁腿、梁等物料经中央下山打运到平地,花长喜认真检查了装车情况，发现装载高度达到1.58米，按规定装车高度不能超过1.5米，超过1.5米容易触碰保险梯引发翻车事故，于是他要求准备队职工卸掉一部分物料，分两次运送。准备队职工嫌麻烦，觉得这样没高出多少，装来卸去的，大家都麻烦，凑合着过去得了，花长喜说：“安全无小事，马虎不得。宁可千日不松无事，不可一日松懈酿祸。”在他一再要求下，准备队职工重新进行装车，保证了斜坡运输的安全。有人说他是一根筋、死脑筋，他笑着说：“只要能确保安全，说啥都中。” 花长喜在工作中一丝不苟，他的工作区域内，各种物品、用具总是摆放的井然有序，周围环境打扫的干干净净，给人一种干净利落的感觉。
他认真负责的工作态度，为大家树立了良好的榜样，得到了广大干部职工的赞许，2010年六月份，他以多数赞同票被我队干部、职工评选为月度“十佳矿工“，同时也为我队迎得了荣誉，为我矿的安全生产尽到了自己应尽的责任。
机运队 2010年6月29日
第五篇：籍秋长先进事迹材料
籍秋长先进事迹材料
中召乡西曹庄村
籍秋长先进事迹材料
籍秋长，男，50岁，中共党员，中召乡西曹庄村支部委员、村委委员，在村任职多年来，他严格要求自己，在乡党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的配合下，牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥自己的特长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好乡、村交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了乡、村领导和村民们的认可。
一、思想方面
随着工作的一步步推进，他越来越体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“支部委员、村委委员”意味着要运用知识，利用自己的特长高质量的完成各项工作。但是作为“支部委员”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。他想方设法帮助群众解决困难，把工作中的苦当成是对自己的磨砺和人生的财富。
二、工作方面
西曹庄村位于内中路东侧，临近滑县和濮阳，全村148户人家，现有人口738人，耕地面积802亩，3个自然村民小组。近年来，西曹庄村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和建材运输两大产业为支撑，积极创建文化、经济、卫生、文明、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上他结合村两委主要搞了以下几个方面：
一是实施富民增收工程，实现生产发展，生活富裕。
西曹庄村坚持以市场为导向，积极调整产业结构，大力发展粮、果、畜等特色产业，扩大建材运输，特别是村上确定建材运输和苹果生产为群众增收的主要骨干项目，全村建材运输车辆达50余辆，年收入300余万元，另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋，采摘和包袋等季节性工作，增加家庭收入。二是垫付资金建校，倍受群众称赞。
2004年6月他积极响应上级号召，历经艰难险阻，大力支持合点并校。要建高标准的小学，周围几个村子拿不出资金，建校处于瘫痪状态。籍秋长同志曾多次和爱人商量，最终决定从自己家中拿出了20多万元，建成了一所崭新的学校——中召乡第六小学，方便了周围五个村的适龄儿童上学，解决了群众的上学难问题。得到了群众的一致好评，称赞他是村民的贴心人，优秀的村干部——为人民服务的标兵 三是实施精神文明建设工程，促进村风文明。
村上积极开展了创建文明家庭，文明村民竞赛评比活动，教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，建立健全了长效管理机制，进一步提高了新村建设水平，促进了全村三个文明建设的发展。多年来，村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。农民群众安居乐业，生产生活
条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。
他和村里百姓接触很深，更能体会到他们生活中的难处，更能为他们着想；此外，充分认识到媒体的重要性。西曹庄村要发展，必须要加大宣传力度，让人们知道西曹庄村，了解西曹庄村，愿意来西曹庄村投资。
多年来，每接触村里的一件具体事务，他都能细致入微的去解决。与百姓沟通交流，与其他村干部搞好关系，处理不同事务采取不同方法等，为群众解决了很多困难。
三、在组织纪律方面
作为一名党员，他时刻高标准严格要求自己，严格遵守各项规定和上级部门的纪律要求，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、今后的打算
虽然他为群众做了很多事情，他还经常查找自己的不足，他不断学习，不断地磨练自己，努力做好本村的各项工作，全面提高自身素质，做一名领导满意、群众满意的村支委。
首先，要继续深入了解群众，扎根农村。多接近群众，倾听群众心声；多向优秀干部、群众学习，不断创新处理村里事务的方法；多走访，多办实事，不与群众产生距离。
其次，全力为本村的发展出谋划策，力求相关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，争取带动全村经济发展。
第三、立足实际，融入群众。结合学习十八大精神活动，抓学习，开思路，解决群众关心及有关群众切身利益的问题，让群众得到实惠。最后，要加大宣传力度，为西曹庄村的发展谋求更多的机会。通过宣传，展现西曹庄村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投资，为西曹庄村的全面发展创造良好的环境。
2012年11月26日
点击咨询 